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          學(xué)習(xí)能力培訓(xùn)心得體會優(yōu)秀

          時間:2023-03-21 09:05:02 學(xué)習(xí)心得體會

          學(xué)習(xí)能力培訓(xùn)心得體會優(yōu)秀

            當(dāng)我們備受啟迪時,馬上將其記錄下來,這樣能夠給人努力向前的動力。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,以下是小編幫大家整理的學(xué)習(xí)能力培訓(xùn)心得體會優(yōu)秀,希望對大家有所幫助。

          學(xué)習(xí)能力培訓(xùn)心得體會優(yōu)秀

          學(xué)習(xí)能力培訓(xùn)心得體會優(yōu)秀1

            在州委的安排部署下州委組織部于XXXX年6月27日至7月4日在國家行政學(xué)院舉辦了XXXX州領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急管理能力提升專題培訓(xùn)班。我有幸參加了培訓(xùn)班通過8天的學(xué)習(xí)我有了更多的感悟、認識、提高和想法。

            一、組織的精心安排使我學(xué)習(xí)信心十足

            (一)組織到位目標(biāo)明確。一是覆蓋面廣這個培訓(xùn)班學(xué)員來自全州各級各部門有廳級干部3人,處級干部30人,科級干部29人;不但有黨委政府分管領(lǐng)導(dǎo)還有應(yīng)急管理的重點部門和處在應(yīng)急一線的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部涵蓋了應(yīng)急體系建設(shè)的各個環(huán)節(jié)。二是組織到位培訓(xùn)班出發(fā)前州委組織部就明確了班委并召開動員會對班委和培訓(xùn)班提出了具體要求。州委組織部還派出部領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室同志作為黨支部書記和組織委員跟班培訓(xùn)服務(wù)。無論是往返路途中還是在培訓(xùn)過程中都安排得井井有條組織有序服務(wù)到位使我感到溫暖備至、信心十足。三是目標(biāo)明確這個班是應(yīng)急管理培訓(xùn)班XXXX州的應(yīng)急管理水平在全國全省來講相對是比較滯后的特別是在社會轉(zhuǎn)型經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌全力奔小康的過程中我們處在加快發(fā)展的攻堅期和社會矛盾凸顯期如何提高應(yīng)急管理水平服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展至關(guān)重要。

            (二)學(xué)校準(zhǔn)備充分。這是一次高規(guī)格的培訓(xùn)培訓(xùn)學(xué)校是國家行政學(xué)院國家行政學(xué)院是培訓(xùn)公務(wù)員特別是高中級公務(wù)員的新型學(xué)府是培養(yǎng)高層次管理人才和政策研究人才的重要基地發(fā)揮著公務(wù)員教育培訓(xùn)主渠道作用、公共行政理論和政府管理創(chuàng)新研究的重要基地作用、政府決策咨詢思想庫作用。特別是學(xué)院應(yīng)急管理培訓(xùn)中心承擔(dān)了此次培訓(xùn)的主要任務(wù)使培訓(xùn)工作針對性更強。學(xué)校還專門成立班子負責(zé)培訓(xùn)班的培訓(xùn)工作在課程設(shè)置、師資力量配備、住宿餐飲等方面都作了精心安排為我們學(xué)習(xí)營造了良好的環(huán)境。

            整個培訓(xùn)過程充分體現(xiàn)了組織的關(guān)心和厚愛組織期盼著通過培訓(xùn)能提高XXXX干部的綜合素質(zhì)以此來推動XXXX州應(yīng)急管理水平躍上一個新的臺階。所以心理充滿感激之余就是想方設(shè)法把學(xué)習(xí)抓緊抓牢抓出成效只有把學(xué)到的知識用于推動XXXX州的發(fā)展穩(wěn)定之中去這樣才無愧于組織無愧于良知無愧于責(zé)任。

            二、課程設(shè)置合理操作性強

            此次培訓(xùn)主題是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急管理能力提升在短短8天培訓(xùn)時間里如何通過培訓(xùn)提高學(xué)員應(yīng)急管理能力關(guān)鍵是課程設(shè)置。我認為這次培訓(xùn)班課程設(shè)置是非常合理的。:既有理論深度講授和切合實際的案例教學(xué)又有身臨其境的模擬和現(xiàn)場體驗參觀教育形式多樣內(nèi)容豐富多彩。

            從6月27日到7月4日我們共學(xué)習(xí)了13個專題:推進國家治理現(xiàn)代化領(lǐng)導(dǎo)者的法治思維充分發(fā)揮信訪和法律調(diào)控手段解決當(dāng)前存在的事件從“鄰避”走向“迎臂”如何與媒體大交道社會轉(zhuǎn)型發(fā)展與社會治理創(chuàng)新提高應(yīng)對危機和風(fēng)險的能力食品藥品安全桌面推演重大突發(fā)事件情景構(gòu)建與應(yīng)急準(zhǔn)備應(yīng)急處置結(jié)構(gòu)化研討系統(tǒng)哲學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略思維國外城市應(yīng)急管理體系建設(shè)研究中國傳統(tǒng)文化的傳承與弘揚。同時還安排參觀了國家博物館和國家安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心。此次應(yīng)急培訓(xùn)班不但以應(yīng)急培訓(xùn)為核心還從提高政治素養(yǎng)、傳承傳統(tǒng)文化到如何應(yīng)對媒體、提高實戰(zhàn)能力進行綜合培訓(xùn)專題涵蓋了應(yīng)急管理的方方面面。

            三、培訓(xùn)收獲

            通過這次系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)全面提升了我對應(yīng)急管理重要性的認識進一步提高了應(yīng)急管理的理解和分析能力特別是積累了知識掌握了方法。

            (一)是認清了形勢提高了認識。此次學(xué)習(xí)中老師所講授的內(nèi)容都緊貼國內(nèi)和云南省當(dāng)前最新的突發(fā)事件應(yīng)對形勢和研究內(nèi)容。國家行政學(xué)院應(yīng)急管理培訓(xùn)中心王華老師講授的以昆明PXX風(fēng)波為例從“鄰避”走向“迎臂”讓我認識到行政過程中信息公開的重要性和應(yīng)急處置中親臨現(xiàn)場、及時溝通的重要性;國家行政學(xué)院應(yīng)急管理培訓(xùn)中心王彩平老師講授的危機情景下政府官員媒體應(yīng)對使我掌握了新聞發(fā)布會的基本技巧和提高了應(yīng)對媒體的能力;國務(wù)院應(yīng)急管理專家組組長、國家減災(zāi)委專家委副主任閃淳昌講授的提高應(yīng)對危機和風(fēng)險的能力回顧了我國近年來重大事故應(yīng)急救援情況和啟示分析了應(yīng)急管理的發(fā)展態(tài)勢提出了做好好應(yīng)急管理的一些思考讓我認識到了應(yīng)急管理所面臨的復(fù)雜形勢同時也把握了應(yīng)急處置的一些關(guān)鍵節(jié)點和技巧。其他老師講解的專題進一步加深了我對突發(fā)事件應(yīng)急管理的認識對突發(fā)事件應(yīng)對管理所面臨的新挑戰(zhàn)、新問題有了進一步的了解清楚了自身肩負的使命及責(zé)任責(zé)任感和使命感得到進一步增強。同時通過本次學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)了許多自己和本單位本地區(qū)在應(yīng)急管理體系建設(shè)、處置突發(fā)事件過程中以前沒有認識到的'問題和不足從而為自己以后工作指明了努力的方向。

            (二)增長了見識拓寬了思路。本次培訓(xùn)授課的老師都是專家學(xué)者他們的理論水平高實踐經(jīng)驗豐富教授的各個專題觀點鮮明內(nèi)容生動論述清晰啟發(fā)性強。一位位老師精彩的講述一個個生動的案例一番番激烈的討論循序漸進的啟發(fā)了我的思維使我不斷地思考、提高全面加深了對XXXX應(yīng)急管理工作的認識、當(dāng)前突發(fā)事件的熱點難點問題等方面的了解對今后進一步拓寬工作思路實施科學(xué)管理具有較強的實踐指導(dǎo)意義也使我分析問題和解決問題的能力進一步提高、突發(fā)事件應(yīng)對技巧進一步豐富觀察問題的視野進一步開闊。

            (三)掌握了知識提高了能力。由于我工作過程中面對的突發(fā)事件不是很多應(yīng)急處置的一些事件都較為簡單所以突發(fā)事件應(yīng)對知識還不夠豐富經(jīng)驗較為缺乏本次培訓(xùn)班為我提供了一次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)機會讓我全面地掌握到應(yīng)急管理各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)的相關(guān)理論和專業(yè)知識對突發(fā)事件應(yīng)對有了更深一層的理解和領(lǐng)會。通過培訓(xùn)知識結(jié)構(gòu)得到了豐富理論修養(yǎng)得到了增強業(yè)務(wù)水平和工作能力得到了提高。

            (四)促進了交流加深了認識。這次培訓(xùn)班學(xué)員來自XXXX全州各級各部門不但有廳級干部和處級干部還有科級干部;不但有黨委政府分管領(lǐng)導(dǎo)還有應(yīng)急管理的重點部門和處在應(yīng)急一線的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部涵蓋了全州應(yīng)急管理的各個環(huán)節(jié)大家相聚在一起同學(xué)習(xí)、同生活讓我們加深了解增進友誼。同時也為我提供了一個相互交流學(xué)習(xí)的平臺讓大家互相交流工作的經(jīng)驗和體會了解各個部門各市縣應(yīng)急管理工作開展情況取長補短共同促進。

            四、XXXX在應(yīng)急管理方面存在的問題和困難

            按照“橫向到邊縱向到底”的應(yīng)急體系建設(shè)目標(biāo)和“一案三制”的要求我州的應(yīng)急管理工作體系已經(jīng)基本建立各縣市和州直各部門建立了相應(yīng)的工作機構(gòu)制定了應(yīng)急預(yù)案、專項預(yù)案、完善了應(yīng)急措施進行應(yīng)急知識宣傳和培訓(xùn)積極組織了應(yīng)急演練。在應(yīng)急管理工作中我州雖然取得了一定的成績但離國家和省的要求仍存在一些亟待解決的問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

            (一)應(yīng)急管理體制機制建設(shè)需要進一步加強。根據(jù)國務(wù)院辦公廳、省政府的相關(guān)要求我州各縣市政府都成立了應(yīng)急管理工作機構(gòu)安排了專職或兼職人員但也有少數(shù)縣市和州直部門仍然對應(yīng)急管理工作沒有引起高度重視日常值班工作不規(guī)范應(yīng)急處突工作全局性、協(xié)調(diào)性、一致性較差。表現(xiàn)在:一是對應(yīng)急管理工作的性質(zhì)、定位和重要性認識不到位。有的縣市和州直部門仍舊用老眼光看待新情況認為應(yīng)急工作就是值班和上報信息沒有真正把應(yīng)急管理工作放在新時期的大背景下思考。仍存在著“講起來重要、做起來次要”的問題沒有把應(yīng)急管理工作放在經(jīng)濟社會發(fā)展大局中統(tǒng)籌考慮。二是對應(yīng)急工作的組織管理不到位。一些縣市和單位仍然沒有真正意義上的應(yīng)急管理機構(gòu)隨意指定某個部門和人員兼任此項工作且人員更換頻繁業(yè)務(wù)不熟悉;有的掛了牌子但只有牌子空守大門而連辦公室都沒有更不用說有專人負責(zé);有的為了應(yīng)付上級形式上下文成立了應(yīng)急辦但長期處于缺員狀態(tài)。由于認識不到位工作任務(wù)和職責(zé)不明確、不具體工作程序不規(guī)范應(yīng)急管理工作較為被動難以有效的開展工作。

            (二)應(yīng)急處置能力需要進一步加強。一是各縣市和州直有關(guān)部門大多制定了專項應(yīng)急預(yù)案和部門應(yīng)急預(yù)案但缺乏常規(guī)性和有針對性的演練驗證對預(yù)案沒有適時修訂缺乏可行性和實戰(zhàn)性。二是有的縣市和州級部門對突發(fā)事件研判不夠落實突發(fā)事件信息報告制度不及時、不規(guī)范很大程度影響了突發(fā)事件的有效處置和應(yīng)急信息的及時收集報送。三是州、縣市應(yīng)急辦機構(gòu)定位不夠明確、人手少且流動性大等原因往往應(yīng)付于信息接報、上傳下達與有關(guān)部門、應(yīng)急機構(gòu)之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動不夠影響了綜合協(xié)調(diào)能力的發(fā)揮。

            (三)應(yīng)急平臺體系建設(shè)較為滯后。州、縣市協(xié)調(diào)統(tǒng)一的應(yīng)急平臺體系、應(yīng)急指揮中心尚未建立難以實現(xiàn)州、縣市應(yīng)急數(shù)據(jù)庫建設(shè)、應(yīng)急信息及時傳遞、應(yīng)急指揮協(xié)調(diào)一致和應(yīng)急資源共享。

            (四)應(yīng)急知識培訓(xùn)和宣傳工作滯后。我州應(yīng)急管理工作起步較晚、起點不高對應(yīng)急管理工作認識不足、經(jīng)驗少、專業(yè)水平低應(yīng)急管理知識培訓(xùn)不到位應(yīng)急演練開展不多相關(guān)人員對應(yīng)急知識的掌握不夠到位州、縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道等各級各部門應(yīng)急管理工作隊伍的常規(guī)培訓(xùn)機制尚待形成。同時應(yīng)急和自救知識的宣傳教育力度不夠缺乏計劃性、針對性宣傳教育面不廣廣大群眾缺乏必備的應(yīng)急知識和實踐防災(zāi)避險意識和自救互救能力較弱。

            (五)應(yīng)急管理經(jīng)費的不足。由于州、縣市財政困難應(yīng)急管理經(jīng)費投入保障機制不健全造成應(yīng)急管理工作經(jīng)費不足應(yīng)急宣教培訓(xùn)工作和應(yīng)急演練工作難以實施應(yīng)急物資儲備不足;先期處置能力較低后續(xù)處置應(yīng)對遲緩。

            五、工作意見建議

            為認真貫徹落實《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》和《云南省突發(fā)事件應(yīng)對條例》不斷提高我州各級各部門應(yīng)急管理工作能力和水平通過此次培訓(xùn)啟示和借鑒昆明市、楚雄州等地在應(yīng)急管理工作及應(yīng)急平臺體系建設(shè)中的經(jīng)驗和做法對我州加強應(yīng)急管理工作及應(yīng)急平臺體系建設(shè)提出如下建議:

            (一)進一步加強應(yīng)急管理體制機制建設(shè)。

            一是按照《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《云南省突發(fā)事件應(yīng)對條例》和《國家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》《云南省突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》《XXXX州突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》的規(guī)定進一步調(diào)整充實州、縣市突發(fā)事件應(yīng)急委員會規(guī)范設(shè)立日常工作機構(gòu)明確職責(zé)核定機構(gòu)編制充實人員力量保證日常工作運轉(zhuǎn)。

            二是適時修訂完善州、縣市突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案、專項預(yù)案、部門預(yù)案完善應(yīng)急管理工作機制。

            三是建立健全獎懲激勵機制將應(yīng)急管理工作納入州、縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道年度綜合績效考核。建立健全責(zé)任追究機制制定和執(zhí)行維護穩(wěn)定、突發(fā)事件處置、應(yīng)急值班管理的黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、部門責(zé)任制和單位責(zé)任制對應(yīng)對處置突發(fā)事件措施不當(dāng)不力未嚴格執(zhí)行突發(fā)事件信息報告制度遲報、漏報、隱瞞不報信息等工作失職行為的嚴格按照法律和相關(guān)規(guī)定嚴肅追究有關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)者責(zé)任。

            (二)進一步加強應(yīng)急管理能力建設(shè)。

            一是建立健全并落實好各級突發(fā)事件應(yīng)急委員會年度會商制度科學(xué)預(yù)測預(yù)判行政區(qū)域內(nèi)可能發(fā)生的突發(fā)事件切實做好防范應(yīng)對工作。

            二是有計劃、有針對性組織開展應(yīng)急預(yù)案演練檢驗應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)系和可行性鍛煉應(yīng)急指揮能力和隊伍實戰(zhàn)能力。

            三是切實加強應(yīng)急救援隊伍、應(yīng)急救援設(shè)備、應(yīng)急物資儲備、應(yīng)急避難場所統(tǒng)籌規(guī)劃建設(shè)充分實現(xiàn)資源共享。四是建立健全各級應(yīng)急管理機構(gòu)應(yīng)日常應(yīng)急值班管理制度明確崗位職責(zé)任務(wù)規(guī)范工作流程確保突發(fā)事件信息及時做到下情上報和上情下達。五是切實提高突發(fā)事件媒體和輿情應(yīng)對能力。六是積極通過委托辦班、外出交流學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)等形式形成應(yīng)急管理隊伍常規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制不斷提高應(yīng)急管理工作隊伍的業(yè)務(wù)知識水平。

            (三)籌備建設(shè)州縣市鄉(xiāng)協(xié)調(diào)統(tǒng)一的應(yīng)急指揮平臺體系。為加快應(yīng)急管理工作的信息化進程促進日常應(yīng)急管理和突發(fā)事件應(yīng)對處置工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一、流程規(guī)范、及時高效按照國家和省關(guān)于加強應(yīng)急平臺體系建設(shè)要求有必要建設(shè)州、縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一的應(yīng)急指揮平臺體系。目前全省16個州市中昆明市已率先建成并投入使用楚雄州已建成一期工程視頻會議及相關(guān)配套系統(tǒng)其他州市正在籌備建設(shè)。建設(shè)全州應(yīng)急指揮平臺體系有利于有效整合各縣市、州級各部門應(yīng)急資源提高應(yīng)急管理水平實現(xiàn)應(yīng)急指揮科學(xué)化和信息化。應(yīng)急指揮平臺的建設(shè)可借鑒昆明市和楚雄州的做法對州人民政府應(yīng)急指揮平臺建設(shè)進行統(tǒng)籌規(guī)劃、分兩期實施建設(shè)方案另行制定首先建設(shè)一期工程通過網(wǎng)絡(luò)聯(lián)通調(diào)用州級相關(guān)單位應(yīng)急指揮系統(tǒng)指揮中心的信息資源實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)互通、信息共享。針對省政府應(yīng)急指揮平臺建設(shè)二期工程即將啟動的實際為避免今后與省政府應(yīng)急指揮平臺不兼容、無法對接應(yīng)急指揮綜合軟件系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)列為第二期工程。各縣市應(yīng)急指揮平臺由各縣市自行建設(shè)。州、縣市均可借鑒楚雄州“政府主導(dǎo)、企業(yè)投資、購買服務(wù)、以租代建”的模式。

            (四)加大應(yīng)急知識培訓(xùn)和宣傳教育力度。一是加大應(yīng)急管理干部的應(yīng)急業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)提高應(yīng)急管理干部綜合素質(zhì)。二是同時加大應(yīng)急知識宣傳通過編發(fā)應(yīng)急知識手冊、畫冊制作應(yīng)急卡通宣傳片、電視專題訪談節(jié)目設(shè)立宣傳專欄等進一步提升我州廣大群眾的防災(zāi)減災(zāi)意識和自救互救能力。

            (五)切實提高應(yīng)急管理經(jīng)費保障能力。重點應(yīng)保障應(yīng)急預(yù)案演練、應(yīng)急管理重要專項建設(shè)、應(yīng)急管理培訓(xùn)和宣傳教育經(jīng)費。

            (六)加強調(diào)研摸清底子。州政府應(yīng)成立調(diào)研組對全州應(yīng)急工作進行調(diào)研進一步摸清我州在應(yīng)急管理過程中存在的困難和問題特別是應(yīng)急預(yù)案制定情況和可操作情況物質(zhì)儲備情況救援隊伍建設(shè)情況應(yīng)急體系建設(shè)情況等等為州委州政府提高應(yīng)急管理能力出謀獻策為實現(xiàn)平安XXXX和小康XXXX奠定堅實基礎(chǔ)。

          學(xué)習(xí)能力培訓(xùn)心得體會優(yōu)秀2

            我參加了學(xué)校組織的關(guān)于“學(xué)生自主能力培養(yǎng)研究”的教師培訓(xùn),這也給我提供了再學(xué)習(xí)、再提高的機會。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式多樣,有集中培訓(xùn)、有學(xué)員間的互動交流,專家講座。專家的教育教學(xué)理念、人格魅力和治學(xué)精神深深地印在我的心中。教師教是為了學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),以“教師為引導(dǎo),學(xué)生為主體”的教學(xué)關(guān)系,促使課堂教學(xué)從單一“傳授知識”向“傳授知識與學(xué)法傳授相結(jié)合”轉(zhuǎn)變。從學(xué)生自身發(fā)展出發(fā),努力探索自主學(xué)習(xí)、主動發(fā)展的路子,逐漸培養(yǎng)了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,促進其自主學(xué)習(xí)習(xí)慣的逐漸形成。他們所講內(nèi)容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省。他們先進的教育理念、獨到的教學(xué)思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學(xué)工作無不起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。這次培訓(xùn)之后,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領(lǐng)。下面是我在培訓(xùn)中的幾點心得體會:

            一、培養(yǎng)學(xué)生掌握學(xué)習(xí)的鑰匙

            古人說:“授人以魚,僅供一飯之需;授人以漁,則終生受益無窮。”因此,培養(yǎng)學(xué)生的獨立學(xué)習(xí)能力,就必須看學(xué)生是否逐漸掌握了基本的學(xué)習(xí)方法,并能根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容的特點和自身的條件選擇學(xué)法,從而提高學(xué)習(xí)效率;同時,在教師指導(dǎo)下,學(xué)生能盡量提問題、自己分析問題、自己能盡量解決問題,做到課堂上,課堂外,有爭論,有發(fā)現(xiàn),有創(chuàng)新,使學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人。

            二、切實改善師生關(guān)系,營造自主學(xué)習(xí)的氛圍

            課堂生活其實就是師生間心的溝通、情的交流。實施情感教育是對傳統(tǒng)教育教學(xué)模式的一種反省,是所有實施以“學(xué)生為主體”教育原則的前提,是促進學(xué)生主動性發(fā)展,優(yōu)化課堂心理環(huán)境,培養(yǎng)其自主學(xué)習(xí)能力的有力保證。注重情感投入,營造自主學(xué)習(xí)的氛圍,使課堂真正成為自主學(xué)習(xí)的樂園。首先是建立三種新型的師生關(guān)系,即合作的師生關(guān)系,和諧的師生關(guān)系,互動的師生關(guān)系。師生間是平等、民主、和諧、快樂的。其次要激發(fā)學(xué)生的求知欲。主要途徑有兩個:一是營造課堂氛圍。通過教師營造課堂氛圍,激發(fā)學(xué)生困惑質(zhì)疑,激發(fā)學(xué)生產(chǎn)生懸念,進入欲罷不能的心理狀態(tài);或在問題中溶入一些趣味,激發(fā)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題的欲望與興趣。創(chuàng)設(shè)合作氛圍,指導(dǎo)自主學(xué)習(xí)不僅要鼓勵學(xué)生獨立且富有個性地學(xué)習(xí),也應(yīng)倡導(dǎo)主動參與合作學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中學(xué)會合作,經(jīng)歷并體驗探究過程,在深入思考和交流討論中獲得感悟與深入理解,建立“主動參與,樂于探究,交流與合作”特征的學(xué)習(xí)方式。學(xué)生一旦形成了良好的自學(xué)習(xí)慣,他們就會自覺地總結(jié)自己的學(xué)習(xí)過程,就會變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”;變“苦學(xué)”“死學(xué)”為“樂學(xué)”“活學(xué)”,就會采用最優(yōu)化的學(xué)習(xí)方式從事學(xué)習(xí)活動,使學(xué)習(xí)任務(wù)能夠順利地、高質(zhì)量地完成。二是創(chuàng)設(shè)問題情境,通過設(shè)計一個問題的模擬發(fā)現(xiàn)過程或借助類比聯(lián)想等方法,使學(xué)生置身于發(fā)現(xiàn)問題的情境中,進入發(fā)現(xiàn)者的角色,從而激發(fā)學(xué)生生疑質(zhì)疑。

            三、引導(dǎo)學(xué)生參與探索過程,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。

            蘇霍姆林斯基認為:教學(xué)就是教給學(xué)生借助已有知識去獲取新知的能力,并使學(xué)習(xí)成為一種思索過程。教是教給學(xué)生學(xué)習(xí)能力;學(xué)是學(xué)生根據(jù)已有的知識去思索,在思索中掌握知識,又在掌握知識中發(fā)展思維能力。因此,唯有讓學(xué)生積極主動參與探索知識的全過程,充分尊重學(xué)生的自主意識,才能不斷提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性,才能使他們主動地得到發(fā)展。在課堂教學(xué)中,給學(xué)生更多的時間思考,更多的活動余地,更多的自我表現(xiàn)機會,更多嘗試成敗的體驗,讓學(xué)生自始至終參與教學(xué)全過程,是充分尊重學(xué)生自主意識的體現(xiàn)。要達到培養(yǎng)學(xué)生具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識的目標(biāo),就要以全新的.教育理念去激發(fā)學(xué)生的好奇心和求知欲,拓寬學(xué)生的思維空間,激起他們的發(fā)散思維,達到知識的接受和能力的形成協(xié)調(diào)一致、同步發(fā)展。

            評價培養(yǎng)學(xué)生能力的手段和方式要形式多樣,要注意將過程評價與結(jié)果評價相結(jié)合,定性評價與定量評價相結(jié)合,充分關(guān)注學(xué)生的個性差異,尊重每一位學(xué)生、贊賞每一位學(xué)生,發(fā)揮評價的激勵作用,保護學(xué)生的自尊心和自信心,使學(xué)生有高漲的學(xué)習(xí)熱情,學(xué)生就會樂于學(xué)習(xí),學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)好各門學(xué)科。

            總而言之,學(xué)生自主學(xué)習(xí)是一種自律學(xué)習(xí),是一種主動學(xué)習(xí),因為每一個學(xué)生都是一個獨立的人,學(xué)習(xí)是學(xué)生自己的事情,這是教師、家長不能代替也是替代不了的。正因為如此,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力顯得十分重要。因此,我們必須牢記陶行知先生所言:“先生的責(zé)任不在于教,而在于教學(xué)生學(xué)。”應(yīng)該改變以往那種讓學(xué)生跟在自己后面亦步亦趨的習(xí)慣,逐步引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)。

          學(xué)習(xí)能力培訓(xùn)心得體會優(yōu)秀3

            接觸“小學(xué)生學(xué)習(xí)能力提升項目”已經(jīng)近一年了,在此期間參加了多次區(qū)教育局精心組織安排的各項活動,包括諸多理論學(xué)習(xí),也包括多次課堂實況實地學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)過程中,作為參加工作時間不長的年輕無經(jīng)驗老師,時時刻刻以一種學(xué)習(xí)的心態(tài)參加活動。讓我學(xué)到了很多有經(jīng)驗老師的一點上課方法,處理問題的方法。參加區(qū)級聽評課活動時,仔細聆聽了區(qū)內(nèi)資深教師的精彩評課,真是受益匪淺。其中有備課過程中我們應(yīng)該注意、思考的種種問題,有上課過程中作為老師應(yīng)該具備的各方面能力與態(tài)度,還有上完課后我們應(yīng)該有及時的自我反思,正所謂人應(yīng)該在反思在成長。

            除此之外,在每次學(xué)習(xí)中,都有專家為我們作講解,具體指導(dǎo),給我們作深入淺出的分析,從心理學(xué)的角度來分析,思考學(xué)生的心理活動,為我們平時的教學(xué)支招。當(dāng)然,作為從事教育活動的我們,尤其是工作在教育一線的像我這樣的無經(jīng)驗老師,只能在一次次學(xué)習(xí)中點滴學(xué)習(xí),慢慢成長。通過這段時間的學(xué)習(xí),以及在教學(xué)中嘗試將所學(xué)的一點知識的應(yīng)用,我有以下膚淺的認識:

            一、學(xué)生的注意力能力

            學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的注意力是一種能力,并且在成長過程中,由于所在的家庭、所處的社會環(huán)境等多種因素的影響,每個學(xué)生的注意力能力是有高下之別的。而在這種現(xiàn)狀之下,我們作為老師,很容易將這個問題又返回到這個問題的原始制造者—————學(xué)生自己和學(xué)生家長那里去。對于小學(xué)生來說,現(xiàn)階段是很難意識到這個問題的,來解決這個問題更是難上加難。對于學(xué)生家長來說,學(xué)生從出生到現(xiàn)在,養(yǎng)成這樣的習(xí)慣,造就這樣的注意力能力,離不開他們生活的'環(huán)境,就是這個養(yǎng)育了他們多年的這個生活環(huán)境培養(yǎng)了現(xiàn)在的。注意力能力。這也是作為家長的較為頭疼的事情,是這個家庭多年來點滴積累造就的,是家長們想急切解決卻無從下手的難題。所以,我們作為老師,從現(xiàn)在開始我覺得應(yīng)該大膽承擔(dān)起培養(yǎng)學(xué)生注意力能力的擔(dān)子,另辟蹊徑,多從自身找出路,在平時的教學(xué)中一點一滴的培養(yǎng)、提升學(xué)生的注意力能力。我認為最后還是歸結(jié)于我們老師的備課,除了要認真?zhèn)浣滩模要花工夫備學(xué)生。深挖教材多思考,考慮教法時考慮所面對的學(xué)生的年齡特點和心理活動。把知識點呈現(xiàn)的形式改變的更具吸引力,更能引起學(xué)生的興趣。

            另一方面,在本次學(xué)習(xí)中學(xué)得,有效的單一視覺輸入和單一聽覺輸入,是一個很不錯的辦法,會很有效的提高學(xué)習(xí)效率,也會對培養(yǎng)學(xué)生的注意力能力有所幫助。如:讓學(xué)生自己默讀題目時,我們應(yīng)該還給學(xué)生一刻“清靜”,先讓他自己專心的做,做完以后再集體訂正。我覺得忌諱的是:剛讓學(xué)生自己做,學(xué)生剛開始做,老師又不放心的進行提示。我認為像這樣的不放心的地方應(yīng)在認真?zhèn)湔n時找到,將這時的提示前置于新知識的講授新課的過程中。

            二、學(xué)生的學(xué)習(xí)動機

            學(xué)習(xí)動機是推動學(xué)生進行學(xué)習(xí)活動的內(nèi)在原因,是激勵、指引學(xué)生學(xué)習(xí)的強大動力。那在平時的學(xué)習(xí)活動中,作為老師的我們怎樣激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機呢?一是培養(yǎng)學(xué)生的興趣,從各方面引導(dǎo)學(xué)生,激發(fā)起他們的求知與學(xué)習(xí)的欲望。二是激勵學(xué)生。有各種激勵方式與方法,內(nèi)容與效果各異。

            備課時多考慮學(xué)生的心理,多以學(xué)生的角度出發(fā)思考,將知識融入到豐富多彩的活動中,使學(xué)習(xí)不再枯燥,激發(fā)起學(xué)生的學(xué)習(xí)動機。有的學(xué)生喜歡學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),因為學(xué)習(xí)不僅給他帶來知識,還有快樂和獎賞;也有的學(xué)生不喜歡學(xué)習(xí),主要是學(xué)習(xí)上有挫折感,沒有快樂,只有批評和鄙視。所以,我覺得我們的教學(xué)中應(yīng)該多想辦法,帶給學(xué)生更多的快樂和獎賞,盡量避免給他們挫折感和鄙視。這就要求我們要在教學(xué)評價方面下功夫。如:第一:課堂中回答問題,有坡度、不易解決的問題,可以讓稍好一點的學(xué)生回答,這樣回答了問題的學(xué)生就會有一種成就感,既可以鍛煉、激勵好的學(xué)生更努力,更加自信,也應(yīng)適時的鼓勵其他學(xué)生向他學(xué)習(xí);當(dāng)然,能回答出來的學(xué)生不止一個,其他能回答上的,還有想了差不多的只是表達不出來的也會有,我們可以在評價時都包含了。如老師可以這樣:“你的思維真不錯,能想到這方面確實不容易,再加上如此完美的表達,你真棒!繼續(xù)努力!”第二:略容易的問題,留給學(xué)習(xí)稍微困難的孩子,并給予表揚,這樣他會更有信心,從面提升其學(xué)習(xí)動機。當(dāng)然,對學(xué)生的嚴格要求,給予適當(dāng)?shù)膲毫σ彩墙o學(xué)生學(xué)習(xí)動機。

            三、老師的積極思考

            通過多次各式各樣的聽課與培訓(xùn),對我啟發(fā)最大的就是,我覺得無論干什么,都要善于思考,善于動腦子。聽過專家級的老師來上課,再想想如果是自己來上這堂課的話怎么上,為什么他們上課會那么有吸引力,學(xué)生那么愛聽,學(xué)習(xí)效果會好,而我上的課卻相差甚遠呢?就是因為他們能很好的駕馭教材,最主要的是他們與眾不同的思考,在教學(xué)方法上下功夫,花時間思考了。多思考一定會有不同效果,備課時要多思考,多參考程旭陽的方法,加上自己的苦思冥想,制訂出屬于自己的好方法。思考多了,定會有與眾不同的有效方法。課后也要多思考,讓我們自身有所收獲,別人能做到三思而后行,我要做到四思、五思、多思。

            相信自己會成長,因為我有我的動機。人可以不成功,但不可以不成長!今后的學(xué)習(xí)、工作中好好學(xué)習(xí),努力進步!

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