消防隊長個人述職報告
一、提高全大隊人員的政治素質，確保全隊工作的政治方向。
一是堅定的政治信念、努力學習提高自身政治思想覺悟。我利用業余時間，提高自己的政治理論水平。在“執法為民”教育活動中，積極參加學習，認真做好筆記，及時對照個人思想和工作情況，認真總結，學習期間作了近兩萬字的學習筆記和學習心得。
通過學習提高了自身的政治素質，進一步堅定了政治信念，更加明確了作為人民公仆責任和義務。同時，清醒的認識到作為一名黨員干部的作用，明確了自身的職責，堅定了工作的信心，為做好自己的工作建立了強有力的理論和精神后盾。
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二是強化消防監督員的整治責任感，確保消防監督工作的政治方向。消防監督工作是干系到社會安定，政治穩定，國家、人民生命財產安全的重要工作。消防監督人員政治素質的高低直接影響消防監督工作的質量高低。在今年進行的“執法為民”教育中，我身先士卒，親自主抓全隊的紀律作風整頓工作，及時檢查學習情況，經常聽取學習心得，與干部談心，及時發現思想上的問題，及時消除。通過堅持不懈的政治思想教育工作，全隊人員政治覺悟得到了不同程度的提高。進一步完善接待晚來辦事人員《首問負責制》，并改變了少數工作人員辦事拖拉，等、靠、繞的習慣，提高了辦事效率，并涌現了大量主動放棄休息休假的和個人業余時間加班加點工作的典型工作人員。通過政治思想教育，提高了人員政治素質，明確了消防監督工作的政治重要性，確保了繁重的消防監督工作的順利進行。
二、抓班子、帶隊伍，加強正規化管理。
(一)從嚴治警。
我從大隊實際出發，堅持每周召開一次大隊行政會議制度，匯報上周工作完成情況，布置下周工作任務，根據條令、條例和隊伍管理實際，制定了辦公制度、值班值宿制度、黨支部領導職責等五十項制度。從中隊組織生活、滅火作戰到官兵在警營一言一行，請銷假都制定了嚴格的制度，使官兵時時處處都有嚴格的規定，約束自己的行為，建立了行政管理檔案和士官管理檔案，實行了行政管理目標考核辦法，采取了內務衛生、
警容風紀，每周檢查評比，狠抓官兵的養成教育。同時對違反制度的行為堅持三不放過，由于堅持管理從嚴，使官兵有著較強的組織紀律觀念和良好的道德精神風貌。一年來蘿北大隊官兵警容嚴整、舉止端莊、文明禮貌、令行禁止，內務整齊劃一，官兵關系融洽，老同志與新同志心貼心交流思想，使新同志感受到了大家庭溫暖。
(二)科學訓練，深化崗位“大練兵”工作。
我針對大隊以往在執勤崗位大練兵中存在的問題及薄弱環節，將其練兵活動不斷完善，推向高潮，并切實做了以下幾個方面：
1、加大宣傳教育力度，增強練兵緊迫感和自覺性。大隊通過動員大會，使全體官兵進一步端正練兵態度，提高認識，統一思想，并從講政治和提高部隊戰斗力的高度，充分認識崗位練兵的重要性和必要性。在認識和行動上保持一致，做到認識到位，措施到位，行動上雷厲風行。引導官兵特別是服役期滿一年以上的戰士，克服科技練兵與己無關的思想，提高軍人的職責意識。
2、開展多種形式的活動，保持高昂的訓練熱情。根據不同訓練階段、訓練內容，開展小型多樣的競賽，積極營造“科學練兵光榮”的`良好氛圍。并通過訓練學習筆記展評、業務技術尖子表演等，突出訓練標兵、訓練能手、訓練尖子的作用，幫助官兵端正訓練態度，以極大的熱情投入訓練，從而推動執勤崗位練兵活動深入開展。
3、開展“扶貧幫困”將“掉隊”戰士引上路，帶入門。執勤崗位練兵重在群眾性，沒有全體官兵的積極參與，群策群力，集思廣益，崗位大練兵就難成“大氣候”，也難出“大效益”。因此，對“掉隊”的戰士，采取引上路，帶入門，幫到家，激發起他們崗位“大練兵”的趣，不斷增強他們的信心，使他們揚鞭奮蹄，趕上隊伍，和戰友們一起并駕齊驅。
4、開展全員崗位大練兵，發揮“三個作用”。一是抓干部，我首先從自身做起，每天早晨帶領全體干部進行體能訓練，并通過發揮干部崗位練兵中的模范帶頭作用，充分調動士兵訓練積極性。二是開展各種活動，積極引導、發動戰士為大練兵獻計獻策，大力發揚軍事**，營造執勤崗位練兵活動的良好氛圍，同時在日常訓練中注重開展“比學趕幫超”活動，各類項目通過進行人與人比，班與班比，來提高個人素質和各班協調配合能力。三是抓典型，通過表揚在大練兵中表現突出的個人或集體，發揮其崗位練兵的示范帶頭作用，正確引導大練兵方向，調動全體人員的大練兵積極性。
一分辛苦，一分收獲，我通過以身作則和大隊全體官兵長期不懈的努力，大隊防火、滅火作戰水平得到了較大的提高，干部業務能力進一步增強。在全省崗位練兵大比武中，我大隊干部李榮寶取得了全省3000米長跑第一名的好成績。今年上半年蘿北大隊被縣委、縣政府評為蘿北縣突出貢獻單位。
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