勞動(dòng)安全應(yīng)急預(yù)案
在學(xué)習(xí)、工作或是生活中，有時(shí)會(huì)突發(fā)意外事故，為了避免造成重大損失和危害，往往需要預(yù)先編制好應(yīng)急預(yù)案。編制應(yīng)急預(yù)案需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的勞動(dòng)安全應(yīng)急預(yù)案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
勞動(dòng)安全應(yīng)急預(yù)案1
20xx年“五一”黃金周將至，為切實(shí)做好節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作，為人民群眾創(chuàng)造一個(gè)良好的節(jié)日環(huán)境，現(xiàn)就做好“五一”黃金周期間安全生產(chǎn)工作做如下部署，請認(rèn)真貫徹落實(shí)。
一、全面落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管（管理），屬地監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任
各村、各單位、各企業(yè)要認(rèn)真落實(shí)好4月12日市政府召開的安全生產(chǎn)視頻會(huì)議精神，嚴(yán)格按照各自的工作職責(zé)，落實(shí)好安全生產(chǎn)監(jiān)管（管理）責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任，安排和部署本單位“五一”黃金周期間安全生產(chǎn)工作。
二、加強(qiáng)非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、建筑施工、交通運(yùn)輸、爆炸物品、煙花爆竹、公共聚集場所及大型活動(dòng)等安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理
（一）非煤礦山：繼續(xù)認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)許可制度，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管工作力度，確保企業(yè)如期認(rèn)證和生產(chǎn)安全；尤其鎮(zhèn)域內(nèi)西北部丘陵山區(qū)廢棄礦址（包括：地上礦坑，地下開采隧洞），禁止一切人員的偷采、偷運(yùn)白云石、廢石、大塊石料等。各村、各單位更要加大對轄區(qū)內(nèi)的監(jiān)管力度，確保“五一”期間安全無事故。
（二）危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)：按照行業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)做好危險(xiǎn)化學(xué)品專項(xiàng)整治工作和安全生產(chǎn)工作。目前正是危險(xiǎn)化學(xué)品事故高發(fā)期，各單位要針對季節(jié)特點(diǎn)和自身實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)對加油站、液化氣站的管理，細(xì)化工作措施，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)，加強(qiáng)自身管理，防止爆炸、泄漏和火災(zāi)事故的.發(fā)生。
（三）建筑施工企業(yè)：
1、行業(yè)主管部門必須切實(shí)加強(qiáng)對建筑施工工地安全監(jiān)管，特別是要加強(qiáng)對施工單位資質(zhì)的審查，不符合施工條件的單位必須停產(chǎn)，不得從事生產(chǎn)活動(dòng)；
2、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制及各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程；
3、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)考核，做到從業(yè)人員持證上崗。
（四）交通運(yùn)輸業(yè)：進(jìn)一步深化交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作，嚴(yán)格查處無證駕駛、超速超載、酒后駕車、疲勞駕駛、客貨搭載等違章行為，防止事故發(fā)生。
（五）爆炸物品，煙花爆竹：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家《爆炸物品管理?xiàng)l例》和《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》，落實(shí)管理責(zé)任制，明確主體責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任、管理責(zé)任；
2、嚴(yán)格爆炸物品領(lǐng)取、運(yùn)輸、使用、保管、退庫等各環(huán)節(jié)的手續(xù)，堅(jiān)持“五雙二保”制度，即：雙人領(lǐng)取、雙人使用、雙人保管、雙帳、雙鎖，保證專車運(yùn)輸、保證措施到位，不丟失被盜；
3、開展爆炸物品和煙花爆竹安全檢查，嚴(yán)厲打擊非法生產(chǎn)、倒賣、經(jīng)營、運(yùn)輸?shù)确欠ㄐ袨椋_保節(jié)日安全。
（六）公共聚集場所：
1、加強(qiáng)對商（市）場、客運(yùn)車站、賓館飯店、娛樂場所、學(xué)校、醫(yī)院等公眾聚集場所疏散通道、消防設(shè)施、應(yīng)急廣播和火源、電源安全管理的監(jiān)督檢查。生產(chǎn)經(jīng)營單位要認(rèn)真落實(shí)各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和安全生產(chǎn)責(zé)任制以及人員控制和疏導(dǎo)措施。
2、各商、市場要嚴(yán)格按照市安監(jiān)局、市商務(wù)局、市公安局消防局的要求，抓好防火和應(yīng)對突發(fā)事件應(yīng)急演練工作，進(jìn)一步提高商、市場的安全可靠性和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
三、開展“五一”黃金周期間安全生產(chǎn)大檢查
（一）節(jié)日期間開展鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，行業(yè)主管部門、企業(yè)自查等不同形式的安全生產(chǎn)大檢查。各村、各企業(yè)要認(rèn)真自查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除，確保節(jié)日安全穩(wěn)定。
（二）檢查內(nèi)容：各村、各單位、各企業(yè)安全生產(chǎn)工作職責(zé)落實(shí)情況；非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、爆炸物品、建筑施工、交通運(yùn)輸、儲(chǔ)存運(yùn)輸和銷售，各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作落實(shí)情況。
（三）檢查形式：企業(yè)自糾、自查：鎮(zhèn)域內(nèi)所有企業(yè)立即組織本單位職工開展安全生產(chǎn)自糾、自查活動(dòng)，查找隱患，發(fā)現(xiàn)問題，立即解決，確保本企業(yè)安全無事故。
（四）檢查時(shí)間：從即日起至“五一”期間。
（五）檢查要求：
1、各村、各單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，切實(shí)維護(hù)好國家財(cái)產(chǎn)和人民生命安全，營造一個(gè)良好的節(jié)日安全環(huán)境；
2、各單位要嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)條件》及北京市各行業(yè)安全管理規(guī)范等各項(xiàng)法律法規(guī)、條例、規(guī)章，制定強(qiáng)有力的安全措施，完善各項(xiàng)責(zé)任制，加大安全隱患整改工作力度，及時(shí)消除不安定因素，完善安全生產(chǎn)預(yù)案和突發(fā)事件搶救方案，加強(qiáng)節(jié)日值班，克服麻痹、松懈思想，確保安全穩(wěn)定；
3、各單位要加強(qiáng)“五一”期間值班，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班，落實(shí)崗位責(zé)任制、現(xiàn)場巡視制，保證信息暢通，遇突發(fā)情況及時(shí)處置，要在第一時(shí)間內(nèi)向鎮(zhèn)綜治辦報(bào)告。
勞動(dòng)安全應(yīng)急預(yù)案2
為加強(qiáng)“五一”勞動(dòng)節(jié)期間的校園安全穩(wěn)定和防疫工作，確保及時(shí)有效地處置各種突發(fā)性事件，控制事態(tài)發(fā)展，以高效率有序處置、平息事態(tài)，做到迅速出擊，臨場不亂。結(jié)合學(xué)院實(shí)際，制定本預(yù)案。
一、處置突發(fā)性事件的原則。
放假期間凡在學(xué)院出現(xiàn)突發(fā)性事件，學(xué)院值班領(lǐng)導(dǎo)及值班組長、輔導(dǎo)員（班主任）、保衛(wèi)人員、醫(yī)務(wù)人員、駕駛員必須第一時(shí)間趕到現(xiàn)場，由學(xué)院值班領(lǐng)導(dǎo)或值班組長根據(jù)現(xiàn)場情況組織值班人員、醫(yī)務(wù)、車輛進(jìn)行救援、疏散、保護(hù)現(xiàn)場及報(bào)警求救，并將現(xiàn)場情況報(bào)學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)及保衛(wèi)處，按照事態(tài)情況由學(xué)院保衛(wèi)處及時(shí)向教育廳、公安部門及屬地政府報(bào)告。
二、加強(qiáng)校園安全防范工作。
（一）落實(shí)“一崗雙責(zé)”及“屬地管理”安全穩(wěn)定工作責(zé)任制。各系部處負(fù)責(zé)人要做好各階段放假前辦公室、實(shí)訓(xùn)室（實(shí)驗(yàn)室）、教室、機(jī)房、庫房和學(xué)生活動(dòng)場地等場所的用水用電、防火、防盜、防泄漏等安全措施。放假離校前應(yīng)做好相關(guān)防范措施，各辦公室內(nèi)關(guān)好門窗、斷水?dāng)嚯姡鸫娣刨F重物品。如存有貴重儀器設(shè)備、物資物品，應(yīng)在放假前以書面形式報(bào)保衛(wèi)處備案，并做好相關(guān)防范措施。
（二）各系部要做好學(xué)生安全教育及防范工作，要求各班級召開節(jié)假日安全教育主題班會(huì)，強(qiáng)化安全防范意識(shí)。倡導(dǎo)師生文明的`祭掃方式，嚴(yán)禁在校園內(nèi)祭祀、焚燒紙張。
1.加強(qiáng)學(xué)生道路交通安全教育，嚴(yán)禁學(xué)生乘坐“三無”車輛；強(qiáng)化學(xué)生防溺水安全教育，嚴(yán)禁學(xué)生到湖泊、河流及無安全措施水域游泳。開展學(xué)生防火安全教育，嚴(yán)禁學(xué)生在寢室內(nèi)和校園內(nèi)及周邊山林內(nèi)使用明火。
2.各班級做好留校學(xué)生安全管理工作，及時(shí)掌握學(xué)生動(dòng)態(tài)，嚴(yán)禁不假外出；嚴(yán)禁學(xué)生在寢室酗酒、賭博、使用大功率電器及明火等存在重大安全隱患事項(xiàng)。
（三）加強(qiáng)學(xué)生生活保障。后勤處要確保放假期間食堂正常供應(yīng)餐飲，強(qiáng)化食品衛(wèi)生安全監(jiān)督管理及學(xué)生宿舍水電暢通，確保校醫(yī)務(wù)室正常運(yùn)行。督導(dǎo)物業(yè)宿管員加強(qiáng)學(xué)生宿舍管理，嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入宿舍，做好安全巡查檢查。
（四）校園防疫及安全保障。
1.保衛(wèi)處值班人員督導(dǎo)檢查保安隊(duì)長和各個(gè)崗位保安人員在崗情況，強(qiáng)化校園安全日常巡查檢查常態(tài)化。
2.校大門崗嚴(yán)格實(shí)行“五個(gè)一律”進(jìn)出登記制度，出入校園人員及車輛，掃行程碼、健康碼、測量體溫?zé)o異常方可進(jìn)入校園，嚴(yán)禁無關(guān)人員及車輛進(jìn)入校園。
3.督導(dǎo)保安值班人員加強(qiáng)學(xué)校沿河路段、回填區(qū)、邊坡、堡坎、圍墻等重點(diǎn)路段、區(qū)域的安全巡查。
4.做好日常校園安全巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)清理未經(jīng)學(xué)院許可的亂擺攤設(shè)點(diǎn)、張貼廣告、發(fā)放傳單等。加強(qiáng)校園內(nèi)防火、防盜安全巡查，重點(diǎn)加強(qiáng)校園內(nèi)山林（山坡）周邊巡查，重點(diǎn)部位財(cái)產(chǎn)防范。
三、保障措施。
各系、部、處要將應(yīng)急預(yù)案措施落實(shí)到位，確保發(fā)生突發(fā)事件時(shí)及時(shí)處理、及時(shí)控制，將事態(tài)控制在校園內(nèi)；對因擅離職守、瞞報(bào)遲報(bào)、處理不當(dāng)造成嚴(yán)重后果的，按照學(xué)院制度實(shí)行問責(zé)制。
四、學(xué)校發(fā)生險(xiǎn)情和災(zāi)害事故的應(yīng)急行動(dòng)
為了預(yù)防學(xué)校發(fā)生險(xiǎn)情和災(zāi)害事故，節(jié)假日期間值班人員要加強(qiáng)假期值班巡視，發(fā)現(xiàn)問題果斷處置。對可能出現(xiàn)的集中險(xiǎn)情和災(zāi)害事故處置原則如下：
（一）停水、停電和管道崩裂情況
（二）失竊情況
“五一”勞動(dòng)節(jié)期間值班人員在巡視過程中要細(xì)心觀察各個(gè)部位，特別是重點(diǎn)部位的安全情況，如發(fā)現(xiàn)可疑或失竊情況，一是立即向保衛(wèi)處報(bào)告，封鎖及保護(hù)現(xiàn)場，二是通知值班領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員，經(jīng)初步勘察后根據(jù)實(shí)際情況處理或報(bào)案。
（三）火災(zāi)情況
如遇火災(zāi)發(fā)生，值班人員要馬上通知值班領(lǐng)導(dǎo)，并在第一時(shí)間組織人員進(jìn)行施救。在施救過程中要注意首先關(guān)掉火災(zāi)區(qū)域內(nèi)電源，啟動(dòng)滅火器，開動(dòng)就近消防栓，動(dòng)用一切有效的滅火措施撲救火災(zāi)。同時(shí)還要注意在施救過程中的人身安全，聽從在場領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮，做到急而不慌、忙而不亂、科學(xué)施救、緊張有序。
（四）水災(zāi)情況
（五）食災(zāi)情況
（六）發(fā)生外來人員侵襲
（七）學(xué)校發(fā)生緊急情況后的處置
值班人員要及時(shí)通知值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員，第一時(shí)間趕到現(xiàn)場，啟動(dòng)預(yù)案、采取措施、積極處置。節(jié)日期間班主任、輔導(dǎo)員及副科以上干部要保證通訊24小時(shí)暢通，行動(dòng)迅速，到位及時(shí)，妥善處理善后工作。
勞動(dòng)安全應(yīng)急預(yù)案3
一線職工作為生產(chǎn)第一線，參與到勞動(dòng)保護(hù)中尤其重要，因此從安全角度考慮企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作需要他們的參與，不僅僅是因?yàn)樗麄冏盍私饽睦锟赡苡惺鹿孰[患和職業(yè)病的危害，更重要的是他們本人的職業(yè)素養(yǎng)也會(huì)直接影響到安全生產(chǎn)，如果缺少一線職工的參與，勞動(dòng)安全是不可能搞好的。
1、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，識(shí)別危險(xiǎn)因素保障企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)
一個(gè)木桶盛水的多少，不是取決于組成木桶的所有木板長度的平均值，更不是取決于最長的木板，而是取決于最短的木板或質(zhì)地最差的木板。安全工作的可靠性，是由全體職工的整體安全素養(yǎng)所決定的。每個(gè)職工都好比這個(gè)木桶的一根木板，數(shù)量極少的三違人員是引發(fā)事故的“短木板”；因此，千萬不能成為最短、最差的那根木板，也不能做事故后“亡羊補(bǔ)牢”的事情。
近年來國內(nèi)發(fā)生的`重特大安全生產(chǎn)事故大部分都是由于危險(xiǎn)因素辨識(shí)不清或未辨識(shí)出環(huán)境和作業(yè)場所中存在的危害因素，企業(yè)只有對生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的危害因素進(jìn)行各種步驟與方法，如技術(shù)措施、規(guī)章制度、監(jiān)督檢查、宣傳教育等，查找可能產(chǎn)生事故的危險(xiǎn)因素，才能對所存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評價(jià)，確定風(fēng)險(xiǎn)的可接受程度，制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施，才能消除和控制風(fēng)險(xiǎn)，盡最大努力降低事故發(fā)生的可能性。
2 、依托工會(huì)參與安全生產(chǎn)管理，建立完整的安全監(jiān)督檢查制度
一臺(tái)運(yùn)行的機(jī)器，如果存在薄弱環(huán)節(jié)，雖然現(xiàn)在一切正常，但它一定會(huì)產(chǎn)生問題、發(fā)生故障，影響到整個(gè)系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。俗話說；“繩子斷在細(xì)處”揭示的就是這個(gè)道理。安全工作不能搞形象工程，做表面文章，容易、簡單的工作一擁而上，搶著干；困難、復(fù)雜的工作無人問津，繞著走，就像一根繩子有的地方粗，有的地方細(xì)，一定要越是薄弱的地方，越要加強(qiáng)管理，不給安全工作留下一絲一毫的隱患。這個(gè)安全薄弱的地方就是要通過工會(huì)組織建立安全監(jiān)督檢查制度，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，保障職工人身安全和健康權(quán)利的實(shí)現(xiàn)，對于企業(yè)消除事故隱患，促進(jìn)安全生產(chǎn)起著十分重要的作用。
在現(xiàn)代各種社會(huì)組織中，工會(huì)組織就是勞動(dòng)者利益的代表，這是一個(gè)由勞動(dòng)者組成的特殊的社會(huì)組織。工會(huì)運(yùn)動(dòng)的涉及到勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)生活及社會(huì)生活的各個(gè)方面，尤其是在當(dāng)勞動(dòng)關(guān)系的形成和變化時(shí)起著重要的影響。工會(huì)組織扮演者企業(yè)職工勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督者，要主動(dòng)承擔(dān)起勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督的責(zé)任，是貫徹執(zhí)行國家勞動(dòng)保護(hù)法令、法規(guī)，保護(hù)勞動(dòng)者安全健康的重要方式。各級工會(huì)組織要主動(dòng)承擔(dān)起組織教育廣大職工，通過自我管理、自我完善，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的責(zé)任，要經(jīng)常到生產(chǎn)崗位檢查和落實(shí)職工勞動(dòng)保護(hù)情況，減少和杜絕安全隱患。
工會(huì)組織要明確自身定位，確定推進(jìn)安全生產(chǎn)的工作內(nèi)容和工作形式。在工作內(nèi)容上：要聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持做到同生產(chǎn)活動(dòng)的緊密結(jié)合；在工作形式和方法上：要選擇職工容易接受的方式，為職工解決在安全生產(chǎn)中的實(shí)際問題，便于職工全身心地投入到安全生產(chǎn)中。
工會(huì)組織要堅(jiān)持圍繞安全生產(chǎn)大局積極開展各類活動(dòng)。如：開展一系列技術(shù)性比武，合理化建議，勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，安全教育等活動(dòng)，讓職工參與到其中來；不僅如此，工會(huì)組織應(yīng)積極參與安全生產(chǎn)重大問題的決策和安全工作制度的研究，督促和協(xié)助行政去完善安全生產(chǎn)工作機(jī)制，定期組織工會(huì)代表巡視、檢查安全生產(chǎn)落實(shí)情況等。
對于在檢查中發(fā)現(xiàn)的各類問題和隱患，工會(huì)組織要及時(shí)有效地監(jiān)督和整改。只要是檢查出來的問題，就不能藏，不能拖，必須按程序走，有計(jì)劃積極盡快地加以解決，對于檢查出來的各類隱患，應(yīng)按照安全生產(chǎn)責(zé)任制分工及時(shí)進(jìn)行整改，嚴(yán)守“三定四不推”原則，分級來負(fù)責(zé)，把事故真正消滅在萌芽的狀態(tài)，有效發(fā)揮安全檢查的職能，達(dá)到為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護(hù)航的目的。
3、強(qiáng)化職工安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高職工自我保護(hù)能力，建立完善的安全教育制度
要及時(shí)調(diào)整職工在安全理念認(rèn)識(shí)定位上的偏差，提高職工的整體安全意識(shí)。要積極引導(dǎo)職工努力克服“違章難免”的錯(cuò)誤思想和僥幸心理，培養(yǎng)職工誠信辦事，規(guī)矩做事、遵章守紀(jì)的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，真正轉(zhuǎn)變“要我安全”為“我要安全”，從而不斷強(qiáng)化職工自我保護(hù)意識(shí)和安全生產(chǎn)意識(shí)。
職工安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的增強(qiáng)和專業(yè)技能的提高作為持續(xù)改進(jìn)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。充分了解和掌握職工的各種能力和資格，完善技能考核制度，鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性，對安全關(guān)鍵崗位采取競爭上崗，雙向選擇，人才流動(dòng)，及時(shí)建立起激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。
職工的安全意識(shí)不強(qiáng)，出現(xiàn)違章操作和違規(guī)違紀(jì)行為很大部分與很引起事故的有密切的關(guān)系，因此需要企業(yè)加強(qiáng)職工安全教育，不斷改善勞動(dòng)條件，積極采取安全技術(shù)等措施，關(guān)心職工心里的想法、直觀反映的情緒、工作中的身體狀態(tài)等，幫助職工及時(shí)排出心理上的不良因素，以安全的思想理念來指導(dǎo)職工最佳狀態(tài)參與到安全生產(chǎn)中。
加大安全培訓(xùn)力度，充分借鑒寶貴經(jīng)驗(yàn)將安全風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)培訓(xùn)納入職教計(jì)劃，通過脫產(chǎn)辦班與現(xiàn)場傳授相結(jié)合的方式，普及安全生產(chǎn)管理知識(shí)。同時(shí)通過外聘專家授課輔導(dǎo)、樣板帶路、專業(yè)小組推進(jìn)等方式，把安全生產(chǎn)管理的理念、方法傳授到崗位，普及到所有職工，使安全生產(chǎn)管理融入到車間生產(chǎn)日常工作中，實(shí)現(xiàn)各崗位安全風(fēng)險(xiǎn)自控、自律，安全生產(chǎn)水平穩(wěn)步提高。
4 、建立安全應(yīng)急處置體系，明確相應(yīng)救援工作和控制措施，最大限度減低損失
任何事情都不可能是絕對的，由于種種原因，事故難免發(fā)生，我們需要解決的是，既然事故已經(jīng)發(fā)生，應(yīng)該怎么處理？故安全生產(chǎn)管理的另一項(xiàng)內(nèi)容就是應(yīng)急處置管理。
1）事故發(fā)生前所采取的行動(dòng)，主要是建立應(yīng)急管理能力。其應(yīng)對措施主要是應(yīng)急預(yù)案；報(bào)警系統(tǒng)；應(yīng)急組織與救援中心；應(yīng)急醫(yī)療系統(tǒng)；培訓(xùn)、演練與預(yù)案實(shí)施；應(yīng)急資源；特殊保護(hù)計(jì)劃；互助救援；
2）事故已經(jīng)發(fā)生或發(fā)生期間和發(fā)生或所采取的應(yīng)急與救援行動(dòng)。其應(yīng)對措施主要是啟動(dòng)預(yù)案與報(bào)警系統(tǒng)；啟動(dòng)應(yīng)急組織與救援中心；提供應(yīng)急醫(yī)療援助；疏散和避難；搜尋和營救；
3）事故應(yīng)急處置后需要使生產(chǎn)、生活恢復(fù)到正常狀態(tài)或得到進(jìn)一步改善。其應(yīng)對措施主要是清理；損失評估；消毒去污；保險(xiǎn)理賠；失業(yè)評估；應(yīng)急預(yù)案復(fù)查。
勞動(dòng)安全應(yīng)急預(yù)案4
今年五一假期延長，我鎮(zhèn)各景區(qū)大力開展?fàn)I銷活動(dòng)，預(yù)計(jì)將有大量游客涌入我鎮(zhèn)，按照省、市、區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)工作精神，為確保我鎮(zhèn)五一期間安全、有序，保障旅游安全及各項(xiàng)活動(dòng)順利開展，保護(hù)游客及居民人身財(cái)產(chǎn)安全，特制定本預(yù)案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持防范為主的.思想，以開展安全檢查，落實(shí)防范措施，整治治安問題，整改安全隱患，強(qiáng)化安全保衛(wèi)為重點(diǎn)，齊抓共管，落實(shí)責(zé)任，明確目標(biāo)，落實(shí)各項(xiàng)安全措施。
二、工作目標(biāo)
當(dāng)遇到有緊急情況，主要指突發(fā)刑事治安案件、旅游事故、食品安全、交通事故、火災(zāi)、落水事故等，根據(jù)本預(yù)案，各就其責(zé)，妥善處理，盡量將危害降至最低，把保障游客及居民的生命及財(cái)產(chǎn)安全放在第一位。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立五一安全領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作和處理各種應(yīng)急安全事件。
組長：杜衛(wèi)華
副組長：王建超
成員：五一期間值班鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)干部（具體名單見附件）由每日帶班領(lǐng)導(dǎo)組織、指導(dǎo)好安全工作，帶隊(duì)做好安全巡視，重點(diǎn)針對五一期間疫情防控、旅游安全、交通安全、治安穩(wěn)定等方面，加強(qiáng)安全監(jiān)管，嚴(yán)格落實(shí)值班值守各項(xiàng)制度。
四、工作要求
1、每日開展巡查，對吉福路沿線及各景區(qū)景點(diǎn)進(jìn)行督查，加強(qiáng)排查隱患，樹立“安全第一”觀念，加強(qiáng)預(yù)防，防患于未然。
2、督促企業(yè)嚴(yán)格遵照各項(xiàng)安全制度法規(guī)，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
3、當(dāng)緊急事件發(fā)生時(shí)，第一時(shí)間開展救援，并及時(shí)報(bào)告鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)有關(guān)部門，妥善處置，若出現(xiàn)遲報(bào)瞞報(bào)將嚴(yán)肅追責(zé)。
4、嚴(yán)格遵守值班值守各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)每日報(bào)平安的工作要求。
勞動(dòng)安全應(yīng)急預(yù)案5
為了貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》等法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)企業(yè)基層班組安全管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化工作，特制定本標(biāo)準(zhǔn)。
第一章總則
第一條本標(biāo)準(zhǔn)適用于各類工礦商貿(mào)及服務(wù)類企業(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化示范班組的創(chuàng)建、培訓(xùn)、咨詢、服務(wù)和評審。
第二條本標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》國發(fā)[20xx] 23號(hào)、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》國家安監(jiān)總局令第16號(hào)、《關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)工作的指導(dǎo)意見》《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》AQ/T 9006—20xx等國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)編制。
第三條標(biāo)準(zhǔn)中所涉及的班組是指：企業(yè)中最小的行政單位，是企業(yè)內(nèi)部最基層的勞動(dòng)和管理組織。是在勞動(dòng)分工的基礎(chǔ)上，把生產(chǎn)過程中相互協(xié)同的同工種工人、相近工種或不同工種工人組織在一起，從事生產(chǎn)活動(dòng)的一種組織。
第四條標(biāo)準(zhǔn)中所涉及本質(zhì)安全的定義為：本質(zhì)安全是指通過設(shè)計(jì)等手段使生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)系統(tǒng)本身具有安全性，即使在誤操作或發(fā)生故障的情況下也不會(huì)造成事故的功能。本質(zhì)安全，就是通過追求企業(yè)生產(chǎn)流程中人、物、系統(tǒng)、制度等諸要素的安全可靠和諧統(tǒng)一，使各種危害因素始終處于受控制狀態(tài)，進(jìn)而逐步趨近本質(zhì)型、恒久型安全目標(biāo)。
本質(zhì)安全型員工包括兩方面基礎(chǔ)性含義：一是在本質(zhì)上有著對安全的需要。二是通過教育引導(dǎo)和制度約束，可以實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)及個(gè)人崗位的安全生產(chǎn)無事故。通俗的說就是：想安全，會(huì)安全，能安全。
本質(zhì)安全型班組是指，班組建立和形成了安全生產(chǎn)長效機(jī)制，即使在存在安全隱患的條件下，也能夠依靠班組內(nèi)部的功能保障和制度約束，實(shí)現(xiàn)本班組及崗位長效安全生產(chǎn)。
第五條安全管理標(biāo)準(zhǔn)化示范班組評定標(biāo)準(zhǔn)（以下稱評定標(biāo)準(zhǔn)）可概括為“5831”模型：即五項(xiàng)基礎(chǔ)、八大支柱、三項(xiàng)支撐和一個(gè)目標(biāo)。上述四大模塊共同構(gòu)建成一個(gè)“班組安全屋”。
第二章一般要求
第六條班組安全管理工作，應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針；堅(jiān)持以人為本，激發(fā)班組活力；根據(jù)安監(jiān)總管四[20xx]82號(hào)《關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)工作的指導(dǎo)意見》的要求，做到“崗位有職責(zé)、作業(yè)有程序、操作有標(biāo)準(zhǔn)、過程有記錄、績效有考核、改進(jìn)有保障”。
第七條開展安全管理標(biāo)準(zhǔn)化示范班組創(chuàng)建活動(dòng)，旨在增強(qiáng)員工安全素質(zhì)、提高班組安全能力、減少和杜絕“三違”現(xiàn)象，全面提升現(xiàn)場安全管理水平，防范各類事故的發(fā)生，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的順利進(jìn)行。
第八條企業(yè)要積極組織開展安全管理標(biāo)準(zhǔn)化示范班組創(chuàng)建活動(dòng)，并依據(jù)《評定標(biāo)準(zhǔn)》組織示范班組達(dá)標(biāo)評定工作。
第三章安全基礎(chǔ)管理
第九條崗位與職責(zé)
（一）班組長
班組長是班組安全工作的第一責(zé)任人，對班組安全工作負(fù)全責(zé)。
（二）安全員
班組應(yīng)按要求設(shè)置兼職安全員，其職責(zé)是協(xié)助班組長開展班組安全管理工作。
（三）群眾安全監(jiān)督員
班組必須按要求設(shè)兼職的群眾安全監(jiān)督員，其業(yè)務(wù)受車間工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，主要職責(zé)是監(jiān)督班組長、班組安全員是否按上級要求認(rèn)真開展班組安全管理工作，是否遵章守紀(jì)，是否按“五同時(shí)”的要求開展安全生產(chǎn)工作。群眾安全監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)班組安全管理存在的問題時(shí)，要及時(shí)通過各種有效方式逐級反饋。
（四）臨時(shí)負(fù)責(zé)人
班組分散作業(yè)時(shí)，每個(gè)分散工作團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人即為安全負(fù)責(zé)人。
安全員不在崗時(shí)，班組長必須明確安全代管人員。
班組長不在崗時(shí)，安全員有權(quán)安排班組有關(guān)人員處理與安全有關(guān)的工作。
（五）員工
建立班組成員“一崗雙責(zé)”，明確各崗位在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)應(yīng)履行的安全責(zé)任。
第十條制度、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)
（一）規(guī)章制度
班組應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并發(fā)放到員工，規(guī)范員工的生產(chǎn)作業(yè)行為。
班組安全管理制度至少應(yīng)包含下列內(nèi)容：班組安全生產(chǎn)責(zé)任制、交接班制度、班組會(huì)議制度、班組安全生產(chǎn)檢查制度、班組安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度、班組安全生產(chǎn)確認(rèn)制度、班組安全生產(chǎn)聯(lián)保互保制度、班組安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度等。
（二）操作規(guī)程
班組每個(gè)崗位所從事的作業(yè)及其所操作的.設(shè)備、使用的工器具等都必須有安全技術(shù)操作規(guī)程或相應(yīng)的操作標(biāo)準(zhǔn)。
（三）作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
班組應(yīng)建立和健全現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)、員工行為標(biāo)準(zhǔn)、崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)等，標(biāo)準(zhǔn)要科學(xué)、合理、適用；做到“簡化、量化、程序化”。
（四）臨時(shí)措施
對臨時(shí)性工作，班組應(yīng)制定出書面安全措施，經(jīng)審批后實(shí)施。
（五）執(zhí)行
班組成員對上述各項(xiàng)制度、規(guī)程和臨時(shí)性措施要做到：應(yīng)知應(yīng)會(huì)、能說會(huì)用，制度上墻、熟記在心、嚴(yán)格執(zhí)行。
（六）評估與修訂
班組要根據(jù)現(xiàn)場資源和相關(guān)因素的變化、以及以往事故教訓(xùn)等，檢查現(xiàn)有制度、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。提出補(bǔ)充和修改意見，上報(bào)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
第十一條教育與培訓(xùn)
（一）計(jì)劃
班組要根據(jù)本班組的具體情況和上級要求，制定并實(shí)施班組安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃。
（二）要求
班組長、安全員、群眾安全監(jiān)督員應(yīng)經(jīng)過崗位任職能力培訓(xùn)，考核合格后方可任職。
班組應(yīng)對操作崗位人員進(jìn)行安全教育和操作技能培訓(xùn)，使其熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并確認(rèn)其能力符合崗位要求。未經(jīng)安全培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
新入廠（礦）人員在上崗前經(jīng)過三級安全教育培訓(xùn)后，班組要組織其簽訂“師徒合同”，制定系統(tǒng)的訓(xùn)練計(jì)劃，進(jìn)行指導(dǎo)和考核。
在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，應(yīng)對有關(guān)操作崗位人員進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)。
操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行車間（工段）、班組安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。
從事特種作業(yè)的人員應(yīng)取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。
（三）方法
班組要在傳統(tǒng)安全教育基礎(chǔ)上，運(yùn)用TWI、OJT、OffJT等現(xiàn)代化方法和工具，有計(jì)劃地對下屬和新員工進(jìn)行技能訓(xùn)練和現(xiàn)場指導(dǎo)，提高班組成員作業(yè)技能。班組應(yīng)創(chuàng)新安全教育的方法和形式。
第十二條安全管理臺(tái)賬
（一）臺(tái)賬與內(nèi)容
班組要建立兩本安全管理臺(tái)賬，即靜態(tài)的管理制度類臺(tái)賬和動(dòng)態(tài)的原始記錄類臺(tái)賬。
靜態(tài)的管理制度類臺(tái)賬包括：班組人員基本情況表、主要作業(yè)內(nèi)容及危險(xiǎn)因素一覽表、年度安全工作目標(biāo)及工作計(jì)劃、安全承諾書、崗位職責(zé)、各項(xiàng)管理制度、作業(yè)指導(dǎo)書、安全設(shè)施登記、勞保用品管理及其他相關(guān)技術(shù)支持資料。
動(dòng)態(tài)的原始記錄類臺(tái)賬包括：安全活動(dòng)（會(huì)議）記錄、安全教育記錄、安全檢查記錄、隱患整改記錄、危險(xiǎn)源（點(diǎn)）監(jiān)控記錄、危險(xiǎn)作業(yè)和非常規(guī)活動(dòng)班組安全技術(shù)交底記錄、班組自主點(diǎn)檢記錄、事故預(yù)想與應(yīng)急演練記錄、安全考核記錄等。
（二）臺(tái)賬管理
靜態(tài)的管理制度類臺(tái)賬要做到有效版本完整保存，并附有持續(xù)改進(jìn)的內(nèi)容；動(dòng)態(tài)原始記錄類臺(tái)賬要做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、清楚，內(nèi)容齊全，保存完好。
第十三條設(shè)備與設(shè)施
（一）生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施
生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備應(yīng)滿足安全生產(chǎn)的基本要求。班組要對生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施中不安全因素及時(shí)反饋到有關(guān)部門，并能按本質(zhì)化安全目標(biāo)要求，提出技術(shù)改造、現(xiàn)場改善提案，促進(jìn)企業(yè)不斷提高設(shè)備設(shè)施的安全度。
（二）安全設(shè)備設(shè)施
班組應(yīng)對所轄區(qū)內(nèi)預(yù)防、控制和減少事故影響的三類安全設(shè)施，要定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保齊全、完好、有效。安全設(shè)備設(shè)施不得隨意拆除、挪用或棄置不用；確因檢維修拆除的，應(yīng)采取臨時(shí)安全措施，檢維修完畢后立即復(fù)原。
第四章安全管理八大支柱
第十四條作業(yè)程序
（一）作業(yè)前的準(zhǔn)備
班組在作業(yè)之前，要進(jìn)行工器具和作業(yè)文件的準(zhǔn)備、班前安全檢查和生產(chǎn)現(xiàn)場的安全巡視，掌握安全狀況。班前安全檢查內(nèi)容包括：設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況、作業(yè)現(xiàn)場隱患、班組成員勞動(dòng)紀(jì)律、精神狀態(tài)、勞保用品的配備與穿戴情況等。
（二）班前會(huì)與班后會(huì)
班組每天要召開班前會(huì)和班后會(huì)，具體安布置和總結(jié)當(dāng)天（班次）的安全生產(chǎn)工作。
（三）危險(xiǎn)辨識(shí)
員工在作業(yè)之前，要對作業(yè)方法、程序、物料、工器具、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，查找和識(shí)別危險(xiǎn)源和危險(xiǎn)因素，采取有效措施，確保作業(yè)安全。
（四）隱患排查與治理
班組應(yīng)對作業(yè)場所、環(huán)境、人員、設(shè)備設(shè)施和作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行隱患排查。
班組要采用安全檢查表等方法，通過崗位自查、員工互查、安全員檢查、班組長檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查、改善提案等方式開展隱患排查。
將隱患排查結(jié)果進(jìn)行分類處置，本著“三定四不推”的原則進(jìn)行隱患治理；班組不能解決的，要提出相應(yīng)改善提案上報(bào)有關(guān)部門并做好記錄。
重大事故隱患在治理前應(yīng)采取臨時(shí)控制措施并制定應(yīng)急預(yù)案。
隱患治理措施包括：工程技術(shù)措施、管理措施、教育措施、防護(hù)措施和應(yīng)急措施。
（五）作業(yè)行為管理
通過開展安全提醒、安全確認(rèn)、互保聯(lián)保、反習(xí)慣性違章等活動(dòng)，消除“三違”現(xiàn)象。
對作業(yè)方式不正確、操作動(dòng)作不合理、站位不當(dāng)?shù)刃袨殡[患要采取糾正和控制措施。
對動(dòng)火作業(yè)、受限空間內(nèi)作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、高處作業(yè)等危險(xiǎn)性較高的作業(yè)，嚴(yán)格履行作業(yè)許可審批手續(xù)，落實(shí)監(jiān)控措施。
對進(jìn)行爆破、吊裝等危險(xiǎn)作業(yè)，應(yīng)安排專人指揮，落實(shí)安全措施。
（六）作業(yè)過程控制
生產(chǎn)均衡穩(wěn)定、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定（簡稱“三穩(wěn)定”）是班組作業(yè)安全的重要條件。班組成員要通過精心操作、落實(shí)崗位點(diǎn)檢、加強(qiáng)自主維護(hù)等措施，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程的平穩(wěn)、可控。
運(yùn)用視頻監(jiān)控等信息化手段，掌握現(xiàn)場人、機(jī)、料、法、環(huán)諸要素的實(shí)時(shí)狀態(tài)和變化，使相關(guān)要素處于受控狀態(tài)。
（七）作業(yè)現(xiàn)場管理
作業(yè)現(xiàn)場的照明、通風(fēng)、噪聲、溫度、濕度、粉塵濃度和安全通道、梯子、護(hù)欄、安全標(biāo)識(shí)標(biāo)志等，應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。
班組對作業(yè)現(xiàn)場的整理、整頓、清掃和清潔工作，要有明確的分工、落實(shí)責(zé)任，做到現(xiàn)場整潔、有序、物流順暢、標(biāo)識(shí)規(guī)范。
（八）標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
認(rèn)真執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要采用可視化的方式在現(xiàn)場展示，指導(dǎo)員工作業(yè)。
第五章安全管理三大支撐
第十五條安全管理活動(dòng)
（一）安全活動(dòng)日
班組每周要確定一天為安全活動(dòng)日，圍繞作業(yè)安全和班組安全管理開展安全活動(dòng)，要求全員參加，明確活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)主題，活動(dòng)時(shí)間不低于45分鐘。
（二）安全專題會(huì)
班組每月要召開一次安全專題會(huì)，研究解決作業(yè)安全中存在的主要問題。
（三）改善提案活動(dòng)
班組要開展以安全為主題的改善提案活動(dòng)。改善提案活動(dòng)有制度、有要求、有獎(jiǎng)勵(lì)措施。做到：員工參與率高，提案覆蓋面廣，提案采納率高，提案件數(shù)持續(xù)增長，改善效果顯著。
（四）班組創(chuàng)新活動(dòng)
結(jié)合本班組的特點(diǎn)，推行現(xiàn)代化管理方法，在學(xué)習(xí)借鑒和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，突出行業(yè)特點(diǎn)和時(shí)代特色，在管理方法、操作方式、工藝裝備、工具量具、原燃材料等方面開展“五小”（小發(fā)明、小改造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議）創(chuàng)新活動(dòng)、安全QC小組活動(dòng)，探索安全自主管理方法。不斷提高班組的安全能力和安全管理水平。
（五）班組安全文化創(chuàng)建活動(dòng)
班組應(yīng)以多種形式開展安全文化創(chuàng)建活動(dòng)，逐步形成為全員所認(rèn)同、共同遵守、帶有本班組特點(diǎn)的安全價(jià)值觀，逐步塑造“想安全、會(huì)安全、能安全”的本質(zhì)安全型員工，打造班組及崗位長效安全生產(chǎn)的本質(zhì)安全型班組。
第十六條職業(yè)健康
（一）職業(yè)危害防治作業(yè)場所環(huán)境和條件符合職業(yè)健康有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求。定期進(jìn)行作業(yè)場所的職業(yè)危害檢測，各項(xiàng)有害因素應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)。班組要對超標(biāo)有害因素采取有效措施進(jìn)行控制。崗位員工應(yīng)掌握職業(yè)危害防護(hù)的基本知識(shí)和基本技能。定期對員工進(jìn)行職業(yè)病健康體檢。
（二）職業(yè)危害防護(hù)
班組可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所，設(shè)置有報(bào)警裝置，制定應(yīng)急預(yù)案，配置現(xiàn)場急救用品、設(shè)備，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。
各種防護(hù)器具應(yīng)定點(diǎn)存放在安全、便于取用的地方，并有專人負(fù)責(zé)保管，定期校驗(yàn)和維護(hù)，確保其處于正常狀態(tài)。
崗位員工應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品、器具。
（三）職業(yè)危害告知
作業(yè)場所職業(yè)危害檢測點(diǎn)應(yīng)設(shè)置標(biāo)識(shí)牌予以告知，并將檢測結(jié)果存入職業(yè)健康檔案。
員工要明確崗位工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果和防護(hù)措施。
存在嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應(yīng)按照GBZ158要求設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和警示說明。警示說明應(yīng)載明職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急救治措施。
（四）作業(yè)文件
班組成員要按照職業(yè)健康與安全體系文件的要求，認(rèn)真履行職責(zé)做到“做所寫、記所做”。
第十七條應(yīng)急預(yù)案與事故處理
（一）應(yīng)急預(yù)案
按照企業(yè)應(yīng)急救援體系和預(yù)案體系，結(jié)合班組特點(diǎn)，針對崗位存在薄弱環(huán)節(jié)和可能發(fā)生的事故，編制班組現(xiàn)場應(yīng)急處置方案。應(yīng)急處置程序、處置措施齊全、正確。
班組成員要熟練掌握緊急情況下的處置方法、處理程序、應(yīng)急聯(lián)絡(luò)電話和聯(lián)絡(luò)方式。
班組至少每年參加一次綜合預(yù)案或?qū)ｍ?xiàng)預(yù)案的培訓(xùn)和演練，至少每半年組織一次現(xiàn)場應(yīng)急處置方案的培訓(xùn)和演練，對演練效果進(jìn)行評估，提出改善提案，并對應(yīng)急處置方案進(jìn)行修改、完善。
（二）應(yīng)急設(shè)備設(shè)施和物資
班組對應(yīng)急設(shè)備設(shè)施和物資應(yīng)確定保管責(zé)任人，并進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、保養(yǎng)，確保其完好、有效、可靠。
（三）事故應(yīng)急處置
班組應(yīng)按照預(yù)防和預(yù)警要求，做好事故預(yù)防工作，將事故處理在萌芽狀態(tài)。
班組一旦發(fā)生事故，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向班組長報(bào)告，情況緊急時(shí)，可以越級，同時(shí)應(yīng)啟動(dòng)班組現(xiàn)場應(yīng)急處置方案，開展事故救援。應(yīng)急處置過程中，要注意妥善保護(hù)事故現(xiàn)場及有關(guān)證據(jù)。
配合事故調(diào)查，查明事故發(fā)生的時(shí)間、經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失等。按照事故調(diào)查結(jié)果，在班組開展“四不放過”活動(dòng)，汲取事故教訓(xùn)。
第六章安全管理目標(biāo)
第十八條績效評定和持續(xù)改進(jìn)
（一）安全績效
班組安全績效分為指標(biāo)類績效和成果類績效。
指標(biāo)類績效：“三違”現(xiàn)象為零，傷害事故為零，職業(yè)病事故為零。安全目標(biāo)的達(dá)成。
成果類績效：在班組安全管理方面取得的各類知識(shí)成果、技術(shù)和管理進(jìn)步獎(jiǎng)等；建立了獨(dú)具特色的班組安全管理模型、班組安全管理持續(xù)改進(jìn)機(jī)制或?qū)Φ湫褪鹿实挠行ьA(yù)防機(jī)制。
（二）績效評定
班組應(yīng)每年至少一次對本班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施情況進(jìn)行評定，驗(yàn)證各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度措施的適宜性、充分性和有效性，檢查安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況。
班組發(fā)生死亡事故后應(yīng)重新進(jìn)行評定。
勞動(dòng)安全應(yīng)急預(yù)案6
（一）編制目的
為及時(shí)、妥善處置群體性勞資糾紛、企業(yè)經(jīng)營者欠薪逃匿和欠薪企業(yè)關(guān)停事件，保障勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，推進(jìn)"平安"建設(shè)，特制定本預(yù)案。
（二）編制依據(jù)
依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行規(guī)定》、《省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《省勞動(dòng)力市場管理?xiàng)l例》、《省企業(yè)工資支付管理辦法》等法律法規(guī)和《縣突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》的要求，制定本預(yù)案。
（三）適用范圍和等級劃分
本縣行政區(qū)域內(nèi)群體性勞資糾紛突發(fā)事件。根據(jù)突發(fā)事件參加人員多少、影響大小及危害程度，分為一般性勞資糾紛突發(fā)事件、較大勞資糾紛突發(fā)事件和重大勞資糾紛突發(fā)事件。
1、一般性勞資糾紛突發(fā)事件：因欠薪20萬元以下或涉及職工人數(shù)20人（不含20人）以下，企業(yè)主逃逸或者失蹤而引發(fā)的游行、靜坐、集體上訪、阻斷交通、妨礙執(zhí)法等影響社會(huì)秩序的事件。
2、較大勞資糾紛突發(fā)事件：因欠薪達(dá)到20萬（含20萬）元以上50萬元以下或涉及職工人數(shù)20人（含20人）以上50人以下，企業(yè)主逃逸或者失蹤而引發(fā)的游行、靜坐、集體上訪、阻斷交通、妨礙執(zhí)法等影響社會(huì)秩序的事件。
3、重大勞資糾紛突發(fā)事件：因欠薪達(dá)到50萬（含50萬）元以上或涉及職工人數(shù)50人（含50人）以上，企業(yè)主逃逸或者失蹤而引發(fā)的游行、靜坐、集體上訪、阻斷交通、妨礙執(zhí)法等影響社會(huì)秩序的事件。
（四）工作原則
堅(jiān)持統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)各方和快速反應(yīng)、就地解決的原則，堅(jiān)持依法辦事、公正處理和積極疏導(dǎo)、控制事態(tài)的原則，堅(jiān)持"誰主管、誰負(fù)責(zé)"和"屬地管理"的原則。
二、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
（一）指揮機(jī)構(gòu)
縣政府成立縣處置群體性勞資糾紛突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱"處置領(lǐng)導(dǎo)小組"），負(fù)責(zé)指揮協(xié)調(diào)群體性勞資糾紛突發(fā)事件處置工作。
1、處置領(lǐng)導(dǎo)小組的組成
組長由縣政府分管副縣長擔(dān)任，副組長由縣府辦分管副主任、縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局局長擔(dān)任，成員單位由縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局、局、公安局、司法局、工商局、監(jiān)察局、經(jīng)貿(mào)局、交通局、財(cái)政局、總工會(huì)、法院、事發(fā)地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）、事發(fā)企業(yè)的行業(yè)主管部門組成。
2、處置領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
（1）決定啟動(dòng)和終止縣處置群體性勞資糾紛突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案；
（2）組織指揮應(yīng)急處置工作并對處置措施和工作方案進(jìn)行決策；
（3）指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位開展工作；
（4）向縣政府報(bào)告有關(guān)群體性勞資糾紛突發(fā)事件以及應(yīng)急處置情況；
（5）對有關(guān)部門和單位在應(yīng)急處置中履行職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；
（6）對群體性勞資糾紛突發(fā)事件應(yīng)急處置工作進(jìn)行評估和總結(jié)。
3、成員單位職責(zé)
（1）縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局：作為勞資糾紛的應(yīng)急主管部門，承擔(dān)群體性勞資糾紛突發(fā)事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。貫徹落實(shí)縣政府的決定事項(xiàng)；組織應(yīng)急處置小組第一時(shí)間趕赴糾紛現(xiàn)場調(diào)查了解糾紛情況；及時(shí)向縣政府報(bào)告勞資糾紛的應(yīng)急處置重要情況和建議；指導(dǎo)和協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)做好群體性勞資糾紛的預(yù)防、應(yīng)急處置和調(diào)處工作，幫助指導(dǎo)職工依法維護(hù)自身合法權(quán)益。
（2）縣公安局：及時(shí)組織人員快速出警維持現(xiàn)場秩序，對欠薪引發(fā)的非法集會(huì)游行、哄搶公私財(cái)物、阻塞交通、妨礙公務(wù)、擾亂機(jī)關(guān)正常辦公秩序和社會(huì)秩序等違法行為進(jìn)行制止；對惡意欠薪逃匿行為要及時(shí)介入，采取相應(yīng)措施，迫使逃匿者回企業(yè)配合調(diào)查并處置勞資糾紛；對惡意欠薪涉及合同詐騙、挪用資金、職務(wù)侵占、非法集資以及相關(guān)部門移送的抽逃出資、非法經(jīng)營、偷稅漏稅等犯罪嫌疑的企業(yè)主，要立案偵察，依法查處。
（3）縣經(jīng)貿(mào)局：做好企業(yè)主的思想工作，督促企業(yè)主依法履行其義務(wù)，并采取相應(yīng)措施，協(xié)助做好相關(guān)處置措施的督促落實(shí)。根據(jù)應(yīng)急需要，提供及調(diào)配應(yīng)急物資。
（4）縣工商局：負(fù)責(zé)提供相關(guān)企業(yè)信息，依法取締無合法證照的各類用人單位，對惡意拖欠、欠薪情節(jié)嚴(yán)重的企業(yè)，依法責(zé)令停業(yè)整頓，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照；對欠薪逃匿的企業(yè)主，可能涉及的抽逃出資、非法經(jīng)營等行為進(jìn)行調(diào)查，涉及犯罪的，及時(shí)移交公安機(jī)關(guān)處理。
（5）縣財(cái)政局：負(fù)責(zé)安排群體性勞資糾紛突發(fā)事件應(yīng)急處置所需經(jīng)費(fèi)；對勞動(dòng)保障應(yīng)急周轉(zhuǎn)金的使用、管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
（6）縣交通局：負(fù)責(zé)應(yīng)急物資和人員的運(yùn)輸，為應(yīng)急處置勞資糾紛做好交通車輛保障工作。
（7）縣總工會(huì)：充分發(fā)揮基層工會(huì)組織的'作用，積極參與勞資雙方的矛盾化解工作，配合做好職工的思想工作，穩(wěn)定職工情緒，引導(dǎo)職工以合理合法的方式表達(dá)利益要求。
（8）縣局：做好勞資糾紛的接待和集體訪的處置工作，協(xié)助做好越級上訪的勸導(dǎo)勸返工作。依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定程序及時(shí)做好事項(xiàng)督查和協(xié)調(diào)處理工作。
（9）縣司法局：做好法制宣傳、咨詢工作，及時(shí)為申請勞動(dòng)仲裁或向法院提訟的職工提供法律援助。
（10）縣監(jiān)察局：按照《行政監(jiān)察法》等法律法規(guī)的規(guī)定，對不認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)清欠政策，不認(rèn)真履行職責(zé)造成嚴(yán)重后果的有關(guān)行政機(jī)關(guān)及其工作人員，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
（11）縣法院：負(fù)責(zé)勞動(dòng)者欠薪支付令的受理、發(fā)出，對嚴(yán)重欠薪、欠薪逃逸以及勞動(dòng)仲裁生效案件實(shí)行快立、快審、快執(zhí)行的工作機(jī)制，確保優(yōu)先支付民工工資；指導(dǎo)并授權(quán)工作小組依法處置企業(yè)非抵押資產(chǎn)。
（12）事發(fā)企業(yè)的行業(yè)主管部門：加強(qiáng)行業(yè)管理，做好本行業(yè)勞資糾紛的預(yù)防、應(yīng)急處置和調(diào)處工作。
（13）糾紛事件所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)：負(fù)責(zé)糾紛職工的接訪和思想穩(wěn)定工作，具體辦理企業(yè)非抵押資產(chǎn)處置、職工工資發(fā)放工作，實(shí)行糾紛事件動(dòng)態(tài)管理，妥善安置職工。
（二）日常辦事機(jī)構(gòu)
處置領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局，負(fù)責(zé)處置領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。
1、處置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成
處置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任由縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局局長擔(dān)任，分管副局長專門負(fù)責(zé)，相關(guān)部門及事發(fā)企業(yè)的行業(yè)主管部門或所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)指派工作人員組成，設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、治安保衛(wèi)組、調(diào)查處理評估組、宣傳報(bào)道組。
2、處置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)
（1）承擔(dān)處置領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作；履行應(yīng)急值守、預(yù)防預(yù)警、信息收集職能，做好應(yīng)急處置事件調(diào)查和信息等具體工作，發(fā)揮運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐作用，并向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告工作。
（2）對不穩(wěn)定因素或隱患進(jìn)行定期、不定期的排查，并對因勞資糾紛引發(fā)的制定具體處理方案，及時(shí)掌握糾紛事件實(shí)際情況，開展善后處理工作。
（3）依法處置企業(yè)非抵押資產(chǎn)，發(fā)放企業(yè)拖欠的工資，補(bǔ)充必要的工作經(jīng)費(fèi)。
三、預(yù)防預(yù)警
（一）設(shè)立舉報(bào)熱線
對外公布勞動(dòng)保障監(jiān)察熱線電話和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所、綜治辦、司法所、公安派出所聯(lián)系電話及縣總工會(huì)的維權(quán)熱線電話（12351），縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局要利用多種渠道，讓用人單位與職工熟知投訴舉報(bào)的內(nèi)容和受理程序。
（二）建立健全勞資糾紛預(yù)警機(jī)制
有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行業(yè)主管部門，在全面排查群體性勞資糾紛隱患的基礎(chǔ)上，建立重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)名單，報(bào)縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局備案。對隱患嚴(yán)重的單位，須上報(bào)縣政府辦公室備案。
（三）建立勞動(dòng)保障應(yīng)急專項(xiàng)資金制度
縣政府安排勞動(dòng)保障應(yīng)急周轉(zhuǎn)專項(xiàng)資金，建立縣勞動(dòng)保障應(yīng)急專項(xiàng)資金專戶。
（四）完善事件報(bào)告制度
群體性勞資糾紛突發(fā)事件發(fā)生后，要嚴(yán)格按照國家規(guī)定程序
和時(shí)限上報(bào)。用人單位應(yīng)立即向主管部門和縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局報(bào)告，可同時(shí)向縣公安局、總工會(huì)報(bào)告；屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門應(yīng)迅速向縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)逐級上報(bào)至省市有關(guān)部門。報(bào)告內(nèi)容要完整，包括事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、用人單位名稱；事件簡要情況、原因；事態(tài)程度，涉及人數(shù)與金額，事件發(fā)生后采取的主要措施、事態(tài)控制情況和調(diào)處進(jìn)展，事件報(bào)告單位。
事態(tài)控制和調(diào)處情況應(yīng)及時(shí)續(xù)報(bào)，一般性勞資糾紛突發(fā)事件，應(yīng)立即報(bào)告縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局主要領(lǐng)導(dǎo)及縣有關(guān)部門；較大勞資糾紛突發(fā)事件，應(yīng)立即報(bào)告縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)及縣有關(guān)部門，并由縣有關(guān)部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)；重大勞資糾紛突發(fā)事件，應(yīng)立即報(bào)告縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)及縣有關(guān)部門，并由縣有關(guān)部門上報(bào)省市有關(guān)部門。
四、處置程序
（一）預(yù)案的啟動(dòng)
當(dāng)發(fā)生群體性勞資糾紛時(shí)應(yīng)急處理由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮。一般性勞資糾紛由辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理，當(dāng)事態(tài)逐步擴(kuò)大，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)當(dāng)立即向縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，經(jīng)研究同意后，啟動(dòng)應(yīng)急處置預(yù)案。
（二）應(yīng)急措施
1、處置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)研究糾紛情況，提出應(yīng)急處置意見和措施，并為當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)貫徹實(shí)施應(yīng)急處置意見提供技術(shù)和政策上的支持。
2、決定動(dòng)用勞動(dòng)保障應(yīng)急周轉(zhuǎn)金。
3、對逃逸的用人單位負(fù)責(zé)人采取強(qiáng)制措施。
4、對在勞資糾紛中發(fā)生的煽動(dòng)鬧事、搶奪或者損壞公私財(cái)物、非法限制他人人身自由等違法行為，由公安部門依法處理。
（三）應(yīng)急結(jié)束
當(dāng)事態(tài)得到有效控制和平息后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提請領(lǐng)導(dǎo)小組宣布應(yīng)急結(jié)束。
五、善后處理
群體性勞資糾紛突發(fā)事件發(fā)生后，要按照依法、公正、快速、就地處理的原則，及時(shí)處理善后事宜，急事特辦。積極鞏固應(yīng)急處置成果，對事件責(zé)任人要查清事實(shí)，依法予以處理處罰；對涉及刑事犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。事件平息后，縣有關(guān)部門對勞資糾紛調(diào)查工作在15個(gè)工作日內(nèi)完成（含形成處理協(xié)議或方案）；先行給付在30個(gè)工作日內(nèi)完成；結(jié)案在60個(gè)工作日內(nèi)完成（含對用人單位行政處理處罰）。
六、責(zé)任和獎(jiǎng)懲
（一）處置群體性勞資糾紛突發(fā)事件的責(zé)任單位和人員須各司其職、反應(yīng)快速、有序運(yùn)作、處置得當(dāng)。
（二）對應(yīng)急處置工作有突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，有關(guān)部門給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對瞞報(bào)、緩報(bào)、謊報(bào)信息或有其他失職、瀆職行為造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的單位和人員，給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
七、評估
突發(fā)事件應(yīng)急處置結(jié)束后，負(fù)責(zé)具體處置工作的縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局要組織相關(guān)人員對事件進(jìn)行調(diào)查，評估事件的前因后果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。根據(jù)事件本身及處置過程暴露出的問題，完善防范措施和修改應(yīng)急預(yù)案。
八、附則
（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)及行業(yè)主管部門可依據(jù)本預(yù)案，制訂處置一般性勞資糾紛突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
勞動(dòng)安全應(yīng)急預(yù)案7
一、適用范圍
本縣行政區(qū)域范圍內(nèi)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生的一般、較大生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處置及相關(guān)工作，適用于本辦法。環(huán)境污染、國防生產(chǎn)等事故的報(bào)告和調(diào)查處理，不適用于本辦法。
有關(guān)法律法規(guī)對道路交通、水上交通、消防安全另有規(guī)定的，適用其規(guī)定。
二、主要依據(jù)
（一）《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》；
（二）《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第493號(hào)）；
（三）《xx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理?xiàng)l例》；
（四）《xx市人民政府關(guān)于印發(fā)〈xx市傷亡事故處理程序暫行規(guī)定〉的通知》（xx府發(fā)〔20xx〕44號(hào)）；
（五）《xx市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)xx市重大、特大及特別重大安全事故現(xiàn)場處置程序的通知》（**辦發(fā)〔20xx〕318號(hào)）。
三、事故分類
（一）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；
（二）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
所稱的“以上”包括本數(shù)，所稱的“以下”不包括本數(shù)。
四、事故報(bào)告
在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)過程中發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人或所在地街鎮(zhèn)鄉(xiāng)報(bào)告；單位負(fù)責(zé)人或所在地街鎮(zhèn)鄉(xiāng)接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向縣安監(jiān)局和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的行業(yè)主管部門報(bào)告。縣安監(jiān)局和行業(yè)主管部門在接到事故報(bào)告后，按規(guī)定處理并逐級上報(bào)至縣政府、市安監(jiān)局和市政府負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門，上報(bào)的時(shí)間不得超過2小時(shí)。
事故情況發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)續(xù)報(bào)。事故情況不得瞞報(bào)、謊報(bào)、誤報(bào)或者故意拖延不報(bào)。
五、善后處置
較大事故由縣政府負(fù)責(zé)處置，一般事故按照事故發(fā)生所在地和行業(yè)隸屬關(guān)系實(shí)行屬地和分級處置。縣政府認(rèn)為必要時(shí)，可由縣政府直接牽頭負(fù)責(zé)處置。
（一）較大事故善后處置
由縣政府牽頭，成立縣政府行業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)任組長（縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為必要時(shí)，可擔(dān)任組長），行業(yè)主管部門、安監(jiān)、監(jiān)察、宣傳、、公安、勞動(dòng)保障、總工會(huì)、衛(wèi)生、民政、工商、事故所在地街鎮(zhèn)鄉(xiāng)等相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的事故善后處置領(lǐng)導(dǎo)小組，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，積極妥善處理善后事宜。
（二）生產(chǎn)經(jīng)營單位一般事故善后處置
由行業(yè)主管部門牽頭（沒有行業(yè)主管部門的，由事故所在地街鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府牽頭），安監(jiān)、公安、勞動(dòng)保障、總工會(huì)、衛(wèi)生、民政、事故所在地街鎮(zhèn)鄉(xiāng)等相關(guān)部門參加，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，積極妥善處理善后事宜。
（三）非生產(chǎn)經(jīng)營單位一般事故善后處置
由事故所在地街鎮(zhèn)鄉(xiāng)牽頭，行業(yè)主管部門、公安、勞動(dòng)保障、衛(wèi)生、民政、工商等相關(guān)部門參加，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，采取“一對一”的包戶安撫等措施，積極妥善處理善后事宜。
六、事故調(diào)查
（一）一般、較大事故調(diào)查由縣政府具體負(fù)責(zé)組織。縣政府可授權(quán)有關(guān)部門組織調(diào)查。
（二）負(fù)責(zé)組織事故調(diào)查的單位應(yīng)在自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)提交事故調(diào)查報(bào)告。遇有特殊情況，報(bào)經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長提交事故調(diào)查報(bào)告時(shí)間，但延長時(shí)間不得超過20日。
（三）事故調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組組長原則上由縣政府行業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加。事故調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)調(diào)查組、處置組、綜合組等。
1﹒調(diào)查組由縣安監(jiān)局牽頭，公安、勞動(dòng)保障、總工會(huì)、行業(yè)主管部門、事故所在地街鎮(zhèn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)參加，必要時(shí)可邀請有關(guān)專家參與，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定開展調(diào)查工作。
2﹒處置組由縣監(jiān)察局牽頭，安監(jiān)、公安、總工會(huì)組成，邀請檢察院參加，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，對有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任追究。
3﹒綜合組由行業(yè)主管部門牽頭，安監(jiān)、、宣傳、公安、總工會(huì)參加，完成調(diào)查報(bào)告、對外宣傳解釋等工作。
七、調(diào)查報(bào)告
（一）調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
1﹒查明事故經(jīng)過、人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失情況；
2﹒查明責(zé)任或非責(zé)任事故原因和事故性質(zhì)；
3﹒確定責(zé)任單位和責(zé)任者，提出對事故責(zé)任的處理建議；
4﹒總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防止類似事故再次發(fā)生所需采取措施的建議；
5﹒寫出事故調(diào)查報(bào)告。
（二）調(diào)查報(bào)告內(nèi)容
1、事故發(fā)生單位概況；
2、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況；
3、事故的簡要經(jīng)過；
4、事故調(diào)查組的組成情況；
5、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失；
6、已經(jīng)采取的措施；
7、事故發(fā)生的直接原因、間接原因及認(rèn)定依據(jù)；
8、事故的性質(zhì)；
9、事故責(zé)任單位和責(zé)任者的責(zé)任、認(rèn)定依據(jù)以及責(zé)任者的處理建議；
10、事故的主要教訓(xùn)和防止類似事故再次發(fā)生所需采取措施的建議；
11、其他需要報(bào)告的內(nèi)容；
12、調(diào)查組全體成員簽名。
事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)附具有關(guān)法律、法規(guī)、證據(jù)材料。
八、事故結(jié)案
一般事故、較大事故均由縣政府批復(fù)結(jié)案。
縣政府應(yīng)當(dāng)自收到事故調(diào)查報(bào)告之日起10日內(nèi)做出批復(fù)。有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照縣政府的批復(fù)，依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的'權(quán)限，對事故單位和有關(guān)人員進(jìn)行行政處罰，對負(fù)有事故責(zé)任的國家工作人員進(jìn)行行政處理，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
九、部門職責(zé)
1、縣政府辦公室：接處事故報(bào)告，請示縣政府領(lǐng)導(dǎo)啟動(dòng)事故處置預(yù)案，通知相關(guān)部門和單位立即趕赴事故現(xiàn)場。聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)各成員單位的處置工作。及時(shí)向縣委、縣政府報(bào)告事故調(diào)查處置進(jìn)展情況，傳達(dá)市委、市政府、縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)同志的指示和批示。負(fù)責(zé)聯(lián)系武警部隊(duì)、駐足部隊(duì)援助工作。協(xié)助搶險(xiǎn)救援物資的調(diào)運(yùn)。
2、縣委宣傳部：負(fù)責(zé)組織事故處置過程中的宣傳報(bào)道工作。
3、縣辦：負(fù)責(zé)做好政策解釋、社會(huì)穩(wěn)定工作。
4、事故單位主管部門：負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促所屬事故單位啟動(dòng)事故處置應(yīng)急預(yù)案。在第一時(shí)間內(nèi)，提出搶險(xiǎn)救援方案，提供相關(guān)資料、器材和物資實(shí)施搶險(xiǎn)救援。及時(shí)報(bào)告事故態(tài)勢和處置情況。盡力提供參加事故調(diào)查和處置工作人員的食、宿等便利條件。積極組織參加事故善后處理和事故調(diào)查工作。為事故搶險(xiǎn)救援及調(diào)查提供后勤保障。
5、縣安監(jiān)局：按要求負(fù)責(zé)現(xiàn)場指揮的日常工作。監(jiān)督檢查事故處置應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)執(zhí)行情況。組織參與事故調(diào)查處理工作。督促、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位的工作。
6、縣企業(yè)發(fā)展局：積極參加事故調(diào)查處置相關(guān)工作，盡力提供必要幫助。負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促所屬事故企業(yè)啟動(dòng)事故處置應(yīng)急預(yù)案。組織有關(guān)力量，對企業(yè)事故及時(shí)搶險(xiǎn)救援，提供搶險(xiǎn)技術(shù)方案。負(fù)責(zé)組織、提供必要的搶險(xiǎn)器材和物資等。
7、縣教委：負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促本系統(tǒng)發(fā)生事故的教育機(jī)構(gòu)啟動(dòng)事故處置應(yīng)急預(yù)案。在對教育機(jī)構(gòu)事故處置中，負(fù)責(zé)對師生員工的疏散、搶救，穩(wěn)定教職員工、學(xué)生和學(xué)生家長情緒，保持學(xué)校正常的教學(xué)秩序。同時(shí)，為事故處置提供所需的各類資料、器材和物資等。
8、縣公安局：負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促事故區(qū)域警力啟動(dòng)事故處置應(yīng)急預(yù)案。積極組織力量參與事故搶險(xiǎn)救援工作，組織事故可能危及區(qū)域內(nèi)的人員疏散撤離，保護(hù)現(xiàn)場和財(cái)產(chǎn)安全。實(shí)施危險(xiǎn)區(qū)域安全警戒和人員撤離區(qū)域的治安管理，實(shí)施事故區(qū)域周邊道路的交通管制，保障救援的道路暢通，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，參與事故調(diào)查處理工作。
9、縣公安交警大隊(duì)：負(fù)責(zé)組織啟動(dòng)道路交通事故應(yīng)急救援及處置程序預(yù)案。實(shí)施事故區(qū)域周邊道路的交通管制，保障救援的道路暢通。
10、縣公安消防大隊(duì)：負(fù)責(zé)組織啟動(dòng)事故處置應(yīng)急預(yù)案。參與事故搶險(xiǎn)救援，撲滅各種火災(zāi)。協(xié)助提供控制泄漏方案。實(shí)施現(xiàn)場搶險(xiǎn)搜救受傷人員，配合環(huán)保、衛(wèi)生部門災(zāi)后洗消工作。
11、縣監(jiān)察局：負(fù)責(zé)對各級各部門國家公務(wù)人員和國家行政機(jī)關(guān)任命的其他人員履行安全監(jiān)督管理職責(zé)情況以及事故處置情況實(shí)施監(jiān)督。查處不履行或者不正確履行安全監(jiān)督管理職責(zé)的行為。參與事故調(diào)查處理工作。
12﹒縣民政局：負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促本系統(tǒng)涉及事故的單位啟動(dòng)事故處置應(yīng)急預(yù)案。負(fù)責(zé)組織事故處置過程中受災(zāi)群眾所需的相關(guān)救災(zāi)物資，協(xié)助疏散群眾的臨時(shí)安置，支持配合善后處理工作。
13、縣財(cái)政局：根據(jù)縣政府要求，為搶險(xiǎn)救援工作提供必要的應(yīng)急資金支持，支持配合善后處理工作。
14、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局：負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促本系統(tǒng)涉及事故的單位啟動(dòng)事故處置應(yīng)急預(yù)案。為事故搶險(xiǎn)救援提供必要的幫助。負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定、政策咨詢以及參加事故善后工作。
15、縣國土房管局：負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促本系統(tǒng)涉及事故的單位啟動(dòng)突發(fā)性災(zāi)害處置應(yīng)急預(yù)案。組織各方面力量，對災(zāi)害實(shí)施搶險(xiǎn)救援，提供搶險(xiǎn)技術(shù)方案，為搶險(xiǎn)救援工作提供相關(guān)資料、搶險(xiǎn)救援器材和物資。參與煤礦、非煤礦山、房屋拆遷及相關(guān)安全生產(chǎn)事故的搶險(xiǎn)救援工作，為搶險(xiǎn)救援工作提供必要的技術(shù)支持。
16、縣建委：負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促本系統(tǒng)涉及事故的單位啟動(dòng)建筑工程事故處置應(yīng)急預(yù)案。組織有關(guān)力量，對事故及時(shí)搶險(xiǎn)救援，提供搶險(xiǎn)技術(shù)方案，負(fù)責(zé)提供必要的搶險(xiǎn)救援資料、器材和物資。
17、縣市政局：負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促本系統(tǒng)涉及事故的單位啟動(dòng)事故處置應(yīng)急預(yù)案。對市政設(shè)施引發(fā)的事故，組織有關(guān)方面進(jìn)行搶險(xiǎn)救援，提供搶險(xiǎn)技術(shù)方案，提供搶險(xiǎn)救援資料、器材和物資。
18、縣交通局：負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促交通運(yùn)輸行業(yè)和交通建設(shè)行業(yè)涉及事故的單位啟動(dòng)事故處置應(yīng)急預(yù)案。組織交通事故的搶險(xiǎn)救援，提供搶險(xiǎn)技術(shù)方案、提供資料、器材和物資。為各類安全事故搶險(xiǎn)提供所需要的水、陸交通運(yùn)輸和通行便利，為災(zāi)區(qū)疏散群眾安排運(yùn)輸工具。在水運(yùn)事故處置過程中，負(fù)責(zé)調(diào)集搶險(xiǎn)船舶，組織疏散遇險(xiǎn)人員，對事故現(xiàn)場水域進(jìn)行警戒，維護(hù)事故現(xiàn)場通航水域秩序，提出施救技術(shù)方案，組織水上搜救。
19、縣水務(wù)局：負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促本系統(tǒng)涉及事故的單位啟動(dòng)事故處置應(yīng)急預(yù)案。對水庫等水利工程事故、農(nóng)用機(jī)械事故，組織各方面力量實(shí)施搶險(xiǎn)，提供搶險(xiǎn)技術(shù)方案，提供搶險(xiǎn)救援的各類技術(shù)資料、器材和物資。
20、縣農(nóng)業(yè)局：負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促本系統(tǒng)涉及事故的單位啟動(dòng)事故處置應(yīng)急預(yù)案。對漁業(yè)船舶事故，組織力量及時(shí)搶險(xiǎn)救援，提供搶險(xiǎn)技術(shù)方案，為搶險(xiǎn)救援提供必要的漁業(yè)船舶資料、器材和物資。
21、縣貿(mào)易局：負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促本系統(tǒng)涉及事故的單位啟動(dòng)事故處置應(yīng)急預(yù)案。組織力量對危險(xiǎn)化學(xué)品、民爆器材事故進(jìn)行搶險(xiǎn)救援，提供搶險(xiǎn)救援所需相關(guān)技術(shù)資料和搶險(xiǎn)技術(shù)方案。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各類安全事故搶險(xiǎn)救援器材和物資的調(diào)配，保障事故處置物資供應(yīng)。
22、縣衛(wèi)生局：負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促事故所在地醫(yī)療單位啟動(dòng)事故處置應(yīng)急預(yù)案。確定受傷人員救護(hù)與專業(yè)治療定點(diǎn)醫(yī)院，派出醫(yī)護(hù)專業(yè)人員參與事故搶險(xiǎn)救援工作。負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場調(diào)配醫(yī)護(hù)人員、醫(yī)療器材、應(yīng)急藥品，組織現(xiàn)場救護(hù)及傷員轉(zhuǎn)移，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)傷亡人員情況。
23、縣環(huán)保局：負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促啟動(dòng)本系統(tǒng)對事故所在地環(huán)境污染的監(jiān)測應(yīng)急預(yù)案。負(fù)責(zé)對事故現(xiàn)場及周圍區(qū)域的環(huán)境質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測，配合相關(guān)部門提出控制建議，指導(dǎo)消除事故現(xiàn)場遺留的危險(xiǎn)物質(zhì)。
24、縣質(zhì)監(jiān)局：負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促本系統(tǒng)涉及事故的單位啟動(dòng)鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施等特種設(shè)備事故處置應(yīng)急預(yù)案。提出相關(guān)特種設(shè)備事故處置方案，組織事故搶險(xiǎn)救援工作，提供必要的搶險(xiǎn)救援技術(shù)資料、器材和物資。
25、縣旅游局：負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促涉及事故的單位啟動(dòng)旅游行業(yè)事故處置應(yīng)急預(yù)案。組織應(yīng)急救援力量，對事故進(jìn)行搶險(xiǎn)救援。提供搶險(xiǎn)技術(shù)方案，提供必要的搶險(xiǎn)救援資料、器材和物資。
26、縣總工會(huì)：參與事故搶險(xiǎn)及調(diào)查工作，配合當(dāng)?shù)亟宙?zhèn)鄉(xiāng)政府和主管部門做好群眾的穩(wěn)定工作，并為群眾提供相關(guān)權(quán)益咨詢。支持配合善后處理工作。
27、縣氣象局：負(fù)責(zé)啟動(dòng)事故所在地應(yīng)急氣象服務(wù)預(yù)案，負(fù)責(zé)為事故處置提供現(xiàn)場風(fēng)向、風(fēng)速、溫度、氣壓、雨量等氣象資料。進(jìn)行氣象災(zāi)害的調(diào)查評估。
28、縣工商局：負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促涉及事故的單位啟動(dòng)事故處置應(yīng)急預(yù)案。組織有關(guān)力量，對個(gè)體工商戶和商貿(mào)行業(yè)事故進(jìn)行搶險(xiǎn)救援，積極配合所屬行業(yè)主管部門或街鎮(zhèn)鄉(xiāng)開展事故調(diào)查處置工作。
29、涉及街鎮(zhèn)鄉(xiāng)：負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促啟動(dòng)本行政區(qū)域內(nèi)各類安全事故處置應(yīng)急預(yù)案。在接到事故報(bào)告后，按照事故處置程序，主要領(lǐng)導(dǎo)立即趕赴事故現(xiàn)場，組織相關(guān)人員，調(diào)動(dòng)各類應(yīng)急資源及時(shí)對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的事故進(jìn)行搶險(xiǎn)救援，最大限度地減少事故造成的人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境危害，減少事故造成的影響。做好事故善后處理工作，保持社會(huì)穩(wěn)定。為事故搶險(xiǎn)救援及調(diào)查提供后勤保障。
30、事故單位：負(fù)責(zé)啟動(dòng)本單位事故處置應(yīng)急預(yù)案。發(fā)生事故后，在第一時(shí)間立即組織所屬各方面力量進(jìn)行搶險(xiǎn)救援，搶救受傷人員，迅速轉(zhuǎn)移可能導(dǎo)致連鎖反應(yīng)事故和嚴(yán)重社會(huì)危害后果的危險(xiǎn)物資，疏散現(xiàn)場人員，采取一切必要的措施，防止事故態(tài)勢進(jìn)一步擴(kuò)大。并立即上報(bào)有關(guān)部門，保護(hù)事故現(xiàn)場和財(cái)產(chǎn)安全，配合事故調(diào)查。負(fù)責(zé)事故善后處理工作。為事故搶險(xiǎn)救援及調(diào)查工作提供后勤保障。
十、其他說明
（一）所稱“生產(chǎn)經(jīng)營單位”指各類企業(yè)，所稱“非生產(chǎn)經(jīng)營單位”指企業(yè)外的個(gè)體工商戶和村（居）社等。
（二）非生產(chǎn)經(jīng)營單位事故發(fā)生后，能夠確認(rèn)有主管部門的，事故調(diào)查處置工作由所屬行業(yè)主管部門具體負(fù)責(zé)組織。不能夠確認(rèn)有主管部門的，事故調(diào)查處置工作由所在地街鎮(zhèn)鄉(xiāng)具體負(fù)責(zé)組織。
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