行政管理類個人簡歷表格范文
小編導(dǎo)語：歡迎閱讀以下行政管理類個人簡歷表格范文，希望對大家有幫助!
行政管理類個人簡歷表格范文
| 個人基本簡歷 |
| 姓名： | 周XX | 國籍： | 中國 | 無照片 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 揭陽 | 身材： | 172 cm 60kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 31 歲 | |
| 培訓(xùn)認證： | 誠信徽章： | |||
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 普通求職 | ||
| 應(yīng)聘職位： | 行政/人事類:行政主管 計算機類 計算機 工業(yè)/工廠類 采購主管 | ||
| 工作年限： | 6 | 職稱： | 無職稱 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職- | 隨時 |
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 |
| 個人工作經(jīng)歷： | 2001.6-2007-6 廣州XX集團 任職行政主管、采購主管、兼任ISO文控員、工會出納 1、行政管理方面（2001.6-2005.3） (1) 負責集團屬下各個單位行政、后勤管理工作。期間，建立了一系列的行政管理規(guī)章制度及規(guī)范了相關(guān)工作流程并制訂了屬下崗位（辦事員、前臺、清潔工、門衛(wèi)）的崗位職責，對部門進行了有效的監(jiān)督管理，為集團個單位提供了高效及較為全面的行政后勤支持； (2) 管理范圍含括屬下企業(yè)工商、稅務(wù)、代碼、環(huán)保等證件及工會、員工相關(guān)證件的申辦、變更、年審等事務(wù)的管理;集團集體戶口管理；集團內(nèi)部行政核算工作管理、監(jiān)督；宿舍管理;集團辦公用品、資產(chǎn)、設(shè)備、工會福利用品采購、發(fā)放、保管、維護管理;文件、檔案管理;部門員工及日常事務(wù)管理；行政外聯(lián)、接待與對內(nèi)溝通協(xié)調(diào)；集團、工會及黨支部活動、會議的組織、綜合統(tǒng)籌工作等； (3)其他職責： ① 兼任ISO推行辦文控員，負責ISO文檔管理，解決了ISO受控技術(shù)文件在傳遞過程中管理混亂的問題，除負責本部門（行政、采購）在ISO體系的管理工作外，還參與組織ISO每年的內(nèi)審及ISO換證的外審陪審工作; ② 負責工會出納工作,登記現(xiàn)金出入帳及出、入帳管理、現(xiàn)金管理; 2、采購管理方面（2005.3-2007.6） 負責企業(yè)（屬于LED電子、機具類制造業(yè)）采購的全面管理。綜合協(xié)調(diào)、跟進各項采購工作，其中，更通過以下工作為企業(yè)提高管理水平及帶來經(jīng)濟效益起到了決定性的作用： 1、負責組織構(gòu)建了以生產(chǎn)為主導(dǎo)的ERP采購管理系統(tǒng)，通過流程執(zhí)行及各項措施的實施，有效解決了原來因分散管理導(dǎo)致的物料需求信息傳遞不暢，而造成物料采購或積壓或停工待料致使產(chǎn)品不能按時交貨的問題; 2、組織技術(shù)及質(zhì)管部門加強供應(yīng)商開發(fā)、評估和選擇，保證采購物資及時、質(zhì)優(yōu)、價廉，為企業(yè)按時交貨、提高產(chǎn)品質(zhì)量及降低成本起到了關(guān)鍵性作用; 3、協(xié)助倉庫按ISO9001標準進行物料電腦ERP管理,改變庫房管理混亂狀況,提高其工作效率; 4、應(yīng)付貨款管理,為財務(wù)部門及時提供進、銷、存數(shù)據(jù),保證帳務(wù)清晰。 | ||
| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 中山大學(xué)自學(xué)考試輔導(dǎo)學(xué)院 | ||
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 畢業(yè)- | 2001-06-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一： | 行政管理與計算機 | 所學(xué)專業(yè)二： | |
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： | 2002.11 廣州博深知識培訓(xùn)中心 ISO9001：2000內(nèi)審員培訓(xùn)（考取資格證） 1998.10-2001.6 中山大學(xué)自學(xué)考試輔導(dǎo)學(xué)院 行政管理與計算機 大專畢業(yè)（脫產(chǎn)） 1993.9-1997.7 廣東石油學(xué)校 生產(chǎn)過程自動化 中專畢業(yè) 曾獲獎勵： 2005、2004 獲得天億集團表揚，當優(yōu)秀員工 2003.11 當選共青團荔灣區(qū)第十二次代表大會代表，參加團代會 2002.12 因工作表現(xiàn)突出，被評為天億集團“天億之星” 2001.10 被評為白云區(qū)同德街優(yōu)秀團員 | ||
| 語言能力 |
| 外語： | 英語 較差 | ||
| 國語水平： | 優(yōu)秀 | 粵語水平： | 優(yōu)秀 |
| 工作能力及其他專長 |
| 個人自述： 本人性格溫和，親和力及責任心強，處事干練，具良好的管理意識及管理能力，有企業(yè)不同部門管理的實操經(jīng)驗，組織、溝通協(xié)調(diào)能力及公文寫作能力較強，能迅速適應(yīng)不同工作環(huán)境，承受較大工作壓力，有從工作中不斷學(xué)習(xí)提高的意識，具較強的領(lǐng)悟力及可塑性，希望能成為貴公司的一員，定以我的努力、能力、經(jīng)驗為貴公司服務(wù)，求得與公司的共同發(fā)展。 | |
| 詳細個人自傳 |
| 月薪要求：4000元以上（保險勿電） | |
| 個人聯(lián)系方式 |
管理發(fā)展編輯自從產(chǎn)生國家以來，就有了行政管理，但是直到19世紀末才開始形成為一門學(xué)科。它經(jīng)歷了以下三個發(fā)展時期：
傳統(tǒng)管理
從19世紀末至20世紀20年代。德國學(xué)者L.von施泰因首先提出“行政學(xué)”一詞。1887年美國學(xué)者I.W.威爾遜發(fā)表了行政學(xué)的研究一文。1900年美國行政學(xué)家F.J.古德諾提出政治與行政分離的主張。1926年美國學(xué)者L.D.懷特對行政學(xué)研究的主要內(nèi)容作了系統(tǒng)的論述，開始形成行政學(xué)的體系。 早期行政學(xué)以研究政府行政效率和節(jié)省開支為目標，其內(nèi)容包括：主張政治與行政分離，實現(xiàn)組織系統(tǒng)化，工作方法程序化、機關(guān)事務(wù)計劃化、工作要求標準化等，以達到權(quán)責分明，追求實效。
科學(xué)管理
20～50年代由于科學(xué)管理和行為科學(xué)等理論和方法的不斷引進，行政管理學(xué)的內(nèi)容不斷更新。許多行政學(xué)家根據(jù)F.W.泰勒的科學(xué)管理理論，采用把目標分解成若干層次的小目標，并為實現(xiàn)每個目標建立合理的組織機構(gòu)。采用科學(xué)的辦事程序和工作方法，使各項行政工作也能像工業(yè)生產(chǎn)流水作業(yè)一樣，有計劃有步驟地進行。行為科學(xué)的興起促使行政管理學(xué)轉(zhuǎn)向從社會學(xué)、心理學(xué)、人類學(xué)的角度對人的行為和心理因素以及人與周圍環(huán)境關(guān)系的研究，并注意激發(fā)人的積極因素。
系統(tǒng)管理
從50年代起，行政管理有許多新的發(fā)展。許多行政管理學(xué)家把40年代以來出現(xiàn)的信息論、控制論、運籌學(xué)等理論和方法用來研究行政管理同時由于行政管理涉及面愈來愈廣，需要考慮的因素愈來愈多，需要把行政管理作為一個系統(tǒng)來研究。
【行政管理類個人簡歷表格】相關(guān)文章：
管理類個人簡歷表格08-17
管理類專業(yè)-個人簡歷表格08-16
行政管理類求職簡歷表格07-31
行政人事個人簡歷表格08-08
行政總監(jiān)個人簡歷表格09-18
行政內(nèi)勤個人簡歷表格08-04
行政助理的個人簡歷表格08-19
行政助理個人簡歷word表格08-28