想轉行的簡歷怎么寫
簡歷是求職過程中展示自我的一張名片，不管如今找工作的渠道如何多，簡歷總是不可或缺的。它主要是針對想應聘的崗位，將個人情況以及相關的經驗、業績、能力、性格等簡要地列舉出來，以達到推薦自己的目的。
既然這樣，那么從那些角度才能讓轉行的人在簡歷中突穎而出呢?在競聘過程中必須體現個人的綜合素質，在激烈的求職競爭中，非對口專業的人又將如何顯示出自己的競爭優勢呢?
職場競爭日益激烈，求職者很難確保自己的簡歷能引起用人單位的注意。而轉行的你想引起人事經理注意，就需要再下一番心思。吸引用人單位的注意的原則是讓別人認為你適合你應聘的職位，并且進而覺得你有競爭力，而要做的這些首先你要修改你的原來認為不錯的簡歷，因為那是轉行前的簡歷并不適合現在的轉行求職，在這里很多轉行的人常犯的一個錯誤是：繼續沿用從事以前行業跳槽時使用的簡歷。怎樣修改簡歷：重點突出你的符合新的求職目標的資歷和技能。延用我們前面的考察篇里面所說的，先詳細考察你想轉入的行業，在人才網站上查看招聘職位，和從事該行業的人士在網上交流，了解目標職位需要具備哪些素質學習新行業所注重的資歷和技能。列出你和職位要求最接近的資歷;這些是你的簡歷的基石。我們看到不少轉行者優秀的簡歷，下面介紹幾個簡歷模板，應根據你的新行業選擇最適合的：
一、 資歷型簡歷。
這種簡歷最適合具備可轉移技能的轉行者。可轉移技能是指你能把以前職業中獲得的技能運用到新的職業中。簡歷模板適用于許多轉行者。這是一種時序性簡歷，以資歷總結開頭。總結應當重點突出你的相關資歷，人事經理才能據此判斷你是否符合新職位的要求。要提到你的新工作，這樣人事經理才會認為你已經成功地轉變過來，這一點很重要。你可能不具備要求的資歷，但你可以將從以前的行業從業經歷或者培訓再造過程中獲得的技能運用到新的行業中。在工作經驗里，要著重突出與你的新職業最相關的技能，工作項目和取得的成就。如教師可以把日常教學中運用的交際技能(如：闡述論點，組織分組討論，說服他人和撰寫報告等)運用到新的銷售行業中。
二、功能型簡歷
如果你準備轉行而且跨度很大，功能型簡歷不失為一個良好的選擇。這種風格的簡歷能突出你的相關技能而忽略你的工作經驗。以求職目標和資歷總結開頭，新增功能類別一欄，突出你的相關技能和經驗。你的工作經驗只需在簡歷最后輕描淡寫地帶過(包括公司名稱，所在城市，職位名稱和工作時間等)而對無關職位無需多加描述。
三、簡歷信
轉行者也可以使用簡歷信交待與新職位無關的工作經驗。簡歷信是一封代替簡歷的求職信，在信上要強調你對工作的熱情，任何相關經歷及培訓，但其敘述性風格要求你能完全掌握所提供的信息。信上要說明你的工作動機，積極性，熱情以及如何給公司創造良好效益。此外你還需要準備一份傳統的簡歷以備不時之需。不過簡歷信就是一份很好的介紹，能令人事經理對你產生興趣，進而面試。
除了上面幾個模版外，還有下面幾個步驟才能打造一份不錯的簡歷。
首先，目標明確、有的放矢。在申請大公司的職位時，一定要在簡歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的“目標城市”、“目標部門”以及“目標崗位”。比如在求職信的開頭就表明想應聘與所學專業吻合的財務助理崗位，希望得到面試機會，這樣人力資源部門就會一目了然。你也許會想，他們要你就可以了，你不會怎么挑選的。但他們的很多崗位都需要有專業知識，你不說清楚，人事部門一不會幫你挑合適的位置，二會認為你在職業追求上沒有作很好的考慮。
第二，內容一目了然，重點突出。文字要簡練并突出重點，這是一份簡歷最基本的要求，最忌含糊、冗長、花哨，人事部門都希望在最短的時間內找到需要的信息，因此更喜歡簡練的“onepage簡歷”，其實一兩頁的簡歷最合適了，你的簡歷無需完整地概括你過去的職業歷史，花時間調查一下你正在申請的那些公司的情況，簡歷中的重點應該是你將來能為他們做什么，而不是你過去做過些什么，這就像是給陌生客戶的第一次電話，而你自己就是你要推銷的產品。在分析了招聘職位的要求后，明確分析自己是否具備該職位所必須的各項能力。并緊緊依據職位的要求，來給出你認為自己稱職的幾點理由。你所參加的實踐、項目以及自己寫的論文等不要全部寫出來，只需描述與應聘職位要求所相關的經驗、經歷就可以了。一定是把你的最大特點放在簡歷的前面突出的位置，千萬不要讓篩選簡歷的人，從你的簡歷里挑選、尋找。
第三，突出自己的個性，適度要掌握。簡歷的別致，個性突出要與求職者的個性，以及求職的工作風格相吻合，不然你被視為了更適合做另一種工作的趨向而篩掉。
對于準備轉行的人來說，寫好一份好的個人簡歷，應該能讓用人單位在最短的時間內獲得關于你的最多信息，并且涵蓋用人單位最多最需要的條件。所以針對轉行的學生，就需要對簡歷里面的內容盡量展現個人綜合能力，把自己最閃光的地方暴露出來，讓用人單位覺得你還是一個非常不錯的人才，值得進一步面談，那就達到了目的。
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