保安責任書
在當今社會生活中，越來越多地方需要用到責任書，責任書可以更好地明確我們應該承擔的任務，有利于我們完成應該完成的使命。大家知道責任書的格式嗎？以下是小編為大家整理的保安責任書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
保安責任書1
崗位規范：
1、管理員崗須穿著保安服穿著黑皮鞋并佩戴肩章、臂章、胸章、工作證等保安裝備；崗穿著保安服帶著所配備保安裝備休閑娛樂
2、管理員交接班須提前十鐘崗嚴格執行交接班制度并做相應記錄
3、管理員崗期間嚴禁關員進入崗亭、禁止班間接待朋友親屬；嚴禁吸煙、喝酒；嚴禁睡崗、空崗崗期間做與工作關事；崗亭內外衛要清潔
4、管理員崗期間遇見公司領導、業主及看房客定要行手禮外員車輛進入區要先行手禮禮貌詢問,并做相關記錄做文明執勤禮貌待
5、管理員崗期間站立形象崗必須按軍姿規定間站崗缺崗或縮短站崗間；站崗期間于攀談；流崗(包括白監管夜間巡邏崗)要認真仔細巡邏遇疑難問題要及報告管主管
6、管理員崗期間避免與業主發沖突
7、管理員要維護區內交通秩序包括機車輛非機車輛行駛向、速度、停車位置管理維護車輛行駛暢通
8、管理員工作要維護公共設備、設施、公共場所安全秩序
9、管理員工作遇火災、交通事故、盜竊、外員茲事等緊急事件應采取相應措施并及報警配合公安部門進行處理
獎勵制度：
1、抓獲盜竊嫌疑送公安機關經確認視情況給予獎勵民幣20-30元；
2、凡破獲重案件(盜竊業主汽車、財產等)及抓獲現行違犯罪根據所查獲物資總額給予重獎30-50元；
3、及排除險情、災情避免發傷亡事故保障業主/住戶命財產安全獎勵民幣30-50元；
4、提供犯罪線索協助公安機關破獲物業區內刑事案件經確認獎勵民幣10-20；
5、執勤認真做防火、防破壞工作能及發現制止重事故發確保安全且績顯著別給予表揚及獎勵20-50元；
6、面窮兇惡極犯罪智勇能夠及采取確處理現場局面根據與犯罪嫌疑斗爭情況、兇險程度呈報公司給予獎勵50-100元；
7、拾金昧管理員根據所拾遺失物價值及具體情況給予獎勵；
8、管理員內務整理評比優秀給予適獎勵5-10元；
處罰制度：
1、違反崗位規范1規定給予責任50元/罰款；
2、未按崗位規范2規定則視情節嚴重給予責任20元/罰款；
3、未按崗位規范3規定則視情節嚴重別給予責任50元/、班班50元/、管領導100元/同程度罰款情節嚴重者給予辭退；
4、違反崗位規范4規定給予責任30元/罰款；
5、違反崗位規范5規定給予責任30元/、班班50元/罰款；
6、違反崗位規范6規定給予責任30元/罰款；
7、違反崗位規范7規定給予責任20元/罰款；
8、違反8規定給予責任30元/罰款；
9、未按9規定則視情節嚴重別給予責任30元/、班班50元/、管領導50元/同程度罰款
管理員列行堅決給予辭退：
1、違亂紀受公安機關處罰；
2、利用工作便監守自盜；
3、值班間喝酒；
4、違反管理員各項規章制度屢教改；
5、目組織紀律、服管理、聽指揮、辱罵頂撞領導。
保安責任書2
為牢固堅持“安全第一，預防為主”堅決杜絕重特大傷亡事故，盡最大努力控制，確保在校(園)學生的非正常死亡事故發生率(不舍病故和身體出現特異情況面猝死)，年內力爭實現“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”的目標。
現學校與安全保衛人員簽訂安全工作責任書。其主要內容如下：
一、 工作指標
學校安保人員應負責守護好學校，保證學校公共財產不受損失保證師生人身安全，為此特定如下職責：
1、進一步強化安全工作責任意識，對本人的管轄范圍和職責范圍之內的各項安全工作責任有計劃、有步驟的落實到具體工作中去。
2、門衛必須按學校規定時間提前15分鐘到位交接班。接班人員應查看執勤記錄，清點保安器械和公物，待交接雙方確認安全無誤簽名后，前班人員方可下班。
3、上課期間，學校實行封閉式管理。外來人員(含家長)進校，要禮貌、熱情接待，辦理登記手續并與相關人員聯系后方可進校；凡需外出的學生必須由老師帶領或持有由班主任簽名請假條，門衛應認真核對并做好請假條的收集、歸檔工作，如有老師、學生、家長違反規定應提醒或制止其行為，如不聽提醒或制止應及時通知學校領導。
4、門衛須24小時堅守校門，堅持每晚校園夜巡制度，保護校產不受損失、不被偷盜。上班時間不得中途離崗，若有特殊事情需外出向學校辦公室請假，獲批準后須待代班人員到崗后方可離開。
5、門衛應保證學校公共財產不受損失，并做好校園的巡視工作。禁止衣冠不整者或穿奇裝異服者進入學校，阻止一切推銷人員、乞討人員及動物等進入校內。凡攜帶公物出校門，必須有主管部門的證明；攜帶私人物品出校門，須憑本人的有效證件或有關證明。如因工作失職造成校產受
損或被盜，要根據情節輕重承擔相應的賠償責任。
6、門衛應保護校門附近的學校公物、設施、維護學校的形象與聲譽。制止學生的不良行為(如翻墻、踩花壇、吊校門、涂展板、亂扔雜物、吵鬧打斗等)，注意發現安全隱患和不穩定因素(如不法分子在校門附近游動，家長在校門聚眾議論)，要及時填寫安全隱患單向領導匯報。
7、經常檢查校門的`牢固程度，若發現有異常現象及時報告學校，督促學校及時處理。
8、上班期間，不允許外來人員到校內打球或閑逛(經學校允許或安排的訓練、活動例外)。
9、保持門衛室電話暢通，門衛注意接聽來電，及時記錄、傳達信息，如遇到緊急、突發事件，要迅速與學校領導取得聯系。
10、積極配合值日校委處理當天突發事件，并負責將有關人、事向相關部門報告并同有關部門妥善處理。
11、認真做好安全工作法律法規規定的其它工作和上級交辦的有關安全工作。
12、按規定及時報告和處理各類事故。
備注：（1）本人主要上班時間段：11:00——12:30；18:00——第二天7:30；（2）工資待遇每月600元；
以上各條，如因工作疏忽，造成安全事故的，將視情節輕重嚴肅處理和追究責任，直至追究法律責任。
本責任書一式二份，學校和安保人員各執一份。簽字日起正式生效，有效期壹年。
校長（簽字）： 安保人員（簽字）：
年 月 日 年 月 日
保安責任書3
保安部是酒店的安全保衛部門，是負責酒店安全保衛工作的職能部門。保安部員工主要負責酒店的安全保衛工作，維護酒店內部治安秩序，保障酒店及其人員的財產和人身安全。酒店的安全工作，同酒店的命運息息相關，因此，為明確保安部員工的責任，特制訂本消防安全責任書。
1、認真做好交接班記錄，并辦好交接班手續。否則，發生的一切責任事故，均由兩班員工承擔，兩個班長各承擔50%。
2、嚴格物品出入及放行手續。若因門衛崗把關不嚴造成物品流失，所流失物品由財務部評估其價值，由門衛崗保安員承擔賠償責任。
3、夜間留宿客人車輛及就餐客人車輛，由于保安員沒有認真履行“車輛出入手續”且未認真巡查而造成車輛被盜或人為破壞，一切責任由當值保安負責。
4、堅守崗位，不私自離崗、串崗，時常巡視，檢查責任區域，及時發現不安全隱患。若由于私自離崗、串崗及巡查責任區域不認真、不徹底，而發生搶劫、盜竊、火災等，一切責任由當值該崗保安員負責。
5、消防中心保安員應每天檢查酒店消防設備正常運轉情況。發現不能正常運轉或異常的消防設施、設備應及時書面報告部門負責人。若因玩忽職守沒能及時發現設備異常而出現火災、設備不能正常運轉等事故及現象，當值消防員負主要責任。
6、巡邏保安員工，若不能按規定對酒店仔細徹底巡查，不按規定巡查而發生盜竊、兇殺、火災等事故，巡查保安員負玩忽職守責任。
7、酒店發生盜情或火情，保安員接警后而沒有及時趕到現場，導致事故事態擴大，當值保安員、接警保安員對此次事故負責任，保安部負責人負20%督導不嚴責任。
10、保安部負責人制訂酒店長、短期消防、安全培訓制度，制訂酒店長、短期消防、安全檢查制度，若因沒制訂以上制度造成安全事故，責任由部門負責人承擔。
1、部門負責人需對酒店每位新入職的.員工進行消防安全培訓，嚴禁培訓不合格的員工上崗，否則由此而引起的消防安全事故，責任由部門負責人負責。
2、部門負責人按總經理指示監督各部門對《限期整改通知書》的執行情況，把整改結果及時匯報總經理，并按總經理指示對隱患部門及部位進行整改，否則由引起的消防、安全事故，責任由部門負責人負責。
3、部門負責人應按酒店各項規章制度嚴格要求、規范保安部各位員工，若因部門負責人督導不嚴、管理不到位而造成保安部內部無組織、無紀律，發生有關責任事故，部門負責人負主要責任。
4、保安部員工若因維護酒店利益而身體受到傷害，則酒店負責一切醫療費用，直到身體恢復且正常上崗為止。致殘或死亡則按國家規定處理。
5、保安部員工若非因公致傷、致殘或死亡，一切責任自負，與酒店無關。
6、部門負責人部門負責人為本部門的消防安全責任人，對消防安全負主要責任。
7、本責任書一式兩份，同具法律效力。
8、本責任書從x年xx月xx日至x年xx月xx日有效。
9、若一年內責任范圍內無責任事故發生，年終獎部門元。
aa大酒店（公章）
部門負責人簽：
班長簽：
員工簽：
保安責任書4
為確保______有限公司保安隊年度計劃目標得以實現，經公司與目標責任人保安隊長共同商討，已確定______有限公司保安隊20xx年度工作責任目標，并由目標責任人代表保安隊簽署確認。
一、 責任目標
1、管理目標
1） 遵守國家法律法規和公司各項規章制度；
2） 全年確保本隊伍不發生重大安全責任事故。
“重大安全責任事故”是指：
★ 因失職或玩忽職守引發的員工死亡事故。
★ 因失職或玩忽職守引發的公司財產報廢、損毀、丟失事故（包括保安人員的服裝、器械）。
★ 因失職或玩忽職守引發的火災事故。
★ 因失職或玩忽職守引發的保安員涉黃、涉毒、涉賭。 ★ 因失職或玩忽職守引發的惡性治安事件。
★ 因失職或玩忽職守引發的保安員大批逃離、罷工、或治安拘留。
3）保安員在公司未進行培訓的 ，要監督和制定在單位輪訓培訓計劃，保安培訓完成率 100%，保安員上崗培訓合格率 100%，以公司保安教程為準。
4） 抽、檢查保安隊員對保安隊長的工作滿意率達 90% 以上，由公司專門部門進行抽查，并填寫書面表格。
5） 服務規范的出錯率(以檢查、客戶單位投訴記錄為準) 98%以下。
6） 工作的操作規程抽檢合格率92%（就是客戶單位保安人員交接崗、巡邏、門衛、制度規定等是否按公司作業指導書規定執行）
7） 定期檢查客戶消防設施、設備的使用完好率為并記錄備查。
8） 其他各類突發事件的有效處理率100%。
9） 滅火預案演習達標率100%，并且由預案和演習記錄。
10） 保安隊員基礎科目訓練考核達標率98%以上。
11） 各類值班記錄齊全。包括保安隊長工作日志。
2、 服務目標
1）保安隊長要服務于所管轄的保安隊伍，做到保安隊員滿意率達到90%以上。
2）客戶單位對保安員的滿意率達到98%以上。
3、 經營目標
1） 確保客戶單位不罰款、不出現賠償等事件。
2） 以最少的人力，謀求公司利益最大化。
二、 責任人的權利
為保證上述責任目標的實現，責任人 (保安隊長或公司指定的專門負責管理派駐到各客戶單位的部門負責人) 的權利如下：
1、 人事管理權
1) 對保安隊所屬班組長(含)以下各級員工的組閣權、獎罰權、任免權、解聘權。
2) 對保安隊副隊長的任免、調配、解聘、獎罰的建議權。
3) 編制范圍內臨時工的招聘錄用決定權。
4)崗效工資制標準范圍內的調薪建議權。
2、管理決策權
4） 主持保安隊的日常管理工作。
5） 組織實施保安部的工作目標、工作計劃、工作標準、工作程序、管理制度。
6） 主持召開保安隊的各類工作會議。
3、申請支持權
1） 依據保安隊的工作進展情況，申請專項管理資金和其他資金支持。
2） 申請修改保安隊的組織架構和人員定編。
3） 申請業務支持。
三、責任人的義務
1) 接受公司的統一領導。
2) 向公司作工作匯報。
3) 確保責任目標的逐步實現。
4) 自覺接受公司其它各職能部門的監控、考評、檢查。
5) 每月12號前按時上報上月保安考勤。
6) 積極配合公司完成其他專項工作。
7) 保證保安公司的'各個標準作業規程的貫徹執行。
8) 保證保安隊員的操作不違背國家的法律、法規。
9) 保證員工的生活、工作秩序。
10) 保證員工的整體操作技能和工作質量。
11) 為公司培養和推薦人才。
四、公司的權利
1、 有對保安隊的運作狀況(工作進度、標準、質量、成本等指標)抽查、檢查、監督的權利。
2、 有對目標責任人及以下各級員工的任免權、解聘權、調配權。
3、 有要求責任人出示、收集、解釋各類數據、原始憑據、記錄的權利。
4、 有對保安隊費用預算實績的審計權、監控權。
5、 有對目標責任人的績效考評權、獎罰權。
6、 專項事件的調查權。
五、公司的義務
1、 及時提供合適的業務支持。
2、 提供信息支持。
3、 提供資金支持。
六、目標考評
公司總經理負責目標責任人的績效考評。考評標準和辦法的依據為公司績效考評相關標準作業規程和本目標管理責任書。
七、 目標獎罰
1、 目標責任人 (保安隊長) 必須依照雙方確認的工作計劃完成本責任書所列的各項目標。
2、 如果工作目標完成，則保安隊可按董事會核定的計劃額度編制獎
金分配方案并進行年終獎金的分配。
3、 如果本責任書所列三類目標不能全部完成，則，每不能完成其中一項指標，扣減目標責任人的25%目標獎金，直至扣除全部獎金，并承擔相應的行政處罰。
4、 若發生不可抗力而致使目標責任無法完成，則本目標責任書失效，遺留問題由公司與目標責任人共同處理。
八、 其他事項
1、 本目標管理責任書壹式肆份，公司存檔兩份，目標責任人一份。
2、 未盡事宜，由目標責任人同公司協商解決，補充條款與本責任書具有同等效力。
3、 本責任書自簽訂之日起生效。
4、 本責任書解釋權在公司。
目標責任人簽署： 總經理簽署：
日期： 日期：
保安責任書5
**學校安保人員安全責任書 為了全面貫徹落實“預防為主，安全第一”的工作方針，進一步明確門衛職責，切實落實“誰值班、誰負責”的責任追究制，杜絕由于工作不力造成的一切事故，特制定本責任書：
一、工作職責
1.按規定時間準時上班，上班時間不得隨便離開崗位，不做與本職工作無關的事。門衛保安人員實行24小時值班制度,做好值班及接交班記錄.值班期間,必須對校內重點要害部位進行巡查,做好防火、防盜工作，詳細記錄，實行誰值班誰負責，確保校園內人身、財產安全。
2.嚴格門衛登記制度，
對進出人員的姓名、訪問事由、進出時間及車牌號等情況進行詳細的記載。禁止無正當理由的人員及校外機動車輛進入校園。嚴禁小攤小販進入校園賣東西。外來人員會見學生必須在課余時間進行，如果正在上課，必須先在門房等候。
3.上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的,須持有班主任簽字的請假條。因遲到要進入校園的學生,須在確認其身份后才可進入。否則一律不得放行。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并立即報告學校。
4.對帶入、帶出校門口的物品進行仔細檢查，任何人不得將學校公共財物帶出校門，如因特殊原因需將學校物品帶出校門的.，須持有總務處開具的證明并經檢查、登記核實后方可放行。
5.學生放學時，及時打開大門，并做好維持秩序工作。在上學、放學、家長會和大型集會等車流量高峰時，對校門交通進行疏導。
6.負責和打掃門衛室和校門附近的衛生。
7.服從學校工作安排。完成學校安排的有關臨時性工作。
8.門衛實行“誰值班、誰負責”的責任追究制。門衛在值班期間對學校安全負全責，須對校內要害部位進行巡查，并詳細記錄，如由于瀆職造成安全、財產、交通等事故，門衛負一切責任。
二、工作考核和要求
1.門衛的安全工作履職情況將作為考察個人工作成績的重要內容。
2.嚴格落實安全工作獎懲機制。凡安全工作年度考評成績優良的予以獎勵，年內沒完成安全工作指標、考核不合格的，實行“一標否決制”不再聘用。
本責任書一式二份，學校和安保人員各執一份。簽字日起正式生效，有效期壹年。
學校（蓋章）：**縣**學校安保人員簽字：
校長（簽字）： 身份證號：
年 月 日 年 月日
保安責任書6
1、認真學習有關法律和治安保衛常識;服從學校安全工作領導小組的領導;嚴格執行學校各項規章制度;積極維護校內秩序，做好安全保衛工作。
2、按學校規定時間定時啟閉校門，在教職工上下班、學生上學、放學期間要打開大門;門口較為擁擠時，要對其進行交通疏導，要求學生出入下車，避免發生意外事故。在學校上課期間，關閉大門并保證始終有人值班。
3、凡推銷人員、閑雜人員一律不準進校，對形跡可疑之人應將其拒之門外。對未經同意強行闖入校園的人員，應及時報告學校領導(緊急情況下可撥打派出所電話或110報警)，并及時跟隨該人員，阻止事態的擴大。
4、熱情、規范做好來訪人員的接待工作。對來訪群眾、家長及其它人員要按保安行業規范和學校有關規定文明、熱情接待，并做好來訪人員登記。因被訪對象不在學校等原因，不能滿足來訪需要的，要給予熱情解釋說明。
5、熱情規范做好領導來校的接待工作。事前接到學校有關部門通知的，要按通知精神執行。事前未接到通知的，在妥善按學校規范執行的同時需及時與校長辦公室電話(7352019)聯系，并按校長辦公室通知精神執行。
6、做好車輛進出校園及停放管理。家長接送學生的.車輛必須整齊地停放在指定區域，如有亂停亂放者要及時提醒，并引導其停放好。來訪車輛一律有序停放于校門外指定區域;因施工、送貨等其它原因，機動車輛需進校行駛和停放的，要按學校規定引導行駛。
7、做好傳達室衛生保潔等工作。保持傳達室內外每日打掃，做到窗明幾凈、物品有序擺放，做到門前四包。
8、做好巡邏工作。上午放學后到13：00要深入各班進行巡視，指導學生在班級內完成作業、午休，維護各班學生紀律和秩序，杜絕學生在操場、走廊玩耍、追逐、打鬧、大聲喧嘩、嬉戲。堅決禁止寄中餐學生無故離開學校，防止發生重大安全事故。12：00要深入各班對在校寄中餐的學生進行點名。發現未在班級的要及時了解情況和去向，必要時要向班主任或學校領導反映情況。每天放學后、夜間、節假日應加強巡視，發現問題立即報告有關人員，事態嚴重的直至撥打110、119等緊急電話。門衛值班人員應在夜間、節假日期間打開監控系統，并經常檢查設施的運轉情況，發現情況立即報告。
9、規范值勤行為。當班值勤保安員需使用服務用語、嚴禁吸煙、喝酒;學生上學放學時間，需規范站立于門側熱情迎送。
10、嚴格執行交接班制度，不擅離職守，上下崗之間要做好交接班手續，不準留空崗，因故請人代班，必須事前得到學校分管領導批準。
11、按學校提出的要求，在保安公司的指導下，協助做好學校安全保衛資料的收集、整理、歸檔工作。
12、認真完成學校領導布置的其它突擊性工作。
保安人員應嚴格遵守履行以上職責，如有失職，必須承擔相應責任，并交由保安公司進行處理。
本責任書一式兩份，由保安人員和學校各自保存。
xx中心小學 保安人員：
20xx年2月10日 20xx年2月10日
保安責任書7
為了強化崗位職責意識，構建完善的學校治安防控體系，使學校各級人員擔負起保一方平安的責任，堅決杜絕意外事故的發生，確保學校師生安全，學校決定全面簽訂安全教育和管理責任狀。門衛是學校安全工作的重要部門，根據門衛職責要求，特于門衛簽訂以下責任書。
一、責任
1、注意盤查外來人員和可疑人員，屬于探望學生的家長要在門口登記后讓他們在值班室門口處等候，不準他們私自進入校園內；對私自入校打球或者滋事生非者勸阻不讓其進入學校，并迅速報告學校領導。嚴禁將不法社會青年放入。
2、非開門時間，學生要進出校門，及時詢問、報告;教學時間，無教師審批外出的學生不得讓其外出;非教學時間，嚴禁學生進入校園。
3、教師進出校門時要及時開關。妥然安排好來學校參觀、考察、指導、檢查的領導和教師進出校門。家長、客人及其他人進出校園辦事要詢問、登記，然后讓其進入。制止商人、閑散人員進入校園。
4、督促自生行車進出校門下車推行;督促摩托車經過校門放慢速度行使;勸阻與校活動無關的`機動車輛進入校內。
5、校內物資出門必須進行查對登記，經有關部門同意后可出門。
6、有高度的事業心和責任心，盡職盡責。嚴把學校大門關，白天大門關閉（學生到校和放學時間除外），學生放學時佩戴綠卡方可放行，注意晚上放學后大門、側門全部關閉。白天在室外值班，晚上可在室內值班，但必須隨時注意觀察出入校門人員。
7、經常檢查校門的牢固程度，發現有異常現象及時報告校長或總務處，催促學校及時處理。
8、門衛房屋及相關設施經常檢查，尤其是用電狀狀況，發現問題及時報告并處理。
9、堅守工作崗位，保證日夜有人值班。
10、夜間巡視校園在一次以上，檢查各教師、辦公室廚房及其他用房的安全情況，檢查有無可疑人員進入，做好放盜、放火工作。
11、接受學校領導和教師對門衛工作的安全檢查，實事求是地匯報有關工作，不得隱瞞、謊報。
12、及時向校長和總務處反映門衛、安全等情況，對需要緊急處理的，周密考慮，及時而完好地處理。
13.遵守園內的各項規章制度，做到工作認真負責，要樹立愛園、愛孩子的思想。 堅持24小時門衛值班制度，午夜零點前必須巡視一次后休息，以確保幼兒園安全。 門衛應按規定時間開、鎖幼兒園大門，教職工出入后要把門鎖好，不走失孩子。 門衛有權對來訪者詢問來由，經領導同意后方可讓其人入內，中途家長不得隨意進園探望幼兒（特殊除外），進出人員要做好入園登記
手續，杜絕陌生人入內，如遇無理取鬧者，可報告公安機關處理。
二、處理
1、門衛違反上述有關規定，有失責任行為，由領導班子會議研究，給予一定的處理。
2、發生校園失竊、非教學時間學生進入校園出事等重大事故，門衛有失責行為，給予的嚴肅處理;嚴重的交由上級部門或司法機關處理。
三、本責任書一式兩份，門衛和學校各執一份，自簽訂之日起生效。
校 長 ： 門 衛：
年 月 日 年 月 日
保安責任書8
為確保消防安全，嚴防火災事故發生，我單位承諾依法履行以下職責：
一、按照《中華人民共和國消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等法律法規的要求，制定、完善、落實各項消防安全制度，做到制度統一懸掛，嚴格遵守消防安全操作規程，并在重點部位設置警示標志。
二、嚴格落實逐級消防安全責任制，明確各級各崗位消防安全職責，確定各級、各崗位消防安全責任人，層層簽訂責任狀，做到分工明確、責任到人，確保各項防火安全措施落實到位。
三、制定消防教育培訓計劃，開展形式多樣的消防安全教育，對員工進行經常化消防安全培訓，提高自防自救能力，使單位達到：具備檢查發現和整改火災隱患能力，撲救初期火災能力，引導人員疏散逃生能力，我宣傳教育培訓能力的建設要求。
四、加強對現有消防設施、器材的維護保養，確保其完整有效，保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通，并設置符合國家規定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。
五、不使用聚氨泡沫彩鋼板等易燃可燃材料進行分隔、裝修。
六、實行領導帶班制度，嚴格按照消防安全檢查規定的`內容及頻次對本單位重點部位進行巡查并做好記錄;落實值班夜查制度，消防安全重點部位的管理人員確保24小時在崗在位。
七、結合本單位實際，制定完善滅火疏散預案，利用現有消防設施，定期組織員工進行消防演練。
八、大力開展消防宣傳教育活動，組織全體員工對消防知識進行系統學習，提高法律意識和消防安全知識。
九、對公安機關消防機構監督檢查及本單位自查中發現的火災隱患，明確專人負責，積極投入資金，組織人力物力，嚴格按要求落實整改，并采取有效措施，確保不發生火災事故。
十、發生責任火災事故，依法承擔行政責任和刑事責任。
責任人：XXX
日期：XX年XX月XX日
保安責任書9
甲方：堯舜小學 年級 班 乙方：學生監護人（家長）
為了使各位學生家長切實承擔起確保子女責任，杜絕子女違法犯罪事件和安全事故的發生，特簽訂本責任書：
一、甲方責職：
1、負責提出年度學生安全工作的計劃，明確安全工作的重點。由班主任代表學校利用班會、晨會、廣播等積極開展學生安全知識教育活動，有效防止學生在校發生安全責任事故。加強對乙方管理工作中的監督、檢查。利用學校教師及聯系片警，化解學生家庭中的矛盾。
2、制定好本責任書的考核方法，抓好考核工作，表揚好人好事。對挺身而出，為維護學校安全，子女安全，家庭安全的家長進行大力表彰。
二、乙方責職：
目標責任：確保自己的子女遵紀守法，健康成長。根據“看好自己的門，管好自己的'人，辦好自己的事”的要求，結合自己子女的實際情況，充分發揮各自家庭中教育子女的優勢，采取切實可行，行之有效的辦法。落實甲方提出的以下幾點任務：
1、家長要遵紀守法，率先垂范，做一個合格公民。
2、加強家庭中長輩與子女的思想交流工作，開展法制宣傳教育，防盜、防火、防破壞、防災害、防意外事故的教育，努力使自己的子女的法制觀念不斷增強，自身防范意識不斷提高，爭做遵紀守法的好學生。
3、加強對子女的日常管理，確保子女不進“三廳一室”和上網吧，并身體力行的教育子女遠離“黃”“賭”“毒”慎重結交朋友。
4、教育孩子要遵守交通規則。保證孩子滿12周歲且具備較好的騎車技術，方可允許上道，必須保證不騎“飛車”不雙手離把，不撐傘騎車，不與其它車并行，行進中要隨時注意路況（下雨時更應如此）做到文明騎車。教育子女走路靠右側，上學、放學路上，不玩耍、不打斗，不在途中逗留，過馬路走人行橫道，確保安全。
5、教育子女按時作息，不得隨意缺課，有病、事不能到校由家長負責請假。正常在校時間不得隨意離開校園。
6、教育子女遵守學校制度，聽從教師的教導，嚴格按《學生日常行為規范》要求去做。
7、要經常與甲方聯系，匯報自己子女的情況，加強信息反饋，并提出可行性建議。
甲方： 年 班 代表 班主任（簽名）
乙方：責任人（家長簽名）：
堯舜小學
年 月 日
保安責任書10
為認真貫徹“安全第一”的方針，切實落實各級安全生產責任制，確保公司生產安全，結合公司實際，特制定本責任書，由公司與保安員簽訂。
一、責任期限
本責任書期限為一年，時間從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、責任人職責
1.人員、車輛的進出管理：
1.1檢查員工上下班打卡，對不佩帶廠牌、不按規定穿工衣或衣冠不整者給予警告或拒絕進入。
1.2上班期間，凡除業務員及公司對外窗口聯系人員以外的人員離開廠區必須憑主管以上領導開具的《人員放行條》方可放行。
1.3檢查物品的出入情況。凡進出物品必須憑授權人員開具的《物品放行條》方可放行。
1.4嚴禁員工攜帶食品進入辦公區域。
1.5在工作崗位上見到經理級以上的領導應行軍禮問好。
1.6對宿舍入住人員的出入進行監管，發現異常人員及時處理并匯報。
1.7對住宿人員的入住或離舍手續進行監督檢查。
1.8嚴禁送貨摩托車、自行車進入廠區。
1.9來訪人員進入廠區必須出示有效證件，經被訪者允許接見后，方可登記進入。
1.10來訪人員應佩戴來訪證進入廠區。離廠時應交還來訪證方可離開。
1.11政府部門如勞動部門、公安部門、工商部門、稅務部門等來訪人員一律經人力資源部或財務部負責人允許方可入內。
1.12親友來訪不得進入廠區，應電話通知其行政部門，下班后在廠外接見等候的親友。
1.13非公司員工不得進入大門半步，不得在廠門外大聲喧嘩。
1.14來訪車輛進入廠區必須出示有效證件，經被訪者允許接見后，檢查車箱后登記進入。
1.15保安人員應檢查車箱內是否有危險品或禁入廠區物品。
1.16本公司的車輛出入廠區，應登記進出的時間，車號，司機的姓名，車內物品等。
2.信件及物品的進出管理：
2.1快遞公司、物流公司派送至我司的信件、包裹由門崗統一簽收，并檢查信件、包裹是否有拆封現象，如發現已被拆封，應及時查看是否有物品遺漏并盡快與快遞公司取得聯系，妥善處理相關事宜。
2.2保安將收到的快件、包裹在郵件收發本上進行登記，內容包括日期、收件人、快件號碼、寄件單位。登記完畢后，每天定時轉交前臺簽收。
2.3如有倉庫貨物如退貨等情況，及時通知倉庫至保安室簽收。
2.4公司出貨必須持有授權人員簽字的物品放行條或出貨單，經檢查后方可放行。
3.電話接聽及使用：
3.1接聽電話：鈴聲響三聲之內接起，問好并報單位名稱和自己的姓名(您好，保安室)
3.2電話機旁邊要準備好紙、筆進行記錄，確認記錄下的時間、地點、對象、事件等準確無誤。
3.3當接到員工報警電話(火警或盜警或其它突發事件)，應迅速按照公司應急程序規定處理，及時通報有關人員，不得有任何延誤。
3.4嚴格監管好電話，不得撥打私人電話，通過電話清單如查出私人電話記錄，則費用從當月工資中扣除并予以處罰。
4.應急管理
4.1凡在公司范圍內及大門門口范圍內發生的突發事件，包括但不限于火災或發生火情、盜竊、
打架斗毆、罷工、聚眾鬧事、水災、惡劣天氣等情況，根據《廣州市鵬輝電池有限公司突發事件處理程序》、《火警信號鳴響之各部門的處理程序》、《假日及夜間休息期間火警信號鳴響之值班門衛的處理程序圖》、《夜班應急處理程序》啟動應急程序并立即進入應急狀態，按照程序要求履行職責。
5.消防職責
5.1值勤保安必須每天進行消防設施的檢查，發現失效過期、不合格、損壞的滅火器、消防應急燈、消防栓等必須報告記錄。
5.2公司發生火警，保安員應第一時間穿好消防服、頭盔、防毒面具等投入滅火、搶救財產。
6. 交接班記錄：
6.1對當班發現的.問題應在交接班記錄中詳細注明并予以說明。
6.2交接班時雙方應簽字確認。
三、考核與獎罰
公司對責任人履行責任進行考核并進行獎懲(以下單位均為人民幣)。
1.獎勵，以下獎勵由保安隊長根據保安參與情況分配獎金：
1.1破獲盜竊案，給予參與破案的全體保安獎勵盜竊財產價值的40%;
1.2及時發現火情并將火情立即撲滅，每次獎勵保安隊200元;
1.3員工報火警后，火情緊急嚴重，及時前往撲救，將火情撲滅，每次獎勵保安隊1000元以上;
1.4遇突發事件包括但不限于火災、水災、惡劣天氣、打架斗毆、示威、罷工、工傷等，指揮得當，處理及時有效，未造成人員損傷及財產損失，或挽回公司聲譽形象等，每次獎勵保安隊20xx元;
1.5敢于指出并糾正員工嚴重違紀行為如在廠區內吸煙、破壞公司財產等，每次酌情獎勵值勤保安10元～50元;
2.以下情況根據值勤保安失職違規情況向公司賠償經濟損失：
2.1公司發生盜竊案件，經查屬保安失職，在公司規定期限內未破獲案件，給予當班值勤保安賠償盜竊財產價值的40%的處罰，同時給予嚴重警告處分;盜竊財產損失價值在人民幣1萬元以上的(含)，公司保留立即辭退當班值勤保安的處分權力。
2.2未及時發現火情，或未及時有效撲滅火情，給予責任人賠償公司損失200元/次/人的處罰;
2.3員工報火警后，火情緊急嚴重，不及時前往撲救造成火情未得到有效控制或撲滅，給予責任人賠償公司經濟損失500元/次/人。
2.4遇突發事件包括但不限于火災、水災、惡劣天氣、打架斗毆、示威、罷工、工傷等，指揮不得當，處理不及時，造成人員損傷及財產損失，或造成公司聲譽形象受損等，給予責任人賠償公司經濟損失300元/次/人。
2.5上班期間未按規定值勤，包括但不限于打瞌睡、看小說、玩游戲、抽煙、與人聊天、擅自離崗等情況，給予違規保安員每次賠償100元處罰;
2.6工作失誤，丟失快遞或快遞未及時處理，以及未按規定進行消防設施的點檢，人員、物品出入未按規定執行放行，給予保安員每次賠償100元處罰;如造成公司損失的，進一步追加經濟處罰;
2.7以上經濟處罰的同時，公司視經濟損失的嚴重程度及保安認錯態度給予警告、嚴重警告、立即辭退處理。公司警告三次(含)、嚴重警告兩次(含)即達到辭退條件。
四、本責任書為勞動合同的補充條款，具勞動合同同等效力。責任人與公司均對上述條款充分理解并接受。本責任書一式兩份，公司與責任人各持一份。
XXX
XXXX年XX月XX日
保安責任書11
為切實保障學校教育教學工作健康有序地開展，切實保護廣大師生的人身財產安全不受侵害，創造安全穩定的校園環境，從源頭上堵絕學校安全責任事故的發生，門衛人員應加強以下管理：
一、學校在正常教育教學工作期間，應關閉校門，嚴禁非教學人員，機動車輛隨意進入學校。
二、學校門衛人員應認真查驗進入學校的外來人員的.相關證件，嚴禁不明身份人員進入學校。
三、外來人員進入學校必須進行登記，對拒不出示證件或不能證明其身份的，拒不登記的人員，門衛人員有權拒絕其進入學校，并做好解釋工作。
四、在上課期間，學生確因特殊情況需出校門時，必須經班主任同意（簽字或通知），門衛驗證后方可放行且備檔，否則如發生問題，必須承擔相關責任。
五、門衛人員要加強對帶入或帶出學校的物品的盤查，確保學校和師生的人身財產安全，對帶出的物品必須請示學校領導同意并查驗后方可放行。
六、門衛人員必須按學校的要求做好節假日、雙休日、防汛、上課期間的值班以及其它重大活動時的值班。發現問題及時向學校領導或110、120、119等部門報告。
七、門衛人員非經校長（或主管領導）同意，嚴禁外來車輛、人員入泊學校或占用教室。
九、門衛人員要做好校門外環境衛生整治，做好門外學生家長及車輛疏散工作，確保師生出入校門通道的安全、暢通，協助管段民警做好校門通道及校園的治安工作。
十、門衛安全管理責任區域，堅持有崗就有職，有職就有責的原則，如因門衛人員不認真履行職責，玩忽職守，發生的傷亡事故、財產損失，必須承擔相應的法律和經濟賠償責任。
本責任書一式兩份，目標責任人和學校責任人各執一份。
學校負責人簽字（蓋章）：
門衛責任人簽字：
20xx年3月
保安責任書12
為了落實“安全第一，預防為主”方針，認真貫徹落實上級、學校有關安全工作的要求，切實保障師生安全和校園穩定，做好幼兒園門衛安全防范工作，防止各類安全事故的發生，特簽定本安全責任書。
一、每天早上7點、下午3：50的幼兒入園、離園開、關大門；日常的來人來訪的盤問、登記，開、關大門，對于無關的`閑雜人員或其他可能對園、對幼兒造成不利影響、傷害的及時勸離，不得讓其入園內；守護大門，確保入園幼兒不私自離園。
二、作幼兒在園活動時的安全巡視，及時發現、處理幼兒活動中存在的問題、安全隱患等，若有意外發生，應負責及時協助教師處理，負責送幼兒就醫等。如有突發事件危及幼兒、幼兒園安全應及時報警。
三、做好園內因工作需要的一切其他臨時工作安排。
四、保證門口安全檢查，對進園車輛、人員進行疏散、指揮，對各種異常情況進行觀察，并對有危害幼兒及學校的事件進行及時處理。
五、定期檢查園內大型活動器械、發現有損壞或存在不安全隱患問題的及時上報、報修，確保幼兒在活動時的安全。
六、定期檢查園內水電線路設施、消防設施，及火災隱患、建筑隱患等，及時匯報，排除隱患。在突降暴風雨等意外災害時，及時查看，有效監控。
幼兒園負責人：（簽）
保安人員：（簽）
xxxx年xx月xx日
保安責任書13
為貫徹落實北京市人民政府發布的《北京市企業治安保衛責任制》，切實加強公司內部治安保衛工作，提高公司綜合治理的水平，圓滿完成上級下六） 執行治安保衛檢查制度，對本部門的治安保衛工作進行檢查。 三、 本責任書自簽字之日起生效至20xx年12月31日終止。 責任書一式兩份，簽字雙方各保存一份。
達的治安保衛工作目標和任務。根據“誰主管，誰負責”的原則，特制定本 責任書。
一、 治安保衛工作目標： 一） 刑事案件發案率低于0; 二） 治安案件發案率低于0.5‰; 三） 職工違法率低于0.5‰; 四） 職工犯罪率低于0.3‰; 五） 重新犯罪率控制為0;
六） 不發生重大爆炸/破壞事故及其他重大治安事故; 七） 治安保衛責任制落實,各部門經理責任書簽約率達100%。 二、 治安保衛責任內容：
一） 各部門經理是本部門的'治安保衛第一責任人。負責本部門的具體落實治安保衛責任制。
二） 執行《北京市企業治安保衛責任制》，全面落實治安保衛責任制， 做好本部門的治安保衛工作。
三） 對本部門職工進行治安保衛工作意識教育。提高預防處置突發事件的能力
四） 對要害部門、重點設備要重點管理。
五） 對玩忽職守、造成事故的責任者，給予批評教育或行政紀律處分。
安全主管簽字：
部門經理 簽字：
保安責任書14
為了落實“安全第一，預防為主”方針，認真貫徹落實教育局有關安全工作的要求，切實保障師生安全和校園穩定，做好幼兒園門衛安全防范工作，防止各類安全事故的發生，特簽訂幼兒園門衛安全責任書。
1、杜絕一切外來人員進入，問清情況，堅決實行門衛檢查登記制度。
2、家長必須持卡接送幼兒，管理好幼兒來園、離園安全，決不讓幼兒私自外出。
3、認真執行園內作息制度，按時開、關園門。上班時間，嚴禁私自離開崗位。
4、對于幼兒在園時家長的來園，門衛先與班主任聯系后，如有必要方可讓家長進園。
5、認真檢查管理好門窗、大型玩具等，做到每日一小檢，每周一大檢。發現有損壞或存在不安全隱患問題的'及時上報、報修，確保幼兒在活動時的安全。
6、熟悉火警，急救等緊急措施，發生事故及時報告。
7、門衛人員負責做好園內環境衛生的維護工作。及時清理一些石頭、玻璃、紙屑等。
8、服從領導，虛心接受檢查、指導和安排。如人為原因造成事故，按教育局頒發的《教師行為規范“六不評、七不晉、八不聘”》執行。
此責任書一式兩份，簽字有效。
園長（簽字）：
第二責任人：
第三責任人：
安全責任人（簽字）：
單位：
日期：
保安責任書15
為了落實“安全第一，預防為主”方針，認真貫徹落實上級、學校有關安全工作的要求，切實保障師生安全和校園穩定，做好幼兒園門衛安全防范工作，防止各類安全事故的發生，特簽訂幼兒園門衛安全責任書。
1、堅守崗位做好保衛工作。加強工作責任心，做到文明值班，禮貌待人。嚴把園門關，在幼兒來園離園時要注意門衛管理和幼兒安全，絕不讓幼兒私自外出。家長、社會人員不得入內。
2、保證門口安全檢查，對進園車輛、人員進行疏散、指揮，對各種異常情況進行觀察，并對有危害幼兒及學校的事件進行及時處理。
3、定期檢查園內水電線路沒施、消防設施，及火災隱患、建筑隱患等，及時匯報，排除隱患。在突降暴風雨等意外災害時，及時查看，有效監控。
4、在行病緊急時期，嚴把園門關，做到隔防果斷有力。
5、在做好保衛工作的.前提下，協助打掃環境衛生，做到場地整潔。
6、認真執行園內作息制度，按時開關關園門。上班時間，嚴禁私自離開崗位。
7、對于幼兒在園時家長來園，門衛先與班主任聯系，請本班老師出來接見、處理。
8、服從領導，虛心接受檢查、指導和安排。
讓幼兒園里人人、處處、事事、時時都把安全放在首位，讓每個孩子都安然無恙地度過童年的美好時光，平安、快樂、健康的成長！！
此責任書簽字（蓋章）后生效。在責任期（一學年）內，如因疏于管理、將嚴肅追究責任。
學校（蓋章）： 責任人（簽名）：
保安責任書16
學校安全工作事關師生個人安全，事關千家萬戶，事關社會穩定。學校保安是學校安全穩定的重中之重，因此，保安決不能掉以輕心，要堅守崗位、警鐘常鳴、常察細看、消除隱患。為進一步強化保安安全工作意識，有效防止意外事故的發生，保障學校教育教學秩序，學校特與保安簽定此安全目標責任書。
一、目標：
保安是學校安全工作的`重要責任人，負責學校安全與保衛工作，確保學校安全穩定，為我校創平安校園貢獻力量。
二、責任要求：
1、保安人員上崗執勤要衣冠整齊，要文明執勤，禮貌待人，以理服人;認真填寫來客登記，不準脫崗;保安人員不得在保安室留宿他人;無關人員不準進入保安室;保安人員要自覺愛護公共財物，搞好室內外環境衛生，保安室不準存放與工作無關的個人物品和他人物品。
2、凡本校人員出校門，學生必須憑班主任的證明(請假條)。自行車進出校門一律下車推行，外來機動車輛必須減速、接受檢查，未經準許不準進入校門。任何單位和個人，不得在門崗周邊擺攤設點、堆放雜物及停放車輛。
3、外來人員進入學校，必須要有充分的理由，并填寫來客登記表，未經準許不準進入校門。來訪人員不得擅自進入被訪者無關的部門、辦公室、實驗室、倉庫等。來訪者攜帶物品進出校，應自覺接受保安的檢查。
4、嚴禁進入出租車、拖拉機、三輪車、農用車、載重車，特殊情況需進入的，必須經學校領導同意，方可進入校內，且不得影響正常的教學秩序;任何私人推銷、收購廢品未經準許不準進入校園。
5、凡運輸或攜帶公物出校門必須經學校領導同意，方可出校園。
6、加強課間巡邏，防止學生課間打鬧等引發的意外傷害事故的發生。
三、考核與獎懲
年終由中心校、學校領導、教師三級組織考核，考核得分報送教育局，轉入保安公司。實行安全工作“一票否決制”，情節嚴重者學校將嚴肅處理直至追究法律責任。
四、此責任書一式兩份，學有效期自20xx年11月6日至20xx年1月15日止，學校和保安各一份，若有人員變動，由接任者繼續履行。
**小學(蓋章) 校長(簽字)：
保安(簽字)：
保安責任書17
為進一步提高工作效能，保證學校各項工作順利開展，我根據學校總體要求，特制訂崗位目標管理責任書：
一、遵章守紀方面
認真學習黨的路線方針、政策和國家的法律、法規、政策及業務知識，遵守學校規章制度，不斷提高自身的業務素質和業務水平，牢固樹立創建“和諧校園、平安校園”的思想，廉潔奉公，在工作中起到模范帶頭作用。
二、服務方面
在保衛處的領導下，履行工作職責，完成各項任務，確保學校安全，在日常工作中要做到文明執勤、熱情服務。
三、目標管理
1,認真履行保衛處門衛職責，嚴守工作崗位，遇突發事件要挺身而出，大膽管理，申張正義。
2,嚴格執行法律法令，遵守學校的規章制度。提高警惕，做到勤檢查、勤巡邏、勤觀察，發現可疑人員和犯罪分子要勇于抓獲和處置，并及時報告值班領導。
3,熟記本單位的各項管理制度，熟記各種安全設備位置、性能和使用的方法，遇到突發情況能夠在第一時間進行處理。
4,文明執勤、依法辦事、禮貌待人、耐心教育違反規定的同志，做到以理服人。嚴格執行門衛管理制度，對出入校園的車輛、人員、物品進行檢查登記，保證校門交通安全暢通。
5,不得以任何理由脫班、脫崗、調班，有事確需調班或不能上班、上崗者，一定要事先履行請假手續并取得批準，事假在半天之內由科長批準，一天以上由處長批準；病假要有醫院證明，所有請假均要有書面請假條，由辦公室統一保管登記。
6,監控室值班人員應堅持24小時值班制度，嚴密監視監控區域，遵守監控室的'管理規定，做到不脫崗，不漏崗，認真做好交接班手續和值班記錄。
7,校園車輛管理人員應堅守崗位，履行職責，確保車輛停放有序。
8,因不遵守紀律、不認真履行職責，不服從科、處長指揮、工作不負責任，無故曠工或值班飲酒等，愿意接受予以除名的處罰。對失職造成的損失愿意接受處罰，直至追究刑事責任。
本責任書簽字后生效。若因責任人工作變動等原因，本《責任書》由新任負責人重新簽定。本責任書一式兩份，保衛處、目標責任單位各存一份。
責任人：
日期：
保安責任書18
安全工作重于泰山，保安人員責任重大，為了保證保安人員盡職盡責，努力擔當起幼兒園及學生安全工作責任重擔，防止一切問題發生，特與幼兒園保安人員簽定如下責任：
1、嚴格按幼兒園規定時間落實站崗保衛制度。嚴格按規定著裝值班，不做與工作無關的事情，保持良好的形象。嚴禁酒后上班、疲勞上班或上班時打瞌睡。
2、嚴格執行校園安全管理規定，做到人不離崗，崗不離人，準時上班，做好交接手續。要了解校園周邊治安情況，做好各種安全隱患的排查，維持好學校良好的教學秩序和生活秩序，保護好學校財產安全。學生上、下學期間，維持好校門口交通秩序，做好學生疏導工作。
3、嚴格落實進出人員管理制度。凡來訪人員、學生家長，須問清情況通知被訪人到校外接訪。嚴禁閑雜人員、推銷商品人員、不明身份人員進入學校，確保校園平安。學生一到幼兒園就進入幼兒園，不得讓學生在校門口逗留。在校時間不允許學生外出，學生確因特殊情況需要出校門時，須持有班主任簽字的請假條，或有班主任及家長陪同方可離校。
4、嚴格落實物品出入查驗制度。幼兒園保衛人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。對帶出校園的大宗物品要請示幼兒園校領導同意并查驗登記后方可放行。
5、嚴格落實巡邏制度。認真做好幼兒園大門、重點區域、部門的巡邏工作，及時記好《安全巡邏日志》。放學后巡邏時，應協助幼兒園做好清校工作，規勸個別學生離校回家，不得在校逗留。
6、加強學習，提高職業技能。要積極主動參加各種業務培訓，以提高自身業務知識和技能。要熟悉各種安全器材的'方法，要保管好防御設備，并定期檢查，確保有效。
7、嚴格遵守保安職業道德。幼兒園保安人員肩負著學校安全保衛重任，要有高度的責任感，嚴格遵守保安職業道德，不得擅自離崗。做到態度和藹、語言謙虛，不得冷淡、刁難，不得與學生打鬧。不講與工作無關的話，不講有損幼兒園形象的話。
8、服從學校管理，盡責盡職，杜絕一切瀆職行為發生。本責任書一式兩份，幼兒園、保安人員雙方各一份。本責任書有效期20xx年2月13日至20xx年學生放寒假為止。
幼兒園（公章）園長（簽字）：
保安人員（簽字）：
20xx年2月13日
保安責任書19
保安部消防安全責任書
根據《中華人民共和國消防法》、公安部《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，結合海雅百貨商場實際情況，切實加強本商場消防安全管理，落實各項消防安全職責，保安部是單位的安全保衛部門，是負責單位安全保衛工作的職能部門。保安部員工主要負責單位的安全保衛工作，維護單位內部治安秩序，保障單位及其人員的財產和人身安全。為明確安部員工的'責任，特制訂本消防安全責任書。
一、認真做好交接班記錄，辦好交接班手續。
二、堅守崗位，不私自離崗、串崗，時常巡視，檢查責任區域，及時發現消防安全隱患。若由于私自離崗、串崗及巡查責任區域不認真、不徹底，而發生火災，一切責任由當值該崗保安員負責。
三、消防安全控制室保安員應每天檢查單位消防設備正常運轉情況。發現不能正常運轉或異常的消防設施、設備應及時書面報告部門負責人。若因玩忽職守沒能及時發現設備異常而出現火災、設備不能正常運轉等事故及現象，當值消防員負主要責任。
四、巡邏保安員工，若不能按規定對單位仔細徹底檢查，不按規定巡查而發火災事故，巡查保安員負玩忽職守責任。
五、單位發生火災事故，保安員接警后而沒有及時趕到現場，導致事故事態擴大，當值保安員、接警保安員對此次事故負責任。
六、本責任書自簽署之日起生效。
XXX
XXXX年XX月XX日
保安責任書20
為認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》和“安全第一、以人為本”的指導方針，切實加強安全生產和安全保衛工作，預防人身傷亡事故、火災事故、通信案件、失泄密案件以及其他生產事故的發生，確保員工生命和企業財產安全，特制定本責任書，要求你必須履行以下安全工作職責：
一、加強安全防范知識的學習，掌握有關安全防范措施，切實提高安全防范工作的責任感。
二、每天進行一次安全工作的自我檢查，防火、防盜為檢查重點。
三門崗值班室，嚴禁使用電熱用電器（如電熱杯、電熱臺毯、電飯鍋等），不私拉電線，不開無人燈、無人空調，不違章用電，妥善保管消防器材。
四、堅守工作崗位，提高消防安全意識，發現火災應立即報告，并積極參加撲救。
五、積極參加消防安全教育、培訓，熟練掌握有關消防設施和器材的使用方法，熟知本崗位的火災危險和防火措施，提高消防安全業務技能和處理事故的能力。
六、保安員職責
1、保安員要嚴格遵守《保安員守則》的'規定，忠于職守，責任心強，積極做好“防火、防盜、防破壞、防事故”的“四防”工作。
2、嚴格按規定著裝，佩戴保安標志和上崗證件，注重儀表儀容。著裝整齊，值班時不準擅離崗位，不準嬉戲打鬧，不準看書報、吃零食，不準聽收錄機及進行其他與值班無關的事。保持門崗內外清潔衛生。
3、堅持文明執勤，禮貌待人，不講臟話。處理問題時要講原則，態度和氣，不急不躁，以理服人，遇到爭執不下的問題，可向公司有關領導匯報。
4、嚴格交接班制度，下班不接，上班不離。交接班時，應明確任務和上一班遺留問題并填寫交接班記錄。
5、做好來客登記及聯系工作，不準打與工作無關的電話。強化門衛值班、巡邏制度。執行“出入有登記、來訪有人接”的原則，絕不允許發生有門無人看或任人隨意進入的現象。
6、必須牢記各種報警電話和直屬上級領導的電話號碼及領導車牌號，以備急用。
7、嚴格遵守甲方的規章制度，對違反甲方制度的保安員，如情節較輕且未造成甲方經濟損失，經甲方提出可以在7個工作日內更換人員；如造成了甲方的經濟損失，責任人按市場價賠償。
8、每日認真填寫保安執勤記錄表，在甲方需要時及時提供。
9、如未做到上述職責，每違反一次扣20元，違反三次以上，公司將通知保安隊長將該員工調離本公司。
保安人員簽字：
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