穿越電網拓展項目

時間：2022-07-10 23:31:16 拓展項目

穿越電網拓展項目通用7篇

穿越電網拓展項目1

　　項目名稱：穿越電網

　　穿越電網項目介紹：一個團隊站在一個蜘蛛網繩的一面，通過數量有限、大小不一的網口，在不能觸網的規則下，項目進行中不可以說話，要求隊員在規定時間內，通過網口將團隊所有人員輸送到網的另一面，在此過程中參訓學員的任何部位都不允許碰網，否則被觸碰的`洞口將被封閉，每個洞口只可以通過一個人。

　　項目目的：

　　1.充分體現團隊的領導力，溝通協調能力，

　　2.工作的計劃與嚴謹性時間與效率的控制，資源的有效利用，

　　3.在規定時間內調動各種資源解決問題的能力

　　4.感受面對困難時，應有的態度和做事方式

　　注意事項

　　1、保護好第一和最后一個通過的隊員;

　　2、保護墊子跟隨被運送隊員移動;

　　3、培訓師站在人數少的一邊，隨時觀察隊員狀態。

穿越電網拓展項目2

　　項目名稱：穿越電網

　　穿越電網項目介紹：一個團隊站在一個蜘蛛網繩的一面，通過數量有限、大小不一的網口，在不能觸網的`規則下，項目進行中不可以說話，要求隊員在規定時間內，通過網口將團隊所有人員輸送到網的另一面，在此過程中參訓學員的任何部位都不允許碰網，否則被觸碰的洞口將被封閉，每個洞口只可以通過一個人。

　　項目目的：

　　1.充分體現團隊的領導力，溝通協調能力，

　　2.工作的計劃與嚴謹性時間與效率的控制，資源的有效利用，

　　3.在規定時間內調動各種資源解決問題的能力

　　4.感受面對困難時，應有的態度和做事方式

　　注意事項

　　1、保護好第一和最后一個通過的隊員;

　　2、保護墊子跟隨被運送隊員移動;

　　3、培訓師站在人數少的一邊，隨時觀察隊員狀態。

穿越電網拓展項目3

　　項目介紹

　　穿越電網，是一項挑戰性很強的、典型的拓展訓練活動。要求全體隊員在規定的時間內，從網的一邊穿越到另一邊，每一個網眼只能有一人通過一次，這就意味著，不同的人要通過不同的網眼。每個大小不同、高低不同的網眼代表著不同的分值。小組的目標很明確，就是要在規定的時間內，爭取最高分。

　　注意事項

　　1、所有隊員進行項目前都要將身上的尖銳物品(如：眼鏡、發卡、手表、鑰匙、戒指等)放在一邊，做完項目后再收回去。

　　2、項目開始后過網的唯一通道就是未封閉的網眼，每個網洞只能穿越一個人次，網洞每穿越一人次，無論成功(沒觸網)還是失敗(觸網)，該網洞都將掛結封閉，不允許再次使用。

　　3、任何隊員和物品不允許觸網，穿越過程中如發生觸網現象，網洞掛結封閉的同時隊員退回。

　　4、未穿越電網的隊員不能從兩側過去幫忙，穿越過的隊員也不能回來幫忙，同時所有隊員也不能從電網上面和下面通過，因為電網是向上下、向兩側無限延伸的。

　　5、千萬注意不要拋棄隊友，穿越過程中不要跑跳竄躍;輸送隊員一定要遵守“先放腳后將身體扶正”的安全原則，不可迅速撤手或鼓掌。

　　項目分享

　　1、資源合理配置。

　　2、組織、策劃、分工、配合。

　　3、奉獻精神、敬業。

　　4、監督機制。

　　5、工作精細度(細節把握)。

　　6、舍得。

　　7、為什么小洞往往能成功，而大洞卻經常觸網?如何避免觸網?

　　8、勇于嘗試。

　　9、分工是相對的，合作是絕對的。

　　體會與分享

　　1、有很多事靠個人的`力量根本無法完成，必須依靠集體的力量協同配合，這就是組建團隊的意義和價值。一個團隊成立時，一定要建立強有力的組織指揮體系，進行合理的分工和協作，才能保證團隊工作有序的開展。

　　2、大小不一的電網格子，有的非常小，象征著不同的環境和艱難的條件。游戲就像是一個社會競爭，不要試圖輕易改變游戲規則或者社會環境，唯一能做的就是在最短的時間內適應環境。同時，游戲的規則會不斷改變，猶如社會環境和競爭環境在改變，競爭是一個不斷學習、改進的過程，不斷尋找它的突破點。

　　3、大的格子非常有限，我們不能讓瘦小的女生占用大格子，必須留給身材高大的同伴，這說明資源是有限的，必須學會合理分配。因此，任何一項工作開始之前，團隊領導人要審時度勢，根據實際條件和資源，統籌計劃，合理安排。

　　4、組織中雖然各有分工，但是所有人都對結果和最終的績效負有責任。

穿越電網拓展項目4

　　今天我們參加了一次拓展訓練，對于一個還是學生的我來講，感觸良多。其中進行了很多項目，讓我記憶猶新的卻是穿越電網。

　　當我們剛進入場地的時候就發現，帶我們隊伍的老師特意選擇了一個網洞相對最小的電網，不知道他為什么會這樣做。我們所有人看著其他的電網，再看看自己的電網，心里不禁泛起了嘀咕‘這么小洞，肯定過不去’，這種想法也逐漸的蔓延開來，因此大家在剛開始的時候，就不是很積極的去面對這個挑戰。

　　當項目開始了一段時間之后，發現其他隊伍雖然網洞較大，可是卻比我們穿過的人還要少，于是更加堅定了起初的想法。所以我們自以為，大家肯定都過不去，只要哪個隊過的人比較多，哪個隊就是最后勝利的隊伍。再加上剛開始大家的漫不經心，導致我們現在不僅沒有多余可以浪費的洞，還少了一個，也就是說，不可能所有人都通過。

　　這時，培訓師吹響了哨子，問我們還有繼續下去的必要嗎?我們很莫名其妙的問為什么?最后的勝利標準時所有人都通過，現在既然已經不可能都過去了，那就是說，過去一個，和只剩下一個沒過去的結果是一樣的。當時我們很不理解，不可能完成的事情，怎么會是光說說就可能辦到的呢?然后培訓師卻說，如果這是一面真的電網，穿過就可以逃生，否則就沒有生存的希望，你們還會如此對待嗎?我仔細想了想，覺得很對，可能就是因為我們的態度，倒至我們接下來所有的步驟雜亂無章，如果是真的電網，我們有什么權利決定生下伙伴的生死呢?也可能是多數伙伴都認識到了這一點，當培訓師說如果我再給你一次機會，你們是否能達成目標的時候，我們所有人都很有信心的給了一個肯定的回答。

　　于是，第二輪的挑戰再次開始。不過這次大家都很積極、很小心，隊長這時候也恢復了信心，把大家安排的井然有序，分工明確。并且不再從最大的洞開始用起，先挑最小的開始穿越。而且，在我們第一輪首先就放棄說過不去的洞，在這一次當中，卻全部的過去了，洞越小，我們過得越仔細，反而不容易出錯。每個人也不再去關注其他的隊伍洞的大小，能過去幾個人，把精力都放在自己的伙伴身上，聽從指揮和安排，進行的很順利。雖然從始至終我都在一旁觀察，并沒有我的用武之地，可是當你全身心的`投入到當中去的時候，和一開始漫不經心的狀態相比，發現很多，也給伙伴們很多積極的影響

　　當象征著成功的哨音響起時，我們每個人都很激動，不僅僅是因為項目挑戰的成功，更因為在我們自己心里，自己的隊伍中一次從未經歷過的磨練的勝利。我們歡呼雀躍，為的是我們的成功，為的是我們伙伴的配合，為的是我們明確的分工，為的是我們一次次心里的沖擊和轉換!

　　年輕的道路年輕的心，年輕的挑戰我們輕松迎接!

穿越電網拓展項目5

　　穿越電網

　　項目名稱：穿越電網又名：生死電網

　　項目目的：團隊協作項目。

　　項目時間：40分鐘。

　　項目學員：全體學員。

　　器材場地：樹林之中或專用平整場地。

　　項目控制：假設這個萬伏高壓電網向上及向兩側是無限延長的，大家要從有效網洞穿過去，每個有效網洞是指沒系有掛結的網洞。所有學員從電網的'一側到達另一側即算完成。

　　(1)所有學員進行項目前都要將身上的尖銳物品(如眼鏡、發卡、手表、鑰匙、戒指等)放在一邊，做完項目后再收回去;

　　(2)項目開始后過網的唯一通道就是未封閉的網眼，每個網洞只能穿越一個人次，網洞每穿越一人次，無論成功(沒觸網)還是失敗(觸網)，該網洞都將掛結封閉，不允許再次使用;

　　(3)任何學員和物品不允許觸網，穿越項目控制中如發生觸網現象，網洞掛結封閉的同時學員退回;

　　(4)未穿越電網的學員不能從兩側過去幫忙，穿越過的學員也不能回來幫忙，同時所有學員也不能從電網上面和下面通過，因為電網是向上下、向兩側無限延伸的;

　　(5)千萬注意不要拋棄隊友，穿越項目控制中不要跑跳竄躍;輸送學員一定要遵守“先放腳后將身體扶正”的項目安全原則，不可迅速撒手或鼓掌;

　　(6)女學員在被輸送時只允許仰面通過;

　　(7)令行禁止：在項目進行項目控制中，如我發現大家的動作有危險，我會立即制止，請大家不要再繼續，各位需要立即停下手中的動作。同時如果有學員感到身體不適，須立即示意我，我會做出適當調整;

　　(8)若項目進行中有違例現象，我將予以重罰并扣分;宣布完之后，詢問學員是否還有不明白的地方，待所有學員均無疑問后，方可開始項目。

　　分享回顧：

　　(1)資源合理配置?

　　(2)組織、策劃、分工、配合?

　　(3)奉獻精神、敬業?

　　(4)監督機制?

　　(5)工作精細度(細節把握)?

　　(6)舍得?

　　(7)為什么小洞往往能成功，而大洞卻經常觸網?如何避免觸網?

　　(8)勇于嘗試?

　　(9)分工是相對的，合作是絕對的?

穿越電網拓展項目6

　　簡介

　　《穿越電網》屬于戶外拓展訓練活動中的一種團隊合作項目，在全體隊[1]員面前懸掛一張"電網"，網上的洞口大小不一，要求隊員在規定時間內，從網的一邊依次通過到達另一邊。在此過程中隊員的任何部位都不允許碰網，否則洞口將被封閉，每一洞口只能用一人次。此培訓項目強調整體協作與配合，資源的重要，好勝與莽撞都將遭遇淘汰，只有依靠團隊的力量才能順利完成任務。

　　活動目標

　　1、確立方案，明確分工，有效的組織協調是團隊成功的關鍵;

　　2、有效的利用搭配資源，是團隊成功的質量;

　　3、相互協調和精心操作，才能保障計劃的順利實施;

　　4、感受面對困難時，應有的態度和做事方式;

　　5、擺正個人在團隊中的位置(角色定位)，是團隊成功的基礎。

　　項目介紹

　　這個項目具有非常久遠的`歷史，是所有的拓展項目中相當經典的一個，說起它的起源還有一個故事。話說當時二戰硝煙依舊烏云密布，在德國西南部的一個納粹集中營中，十幾位盟軍戰士決定今晚趁著夜色逃生，他們萬分小心的逃過了第一道封鎖線.第二道封鎖線.當他們即將到達最后一道封鎖線時，突然后面響起了激烈的槍聲….追兵到了。此時橫在他們面前是一張漫天大網，上面的萬伏高壓電閃著呲呲的火花，他們已經沒有了退路，唯一的辦法就是從電網中穿過。這就是項目名字的由來——穿越電網。

　　項目任務

　　全體隊員安全的從網洞中穿過。

　　項目規則

　　1、電網是無限延伸的任何人只能從網洞中穿過;

　　2、每個網孔只能用一次不論是否通過用完即被封住;

　　3、電網具有萬伏高壓可擊穿任何物體，身體任何部位觸網即宣布犧牲;

　　4、在抬女士通過時面部朝上，以防止落地擦傷;

　　5、項目進行中不可以說話;

　　6、違反以上任意一條項目重新開始;

　　7、項目時間40分鐘。

　　注意事項

　　1、保護好第一和最后一個通過的隊員;

　　2、保護墊子跟隨被運送隊員移動;

　　3、培訓師站在人數少的一邊，隨時觀察隊員狀態。

穿越電網拓展項目7

　　活動特性:團隊合作

　　活動名稱：穿越電網

　　活動簡介

　　在全體隊員面前懸掛一張"電網"，網上的洞口大小不一，要求隊員在規定時間內，從網的一邊依次通過到達另一邊。在此過程中隊員的任何部位都不允許碰網，否則洞口將被封閉，每一洞口只能用一人次。

　　活動目標

　　----確立方案，明確分工，有效的組織協調是團隊成功的關鍵

　　----有效的利用搭配資源，是團隊成功的質量

　　----相互協調和精心操作，才能保障計劃的順利實施

　　----感受面對困難時，應有的態度和做事方式

　　----擺正個人在團隊中的位置(角色定位)，是團隊成功的基礎

　　檢查裝備：器材、人數網孔數目是否合適

　　1、項目介紹：

　　我們今天要進行的項目具有非常久遠的歷史，是所有的拓展項目中相當經典的一個，說起它的起源還有一個故事。話說當時二戰硝煙依舊烏云密布，在德國西南部的一個納粹集中營中，十幾位盟軍戰士決定今晚趁著夜色逃生，他們萬分小心的逃過了第一道封鎖線.第二道封鎖線.當他們即將到達最后一道封鎖線時，突然后面響起了激烈的槍聲….追兵到了。此時橫在他們面前是一張漫天大網，上面的萬伏高壓電閃著呲呲的火花，他們已經沒有了退路，唯一的辦法就是從電網中穿過。這就是項目名的由來——穿越電網。

　　2、項目任務

　　全體隊員安全的從網洞中穿過

　　3、規則

　　1電網是無限延伸的任何人只能從網洞中穿過

　　2每個網孔只能用一次不論是否通過用完即被封住

　　3電網具有萬伏高壓可擊穿任何物體，身體任何部位觸網即宣布犧牲

　　4在抬女士通過時面部朝上，以防止落地擦傷

　　5將身上硬物取出放到一邊由隊蜜妥善保管好

　　6如果出現危險動作我會適時制止

　　7項目時間20分鐘

　　4、注意事項

　　1保護好第一和最后一個通過的隊員。

　　2保護墊子跟隨被運送隊員移動

　　3培訓師站在人數少的一邊，隨時觀察隊員狀態

　　好了，現在你們就是勇敢的盟軍戰士，后面的追兵馬上就到了，行動開始!

　　培訓目標：改變溝通方式，如何理解、傾聽他人，如何讓他人更能接受，如何分配合理的資源，資源的浪費與團隊目標的關系;個人的利益與整個團隊的利益關系將直接決定目標的達成。此培訓項目強調整體協作與配合，資源的重要，好勝與莽撞都將遭遇淘汰，只有依靠團隊的力量才能順利完成任務。

　　分享點三：

　　合理計劃、有效組織、統一行動

　　資源的配置

　　合理分工的重要性

　　團隊的科學決策方法

　　嚴謹細致的工作作風

　　是否成功?項目進行前預期成功的可能性多少?-----科學決策，實踐的重要性;一般人每個網洞都是可以通過的，在現實生活中，困難往往沒有我們想象的那么大。過低的估計自己的能力，過高的估計困難。

　　是否明確項目的任務?---團隊項目，一個都不能少;怎么看待團隊績效，個人的不負責任，對團隊的影響;團隊的魅力，任何一個人都無法獨立完成項目。

　　是否對項目的資源有通盤的考慮?---在選擇項目組成員時,不僅要考慮到成員的技能,還應考慮成員的性格類型是否能夠相互配合來完成。資源管理：網洞的大小，人員的體形、特長;每個網洞，每個隊員都是我們的資源，要學會合理利用資源，要對所掌握的資源有一個清醒的認識，分工要合理，明確，不能浪費資源。朋友是資源，關系是生產力。

　　為何第一個網洞雖然是最好過的，但卻最容易觸網?------在工作中不能忽視各種隱患，哪怕是很微不足道的細節。對細節的忽視;工作質量是與執行者的關注程度成正比;團隊在項目中的作用;對機會的把握：機會往往只降臨一次，容易丟失，不容錯過，要珍惜每一次機會。

　　為何觸網的往往是作保護的隊員，而不是通過的隊員?------分工，監督，全程質量控制，注重細節;在工作中不能忽視各種隱患，哪怕是很微不足道的細節;嚴謹的工作態度和工作作風，思想―行動-習慣-性格-命運。

　　隊長在項目中的體會和作用?------領導力在團隊中的作用：傾聽，觀察，思考，指揮，分配，協調;同時堅定自己，確立領導地位。對于自己沒有能力控制的項目，應善于聽取他人的意見，努力把和自己有關的環節考慮周密，并配合其他部門。要把握全局，不要事必躬親，不能只盯一點，一處，要協調組織，整和團隊的`所有成員，發揮出集體的力量，變內耗為互補互助，使團隊獲得長期發展的原動力。

　　大家一直爭論不休，多少分鐘用于討論方案? ------善于傾聽，說是播種，聽是收獲;缺席理論，應該學會沉默,但不是放棄，對于自己認為很好的意見，尋找合適的時機或相關人員提出。如果不能對決策產生積極作用，應該不參與決策，等待合適的實際，執行決策結果。

　　不要對項目的成敗耿耿于壞!------拓展訓練的效果，并不是以項目的成功和失敗來衡量，而是看大家是否投入，認真的去思考，是否從項目中得到感悟，刺激，把這些感悟帶回日常工作生活中。 (狐貍偷葡萄的故事，溫水煮青蛙的故事?)

　　大家一直在爭論不休，計劃周密但動手能力弱.行動時應該注意對人員的分工調配及公司人力資源狀況，光靠悟性，拍腦袋不行，要有完整的科學的設計和策劃

　　不到最后的時刻,不要高興得太早而放松警惕。嘻嘻哈哈,不堅持到底.贏者通吃!!!

　　一般人每個網洞都是可以通過的，在現實生活中，困難往往沒有我們想象的那么大。過低的估計自己的能力，過高的估計困難

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