行風建設責任書
在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多情況下我們都會接觸到責任書，責任書是寫明責任、針對不同的部門的文書。那么相關的責任書到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的行風建設責任書，歡迎閱讀與收藏。
行風建設責任書1
為進一步加強我政風行風建設和糾風工作，落實領導責任制，進一步緩解群眾“看病難、看病貴”，確保本年度政風行風建設和糾風工作各項任務的完成，按照市、縣衛(wèi)生局民主評議實施方案的有關要求，制定本責任書。
一、各科室要以科主任負責政風行風建設和糾風工作，制定目標明確、內容具體、操作性強的工作實施方案，建立責任制，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的良好機制。
二、認真貫徹落實《醫(yī)院20xx年度政風行風建設實施方案》中提出的各項目標和任務，使我院政風行風進一步好轉，群眾滿意率不斷提高，年內在本科室不發(fā)生造成惡劣社會影響的違紀違法案件，患者滿意率達到90%以上。
三、認真履行和兌現(xiàn)本科室的“政風行風公開承諾”。
四、繼續(xù)開展治理商業(yè)賄賂專項工作，落實長效機制和“全員承諾”。
五、認真貫徹落實本院提出的各項“醫(yī)療惠民工程”政策、措施，使每個就醫(yī)的“低保”群眾、農村“五保戶”以及其他需要醫(yī)療救助的特殊困難群眾能按照有關規(guī)定享受到減免醫(yī)療費用和優(yōu)質服務，認真落實先住院后付費、藥物零差價。
六、嚴格執(zhí)行國家和省、市關于醫(yī)療服務價格和藥品價格的各項政策規(guī)定，認真執(zhí)行國家和省、市關于醫(yī)用藥品、設備、耗材招標采購的各項制度，杜絕違規(guī)違紀行為的發(fā)生。
七、認真貫徹落實我縣《關于黨務政務公開透明運行工作的意見》，公開服務事項、公開服務信息、公開服務價格、公開服務承諾等，認真接受群眾監(jiān)督，保證我院高質完成院務公開工作。
八、加強效能建設，提速工作過程、提高工作質量、轉變工作作風，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象發(fā)生。
九、嚴格執(zhí)行新型農村合作醫(yī)療的有關，保證新型農村合作醫(yī)療報免公平、公正，使參合農民得到更大的實惠。
十、及時高質量完成本年度醫(yī)德醫(yī)風考評工作并及時上報醫(yī)德醫(yī)風考評材料。
十一、對各科室落實上述要求的情況，年底要進行政風行風及糾風工作考核，并將考核結果作為考核科主任組織和領導能力的一個重要依據(jù)和評先評優(yōu)的必要條件，對政風行風建設和糾風工作搞的好的，院方要通報表彰；年度出現(xiàn)違紀違規(guī)情況考核成績達不到要求或民主評議工作評為不滿意檔次的，予以通報批評，取消評先資格，并與經(jīng)濟掛鉤、給予經(jīng)濟處罰。
總支書記：________科主任：__________
_____年______月________日
行風建設責任書2
為不斷深化黨風政風行風建設工作，全力推進處室作風建設，形成一級抓一級、一級對一級負責、按級負責、層層落實的工作格局，全面打造規(guī)范、創(chuàng)新、廉潔、高效的服務型機關，創(chuàng)建全省最佳辦事環(huán)境。特簽訂責任狀如下：
一、切實加強組織領導。始終把黨風政風行風建設擺在十分重要的位置，結合本處室、本單位實際，貫徹落實上級關于黨風政風行風建設的一系列部署和要求，目標明確，按級負責，齊抓共管，一把手負總責，班子成員履行一崗雙責，無工作不落實、不到位現(xiàn)象。
二、深入開展三風教育。認真學習黨章，遵守黨紀，維護黨的紀律、保證政令暢通。扎實開展專項治理商業(yè)賄賂工作，嚴格執(zhí)行廉潔從政、廉潔自律的各項規(guī)定和“四大紀律八項要求”及局制訂的“八條禁令”，堅持原則，秉公辦事，嚴于律已，不循私情，自覺接受監(jiān)督，清清白白當官，老老實實辦事，堂堂正正做人。各級領導率先垂范，以身作則，無以權謀私等現(xiàn)象。
三、全力服務跨越發(fā)展。以服務發(fā)展、服務基層、服務群眾為取向，圍繞創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，深入推進黨風政風行風建設，深入推進文明辦公、優(yōu)質服務“三四五”工程和“一卡通”幫辦、跟蹤、掛鉤、綠色通道、特別快車等特色服務制度，辦事規(guī)范、方便、快捷、高效，盡心盡力為社會、為人民群眾做好事、辦實事、解難事，扎實解決熱點難點問題，在人民群眾心中有良好形象和社會公信力，無“四難”現(xiàn)象。
四、不斷深化制度建設。認真貫徹落實中共中央《實施綱要》、市委《決定》和局《關于貫徹落實市懲防體系<決定>的實施方案》，構建懲防體系，深化治本抓源頭工作，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，嚴格責任追究，對嚴重影響南通發(fā)展環(huán)境的機關工作人員群眾舉報一次查實換崗、兩次查實下崗、三次查實辭退。無權力失控和行為失范現(xiàn)象。
以上條款，凡因工作未落實、不到位或失誤造成影響的'人員，按有關規(guī)定追究責任；凡受到追究責任人員的所在處室、單位，其分管領導評先評優(yōu)一票否決。責任狀一式二份，局主要領導與分管領導各執(zhí)一份。
行風建設責任書3
根據(jù)“管行業(yè)必須管行風”的要求，省教育廳和市、縣教育局決定教育系統(tǒng)今年組織開展民主評議“行風”活動。為確保這項工作扎實有效地開展，切實推進本校“行風”建設，按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定和“以塊為主，條塊結合”、“誰主管，誰負責”的原則，制定本《責任書》。
一、責任內容
1、建立民主評議“行風”工作領導小組和辦公室，形成“主要領導親自抓，分管領導具體抓，中層機構密切配合抓”的領導體制和工作機制；把“行風”建設作為本單位的“一把手”工程，納入目標管理，層層落實責任制，一級抓一級，一級對一級負責。
2、進一步加強學校收費管理，規(guī)范收費行為，建立和完善學校收費工作監(jiān)督、檢查和反饋機制。嚴格按照審定的收費項目和標準收費，嚴禁“搭車收費”和亂辦補習班、亂訂學習材料、亂設項目收費。每學期開學前，要對收費工作進行專門研究布置，開學后，要對收費情況進行一次檢查，及時糾正不規(guī)范的收費行為，并不斷加大查處力度，鞏固治理亂收費工作成果，確保治理亂收費工作的各項任務落到實處。
3、把師德、師風建設作為學校創(chuàng)建行業(yè)新風，加強黨風廉政建設的一項長期任務，常抓不懈，大力開展《中學教師職業(yè)道德準則》的宣傳教育，強化教師職業(yè)道德意識，增強教師教書育人、為人師表的責任感，全面提高教師隊伍的綜合素質。
4、深入扎實推進“校務公開”工作。要全面貫徹《ＸＸ縣教育局關于學校“校務公開”工作的通知》精神，認真執(zhí)行學校制定的《關于推進校務公開工作的實施意見》，進一步拓展校務公開的內容、形式和渠道，切實提高“校務公開”的質量。
5、建立健全“行風”建設監(jiān)督機制，認真做好自查自糾工作。定期召開社會各界人士、家長座談會等，了解“行風”建設情況，自覺接受社會和輿論監(jiān)督，參加并定期組織“行風”評議，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
6、對群眾反映的“行風”問題，要不等、不靠，不扯皮，不推諉，及時采取措施，認真組織整改，對民主評議代表提出的問題及意見建議等，做到：件件有回音、事事有答復，能辦的事馬上辦，能解決的問題及時解決。
7、對搞行業(yè)不正之風等違紀、違規(guī)行為的人和事，要從嚴查處，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，并堅決追究直接責任人和有關領導的責任。
二、責任目標
通過開展民主評議“行風”活動，大力推進“行風”建設，使全校廣大教師和教育工作者綜合素質有明顯增強，教學質量、辦學效益、師德、師風和職業(yè)道德水準進一步提高，學校收費進一步規(guī)范，工作作風和服務態(tài)度進一步改進，教育行業(yè)風氣進一步好轉。在當?shù)卣M織的民主評議行風活動中，綜合測評成績爭取達到優(yōu)良等級，具體做到：
1、廣大教師和教育工作者廉潔奉公、遵紀守法、愛崗敬業(yè)、服務優(yōu)良、為人師表、道德高尚；
2、學校內部管理規(guī)范，建立和健全各項規(guī)章制度，實行校務公開和民主監(jiān)督，教師教書育人的積極性高，學校的管理水平和教學質量有明顯提高；
3、學校的收費規(guī)范，按省定的標準亮證收費，公告收費，其他代辦項目按規(guī)定審批，一律執(zhí)行“收支兩條線”制度和“票款分離，統(tǒng)一窗口收費”的管理辦法，嚴禁私設“小金庫”。
4、認真做到《ＸＸ縣教育系統(tǒng)教師“十不準”、“十要求”》的規(guī)定，切實履行學校對社會的公開承諾。
5、學校領導班子成員切實做到《ＸＸ縣懷遠職業(yè)中學校領導班子成員勤政廉潔的規(guī)定》。
三、責任追究
學校各部門、各年級要對本部門、本年級的“行風”建設和民主評議“行風”工作負全責。要確保“行風”評議工作和“行風”建設達到預期目標要求。凡是哪位教職員工“行風”評議不合格的，必須向學校寫出書面報告，說明原因，并在全校通報。對“行風”建設中出現(xiàn)問題的個人將取消“年度”評先評優(yōu)的資格，同時視情節(jié)輕重給予必要的組織處理或紀律處分；對工作不認真、不重視、不負責、玩忽職守，造成重大損失和影響的，將追究直接責任人和有關領導的責任。
本責任書一式二份，學校和教職工各執(zhí)一份。
行風建設責任書4
為貫徹落實省衛(wèi)生廳“轉作風、正行風、樹新風”要求，認真糾正醫(yī)藥購銷領域和醫(yī)療服務中的不正之風，努力營造風清氣正的診療環(huán)境，更好地為患者服務，特簽訂責任條款如下：
一、嚴格執(zhí)行國家《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》，堅持依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)，杜絕生、冷、硬、頂、推等現(xiàn)象發(fā)生；恪守職業(yè)道德，努力實現(xiàn)行風建設“零投訴”、“零違紀”，確保全年綜合滿意率達到95%以上。
二、按照“誰主管、誰負責”原則，落實院科兩級一崗雙責制。科室主要負責人為本科室行風建設第一責任人，對職責范圍內的行風建設和糾風工作負主要責任。工作中要嚴格落實行風建設相關規(guī)定，確保與科室各項工作同部署、同檢查、同落實。
三、嚴格落實國家衛(wèi)生計生委下達的“九不準”要求，以身作則、帶頭執(zhí)行，以嚴肅的態(tài)度、嚴格的標準、嚴明的紀律抓好“九不準”的貫徹執(zhí)行，堅決做到不收受回扣，不收受患者的“紅包”。
四、嚴格落實醫(yī)患溝通制度，暢通投訴渠道，及時處理病人對本科室來信、來訪和來電投訴，認真做到件件有記錄、有調查、有結論、有處理、有反饋。
五、嚴格執(zhí)行醫(yī)療服務收費價格，落實門診藥費清單制、住院費用一日清單制、藥品價格公示制和費用查詢制，嚴禁在國家規(guī)定的收費項目和標準之外自立項目、分解項目亂收費。
六、嚴格落實醫(yī)院“雙十”評析制度，嚴格控制本科室“藥占比”，確保不超出醫(yī)院制定的總額指標；嚴格遵守藥品信息管理規(guī)定，不得超越權限非法進行藥品使用情況查詢統(tǒng)計。
七、嚴格執(zhí)行醫(yī)院合理用藥相關規(guī)定，規(guī)范合理用藥行為，杜絕開單提成，切實做到合理檢查、合理用藥、因病施治。
八、積極開展理想信念、職業(yè)道德教育，提高科室醫(yī)護人員的職業(yè)道德素養(yǎng)，認真總結本科室先進典型，積極開展科室內部評優(yōu)評差活動。
九、對違反行風建設和治理“統(tǒng)方回扣”相關規(guī)定的科室及個人，取消科室及個人評先評優(yōu)資格，本人延緩申報職稱評審，科室主任承擔連帶責任；醫(yī)院被省市檢查出問題并造成影響的，對涉及到的科室或個人，從重從嚴處理；情節(jié)嚴重的，科室主任主動引咎辭職；違反法律的，移送有關部門追究刑事責任。
本責任書一式兩份，院紀檢監(jiān)察室、責任科室各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
院長簽字（蓋章）：_________ 科室負責人簽字：_________
xxxx年二月十日
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