管理責(zé)任書
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多地方都會(huì)使用到責(zé)任書，通過(guò)簽訂責(zé)任書，我們可以清楚地認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任和職責(zé)。你所接觸過(guò)的責(zé)任書都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的管理責(zé)任書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
管理責(zé)任書1
甲方：
乙方：
為方便公司民工上、下班，確保宿舍民工有一個(gè)良好、安全的生活環(huán)境，公司決定無(wú)償提供位于“”的民工宿舍作為福利待遇提供給乙方入住，為保證宿舍各項(xiàng)設(shè)施的正常使用，民工自覺遵守宿舍安全管理，特制定民工宿舍安全責(zé)任書如下：
一、 甲方提供民工宿舍給乙方，室內(nèi)設(shè)備為：床張，柜子他。室內(nèi)的水、電、煤氣等供宿舍所有民工共同使用，使用中產(chǎn)生的水、電、煤氣等日常費(fèi)用，均由入住民工分?jǐn)傋孕谐袚?dān)。
二、 安全自控管理
1、 按照公司統(tǒng)一安排的宿舍和床位入住，自覺遵守公司規(guī)章制度，支持并配合公司做好宿舍日常管理。
2、 住宿期間應(yīng)遵守民工宿舍管理規(guī)定，服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。
3、 使用電視、電腦等不得妨礙他人休息，室內(nèi)外不得吵架、大聲喧嘩或影響他人休息。
4、 宿舍內(nèi)不得留宿外來(lái)人員或擅自在宿舍內(nèi)接待異性，公司辭退人員未經(jīng)批準(zhǔn)禁入民工宿舍。
5、 貴重物品應(yīng)自行保管，違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失責(zé)任自負(fù)。
6、 不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意涂寫、張貼字畫或釘掛物品。
7、 日常生活垃圾應(yīng)集中傾倒在指定場(chǎng)所。
8、 住宿人員輪流值班，負(fù)責(zé)公共區(qū)域的清潔、水、電、門窗等的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)告知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及采取措施處理。
9、 各自房間清潔由入住民工自行負(fù)責(zé)，出入房間隨手關(guān)門，注意防盜。
10、 住宿期間應(yīng)節(jié)約用水、用電、不許長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水，做到人走燈滅、關(guān)水，設(shè)施自然損壞要及時(shí)報(bào)修。
11、
12、 不得在宿舍內(nèi)喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。 合理使用宿舍物品設(shè)施，愛護(hù)公物，不擅自移動(dòng)、拆卸，因個(gè)人原因損壞者照價(jià)賠償；若無(wú)責(zé)任承擔(dān)著，則由該宿舍民工共同承擔(dān)。
13、 乙方不得將宿舍租或借給他人進(jìn)行違法違規(guī)行為，如出現(xiàn)事故乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。
三、 消防安全管理
1、 住宿人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“誰(shuí)值班、誰(shuí)檢查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”消防安全責(zé)任，民工應(yīng)遵守各項(xiàng)消防安全規(guī)定。
2、 禁止使用電爐、電褥子、熱得快等火源性器具和擅自拉接電器線路。
3、 宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙；室內(nèi)不得存放易燃易爆物品及違禁物品。
4、 禁止在宿舍房間內(nèi)做飯，電飯煲等只能在指定地點(diǎn)使用。
5、 手機(jī)充電須在室內(nèi)有人的情況下進(jìn)行，不得在室內(nèi)無(wú)人的情況下充電。
6、 民工不得私自亂拉亂接電線、插座。
7、 禁止在民工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。
8、 損壞或擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施、器材，占用堵塞消防通道者，如發(fā)生安全事故，后果自負(fù)。
9、 使用電器時(shí)，不能超出插座核定用電量，經(jīng)查出嚴(yán)肅處理，使用電器發(fā)生事故，由乙方負(fù)全部責(zé)任。
四、 退宿管理
1、 住宿人員如發(fā)生下列行為之一的，甲方有權(quán)立即取消其住宿資格，并如實(shí)呈報(bào)其部門經(jīng)理進(jìn)行處理：
�。�1） 不服從公司的'安排、監(jiān)督和管理的；
�。�2） 在宿舍賭博、斗毆、酗酒的；
�。�3） 蓄意破壞宿舍內(nèi)物品和設(shè)施的；
�。�4） 經(jīng)常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團(tuán)結(jié)，屢教不改的；
�。�5） 嚴(yán)重違反宿舍管理制度的；
�。�6） 有偷竊行為的。
2、如乙方多次違紀(jì)違規(guī)，甲方亦有權(quán)取消乙方的住宿資格。
3、退宿人員遷出宿舍時(shí)，應(yīng)將床位、物品等清理干凈，除個(gè)人物品外，不得帶
走任何公共設(shè)施，一旦發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)追究其歸還賠償責(zé)任。
4、民工退宿同時(shí)須辦理移交手續(xù)（如鑰匙移交、物品清點(diǎn)、費(fèi)用結(jié)算等）；已退宿的民工應(yīng)在離開當(dāng)天將私人物品全部搬走，否則如有遺失，公司概不負(fù)責(zé)。
5、民工離職（包括自動(dòng)辭職、被解雇等），于離職之日起搬離宿舍，不允許借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。
五、 其他
1、 各民工要主動(dòng)關(guān)心宿舍工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相幫助，營(yíng)造一個(gè)充滿健康、積極向上的氛圍。
2、 公司提供住宿場(chǎng)所，如有不愿入住宿舍的民工，外宿費(fèi)用不再另外給予補(bǔ)貼。
3、 乙方須服從甲方的管理，非甲方管理不當(dāng)出現(xiàn)的事故，甲方有義務(wù)協(xié)助處理，但不承擔(dān)連帶責(zé)任；乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故，由乙方本人負(fù)責(zé)。
4、 因乙方過(guò)錯(cuò)引起安全、火災(zāi)等事故，給公司或第三人造成財(cái)產(chǎn)和財(cái)產(chǎn)之外的其他任何損失的，由乙方承擔(dān)賠償損失和承擔(dān)一切法律責(zé)任。
5、 本協(xié)議責(zé)任書自簽訂之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
日期： 年月日
管理責(zé)任書2
一、目標(biāo)責(zé)任時(shí)間：自20xx年8月1日起，到20xx年7月31日止。
二、目標(biāo)責(zé)任任務(wù)：
1、為校本部初、高中學(xué)生提供價(jià)格合適、質(zhì)量上乘的飯菜。
2、年?duì)I業(yè)額不低于60萬(wàn)元人民幣，利潤(rùn)率嚴(yán)格控制在16%-一20%之間。按月發(fā)給工人的工資不低于營(yíng)業(yè)額8%，學(xué)年結(jié)束工人工資應(yīng)不低于年總營(yíng)業(yè)額的10%，除去每月發(fā)的，下余營(yíng)業(yè)額的約2%部分做為學(xué)年獎(jiǎng)金。具體辦法由責(zé)任人同工人商定。
3、上交管理費(fèi)用兩萬(wàn)元。
4、搞好食品衛(wèi)生和食堂內(nèi)、外的環(huán)境衛(wèi)生。
5、解決部分下崗工人的再就業(yè)問題，緩解社會(huì)矛盾。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、提供“學(xué)生食堂”樓房(二層)一座，原料庫(kù)三間，米庫(kù)兩間、會(huì)計(jì)室、出納室各一間。
2、廚房設(shè)備、用具等(見原目標(biāo)管理人張栓成與聶書權(quán)的交接清單）。
3、目標(biāo)責(zé)任期內(nèi)，甲方隨時(shí)檢査、督導(dǎo)乙方工作，出現(xiàn)下述之一情況，甲方隨時(shí)通知乙方整改，或隨時(shí)終止合同：
4、飯菜質(zhì)量不符合要求，學(xué)生意見較大，經(jīng)批評(píng)教育，仍不改正；、服務(wù)態(tài)度不好，個(gè)別服務(wù)人員經(jīng)常與學(xué)生發(fā)生矛盾，而乙方不管不問不處理，經(jīng)對(duì)乙方批評(píng)教育，仍不改正；遇上級(jí)來(lái)檢查指導(dǎo)工作、節(jié)假日等突擊性任務(wù)，乙方不能迅速作出反應(yīng)（如打掃衛(wèi)生、穿工作服等），給學(xué)校工作造成被動(dòng)，有損學(xué)校形象者；違反國(guó)家法律、法規(guī)、政策;違反校規(guī)、校紀(jì)有損甲方聲譽(yù)、給甲方工作造成被動(dòng)的行為；觸犯刑法的犯罪行為(如食物中毒、故意傷害等）。
5、學(xué)校設(shè)米庫(kù)管理員一人(兼乙方的會(huì)計(jì)）、食物保管員一人(兼乙方出納）、“校園卡”存款處負(fù)責(zé)人一人，以上三人由學(xué)校聘任，隸屬總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)于兩個(gè)餐廳，其獎(jiǎng)金與營(yíng)業(yè)額掛鉤，具體事宜，另行商定。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、經(jīng)常組織炊管人員學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)，并對(duì)其進(jìn)行服務(wù)意識(shí)、安全知識(shí)教育，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和衛(wèi)生、可口、安全的食品；2、經(jīng)營(yíng)范圍:米飯、稀飯、饃（白饃、菜包饃）、面條（素面、攜面、蒸面）、餅子（千層餅、餡餅、烤餅）、油角、糊辣湯，各類菜肴；不得經(jīng)營(yíng)小吃(如米線、熱干面、小籠包子、饃夾菜、燴面等）。
3、虛心聽取師生意見，定期到教務(wù)處査看“班級(jí)志”上反映的與之有關(guān)的內(nèi)容，并及時(shí)改正;對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的批評(píng)或意見、學(xué)校安檢提出的整改措施要立即作出反應(yīng)，嚴(yán)禁出現(xiàn)任何事故，如人身傷殘、食物中毒、媒體暴光等，否則由乙方負(fù)責(zé)，直至追究法律責(zé)任；
4、每學(xué)年從利潤(rùn)中上繳給甲方管理費(fèi)兩萬(wàn)元人民幣。如不能上繳管理費(fèi)，從20xx年7月31后的`第一個(gè)月起，從責(zé)任人的工資中月扣五百元，直至扣完下欠部分；
5、簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書時(shí)上交管理費(fèi)用兩萬(wàn)元。完成目標(biāo)任務(wù)，利潤(rùn)分兩部分:一部分用于上繳管理費(fèi)、工人工資、日常開支等，另一部分按學(xué)校與責(zé)任人四比六的比例分配，責(zé)任人再對(duì)三名管理員進(jìn)行分配；
6、水電、涉外(如:體檢防疫、衛(wèi)生、工商、稅務(wù)等等)費(fèi)用自理；
7、責(zé)任時(shí)間內(nèi)，需要增、換的設(shè)備、用品、用具等，由乙方負(fù)擔(dān)；
8、責(zé)任時(shí)間期滿，設(shè)備、炊具、餐具、用品等校產(chǎn)按“原清單”質(zhì)量和數(shù)量交給學(xué)校；
9、被聘用的工人，學(xué)校不安排住房。如有困難，可提出申請(qǐng)，學(xué)校如有條件可酌情安排，但住房者應(yīng)交納房租(10元/月）、水電費(fèi)等。工人應(yīng)交押金(計(jì)劃生育、流動(dòng)人口、工作管理）1000元(交總務(wù)處）；
10、目標(biāo)責(zé)任人對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)，服從總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)，做到公平、公開、公正。財(cái)務(wù)手續(xù)日清月結(jié)，每月10曰前向總務(wù)處的會(huì)計(jì)室提交月報(bào)表；
11、財(cái)務(wù)審批手續(xù)：100元以內(nèi)開支，由責(zé)任人審批；100--500元由總務(wù)主任審批；500元以上的設(shè)備購(gòu)置必須先造計(jì)劃，校長(zhǎng)批準(zhǔn)后再進(jìn)行采購(gòu)報(bào)銷。
五、目標(biāo)管理責(zé)任書一式三份（甲方、乙方、存檔各一份），本責(zé)任書自簽訂之日起生效，到期自行作廢。
六、本責(zé)任書未盡事宜另行協(xié)商。
甲方(簽字）:乙方(簽字）:
(20xx年8月1日）
管理責(zé)任書3
為確保用三～五年的時(shí)間，把X干堤建設(shè)成一道湖區(qū)人民放心的安全屏障，一道亮麗的風(fēng)景線，一條永續(xù)利用的綠色經(jīng)濟(jì)走廊，對(duì)X干堤林管理工作，實(shí)行以科學(xué)為指導(dǎo)、責(zé)任制作保障，建立X干堤林管理體系。對(duì)堤林管理工作，嚴(yán)格實(shí)行“三制”，即：“責(zé)任制、獎(jiǎng)懲制、末尾淘汰制”，并按“三制’’要求簽訂主隔堤堤林管理責(zé)任狀。
一、 堤林管理責(zé)任人
二、 管理局局長(zhǎng)為主隔堤堤林管理總責(zé)任人，各分局
正副局長(zhǎng)為管理局堤林管理分段包片責(zé)任人�？傌�(fù)責(zé)人與分段包片責(zé)任人簽訂責(zé)任狀。
責(zé)任人：
主隔堤樁號(hào)： 至 ，堤身、內(nèi)外平臺(tái)、堤面公路�，F(xiàn)有樹木 株。新植樹長(zhǎng)度： 米，品種： ，數(shù)量： 株。
三、責(zé)任范圍
1、新植樹的管理
(1)科學(xué)合理的規(guī)劃植樹造林地段
要求：品種新、經(jīng)濟(jì)性速成林、外平臺(tái)植樹具有防浪效江
(2)把好選苗關(guān)、栽培關(guān)、管理關(guān)。
要求：一年生的樹苗，意楊根徑為3—4厘米，樹苗高達(dá)4米以上�？茖W(xué)密植，行間距分別為3×4米、4×5米，采用放線定位栽植，保證縱、橫、斜向整齊如一。洞深和扦插不淺于0.7米。機(jī)械施工地段和“老爛稀’’更新地段需翻耕松土，對(duì)場(chǎng)地清理平整后植樹(含老樹蔸)。
(3)幼樹管理
要求：栽后緊杠培兜不少于二次，保證幼樹無(wú)歪倒、無(wú)傾斜，經(jīng)常對(duì)幼樹進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)病蟲及時(shí)防治，負(fù)責(zé)幼樹林地的抗旱排漬。對(duì)土質(zhì)差的幼樹適當(dāng)施肥。加強(qiáng)林間的管理，每年翻耕三次，合理地搞好林間套種。對(duì)幼樹每年柯枝整形一次。
2、成樹管理．
防病治蟲，柯枝整形，林間翻耕三次，防偷盜、防損害，成樹保存率在99.8％以上。
3、堤防管理
保證內(nèi)外平臺(tái)的完整，防止堤身水土流失，確保堤身、平臺(tái)無(wú)雜草、無(wú)違章建筑，管理設(shè)施完好無(wú)損。保證堤面公路平整、無(wú)坑槽、無(wú)積水，車輛行駛時(shí)速可保50—60公里。
分段包片責(zé)任人是該段堤林管理的`承包人，負(fù)責(zé)與管理段的責(zé)任人簽定責(zé)任狀，負(fù)責(zé)每月組織一次檢查，并用月報(bào)的方式上報(bào)管理局，參加管理局組織的對(duì)該段堤林的考評(píng)，接受管理局組織的年底驗(yàn)收兌現(xiàn)。
四、獎(jiǎng)懲
為切實(shí)加強(qiáng)堤林的管理，保證成、幼樹的成活率，堤林管理工作必須嚴(yán)格實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，以作為考核干部全年工作的主要內(nèi)容，實(shí)行一票否決，管理局每季度組織一次檢查，檢查內(nèi)容：成幼樹管理、防病治蟲、施肥抗旱、林間翻耕、合理套種、堤防管理、堤頂公路的管理等。將每次檢查的結(jié)果，綜合評(píng)分，作為獎(jiǎng)懲的依據(jù)。
(一)獎(jiǎng)勵(lì)
1、堤林管理綜合得分95分以上，幼樹成活率達(dá)98％，對(duì)分段包片責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
2、堤林管理綜合得分90分以上，幼樹成活率達(dá)95％以上，對(duì)分段包片責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì)800元。
3、堤林管理綜合得分85分以上，幼樹成活率達(dá)93％以上，對(duì)分段包片責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì)500元。
(二)懲罰
1、堤林管理綜合得分80分，幼樹成活率92％，“授”分段包片責(zé)任人黃牌警告(黃牌樹在大堤上面)，并通報(bào)全系統(tǒng)。
2、堤林管理綜合得分80分以下，幼樹成活率90％，取消分段包片責(zé)任人當(dāng)年評(píng)優(yōu)，扣除當(dāng)年考核獎(jiǎng)金。
3、堤林管理綜合得分最后一名，幼樹成活率低于90％，對(duì)分段包片責(zé)任人實(shí)行就地免職。
本責(zé)任書一式三份，分段包片責(zé)任人一份，管理局二份。
單位： 責(zé)任人(簽字)：
負(fù)責(zé)人(簽字)：
年 月 日
管理責(zé)任書4
為加強(qiáng)學(xué)校冬季取暖安全管理，保證廣大師生安全過(guò)冬，切實(shí)做好冬季師生取暖、交通、消防等安全工作，消除各類隱患，嚴(yán)防危及師生安全事故的發(fā)生，使全校有一個(gè)穩(wěn)定的教學(xué)秩序和良好的教學(xué)環(huán)境，確保師生人身和財(cái)產(chǎn)安全，特簽訂冬季取暖安全管理責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：
一、防煤氣中毒安全常識(shí)：
冬季很容易發(fā)生煤氣中毒。煤氣是一種無(wú)形“殺手”，具有無(wú)色、無(wú)味的特點(diǎn)，其主要成分是一氧化碳?xì)怏w。如果人體吸入大量的一氧化碳就會(huì)引起嚴(yán)重缺氧，從而造成煤氣中毒。中毒輕者常常表現(xiàn)為頭暈、眼花、頭痛、胸悶憋氣，心慌，四肢無(wú)力，惡心嘔吐，甚至?xí)灥�。中毒重者面色潮紅，口唇呈現(xiàn)櫻桃紅色，呼吸急促，脈搏跳動(dòng)加快，心跳不規(guī)則，甚至大小便失禁，昏迷不醒，繼而呼吸、心跳停止，造成死亡。
二、預(yù)防措施：
1、在冬季用煤爐取暖時(shí)，煤爐首先要裝上煙筒，并檢查煤爐和煙筒是否漏氣，煙道有無(wú)堵塞，是否通暢，并根據(jù)當(dāng)?shù)仫L(fēng)向確排煙方向，以防灌倒風(fēng)。
2、剛剛生著的煤爐，最容易產(chǎn)生一氧化碳，應(yīng)及時(shí)打開窗戶通風(fēng)，并等爐火著旺后，再封火。封火后對(duì)燃燒未盡的爐灰，應(yīng)及時(shí)清理。
3、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)安全意識(shí)。從預(yù)防做起，樹立安全第一的思想，要做到定期檢查煙筒和煙囪是否漏氣，是否堵塞。長(zhǎng)時(shí)間�；鸷螅偕饡r(shí)一定要檢查煙筒和煙囪，確保自身的.安全。
三、宿舍內(nèi)使用電熱毯取暖要注意：
1、不能購(gòu)買使用質(zhì)量低劣、沒有合格證、安全措施無(wú)保證或自制的電熱毯。
2、電熱毯通電后，人不得遠(yuǎn)離，并注意觀察有無(wú)異常情況。
3、電熱毯通電后，如臨時(shí)停電，應(yīng)斷開電路，以防來(lái)電時(shí)，無(wú)人看管造成火災(zāi)。
4、電熱毯最好鋪在木板床上，并且在電熱毯上下各鋪一層毛毯或薄棉褥，以防止電熱絲來(lái)回折曲和劇烈揉搓，造成短路和斷裂。
5、使用時(shí)要經(jīng)常查看電熱毯的溫度和潮濕程度，一旦短路、漏電能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，防止事故發(fā)生。
6、最好選用有指示燈和保護(hù)裝置的電熱毯，這樣，便于觀察是否處于通電狀態(tài)，若發(fā)生短路等事故也能迅速自動(dòng)切斷電源。
四、安全責(zé)任：
1、學(xué)校給各教職工提供取暖設(shè)施設(shè)備，并建立健全相關(guān)制度。
2、教職工要充分認(rèn)識(shí)防火防煤氣中毒的重要性，提高認(rèn)識(shí)，消除麻痹思想，保證宿舍通風(fēng)透氣，確保萬(wàn)無(wú)一失。
3、遵守學(xué)校的有關(guān)制度，嚴(yán)格按操作要求和有關(guān)制度取暖。取暖設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，要及時(shí)上報(bào)學(xué)校并更換。
4、因教職工本人因素造成火災(zāi)、煤氣中毒等事故的，責(zé)任由教職工本人負(fù)責(zé)。
5、教職工宿舍內(nèi)因人為原因，不遵守學(xué)校規(guī)定擅自改動(dòng)安裝設(shè)備、線路，使用不合格產(chǎn)品、大功率電器，造成傷害事故的，學(xué)校一概不承擔(dān)任何責(zé)任。教職工宿舍嚴(yán)禁（不隨教職工本人）住宿任何人員。
6、節(jié)假日期間，如教職工需在學(xué)校住宿，造成的任何傷害事故，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。
7、本協(xié)議書從20xx年11月1日起執(zhí)行。
8、本協(xié)議書一式兩份，學(xué)校一份，教職工本人一份。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)簽字： 教師簽字：
管理責(zé)任書5
為進(jìn)一步貫徹公司“預(yù)防為先，強(qiáng)化管理，持續(xù)改進(jìn)”的安全生產(chǎn)方針，逐級(jí)落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，強(qiáng)化公司安全生產(chǎn)管理，確保本部門安全生產(chǎn)，控制減少各類事故的發(fā)生，保障職工生命和財(cái)產(chǎn)安全。為此公司決定與各部門簽訂20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)
�。ㄒ唬┒沤^重、特大傷亡事故，急性中毒事故。
�。ǘ┲貍�、死亡事故為零。
�。ㄈ┹p傷事故為零
�。ㄋ模┫揽刂浦笜�(biāo)
1、火災(zāi)事故為零
2、確保本部門、車間安全出口，疏散通道暢通。
3、定期對(duì)消防器材上報(bào)公司送檢，保持完好、有效。
（五）安全生產(chǎn)管理指標(biāo)
1、與部門人員安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率100%。
2、每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查，安全記錄100%。
3、及時(shí)整改事故隱患，整改率100%。
4、安全生產(chǎn)教育，培訓(xùn)率100%。
二、工作職責(zé)
（一）各部門主任是本部門安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，對(duì)本部門安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。根據(jù)公司簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合本部門實(shí)際情況，層層分解，班組與組員分別簽訂安全成產(chǎn)責(zé)任書，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人。
�。ǘ┱J(rèn)真落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全成產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，按公司部署，認(rèn)真做好本部門的.安全生產(chǎn)管理工作。
（三）每月召開一次部門安全生產(chǎn)會(huì)議�？偨Y(jié)安全生產(chǎn)工作情況，每月組織一次，對(duì)安全生產(chǎn)檢查。做好檢查記錄并妥善保存。
�。ㄋ模┱J(rèn)真抓好本部門事故隱患整改，部門能解決的不推到公司，無(wú)能力解決的及時(shí)上報(bào)，同時(shí)要采取措施，防止事故發(fā)生。
�。ㄎ澹┌l(fā)生事故，應(yīng)按照四不放過(guò)原則，進(jìn)行調(diào)查處理。
�。┌垂景才牛M織員工進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案訓(xùn)練。
三、本安全生產(chǎn)責(zé)任書指標(biāo)完成情況，依據(jù)公司制定的考核辦法進(jìn)行考核。
公司安全負(fù)責(zé)人：
部門負(fù)責(zé)人：
日期：
日期：
管理責(zé)任書6
為認(rèn)真做好20xx年的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)工作，確保公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的.法律法規(guī)的要求，按照 “一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，一級(jí)管理一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，我部與部門電工簽訂如下安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)
1、重大人身傷亡事故為零。
2、重大火災(zāi)事故為零。
3、電氣事故發(fā)生為零。
二、責(zé)任內(nèi)容
1、牢記“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，不串崗，不酒后作業(yè)，積極參加安全活動(dòng)，接受安全教育。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)電工安全技術(shù)操作規(guī)程，做到應(yīng)識(shí)應(yīng)會(huì)。熟識(shí)安全知識(shí)，按規(guī)定組裝電器設(shè)備，不違章作業(yè)，不冒險(xiǎn)蠻干，拒絕違章指揮。
3、要堅(jiān)持每日巡回檢查制度，對(duì)漏電掉閘裝置、電器設(shè)備，尤其是移動(dòng)和手持電動(dòng)工具，照明燈、拖地電纜線，定時(shí)進(jìn)行檢查，排除不安全因素。
4、要嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)施工方案和安全技術(shù)交底，不得任意變更、拆除安全防護(hù)設(shè)施。
5、正確使用防護(hù)用品，要衣著整齊，上崗前戴好安全安全帽，防護(hù)眼鏡、危險(xiǎn)處操作系好安全帶。穿好絕緣鞋。
6、對(duì)各級(jí)檢查出的隱患，按要求及時(shí)整改。
7、實(shí)行文明作業(yè)，不得從高處往地面拋擲物品，將流動(dòng)電線及時(shí)回收，妥善保管，停止使用時(shí)要切斷電源并鎖好閘箱。
8、發(fā)生事故和未遂事故，立即向當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)及安環(huán)部匯報(bào)，參加事故分析，吸取事故教訓(xùn)，積極提出合理化建議。
三、責(zé)任考核
本著獎(jiǎng)罰并行的原則，定期對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，跟據(jù)實(shí)際情況，依照《安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)罰制度》中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)罰。
班組長(zhǎng)簽字： 電工操作人員簽字：
日期: 日期：
管理責(zé)任書7
為進(jìn)一步落實(shí)計(jì)劃生育責(zé)任制，責(zé)任到人，確保我校計(jì)劃生育目標(biāo)任務(wù)的完成，xxx小學(xué)（以下簡(jiǎn)稱甲方）與已婚的育齡教職工（以下簡(jiǎn)稱乙方）簽訂本責(zé)任書，責(zé)任如下：
1、必須嚴(yán)格遵守上級(jí)計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定，自覺履行計(jì)劃生育義務(wù)。
2、杜絕計(jì)劃外生育和非婚生育。堅(jiān)持憑證經(jīng)批準(zhǔn)方能生育，計(jì)劃外懷孕及非婚懷孕不得隱瞞不報(bào)，要采取人流引產(chǎn)等補(bǔ)救措施。
3、提倡晚婚晚育。新婚夫婦未達(dá)到生育年齡懷孕或已達(dá)到生育年齡但懷孕后未有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)生證的，要及時(shí)向甲方報(bào)告并迅速采取補(bǔ)救措施。
4、節(jié)育措施必須在市計(jì)生部門規(guī)定的.時(shí)間內(nèi)完成，確實(shí)不宜節(jié)育的，必須持有市計(jì)生技術(shù)鑒定小組證明，交甲方查驗(yàn)并交一份復(fù)印件，否則按未落實(shí)措施論處。
5、生育一個(gè)孩子的，要在孩子出生兩個(gè)月內(nèi)領(lǐng)獨(dú)生子女證。
6、定期進(jìn)行B超孕情檢查。生育一孩及兩孩未結(jié)扎的育齡婦女每年進(jìn)行三次B超孕情檢查；男職工妻子在農(nóng)村或是下崗、待崗的，每年進(jìn)行三次B超孕情檢查，結(jié)果或其復(fù)印件交甲方歸檔。
7、乙方違反上述目標(biāo)責(zé)任，除按上級(jí)計(jì)生部門的有關(guān)規(guī)定處罰外，當(dāng)年年終考核、職稱評(píng)定“一票否決”。
管理責(zé)任書8
甲方:一高中法人代表:張長(zhǎng)銀
乙方：目標(biāo)管理責(zé)任人:聶書權(quán)
桐柏縣第一高級(jí)中學(xué)“學(xué)生食堂”20xx-20xx年度目標(biāo)管理時(shí)間期滿，經(jīng)學(xué)校研究重新確定聶書權(quán)為2004-2005學(xué)年度目標(biāo)管理責(zé)任人。經(jīng)甲乙雙方商定，特簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書如下：
一、目標(biāo)責(zé)任時(shí)間：自20xx年8月1日起，到20xx年7月31日止。
二、目標(biāo)責(zé)任任務(wù)：
1、為校本部初、高中學(xué)生提供價(jià)格合適、質(zhì)量上乘的飯菜。
2、年?duì)I業(yè)額不低于60萬(wàn)元人民幣，利潤(rùn)率嚴(yán)格控制在16%-一20%之間。按月發(fā)給工人的工資不低于營(yíng)業(yè)額8%，學(xué)年結(jié)束工人工資應(yīng)不低于年總營(yíng)業(yè)額的10%，除去每月發(fā)的，下余營(yíng)業(yè)額的.約2%部分做為學(xué)年獎(jiǎng)金。具體辦法由責(zé)任人同工人商定。
3、上交管理費(fèi)用兩萬(wàn)元。
4、搞好食品衛(wèi)生和食堂內(nèi)、外的環(huán)境衛(wèi)生。
5、解決部分下崗工人的再就業(yè)問題，緩解社會(huì)矛盾。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、提供“學(xué)生食堂”樓房(二層)一座，原料庫(kù)三間，米庫(kù)兩間、會(huì)計(jì)室、出納室各一間。
2、廚房設(shè)備、用具等(見原目標(biāo)管理人張栓成與聶書權(quán)的交接清單）。
3、目標(biāo)責(zé)任期內(nèi)，甲方隨時(shí)檢査、督導(dǎo)乙方工作，出現(xiàn)下述之一情況，甲方隨時(shí)通知乙方整改，或隨時(shí)終止合同：
4、飯菜質(zhì)量不符合要求，學(xué)生意見較大，經(jīng)批評(píng)教育，仍不改正；、服務(wù)態(tài)度不好，個(gè)別服務(wù)人員經(jīng)常與學(xué)生發(fā)生矛盾，而乙方不管不問不處理，經(jīng)對(duì)乙方批評(píng)教育，仍不改正；遇上級(jí)來(lái)檢查指導(dǎo)工作、節(jié)假日等突擊性任務(wù)，乙方不能迅速作出反應(yīng)（如打掃衛(wèi)生、穿工作服等），給學(xué)校工作造成被動(dòng)，有損學(xué)校形象者；違反國(guó)家法律、法規(guī)、政策;違反校規(guī)、校紀(jì)有損甲方聲譽(yù)、給甲方工作造成被動(dòng)的行為；觸犯刑法的犯罪行為(如食物中毒、故意傷害等）。
5、學(xué)校設(shè)米庫(kù)管理員一人(兼乙方的會(huì)計(jì)）、食物保管員一人(兼乙方出納）、“校園卡”存款處負(fù)責(zé)人一人，以上三人由學(xué)校聘任，隸屬總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)于兩個(gè)餐廳，其獎(jiǎng)金與營(yíng)業(yè)額掛鉤，具體事宜，另行商定。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、經(jīng)常組織炊管人員學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)，并對(duì)其進(jìn)行服務(wù)意識(shí)、安全知識(shí)教育，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和衛(wèi)生、可口、安全的食品；2、經(jīng)營(yíng)范圍:米飯、稀飯、饃（白饃、菜包饃）、面條（素面、攜面、蒸面）、餅子（千層餅、餡餅、烤餅）、油角、糊辣湯，各類菜肴；不得經(jīng)營(yíng)小吃(如米線、熱干面、小籠包子、饃夾菜、燴面等）。
3、虛心聽取師生意見，定期到教務(wù)處査看“班級(jí)志”上反映的與之有關(guān)的內(nèi)容，并及時(shí)改正;對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的批評(píng)或意見、學(xué)校安檢提出的整改措施要立即作出反應(yīng)，嚴(yán)禁出現(xiàn)任何事故，如人身傷殘、食物中毒、媒體暴光等，否則由乙方負(fù)責(zé)，直至追究法律責(zé)任；4、每學(xué)年從利潤(rùn)中上繳給甲方管理費(fèi)兩萬(wàn)元人民幣。如不能上繳管理費(fèi)，從20xx年7月31后的第一個(gè)月起，從責(zé)任人的工資中月扣五百元，直至扣完下欠部分；5、簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書時(shí)上交管理費(fèi)用兩萬(wàn)元。完成目標(biāo)任務(wù)，利潤(rùn)分兩部分:一部分用于上繳管理費(fèi)、工人工資、日常開支等，另一部分按學(xué)校與責(zé)任人四比六的比例分配，責(zé)任人再對(duì)三名管理員進(jìn)行分配；6、水電、涉外(如:體檢>防疫、衛(wèi)生、工商、稅務(wù)等等)費(fèi)用自理；7、責(zé)任時(shí)間內(nèi)，需要增、換的設(shè)備、用品、用具等，由乙方負(fù)擔(dān)；8、責(zé)任時(shí)間期滿，設(shè)備、炊具、餐具、用品等校產(chǎn)按“原清單”質(zhì)量和數(shù)量交給學(xué)校；9、被聘用的工人，學(xué)校不安排住房。如有困難，可提出申請(qǐng)，學(xué)校如有條件可酌情安排，但住房者應(yīng)交納房租(10元/月）、水電費(fèi)等。工人應(yīng)交押金(計(jì)劃生育、流動(dòng)人口、工作管理）1000元(交總務(wù)處）；10、目標(biāo)責(zé)任人對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)，服從總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)，做到公平、公開、公正。財(cái)務(wù)手續(xù)日清月結(jié)，每月10曰前向總務(wù)處的會(huì)計(jì)室提交月報(bào)表；11、財(cái)務(wù)審批手續(xù)：100元以內(nèi)開支，由責(zé)任人審批；100--500元由總務(wù)主任審批；500元以上的設(shè)備購(gòu)置必須先造計(jì)劃，校長(zhǎng)批準(zhǔn)后再進(jìn)行采購(gòu)報(bào)銷。
五、目標(biāo)管理責(zé)任書一式三份（甲方、乙方、存檔各一份），本責(zé)任書自簽訂之日起生效，到期自行作廢。
六、本責(zé)任書未盡事宜另行協(xié)商。
甲方(簽字）:乙方(簽字）:
(20xx年8月1日）
管理責(zé)任書9
1、音樂室器材必須做到有明細(xì)的帳冊(cè)，對(duì)新增的'器材要及時(shí)編號(hào)登記，做到帳物相符，并做到每學(xué)期結(jié)束前清點(diǎn)一次。
2、室內(nèi)的設(shè)備、器材等要排列存放整齊，并保持室內(nèi)衛(wèi)生、地面整潔。鋼琴、電子琴、錄音機(jī)等器材要經(jīng)常維護(hù)。音樂方凳要輕擺輕放，確保不損壞地板。
3、學(xué)生上課要排隊(duì)進(jìn)出教室，并且不能隨便開、關(guān)教室內(nèi)的門窗和電器開關(guān)。
4、音樂器材一般不外借，確需外借的，需經(jīng)負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)同意方可出借，出借時(shí)必須有記錄，并由借方簽名。
5、音樂室鑰匙做到專人保管、專人負(fù)責(zé)。離開音樂室時(shí)要關(guān)窗鎖門，拉上窗簾，每天下班前檢查一遍。
6、設(shè)備、設(shè)施、器材更新、添置或報(bào)損，系由負(fù)責(zé)人書面申請(qǐng)，交校長(zhǎng)室批準(zhǔn)同意后再由總務(wù)處辦理。使用時(shí)要愛惜各種器材，要增強(qiáng)責(zé)任心。
7、音樂室負(fù)責(zé)人要制訂出切實(shí)可行的財(cái)產(chǎn)管理制度并且認(rèn)真執(zhí)行。
8、嚴(yán)禁在音樂室使用電爐、電暖器、電水壺等大功率電器，以防止電路受熱后發(fā)生短路而引發(fā)火災(zāi)。
本責(zé)任書一式二份，簽訂雙方各執(zhí)一份。
校長(zhǎng)： 音樂室負(fù)責(zé)人：
管理責(zé)任書10
為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，做到安全生產(chǎn)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化，預(yù)防和減少生產(chǎn)事故，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全和員工人身安全，簽訂本安全生產(chǎn)責(zé)任書如下：
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作；
二、負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識(shí)教育，對(duì)新入廠職工進(jìn)行廠級(jí)安全教育，組織對(duì)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開展各種安全活動(dòng)；
三、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，提出安全技術(shù)措施方案，并檢查執(zhí)行情況；
四、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對(duì)查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作；
五、參加新建、改建、擴(kuò)建及大修項(xiàng)目的`設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收、試車投產(chǎn)工作，使其符合安全技術(shù)要求；
六、深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，解決有關(guān)問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理；
七、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況；
八、負(fù)責(zé)種類事故的匯總統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，并建立、健全事故檔案，按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作；
九、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)各單位的安全考核評(píng)比工作，會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法；
十、檢查和督促有關(guān)部門和班組搞好安生產(chǎn)管理工作，定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，不斷提高基層安全管理人員的技術(shù)素質(zhì)。
十一、本責(zé)任書自簽字之日起生效，至二0一0年十二月三十一日止
總經(jīng)理簽字：
安全生產(chǎn)管理員簽字：
日期：
管理責(zé)任書11
為了認(rèn)真落實(shí)消防安全目標(biāo)管理責(zé)任制，確保我校消防安全，根據(jù)《消防法》和《高等院校消防安全管理規(guī)定》，制定XX我�！断腊踩ぷ髂繕�(biāo)管理責(zé)任書》，由學(xué)校與校屬各部門、各單位（以下簡(jiǎn)稱各單位）簽訂，再由各單位按照責(zé)任書的要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制定并逐級(jí)簽訂責(zé)任書，認(rèn)真組織落實(shí)責(zé)任書的各項(xiàng)條款。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、學(xué)校消防工作由學(xué)校消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，各二級(jí)單位由行政一把手負(fù)責(zé)，并且明確分管消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本單位的消防工作，層層落實(shí)責(zé)任，要做到組織、人員、責(zé)任和制度四落實(shí)。
2、保衛(wèi)處是學(xué)校消防工作管理、監(jiān)督、檢查的職能部門，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)消防工作在各責(zé)任單位的實(shí)施及督促責(zé)任書在各責(zé)任單位的具體落實(shí)。
3、各單位即為消防責(zé)任單位，其行政一把手為責(zé)任單位第一責(zé)任人，分管消防工作的黨政領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人。責(zé)任人對(duì)本責(zé)任范圍內(nèi)的消防工作負(fù)總責(zé)，各單位還須確定一名消防安全員。包括學(xué)工處和后勤集團(tuán)在內(nèi)的所有在第一線崗位的管理和生產(chǎn)人員，必須是義務(wù)消防員。本單位屬地和本單位職工的校內(nèi)住所都在各責(zé)任單位的管理責(zé)任范圍內(nèi)。
4、各責(zé)任單位應(yīng)把消防安全工作納入重要工作內(nèi)容，實(shí)行目標(biāo)管理，統(tǒng)籌安排布置，定期檢查，解決問題。第一責(zé)任人應(yīng)親自過(guò)問，親自抓，切實(shí)落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。
5、消防責(zé)任主要內(nèi)容：消防安全宣傳教育與演練，消防安全設(shè)施配備、管理與維護(hù)，消防安全工作制度建立與健全，消防安全檢查、監(jiān)督和整改，易燃易爆物品的存放、管理和處置，重要場(chǎng)所和活動(dòng)的消防保衛(wèi)，火警火災(zāi)的緊急快速處置，火災(zāi)的.協(xié)助查處，責(zé)任事故的追究和處理，消防安全檢查制度和示意圖上墻，消防安全記錄詳實(shí)，臺(tái)賬齊全裝訂成冊(cè)。
二、責(zé)任目標(biāo)
1、各消防責(zé)任單位應(yīng)結(jié)合實(shí)際，本著“隱患自查、隱患自改、責(zé)任自負(fù)”三原則，按照消防責(zé)任內(nèi)容要求制定出切實(shí)可行的崗位職責(zé)，根據(jù)職責(zé)要求認(rèn)真做好教育、演練、檢查和整改等工作。
2、單位第一責(zé)任人組織每月檢查一次消防安全，第二責(zé)任人每周檢查一次，消防安全員每天檢查一次，做到底數(shù)清、情況明，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)匯報(bào)給相關(guān)責(zé)任人，對(duì)于隱患問題較大，且不能及時(shí)自行解決的，必須立即報(bào)告給學(xué)校消防主管部門，并積極配合協(xié)調(diào)解決。
3、認(rèn)真做好集體活動(dòng)和重要場(chǎng)所的消防安全預(yù)案，并到保衛(wèi)處報(bào)備，一旦發(fā)生火情，能正確、果斷、快速、有效處置并及時(shí)報(bào)告。積極配合保衛(wèi)處開展消防演練活動(dòng)。
4、各責(zé)任單位要將“校園消防安全責(zé)任書”簽訂到班級(jí)、科室、工程隊(duì)和承包商戶及租賃人員；并明確消防安全責(zé)任，落實(shí)相應(yīng)培訓(xùn)、整改資金。
5、各責(zé)任單位要加強(qiáng)對(duì)所屬人員進(jìn)行消防安全知識(shí)教育、培訓(xùn)和演練，做到每次活動(dòng)有方案、記錄、圖片、資料和總結(jié)，全年要認(rèn)真組織全體職工和學(xué)生全面學(xué)習(xí)1-2次《中華人民共和國(guó)消防法》和《高等院校消防安全管理規(guī)定》、《湖北省消防條例》。所有義務(wù)消防員要做到一年一訓(xùn)，一換一訓(xùn)。
6、建立和健全消防安全管理制度，制定消防安全疏散、撲救、逃生示意圖，并將制度和示意圖張貼上墻。
7、教育本單位師生員工及其家屬自覺樹立消防安全責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格遵守消防安全制度。任何單位和個(gè)人未經(jīng)學(xué)校主管部門批準(zhǔn)，不得以任何理由損壞、挪用和遮蔽學(xué)校消防安全設(shè)施、妨礙消防管理，不得以任何理由堵塞消防安全通道。凡違反上述規(guī)定造成火災(zāi)損失的，除承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，還要依法追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。
8、對(duì)易燃、易爆及毒、化物品要確定專人嚴(yán)格按制度管理，做到安全可靠，不出任何差錯(cuò)。車輛（包括私有車輛）、燃?xì)夂凸╇娫O(shè)備等要勤檢查，確保運(yùn)行良好，做到不出火情。
9、積極協(xié)助保衛(wèi)處查處火警火災(zāi)隱患和落實(shí)消防安全措施，及時(shí)完成消防管理任務(wù)。
10、各責(zé)任單位必須每月召開一次消防安全工作會(huì)議，研究部署落實(shí)消防安全工作，作好會(huì)議記錄并將本單位的消防檢查整改情況向綜治辦公室通報(bào)（一月一報(bào)，每月25日之前，綜治辦公室設(shè)在保衛(wèi)處）。
11、對(duì)學(xué)校出資配備在各單位的滅火器、應(yīng)急燈、疏散指示牌、消防水帶、水槍、防火栓等器材設(shè)施要實(shí)行專人管理，認(rèn)真做好日常檢查與維護(hù)，且不能挪作它用，除正常運(yùn)行損壞外，其它原因造成損壞或丟失的要照價(jià)賠償。
12、新建、改建、擴(kuò)建與裝修項(xiàng)目在立項(xiàng)、招標(biāo)及施工前必須報(bào)保衛(wèi)處進(jìn)行審核備案，以便消防檢查和監(jiān)督，同時(shí)根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模或重要性決定是否由公安消防機(jī)構(gòu)審核驗(yàn)收，否則學(xué)校不予審計(jì)和結(jié)算。
13、落實(shí)可燃物和明火源管理，加強(qiáng)用火、用電、用氣管理，及時(shí)糾正消防違法行為和消除火災(zāi)隱患；落實(shí)動(dòng)火審批，未經(jīng)審批或落實(shí)消防安全措施的，不得進(jìn)行明火作業(yè)。
14、落實(shí)崗前培訓(xùn)，新上崗或進(jìn)入新崗位的從業(yè)人員，未經(jīng)消防安全合格培訓(xùn)的不得上崗。
三、考核及獎(jiǎng)懲
學(xué)校組織相關(guān)人員按照消防安全考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)二級(jí)單位（院、處、部、中心等）進(jìn)行半年和全年綜合考核，并將考核情況予以網(wǎng)上公布。
對(duì)消防安全基礎(chǔ)工作扎實(shí)、檔案規(guī)范、宣傳到位、措施得力、認(rèn)真落實(shí)責(zé)任書的各項(xiàng)條款、責(zé)任范圍全年未發(fā)生火警火災(zāi)、消防安全工作突出的單位和個(gè)人，報(bào)請(qǐng)學(xué)校批準(zhǔn)予以通報(bào)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
對(duì)有以下情形之一的責(zé)任單位的第一、第二責(zé)任人和負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人，實(shí)行一票否決，取消其當(dāng)年評(píng)先授獎(jiǎng)、晉職、晉級(jí)資格，且對(duì)其申報(bào)文明單位實(shí)行一票否決。
（1）、因消防工作組織、人員、責(zé)任和制度不落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)不力、工作馬虎，造成本責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生火警火災(zāi)的；
（2）、因管理防范和宣傳不力，發(fā)生火災(zāi)事故，使國(guó)家和個(gè)人財(cái)產(chǎn)遭受較大損失的；
（3）、對(duì)消防安全隱患整改不及時(shí)，處置不當(dāng)?shù)�，以致引發(fā)火情、火災(zāi)等問題的；
�。�4）存在消防安全重大隱患，經(jīng)保衛(wèi)處提出整改建議而拒不認(rèn)真進(jìn)行整改的；
對(duì)情節(jié)特別嚴(yán)重者，還要根據(jù)其承擔(dān)的責(zé)任，給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的報(bào)司法部門依法追究刑事責(zé)任。
四、附則
本責(zé)任書一式二份，由學(xué)校與校屬各單位各持一份。
本責(zé)任書適用于本年度，無(wú)新的精神不作更改，若部門領(lǐng)導(dǎo)人變動(dòng)，由接任者繼續(xù)履行。
責(zé)任人：XXX
XXXX年XX月XX日
管理責(zé)任書12
為了在全縣非公經(jīng)濟(jì)組織中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，著力加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織“五個(gè)基本”建設(shè)，不斷夯實(shí)黨的基層基礎(chǔ)建設(shè)，進(jìn)一步提高非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織的覆蓋面和戰(zhàn)斗力，加快實(shí)現(xiàn)我縣非公經(jīng)濟(jì)組織科學(xué)發(fā)展，縣委決定與全縣非公經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主簽訂黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書。各非公經(jīng)濟(jì)組織必須認(rèn)真履行工作職責(zé)，切實(shí)完成下列工作目標(biāo)：
一、責(zé)任目標(biāo)
1、已建立黨（群團(tuán)）組織的非公經(jīng)濟(jì)組織要高度重視黨建工作，按照縣委的統(tǒng)一部署，扎實(shí)抓好“五個(gè)基本”建設(shè)，全年專題研究黨建工作不少于2次，每季度開展專題黨建活動(dòng)不少于1次。
2、有黨員但未建立黨（群團(tuán)）組織的非公經(jīng)濟(jì)組織必須于12月以前建立黨組織，并采取“公推直選”“公開、招聘”，或雙向、多向方式選擇黨組織負(fù)責(zé)人。
3、沒有黨員的非公經(jīng)濟(jì)組織必須通過(guò)選派黨建工作指導(dǎo)員的方式，開展黨的工作；
4、各非經(jīng)濟(jì)組織必須按照“五個(gè)基本、七個(gè)體系”建設(shè)的總體要求，全面推進(jìn)黨建規(guī)范化建設(shè)。按照“五有”標(biāo)準(zhǔn)建立黨員活動(dòng)室，規(guī)范黨員檔案和黨建活動(dòng)臺(tái)賬。
5、認(rèn)真做好黨員年度發(fā)展計(jì)劃，50人以上的非公經(jīng)濟(jì)組織和20人以上的社會(huì)組織每年至少要發(fā)展1名黨員，要注重在工作（生產(chǎn)）一線發(fā)展黨員，不斷壯大黨員隊(duì)伍。
6、認(rèn)真做好流動(dòng)黨員的管理工作，流動(dòng)黨員在本單位固定從業(yè)3個(gè)月以上的，督促其轉(zhuǎn)入臨時(shí)組織關(guān)系，6個(gè)月以上的，督促其轉(zhuǎn)入正式組織關(guān)系。
7、切實(shí)加強(qiáng)黨員的教育培訓(xùn)工作。每年組織黨員參加學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于1次，累計(jì)時(shí)間不少于6天。黨的組織負(fù)責(zé)人3年內(nèi)至少要參加一次上級(jí)組織的黨務(wù)或業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時(shí)間不少于2天。
8、及時(shí)認(rèn)真開展黨員民主評(píng)議活動(dòng)，每年不少于1次。加大對(duì)不合格黨員的教育和處置力度。并適當(dāng)提高稱職黨員的工資待遇。
9、認(rèn)真開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以抓黨建促發(fā)展為目標(biāo)，開展技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等活動(dòng)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
10、積極開展與企業(yè)所在社區(qū)（村、組）“共駐共建”活動(dòng)，把“共駐共建”作為企業(yè)落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)精神的一項(xiàng)重要工作舉措，爭(zhēng)取每年為所在社區(qū)（村、組）辦1件以上實(shí)事。
11、建立健全黨員先鋒示范崗制度，要求黨員掛牌上崗；加強(qiáng)規(guī)范黨組織黨務(wù)公開工作。
12、落實(shí)黨組織工作活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，將非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)列入單位行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算之中，能滿足工作需要。
二、責(zé)任考核
1、縣非公經(jīng)濟(jì)組織。黨建領(lǐng)導(dǎo)小組按季度對(duì)各單位黨建工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查督辦，并將檢查情況歸檔，作為平時(shí)成績(jī)的'依據(jù)；
2、縣委組織考核專班于年底進(jìn)行檢查考核。考核結(jié)果作為非公經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主評(píng)先評(píng)優(yōu)、政治安排的重要依據(jù)。
三、責(zé)任追究
對(duì)不重視、不支持黨建工作的，業(yè)主不能作為黨代表、人大代表和政協(xié)委員的候選人，同時(shí)在全縣通報(bào)批評(píng)。
四、其他事項(xiàng)
1、責(zé)任期內(nèi)非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織負(fù)責(zé)人變動(dòng)的，按任者繼續(xù)履行本責(zé)任書的職責(zé)。
2、本責(zé)任書一式三份，縣委組織部、縣工商聯(lián)、責(zé)任單位各執(zhí)一份。
縣委組織部責(zé)任人（簽字）：
縣工商業(yè)聯(lián)合會(huì)責(zé)任人（簽字）：
非公經(jīng)濟(jì)組織責(zé)任人（簽字）：
管理責(zé)任書13
為充分調(diào)動(dòng)公司種植基地管理人員的工作積極性，確保國(guó)家基本藥物所需中藥材種子種苗繁育基地建設(shè)項(xiàng)目的順利實(shí)施，公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)授權(quán)給以為第一責(zé)任人(以下簡(jiǎn)稱乙方)負(fù)責(zé)公司方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂種植基地種植管理目標(biāo)責(zé)任書，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。本責(zé)任書一經(jīng)簽字即對(duì)甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。
一、按照項(xiàng)目實(shí)施方案及公司項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人的要求，認(rèn)真做好田間管理，填寫田間各項(xiàng)作業(yè)記錄，種子種苗繁育過(guò)程記錄及生長(zhǎng)過(guò)程的詳細(xì)記錄，為制定各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)程提供科學(xué)依據(jù)。
二、考核期限：
XXX年7月至XXX年7月。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方必須為乙方種植管理活動(dòng)過(guò)程提供必要資金、設(shè)備、后勤等支持和保障。
2、甲方必須按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)和方式按月向乙方及田間勞動(dòng)用工支付工資(具體標(biāo)準(zhǔn)和方式等另行規(guī)定)。
3、甲方應(yīng)經(jīng)常性對(duì)乙方的種植管理活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。
4、連續(xù)一月未按甲方項(xiàng)目部要求完成相關(guān)管理工作及記錄指標(biāo)，甲方有權(quán)向乙方提出警告，并給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。
5、甲方每季度對(duì)乙方的'種植管理業(yè)績(jī)進(jìn)行檢查與考核。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、按照甲方的要求，認(rèn)真組織實(shí)施，管理好種子種苗繁育基地的各項(xiàng)工作。
2、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送(提交)與種植活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)記錄文件和資料(紙質(zhì)材料及影像資料)，包括：
(1)整地情況(耕地次數(shù)、深度、耕地時(shí)間、地的濕度等)，
(2)施肥情況(施肥種類、施肥時(shí)間及用量等)，
(3)育苗情況(種子質(zhì)量狀況、育苗時(shí)間、種子用量、播種深度、出苗時(shí)間、移栽時(shí)間:移栽時(shí)苗的質(zhì)量)，
(4)灌溉情況(灌溉時(shí)間、灌溉方式、深度)，
(5)田間管理(除草：除草時(shí)間及方法;病蟲害防治：防治時(shí)間、使用農(nóng)藥種類、農(nóng)藥使用量、使用方式、效果，
(6)追肥(肥料種類、追肥時(shí)間、追肥量、追肥次數(shù))，
(7)種子的采收(采收時(shí)的植物生長(zhǎng)狀況、采收時(shí)間、采收方法)，
(8)儲(chǔ)藏(儲(chǔ)藏時(shí)間、方式、倉(cāng)庫(kù)地址、庫(kù)房溫濕度)，
(9)留種(種子質(zhì)量、種子儲(chǔ)藏方式、儲(chǔ)藏期質(zhì)量檢查)，
(10)產(chǎn)量信息(種子產(chǎn)量、種苗產(chǎn)量、藥材產(chǎn)量)。
3、乙方享有種植基地管理人員的指揮權(quán)。
4、乙方享有種植基地勞動(dòng)用工的任用和辭退決定權(quán)。
五、考核獎(jiǎng)懲
對(duì)種子種苗繁育基地實(shí)時(shí)跟進(jìn)監(jiān)督檢查，及時(shí)解決種植中的問題。對(duì)基地種植管理者的第一責(zé)任人進(jìn)行考核，制定相應(yīng)的獎(jiǎng)罰制度(對(duì)完成任務(wù)差，不能按時(shí)完成任務(wù)的責(zé)任人處罰3000至5000元，對(duì)完成考核各項(xiàng)指標(biāo)優(yōu)秀的責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì)10000元)。
為了切實(shí)完善基地管理技術(shù)基地責(zé)任人負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)和各個(gè)田間指導(dǎo)工作，各負(fù)其責(zé)，基地負(fù)責(zé)人要把責(zé)任細(xì)化到個(gè)人。甲乙雙方簽訂責(zé)任書進(jìn)行量化考核，實(shí)行管理制度。
本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力
本責(zé)任書自簽訂之日起生效
負(fù)責(zé)人(簽字)： 責(zé)任人(簽字)：
企業(yè)蓋章：
XXX年5月23日
管理責(zé)任書14
______年度
為貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持安全生產(chǎn)，文明施工，努力實(shí)現(xiàn)_年度安全生產(chǎn)無(wú)事故，現(xiàn)由工程處安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人（簡(jiǎn)稱甲方），代表工程處與項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任人和直接責(zé)任人（簡(jiǎn)稱乙方）簽定_年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理承包責(zé)任書，內(nèi)容如下：
、承包范圍
凡乙方承建的工程項(xiàng)目中職工人身安全和生活設(shè)施，生產(chǎn)設(shè)施，機(jī)電設(shè)備及施工安全等；
2、目標(biāo)管理承包內(nèi)容
�。� ）堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)“五無(wú)”,即全年無(wú)死亡事故，無(wú)重傷事故，無(wú)重大設(shè)施事故，無(wú)重大生產(chǎn)勝火災(zāi)事故，無(wú)中毒、倒塌等事故的發(fā)生；
�。�2）減少輕傷事故，一般事故頻率控制在 .5%.以內(nèi)；
（3）堅(jiān)持“一標(biāo)三規(guī)范”,現(xiàn)場(chǎng)自檢達(dá)標(biāo)率 00%,優(yōu)良率80%以上，并積極創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化樣板工地。
3、合同執(zhí)行時(shí)間
自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。
4、雙方責(zé)任
甲方；
�。� ）堅(jiān)持貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全工作放在一切工作的首位來(lái)抓，認(rèn)真貫徹國(guó)家和地方頒布的各項(xiàng)安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、條例、決定等，并幫助督促付諸實(shí)施。
�。�2）負(fù)責(zé)編制單位工程施工組織設(shè)計(jì)方案中安全技術(shù)措施和專項(xiàng)安全技術(shù)方案。
�。�3）經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全管理、設(shè)施等方面存在的問題及時(shí)提出整改意見，發(fā)現(xiàn)重大隱患責(zé)令停工整頓并給予經(jīng)濟(jì)處罰等。
�。�4）負(fù)責(zé)組織專職安技人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和考核，幫助他們不斷提高安全意識(shí)和素質(zhì)。
�。�5）組織每月安全生產(chǎn)大檢查，公布檢查結(jié)果，提出整改意見。
�。�6）負(fù)責(zé)重傷以上事故調(diào)查工作。
�。�7）工程處安全科負(fù)責(zé)對(duì)本合同進(jìn)行檢查實(shí)施。
乙方：
�。� ）堅(jiān)持貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全工作放在一切工作的`首位來(lái)抓，認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)“五同時(shí)”,按工程處統(tǒng)一布置，組織好各項(xiàng)安全活動(dòng)。
�。�2）健全組織，完善制度，按需配備專（兼）職安全員，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到橫到邊，豎到底，專管成線，群管成網(wǎng)。
�。�3）經(jīng)常性對(duì)職工進(jìn)行安全意識(shí)教育、行為教育、紀(jì)律教育，嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)和安全紀(jì)律，按章辦事，按章指揮，按章操作，不斷提高管理水平。
�。�4）保證各項(xiàng)安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，確保施工安全可靠勝，施工中必須做到一遵、兩反、三嚴(yán)、四防、十不準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定。
（5）關(guān)心職工，不斷改善作業(yè)環(huán)境和生活環(huán)境，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，降低噪聲，減少塵毒危害。
�。�6）堅(jiān)持事故報(bào)告制度，發(fā)生事故及時(shí)報(bào)告，不隱瞞；要認(rèn)真組織專業(yè)人員對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查、分析，查明原因，分清責(zé)任，按照“三不放過(guò)”的原則，嚴(yán)肅處理，并落實(shí)防范措施，教育職工吸取教訓(xùn)，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
5、考核
�。� ）施工現(xiàn)場(chǎng)：由工程處組織項(xiàng)目部有關(guān)人員，結(jié)合工程處定期和不定期的對(duì)項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)檢查分值，按年度每次檢查得分之和與平時(shí)抽查得分和的平均值為年終評(píng)分值的 2
計(jì)分。
�。�2）安全目標(biāo)：按事故次數(shù)扣分后為準(zhǔn)。
（3）評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：
I）施工現(xiàn)場(chǎng)：安全檢查年終標(biāo)準(zhǔn)分為50分（按建設(shè)部頒JGJ59-99內(nèi)容執(zhí)行），計(jì)分方式為每次檢查和平時(shí)抽查總分平均值的 2
2）安全目標(biāo)：年終標(biāo)準(zhǔn)分50分，計(jì)分為扣分后的實(shí)得分。
扣分內(nèi)容
�、侔l(fā)生死亡事故一人或一次重傷二人以上（含二人）扣50分；
�、诎l(fā)生重傷事故一人或一次輕傷三人以上（含三人）扣 0分；
�、郯l(fā)生輕傷事故一人扣l分；
�、馨l(fā)生火災(zāi)設(shè)備事故，一次造成直接經(jīng)濟(jì)損失一萬(wàn)元以上、二萬(wàn)元以下扣6分，直接經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)二萬(wàn)元每增加一萬(wàn)元加扣3分；
�、莅l(fā)生生產(chǎn)性中毒一次扣3分，多人食物中毒扣4分；
⑥發(fā)生井架、腳手架、塔吊、電梯倒塌扣30分，發(fā)生臨時(shí)設(shè)施及建筑物倒塌扣 0分；
�、唠[瞞事故不報(bào)查出后每起扣5分，因上訪有關(guān)部門而發(fā)現(xiàn)隱瞞的每起扣 0分（按發(fā)現(xiàn)時(shí)間算）；
⑧工程處安全科日常檢查中凡發(fā)隱患整改通知書l份扣I. 5分，一次罰款xx年度累計(jì)發(fā)整改單5份或罰款5次者加倍扣分，上級(jí)部門檢查發(fā)整改單、罰款單每次扣3分。
上述八項(xiàng)為年終檢查一次勝扣分。
6、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
（I）年終實(shí)得總分80分以上者予以獎(jiǎng)勵(lì)，按項(xiàng)目部報(bào)表的平均人數(shù)受獎(jiǎng)，等級(jí)如下
�、佾@分90分以上者為一等獎(jiǎng)，按每人獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金x元；
�、讷@分85 - 90分者為二等獎(jiǎng)，按每人獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金x元；
③獲分80 - 84分者為三等獎(jiǎng)，按每人獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金x元；
④獲分70 -79分者不獎(jiǎng)不罰。
（2）處罰
�、倌杲K實(shí)得總分低于70分者，處罰第一責(zé)任人x元，直接責(zé)任人x元，安全員x元；
②發(fā)生死亡事故一人次處罰x元；
�、郯l(fā)生重傷事故處罰x元，發(fā)生重大火災(zāi)、設(shè)備事故處罰x元；
�、馨l(fā)生多人輕傷事故、設(shè)備事故處罰x元；
�、蓦[瞞事故不報(bào)查出后，處罰責(zé)任人x元
（3）獎(jiǎng)罰對(duì)象
�、侏�(jiǎng)勵(lì)：項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、直接責(zé)任人、專職安全員，按責(zé)任和貢獻(xiàn)大小進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，不搞平均攤派。
�、谔幜P：根據(jù)本合同規(guī)定進(jìn)行處罰由工程處安全責(zé)任人研究確定，安全科負(fù)責(zé)執(zhí)行，罰款在一周內(nèi)上繳財(cái)務(wù)科。
7、說(shuō)明
�。� ）重傷事故按勞動(dòng)部[60]中勞保久字第56號(hào)試行《關(guān)于重傷事故范圍的意見》的通知執(zhí)行。
�。�2）實(shí)施安全否決權(quán)，凡發(fā)生死亡事故、重傷事故或年終考核得分85分以下者，該單位不得被評(píng)為先進(jìn)單位。
（3）各項(xiàng)目經(jīng)理部簽訂的安全目標(biāo)管理承包合同須報(bào)工程處安全科備案。
工程處安全生產(chǎn)第一責(zé)任人： 項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人：
管理責(zé)任書15
冬季是各類安全事故，特別是交通、火災(zāi)、擁擠踩踏、學(xué)生出走等事故的高發(fā)期。為預(yù)防和消除各類安全事故的發(fā)生，保障師生生命安全，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，陽(yáng)城初中特與陽(yáng)城初中全體教職工簽訂《20xx年冬季陽(yáng)城初中安全目標(biāo)管理責(zé)任書》，內(nèi)容如下：
一、安全控制目標(biāo)
無(wú)傷亡安全責(zé)任事故發(fā)生，保持我校教育安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。
二、安全責(zé)任與要求
1、要把我校安全教育工作當(dāng)作一項(xiàng)極端重要的政治任務(wù)。牢固樹立“一失萬(wàn)無(wú)”理念，強(qiáng)化底線思維和憂患意識(shí)，以最嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、最實(shí)的措施全面排查消除各類隱患，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、責(zé)任到位、措施到位。
2、嚴(yán)格落實(shí)校長(zhǎng)第一責(zé)任人的責(zé)任及“一崗雙責(zé)”制。一把手是冬季學(xué)校安全的第一責(zé)任人，要強(qiáng)化班子成員、中層干部及班主任、任課教師一崗雙責(zé)責(zé)任。并依據(jù)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》規(guī)定，健全并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度，做到人員、機(jī)構(gòu)、責(zé)任、經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。
3、嚴(yán)格落實(shí)安全防范各項(xiàng)措施。我校要配足配齊安保器械，配足配強(qiáng)安保人員。門衛(wèi)應(yīng)當(dāng)能夠切實(shí)履行職責(zé)的人員擔(dān)任，保證夜間和白天都有足夠安保人員值班。各單位要嚴(yán)格落實(shí)門衛(wèi)管理制度，切實(shí)落實(shí)封閉管理、校外人員入校登記、學(xué)生外出請(qǐng)銷假、領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師值班等制度。學(xué)生上下學(xué)等重點(diǎn)時(shí)段，學(xué)校安全保衛(wèi)工作重點(diǎn)要外移，至少有一名校級(jí)干部在門口帶班，至少兩名值班人員在門口值班，足夠教師在門口左右值班。
4、要加大加強(qiáng)學(xué)校周邊環(huán)境管理。要加強(qiáng)與公安、城管等部門的聯(lián)系，積極配合做好學(xué)校周邊環(huán)境整治。要加強(qiáng)對(duì)學(xué)校門口重點(diǎn)人員的排查和管理，要重點(diǎn)關(guān)注在學(xué)校門口逗留的無(wú)關(guān)人員、精神有障礙人員、社會(huì)閑散人員等，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)。要加強(qiáng)對(duì)入校危險(xiǎn)物品，特別是易燃、易爆、有毒、有害等危險(xiǎn)品和管制刀具等的排查，嚴(yán)禁以任何形式私自帶入學(xué)校。
5、落實(shí)交通安全各項(xiàng)措施。嚴(yán)格制止12周歲以下學(xué)生騎車、16周歲以下學(xué)生騎電動(dòng)車、18周歲以下學(xué)生騎機(jī)動(dòng)車的行為。學(xué)校要通過(guò)多種途徑加強(qiáng)對(duì)家長(zhǎng)、學(xué)生的交通安全宣傳教育，要向家長(zhǎng)闡明學(xué)生乘坐不合格、不安全車輛的危害，提高家長(zhǎng)、學(xué)生的交通安全意識(shí)，自覺拒絕乘坐各種不安全車輛；要教育家長(zhǎng)一切以孩子安全為第一要?jiǎng)?wù)，盡好監(jiān)護(hù)人的責(zé)任，要鼓勵(lì)家長(zhǎng)自己接送孩子，確需乘坐車輛的，要確保所乘車輛安全、合格、不超員，并監(jiān)督駕駛員安全駕駛。扎實(shí)做好學(xué)生上下學(xué)乘車管理，堅(jiān)持做好中心校人員周末到中學(xué)和中心學(xué)校督查防一車多載值班，并協(xié)同各相關(guān)部門切實(shí)加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)接送學(xué)生車輛的.監(jiān)管，堅(jiān)決杜絕非法車輛接送學(xué)生上下學(xué)及一車多載現(xiàn)象。鎮(zhèn)中心學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)校車的安全管理，層層簽訂安全責(zé)任書，督查學(xué)校定期對(duì)校車進(jìn)行隱患排查，對(duì)駕駛員、跟車教師和乘車幼兒進(jìn)行交通安全教育，開展安全演練，建立接送臺(tái)帳，落實(shí)安全責(zé)任。
6、要加強(qiáng)校內(nèi)安全管理，防止擁擠踩踏、火災(zāi)等安全事故發(fā)生。加強(qiáng)學(xué)生上下課、上下學(xué)、活動(dòng)、大型集會(huì)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)安全管理，切實(shí)落實(shí)教師樓梯值班制度，防止出現(xiàn)擁擠踩踏等安全事故；要檢查樓梯照明設(shè)施、應(yīng)急照明設(shè)施是否齊全，是否正常運(yùn)行；樓梯扶手是否牢固可靠，樓梯、走廊內(nèi)是否有不符合安全的臺(tái)階，障礙；要規(guī)范學(xué)生宿舍用電，嚴(yán)禁私拉亂扯電線，防止因使用不當(dāng)而引發(fā)火災(zāi)。禁止宿舍內(nèi)使用蠟燭，油燈，液化氣灶，電爐，熱得快等物品，堅(jiān)決消除各種火災(zāi)隱患；要切實(shí)加強(qiáng)食堂，宿舍，樓梯等各種部位安全排查，杜絕各類安全事故的發(fā)生；要建立學(xué)生食堂采購(gòu)，加工，消毒，存儲(chǔ)等管理制度，加強(qiáng)監(jiān)管。易燃易爆物品，劇毒藥品存放要符合有關(guān)規(guī)定。要加強(qiáng)校內(nèi)特殊學(xué)生排查，加強(qiáng)監(jiān)控，嚴(yán)防小團(tuán)伙，小幫派滋生，防止傷害事故出現(xiàn)。
7、認(rèn)真制定防范預(yù)案。要認(rèn)真研究，分析學(xué)校安全隱患，制定處理安全事故的詳細(xì)預(yù)案。事故發(fā)生后，要立即啟動(dòng)預(yù)案科學(xué)應(yīng)對(duì)，盡力把可能造成的損失減到最低程度，并立即按有關(guān)規(guī)定上報(bào)，凡發(fā)生師生傷亡或群體性安全事故的應(yīng)在第一時(shí)間報(bào)縣教體局。要完善應(yīng)對(duì)惡劣天氣的應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)變能力，增強(qiáng)師生的安全防范意識(shí)和維護(hù)學(xué)生安全的責(zé)任意識(shí)，要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全常識(shí)教育，提高學(xué)生的安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的自救自護(hù)能力；要加強(qiáng)對(duì)教職工的安全防護(hù)技能培訓(xùn)，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
8、嚴(yán)防學(xué)生出走。要強(qiáng)化師德師風(fēng)教育，嚴(yán)防歧視差生體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)像，要把各學(xué)校規(guī)定的學(xué)生到校和放學(xué)時(shí)間，學(xué)生非正常缺席或擅自離校情況，以及學(xué)生的身體和心理的異常狀況等關(guān)系學(xué)生的安全的信息，及時(shí)告知家長(zhǎng)。要嚴(yán)格落實(shí)門衛(wèi)值班，考勤請(qǐng)銷假，學(xué)生返校和回家接送，幼兒園和小學(xué)低年級(jí)學(xué)生家長(zhǎng)接送等制度，強(qiáng)化寢室管理，加強(qiáng)特殊群體學(xué)生的排查，疏導(dǎo)與監(jiān)管，嚴(yán)防學(xué)生離校出走。
9、要建立完善學(xué)校安全工作長(zhǎng)效機(jī)制。要落實(shí)安全責(zé)任長(zhǎng)效機(jī)制，做到經(jīng)常開展拉網(wǎng)式安全排查，對(duì)檢查出的安全隱患，能立即解決的，當(dāng)場(chǎng)解決；不能立即解決的，要采取防范措施，及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門，落實(shí)整改責(zé)任人、整改時(shí)限、整改資金，實(shí)行掛賬銷號(hào)，跟蹤督查進(jìn)行整改。
10、學(xué)校安全事故的報(bào)告，按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)執(zhí)行，對(duì)弄虛作假、遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)安全事故的，給予通報(bào)批評(píng)，并依據(jù)有關(guān)法規(guī)嚴(yán)肅處理。
三、責(zé)任追究
學(xué)校對(duì)各責(zé)任人安全工作實(shí)行年度考核“一票否決”和“責(zé)任追究”制。對(duì)違反安全規(guī)定或?qū)W校安全制度，管理措施不到位，導(dǎo)致發(fā)生師生傷亡等責(zé)任事故的出現(xiàn)安全事故的，按照有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法處理。本責(zé)任書一式兩份，簽訂雙方各執(zhí)一份。本責(zé)任書簽訂雙方自簽訂之日起生效。 責(zé)任下達(dá)者：陽(yáng)城初中校長(zhǎng)：
20xx年12月
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