農行副科競聘演講稿

時間：2021-08-04 09:40:58 競聘演講稿

農行副科競聘演講稿

　　演講稿可以幫助發言者更好的表達。在快速變化和不斷變革的新時代，需要使用演講稿的事情愈發增多，那么，怎么去寫演講稿呢？以下是小編整理的農行副科競聘演講稿，希望能夠幫助到大家。

農行副科競聘演講稿

　　農行副科競聘演講稿1

尊敬的各位領導、評委、同事們：

　　大家好！

　　今天站在這莊嚴的講臺上，面對著這么多注視的目光，發表演說，展示自己，這既是一個考驗，又是組織上給我的一次難得的機會。在我人生的歷程中，這種機會對于我來說是第一次。“青春無幾，時不我待”，對此，我十分珍惜。

　　下面，我先簡單的介紹一下自己

　　我叫，今年xx。19xx年7月高中畢業，同年9月至1994年7月在xxxx金融學校學習，1994年8月參加農行工作。先后從事過基層營業機構出納、信貸、會計工作，1999年11月調農行xx支行辦公室從事xxx工作。XX年9月擔任xxxx職務至今。

　　彈指一揮間。xx年以來，我一直從事農行基層工作�；叵離x年的成長歷程，真是感慨萬千，思潮難平。XX年來，有過成功的喜悅，也有失敗的辛酸和難為人知的艱辛，有時候感到自己很失落，有時候又感到自己很幸運，這中間有我個人的努力，更多的是行領導和同志們的幫助，把我從一名普通學校畢業生培養成為一名優秀的農行職工。今天，在這樣一個特殊的機會里，我借助這樣一個隆重而又莊嚴的場合，向幾年來所有關心我、支持我的各位領導、各位同事致以最真誠的謝意！謝謝你們！

　　今天之所以敢走到講臺上，競聘（農行副科級后備人才庫），我認為我已經具備了競爭這一崗位的許多優勢，我有能力，有信心，有決心勝任這個職位。我的優勢主要有：

　　1、熟悉金融業務工作。應該說，我是一個銀行工作戰線上的老兵了，我深深地熱愛著我所從事的銀行事業。自1994年從事銀行事業以來，現在已經整整10多個年頭了。在這10多年里，我先后從事過基層營業機構出納、信貸、會計等工作，對這些崗位的業務我都了如指掌。在辦理業務時從來沒有出現過任何差錯。

　　2，我具備良好的政治品質，有愛崗敬業，廉潔奉公，吃苦耐勞的精神

　　在十多年的工作生涯中，我注重加強自身政治修養，做事堅持原則，生活作風正派，工作遵紀守法、廉潔奉公，深受行領導和同事們的信任。此外，我還認真學習和領會銀行事業發展的路線和政策，牢固樹立金融工作者的責任和形象，自覺履行一名銀行工作人員的義務，努力使自己在各個方面與我行發展保持協調。

　　3、我有強烈的事業心和責任感

　　吃苦耐勞，積極要求上進。在工作期間，我曾獲得過（請客戶自己添上自己這些年來取得的成績）。

　　干一行，愛一行，專一行。多年來，不論自己在什么環境下，干什么工作，都能及時進入角色，成為工作的行家里手。同時善于對工作加以總結，提出新的工作思路和方法，由于我長期從事文字工作，奠定了良好的金融理論水平，提高了自己的寫作水平。

　　4、善于團結同志，有全局觀念。

　　我從小就受到良好的傳統教育，因而培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂于主任的品德。對領導、對同志心懷坦蕩，有意見當面提，不搞小動作，不搞小團伙，不但能團結與自己意見相同的人，也能團結與自己意見不相同的人；工作中一方面講黨性、講原則，說話辦事不看來頭、不看風向，敢于表露自己的不同意見；另一方面又顧全大局，服從上級和領導的決定。所以不論自己在哪里，最終都能與任何類型的領導和同志友好相處，共同做好工作。

　　5、我具有擔任的信心和決心。信心和決心是事業的'保證。辦任何事情只要有信心和決心就沒有什么做不了的，沒有什么干不好的。XX年來，我兢兢業業，勤勤懇懇，滿懷信心的工作，在各個方面都取得了一些成績，深得行領導和同事們的信任。但成績只能證明以往的努力和付出，并不代表以后，我是一個勇于接受挑戰的人，我愿意接受更大的挑戰和重任。所以，我有信心和決心當農行人才庫副科長。

　　在這里，我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給大家。主要是處理矛盾的經驗還不是很足。我將充分依靠我行老同志豐富的閱歷和經驗，虛心求教，多觀察，多思考，加以彌補。

　　請領導和同志們相信，既然我自己能認識自己的不足，也就一定能努力克服，不斷完善自己的人格。

　　如果領導們信任我，讓我走上副科長的工作崗位，我將不負重托，不辱使命，勤奮工作，開拓創新。在這10分鐘之內，我實在無法向各位領導匯報各項具體工作怎樣組織。我想如果競聘成功，我將做如下工作：

　　第一、真誠講團結，協助科長開展工作。同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面，一定要擺正位置，正確認識和看待自己，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從領導，當好助手，協助經理做好業務工作和本部門員工的思想政治工作。在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到說真話，辦實事，求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團結他們一道工作。

　　第二、敬業、吃苦。我始終認為，只有熱愛工作的人，才熱愛社會、熱愛生活、熱愛家庭。我工作的信條是：不怕工作忙，就怕沒事干，不怕加班加點，就怕無所事事。

　　第三、把握三個重點。就是要始終把握以下三個方面作為人才庫部門工作重點來抓：一是加強制度建設。加強對財務部門的管理，使我行財務/會計管理適應不斷發展變化的新形式，與金融創新同步。二是加強信貸管理。提高信貸人員執行法律規章制度的水平，加強財務人員職業道德教育，增強財務人員的法律意識；加強財會業務知識和計算機技能培訓，提高財會人員綜合素質。三是重視財會數據的分析，拓展財會服務功能。

　　第四、以三個服從要求自己，以三個一點找準工作切入點，以三個適度為原則與人相處。三個服從是個性服務從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。三個一點是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力找結合點，當科室之間發生利益沖突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點；當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。三個適度是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨；多尊重，少職責；多情義，少冷漠；刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。

　　第五、切實協助科長抓好管理。首先，抓好人的管理。人力資源是企業不斷向前發展的不竭動力和源泉。我將對所管部門人員分工，做到人人有事做、事事有人做，獎勤罰懶，提高員工的辦事效率。在工作中，堅持“能者上，平者讓，庸者下”，力爭做到想干事的給機會、能干事的給崗位、做好事的給地位。其次，建立健全各種規章制度。不以規矩，不成方圓。做到以制度管人、以制度管事，而不是人管人，人管事。

　　“好風憑借力，送我上青云”。我愿意借這次競聘的東風，揚起達到勝利彼岸的風帆，但我又深深知道，競爭就有風險，如果我不能被聘用，將保持一顆平常心，一如既往，干好本職工作，在平凡的崗位上干出業績，為農行事業的壯大發展做出貢獻。

　　謝謝大家！

　　農行副科競聘演講稿2

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

　　大家好！

　　今天站在這里，面對上級領導和朝夕相處的同事，我的心里充滿感恩和希望。首先非常感謝組織和領導提供了這樣一個交流經驗，提高進步，公平競爭的機會，使我們能夠通過這個平臺展示自我，接受挑戰，實現人生理想。我希望通過這次演講，能夠使各位領導和同事們更多地了解我、支持我。

　　在多年的工作和學習中，我深深地體會到，只有不斷學習、實踐，再學習、再實踐才能使自己各方面的素質不斷提高。因此，這每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵著我，以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰中去。同時，我也深刻地體會到，挑戰和機遇對于個人進步的重要性。有了機遇，就要善于把握機遇，沒有機遇，就要努力創造機遇。

　　我這次報名參加農行公司部副科長一職的崗位競爭，主要理由是：第一，我熱愛這項工作，我愿意為這項工作付出最大的努力，發揮自己的光和熱；第二，我充分具備擔當這一職務的能力與水平，并愿意通過擔任這一職務使自身的作用得到更充分發揮，自身的價值得到利用，從而實現自己的人生理想；第三，我認為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會，不管能否受聘，對自己都是一個提高。以下是我參加本次競選的優勢和對工作以后的設想。

　　我叫，今年歲，于年畢業于大學系，中共黨員，中級經濟師。我于1996年參加工作，在市集寧區儲蓄所從事會計、出納工作；1997年調到市分行先后在技術部、風險部工作，2xxx年根據工作需要我被安排到公司部工作。2010年通過區分行組織的風險經理考試，于2010年7月成為一名風險經理，分別進到后旗支行和光明支行工作。

　　記得有位哲人曾經說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應成為自己有資格擔任這個或擔任那個職位”。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，隨著這些年的工作歷練與學習充電，我的工作經驗日漸豐富，理論知識日益扎實，我想我有信心也有能力擔任農行公司部副科長一職，能做好相關工作。

　　首先，我具備優秀的思想品質和愛崗敬業、甘于奉獻的職業道德精神。回顧往昔，歲月如梭，不知不覺中我在農行工作已有二十多個春秋，在這二十多年里，我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上，始終注重加強政治思想修養，思想上積極向黨靠攏，行動上自覺服從黨的要求，牢固樹立正確的人生觀、價值觀，工作中發揮了一名共產黨員的先鋒模范作用�！皭蹗従礃I，開拓進取”是我的座右銘，無論干什么，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心的投入。

　　其次，我具備擔當農行副科長一職的素質和能力。我是大學本科專業畢業，1996年參加工作至今已近有25個年頭，我在農行的25年是不斷學習的25年。通過堅持不懈地學習，使自己不斷得到充實。根據工作需要，我先后學習了計算機、英語、會計等多方面專業知識和技能。通過學習，我熟練掌握計算機技術更好開展工作；同時，我也拿下了具有較高難度的全國專業技術職稱中級經濟師考試，取得了中級經濟師職稱；學習的過程也是鍛煉的過程，也是一個艱苦的過程，我不斷地享受著每一次進步所帶給我的信心與喜悅。我是一個熱愛學習，樂于學習的農行人，我的學習精神和行動，使我的理論水平和實踐技能得到了明顯提高。在工作的二十五我分別從事銀行會計、儲蓄、科技部、風險部經理等項工作。期間經歷了農業銀行的改革。在改革過程中，雖然工作程序和技術不斷推除出新，但是在每一次新舊交替的過程中，我都能夠很快地接受和適應。此外，通過長期與顧客打交道，我掌握了許多單純依靠學習而得不到的工作方法和工作技巧。使我能夠針對不同顧客，采取不同的工作方法，保證以最有效的方式開展工作。二十五年的工作經歷也使我能夠站在整體發展的高度認識工作，開展工作。我認為，有25年扎實的實踐和豐富的經驗為基礎，對銀行的整體體系和各項細節有一個全面充分的理解和認識。我一定會很好地擔負起這一職務所賦予的各項任務。

　　朝氣蓬勃的農行公司部不僅需要默默無聞的奉獻者，更需要與時俱進的創新者。根據上述情況，如果能夠得到各位領導和同事的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，認真履行崗位職責：

　　一是找準定位，做好參謀。如果我能夠走上農行公司部副科長的工作崗位，我一定會嚴于律己，在工作中，在自己的職責及領導授權范圍內開展工作，與上級領導在工作上保持高度一致，當好領導的參謀和助手，認真履職，勤奮工作，愛崗敬業，強化服務意識；同時還會站在領導的角度去看問題、想問題，凡事從大處著眼，識大體，顧大局，堅持以發展為第一要務，全面完成上級下達的各項工作任務。

　　二是加強學習，提升自我。繼續按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神，做到“一不懶，勤奮工作；二不貪，清正廉潔；三不怕，敢作敢闖；四不推，勇于承擔責任”。

　　（一）在加強自身學習上，繼續擴大自己的知識面�，F代社會信息量大、知識更新快、新生事物不斷涌現，這就對我們銀行工作人員的業務技能提出了更新、更高的要求，必須以嚴謹的治學態度，契而不舍的拼搏精神，充分利用點滴時間，博覽群書，廣泛積累知識，更要強化對計算機、新技術的熟練掌握和運用，以適應時代發展的需要。

　�。ǘ┰诩訌姌I務技能上，更加熟練掌握法規制度。法規制度是我們銀行工作人員判斷企業項目是非曲直的一把尺子，依法辦事是我們必須遵循的基本原則，因此。自己不僅要熟悉農業銀行的全面基礎業務工作，而且要掌握相關的法律條文和行業規章等，并準確理解其基本精神，只有這樣，才能客觀公正、實事求是地對工作現象作出正確的判斷和評價。

　　三是強化觀念，提升水平。就是強化一種發展的觀念，用發展的思路想問題、用發展的眼光看問題、用發展的措施解問題，緊跟當今世界金融的發展潮流，不斷學習新觀點，注入新思維，創造新方法，實現新突破。

　�。ㄒ唬淞煞N意識。一種意識是服務意識。服務是我們事業的基礎，也是我們事業更快更好發展的前提。任何時候都要樹立以客戶為中心的經營理念，想客戶之所想，急客戶之所急，用優質的服務吸引、壯大客戶群體，實現經營目的。另一種意識是管理意識。科學嚴密的管理是企業健康發展的保證，也是減少漏洞、規范經營的必由之路。只有通過科學先進管理手段，才能建立起廉潔高效、勤政務實、勇于進取的員工隊伍，才能實現降低管理成本，向管理要效益的目標。

　�。ǘ┨嵘齻€水平。第一個水平是理想信念水平。帶頭樹立正確的人生觀和價值觀，樹立銀行的發展就是個人的發展，銀行的明天就是個人明天的新觀念，把為銀行奉獻作為一種職責、一種驕傲、一種追求，不斷激發員工的凝聚力和創造力。第二個水平是工作水平。作為一名領導干部，任何工作都要思考在前，計劃在前，既要立足當前，又要著眼長遠，分清輕重緩急，有的放矢，努力以最小的投入獲取最大的效益。第三個水平是服務水平。提升服務水平，豐富服務內涵。服務是永恒的主題。對客戶必須用“心”服務，做到誠心、熱心、細心、耐心，要教育員工熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自己的親戚朋友，看作是自己的家人，把自己的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立農行的良好形象。只有這樣才能為農行各項業務的營銷工作打下良好的基礎。

　　空談誤事，實干興行。無論這次競職成功與否，我都會一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作，力爭在求真務實中認識自己，在積極進取中塑造自己，在拼搏奮斗中奉獻自己，在崗位競爭中完善自己。我始終堅信，無論在什么工作崗位上，只要有足夠的努力，就一定會獲得成功！我將使我的信條在實際工作中得到證實！

　　我的演講完畢，謝謝大家！

　　農行副科競聘演講稿3

尊敬的各位領導、評委：

　　大家好！

　　俗話說：沒有金剛鉆不攬瓷器活。下面，談一下我的優勢：

　　我認為，我最大的優勢就是年輕。我有激情、有膽識，更有一顆上進的心。經過多年的鍛煉，我的業務技能水平過硬，能夠獨立完成各項工作任務。同時，多年的工作培養了我較強的創新能力，善于從不同的角度思考并解決問題。我想，這都是以后工作中所需要的。

　　擔任支行系統管理員期間。我充分利用自己的專業特長制作了信豐縣支行內部信息網。它為員工的工作和學習提供了一個很好的交流平臺。2005年本人撰寫的“金融產品創新“文章獲得由金融時報和農行共青團舉辦的青年論壇“農行副科級后備干部競聘報告”。

　　擔任安西分理處主任期間。我充分發揮自己的營銷特長，截止2009年6月底，我處農戶小額授信xx戶，授信金額xx萬元，余額xx萬元，列全縣之首。在2009年“春天行動”業務競賽活動中，我獲得惠農卡及農戶小額先進個人第一，銀行卡業務發展單項獎第一，電子產品發展獎第二，代理保險獎第三，綜合排名在全縣名列第二，在2009年上半年綜合營銷競賽排名第三名。

　　如果承蒙大家厚愛，讓我競聘成功，我將做好以下幾點：

　　第一，加大涉農服務力度，做強“三農”服務業務。

　　一是加大農村項目服務力度。不斷加強和完善市、縣領導抓大戶、客戶部門抓重點戶、全體員工抓普通戶的市場聯動抓存體系，在進一步細分存款市場及客戶的基礎上，依托“三農”服務的有利時機，深入挖掘以服務農村為主的醫療、保險、水保、電力等企事業單位存款。

　　二是搞好務工匯兌轉儲等服務。我將積極適應經營戰略重大轉移要求，進一步完善考核激勵機制，努力提高前臺部門及營業網點的服務水平，深入細致地做好銀行卡、教育儲蓄、工資及務工匯兌轉儲和各類代收費業務，確保儲蓄存款穩定增長。

　　三是加強對優質客戶的營銷。公司、機構、農業信貸部門要對全市機構、公司、農業產業化龍頭客戶進行全面調查摸底，列出全市存款客戶名錄，逐戶落實領導、部門和員工營銷責任，對己在我行開立基本賬戶的優質客戶重點維護，力爭存量份額提高x個百分點以上。

　　第二，轉變經濟增長方式，大力發展中間業務。

　　一是以網上銀行業務發展為手段，大力營銷借記卡、貸記卡和全面發展單位持卡客戶，努力推動銀行卡業務從數量規模型向質量效益型轉變，進一步提高卡業務對經營利潤的貢獻率。

　　二是在著力鞏固和維護現有保險代理業務的基礎上，圍繞“三農”服務，堅持以城鄉工薪階層、私營業主和中小學校學生為主體，積極探索代理農村醫療保險業務，著力培植和發展個人保險業務客戶群體，全面拓寬保險代理業務收入渠道。

　　三是高度重視做好基金營銷、代理國債、銀證通、匯兌結算和系統性大客戶、以及其他金融機構各類業務的代理工作，不斷改進服務方式和服務質量，努力提高代理財政工資、代理電訊資費、代收稅款等各類代理業務的含金量。

　　第三，全面出擊，把資產業務提到一個新高度。

　　一是加強信息收集。我將建立信息收集制度，樹立信息意識，尤其是瞄準建行、工行、xx，認真研究它們的營銷方法和手段，并將結果及時反饋給領導，盡早做出應對策略。

　　二是做好市場營銷。根據市場需求及監管部門政。我的演講結束，謝謝大家！

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