質量目標責任書
在現實社會中，我們都跟責任書有著直接或間接的聯系，簽訂責任書可以有效強化及責任，明確目標方向。擬起責任書來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的質量目標責任書，歡迎大家分享。
質量目標責任書1
為了全面推動新課程改革，全面推進素質教育，全面提高教學質量，有效提高學校辦學水平，樹立“以人為本”、“一切為了學生的發展”的教育理念，確保我校教學質量穩中有升;也為了更進一步激活教育資源，調動廣大教師敬業執教的積極性，結合我校實際，特制定本責任書：
一、具體要求
教師是推進課堂教學改革的直接責任人，教師必須改變教學觀念，明確教學目標，深入鉆研教材，細致研究學情，科學地組織課堂教學。
1、教師必須堅持學習教育教學理論，堅持寫讀書筆記，挖掘教材與學生生活經驗的結合點，把全新的教學理念與實際的教學結合起來。
2、教師要提前備課一至二節，經常與學年組和學科組的教師進行交流，明確教學重難點，將知識脈絡進行梳理，熟悉教材。
3、教師必須加強“向40分鐘要質量”的思想意識，有效組織教學，消除課堂上的無用功現象。強調精講精練�！爸v”的時間不得超過15分鐘。學生學、練時間不得少于25分鐘。教師必須自己設計或精選課堂練習題，練習題必須圍繞本章本節本課的內容，針對不同層次的學生進行分層設計，突出重點，突破難點，分別設計基礎性練習，提升性練習，能力性練習，分層達標。
4、教師必須關愛學生，發揮激勵導向功能，與學生平等相處。以人格感染學生，以學識打動學生，以要求規范學生，以行動引導學生，用教師的滿腔熱情激發學生學習的積極性。
5、教師必須熟練運用現代信息技術手段，豐富課堂內容，提高課堂效率。
6、教師要加強課堂教學反思，及時總結課堂教學中的經驗得失，博采眾長，形成自己的`教學風格。
7、教師要嚴格控制作業量。作業布置必須堅持“量要適度，質在其中，精心選擇，效益當先”的原則，突出鞏固與拓展的目的。作業原則上要讓學生在學校完成。對學困生提倡教師面批面改，作業批改要及時準確、并能引導學生發現并解決作業中的問題。
8、教師要加強課堂教學反思，及時總結課堂教學中的經驗得失，堅持撰寫教學日志、學習筆記。堅持每學期聽課不少于20節，并做好聽課記錄，寫出聽課心得。
9、教師必須嚴格執行學校的規章制度，堅決杜絕各類課堂教學事故的發生。如出現無案上課、無故遲到、中途擅自離崗、教學準備不充分、有嚴重的知識性錯誤、任意延長講授時間、沒有精心設計課堂練習題，50%的學生不滿意或聽不懂等教學事故，將被視為不合格課，任課教師說清楚原因，作出深刻的檢查反思，并取消當年晉職評模的資格，記入教師考核檔案。
二、教學目標
1、在上級抽測中，教師本人所任學科教學成績在本次抽測中達鎮抽測水平線及以上者，學校將視為合格。
2、在上級抽測中，教師本人所任學科教學成績在本次抽測中名列鎮前5名者，學校將給予表彰鼓勵。
3、在上級抽測中，教師本人所任學科教學成績在本次抽測中名次上浮二個位次(以鎮08-09第一學期抽測成績為基礎)，學校將給予表彰鼓勵。
4、在上級抽測中，教師本人所任學科教學成績在本次抽測中高出鎮抽測水平線10個百分點以上者，學校將給予表彰鼓勵。
5、在上級抽測中，教師本人所任學科教學成績在本次抽測水平線下3個百分點者，將由責任人在學校質量分析會上對測試情況及教學情況做出書面解釋說明。
質量目標責任書2
根據20xx年質量成本控制目標化管理要求，為進一步倡導預防為主，降低質量成本，調動各車間積極參與質量成本的控制，樹立全員參與質量的理念，以增強市場競爭能力，特制定20xx年質量成本控制目標責任書。
一、原則：
按20xx年銷售預測生產計劃，實行質量費用包干，獎懲結合的原則；
二、質量費用范圍：
工廢質量費用（含指標內工廢）、零公里質量費（零公里差旅費、協調費、業務費等）；
三、車間質量目標責任
1、負責質量成本控制承包貫徹落實到位，將質量目標量化分解分配落實到人，在抓好生產的同時，增加質量成本控制管理工作；
2、負責車間員工思想素質教育及技能培訓，全面提升員工質量綜合素質。 3、負責車間生產工藝等貫徹執行，開展工藝防錯及質量改進工作，不斷提高各單位質量管理水平；
4、針對車間出現的質量問題，積極主動地指導幫助單位人員進行整改，杜絕批量、重復性質量問題的.發生；
5、參與車間重大質量事故調查，提出處理建議，并貫徹整改措施防止再發生。 6、負責調動車間班組長和質量管理員的作用，積極預防和消除各種質量隱患。
四、質量經費定額指標：
�。薄①|量經費定額制定原則：依據20xx年相關數據、20xx年1月的相關數據及20xx年銷售預測計劃為基準制定;
�。病①|量經費指標:
五、獎懲條例：
1、核算方式：
①、月質量費用=（xx原材料單價+工時成本費）×月廢品數量-xx殘值+當月零公里質量費;
備注:xx工時成本費：滾齒前報廢xx５元/件；xx后及xx報廢xx1０元／件；齒圈
殘值按照每噸3200.00元計算，每半年調整核算1次；
②、月度獎勵金額=（全年質量費用定額/12-月實際質量費用）×20%；
�、邸⒃露瓤己私痤~=（實際質量費用-全年質量費用定額/12月）×20%；
2、獎懲方式：
1）、辦公室每月預留車間主管、車間管理人員80元、車間操作人員60元（含統計人員）作為質量保證金；
2）、月度質量定額未超標的，對于月度獎勵的金額，質檢科將按以下比例給予獎勵；對于月度質量定額超標的，取消當月相關責任人質量保證金，對于月度考核的金額，質檢科將按以下比例給予相應考核，獎懲分配比例如下：
六、執行程序及要求：
1、每月各車間完成數據統計報表經主管審核簽字后，于次月1日前報質檢科；質檢科按月對進行統計，季度結算，年度決算；
2、質檢科采取按月統計，每月定期對統計情況進行公示；
3、各統計數據必須準確無誤，如發現數據有誤、徇私舞弊等情況，視情節輕重，取消該月獎勵，并經予100.00-500.00元考核；
七、其它
1、本責任書解釋權歸xx公司質檢科，修改權屬機制公司。 2、本目標責任書一式兩份，雙方各持一份, 雙方簽字蓋章生效。
3、本責任書目標責任實施時間：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
重慶xx機械制造有限公司
總經理簽字：______車間主任簽字：_________
質量目標責任書3
為維持醫療秩序，保障醫療安全，杜絕醫療糾紛及差錯、事故發生，切實做好度各村衛生室(站)醫療安全工作，經研究決定與各衛生室(站)簽訂度醫療安全責任書。
1、各衛生室(站)醫療安全、醫療質量，由主要負責人負責，具體負責本衛生室(站)醫務人員的醫療服務工作，檢查醫務人員的執業情況，提高醫療服務質量，消除安全隱患。
2、各衛生室(站)應嚴格執行醫療核心制度，遵守醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章和診療護理規范、常規，恪守醫療服務職業道德，杜絕醫療事故，減少醫患糾紛。
3、各衛生室(站)應當嚴格執行醫療護理文書書寫規范，確保病例書寫及時，確保處方書寫真實準確。按照知情同意的原則，履行告知義務，尊重患者或家屬的知情權、選擇權、決定權。
4、村衛生室(站)人員不得從事非法行醫、所外行醫、走家串戶上門輸液等違法活動，一經舉報查實由當事人負責全部責任。
5、各衛生室(站)應當完善醫患糾紛接待、處理程序，對醫療糾紛投訴進行調查、核實，及時化解醫患矛盾，妥善處理醫療糾紛，最大程度減輕醫患糾紛、事故的.損害。
6、發生醫療事故，對有關責任人按照《醫療事故處理條例》和《執業醫師法》的規定嚴肅處理，觸犯刑律的，依法追究刑事責任，涉及經濟補償、賠償的，由衛生室責任鄉村醫生自行承擔。
村衛生室：xxx
負責人簽字：xxx
xxx衛生院
質量目標責任書4
質量目標責任書根據市局與永嘉縣質監局的目標責任書及縣委、縣政府下達給永嘉縣質監局的重要工作責任制的要求，突出重點抓好落實，努力實現全年目標，特制訂局機關各科室、局直屬各單位工作目標責任書。
一、公共目標
1、服務大局。緊緊圍繞局黨委的中心工作，解放思想，開拓創新，強化措施，政令暢通，轉變服務觀念，提高辦事效率，努力改善企業的`生存和發展環境。
2、大力推進五型機關、和諧質監創建工作。積極開展五型機關、市級文明單位和省級依法行政示范單位創建工作，認真落實各項創建目標；積極參與和諧質監建設，干部職工科學文化素質不斷提高，精神生活健康豐富，形成團結和諧、奮發向上的氛圍濃厚。
3、落實黨風廉政和行風建設。完善和深化懲防體系，落實黨風廉政建設責任制，認真執行廉潔從政和機關效能建設各項規定；全面推行政府信息公開，提高辦事能力與效率�？剖倚蜗罅己�，無違規、違紀現象發生。
4、完成信息化任務。積極參與電子政務建設，做好政務信息報送工作，做到重要信息不漏報、不遲報、不瞞報。
5、落實計劃生育政策，計劃生育“四率”達00%。落實安全責任，本部門全年無火災、重大失竊、重大傷亡、安全生產等責任事故發生。
二、業務工作目標
1、進一步完善質量監督抽查工作機制。不斷提高監督抽查計劃的有效性和產品（行業）覆蓋率，并及時上報；進一步提高所屬技術機構的產品質量監督檢驗工作質量；進一步加大監督抽查不合格企業的后處理工作力度，確保后處理工作的及時性、到位率和有效性。涉及群眾健康安全、與生產生活密切相關的產品監督抽查覆蓋面達95%以上，健康安全類產品為重點的產品定期監督抽查合格率90%以上，不合格產品后處理率達100%。
2、不斷探索質量預警工作機制和完善“重點產品行業質量安全風險預測分析制度”，建立產品質量通報制度，強化重點產品的質量預警；結合本轄區實際劃定重點區域，確定重點產品，明確重點行業，掌握重點企業，及時開展質量安全隱患預測分析，并積極采取預防措施，實施長效監管，實現質量水平再提高。
3、建立完善縣級區域質量安全監管責任制，積極推進質量安全區域監管基層質監絡建設，加強對基層站所規范化建設的管理和指導工作；不發生負有直接監管責任的產品質量安全責任事件，不出現新的區域性和行業性產品質量問題。
4、及時完成上級部署的專項整治任務，鞏固專項整治成果。
5、加強工業產品生產許可證管理。嚴格按程序和要求做好許可證受理工作；完善對重要工業產品獲證企業的監督管理工作方案，明確監管的重點產品，落實監管措施，確保重要工業產品獲證企業不發生重大產品質量事故。
6、加強質量安全監管信息檔案建設工作，建立轄區內企業質量檔案（數據庫）。
7、完成信息工作目標考核達標準分10分以上。
8、積極參加局組織的各項活動，及時完成領導交辦的各項工作任務。
責任人：
日期：
質量目標責任書5
為了加強我校教育教學管理工作，切實提高教育教學質量，根據素質教育的原則和教育局提高教育教學質量的要求，結合學校教育教學管理的需要，學校同全體教師簽訂本教育教學質量目標責任書。期末針對目標進行獎懲。
一、教師政治思想目標
1、堅持四項基本原則和黨的教育方針，認真履行作為教師的職責；
2、服從學校工作安排，一切從學校出發，一切從學生出發，具有集體主義精神；
3、從講政治的高度來對待學校教育教學工作，具有大局觀念；
4、一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切，對學生具有服務意識，讓每一個學生都得到發展；
5、團結合作，團結全體教師共同為學校教育教學質量和學校聲譽提高服務；
6、認真學習理論文化知識，不斷提高自己的思想素質和業務素質，努力為本地區的精神文明建設服務；
7、履行黨和政府及學校關于教育教學工作管理的各項規章制度，做到依法辦事，為維護學校內部團結作出自己的'貢獻。
8、求同存異，積極為學校的建設發展獻計獻策，對學校工作認真負責，不做有損學校聲譽的事。
9、積極參加學校組織的各種政治學習活動和教育教學研究活動。
二、教育教學教研目標
1、做好教育教學的計劃總結工作，并根據計劃保質保量認真完成教育教學工作，各項工作力求有過程、有成效；
2、按時按要求完成各種計劃、總結、心得體會及各部門安排的資料、表冊的上交整理工作；
3、按時按要求參加校內外各種繼續教育活動和教研活動；
4、按教研組要求超周備課，按學科特點及教研組要求完成作業量；
5、教師校本教研有過程、有成效；
6、認真參加專題研究活動，并按專題研究的要求完成研究任務；
7、認真參加課題研究，做到計劃、開題、過程資料、經驗交流、結題、推廣，資料完整；
8、認真完成學校安排的各種教育教學任務；
9、積極參加學校安排的教育教學活動。
責任人簽字：
教師簽字：
質量目標責任書6
今年是大聘任的最后一年，為進一步落實教體局“以質量論英雄”的精神，牢固樹立質量意識和競爭意識，我鎮各要自上而下地掀起一個“人人講質量，人人求質量，人人抓質量”的“質量年”活動。各校校長為教學質量第一責任人，各校要按照市教體局和鎮教研中心的要求，層層簽訂《教學質量目標責任書》，明確責任，嚴格獎懲，并把本學年的質量考核結果，作為明年新一輪大聘任的一個重要依據，真正做到“能者上、平者讓、庸者下”，隨著我鎮小員的逐年下降，初中兩年后的數也將大幅度下降，那時，將不可避免的出現相對過剩，因此，從現在起，人人要樹立危機意識，在競爭中求生存，在競爭中求發展，要在不同的崗位上為我鎮質量的進一步提高，作出最大的貢獻。
現根據我鎮教育水平的發展狀況，與各中小學簽訂教育質量管理目標責任書如下：
一、 教學常規管理（30%）
1、學校全面貫徹黨的教育方針，依法治校、依法執教，積極實施素質教育，促進學生全面和諧發展，辦學有特色。按規定開足、開全課程。
2、有完善的教學常規管理制度，具體的檢查考評記錄和結合學校實際的教學計劃。
3、重視課堂教學管理，有教師備課、講課、批改作業、輔導、評價的基本要求并落實好，相關材料存檔。
4、 導要深入教學第一線，了解課堂教學的實際情況，經常聽課、評課、兼課。
5、抓單元檢測過關，夯實基礎，查漏補缺。
6、學校應狠抓以校為本的教研活動，大力開展說、上、評活動，人人參與，記錄真實。
7、教師要不斷鉆研業務，開展研究，同伴互動；有教學反思、教育，有教研活動記錄和教師發展檔案。
8、“普九”檔案規范、齊全。
9、深入開展教育科研活動，積極申報研究課題和撰寫，成績顯著。
10、積極參加上級組織的各種競賽，開展校內學科競賽活動，措施到位，輔導得力，效果突出。
11、結合過程性評價并以統考、抽考的綜合分對學校進行評價
12、有實驗室工作的管理制度、實驗操作和安全規則，電教和體育器材管理制度并逐一落實。
13、支持教師進修提高，有符合學校實際的教師培訓、進修計劃，并能得到實施。
14、教師要遵守職業道德規范，提高師德修養，尊重學生人格，舉止文明得體，密切家校聯系，為人師表，講究誠信，不體罰或變相體罰學生。
15、學校有完善的控輟措施，小學沒有輟學現象，初中年輟學率控制在2%以內，有詳實的學生流動記錄。
16、有切實可行的提高教學質量的措施和制度，培優補差計劃注重實效，落實到位。
17、積極參加上級組織的各種競賽和校內競賽，初中每期至少組織三科校內競賽，小學每期至少組織一科競賽。
18、學校嚴格學籍管理，有完善的入學、轉學、休學和借讀制度。
19、有學生請假、銷假制度，發現學生未到校及時與學生家長聯系。
20、重視學生的發展和綜合評價，學生記錄袋充實多樣，每期要有兩次德育評估和一次綜合素質評價，對學生的評價要重視過程、實行多元化。
二、 教學質量管理（70%）
21、小學一、二、三、四年級我們采用人平、及格率、優秀率、低分率來評價教學效果，一學年評比四次，每次把結果（分級按語、數、英綜合計分記算）排列全鎮1—8名，并把每次結果全鎮校長會上通報，每四次所排名次相加的和除以4作為整個學年的.教學效果。五、六年級除按四率綜合評價計算外，還要完成分配的優秀生（每級全鎮前100名）指標。各小學六年級完成指標如下：**小學20人，**5人，*莊19人，**莊11人，**11人，**10人，**13人，**11人。（按每校人數的12。7%計算）。各小學五年級完成指標如下：**小學25人，**4人，*莊18人，**莊11人，**9人，**10人，**12人，***12人。（按每校人數的16。2%計算）。小學1—6年級各學科不準有低分生（30分以下）。
在初中中招考試中升入重點人數不低于下列目標： *中（過擴招線）50人，*中2人，*中1人。升入**、*中、**目標為：*中（過擴招線）75人，*中10 人，*中3人。升入市屬其它目標為：*中65人，*中 20 人，*中7人。
22、各中小學在市舉行的各種統考中，各學科的平均分、及格率、優秀率不低于全市平均水平：*中七年級應保持在全市前8名，*中不低于全市前25名，*中不低于全市前40名；*中八年級應保持在全市前10名，*中不低于全市前25名，*中不低于全市前40名；*中九年級應保持在全市前8名，*中不低于全市前35名，*中不低于全市前45。初中各級各科的綜合分與鎮排第一的分值相差不能超過50分。
各小學市統考目標如下：**小學應保持全市前10名，**小學不低于全市前35名，**小學不低于全市前35名，*莊應不低于全市前50名，**小學不低于全市前50名，*莊不低于全市前55名，**不低于全市前60名，**小學不低于全市前85名。
小學各級各科的平均分、及格率、優秀率、低分率的綜合評價分值與鎮排第一的學校分值相差不能超過40分。
23、各小學考核成績計算后，與上學期名次相比酌情加減分。
24、對于在其它方面獲**市以上表彰、肯定的單位，也予以表彰，如文體活動、科研論文、優質課、通訊報導、特色活動等。
三、獎懲辦法
25、a 中招考試獎勵：①*中每超額一個重點高中指標獎200元，*中、*中每超額一個重點高中指標獎300元。②每超額一個市直、*中、**中學（依據分數線分類）指標獎100元，每超額一個其它市屬高中指標獎50元。
b 小學五、六年級考試獎勵：每超一個優秀生指標獎100元。
c 在市鎮舉行的月考、期中、期末、抽考等各種統考中，對獲得鎮排學科第一的個人頒發獎勵證書，并在職評中加分；每級每科第一名的教師，優先向鎮、市級先進推薦；每個任課教師的成績都將記入《教師業績臺帳》檔案，作為下輪聘任的一個重要依據；對在中招考試中特別優秀的學科教師給予特殊獎勵；對在市統考中名列前茅的學校和學科給予特別獎。
質量目標責任書7
為進一步落實農產品質量監管責任制，強化屬地管理責任，確保我縣農產品質量安全，根據國務院辦公廳《關于加強農產品質量安全監管工作的通知》xx國辦發〔20xx〕106號x和農業部《關于加強農產品質量安全全程監管的意見》xx農質發[20xx]1號xx文件要求，結合我鎮農產品安全工作實際，胡屯鎮政府與各行政村簽訂20xx年農產品質量安全責任書。
一、工作目標
xxx一xxx按照法律法規和上級文件要求，落實各項農產品監管措施，建立一個機構完善、措施到位、責任明確、獎懲分明、安全高效的運行機制;
xxx二xxx農產品質量檢測合格率保持在98%以上;
xxx三xxx全年不發生重大農產品質量安全事故。
二、具體措施
xxx一xxx認真學習貫徹《農產品質量安全法》等相關法律法規和上級文件精神。
xxx二xxx建立健全農產品質量安全監管體系，各村設有農產品質量安全領導小組，健全農產品質量安全監管機構，保證有2個以上工作能力較強的'人員專門從事農產品質量監管工作;行政村設農產品質量監管信息員，負責村級農產品質量監管與信息報送工作。
xxx三xxx認真執行上級部門高毒農藥銷售和使用的相關規定，確保蔬菜產區無高毒農藥生產、銷售和使用。
xxx四xxx認真落實《農產品質量安全責任追溯制度》，確保上市產品的包裝內可以查詢到生產農戶的信息。
xxx五xxx認真落實農產品生產責任追究制度，每個生產基地、每個蔬菜大棚、每塊菜田都要明確質量安全責任人，并層層簽訂農產品質量安全責任書。
三、法律責任
對違反上述規定，機構設置不健全，或不能有效運轉、措施落實不到位、責任分解不明確，將追究責任;對于監管措施不力，玩忽職守，導致重大質量安全事故發生的，將依照有關規定給予相關人員警告、記過或撤職等處分;涉嫌違法犯罪的移交司法部門處理。
本責任書自簽訂之日起生效
胡屯鎮人民政府xxx蓋章xxx代表：xxx簽字xxx
村民委員會xxx蓋章xxx代表：xxx簽字xxx
20xx年xx月xx日
質量目標責任書8
根據《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國農產品質量安全法》和《__省實施中華人民共和國農產品質量安全法辦法》等法律法規及相關關文件，全面落實《__縣水產品質量安全專項整治實施方案》，強化水產品質量安全監督管理辦公室的工作責任，做到各司其職，各負其責，相互配合協調，形成上下齊抓共管的格局，結合我縣實際，特制訂如下責任書：
一、工作目標
按照“全程監管，分段監控，群防群控，綜合治理”的工作思路，通過建立完善監管責任制和監管絡，加強和完善各種監控機制，強化責任，加強水產品安全檢測能力建設，逐步提高檢測能力和水平，有效遏制制售假冒偽劣和有毒有害的魚藥、飼料的'違法行為，提高水產品安全系數和水產品安全應急事故處理能力，確保全年無水產品安全重大隱患和事故。
二、工作責任
1、建立和完善水產品安全監管責任制絡。層層建立責任制絡，做到責任分明，職責明確。
2、加強組織領導。水產品質量安全監督辦公室是本職能部門第一責任人，分管副局長要經常過問水產品安全工作，及時研究解決有關問題。
3、積極開展水產品安全宣傳教育工作。要在電視、廣播、報刊等新聞媒體進行宣傳，采取辦宣傳欄、櫥窗和印發宣傳資料、上街宣傳等宣傳方式，宣傳和普及水產品質量安全知識。
4、建立水產品質量安全監管工作信息報送制度。開展水產品安全監管的工作計劃、方案、總結和專項整治工作的方案、小結以及水產品檢測、檢疫、統計數據等信息要及時向市水產品安全領導小組辦公室報送，以保證水產品安全信息傳遞及時、準確和暢通。
5、積極推進健康養殖模式。主動開展水生動植物病害防治，擴大無公害水產品和養殖示范基地范圍和面積，不斷提高水產品質量。
6、加強魚類養殖生產管理。嚴格落實“養殖生產記錄”、“養殖用藥記錄”、“產品標簽”三項制度。
7、加強水產品源頭監管。配合相關部門對魚藥、飼料等生產投入品的市場監管，嚴格控制違禁魚藥、飼料及違法添加非食用物質和濫用食品添加劑的銷售與使用。
8、認真落實水產苗種生產經營許可證制度。嚴格辦證條件，對外地購進的苗種實行登記備案制度。
9、認真落實水產品產地準出和市場準入制度，逐步開展水產品的檢疫和檢測工作，在通羊城區內實行水產品市場準入制度。
10、定期參加與水產品安全工作有關的會議和活動。
責任人：
8、認真落實水產苗種生產經營許可證制度。嚴格辦證條件，對外地購進的苗種實行登記備案制度。
9、認真落實水產品產地準出和市場準入制度，逐步開展水產品的檢疫和檢測工作，在通羊城區內實行水產品市場準入制度。
10、定期參加與水產品安全工作有關的會議和活動。 責任人：
日期：
質量目標責任書9
根據市局與永嘉縣質監局的目標責任書及縣委、縣政府下達給永嘉縣質監局的重要工作責任制的要求，突出重點抓好落實，努力實現全年目標，特制訂局機關各科室、局直屬各單位工作目標責任書。
一、公共目標
、服務大局。緊緊圍繞局黨委的中心工作，解放思想，開拓創新，強化措施，政令暢通，轉變服務觀念，提高辦事效率，努力改善企業的生存和發展環境。
2、大力推進五型機關、和諧質監創建工作。積極開展五型機關、市級文明單位和省級依法行政示范單位創建工作，認真落實各項創建目標；積極參與和諧質監建設，干部職工科學文化素質不斷提高，精神生活健康豐富，形成團結和諧、奮發向上的氛圍濃厚。
3、落實黨風廉政和行風建設。完善和深化懲防體系，落實黨風廉政建設責任制，認真執行廉潔從政和機關效能建設各項規定；全面推行政府信息公開，提高辦事能力與效率�？剖倚蜗罅己茫瑹o違規、違紀現象發生。
4、完成信息化任務。積極參與電子政務建設，做好政務信息報送工作，做到重要信息不漏報、不遲報、不瞞報。
5、落實計劃生育政策，計劃生育“四率”達00%。落實安全責任，本部門全年無火災、重大失竊、重大傷亡、安全生產等責任事故發生。
二、業務工作目標
、進一步完善質量監督抽查工作機制。不斷提高監督抽查計劃的'有效性和產品（行業）覆蓋率，并及時上報；進一步提高所屬技術機構的產品質量監督檢驗工作質量；進一步加大監督抽查不合格企業的后處理工作力度，確保后處理工作的及時性、到位率和有效性。涉及群眾健康安全、與生產生活密切相關的產品監督抽查覆蓋面達95%以上，健康安全類產品為重點的產品定期監督抽查合格率90%以上，不合格產品后處理率達00%。
2、不斷探索質量預警工作機制和完善“重點產品行業質量安全風險預測分析制度”，建立產品質量通報制度，強化重點產品的質量預警；結合本轄區實際劃定重點區域，確定重點產品，明確重點行業，掌握重點企業，及時開展質量安全隱患預測分析，并積極采取預防措施，實施長效監管，實現質量水平再提高。
3、建立完善縣級區域質量安全監管責任制，積極推進質量安全區域監管基層質監網絡建設，加強對基層站所規范化建設的管理和指導工作；不發生負有直接監管責任的產品質量安全責任事件，不出現新的區域性和行業性產品質量問題。
4、及時完成上級部署的專項整治任務，鞏固專項整治成果。
5、加強工業產品生產許可證管理。嚴格按程序和要求做好許可證受理工作；完善對重要工業產品獲證企業的監督管理工作方案，明確監管的重點產品，落實監管措施，確保重要工業產品獲證企業不發生重大產品質量事故。
6、加強質量安全監管信息檔案建設工作，建立轄區內企業質量檔案（數據庫）。
7、完成信息工作目標考核達標準分0分以上。
8、積極參加局組織的各項活動，及時完成領導交辦的各項工作任務。
永嘉縣質量技術監督局局長：
永嘉縣質量技術監督局產品質量監督稽查科科長：
20xx年xx月
質量目標責任書10
項目部（以下簡稱甲方）
施工隊（以下簡稱乙方）
甲乙雙方就重慶黔江西西里工程項目,建筑物外墻節能保溫材料供應和施工之事,簽訂此施工質量責任書,以確保施工中各項工作的順利進行,防范質量隱患,確保施工質量，明確各自的職責,依照國家合同法的有關原則，雙方簽訂質量責任書，共安全職責具體如下：
一、質量目標：
工程施工質量合格率必須達到100%，并滿足合同要求，使業主滿意。施工過程不發生較大以上質量事故，不發生大的返工事件（施工造成的）；
二、基本要求
1、施工隊負責人是所施工項目質量第一責任人，對施工質量負領導責任，技術人員是該項目質量實施責任人。
2、施工隊按照“黔江西西里公寓1#樓建筑節能設計專篇外墻保溫處理（JN-1-1）及施工圖”的設計內容和施工工藝的要求組織施工，使質量管理工作有效運行。
3、質量檢查驗收實行三檢制，即施工隊技術負責人、作業面施工負責人進行初檢（一檢），項目部專業技術員進行復檢（二檢），業主、監理進行終檢（三檢）。
4、對重要、關鍵工序，要有技術措施，進行技術交底，其施工過程檢驗要滿足監理、業主的合理要求。
5、及時提交各種質量記錄和施工報告，并對檢驗結果負責。
6、對施工中存在的`質量問題，要及時有效的予以解決，支持質檢人員的工作。
7、對于質量事故，要堅持按“四不放過”原則進行處理，填寫事故記錄，并上報上級部門。
8、積極配合質量、環境、職業健康安全“三合一”管理體系的內審和外審工作。
9、積極開展各種質量教育活動，提高職工質量意識。
三、考核與獎罰
1、施工質量達到目標要求并得到業主、監理和項目部認可的，項目部對施工隊有關人員發放專項質量獎。獎勵辦法另行制定。
2、對于發生質量事故、施工錯誤造成返工或造成較大損失、影響關健工期的施工班組和個人，項目部將進行處罰。處罰辦法另行制定。
3、項目部技術員負責施工質量考核監督，并向項目經理、匯報施工質量情況。
四、《責任書》的簽訂
本責任書一式兩份，項目部和施工隊各持一份。
甲方單位:乙方單位:
甲方代表：乙方代表：
20xx年xx月xx日
質量目標責任書11
為維持醫療秩序，保障醫療安全，杜絕醫療糾紛及差錯、事故發生，切實做好20xx年度各村衛生室（站）醫療安全工作，經研究決定與各衛生室（站）簽訂20xx年度醫療質量目標責任書。
1、各衛生室（站）醫療安全、醫療質量，由主要負責人負責，具體負責本衛生室（站）醫務人員的醫療服務工作，檢查醫務人員的執業情況，提高醫療服務質量，消除安全隱患。
2、各衛生室（站）應嚴格執行醫療核心制度，遵守醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章和診療護理規范、常規，恪守醫療服務職業道德，杜絕醫療事故，減少醫患糾紛。
3、各衛生室（站）應當嚴格執行醫療護理文書書寫規范，確保病例書寫及時，確保處方書寫真實準確。按照知情同意的`原則，履行告知義務，尊重患者或家屬的知情權、選擇權、決定權。
4、村衛生室（站）人員不得從事非法行醫、所外行醫、走家串戶上門輸液等違法活動，一經舉報查實由當事人負責全部責任。
5、各衛生室（站）應當完善醫患糾紛接待、處理程序，對醫療糾紛投訴進行調查、核實，及時化解醫患矛盾，妥善處理醫療糾紛，最大程度減輕醫患糾紛、事故的損害。
6、發生醫療事故，對有關責任人按照《醫療事故處理條例》和《執業醫師法》的規定嚴肅處理，觸犯刑律的，依法追究刑事責任，涉及經濟補償、賠償的，由衛生室責任鄉村醫生自行承擔。
xxx
20xx年xx月xx日
質量目標責任書12
為進一步貫徹企業法人質量思想，規范施工質量行為，強化工程質量管理，增強質量意識、品牌意識和市場競爭能力，堅持以質量求生存、求效益、求發展的宗旨，嚴格按照規范標準精心組織施工，積極創建精品工程，并切實完成公司質量工作目標，特決定與__________項目部簽訂該責任書。
一、目標工程名稱：____________________
二、工程質量等級目標
1、確保完成該工程質量目標為__________。
2、確保該工程竣工驗收后無任何用戶投訴現象。
3、確保本工程在各級主管部門、總公司等上級部門檢查中及季度考評中無停工、罰款、通報，出現不合格分項、扣分等現象，嚴格執行iso9002質量體系標準，確保各級審核順利通過。
4、確保工程基礎、主體結構安全，滿足設計要求和使用功能要求，杜絕出現工程質量事故。
二、具體措施
1、質量管理應嚴格按照國家規范、標準、有關規程、
上級有關文件，嚴格執行公司質量管理規定的全部內容，并嚴格執行日照分公司編制的《項目質量內控管理辦法》。項目部對各級部門提出的質量隱患，應認真及時整改，杜絕出現停工、罰款、通報批評、扣分等情況，確保順利完成工程質量目標。
2、建立健全質量管理保證體系，項目部必須按上級部門設置專職質檢員文件要求及集團公司管理規定設置足夠的專職質檢員、資料員，認真執行公司制定的各項申報驗收制度，需由公司質量管理處驗收的分項隱蔽工程，及各分項工程樣板，必須經各項目部專職質檢員驗收合格后上報，經質管處檢查驗收符合設計要求及施工規范要求后方可進行下道工序施工。
3、確保該工程所使用的一切材料、構配件及設備均應達到國家標準以及日照市建委實行的產品材料備案證制度要求，所使用的材料必須按規定進行試驗合格后才能使用，杜絕不合格建筑產品以及先使用后化驗的建筑材料使用到工程上。
4、嚴格按一體化質量體系要求，深入開展qc攻關活動，嚴格按攻關程序進行精心施工，消除不合格因素，使竣工工程質量達到無使用功能質量通病工程。
5、年內質量大檢查(月檢、季度檢查)所查工程分部分項均應達到合格以上標準，杜絕公司所施工的工程出現不合格分項、停工、罰款、通報批評、扣分等問題，否則，日照公司將按公司管理大綱規定進行處罰
6、工程資料應按一體化標準規定進行編制，加強過程控制，專人管理，與工程實體同步進行，嚴格按規范、規程組織施工，規范施工管理，對單位工程各檢驗批、分項、分部資料認真進行核定，督促項目部認真及時整理工程技術資料，工程竣工驗收前必須整理好三套資料(包括竣工圖)，工程竣工后負責報送各部門歸檔、辦理交接手續。
7、切實落實好工程驗收備案制度，嚴格按照日照市建委下發的《建設工程竣工驗收備案管理實施細則》，及時進行基礎、主體結構分部及單位工程的備案驗收工作。
8、積極做好工程回訪工作，工程竣工驗收3個月內必須進行一次全面回訪，凡因施工原因造成的質量問題均應做到及時返修，達到用戶滿意。并將回訪維修情況報公司質量部門存檔。
三、獎罰規定
1、獎勵
在確保完成集團公司確定的目標外，創出日照市優質結構獎的給予每單體工程1000元獎勵;創出日照市“市優”工程的每個單體工程給予XX元獎勵;創出“港城杯”，給予每平方米2元獎勵;獲省泰山杯獎工程，給予每平方米5元獎勵;創出國優工程，每平方米獎勵6元;創出魯班獎工程根據所簽合同的實際情況按照竣工決算值的`1.5%給予獎勵;qc成果獎按公司管理大綱進行獎勵。(上述獎項只計最高獎)，完不成上述指標的等額處罰。凡在青島市范圍內的質量觀摩工程，每平方米獎勵2元;在山東省范圍內的質量觀摩工程，每平方米獎勵4元。對各級獎項創獎有功人員，各單位根據實際情況自行獎勵。
2、處罰
1、未達到企業標準化管理規定所規定的質檢人員配置標準，虛報人員或者借用非本單位人員的，每發現一人次罰款1000元，質檢員與其他崗位人員互相兼職的，每發現一人次罰款1000元，質量管理人員不到崗到位的，每發現一人次罰款1000元，質量管理人員應嚴格管理，隱患檢查記錄應在技術資料中存檔，未履行管理職責的，每發現一人次罰款1000元。
2、工程主體分部備案驗收時出現以下情況者，按企業大綱有關規定處罰。
a、砂漿、砼強度不足，主體結構抽檢回彈未通過;
b、現澆砼板負筋位移超標、板厚不足、板面嚴重不平整;
c、按青島市下發的二十條治理質量通病技術措施進行質量通病治理。每出現一項通病未解決的。
3、對上級部門的質量檢查，檢驗批、分項、分部合格率達不到100%，出現不合格、通報批評、罰款、停工、扣分等情況，根據輕重罰項目部1000—5000元，項目經理1000—XX元，質檢員100-500元。
4、日常巡檢及月底檢查和上級部門的檢查，對各項條款的獎罰執行公司質量管理規定的相應條款和公司下發的文件規定。
5、加強工程回訪制度的落實，工程竣工驗收后各公司應認真組織各棟號進行回訪、維修、確保用戶滿意，杜絕投訴現象，并將回訪結果報公司主管部門存檔備查。如不按期進行回訪或對用戶提出的問題整改不及時，被建設單位投訴到分公司的罰項目部1000元，如投訴到集團公司，罰項目部XX元，如發生投訴到主管部門現象影響集團聲譽的，視情節輕重，罰項目部3000—5000元，罰項目經理500—1000元。
6、工程基礎、主體、備案必須及時，各項資料與工程進行同步，在巡檢和月底大檢查中，缺項多，不規范，不認真者每次視情節輕重罰資料員200—500元，項目部500—1000元。基礎、主體和竣工無故不及時備案者，罰項目部500—1000元。
7、年內凡出現工程質量事故，造成經濟損失5000元以上的，或因工程質量原因給公司造成惡劣影響的。除按公司管理規定嚴肅處理外，年底不得參加集團公司及開發區分公司先進單位和先進個人的評比。
8、對不服從公司質量管理部門管理，施工質量多次糾正仍然達不到公司質量驗收規定和國家驗收標準的項目部或項目經理，建議開發區公司取消其在日照分公司范圍內承擔項目的資格(內部分包隊伍不在日照安排任務)。
9、其他事項的獎罰執行企業管理規定及質量管理規定。
四、有關事項
1、本責任書雙方簽訂后應嚴格認真的履行其職責，確保本責任書目標的完成，本責任書由開發區分公司質量管理處授權日照分公司負責簽訂和解釋。
2、本責任書自_____年_____月_____日始至該工程竣工驗收完成目標止。保修和回訪執行施工合同。
房建八分公司(簽章)：_____ 項目經理(簽章)：__________
經理(簽章)：_________ 專職質檢員(簽章)：_________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
質量目標責任書13
工程的第一年，是非常關鍵的一年，鎮黨委、政府高度重視城鄉富民安居工程工作，全面安排部署了實施城鄉富民安居工程的各項工作，將其納入了年度目標考核范圍。村委會要積極努力，保質保量地完成20xx年度建設任務。為把此項工作落到實處，并長期貫徹下去，特與村委會質量監督人員簽訂此質量目標管理責任書。
一、充分認識實施城鄉富民安居工程的重要性、緊迫性。認真貫徹執行自治區、地區和我縣實施富民安居工程有關政策法規和工作部署
二、建立嚴格的統計制度，按要求及時向鎮抗震辦報送統計報表，并保證數據的準確性和真實性。對弄虛作假、虛報數據的，要追究相關人員責任。要切實加強信息建設報送工作，每周不得少于兩篇，上報信息質量要高。
三、加強補助資金的管理，建立資金管理辦法和審批程序，加強資金使用監督。要把補助資金用到特困戶、貧困戶的建房上，不得挪用、滯留、緩拔、發現問題要及時糾正。
四、加強技術指導，加強工程質量監督。認真落實地區各種質量管理措施，確保工程質量。發生重大質量問題，要追究有關人員責任。不斷完善質量管理體系、責任追究體系、日常監督檢查體系、輿論監督體系。
五、加強施工組織管理，維護群眾利益。認真落實到地區關于施工組織管理的各項規定，不得發生損害群眾利益的行為。對施工中發生糾紛的，要向社區（村）主要負責人如實匯報，社區（村）主要負責人要及時調查、及時協調解決，對解決不力，造成群眾上訪或群體上訪的將追究社區（村）領導及干部的責任。
六、加強宣傳、營造氛圍。社區（村）要進一步增強工作的主動性，因勢利導，向廣大農牧民積極宣傳實施富民安居工程對建設社會主義新農村的重大意義，教育群眾轉變傳統建房觀念，增強防震減災意識，認真落實各項優惠政策，動員全社會力量，加大定點幫扶工作力度，多渠道籌集建房資金，強化技術指導
和服務，通過全社會的共同努力，進一步激發群眾的建房熱情，使這項工作充分得到群眾的`認可，獲得群眾的支持，形成全社會積極參與富民安居工程的濃厚氛圍。
七、強化目標管理，把城鄉富民安居工程的實施情況作為對村委會干部的考核內容，與目標管理考核和干部考核有機結合起來。對按要求完成目標任務的，將給予表彰獎勵。如不能按計劃保質保量完成年度工作任務，將取消年底評優資格。
八、社區（村）質量監督員如不能按時參加抗震辦的例會或不能及時上報富民安居辦所需材料及信息和報表，鎮抗震辦將一一記錄，作為年底考核依據。
九、以上工作完成情況，鎮抗震辦將記錄在冊，年底呈報鎮黨委及政府，作為村委會年底評選先進、“五好”黨支部等各項評選活動的主要依據之一。
十、本責任書一式兩份，鎮富民安居辦公室、 社區（村）各一份。
XXX富民安居領導小組：
村鑒定人員或工作人員：
村委會或黨支部（蓋章）：
質量目標責任書14
為落實縣教育局教育教學會議精神，牢固樹立質量意識和競爭意識，我鎮各中小學要自上而下地掀起一個人人講質量，人人求質量，人人抓質量，以質量論英雄的“教育教學質量年”活動。各校校長為教學質量第一責任人，層層簽訂《教學質量目標責任書》，明確責任，嚴格獎懲，并把本學年的質量考核結果，作為教師考核、評摸、末位交流的重要依據，因此，從現在起，人人要樹立危機意識，在競爭中求生存，在競爭中求發展，要在不同的崗位上為我鎮教育質量的進一步提高，作出最大的貢獻�，F根據我鎮教育水平的發展狀況，與各中小學簽訂教育教學質量管理目標責任書如下：
一、全面加強教學常規管理
1、學校全面貫徹黨的教育方針，依法治校、依法執教，積極實施素質教育，促進學生全面和諧發展，辦學有特色。按規定開足、開全課程。
2、有完善的教學常規管理制度，具體的檢查考評記錄，檢查記錄應包括成績、問題、整改措施等，要有結合學校實際的教學計劃。
3、重視課堂教學管理，有教師備課、講課、批改作業、輔導、評價的基本要求并落實好，相關材料存檔。
4、學校領導要深入教學第一線，了解課堂教學的實際情況，經常聽課、評課、兼課。
5、抓學生訓練，保證走讀生每天有一個小時的作業，雙休日及節日有適當訓練量，并認真加以檢查和講解；每個單元要搞檢測過關，夯實基礎，查漏補缺。
6、學校應狠抓以校為本的教研活動，大力開展說課、講課、評課活動，人人參與，記錄真實。
7、要不斷鉆研業務，認真開展基本功訓練、教師讀書、計算機培訓、課題研究，同伴互助、專業引領、教學反思、教學案例，有教研活動記錄和教師檔案。
8、各種教育教學檔案規范、齊全。
9、深入開展教育科研活動，積極申報研究課題和撰寫論文，成績顯著。
10、積極參加上級組織的各種競賽，開展校內學科競賽活動，措施到位，輔導得力，效果突出。
11、結合過程性評價并以統考、抽考的綜合分對學校進行評價。
12、有實驗室工作的管理制度、實驗操作和安全規則，電教和體育器材管理制度，并逐一落實。
13、支持教師進修提高，有符合學校實際的教師培訓、進修計劃，并能得到實施。
14、教師要遵守職業道德規范，提高師德修養，尊重學生人格，舉止文明得體，密切家校聯系，為人師表，講究誠信，不體罰或變相體罰學生。
15、學校有完善的控輟措施，小學沒有輟學現象，初中年輟學率控制在2以內，有詳實的學生流動記錄。
16、有切實可行的.提高教學質量的措施和制度，培優補差計劃注重實效，落實到位。
17、積極參加上級組織的各種競賽和校內競賽，初中每期至少組織三科校內競賽，小學每期至少組織語數兩科科競賽。
18、學校嚴格學籍管理，有完善的入學、轉學、休學和借讀制度。
19、有學生請假、銷假制度，發現學生未到校及時與學生家長聯系。
20、重視學生的發展和綜合評價，學生成長記錄袋充實多樣，每期要有兩次德育評估和一次綜合素質評價，對學生的評價要重視過程、實行多元化。
二、重點抓實教學質量管理
1、小學一、二、三、四年級我們采用人平、及格率、優秀率、低分率來評價教學效果，一學年考試評比兩次，每次把考試結果進行排名，并把每次結果全鎮校長會上通報。
2、在初中中招考試中升入重點高中人數不低于縣教育局分配到各初中的指標人數。
3、在縣舉行的各種統考和競賽中，駝駱坳中學必須要進入全縣鄉鎮中學前八名，嚴家坳中學必須要進入全縣鄉鎮中學前十名；小學必須要進入全縣鄉鎮小學前六名。
4、小學進行全鎮統考或是調考時各年級各學科的平均分、及格率、優秀率、低分率的綜合積分分值與鎮排第一的學校分值相差不能超過20分。
5、對于在教育教學的其它方面獲縣以上表彰、肯定的單位，中心學校也予以表彰，并在學校考核積分中按照管理方案加分。如文體活動、科研論文、優質課、通訊報導、特色活動、演講比賽、學科競賽、實驗競賽等。
三、堅決執行教學質量獎懲
1、中考完成重點高中人數獎懲：按照縣教育局分配到學校的重點高中錄取指標數，各學校完成分配的指標數每個指標獎勵元，差1人懲500元，差2人懲1200元，差3人懲2100元，差4人懲3200元，差5人懲4500元，差6人懲6000元；依此類推計算。
2、中考綜合積分排名獎懲：
駝駱坳中學進入全縣鄉鎮中學前八名的獎勵1600元，在此基礎上每上升一個名次加獎500元；駝駱坳中學在全縣鄉鎮中學排名后八名的，倒數第一名懲3000元，倒數第二名懲2800元；依此類推至倒數第八名懲1600元。
嚴家坳中學進入全縣鄉鎮中學前十二名的獎勵1000元，在此基礎上每上升一個名次加獎500元；嚴家坳中學在全縣鄉鎮中學排名后十名的，倒數第一名懲3000元，倒數第二名懲2800元；依此類推至倒數第十名的懲1200元。
兩所中學20xx年的中考綜合積分排名在20xx年的基礎上，每上升一個名次獎500元，每下降一個名次懲800元，如果各學校排名上升但仍處于以上規定靠后排名的，實行獎懲分開計算。
3、中考單科名次排名獎懲：
在進入全縣前六名的，按照所排名次的前后分別獎勵600至100元；單科名次在全縣后六名的，按照所排名次的前后分別懲100至600元。單科成績在全縣后三名的（多人任教的學科取名次為后二分之一的任課教師）直接進入末位交流候選對象。
4、全縣中小學統考或是抽考積分排名獎懲：
進入全縣前六名的分別獎勵100至600元，進入后五名的分別懲100至500元。單科成績在全縣后三名的（多人任教的學科取名次為后二分之一的任課教師）直接進入末位交流候選對象。
5、全縣大型活動或競賽排名獎懲：
在全縣大型活動或競賽中，獲得全縣前六名的分別獎勵100至600元，進入后五名的分別懲100至500元。
6、關于教研室對初中的年度綜合考核積分排名的獎懲：在教研室每年末對初中的年度綜合考核積分排名進入全縣鄉鎮初中前六名的分別獎勵100至600元，進入后五名的分別懲100至500元。小學的獎懲按照中心學校管理方案執行。
7、實行教學質量與專業技術人員年度考核、教師教學質量年度考核、各類模范評比、骨干教師教學能手學科帶頭人評選、干部考核提拔使用、教師轉段轉崗交流等六個方面掛鉤，具體規定見局下發的相關文件和詳細要求，其中小學全鎮統考學年平均積分排名居所在年級學科后三分之一的、初中全縣統考居后三名的一律不得評為優秀等次、縣鎮模范、三級和四級教師、骨干教師教學能手學科帶頭人、不得提拔使用。
8、對校長的考核獎懲：
對在重大活動中做出突出貢獻的校長獎勵個人300—1000元。對連續兩學期考試、考核排在末位的學校校長、主任要進行誡勉談話；對連續兩年考試、考核排在末位的、且與倒數第二的積分相差15分的校長、主任學校校長要予以免職。對連續兩次考試、考核排在末兩位的教師要進行黃牌警告，并確定為末位交流的候選對象。
駝駱坳鎮中心學校中（小）學
校長：
質量目標責任書15
根據《中華人民共和國農產品質量安全法》、《國務院關于加強食品等產品安全監督管理的特別規定》等法規，結合青川縣20xx年農產品質量安全目標責任書要求，為全面加強我鎮農產品質量安全監管，落實好安全目標責任制，確保我鎮20xx年農產品質量安全目標任務的實現，特簽訂《20xx年農產品質量安全目標管理責任書》
一、工作目標
全力打造“政府負總則、三級有機構、監管到村組、監測全覆蓋”的農產品質量安全監測監管模式，建立健全農產品質量安全監管體系和監測體系，實現監管重心下移；完善屬地管理、權責一致的農產品質量安全目標管理責任制，全鎮種植業、養殖業、林果業、水產養殖業、農產品加工業基本實現無害化生產，實現鮮活農產品質量安全市場抽檢合格率達96%以上；特色農產品和優勢農產品基地的農業標準化覆蓋率達到90%以上；農產品生產企業、農業龍頭企業、 農民專業合作經濟組織基本實現標準化生產。
二、工作責任
1、對本轄區內農產品質量安全負責，將農產品質量安全監管納入重要議事日程，逐級建立本單位安全生產目標責任制，嚴格考核，兌現獎懲。
2、制定本單位安全生產工作要點，明確工作重點和責任，加強重大節日安全管理，制定完善重大特大事故處置預案。
3、積極開展農產品質量安全工作，加強部門協作，定期開展市場檢查和監測工作，督促生產、經營者建立健全有關生產、經營檔案、落實責任、確保安全。全年組織安全生產大檢查不少于4次，每次檢查都有記錄、有安排、有總結。
4、隨時掌握本轄區內農產品質量安全的動態監控工作，加強對重點區域和重點環節的.實時監管，依法把好生產基地、生產環節、市場銷售等關口。
5、加強對農民生產技術的培訓，加強示范園、基地、農業投入品、生產過程、銷售各環節的全程監管，加強基地、批發和集貿市場的農藥殘留檢測監管工作。
6、制定完善工作職責和管理制度，健全各種檢測檔案，積極發展無公害生產和產品產地認證，不斷推進農業標準化基地建設。
7、對本單位管理范圍內發現的農產品質量安全隱患，應及時采取有效措施處理，明確責任人和整改期限。
8、加強本單位有關的法律、法規宣傳，每年舉辦較大的宣傳活動不得少于3次。
9、出現農產品質量安全事故要及時趕赴現場，組織搶救和做好時候工作，并按規定上報事故情況。
10、法律、法規規定的其他職責。
三、考核獎懲辦法
1、青溪鎮人民政府在年終進行綜合考評，考核實行百分制，累計得分即為考評得分；對綜合得分90分以上，給予通報表彰；70-90分的不獎不罰；60分以下予以通報批評、
2、發生特別重大責任事故的，將報縣委縣政府相應主觀部門有關規定進行處理，單位年終不能評為先進，主要領導分管領導不能評為優秀。
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