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          質檢部安全生產目標責任書

          時間:2024-01-30 13:30:49 曉鳳 責任書

          質檢部安全生產目標責任書(精選15篇)

            在社會一步步向前發展的今天,越來越多地方需要用到責任書,責任書是一項工作涉及到多個部門時,寫明責任范圍、職責的文書。擬起責任書來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的質檢部安全生產目標責任書,歡迎大家分享。

          質檢部安全生產目標責任書(精選15篇)

            質檢部安全生產目標責任書 1

            為嚴肅執行安全生產各項規章制度,提高員工的自我保護意識,杜絕安全事故的發生,確保公司的財產與員工的安全健康,經公司決定,生產工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產責任書。

            一、安全生產控制指標

            1、重特大事故為零,因工重傷、死亡事故為零;

            2、不發生火災事故、中毒事件;

            3、因工輕傷為零;

            4、不發生刑事案件;

            5、不發生環境污染事件;

            6、不發生職業病;

            7、不發生特大質量、工藝事故;

            二、安全生產主要工作任務

            為實現上述目標,全體員工必須采取有力措施,認真履行職責。

            1、服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規程規范。

            2、嚴禁班前、班上喝酒,禁止無證、無三級教育不準上崗。

            3、在生產工作中要自覺履行自己的安全職責,嚴格執行[安全操作規程,做到不違規,不違紀,并勸阻他人不違章作業。認真執行交接班制度。

            4、對自己崗位出現的安全隱患要及時整改,對無力整改的要及時采取措施,并上報主管領導和安全生產管理部門。

            5、對工作違章作業,不聽勸阻,造成財產損失和人員傷害的.視情節輕重,除承擔相應的賠償外直至追究法律責任。

            6、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效,不擅離崗位,正確使用好勞動防護用品。

            7、學習安全知識,積極參加各種形式的培訓,開展技術革新,為企業改善勞動條件提出合理化建議。

            8、及時反映、處理不安全問題,積極參加事故搶救工作

            9、生產與安全發生矛盾時,生產必須服從安全。

            三、考核

            1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

            2、如果有違反《安全生產管理制度》、《安全操作規程》和《員工手冊》里所要求的,按制度執行考核。發生重特大事故構成犯罪的,依法追究刑事任;

            3、對本年度出色完成安全生產指標的優秀員工給予獎勵;

            本責任書一年簽一次,自簽訂之日起生效,委托各主管領導與員工簽約并監督。

            責任人:

            20xx年xx月xx日

            質檢部安全生產目標責任書 2

            為加強各單位負責人的安全管理意識,落實安全生產責任,按照國家安全生產法規定的“生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責”、“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則,集團安全管理部制定20xx年安全生產目標責任書,各責任單位必須嚴格履行。

            一、安全生產主體責任

            1、各責任單位負責人是本單位安全生產管理工作的第一責任人,應層層分解安全生產責任目標,層層簽訂安全責任書,落實安全責任到具體員工。

            2、各責任單位要配備專職(或兼職)安全管理人員,負責日常安全生產具體工作,該安全員責任心強,具備相當的安全生產管理知識和能力,做到持證上崗。

            3、責任單位每月至少開展一次安全生產檢查,要求有檢查通報和安全隱患整改記錄,保存兩年。

            4、各責任單位每季度至少召開一次安全生產工作例會,要求有會議紀要,寫明上次安全工作落實情況和本次安排的工作。

            5、各責任單位若發生安全生產事故時,應及時報告,輕微事故必須立即向本單位負責人報告,較大事故必須第一時間向分管領導、集團安全管理部報告,并組織有關人員立即搶險,對緩報而貽誤救援時機、致使事故擴大者,通報處罰并承擔相應經濟損失或相應的法律責任。

            6、責任單位必須建立安全生產工作檔案,包括安全培訓記錄、安全檢查、隱患整改、會議紀要、員工違章、違規處罰等資料,歸檔后妥善保存。

            7、各責任單位責任人對在公司內住宿的員工安全負責,職工在外租賃住房時,公司須書面告知其安全責任自負。

            二、消防安全管理責任

            1、責任單位每月開展消防安全檢查,無使用過期或失效的滅火器材。

            2、消防設備存放得當,位置顯眼,無堆放雜物,道路通暢。

            3、每年開展消防培訓和演練,確保職工能正確、熟練使用消防器材。

            4、禁煙區域無游煙現象,公司宿舍內無違規使用明火、電爐和電熱棒。

            5、責任單位嚴格遵守《消防安全管理制度》,無發生火災事故。

            三、治安管理目標

            1、本年度內發生的員工治安糾紛案件,每300人少于1件。

            2、本年度內未出現錄用違法、犯罪記錄人員的現象。

            3、本年度內無發生財物(含現金)被盜案件。

            四、貨物安全管理責任

            1、責任單位年度內報案的商務事故損失與本單位總營業額的'比值少于34%,具體考核辦法見表1、表2。

            2、對已發生的商務事故案件及時總結,防止同類案件發生,損失超過3000元的案件,嚴格按照“四不放過”原則進行處理,及時通報處理。

            3、各責任單位加強預防貨損貨差發生的培訓教育,積極宣導貨損貨差判定規則,每季度至少開展1次專題培訓或講座,減少商務事故的發生。

            五、行車安全管理責任

            1、責任單位對集團公司調撥給責任單位使用的車輛負有安全管理責任,并對車輛在運營過程中所發生的事故承擔安全責任和經濟損失賠償責任。

            2、責任單位每月至少召集司機舉辦1次安全教育,書面記錄培訓內容和簽到記錄。

            3、責任單位要加強對聘用司機的管理,無發生酒后駕車、無關人員搭乘“順風車”等嚴重違規違章現象。

            4、責任單位干線車輛發生交通事故的損失控制在每公里0.01元以內,配送車輛控制在每公里0.008元以內,具體考核辦法見表1、表2。

            六、勞動安全管理責任

            1、特殊工種持有效證件作業,如叉車和電工作業等。

            2、搬運工上車裝卸貨物時,必須穿膠鞋,佩戴安全帽。

            3、未發生負責人違反安全管理制度、操作規范,冒險指揮事件。

            4、責任單位人員勞動安全事故損失與本單位營業額比值小于0.0075%,對責任單位和相關責任人履行處罰,具體考核辦法見表1和表2。

            七、實行安全績效考核

            1、實行年度安全績效考核,集團安全管理部對各單位加強安全監管,實行20xx年安全績效考核辦法,詳見表1。

            2、推行月度安全績效考核,各單位加強內部管理,減少安全事故的發生,如發生事故,集團安全管理部及時統計,按照表2考核。

            3、各單位加強日常安全管理,集團公司推行《安全管理違規處罰標準》詳見附件,對違規現象及時處罰,對檢舉違章行為兌現獎勵。

            本責任書一式四份,簽字生效,有效期20xx年1月1日至20xx年12月31日。

            責任人:

            20xx年xx月xx日

            質檢部安全生產目標責任書 3

            為順利完成公司年度工作目標,認真貫徹執行國家《勞動保護法》、《安全生產法》以及公司有關安全生產的法規和制度,提倡安全文明生產,保證生產過程中監理人員的生命和財產的安全,同時將安全生產責任制落實到個人,故公司與員工特簽訂此安全生產責任書。

            一、簽訂內容

            1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理,嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。

            2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所,在公司內部發現不安全隱患時,須及時進行控制,并迅速上報本部門(含生產單位)負責人。

            3、員工不得持有管制刀具/器械,不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品,不得破壞公司和他人財產,不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為。

            4、員工在下班時,須認真檢查工作區域的照明、門窗、辦公設備、車輛等其他設備,以確保用電設備斷電關好,辦公室的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因,引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失,公司將追究員工相應責任。

            5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規定流程進行作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,公司將追究員工相應責任。

            6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全,必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則,乘座具備營運資格的交通工具。

            7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定,不得在公司提供的.宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為,不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發現,公司將取消員工的住宿資格,并依照公司規定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的,公司有權將員工移送公安機關依法處理。

            8、員工不得在公司場所內(宿舍、辦公、生產經營場所)私自使用大功率電器,未經許可不得私自動火,不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為,如引起電擊、火災等人身傷亡事故,除追查相關責任人的責任外,員工須承擔全部責任。

            9、員工須認真遵守食堂管理制度,未經允許嚴禁進入食堂操作間,嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。

            10、員工應愛護公司的財產物品,并妥善保管自己的財物,不得將貴重物品或現金存放于辦公場所、宿舍內。如違反以上規定,發生財物丟失的,由員工自行承擔責任。

            11、熟知應知應會并掌握“四不傷害”具體內容,積極參與公司和部門組織的應急預案演練。

            生產單位員工還須遵守如下要求

            12、積極參加班組安全教育活動,學習本崗位安全技術操作規程,并在工作中嚴格按章操作。

            13、嚴格遵守各項安全生產制度,遵守勞動紀律,杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。

            14、接受公司的安全教育和安全技術交底,必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產過程中必須認真執行安全技術措施,保證工程施工的安全。

            15、積極參與創建安全文明示范工程活動,保證做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

            16、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查,發現隱患隨時處理,并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。

            17、必須接受公司管理人員的監督檢查和正確領導,對于公司下達的隱患整改通知書必須無條件執行,并按期整改完成,報公司復查。

            18、在生產過程中,做到正確使用安全防護用品、生產設施、測量器具等,并在使用過程中加強維修、保養。

            19、有權拒絕執行公司的違章指揮和錯誤指令。

            20、若發生安全事故或發現重大安全隱患,員工必須立即報告公司,并積極配合公司及有關部門進行調查處理。

            二、違規行為處理

            工作時間必須及時到崗,不得脫崗辦私事,戴好安全帽,高空作業必須系好安全帶,安全帶必須高掛低用,開工前及時提醒施工單位在施工現場周圍設置安全防護設施、標志和警告牌,監理工作日志、資料的整理要及時、完整,發生生產事故或安全隱患要及時匯報,若發現違反公司制度的行為,將根據公司的相關制度和條例進行相應的處罰。

            責任人:

            20xx年xx月xx日

            質檢部安全生產目標責任書 4

            為貫徹國家“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,加強安全生產管理,杜絕、減少各類事故,實現“安全、健康、快速”發展,根據上級主管部門、有限責任公司及國家相關法律要求,結合年度事業計劃,公司決定向你單位下達20xx年安全生產目標。

            一、主要指標

            1、無重大安全責任事故;因工輕傷率控制在3‰以下;因工重傷率控制在0.25‰以下;無環境污染事故。

            2、落實黨風廉政責任制,無重大違紀案件。

            3、企業內無刑事案件發生。

            4、無計劃外生育。

            5、無越級上訪和群ti事件發生。

            6、無重大交通事故和火災事故。

            二、安全管理指標

            1、貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《山東省安全生產條例》等有關法律法規及其它有關安全生產的規章制度,行政一把手全面負責本單位安全生產工作,堅持建設項目“三同時”制度和安全生產管理“五同時”制度。

            2、建立健全安全生產管理機構和管理網絡,落實安全生產責任制,層層分解安全生產管理指標,有完善的各種安全生產規章制度、操作規程、作業指導書及事故應急救援預案,強化安全措施,確保安全生產。

            3、安全管理人員持證上崗和年度培訓、新入廠員工“三級安全教育”、班組長安全教育、改變工種教育、工傷職工的復工教育、特種作業人員上崗率;各種事故隱隱按期整改率達100%,無違章操作、違章指揮的現象發生;特種設備及廠內機動車輛應確保安全運行,必須在年審檢驗周期內使用;消煙除塵設備設施運行完好率>85%。

            4、生產現場、消防、安全通道暢通,各種警示標志清晰醒目。

            5、工傷事故必須堅持“四不放過”原則進行調查處理。

            6、對施工、租賃等相關方協議中要有安全、環保協議;對派遣、實習及臨時作業人員應進行安全教育、監管到位。

            7、消防器材狀態完好率為100%,定期進行消防演練。

            三、考核、獎罰

            1、獎勵:全年完成《責任書》各項指標,獎勵安全生產第一責任人安全生產獎金5000元。安全員1000元。

            2、扣罰:在“主要指標”中,沒完成、沒達到或發生一項扣罰全年安全生產獎;在安全管理指標中,沒完成、沒達到或超過一項扣罰全年安全生產獎金額的`10%,二項20%以此累加。

            3、由運營管控部會同有關部門,每半年考核一次《責任書》完成情況,考核結果作為年終獎勵的依據。

            四、執行時間

            責任人:

            20xx年xx月xx日

            質檢部安全生產目標責任書 5

            一、職責

            (1)通用安全生產職責

            1、認真保管好各類文件、資料、檔案及票據,杜絕失密、泄密、丟失事故的發生;

            2、銷毀文件、材料等要明確時間、地點并指定專人負責處理;

            3、全體人員要熟知“三知、三會、三能”及火災應急處置程序;(三知:知崗位火災危險、知本部門防火職責、知火災應急預案;三會:會使用保養滅火器、會報火警、會疏散救人;三能:能檢查發現問題、能宣傳消防知識、能撲滅初級小火)

            4、掌握相關安全生產應急預案,一旦發生問題,負責保護本部門重要檔案資料不受損失。發生重大安全事故時要冷靜指揮,按事故處理程序積極組織搶救,及時向安全管理部門和分管安全負責人匯報;

            5、要做好“五防”(防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災害事故)工作;

            6、辦公室內嚴禁亂拉電線,禁止使用電爐、電加熱器類設備,禁止動用明火,嚴禁存放易燃易爆等危險品;

            7、有責任注意辦公室內冷熱供氣、電話通訊、辦公桌椅等設施設備的使用情況,發現故障報告有關部門予以維修;

            8、健全室內衛生管理辦法,經常打掃除塵,保持良好的.、整潔清新的室內工作環境。

            9、每日下班前,本部門人員必須按規定的操作程序關機斷電,并進行安全巡視檢查,確保無事故隱患后方可鎖門離去。

            (2)作業現場人員職責

            1、作業人員在勞動過程中,應嚴格執行安全生產規章制度和安全技術操作規程,嚴禁違章作業;

            2、作業人員應當接受安全生產教育和培訓,了解崗位中存在的危險因素及其可能造成的嚴重后果,掌握與崗位相適應的安全知識,掌握事故隱患排查能力,具備應急自救和逃生技能;

            3、作業人員發現事故隱患或其他不安全因素,應當立即向領導匯報;

            作業人員有權對安全生產工作提出建議,有權拒絕違章作業或冒險蠻干,發現直接危及人身安全的緊急情況,有權停止作業或采取可能的應急措施后撤離作業場所。

            4、精心維護設備設施,保持設備設施良好的安全運行狀態,保持作業環境整潔,做到文明生產;

            5、作業人員在勞動過程中,要做到“三不傷害”,即不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害;

            6、作業人員要遵守勞動紀律,堅守崗位,精力集中,遵守相關操作規程。嚴禁穿拖鞋、赤腳、赤膊和酒后上崗;搞好文明生產,保持作業現場整潔、通道無阻;

            7、保護好各種安全防護裝置,操作控制盤、標志、消防器材等,不得隨意挪動、拆除;

            8、工作完畢必須斷電,熄滅火種,不留安全隱患,做到工完場清。

            二、目標

            1、滿意率90%以上;

            2、安全管理制度和操作規程掌握率100%;

            3、本崗位設備設施、安全消防器材的維護保養合格率100%;

            4、拒絕違章指揮100%;

            5、各項記錄100%完善;

            6、消防器材熟練使用率100%;

            7、受教育培訓率100%;

            三、獎懲考核辦法

            依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核,考核采取打分制,考核結果經過部門負責認可。

            四、說明

            1、部門負責人和部門員工簽訂安全生產責任書部門員工逐條完成履職和目標,由部門負責人年終進行考核。

            2、庫房管理員、電工、電焊工等崗位職責詳見《安全管理制度匯編》。

            責任人:

            20xx年xx月xx日

            質檢部安全生產目標責任書 6

            一、安全生產目標

            為貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針,增強員工自我保護的責任意識,控制和減少安全事故,保障員工在工作過程中的健康與安全,促進安全生產發展。根據公司安全生產責任制和安全獎罰制度,結合單位的實際情況,單位與各員工簽訂《安全生產管理目標責任書》。

            二、員工安全職責

            自覺遵守國家有關安全生產的法律、法規和安全生產操作規程與規章制度,堅持“安全第一,預防為主”的方針。

            自覺遵守工作場所的安全生產規章制度、勞動紀律和各項管理制度的規定。

            無有效安全措施的有權停止作業,匯報上級領導提出整改意見。

            有權拒絕不符合安全生產要求或違反規章制度的指揮。

            員工之間應該相互監督,有義務勸阻、糾正他人的`違章作業行為,發現事故隱患或不安全因素應當立即向有關領導報告。

            進入施工現場時,須愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品,妥善保管和正確使用各種滅火器材,非專業人員不得私自安裝拆卸施工設備和轉移滅火器材位置,不得私自私拉亂接電線,不得擅自動用明火。

            自覺參加和接受各種安全生產教育和培訓,熟練掌握本職工作所需要的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。

            8、上下班途中注意交通安全,嚴禁酒后駕駛,自覺遵守國家相關的交通法律法規規定。

            9、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護工作,鎖好抽屜、門窗,斷絕辦公器材電源等,做好防盜、防火、防觸電工作。

            10、出差在外要注意乘坐車、船安全,特別是在節假日前后,對一些嚴重超員超載或者不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐,以免事故發生。

            11、積極參加各種安全生產宣傳、教育、評比、競賽、管理活動,牢固樹立安全第一思想和自我保護意識。了解與自身工作崗位有關的職業危害因素,并采取有效的安全防護措施,無必要的安全防護措施時應及時上報部門領導請示解決落實。

            12、發生工傷事故,要及時搶救傷員、保護現場,報告領導,并協助調查工作。

            關心自己周圍的安全生產情況,向有關領導或部門提出安全合理化建議或意見。

            三、員工安全目標承諾

            1、杜絕發生安全、工傷事故(含交通事故在內)。

            2、從事易引發職業病工作時,做好個人安全防護。

            3、積極參與各項安全類活動。

            4、杜絕“三違”行為。

            5、積極參與事故應急演練與救援。

            6、努力提高安全管理、技術專業知識,考取相應崗位所需工程、安全類資證。

            7、保守公司安全信息。

            8、遵守國家安全生產相關法律法規,執行行業、主管部門相關安全技術標準和公司相關安全生產管理規章制度、標準等。

            四、獎懲

            經濟類獎懲依據公司《安全生產獎懲管理制度》,管理類考核依據公司《安全生產獎懲管理制度》及部門相關規定執行。

            五、附則

            本責任書自簽訂之日起生效,有效期為:從本責任書簽訂之日起對崗位責任人任期內有效;責任書一式兩份,簽訂人和被簽訂人各執一份。

            責任人:

            20xx年xx月xx日

            質檢部安全生產目標責任書 7

            為認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針,進一步加強全縣安全生產的管理,有效防范各類事故的發生,切實保護國家和人民生命財產安全,確保市人民政府下達給我縣的安全生產目標任務圓滿完成,按照分級管理負責的原則,特簽訂本責任書。

            一、各鄉鎮人民政府鄉鎮長、分管安全生產和分管其他工作的副鄉鎮長,縣級各部門主要負責人、分管安全生產負責人和分管其他工作的負責人為本轄區、本系統、本單位安全生產責任人,對本轄區、本系統、本單位安全生產負責。

            二、各鄉鎮人民政府、縣級各部門必須認真貫徹執行國家和省政府的安全生產法律、法規、規章及市、縣政府有關安全生產工作的規定、決定,切實履行職責。

            三、責任單位安全生產目標責任

            (一)事故目標

            1、工礦企業、生產、經營行業事故:重傷控制在職工總數0.15%人以內,死亡控制在職工總數的0.1%人以內;確保不發生一次死亡3人以上、一次重傷5人以上、一次經濟(財產)損失10萬元以上的`事故。

            2、消防安全、道路交通運輸、水庫船舶安全、防雷減災按公安、消防、交警、交通、地方海事處、氣象等部門安全目標進行考核。

            3、確保全縣鄉鎮、農村不發生一次死亡3人以上、一次重傷5人以上和重特大財產(經濟)損失事故。

            (二)工作目標

            1、認真貫徹落實黨中央、國務院和上級政府、有關部門的安全生產方針、政策、法規、規章、制度和會議精神。

            2、全面完成市政府、縣政府及縣安全生產監督管理委員會和各安全職能部門布置的各項安全生產工作任務。

            3、認真貫徹落實縣政府八項安全生產制度。

            4、認真落實行業安全管理責任制,做好轄區、系統、行業安全管理和組織、協調、監督、檢查工作。

            5、安全生產第一、二責任人和分管其他工作領導必須全面履行《xx省人民政府關于進一步加強安全生產工作的決定》和《xx縣各級安全生產領導職責》所規定的各項職責,做到逐級落實各級安全生產責任制和簽訂安全生產目標責任書。

            6、各級安全機構健全,人員落實,責任明確。

            7、按要求準時參加市、縣安全生產工作會議和安全生產培訓。

            8、認真落實轄區、系統、行業全民安全生產的宣傳教育、培訓工作。組織。好本轄區內“安全生產月”活動和開展“安全生產大檢查”

            9、各類傷亡事故報告及時、準確、不隱瞞、不謊報,做到安全生產信息暢通。

            10、轄區、系統內發生各類事故后,主要和分管領導要及時趕赴現場組織搶救,并協助上級部門做好事故調查和善后處理工作。遇事不上下推諉,要確保社會穩定。

            11、定期開展本轄區內事故隱患的排查工作,對重、特大事故隱患于5月底前書面向縣安監辦報告,并采取措施做好事故隱患的整治工作和完成省、市、縣下達的隱患整治任務。

            12、處理事故要嚴格執行法規和政策,不違背原則,無行政敗訴和行政賠償,妥善解決好上訪、上訴的問題。

            13、認真做好轄區危險化學品、煙花爆竹生產、儲存、銷售的安全監管,加大對煙花爆竹非法生產、銷售的打擊力度。

            14、認真落實轄區、單位及住房防雷設施、設備的安裝、維修、監測工作。

            15、第一、二責任人按要求準時參加縣政府年終安全生產目標考核。

            16、各類安全資料齊全,事故檔案建立完善,且合符要求。

            四、為使安全生產目標責任落到實處,各目標責任單位需在20xx年xx月xx日前向下達責任方交納安全目標責任金xx元,由縣安監辦統一收取,年底根據考核結果獎勵責任人和有關人員。

            五、考核方法、時間、內容及獎懲

            (一)考核方法:先由各責任單位自評,寫出書面總結于xx月xx日前報縣安監辦,再由縣政府組織有關部門進行考核。

            (二)考核時間:當年年底前。

            (三)考核內容:按《xx縣安全生產目標管理考核獎懲辦法》(某府辦發〔20xx〕xx號)執行。

            (四)獎懲

            1、對考核得分在70—90分的責任單位為合格單位,91分以上單位為先進單位,由縣政府表彰。考核結果納入縣政府年終綜合工作目標和《xx縣安全生產目標考核獎懲辦法》進行獎懲。

            2、具有下列情形之一的,對單位及責任人取消評選安全生產先進的資格,并降低年終工作目標獎1—2個等級:凡責任單位年內發生一次死亡2人以下或一次重傷9人以下的事故;雖無人員傷亡其事故經濟(財產)損失一次在10萬元以上30萬元以下的;對事故隱瞞不報、謊報的。

            3、具有下列情形之一的,實行一票否決和目標否決:年內發生一次死亡3人以上或一次重傷10人以上的事故;雖無人員傷亡其事故經濟(財產)損失在30萬元以上的事故;年內連續發生兩次各死亡2人的事故;發生三次各死亡1人的事故。

            本責任書一式貳份,下達責任單位、責任單位各執一份,經下達責任單位、責任單位代表簽字生效。

            責任人:

            20xx年xx月xx日

            質檢部安全生產目標責任書 8

            一、安全生產、文明車間責任目標

            五杜絕:杜絕重大傷亡事故,杜絕死亡事故,杜絕重大機械事故,杜絕重大交通事故,杜絕重大火災事故。

            一控制:年負傷率真控制在10‰以下。

            三消滅:消滅違章指揮,消滅違章作業,消滅慣性事故。

            一創建:創建安全文明標準公司。

            二、安全生產責任

            1、負責本公司所有工件的檢驗工作,監督進場材料、半成品、構配件等是否符合質量要求,保證結構安全,不合格的不準使用。

            2、做好生產過程中的跟蹤檢查,對發現的質量缺陷安全隱患及時報告技術負責人并出具不合格品通知單,限期整改及時復查。

            3、參加質量檢驗,并核定等級,及時統計和通報質量情況。

            4、組織生產過程中的交接檢,并對雙方質量進行伸裁,填寫工序交接檢。

            5、參加質量事故調查,協助車間主任開展質量分析會,制定糾正措施、監督整改措施的`實施。確保質量事故為“零”。

            6、服從本項目部安人管理責任制考核辦法的規定和獎罰制度。

            領導簽字: 質檢員簽字:

            20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

            質檢部安全生產目標責任書 9

            1、負責公司的安全生產管理工作,并對技術質量部的安全生產負主要責任。

            2、組織制訂、修訂和審批技術安全規程及措施計劃并組織實施,嚴格貫徹執行公司質量目標,對公司產品質量包括產品售后質量負責,并服從公司領導監督,貫徹執行公司通知精神,完成下達的任務。

            3、堅持貫徹“五同時”原則(在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的'同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作),監督檢查技術部門安全職責履行和各項安全生產規章制度的執行情況,及時糾正生產中的失職和違章行為。

            4、對新入廠人員檢驗技能、化驗基礎知識及相關規章制度的培訓工作,并定期或不定期對化驗人員檢驗技能進行考核測試,制定檢驗人員考核準則,評價檢驗人員是否稱職。

            5、參與生產事故的調查處理,對技術部門的生產事故及時向副董事長/總經理匯報。

            6、組織技術部安全生產檢查,落實技術部內的隱患整改。

            7、參加安全生產大檢查,隨時掌握安全生產動態,對技術部門的安全生產情況給予表揚或批評。

            8、負責技術部的安全培訓、教育和考核工作。組織對員工進行經常性的安全意識、安全知識和安全技術教育,定期組織安全技術考核,參加公司的安全活動。

            9、定期召開技術部安全工作會議,及時解決存在的安全問題。

            簽字:

            日期:

            質檢部安全生產目標責任書 10

            項目部與質檢員安全生產目標責任書 為了認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,切實加強勞動保護,做到安全生產和文明施工,消除安全生產事故隱患,杜絕重大傷亡事故的發生。特制訂如下責任書:

            一、 安全管理目標

            1、 堅決杜絕死亡及重傷事故發生。

            2、 嚴格按文明施工標準施工。

            二、 安全管理目標責任制

            1、 在公司質檢科的領導下,對施工過程中的工程質量進行嚴格的監督檢查。

            2、 質檢員應嚴格按照國家的施工質量驗收規范進行檢查,對不符合規范要求的,有權令其返工或停工整改。

            3、 在貫徹執行公司制定的質量措施中結合工程的施工特點做好詳細的質量交底,根據施工技術措施和質量操作規程的要求,以書面形式向班組進行交底,履行簽字手續,確保施工質量。

            4、 經常檢查工人執行質量操作規程的情況,堅決置之不顧施工質量違章蠻干的行為。

            5、 對已完成的分部分項工程,按國家的工程質量檢驗評定標準進行檢查驗收。

            6、 參加項目部組織的安全檢查,對負責施工的單位工程的`問題要及時負責糾正。

            7、 發生工程質量事故,要保護好現場及時向上級報告,參加事故的處理,并填好事故登記表。

            三、 目標分解內容

            1、 負責施工現場產成品的質量。

            2、 協助安全員和資料員的有關工作。

            四、 考核辦法

            1、 用《安全管理目標考核表》進行考核。(附表)

            2、 考核表內有安全管理目標中各項指標的完成情況各項指標全部完成為合格,其中一項未完成為不合格。

            3、 項目部每月對個管理人員進行一次責任目標完成情況考核,每次由項目經理進行考核。對考核未完成目標,必須拿出整改辦法,必須限期整改,如限期未能整改的立即勒令退出工地。

            4、 一次考核不合格罰款100元,連續兩次考核不合格罰款300元,連續考核五次合格獎勵200元,所有考核合格者獎勵300元。

            項目經理簽字:

            質檢員簽字:

            20xx年xx月xx日

            質檢部安全生產目標責任書 11

            為保障“二次創業”的順利推進,確保圓滿完成10年公司整體目標,確保公司事業持續、健康、快速發展,確保工程部整體營銷目標的實現,特針對工程部業務員制定并簽定本《營銷目標責任書》。

            一、目標責任期:

            從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日。

            二、營銷目標責任:

            1、銷售目標:xxx萬元。

            2、收集有效信息目標:個。營銷目標月度任務分解

            三、薪資、獎勵和處罰:

            (一)薪資獎勵:

            1、全部完成營銷目標任務的情況下,年薪xxx萬,每月按工程部業務員相關薪資標準領取。其余部分年終領取。

            2、接受工程部管理考核。

            3、全部完成營銷目標任務,總經理可視情況對其進行適當的現金或實物獎勵。超出部分按工程部業務員相關標準核發。

            (二)處罰:

            1、完不成營銷目標的業務員要主動調離本崗位。

            2、連續2個月未完成營銷目標任務,業務員須寫出造成完不成營銷目標任務的書面檢查,公司視情追究其相關責任。

            3、連續3個月不能完成營銷目標任務,公司將對其作直接開除處理并追究其瀆職責任。

            4、業務員如有徇私舞弊、結黨營私;破壞公司形象等行為,公司將對其作直接開除處理并追究其相關經濟賠償責任以及相關法律責任。

            5、因發生不可抗力的'意外因素,理由充分而未能完成營銷目標任務,公司視情節輕重給予相關處罰。

            四、責任目標的簽定:

            我認同以上營銷目標責任條款,同意按《20xx年營銷目標月度分解計劃表》完成任務。

            工程業務員(認同人)簽字:xx

            公司簽字(蓋章):xx

            簽定時間:20xx年xx月xx日

            質檢部安全生產目標責任書 12

            為認真貫徹“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,做好公司20xx年度安全生產工作,強化企業內部安全管理,落實單位負責人安全生產責任制,保證完成上級下達的安全控制指標,確保公司及全體職工的生命財產安全,減少事故和職業病的發生,依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規,按照“誰主管、誰負責”的原則,公司安全生產委員會與責任單位負責人簽訂20xx年安全生產目標責任書。

            一.安全責任目標

            1.檢驗過程事故為零;

            2.監視和測量裝置周期檢定率100%;

            3.原材料、包裝物、生產過程成品出廠驗證檢驗率100%;

            4.部門安全活動參加率95%;

            5.檢驗正確率100%;

            6.在用監視和測量裝置完好率100%;

            二.質檢部安全職責:

            1、認真貫徹執行本企業的安全生產規章制度。

            2、嚴格執行質量檢驗、檢測標準,對所出具的檢驗、檢測報告內容負責。

            3、負責企業生產、使用和貯存危險化學品的內在質量及其包裝物的質量檢驗工作。

            4、負責企業內部所有動火作業、進罐作業所必須的易燃易爆物含量、氧含量及其有毒物含量濃度的分析。

            5、按要求做好取樣與分析記錄,出具檢驗、檢測報告。

            6、取樣人員嚴格按要求穿戴勞動防護用品,取樣操作符合規范。

            7、做好分析用藥品使用與貯存管理工作,劇毒品分析試劑嚴格執行劇毒品“五雙”管理制度。

            8、做好壓縮氣瓶使用與貯存安全工作。

            9、加強化驗室安全巡查,及時消除事故隱患。

            三.工作要求:

            1.對責任范圍內的平安創建、法治、安全、職業衛生、消防、環保、危化品、劇毒品、易制毒品、關鍵裝置及安全重點部位、重大危險源等工作實行全面、全員、全過程、全方位的`管理,并對其管理工作負全部責任。

            2.堅持依法辦事,依法管理。嚴格執行《勞動法》《勞動合同法》《安全生產法》《環保法》《消防法》《職業病防治法》等法律。帶頭并監督執行安全生產管理制度、職責及安全規程。監督從業人員執行各種安全規程、相關安全禁令。對所屬范圍的違章指揮,違章作業,違反勞動紀律負全責。

            3.積極參加安全教育培訓。參與對職工的法律知識、安全職業衛生意識和責任心、平安建設、消防安全規程的教育與培訓。

            4.執行AQ3013-2008《危險化學品從業單位安全標準化通用規范》,實施安全標準化管理。在要素分配表及職責中確定的工作范圍內做好工作,并協調相關部門做好標準化的實施。

            5.參與各種安全活動和專項安全檢查,排查隱患并對所涉及的隱患負責落實整改。

            6.積極開展安全文化建設,提高安全意識和自覺行為。

            7.在保障人身安全的前提下,服從分工,聽從指揮,積極參與應急救援工作。

            8.以高度的責任感、強力的事業心關注安全、提高績效。將各種安全要求落實到具體行動中去。

            四.考核獎懲:

            1、公司安全領導組每年組織一次對以上目標及責任的考核。考核依據為《安全目標責任及績效考核制度》、《安全考核表》。達到目標要求的,進行表彰獎勵;達不到目標要求的,公司視考核結果給予處罰。

            2、自覺履行法定義務,完成年度目標,可評為安全生產工作先進個人。

            3、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。

            4、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

            本責任狀從簽訂之日起生效,有效期為20xx年度。

            質檢部安全生產目標責任書 13

            甲方:項目部

            乙方:xxxx(項目部質檢員)

            安全第一,預防為主。安全生產,人命關天,責任重于泰山。凡是在公司內從事項目工程施工的管理人員,必須與項目經理簽訂責任書。

            一、責任期限

            本責任書自20xx年xx月xx日起至項目完工止。

            二、職責

            1、認真學習貫徹執行公司上級有關安全生產文件、規程、制度。

            2、配合、協助安全員展開安全生產活動,做好安全防護設施的驗收工作。

            3、熟悉工程施工組織設計、專項施工方案。

            4、做好土方開挖、基坑支護、模板工程、外架工程等的.檢查驗收和監督工作。

            5、做好工程分部、子分部、分項工程驗收把關,保證建筑安全。

            6、做好冬雨季等季節施工的檢查監督工作。

            7、做好各種材料、設備、安全裝置的檢查驗收工作。

            三、履職考核

            l、實行安全一票否定制度。凡發生重大傷亡事故或安全事故超標者,取消當年評優資格,按制度處罰。

            2、考核按“項目部每月考核”的方式進行。

            四、獎懲

            按公司有關安全生產獎懲制度執行。

            五、附則

            l、若簽訂責任書的責任人發生變動,則責任由續任者重新簽訂本責任書。

            2、本責任書一試兩份,簽約雙方各持一份。

            甲方:乙方:

            20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

            質檢部安全生產目標責任書 14

            認真貫徹執行國家《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、鐵道部及上級有關安全生產的方針、政策、法規、制度和指示,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的`方針,落實安全生產責任,加強安全生產監督管理,確保濟祁高速公路二期工程TJ-2標項目安全生產目標實現,依法簽訂安全責任書。

            1、貫徹執行國家和上級有關安全生產的方針、政策。

            2、進行工地質量檢查時,發現安全隱患和問題及時向安全工程師或主管領導報告。

            3、對于安全違章作業行為及時制止,必要時可簽發“安全質量檢查通知書”。遇到不聽勸阻者,有權先令停止其工作,并立即報告所屬領導解決。

            4、獎、罰條件,按項目部管理辦法執行。

            5、凡全年個人發生與安全生產有關對項目部或周邊地區造成惡劣影響的重大事件,除按條款處罰外,根據損害程度對有關責任人給予必要的行政處分。

            (甲方)項目經理:20xx年xx月xx日

            (乙方)質檢員:20xx年xx月xx日

            質檢部安全生產目標責任書 15

            工作崗位質檢工程師姓名為了進一步落實安全責任制,項目部在與業主、公司簽訂《安全責任書》的基礎上,建立層級崗位安全責任制,做到縱向到底、橫向到邊,把安全工作落到實處。根據本項目《安全生產管理辦法》,項目總工與項目技術負責人簽訂安全責任書。質檢工程師崗位安全職責質檢工程師是項目工程施工質量安全責任人。在項目總工領導下進行工作。其崗位安全職責:

            1、協助項目總工做好施工項目質量安全檢驗工作,把好工程施工項目質量安全關;

            2、負責大型臨時設施質量檢查工作,監督有關人員安全使用及維護;

            3、協助安全環保部做好勞務分包隊伍資源管理工作;

            4、協助項目工程部做好施工工藝管理,并監督正確選用;

            5、負責項目部正確使用國家及行業規范、規程、標準,實施標準化業務工作,推行標準化管理;

            6、參與項目部開展的安全檢查、事故處理工作;

            7、組織學習和掌握新材料、新技術、新工藝和新設備中的安全技術特性;

            8、提出改善勞動條件的.項目、辦法及實施措施;

            9、組織對一線工人進行安全技術方面的培訓和教育;

            10、參加有關質檢安全會議和活動,接受主管部門安全考核,執行監理部門的指令,傳達質量安全會議精神;

            11、深入工地抓好質量安全管理、檢查工作,及時發現質量安全隱患,制定相應的整改措施;

            12、工作中如遇緊急情況,應立即正確處理并及時上報,處理不了的應立即上報有關部門進行處理;

            13、如因未履行上述安全職責、或失職造成的安全生產事故,按其責任大小,依據有關規定追究相關當事人的責任。

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