局先進集體事跡材料
近年來，瀘溪縣民政局在縣委、縣政府的正確領導和省州民政主管部門的大力支持下，堅持“以民為本，為民解困，為民服務”民政工作理念，搶抓機遇，銳意進取，全縣民政工作得到了又好又快發(fā)展，先后榮獲全國民政系統(tǒng)行風建設示范單位、全省農村五保供養(yǎng)工作先進單位、全省福利院(中心)管理與服務先進單位、全省和諧社區(qū)建設工作先進單位等30多項榮譽稱號。
一、團結進取，打造一流的民政干部隊伍
(一)加強理論學習，提高思想政治素質。該局非常重視思想政治教育，每年初制定周密的理論學習計劃，主要領導親自審定學習計劃，確定學習主題，每月集中學習一次，平日里要求保持充足的自學時間、作學習筆記、寫心得體會，把學習情況納入年底考核，做到人員、時間、內容、效果“四落實”。
(二)堅持民主集中，實行集體領導。制定完善《黨組會議制度》、《局班子會議制度》等一系列制度，對本局人事調整、基礎設施建設、經費安排、大額開支等重大事項，堅持由局領導班子以會議形式集體討論決定，實行民主集中、科學決策，局黨務、政務特別是財務，每月公示一次，接受干部職工監(jiān)督。縣委、縣政府領導對此予以了充分的肯定：“民政局的班子是團結的，有戰(zhàn)斗力的班子!”
(三)強化廉政意識，樹立民政新形象。該局干部職工在局班子成員身體力行帶領下，積極學習反腐倡廉、廉潔自律的各項規(guī)定，堅持原則、秉公辦事、一身正氣、兩袖清風。局班子成員帶領分管股室，每人每年要聯(lián)系2—3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，和10戶特困家庭結成幫扶對子，進行重點扶持。同時每月帶領分管股室下基層走訪慰問20戶困難戶和重點優(yōu)撫對象，進行訪貧問苦大走訪，以自己實際行動樹立了民政系統(tǒng)良好的.新形象。
二、惠民濟困，切實履行為民服務職責
(一)建立健全防災救災救助體系，確保社會穩(wěn)定。制定汛期值班工作制度，完善全縣自然災害救助應急預案，建立縣、鄉(xiāng)、村三級自然災害信息員隊伍，及時準確上報災情。以墟場、社區(qū)、學校和網站、電視臺、報刊為平臺，精心組織防災、減災現(xiàn)場宣傳和專題講座，開展應急演練，提升群眾防災減災意識。該縣二年來連續(xù)遭受6次洪澇、干旱等自然災害，累計受害34.23萬人次，緊急轉移安置16018人次，倒塌損壞房屋203間，農作物受災32.56萬畝，該局及時下拔救濟款535萬元，發(fā)放棉被1000余床，衣物5000余件，幫助災民新建房屋151棟，較好地保障了災區(qū)群眾的基本生活，確保了災區(qū)社會穩(wěn)定。
(二)規(guī)范社會救助體系，堅持陽光救助。制定《社會救助與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制方案》、《城鄉(xiāng)低保工作實施細則》等制度，使城鄉(xiāng)低保工作有章可循，有法可依，每年集中開展2次核查審核工作，對全縣城鄉(xiāng)低保情況進行清理檢查，真正實現(xiàn)了動態(tài)管理下的“應保盡保，應退盡退”。兩年來，共發(fā)放城鄉(xiāng)低保資金5276.8萬元。修改完善了《城鄉(xiāng)醫(yī)療救助實施辦法》，擴大了救助對象的范圍，增加了救助方式，提高了救助標準，簡化了申請、審批、結算程序，實施“一站式”救助，提高了醫(yī)療救助效率，方便了困難群眾，兩年來救助城鄉(xiāng)困難群眾2315人次，發(fā)放醫(yī)療救助金426.3萬元。
三、勇于探索，培育民政工作新亮點
(一)嚴把“三關”，穩(wěn)步推進農村危房改造工作。以低保戶、重點優(yōu)撫對象等為重點，嚴把建房對象入口關，按照“本人申請，村組評議，鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核，縣局審批”的程序，公開、公平、公正找準對象戶，并在鄉(xiāng)、村予以公示，接受群眾和社會監(jiān)督，杜絕了“關系戶”、“人情戶”。逐級嚴格按規(guī)定上報建房進度，實行縣、鄉(xiāng)、村干部層層包片、包村、包戶責任制，列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和個人年終績效考核，實行一票否決，嚴把建房項目管理關。危改資金由縣財政專戶儲存，嚴把建房資金管理關。縣民政局按建房進度統(tǒng)一審核，造具到戶名冊，由縣財政分期分批通過縣信用聯(lián)社直接打卡，實行社會化發(fā)放。由于工作得力，措施到位，兩年來，該局高標準、高質量超額完成2800棟農村危改任務，農村危改工作得到了省、州檢查組的高度肯定。
(二)彰顯特色，爭創(chuàng)全省先進福利院。為創(chuàng)建全省一流社會福利院，該局先后到民政部、省廳、州局專題匯報，并在縣委、縣政府的大力支持下，劃拔土地39.7畝，籌措資金753.3萬元，新建了敬老院、光榮院、孤兒院“三院合一”的縣社會福利院，建筑總面積達4758.39㎡，目前已入院供養(yǎng)對象128人。該院制定工作人員管理考核制度，實行績效考核和末位淘汰制，強化工作人員服務意識。按照老人們特點，科學合理安排膳食，并發(fā)放統(tǒng)一定制的服裝鞋帽，讓供養(yǎng)老人倍感家庭般的溫暖。與縣級醫(yī)院簽訂醫(yī)療服務協(xié)議，設立醫(yī)務室，為老人們定期體檢，建立健康檔案，實行24小時全天侯診療服務。組建秧歌隊、腰鼓隊，排練文藝節(jié)目，開展形式多樣、自娛自樂的文藝活動，豐富了老人們的生活。
(三)優(yōu)化服務，創(chuàng)建群眾滿意窗口。以“為民服務，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，籌建民政服務大廳，將業(yè)務量大、群眾關注度高的“城鄉(xiāng)低保”、“城鄉(xiāng)醫(yī)療救助”、“臨時救助”集中入駐服務大廳，實行“一站式”服務。制定《首問責任制》、《工作人員行為規(guī)范》等十多項工作制度，并上墻公示，使大廳日常工作有章可循、照章辦事。通過電子顯示屏、宣傳冊、展板等方式，把相關政策法律、業(yè)務流程告之群眾，讓辦事群眾一目了然，快速辦理相關業(yè)務。服務大廳工作人員統(tǒng)一著裝，佩帶工作牌上崗，設立黨員示范崗，在服務理念上做到把群眾要辦的事當作領導交辦的事一樣辦，當作親人的事一樣辦，當作自己的事一樣辦，在服務態(tài)度上做到一張笑臉對人，一條凳子讓座，一杯熱茶暖心，一句好話溝通，一腔熱情解難。一年來，民政服務大廳內強管理，外樹形象，熱情周到，優(yōu)質服務，得到了社會各界和上級主管部門的高度肯定和一致好評。2012年上半年，被民政部評為民政系統(tǒng)為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動“群眾滿意窗口”和全國民政系統(tǒng)行風建設示范單位。
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