安全目標管理責任書

時間：2022-02-09 16:44:58 責任書

安全目標管理責任書(15篇)

　　在不斷進步的社會中，很多場合都離不了責任書，責任書是寫明責任、針對不同的部門的文書。那么責任書怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的安全目標管理責任書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

安全目標管理責任書(15篇)

安全目標管理責任書1

　　（一）學校要高度重視車輛安全管理工作，加強對車輛和駕駛人員的管理，制定車輛管理和安全行車制度，并層層簽訂責任書。確保行車安全，堅決杜絕安全事故。因管理不善，發生重大安全事故的，實行一票否決制，并追究相關人員責任。

　　（二）對駕駛人員要加強日常的安全行車教育，自覺和遵守交通法規。

　　①嚴禁上路搶道，嚴禁超速行駛、嚴禁強行超車，對車輛采取合理避讓。車輛上路前要完備車輛上路運營的各種必須手續和文件（如駕駛證、牌照、車輛保險、車輛完稅證明、司機的駕駛證）。

　　②嚴禁非專業司機駕駛車輛（特別是學校領導）。

　　③不得私自開車外出、不得酒后開車、不得擅自將所駕車輛交給非駕駛員駕駛，否則，由此造成的一切后果自負，并追究相關責任。

　　（三）車輛應保證本學校的工作需要，不得用于私人活動，不允許其他單位或個人外借。車輛離開臨夏到其他縣、市，須報縣教育局同意后方可離開。

　　（四）各級各類學校嚴禁租用和使用三輪汽車、低速載貨汽車、已到報廢期限的客車。

　　（五）政府部門批準的車輛，駕駛員必須具備相應準駕證車型3年以上安全駕駛經歷，最近3年內任一計分周期沒有記滿12分記錄、無致人傷亡的交通責任事故，且不能超載運行。對不符合上述條件的駕駛人駕駛校車的，要依法追究相關責任人的責任。學校要定期對校車駕駛人員進行安全教育，簽訂安全駕駛責任書，切實增強校車駕駛人安全意識、責任意識、守法意識。

　　（六）各級各類學校沒有政府部門以正式手續批準的車輛一律停止運行。否則，若發生交通事故由校長承擔責任，構成犯罪的追究校長的刑事責任。

　　（七）本責任書一式兩份，學區、責任學校各一份。

　　領導機構：先鋒學區

　　負責人：XX

　　責任學校：XX

　　負責人：XX

　　責任學校：XX

　　負責人：XX

　　責任學校：XX

　　負責人：XX

　　責任學校：XX

　　負責人：XX

　　簽訂日期：XXXX年XX月

安全目標管理責任書2

　　一、安全生產職責：

　　1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針；深化安全生產的“雙基”工作。

　　2、認真貫徹中交二航局質量、環境、職業安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環境，追求卓越。

　　3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

　　4、綜合辦作為項目部行政、人事和日常事務的管理、協調部門，在日常工作中要協調、配合各部門做好安全生產工作，確保各項安全規章制度的完善和落實，促進項目部各項工作的規范化管理。

　　5、負責制定、組織并實施項目部內部員工的培訓計劃，收集和保存相關的教育培訓記錄；負責對新員工上崗前安全培訓計劃的制定和實施。

　　6、綜合辦公室要為安全生產工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發、人員值班等。

　　7、加強對項目部車輛的管理和司機的安全教育，確保行車安全。

　　8、加強對電腦網絡、軟硬件的管理、維護和升級及網絡中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。

　　9、加強對辦公區域內的安全管理，確保綜合辦公室內用火、用電的安全；維護和保持正常的辦公秩序，確保項目部各部門工作正常運轉。

　　二、目標：

　　1、無本部門人員各類安全事故發生。

　　2、安全培訓按計劃完成率100%。

　　3、不發生區域內事故。

　　3、廢棄物按規定處置完成。

　　4、辦公物資回收率95%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。

　　3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、因管理不力致使區域內存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。

　　部門負責人簽字：日期：

安全目標管理責任書3

　　為貫徹執行國家《建筑法》、《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》和國務院《關于進一步加強安全生產工作的決定》等建筑安全生產法律法規，以“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實實施責任制目標，以更有力的措施，更務實的作風，強化施工現場安全生產、文明施工的管理工作。為實現公司安全生產管理目標，層層落實責任目標。現與各項目部簽定20xx年度安全生產目標管理責任書，具體內容如下：

　　一、管理目標

　　1、杜絕發生一般事故及以上的安全生產事故。杜絕重大機械事故、重大火災事故與急性中毒事故。年輕傷事故頻率控制在3‰以內，年因工重傷、死亡事故率為零。

　　2、積極推動項目部創建省、市文明示范工地。按照《建筑施工文明工地管理規定》和《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-20xx）的規定，推進建筑施工安全質量標準化管理和文明施工標準化管理，文明施工達標率達100％。

　　3、文明施工管理目標

　　所轄范圍確保完成一個以上省級安全文明示范工地。

　　二、措施和要求

　　1、應按照建設部《建筑施工企業安全生產管理機構設置及專職安全生產人員配備辦法》的規定，項目部應設立安全管理領導機構，工程總建筑面積超過1萬平方米以上，必須配備2～3人的專職安全員，5萬平方米以上應設立安全管理股。

　　2、各項目經理部要成立施工現場安全生產領導小組，堅持執行旬檢制度。每周例會必須同時進行安全生產分析研究解決施工現場安全生產工作中存在的問題，及時布置、落實各項安全管理工作。

　　3、明確職責，落實崗位安全生產責任制，明確項目經理是本項目安全生產第一責任人的崗位責任體系，層層分解崗位安全生產責任，做到責任明確、措施得力、落實到人。

　　4、嚴格執行企業安全管理規章制度，按照建設部《建筑安裝工程安全文明施工措施費用管理辦法》，必須保證安全文明施工措施費用投入。完善安全防護設施和設備的投入，嚴格控制不合格的安全防護用品及被淘汰的機具設備進入施工現場。

　　5、提高項目經理部整體安全管理素質，項目經理、專職安全員必須經過安全培訓考核，考核合格方可上崗任職。

　　6、深入開展“關愛生命，關注安全”創建文明施工工地活動，堅持“以人為本”的原則，改善工人的勞動條件和生活及工地環境，消除環境污染，提高全體職工的安全文化理念和文明行為的意識。

　　7、認真執行工程建設安全生產強制性條文標準，每旬組織一次工地自檢，對存在的事故隱患執行“三定、一落實”措施，加強控制腳手架、模板支撐、基坑圍護、起重機械傷害、高空墜落等事故的發生，狠抓“三寶、四口”、施工用電等安全防護措施。出現事故，要堅持“四不放過”的原則。認真執行安全事故報告制度。

　　8、深入開展施工現場安全達標活動，要采取有力的措施，保證安全達標目標的全面落實。對存在要采取切實有效防范措施。應按公司所編制“施工現場安全防護與文明施工實施圖集”和“福建省建筑施工安全文明標準示范圖集”標準執行。

　　9、大力做好安全教育培訓工作，以提高廣大職工的安全生產觀念，增強自我保護能力，遵守各項安全操作規程，嚴格執行特種作業人員必須持證上崗的制度。

　　10、應建立生產安全應急救援預案，并定期開展安全事故應急預案演練。

　　11、公司將對各項目經理部安全生產目標管理的執行和落實情況進行定期考核，年終組織考評，對完成管理目標達標的項目部給予通報表彰，獲得省級文明施工示范工地稱號將給予較大的經濟獎勵。未能完成的給予通報批評，并按公司有關規定處以1000～10000元經濟處罰。對于管理不力，造成傷亡事故的，將根據《建設工程安全生產管理條例》第62條、第64條、第66條的規定處理。

　　12、本責任書為20xx年度安全生產目標管理責任書，作為年終組織考評的依據。

　　本責任書經公司蓋章、企業法人簽字及各項經理部項目經理簽字后即生效。

　　公司蓋章：項目部：

　　簽名：負責人：

　　年月日年月日

安全目標管理責任書4

　　一、安全生產職責：

　　1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針；深化安全生產的“雙基”工作。

　　3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

　　4、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協助其它部門做好安全生產工作。

　　5、嚴格執行已制定的《安全生產費用保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產，保證資金到位。

　　八篇安全生產責任書范本八篇安全生產責任書范本

　　6、加強對材料庫的管理工作，確保生產物資的安全與供應。

　　7、做好應急材料的供應工作，對于緊急情況下的應急物資，應根據實際情況和需要從快進行采購，確保應急材料及時到位。

　　二、目標：

　　1、采購物資設備和產品驗收合格率98%。

　　2、不發生區域事故。

　　3、危險廢棄物按規定處置率100%。

　　4、安全投入資金到位率100%

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。

　　3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、因管理不力致使區域內存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。

　　部門負責人簽字：日期：

安全目標管理責任書5

　　1、除維修中心和工程部辦公室外酒店其他區域一律不允許吸煙，違反者每次處罰XX元；吸煙引起衛生不到位的，違反者每次處罰XX元；

　　2、從事電、氣焊操作人員必須持有效證件上崗，作業前主動聯系開動火證明，并聯系保安部做好預防工作；

　　3、在其他部門要求接臨時電時要對方部門填寫臨時用電申請單，經部門審批后在確保安全的前提下方可進行施工；

　　4、各班組人員及時清除管轄范圍內的所有火災隱患，發現隱患要立即清除并上報，需整改的應及時上報組織人員解決；

　　5、部門人員要積極參加酒店組織的消防安全培訓，配合安全部做好消防安全工作，積極參加消防知識考核；

　　6、部門將不定期檢查各區域的消防設施及不安全因素，如發現問題且區域負責人未安排人員解決、上報的將處以XX元罰款；

　　7、班組負責區域發生火災一起，扣除領班一個月工資（基本工資除外），扣除主管半個月工資（基本工資除外）；

　　8、班組發生重大火災，直接損失在XX元以上的，除按照第7條扣除的，另外扣除領班、主管全年年終獎；

　　9、任何班組發生火災的，當班人員扣除一個月工資，重大火災的扣除工資外另扣除全年年終獎，重大火災的直接責任人移交公安司法機關處理；

　　員工簽名：XX

安全目標管理責任書6

　　為了保證給公司營造一個安逸，寬松愉悅的工作環境，并且保證公司有一套完整的規章制度，

　　一、責任期限

　　本責任書自20xx年xx月xx日起20xx年xx月xx日止。

　　二、責任內容

　　貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與有關部門協作配合，負責監督公司行政人事經費使用情況，建立人力資源管理體系、機制、并組織開展人力資源管理的各項工作

　　三、履職考核

　　1、

　　2、考核按公司正常考核的方式進行。

　　四、考核時間

　　考核期限：20xx年xx月xx日起20xx年xx月xx日止

　　五、獎懲

　　按公司有關規定，若工作中因個人原因對公司公共財產有所損壞，根據情節給予相應的懲罰，情節嚴重者予以辭退或保留追訴權利。對工作積極認真負責，在工作中無任何差錯，公司給予一定的經濟獎勵。

　　六、附則

　　1、若簽訂責任書的責任人發生變動，則責任由續任者重新簽訂本責任書；

　　2、本責任書一試兩份，簽約雙方各持一份。

　　責任崗位：

　　經理（簽名）：責任人（簽名）：

　　簽訂日期：20xx年xx月xx日簽訂日期：20xx年xx月xx日

安全目標管理責任書7

　　一、安全生產職責：

　　1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的.安全生產方針；深化安全生產的“雙基”工作。

　　3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

　　4、負責對設備動力裝置的安全管理。負責組織對特種設備、安全裝置的定期檢測、檢驗、校驗工作。

　　5、負責對特種設備、施工機械、安全裝置按照安全技術規范經常進行檢查，并監督各種設備的保養與維修等工作，如實填寫機械設備維修保養臺帳。

　　6、定期組織對各種機械設備、電器設備、車輛的安全檢查。對不符合安全技術規程、標準的要及時解決。

　　7、負責設備事故調查、統計、上報，參加有關重大事故處理。

　　二、目標：

　　1、事故發生率為零。

　　2、不發生一般設備、安全裝置損壞責任事故。

　　3、危險廢棄物按規定處置率100%。

　　4、采購原料驗收合格率98%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。

　　3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。

　　部門負責人簽字：日期：

安全目標管理責任書8

　　為進一步加強農村道路交通安全管理工作，預防和減少我鄉農村道路交通事故的發生，切實維護人民群眾生命財產安全，營造安全、暢通、有序、和諧的道路交通環境，特制定本責任書。

　　一、建立健全鄉交通安全工作組織機構。村主任為交通安全管理工作第一責任人，明確一村一大分管交通安全管理工作，成立村交通安全管理組，具體抓好交通安全管理工作的組織、協調、落實。

　　二、強化農村交通安全源頭管理。掌握本轄區、本單位駕駛人、車輛、道路、橋梁、交通安全基礎設施，交通安全隱患地段等交通安全基本情況，督促駕駛人、機動車所有人及時申領駕駛證，辦牌辦證和按時參加年檢審、宣傳教育等源頭管理工作。各村與轄區內摩托車、拖拉機、低速貨車及微型汽車等車輛駕駛人簽訂責任書，嚴格履行道路交通安全監管責任。嚴禁使用(租用)報廢車輛、安全性能不符合技術標準的車輛接送學生。

　　三、廣泛開展群眾性交通安全宣傳教育活動。要進一步開辟交通安全宣傳專欄，村內醒目位置要有固定宣傳標語及內容，刷寫墻體標語2條以上;會同公安、農機部門經常對農用車、拖拉機駕駛人、學生、沿路村民等重點群體面對面地進行安全宣傳教育，特別要教育中小學生不坐超員車和違法載人的農用車、拖拉機、微型汽車，以預防交通事故的發生。低速載貨汽車、三輪汽車、摩托車及其駕駛人上牌證率達到100%，群眾交通安全知識曉率達到95%以上，交通守法率達到90%以上，形成全社會共同維護道路交通安全的濃厚氛圍。

　　四、大力開展道路交通安全隱患排查治理與路口減速行動。各村要積極會同安全生產監管、交通、公安等部門，大力開展道路交通安全隱患排查治理與路口減速行動，要經常組織對本轄區道路安全隱患集中開展全面排查，對排查出的危險路段、險橋、隱患點段要建立臺賬，制定整改計劃，落實整改責任，配合相關部門加強對施工路段的交通管理，杜絕因危險和沒有及時治理或因施工道路管理不善而引發的交通事故。同時健全事故緊急救援聯運機制，降低事故亡人量。

　　五、強化督導，落實責任。各村要依法履行維護道路交通安全的工作責任，定期召開交通安全會議，組織交通安全宣傳，排查整治轄區道路安全隱患，層層落實交通安全責任。村主任要堅持深入一線，進行督導檢查，堵塞工作漏洞，排查事故隱患，狠抓措施和責任落實，推動整治工作深入開展。鄉政府將適時協調聯系公安、交通、農機、工商、教育、安全生產監管等部門赴各村進行督導檢查;對檢查中發現的問題，要跟蹤督辦，限期整改;對于整改不力的，要在全鄉進行通報批評。

　　六、嚴肅紀律，加大責任追究力度。凡因工作責任心不強或工作措施落實不到位，導致安全隱患突出，未造成嚴重后果的，予以通報批評并限期整改;未及時整改或消極就會整改的，予以責任人相應的紀律處分;造成重特大道路交通事故的，實行嚴格的責任倒查，嚴格追究相關領導和責任人的責任。

　　本責任書從下達之日起開始實施，責任書不因領導的更換而改變，責任人如有更換，接任者為第一責任人，繼續履行責任書。

　　鄉政府責任人：

　　各村責任人：

　　20xx年xx月xx日

安全目標管理責任書9

　　為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，特與你簽訂《安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

　　一、考核要求

　　1、人身傷害事故為零

　　2、火災、設備事故為零

　　3、環境污染事故為零

　　4、操作事故為零

　　二、考核內容

　　1、認真學習安全生產法令、法規，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執行公司安全生產規章制度，時刻督促檢查勞動紀律、工藝紀律的情況，對本大班的安全生產負直接責任。

　　2、精心準備，統一調度，合理指揮，落實生產調度會上確定的安全生產措施，事故隱患整改措施，確保生產安全穩定。

　　3、遇到生產中異常現象，及時處理；危險緊急情況，先處理后匯報，嚴禁違章指揮。

　　4、認真按規定進行巡回檢查，發生事故或發現事故苗子迅速組織排險搶救，并及時向生產部和公司領導報告。

　　5、在匯報生產情況的同時要匯報安全情況，參加各類事故的調查分析。

　　6、認真做好交接班工作，如實填寫調度記錄。

　　三、考核與獎懲

　　1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現。

　　2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。

　　3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產考核與獎懲制度》有關規定，給責任考核單位給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。

　　生產部部長簽字：生產調度簽字：

　　日期：日期：

安全目標管理責任書10

　　(以下簡稱甲方)

　　(以下簡稱乙方)

　　為了全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹國家局、省局以及地方政府有關安全工作的文件精神，大力推進安全生產責任制，不斷強化安全工作責任，努力提高安全工作管理水平，有效控制和防止安全責任事故的發生，確保師生員工生命財產安全和培訓中心穩定，現根據有關法律法規和規章制度，聯系實際，特簽訂本安全目標管理責任書。

　　一、目標

　　1、無工作崗位的亡人事故;

　　2、無重大火災事故和造成重大損失事件;

　　3、無越級上訪事件;

　　4、無影響社會穩定的事件;

　　5、無嚴重違法違紀行為;

　　6、無其他安全責任事故。

　　二、職責

　　為實現上述目標，乙方必須采取有效措施，認真履行以下職責：

　　1、認真貫徹安全生產法律法規、規章制度和各級有關安全工作的文件精神;

　　2、對所分管的辦公室、監察審計部、安保后勤部的安全工作負領導責任，要求所轄部門設安全員，負責所在部門的安全檢查與督促;

　　3、與所轄各部門分別簽訂責任清晰、權限明確、獎懲分明的安全目標責任書;

　　4、重視安全教育工作，有計劃地組織分管部門的師生員工學習安全知識，提高師生的安全防范意識和自護自救能力;

　　5、加強對分管部門內部設施的安全管理;

　　6、教育分管部門員工及家屬、子女遵守培訓中心安全管理規定;

　　7、經常對所轄范圍進行安全檢查，發現問題及隱患，及時通報，迅速處理。

　　三、考核

　　1、所轄范圍內，凡發生一般安全責任事故：負主要責任的，扣乙方當月績效工資的20%;負次要責任的，扣乙方當月績效工資的10%。

　　2、所轄范圍內，凡發生嚴重安全責任事故：負主要責任的，扣乙方當月績效工資的30%;負次要責任的，扣乙方當月績效工資的15%。

　　3、所轄范圍內，凡發生特大安全責任事故：負主要責任的，扣乙方當月績效工資的40%;負次要責任的，扣乙方當月績效工資的20%。

　　4、所轄范圍內，凡發生一般、嚴重、特大安全責任事故：負主要責任的，分別扣除乙方年終獎金的5%、10%、15%;負次要責任的，分別扣除乙方年終獎金的2%、4%、6%。

　　四、其他

　　本責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份，甲乙雙方簽字生效。

　　甲方簽字：

　　日期：

　　乙方簽字：

　　日期：

安全目標管理責任書11

　　為了預防和遏制特大道路交通事故，最大限度減少事故傷亡，保護人民群眾生命財產安全，保障道路交通暢通，特制定本責任書。

　　一、村總支、村委會實行書記、主任負總責，成立交通安全“夏秋戰役”工作領導小組，研究制定具體的實施方案，細化任務，明確責任，狠抓落實，確保工作取得實效。

　　二、村支兩委要制定相應的道路交通安全管理制度，明確專人負責道路交通安全工作，加強對駕駛人的交通安全管理教育。

　　三、村對所轄區域通村通組公路實行定人、定路段、定責任確保對鄉村公路的全程監控。

　　四、村支兩委干部對所轄路段進行隱患排查，并將排查結果按時按要求上報。

　　五、嚴禁“三無”車輛上路行駛和非客運車輛非法載客。管段干部要和公安民警一道加大打擊力度，同時暢通信息渠道，隨時將交通隱患信息上報，以確保隱患及時整改。

　　六、管段干部要堅守工作崗位，對一時難以整改和夏季容易發生坍塌、落石、山體滑坡的路段，要確定人員24小時監控。

　　七、及時上報隱患或交通事故，嚴禁遲報、漏報、瞞報。

　　擬狀單位：xx鄉人民政府

　　責任人：

　　簽狀單位：

　　責任人：

　　二oxx年五月二十日

安全目標管理責任書12

　　一、組織領導

　　1、各部門要本著“誰主管，誰負責”的原則，切實加強消防工作的領導，將消防工作納入本部門的教學、科研、生產及行政管理工作中，做到同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。

　　2、全面推行消防安全責任制，各部門行政一把手為消防安全第一責任人，同時要確定一名領導分管消防安全工作，在本部門范圍內普遍實行逐級防火責任制和崗位責任制。

　　3、各部門分管消防的領導要協調好本部門的消防安全工作，指定專人定期進行消防安全檢查，督促下屬各部門落實消防安全工作。

　　二、責任目標

　　1、各部門要根據本部門的實際情況，制定重點部位的消防安全制度（制度要上墻公示），并經常檢查監督，實行崗位責任制，確保本部門不發生火災事故。

　　2、要利用各種會議向教職工及學生進行消防安全教育，增強師生員工的消防安全意識，提高同火災作斗爭的自覺性。

　　3、建立消防安全檢查制度，堅持每季度和重大節假日要對本部門重點部位進行消防安全檢查，檢查要有記錄，發現隱患及時整改；短期內解決不了的要采取臨時安全措施。

　　4、各部門要加強值班巡視，明確值班人員的職責任務，做到下班后拉閘斷電（不能拉閘斷電的要有安全措施），能發現和處理各種火災險情。重點部位值班人員要做到“三知”（知防火知識、知滅火知識、知火警電話）和“四會”（會報警、會使用滅火器材、會撲救初起火災、會疏散自救）。

　　5、對于配備的消防設施與器材，要有專人保管，做到布局合理，不挪用、不損壞，不占用防火間距和阻塞消防通道。

　　6、發現本部門有可能引發火災的隱患，要及時向校長室報告，對上級公安消防機關和學校有關部門下發的消防隱患整改意見，要積極落實整改。

　　三、考評與獎懲

　　本責任書執行情況由學校防火委員會辦公室負責組織檢查、考評考核。根據考核結果，參照《東南中學校園治安綜合治理目標管理責任書》有關條款進行獎懲。

　　本責任書一式二份（各部門與校防火委員會辦公室一份），自簽字之日起生效。執行時間：

安全目標管理責任書13

　　為了進一步貫徹“安全第一、預防為主”的方針，加強煙花爆竹經營環節的安全管理，保障人民生命財產安全，根據《安全生產法》、《煙花爆竹安全管理條例》等法律法規規定，結合史縣實際，特簽訂煙花爆竹零售經營單位安全目標管理責任書。

　　一、零售商考核目標

　　1、零售經營場所，全年不得發生火災和煙花爆竹爆炸傷（死）人事故。

　　2、全年不得發生直接財產損失達20xx元的其它各類事故。

　　3、經營過程中，嚴格按照煙花爆竹經營規定專柜經營，堆放整齊，分類堆放。

　　4、煙花爆竹產品一律從合法的批發公司批發進貨，決不從不法渠道進貨，嚴禁銷售假冒、偽劣煙花爆竹及違禁產品。

　　5、禁止在儲存場所動用明火，保持場所通風，防潮濕，配備消防器材，掌握滅火器等消防設施的使用常識。

　　6、根據《西藏自治區企業安全生產風險抵押金管理實施辦法》的規定，要求煙花爆竹零售商及時繳納風險抵押金，按照《實施辦法》規定，每個零售點繳納5000元風險抵押金，為安全經營，規范經營，奠定資金保障。

　　二、經營負責人考核目標

　　1、認真執行有關煙花爆竹安全管理的各項規定，遵守安全規章制度、操作規程，對零售經營場所及儲存場所的安負責。

　　2、經營負責人必須組織銷售人員參加安全生產管理培訓，增強安全意識。

　　3、根據煙花爆竹的各個銷售時期，特別是“三大節日”期間積極開展煙花爆竹的安全隱患排查，對存在問題及時予以整改，并接受相關執法部門的安全抽查。

　　4、經營負責人全面負責零售經營單位的安全生產。

安全目標管理責任書14

　　為了認真貫徹落實《安全生產法》、《環境保護法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

　　一、責任目標

　　1、安全、環保、職業健康安全零事故。

　　2、按計劃參加培訓率達90%。

　　3、按計劃參加班組活動率達90%。

　　4、安全設施設備完好率達100%。

　　5、日常巡護、安全檢查有效率100%。

　　6、安全教育培訓計劃完成率100%。

　　二、考核要求

　　1、認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；

　　2、嚴格遵守國家、各級政府、主管部門的安全生產、環境保護法律、法規及公司制定的各類安全規章制度；

　　3、認真開展各類安全檢查活動，及時發現和消除安全隱患；采取積極措施預防、控制安全隱患；

　　4、積極開展環境保護、職業健康宣傳教育活動，做好新入職員工環保及職業健康培訓工作，提高全員安全意識；