心理測試：測測你是哪種領導類型
為何有哪些多的人癡迷于心理測試題?心理測試題真的很準嗎?與專家一起來揭開心理測試的奧秘吧，想用心理測試題準確測出您內心最深的渴望嗎，您的愛情心理和性格特點是怎樣的?讓我們一起來做做下面的心理測試題吧，機會不容錯過啊。
心理測試：測測你是哪種領導類型
作為領導，你更像嚴父還是慈母?你在下屬眼中是玩伴還是領袖?
以下的測試題可以給你答案：
1、和下屬一起開會的時候，我總是說話最多的那個人
2、下屬職責范圍內的事情，我給予他們完全的自由
3、我鼓勵下屬多加班，自己也以身作則
4、我讓下屬根據自己的判斷解決問題
5、在對外的活動上，總是由我代表企業
6、我會花很多的時間去激勵下屬
7、我認為沒必要向下屬解釋我的行為
8、我能夠容忍不確定的事情
9、事情總是如我預料般發生
10、我常常花時間解決團隊內部發生的矛盾
11、面對競爭對手時，我會感覺到壓力
12、我會勸說他人，讓他們理解我的想法
13、我會規定下屬應該做些什么并如何去做
14、我會讓下屬明白他工作的意義和價值
15、我傾向于制定嚴格的制度，并督促下屬遵守
16、我傾向于把一部分職責分配給下屬
17、我每天都有詳細的日程安排
18、我相信下屬能做出正確的判斷
19、我會盡力推動下屬更努力地工作
20、我愿意做出必要的改變
得分分析：回答“是”得1分，奇數項和偶數項分別計分
奇數項（1、3、5、7、…19）是指對任務的關注程度，偶數項（2、4、6、…20）是指對人的關注程度。這個測試能反映出四種領導類型：
1、玩伴型：奇數項和偶數項得分都低于4分，既不重視任務，也不重視人，只關心自己的感受，不適合做領導，需要調整。
2、嚴父型：奇數項高于7分，偶數項低于4分，只重視任務，不重視人。這樣的領導能獲得大家的尊敬，但得不到大家的愛戴。
3、慈母型：奇數項低于4分，偶數項高于7分，只重視人，不重視任務。這樣的領導受下屬的愛戴，但得不到下屬的尊敬。
4、領袖型：奇數項和偶數項都高于7分，既重視任務，也重視人，是可親可敬的領袖。
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