郵遞簡歷技巧
投遞簡歷有很多方式，郵件投遞是不可避免的方式之一，怎樣通過郵件投遞簡歷呢?一起來看看。
一、我們需要注意自己發送郵件的ID
有的時候我們會給自己取個個性的郵件ID，但有時候太過個性也未必是件好事，可能HR看到這個ID名就立馬產生了一種厭惡感，直接點擊刪除郵件，所以我們在投簡歷時要注意一下自己的ID。
二、郵件主題
郵件主題不要一味的寫求職、應聘諸如此類，我們可以想象HR的郵箱一定堆滿了類似名稱的郵件，所以我們需要給自己的郵件取一個合適的主題名，最好可以突出個人優勢，比如自己是某高等學府的一個很牛的院系畢業生，我們就可以在郵件中適當突出一下。總之，要標新立異，突出個人優勢。
三、郵件抬頭
郵件的抬頭應該寫招聘信息中注明的招聘人，如果不確定的話可以用尊敬的HR，尊敬的先生/小姐代替也可。
四、郵件正文
郵件正文最好附上一段話，說明個人情況，一定要說明要應聘的職位，最好能說一些個人的優勢，這些優勢應該符合我們所要應聘的職位需求，其實郵件正文完全可以當做一個Cover letter來寫。
五、個人簡歷
很多人說個人簡歷不要當做附件發送，這個方面仁者見仁，智者見智，我個人認為我們應該把個人的大致情況以及優勢在郵件中都寫清楚，然后附上簡歷，HR們看到正文對我們感興趣的話自然會去看我們的簡歷。
六、發送時間
郵件的發送時間點也很值得考慮，如果我們周五晚或者周末發送的話，HR周一會被淹沒在這種郵件海洋里，還是選一個恰當的時間發送郵件吧
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