噴涂工程師求職簡歷

時間：2024-09-28 02:33:10 簡歷模板

噴涂工程師求職簡歷范文

　　基本信息

噴涂工程師求職簡歷范文

　　姓名：性別：

　　郵箱： QQ：

　　民族：現居地：

　　身高：體重：

　　出生年份：

　　婚姻狀況：

　　工作經歷

　　**公司 (2010-02 ～ 2012-08)

　　公司性質：外資企業行業類別：其它生產、制造、加工

　　擔任職位：涂裝工程師崗位類別：總工程師/副總工程師

　　工作描述：負責產品噴涂、印刷工藝前期開發打樣跟進與評估;制程改善;技術指導與培訓;各工藝標準化程序制定;生產異常處理及預防;工藝文件制作;新設備、新工藝引進;產線優化等主導生產。

　　在職期間主導萬級無塵涂裝車間組建;主導員工技術、品質培訓;及時完成涂裝、印刷打樣;并能全面主導生產，多次處理突發品質異常，有效的為公司節約成本，保障品質，提高了產能;深受領導好評。

　　離職原因：

　　**公司 (2007-12 ～ 2009-12)

　　公司性質：外資企業行業類別：橡膠、塑料制品

　　擔任職位：涂裝技術員兼生產助理崗位類別：其他相關職位

　　工作描述：負責產品噴涂、制程改善;技術指導;三菱機械手編程及五軸平面往復機調校;分析涂裝不良品及解決方案的對策。

　　離職原因：回家

　　**公司 (2004-02 ～ 2007-11)

　　公司性質：股份制企業行業類別：其它生產、制造、加工

　　擔任職位：噴印主管助理崗位類別：總工程師/副總工程師

　　工作描述：本部生產計劃制定，進度跟進與交期達成，生產產能制定，制程效率與品質提升，成本控制，安全督導與培訓，車間紀律的督導與落實，班組長的培訓，專案推動(7S、QCC、提案改善等)，現場資源規劃與整合，生產工藝設計、改善及標準化程序建立，人員管控與培訓，制程數據的收集與分析，生產異常的管理與跟進、預防，車間環境的管理與維護，負責提高設備利用率、員工工時利用率、生產直通率，提高產能。

　　在職期間，對部門員工實施激勵管理與強制管理相結合，培訓多能工種，有效降低了員工的流動率，提升了員工士氣，提高了生產效率;推動7S、提案改善活動，使產品的品質、交期、成本達到了較優化的效果;相應公司環保號召，努力推動ISO14000實施，主導引進防爆溶劑回收機，使廢棄開油水、洗槍水得到回收利用，一年為公司節省數萬元;改進原有的抽、供風系統，實施無塵車間管理辦法，使產品直通率手噴由40%提升至70%。

　　離職原因：尋求發展

　　**公司 (2000-10 ～ 2003-12)

　　公司性質：外資企業行業類別：其它生產、制造、加工

　　擔任職位：噴涂技術員、噴涂組長崗位類別：組長/拉長

　　工作描述：噴印樣板制作及噴印車間噴涂組人員，機器設備，物料，技術，環境及成本，交期，品質的管理。

　　離職原因：尋求發展

　　求職意向

　　希望崗位：噴涂工程師、噴涂管理、噴印主管

　　工作年限：職稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　教育經歷

　　1995-09 ～ 1998-07 洞口一中高中高中

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：較差

　　英語水平：口語差

　　技能專長

　　專業職稱：

　　計算機水平：初級

　　計算機詳細技能：

　　技能專長：

　　1、具有豐富的團隊組建與擴充經驗，具備較強的技術能力和管理能力，擅長計劃預算、分析控制、資源統籌、質量控制、生產工藝改善和生產進度管理。

　　2、熟練解決塑膠(五金)噴涂、印刷工作中各種難題，熟悉各種油漆(如：PU、UV、橡膠漆、變色漆導電漆、珠光漆、裂紋漆等)、油墨的性能與施工方法。能熟練運用各種噴涂(如：定槍式自動線、往復機、日本三菱機械手、ABB機械手、安川機械手、手噴、夾模、排版等)、印刷(絲刷、移印等)方法。熟悉各種塑膠(五金)產品(如：手機外殼、手機按鍵、手提電腦、電話機、MP3電腦周邊產品、電視機、DVD、音響、各種家電電器、汽車塑膠配件等)的品質要求。有極強的品質觀念，并能對品質進行很好的控制，能制定各種措施降低成本，提高產能，保障品質。

　　3、能熟悉運用各種管理方法和分析方法，曾管理過大型萬能以下無塵車間，帶領過150人的噴印車間，有較強的組織能力及領導能力。能熟練操作電腦。

　　4、熟悉各種噴印(噴涂、印刷)設備的保養，曾組建過10萬級以下無塵噴印車間，主導規劃，設計過自動涂裝線，對機械設備保養、環境控制有自已獨特的見解。

　　自我評價

　　專業技術、管理能力較強，工作積極主動，良好的溝通、協調、執行能力，具有科學的實事求的工作作風，為人公證無私、以身作則、處事果斷，能勇挑重擔，承受壓力。

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