孫金娣先進(jìn)事跡個人學(xué)習(xí)心得體會
在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，大家一定都接觸過事跡吧，事跡有兩種用途：一是宣傳典型，二是評選先進(jìn)。那么相關(guān)的事跡到底怎么寫呢？下面是小編為大家收集的孫金娣先進(jìn)事跡個人學(xué)習(xí)心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
孫金娣先進(jìn)事跡個人學(xué)習(xí)心得體會1
挑最重的擔(dān)子，啃最硬的骨頭，直面矛盾和問題，是共產(chǎn)黨員的本色。骨子里，孫金娣就是一個敢于“頂真碰硬”的人。仙林新村是仙林街道唯一的經(jīng)濟(jì)適用房小區(qū)，一直存在著拆遷安置、4050人員就業(yè)等一系列歷史遺留矛盾，1617戶居民中，就有1100多戶上過訪，成了街道的“燙手山芋”，誰都不敢碰。怎么辦?她堅(jiān)信“心中有信仰，腳下有力量”。為此，街道先后為小區(qū)做了大量的幫扶工作，諸如創(chuàng)業(yè)就業(yè)、新辦公辦幼兒園、天然氣置換、違建拆除、小區(qū)出新等，讓小區(qū)居民從心里認(rèn)可了街道和社區(qū)。
正是有了這樣的'群眾基礎(chǔ)，結(jié)合學(xué)習(xí)教育深入推進(jìn)，街道工委下決心要徹底解決地下室被搶占問題。班子成員紛紛立下軍令狀，下定決心啃掉這個晾了18年的“老骨頭”。不但要啃掉而且要治好，讓群眾真真切切實(shí)感受到“兩學(xué)一做”成效，為此，孫金娣提出：一是把仙林新村地下室整治成功與否作為“兩學(xué)一做”成效的“試金石”;二是利用地下室整治契機(jī)，不僅要改善小區(qū)環(huán)境，還要把地下室打造成小區(qū)黨建文化的紅色陣地、家風(fēng)家訓(xùn)的展示窗口、文明風(fēng)氣的宣傳長廊。說干就干，街道主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，班子成員、社區(qū)工作人員、黨員居民志愿者分片包干、掛表作戰(zhàn)，每整治成功一戶就貼上小紅旗。街道社區(qū)黨員干部的實(shí)干苦干精神，感動了群眾，大家從懷疑到支持，紛紛參與進(jìn)來，地下室清理工作圓滿完成。
她常說：街道的工作是“骨頭頂著皮”，來不得半點(diǎn)虛假、半點(diǎn)拖沓!作為一名街道干部，唯有真抓實(shí)干，才能贏得老百姓的信任!話是這么說，她也是這樣帶頭做的。她把學(xué)習(xí)教育融入基層治理，服務(wù)群眾中心工作中，大力推動街道科室優(yōu)化重組，成立10個“功能型”服務(wù)辦公室，與1個社區(qū)捆綁，負(fù)責(zé)1個一級網(wǎng)格。
在她帶領(lǐng)下，所有街道社區(qū)黨員干部全部身穿“黃馬甲”、佩戴黨員標(biāo)識，每天巡查網(wǎng)格，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。連續(xù)7年常態(tài)化開展“進(jìn)萬家門、訪萬家情，送萬家暖、連萬家心”的“四萬走訪”活動，今年結(jié)合大走訪大落實(shí)，走遍轄區(qū)所有駐街單位和居民家庭，建立“一戶一檔”，動態(tài)掌握需求，跟蹤提供服務(wù)，差別化幫助解決為老為小、助殘助困、招工就業(yè)等方面7300多個難題。堅(jiān)持打開大門，把每一名黨員干部的姓名、照片、聯(lián)系方式、服務(wù)承諾等，統(tǒng)一制作成公示牌，在所在網(wǎng)格內(nèi)的駐街單位、小區(qū)樓棟上墻，接受監(jiān)督。選聘退休黨員居民志愿者組建“盯得緊”督導(dǎo)考核隊(duì)，每天到網(wǎng)格逐個“找茬”，每周參加社區(qū)工作周小結(jié)會議，經(jīng)常性列席街道工委會議，提出問題，督促整改。評選表彰網(wǎng)格“最美十大員”、仙林“最美的人”、網(wǎng)格“特別貢獻(xiàn)單位”，已獎勵3750名黨員群眾、310個駐街單位。現(xiàn)在，每年的1月3號和7月1號，街道都召開上千人規(guī)模的黨員群眾大會，街道報(bào)告工作、作出承諾，黨員群眾自編自演紅色節(jié)目，現(xiàn)場洋溢著“其樂融融一家親”的氛圍。
孫金娣先進(jìn)事跡個人學(xué)習(xí)心得體會2
“貫徹十九大，聽總書記話，永遠(yuǎn)跟黨走”——南京市棲霞區(qū)仙林街道的會議室里，燈火通明，紅色的橫幅十分顯眼。黨的十九大代表、仙林街道黨工委書記孫金娣正在連夜與干部群眾一起學(xué)習(xí)貫徹十九大精神。
橫幅對面是街道今年37項(xiàng)工作的責(zé)任表，兩邊墻上是十九大報(bào)告摘編和街道獲得過的榮譽(yù)。大家輪流發(fā)言，孫金娣不時指著工作責(zé)任表，插幾句點(diǎn)評。
“榮譽(yù)是過去，復(fù)興是未來，十九大精神是指路明燈。我們面前只有一條路，就是用釘釘子精神去啃硬骨頭，把老百姓關(guān)心的事情辦好。”會議室里的孫金娣談報(bào)告、談工作信手拈來，在場的干部和穿著“黃馬甲”的網(wǎng)格志愿者們聽得很認(rèn)真。
街道的同志說，開展網(wǎng)格化服務(wù)7年多來，孫書記帶著街道的`黨員干部，化解了無數(shù)基層矛盾。“大家知道她有能力、有辦法，她說的話大家就愿意聽、愿意信。”
仙林街道由農(nóng)牧場改制拆遷而來，歷史矛盾多，社會治理難度大。會上正研究城市精細(xì)化建設(shè)管理工作，干部們覺得棘手。“老百姓最講感情，工作做不下去，肯定是群眾感情沒處好，群眾困難沒找準(zhǔn)、沒解決。”孫金娣給他們支招，“十九大報(bào)告要求增強(qiáng)本領(lǐng)，群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)我們最需要增強(qiáng)。”
一街屬單位要招兩名文員，負(fù)責(zé)同志沒提前匯報(bào)。會上被孫金娣打了回去，“沒過會，不批。這是議事規(guī)則，更是政治原則。”不僅因?yàn)槭糯髲?qiáng)調(diào)了政治規(guī)矩，孫金娣更看重這兩個崗位對扶貧幫困的作用，請負(fù)責(zé)同志按照程序，聘用困難家庭子女。
晚上8時多才開完會，有人已經(jīng)餓得肚子咕咕響，卻沒有半句怨言。一位街道的同志說：“白天都在分管網(wǎng)格里忙活，情況下班后碰頭。哪天晚上不開會，工作反而沒法做了。”
記者剛要跟孫書記搭個話，她卻被一名70多歲的宣講隊(duì)志愿者“劫”走了。這名志愿者來對黨員群眾宣講隊(duì)工作提出建議：“形式可以有歌舞、朗誦、演奏、小品，只要有機(jī)會我們就進(jìn)高校、商場、社區(qū)……”
仙林街道的黨員群眾宣講隊(duì)由156名街道社區(qū)黨員干部、396名小區(qū)黨員居民志愿者、116名高校師生以及駐街單位負(fù)責(zé)人組成，連日來已經(jīng)舉辦了多場宣講。
晚上九點(diǎn)多，閑下來的孫金娣笑著對記者說：“你‘來晚了’!十九大精神，我們都進(jìn)小區(qū)、進(jìn)商業(yè)街區(qū)了。”
街道的同志告訴記者，大會閉幕后的第二天，孫書記從北京回來就組織了街道社區(qū)工作人員、志愿者骨干、物業(yè)負(fù)責(zé)人等數(shù)百人，分享報(bào)告學(xué)習(xí)體會。同時，依托三級網(wǎng)格，結(jié)合常態(tài)化的工作，社區(qū)網(wǎng)格人員每天走一走、有事聊一聊、政策講一講，十九大精神正一竿子到底式傳遞到每個單位和家庭。
“人民群眾是我們生命力量的源泉，為人民服務(wù)是我們的初心和使命。學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，就是要以精神指導(dǎo)工作啃硬骨頭，把基層黨組織鍛造成為黨和人民事業(yè)的常青樹。”孫金娣說。
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