我與企業(yè)共成長主題征文范文（通用18篇）
無論是在學校還是在社會中，大家一定都接觸過征文吧，征文要求文面整潔干凈，書寫端正美觀，字體清晰規(guī)范，標點準確無誤。你寫征文時總是無從下筆？下面是小編收集整理的我與企業(yè)共成長主題征文范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
我與企業(yè)共成長主題征文 1
作為一名企業(yè)職員，我是幸運的。因為有著重視、關心我綜合素質提高的企業(yè)；有著傳我經(jīng)驗、助我成長的同事；有著彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍。通過幾年的磨練與勤苦鉆研，我從一個對專業(yè)一知半解的毛頭學生逐漸成長為一個能夠獨當一面的熟練職員。
在我們這個集體當中，每一位職員都必須熟練掌握相應的專業(yè)技能。在我并不很長的工作經(jīng)歷當中，使我深深體味到這份工作責任的重大。我想：作為一名企業(yè)職員，我所要實現(xiàn)的最大職業(yè)價值，就是將責任心作為一種本分，融入到所從事工作的點點滴滴之中，融入到“忠誠企業(yè)、奉獻社會”的矢志追求之中。
進入實業(yè)公司以來，我對工作始終保持著滿腔熱情。這里有我的付出，有我的牽掛，有我可供一生追憶的足跡。雖然，我的崗位可能微不足道，從事的工作也平凡而普通，但只要我是愛崗敬業(yè)的、是勤勉有為的，就是無怨無悔的。我一直堅定地認為，我們每個人走出的一小步，就是企業(yè)跨越的一大步，我們添磚加瓦的每一塊，就能成就企業(yè)發(fā)展的一座又一座里程碑。
如果把企業(yè)比作一個大家庭，我們就是其中的孩子。企業(yè)深懷對每個家庭成員的熱忱關懷與疼愛，讓每個人都獲得成長的財富；而我們這些家庭成員也無比珍視地敬愛與擁戴著企業(yè)，并且無怨無悔地維護著整個大家庭的利益。在這個集體中，每個職員都有體現(xiàn)自己價值和展示才華的平臺。只有練就一身過硬的本領，才能在敬業(yè)愛崗的舞臺上炫出自己最美的舞姿。
如果把企業(yè)比作一艘航船，我們便是同舟共濟的舵手。在漫漫征程里，有無數(shù)的暴風驟雨、暗礁險灘，我們只有與企業(yè)同心協(xié)力，才能沖破種種險阻駛向勝利的彼岸。
在為企業(yè)的`奉獻實踐中，使我堅定了搏擊風浪的信心；在挑戰(zhàn)中的成長，才有我人生的飽滿寫意與鍛造。在企業(yè)的關愛呵護中，使我懂得了殫精竭慮的心血是那樣的親和有力。任何成長都不會是絕對一帆風順的，老一輩先驅者的堅忍不拔為我們樹立了榜樣，我要像他們一樣在崗位上不斷歷練騰飛的翅膀，向著更廣闊的天空去探索、去翱翔！
今天，我們見證了歷史，與實業(yè)公司精英們共同磨練智慧的靈光；未來，歷史將見證我們，與后來者一起分享收獲的馨香！
讓我們在實業(yè)公司的正確領導下，以“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，開拓進取、奮發(fā)有為，去開創(chuàng)實業(yè)公司事業(yè)更加輝煌、燦爛的明天！
我與企業(yè)共成長主題征文 2
最近，公司組織觀看了民族音樂劇《桂花雨》，感觸頗深，難忘這個唯美感人的故事。音樂劇散發(fā)的精神令人感動，我獲益良多，最讓我受教的是，她使我對公司文化有新的思考，對“忠愛”文化有了新的認識高度。
這是一出關于守候、執(zhí)著和承諾的情感戲，一句承諾，兩代人的堅守。一個穿越時空的愛情故事把“誠信”這一壯民族信守諾言的精神特征和堅韌執(zhí)著的優(yōu)秀品質展現(xiàn)得淋漓盡致。觀眾在欣賞唯美的畫面與動聽的音樂中喚醒和強化誠信意識，中華民族“一諾千金”的傳統(tǒng)美德得以薪火相傳，深深刻在人們的心里。
唱響“誠信”主題，這場氣勢恢弘的民族音樂劇展現(xiàn)了壯鄉(xiāng)民族言而有信的精神特征，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德和體現(xiàn)了社會主義核心價值觀，音樂劇以最樸實的方式把社會主義核心思想演繹開來。民族精神與社會主義核心價值觀發(fā)生作用，融為一體，對社會意識具有導向性。
民族精神的散發(fā)對社會元素具有建設性功能，使社會存在產(chǎn)生良性精神信仰。企業(yè)文化的形成便是最好的體現(xiàn)。民族精神是一個民族賴以生存和發(fā)展的'精神食糧，是軟實力的象征。公司文化，是公司在成長發(fā)展過程中在精神力量的驅動下，通過成員共同奮斗，歷經(jīng)歲月洗禮而積淀下來，并為成員普遍認同的一種企業(yè)價值觀；是企業(yè)發(fā)展壯大、獲得競爭優(yōu)勢的核心力量之一。民族中的優(yōu)良品質具有社會輻射效應，企業(yè)文化的形成得益于對這種正能量吸收。“忠愛立企，氣聚人和”的忠愛文化，正是民族精神引導下廣西中煙企業(yè)文化的結晶。
“誠信”與“忠愛”相得益彰。信守諾言、言而有信本身是“忠”的體現(xiàn)，由“忠”生“愛”，因忠愛而誠信，兩者交相輝映，相得益彰。同時，我深深地感受到，在企業(yè)“忠愛”理念的氛圍里，公司與員工、員工與員工之間將彼此信任，員工的自我實現(xiàn)需要得到最大滿足，員工把完成工作任務、為企業(yè)創(chuàng)造效益視為自我價值的實現(xiàn)，打造“基業(yè)長青百年企業(yè)”不再是廣西中煙人不可實現(xiàn)的夢想。
我與企業(yè)共成長主題征文 3
“家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因為有了家，生活才變得有趣；有了家，工作才能順心；有了家，才懂得什么叫關愛，什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方，也是我們無論身在何處，甚至異國他鄉(xiāng)，卻經(jīng)常能想起，甚在心里永遠也放不下的一個地方。“家”讓我們多了一份情感，多了一份思念。一說到家就讓人感到溫馨。
剛才所說的，是屬于我們自己的小家，但是在浩瀚的社會里，在這繁雜的環(huán)境當中，我們還擁有另外一個共同的家，那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的公司—濟南市投資控股有限公司。我們的公司是一家國有企業(yè)，負責管理國家的資產(chǎn)，使其保值增值。公司搞好了是對國家的貢獻，也是對人民的奉獻。在這樣一個大家庭里發(fā)揮自己的微薄之力，我感到很光榮。
在這個大家庭里，有很多的成員，為了一個共同的目標走到了一起。我們在這里相遇、相識、相知。在小家里，我們擁有了親情和愛情；而在這個大家庭里，我們卻擁有了最廣泛的友情。領導關心下級，同事互相幫助，團結和諧的氛圍使我感到鼓舞。我對公司的發(fā)展充滿了信心，因為“家和萬事興”。
“家興我強”，公司好了我們才能好。前段時間聽了盛董的`報告，對公司發(fā)展的前景非常向往，很受鼓舞。公司發(fā)展了，對國家貢獻大，我們也會感到光榮。同時，我們的待遇才能有保證，我們個人才有前途，我們的生活才能無后顧之憂。
家好我才好。所以我們人人要為“家”做貢獻。今后，我要努力學習，盡快鍛煉和提高自己，虛心向老同志學習，向實踐學習，盡快勝任并做好本職工作，不辜負領導期望。努力完成領導交給的各項任務，遵守公司的各項規(guī)章制度，關心公司的發(fā)展，尊重領導，和同事團結一致，發(fā)揚團隊精神，形成合力，共同建設公司這個大家庭。
有了“大家”，才有“小家”，我要與公司共成長！
祝愿我們的大家庭越來越好，祝福我們每個人的小家幸福美滿！
我與企業(yè)共成長主題征文 4
記得聽說過一個剛畢業(yè)的年輕護士跟著德高望重的醫(yī)生實習的故事。在一次手術中，醫(yī)生做完手術，準備縫合傷口，年輕護士說：老師，還差一塊紗布。剛才花了12美元，現(xiàn)在只回收了11美元。另一個必須在患者的腹部。師好像什么都沒有說。啊，算了，紗布沒什么影響。我們必須馬上縫合傷口。護士大聲說:不行！我們必須對患者負責！這時，醫(yī)生笑著說:你會成為優(yōu)秀的護士。這個故事，讓我意識到責任比泰山重！奉獻、敬業(yè)、忠誠、責任，這四個詞在人的一生中占有多重要的地位。
樂隊需要全體成員的合作。否則，很難呈現(xiàn)馀音繞梁的華章的玫瑰，需要根莖的無私奉獻。否則，很難散發(fā)出沁人心脾的香味的橋梁，需要橋墩的支持。否則，很難負載千車萬人的流通。企業(yè)的繁榮，同樣需要所有員工的腳踏實地，真正的工作，需要所有員工的愛崗敬業(yè)。
6月份進入集團公司，成為其中的一員。從學生到企業(yè)員工的蛻皮總是需要一個過程，我也深深地感受到了。新環(huán)境的陌生感，對新文化的贊同，對企業(yè)的歸屬感，在剛來的`日子里，我每天都和自己的思想戰(zhàn)斗。
日子一天天過去，一路走來，一路成長，一路收獲。對于企業(yè)的很多員工來說，是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績，沒有認為自己能做出突出的貢獻，按時上班，遵守紀律，努力工作，非常平凡，非常普通。但是，在這些普通員工中，我感受到了敬業(yè)獻身的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展和成長取決于這些人。他們平凡的人才是企業(yè)的真正中流支柱。
愛崗敬業(yè)是精神，態(tài)度，境界。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們把愛崗敬業(yè)作為人生追求的境界時，我們在工作上不在乎，多獻身，少抱怨，多責任，少懶惰，多上進心的境界，我們珍惜自己的工作，以滿足、感謝、努力的態(tài)度，完美地工作
朋友們，愛崗敬業(yè)是默默的奉獻，高尚的夢想，強大的精神力量。愛崗敬業(yè)，誓言無聲。
我與企業(yè)共成長主題征文 5
時間過的真快，轉眼間，又是一個火紅的五月到來，也是公司掛牌成立一周年喜慶的時刻，作為基層項目部的一名新員工，與企業(yè)一起度過難忘的一年。目睹公司的快速發(fā)展變化，我感到做為中鐵城建集團排頭企業(yè)的一名員工十分驕傲。同時，我由一名大學生成為項目部領導認可、大家稱贊的員工感到欣慰。
一年來，公司的快速發(fā)展遠遠超越了既定的目標，真正在集團公司成為排頭兵，第一公司確實起到了第一的引領作用。而我自己在企業(yè)重組后更顯精神煥發(fā)，總有表達不完的生活激情和工作熱情。
企業(yè)發(fā)展靠的的是黨和政府頒布的新規(guī)和政策，個人的成長靠的的是周圍環(huán)境熏陶和自己的不懈努力。我自己深深地感到，為適應企業(yè)專業(yè)化經(jīng)營，使企業(yè)不斷做強做大，在市場上樹立品牌，在行業(yè)中沖向高端，企業(yè)進行重組是大勢所趨，也體現(xiàn)了全體員工的夙愿。實踐證明，一年來的工作實踐使企業(yè)如虎添翼，在市場上凸顯本色。
在企業(yè)的輝煌照耀下，我也與企業(yè)共成長。到達項目部后，先后擔任資料員、施工現(xiàn)場技術員，我能把每一項工作都是做的井井有序。在項目部領導的引導下，我首先理清了工作思路，每天晚上加班將原有的技術資料一卷一本地核對分類歸檔，小到檢驗批，大到技術變更，都認真核對記錄。對于在工作中發(fā)現(xiàn)的問題都記錄下來及時向項目技術主管匯報，在短短的三個月的時間里，我將全部的技術資料整理完善，受到了監(jiān)理和建設單位的高度評價，為工程驗收提供了保證，為企業(yè)爭得了信譽；在施工現(xiàn)場負責技術工作時，遇到疑難雜癥總是向同行請教，保證了施工現(xiàn)場技術工作的連續(xù)推進。在每項工序施工前，我認真編寫技術交底，將施工工藝和質量標準、安全措施及文明施工等，都系統(tǒng)地融到一體。白天堅持施工現(xiàn)場進行監(jiān)控把關，卡控施工要點，晚上整理內業(yè)，熟悉明天的工作，做到了工作思路超前，把施工現(xiàn)場出現(xiàn)的問題和困難擺出來定措施出方案，滿足施工現(xiàn)場需要。
作為國企的員工還需要學會擔當。擔當是一種責任，只有把擔當看作一種責任，企業(yè)才能創(chuàng)造更大的價值，個人才能有大的收獲。企業(yè)就像一條江河，員工就是這條江河的源頭，只有員工健康成長，努力工作，企業(yè)這條江河才會源頭不止，波濤洶涌。當我們每名員工都能認識到這一點時，我相信，我們的工作就會更有積極性，更有責任感，更有擔當和奉獻的精神。
我與企業(yè)共成長的同時，我也深深認識到，當你在為企業(yè)工作的同時，也是在為自己工作。珍惜今天的工作崗位，明天的工作也會珍惜你，給你回報。崗位沒有高低和貴賤之分，只是工作分工不同。我們沒有理由認為自己的'工作崗位是微不足道，更沒有理由輕視、拋棄它。因為有了工作，我們才變得更加快樂，這個對于我們員工來說是如此，對于我們的家庭來說也是如此，對于企業(yè)乃至整個社會來說都是如此，那就讓我們用“且行且珍惜”來共勉吧。
企業(yè)昨天的輝煌已成為過去，展望未來，要想讓我們的企業(yè)在市場經(jīng)濟激烈競爭中立于不敗之地，就要求我們全體員工不斷創(chuàng)造更大的價值，明天的企業(yè)的成敗與自己息息相關。我們只有主動擔當起推動企業(yè)健康成長的責任，企業(yè)才會蓬勃發(fā)展。讓我們從零開始，從現(xiàn)在開始，與企業(yè)一起飛躍，一起成長。
讓我們用自己才華和激昂的斗志，去迎接燦爛的明天，我們期待企業(yè)更大的輝煌到來！
我與企業(yè)共成長主題征文 6
作為企業(yè)員工，我很幸運。因為有著重視、關心我綜合素質提高的企業(yè)，有著傳達我經(jīng)驗、幫助我成長的同事的相互攜帶、同舟共濟的和諧氛圍。經(jīng)過幾年的磨練和勤奮的鉆研，我從對專業(yè)一知半解的毛發(fā)學生逐漸成長為一個熟練的員工。
在我們團體中，每個員工都必須熟練掌握相應的專業(yè)技能。在我不太長的工作經(jīng)驗中，我深刻體會到了這份工作責任的重大。作為企業(yè)的員工，我想實現(xiàn)的最大職業(yè)價值是把責任感作為本分，融入工作的點滴，融入忠實企業(yè)，獻身社會的志向追求。
進入實業(yè)公司以來，我一直對工作充滿熱情。那里有我的付出，有我的擔心，有我一生可以追憶的足跡。我的工作單位可能有點不足，工作也平凡普通，但只要我熱愛工作，勤奮，就不會后悔。我總是堅定地認為，我們每個人走出的小步是企業(yè)跨越的大步，我們可以添加磚塊，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的另一個里程碑。
把企業(yè)比作大家庭，我們就是其中的孩子。企業(yè)對每個家庭的熱情和愛，使每個人都能獲得成長的財富，我們這些家庭也珍惜地尊重和支持企業(yè)，無怨無悔地保護著整個家庭的利益。在這個團體中，每個員工都有體現(xiàn)自我價值和展示才能的平臺。只有練習優(yōu)秀的能力，才能在敬業(yè)愛崗的舞臺上展現(xiàn)自己最美麗的'舞姿。
把企業(yè)比作航船，我們是同舟共濟的舵手。在漫長的旅程中，有無數(shù)暴風雨、暗礁危險灘，我們只能和企業(yè)合作，突破各種危險，走向勝利的對面。
在為企業(yè)奉獻的實踐中，我堅定了戰(zhàn)斗浪潮的自信在挑戰(zhàn)中的成長，有了我人生的充實寫意和鍛造。在企業(yè)的愛護中，我知道拼命思考的心血是那樣的親和力。任何成長都絕對不順利。前輩先驅的忍耐都為我們樹立了榜樣。我像他們一樣在單位練習飛翔的翅膀，向更廣闊的天空探索，飛翔！
今天，我們目睹了歷史，與實業(yè)公司的精英們一起磨練了智慧的靈光未來，歷史目睹了我們，與后者共享了收獲的香味！
在實業(yè)公司的正確指導下，以努力超越，追求卓越的企業(yè)精神，開拓進取，奮發(fā)，開創(chuàng)實業(yè)公司事業(yè)更加輝煌、更加輝煌的明天吧！
我與企業(yè)共成長主題征文 7
作為一名剛剛畢業(yè)的學生，第一次正式參加工作，在剛剛開始的時候，我難免有過工作與生活的憂愁、現(xiàn)實與理想的落差。單調的工作伴隨著我，這樣的工作狀態(tài)顯然不是理想的，也不是我想要的，當我看到身邊的員工飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度，經(jīng)過一番思考，我才明白，其實這樣的狀態(tài)是缺少精神支柱和工作理想，工作中、學習中、生活中不缺精彩，僅僅想要我們發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造。
詩人紀伯倫曾經(jīng)說過，知識是徒勞的，除非有了工作，工作是寂寞的，除非有了愛。工作的寂寞唯有自己對工作本身的熱愛才能消除。是的，帶上愛和熱情投入到工作中，自己與同事以及企業(yè)就會合為一體，就變成了我需要工作而不是工作需要我，興趣是最好的老師，試想一下，將自己的工作變成興趣所產(chǎn)生的主觀能動性將大大提高，工作效率也會隨之提高
作為一名普通的員工，做著普通的甚至枯燥的工作，所以，把自己的工作變成興趣，熱愛自己的企業(yè)不是一件容易的事情，我們缺少一種熱愛自己工作和企業(yè)的原動力—榮譽感。什么是榮譽感？通俗來說就是社會對你所做工作的評價和認可度。當社會對你所做的工作評價是積極的，正面的，那么你的工作效率會有所提高，當社會對你的工作評價是消極的，負面的，那么你的工作效率會降低。
一個沒有民族榮譽感的國家是不會發(fā)展強大的`，因為沒有民族榮譽感的人民沒有一顆進取的心，沒有對國家的歸屬感，沒有一種國與家共同榮辱的觀念。同樣的道理，職業(yè)榮譽感所產(chǎn)生的對企業(yè)的職業(yè)歸屬感，使我們保持一顆競爭的心，讓我們有為企業(yè)盡力添彩的沖動，將企業(yè)比作一座房子，我們就是組成房屋的磚瓦，而職業(yè)榮譽感就是將我們粘合在一起的混凝土。
職業(yè)榮譽感是我們?yōu)槠髽I(yè)增添光彩的內在動力，但是知其易，而行其難，沒有正確的方向，不能正確的面對自己，空有一腔熱情只是事倍功半，那么如何做到為企業(yè)增添光彩？我認為應該做到的是立職為本，從細節(jié)做起。但是，恰恰是這些看起來平凡的工作支撐著企業(yè)的運作，塑造了企業(yè)的血和肉，我們做的工作普通但絕不是可有可無。
如果你是一片云，就能裝扮一方晴空；如果你是一縷陽光，就能照亮所有黑暗；如果你是一潭清泉，就能滋潤一方土地；就算你是一顆不起眼的小草，也能增添一份綠色。每一個人都有自己的價值，用自己的價值為企業(yè)增添一份光彩。
如果企業(yè)是一只待飛的雄鷹，我愿做他身上堅韌的羽毛，為他的騰飛積蓄力量；如果企業(yè)是一條巨龍，我愿做他身上閃耀的鱗片，為他的崛起帶去一份榮耀。
我為企業(yè)添光彩，從小事做起；我與企業(yè)共成長，從細節(jié)做起。
我與企業(yè)共成長主題征文 8
“十二五”規(guī)劃或將全面改寫太陽能光熱等新能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展史。“十二五”發(fā)展規(guī)劃中，首次明確提出將在未來5年內，政府直接投資4萬億元用于新能源、節(jié)能環(huán)保技術等九大行業(yè)的發(fā)展。作為同時橫跨“新能源”和“節(jié)能環(huán)保”兩大產(chǎn)業(yè)的太陽能光熱，在其自我發(fā)展20多年后，成為各級政府和產(chǎn)業(yè)政策中的“香餑餑”。
在國家節(jié)能減排、大力發(fā)展新能源政策的背景下，蜜雪兒作為太陽能光熱產(chǎn)業(yè)的一員，必將會迅速發(fā)展。作為蜜雪兒太陽能的一員，我由衷的感到驕傲。蜜雪兒的成長也就是我成長，在共同的努力中，我完成了人生的轉折，從現(xiàn)在起我將以成熟、理智、自豪的心態(tài)從容的面對一切工作與生活。
在這這段時間我有些感想和大家分享一下。
進了公司，我與工程部和外貿(mào)部的同事在沈總的帶領下一起工作，這里有著一群熱心、勤勞、專業(yè)的貿(mào)易能手，他們個個工作認真、各有特長。在沈總面前我有許多學不盡的技術本領及待人處世的好經(jīng)驗、好方法。更重要的是我由衷地感受到我們公司到處充滿著蓬蓬勃勃的生機，一群正直、能干的同事們，時刻給我以精神的鼓舞。
我很感謝同事們對我的幫助，他們慷慨教我產(chǎn)品知識、毫不吝嗇的把辛苦整理的資料分享給我，遇到不懂的問題也總能耐心的講到我懂為止。跟他們在一起工作我感覺是快樂、充實的.。更重要的是，我從他們的身上看到了他們積極心態(tài)，腳踏實地、不怕苦、不怕累的敬業(yè)愛崗精神。所以不論在什么時候，我都會把努力干好自己的本職工作，作為頭等重要的事情。這使我想起一句名言“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海”。
如果把企業(yè)比作一個大家庭，我們就是其中的孩子。企業(yè)深懷對每個家庭成員的熱忱和疼愛，讓每個人都獲得成長的財富，而我們這些家庭成員也無比珍視的敬愛與擁戴企業(yè)，并且無怨無悔的維護著大家庭的利益，在這個集體中，每個員工都有體現(xiàn)自我價值和展示才華的平臺。只有練就一身過硬的本領，才能在敬業(yè)愛崗的舞臺上呈現(xiàn)出自己最美的舞姿。
公司的發(fā)展與成長是我們的幸福，我們的提高要以公司成長為依托，我們的提高是公司發(fā)展的基礎。我們更應該珍惜工作本身帶給自己的機遇。艱難的任務能鍛煉我們的意志，新的工作能拓展我的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與領導的交流能訓練我的品性。公司是我們成長中的另一所學校，工作能夠豐富我們的經(jīng)驗，增長我們的智慧，在工作中獲得技能與經(jīng)驗。為公司的發(fā)展作出一份應有的貢獻。
后面的工作還很多，明天是什么，明天的明天是什么，我們都無從所知，也無從把握，但是只要能夠報以我為公司，公司為我的目標，才會平實的向前一步，春天即將來臨，新的一年和努力的一年也會過去，我們期待明天，期待輝煌。
我與企業(yè)共成長主題征文 9
記得雷鋒在他的日記中有這樣一段話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？”這句話告訴我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的能力，做出最大的貢獻。今天，我們再重新體會這段話的含義，便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內涵，那就是愛崗敬業(yè)，無私奉獻。
愛崗敬業(yè)是人類文明和公民道德中的瑰寶。熱愛、珍惜自己所在的崗位，不惜為自己所從事的工作付出和奉獻，是愛崗敬業(yè)的真諦。愛崗敬業(yè)是社會責任感的具體化，是一種做人做事的境界。責不在大小，位不在高低，愛崗敬業(yè)，就是盡己所能作貢獻。
曾幾何時，我無數(shù)次的夢想著自己的未來，在心中譜寫著人生中最美的那束光環(huán)；曾幾何時，我無數(shù)次的感嘆著自己的人生，在人世蒼茫誰主沉浮中苦尋著自己的目標，定位自己的位置。歲月如白駒過際，經(jīng)過十幾年學海無涯苦做舟的學習，在面對人生道路延伸的方向，無悔的選擇了建筑這片廣袤的熱土。帶著青春的'，帶著對未來的憧憬，不知不覺已與建筑行業(yè)相伴了3年。
企業(yè)發(fā)展的核心價值觀就是“追求企業(yè)價值與員工價值的和諧”。企業(yè)可持續(xù)發(fā)展意味著艱難，意味著壓力，意味著我們每一名員工都要團結一致、傾力奉獻。“人心齊、泰山移”，今天的困難就是我們明天企業(yè)發(fā)展的動力。作為一名普通員工，我們的一份責任，一份細心、一份奉獻都會累計成實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的動力。每一名員工都是企業(yè)的財富，不要忽視每一個微小的沙礫，因為千千萬萬的它會匯聚成茫茫無際的沙漠，不要小看每一滴細密的水珠，因為萬萬千千的它會奔流成滔滔無垠的洪流。
與祖國共奮進是時代賦予我們的責任。與企業(yè)同發(fā)展是我們每一個員工實現(xiàn)理想和價值的必經(jīng)之路。身為一名建筑公司職工，能在這平凡的崗位上為祖國的繁榮興旺添磚加瓦，為企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻自己的青春，我更是感到光榮和幸運。
面對未來，不能不讓我們回首我們曾共度過歲月的崢嶸，也許你不曾了解我們走過的路程，但那是值得你尋覓的足跡。奮斗和理想是我們建筑公司員工終生無悔的追求，奉獻和坦蕩是我們建筑公司員工人格力量的象征。
讓我們揚起生命的帆，踏上追求的船，用睿智的宏深的智慧，崇高的道德，濃烈的熱情與我們的建筑公司一路同行。
我與企業(yè)共成長主題征文 10
馬丁路德金，美國民權運動領袖，他的演講《我有一個夢想》將他為了爭取黑人平等權利的夙愿展現(xiàn)在世人眼前，贏得了世人的尊重。夢想猶如黑夜中的燈塔，讓你能辨清方向；夢想更是推動力，讓你能不斷前進；夢想更是一種信仰，讓你能完善自我。
我今天要說的這個夢想，是一個跟國家緊密相連的夢想。
在外人眼中，我們的國家是一個神秘的國度，有著悠久的歷史，燦爛的文明，就像一幅徇爛多姿的畫卷，深深地吸引著他們好奇的目光。在我眼中，我們的國家是不僅僅有著這些吸引力，她更是我整個生命的寄托，承載著我的夢想。
1840年，一聲巨響，將我們國家轟入了極大地屈辱之中。整整一個世紀，國家主權被破壞，領土被侵占，人民的生命得不到任何保障，一系列的不平等條約將曾經(jīng)傲視世界的國度變成了待宰的綿羊。我相信，我們每一個中國人在回顧這段歷史的時候都會有同一個想法：要實現(xiàn)中華民族偉大復興，再也不能讓這段屈辱地歷史重演。這是一個夢想，一個所有炎黃子孫共有的夢想。正是在這個夢想的引領下，我們取得抗日戰(zhàn)爭勝利，建立新中國，進行改革開放，國家的綜合國力在不斷增強，國際地位不斷提高，中華民族正在一步一個腳印走向民族復興。
這是我們的中國夢，一個我們愿意為之付出終身努力的夢想。
現(xiàn)在的我們意氣風發(fā)，要讓中國夢跟我們的青春一起飛揚。
青春飛揚，這是我們的資本。我們有年輕的體魄，年輕的頭腦，更有著各種各樣的.夢想。這些夢想是我們?yōu)樽约旱那啻壕帉懙臅涊d我們的活力；是我們?yōu)樽约旱那啻鹤V寫的歌曲，唱響我們的動力；是我們?yōu)樽约旱那啻好枥L的畫卷，展現(xiàn)我們的追求。現(xiàn)在的我，夢想著成為掌握豐富的理論知識，扎實的專業(yè)技能，并且具備高尚情操，擁有精神追求的勞動者。我要用這些五光十色的夢想來翻開我的人生新篇章，來裝點我的青春。
我們是國家建設的未來力量，為了大家共同的中國夢，我們要志存高遠，積極錘煉自己，讓我們用飛揚的青春夢，托起厚重的中國夢。
我與企業(yè)共成長主題征文 11
企業(yè)和員工個人的關系就是“企業(yè)與我共命運，我與企業(yè)共成長”的關系、是魚與水、是瓜與藤的關系。只有企業(yè)發(fā)展壯大了，員工才能得到更大的發(fā)展。只有認識到這一點，員工才能在工作中贏得賞識和尊重，才能為個人事業(yè)的成功鋪平道路。愛我企業(yè)、強我企業(yè)，是一個嶄新而又古老的話題，也是我們堅守企業(yè)這個陣地的信念。因此，置身在企業(yè)，就要牢固樹立：愛我企業(yè)、強我企業(yè)，你我責無旁貸的一種理念。作為企業(yè)的一員，就應該全身心地為企業(yè)的做大做強，擔起一份責任、獻出一份忠誠、貢獻一份力量，為它的生存發(fā)展獻出自己的一切，為企業(yè)的'興旺發(fā)達添磚加瓦，為企業(yè)的做大做強添錦增輝。
自從我加入到奧美格公司以來，就將這個大家庭當成了我生存的基礎。常言說；大河里有水，小渠才不會干涸。企業(yè)興旺，員工都有可能受益。公司的興衰與發(fā)展，決定著我們企業(yè)的命運和員工今后的出路，而作為公司的一位新員工，就更要明白企業(yè)的生存與發(fā)展的道理，更清楚自己的位置，所處的形勢，明確自己的責任。
現(xiàn)代社會，日新月異，市場競爭是非常殘酷的，企業(yè)要做大做強，始終處于不敗之地，其中很重要的一點就是企業(yè)不斷的發(fā)展，企業(yè)要發(fā)展，離不開我們這些默默的奉獻者，而只有企業(yè)才能為我們提供施展才華的土壤，才會有我們個人發(fā)展的機遇，所以無論在何時何我們都要把企業(yè)的利益放在首位，道里只有一個，那就是：企業(yè)與我共命運，我與企業(yè)共成長。
我相信，只要我們大家齊心協(xié)力，艱苦奮斗，明天迎接我們的一定是燦爛的彩虹！
我與企業(yè)共成長主題征文 12
當代中國研究所學者曹光章說過這樣一句話：“如果不能理解中華民族自鴉片戰(zhàn)爭以來經(jīng)歷的苦難有多么深重，就難以理解新中國的成立對于中華民族具有何等重要的意義”。哪么不了解中國革命的解放戰(zhàn)爭，就不會深刻了解革命先輩為中國的解放事業(yè)可歌可泣的偉大功績，只要了解了中國的歷史，我們才能會爭惜今天來之不易的生活，才會熱愛我們的國家、我們的祖國。對國家是這樣，對企業(yè)也如此。有一本書叫《企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家》，主題內容是培養(yǎng)和教育我們樹立“企業(yè)是我家、發(fā)展靠大家”的核心價值觀，喚醒在迷惘、困惑中徘徊的老板與員工，奏響員工與企業(yè)和諧、雙贏的嶄新樂章。一流的理念成就一流的員工，一流的員工造就一流的企業(yè)。每一個員工都要弄明白的工作理念，只有企業(yè)發(fā)展了，員工的個人才能才會有更大的發(fā)展空間；只有企業(yè)贏利了，員工的工資和獎金才能得到相應的提高。如果企業(yè)不能夠快速發(fā)展，員工的一切利益都無從談起。
企業(yè)和員工個人的關系就是“企業(yè)與我共命運，我與企業(yè)共成長”的關系、是魚與水、是瓜與藤的關系。只有企業(yè)發(fā)展壯大了，員工才能得到更大的發(fā)展。只有認識到這一點，員工才能在工作中贏得賞識和尊重，才能為個人事業(yè)的成功鋪平道路。愛我企業(yè)、強我企業(yè)，是一個嶄新而又古老的話題，也是我們堅守企業(yè)這個陣地的信念。因此，置身在企業(yè)，就要牢固樹立：愛我企業(yè)、強我企業(yè)，你我責無旁貸的一種理念。做為企業(yè)的一員，就應該全身心地為企業(yè)的做大做強，擔起一份責任、獻出一份忠誠、貢獻一份力量，為它的生存發(fā)展獻出自己的一切，為企業(yè)的興旺發(fā)達添磚加瓦，為企業(yè)的做大做強添錦增輝。
相對而言，對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績，沒有耀眼的光環(huán)，平時也許不善言辭，不說大話，按時上下班，遵章守紀，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但在他們的內心深處，都有一種敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求，能在平凡的工作崗位上發(fā)出金子般的光芒。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、強大，歸根結底是要靠這些中流砥柱，當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候，就形成了“眾人拾柴”的企業(yè)的責任，如果每個人都能把這份沉甸甸的責任放在肩上，企業(yè)的發(fā)展就會非常的順利，非常的穩(wěn)定。
我所在的企業(yè)是一個全新的現(xiàn)代紡織企業(yè)，理念上講是一個新建的延續(xù)，主要從事棉紡織品的生產(chǎn)和銷售，從籌建到投產(chǎn)、到運行有四五年的時間，就我而言，自從我加入到這個企業(yè)以來，就將這個大家庭當成了我生存的基礎。常言說；大河里有水，小渠才不會干涸。企業(yè)興旺，員工都有可能受益。公司的興衰與發(fā)展，決定著我們企業(yè)的命運和員工今后的出路，而作為公司的一位老員工，企業(yè)培養(yǎng)多年，又經(jīng)歷了原所在企業(yè)的幾度變遷，目睹了企業(yè)的興衰，對企業(yè)的生存與發(fā)展的道理更明白，因而更清楚自己的位置，所處的形勢，明確自己的責任。
還有一本書叫《忠誠重于能力》，一個企業(yè)從最初的創(chuàng)立到壯大，一個員工從勝任到優(yōu)秀到卓越，都離不開一種可以稱之為靈魂的東西，那就是：忠誠。忠誠是每一個員工必須具備的職業(yè)精神，是企業(yè)和個人成長前進的推動器。個人和企業(yè)一同成長，首先要從培養(yǎng)員工的“忠誠”開始。“忠誠”不僅是一種品德，更是一種能力，而且是其它所有能力的.統(tǒng)帥與核心。作為一名員工，就必須明確自己的職責，敢于、善于在平凡的崗位上干一行愛一行。在奉獻的同時，收獲最大的還是自己，這比起工作上公司所給予的頭銜、職稱顯得更有價值。因為這是你自身的財富，誰也無法拿走。
如果我們每個員工都具有了為企業(yè)做貢獻的精神，每個人都積極做好了本職工作，在公司上下就會形成一種合力，團結一致，齊心協(xié)力，共同面對企業(yè)發(fā)展中遇到的各種困難，還會有什么問題不能解決呢？一個企業(yè)的發(fā)展靠的是大家共同的努力，我們每個人都應當牢固樹立“把公司當成自己的家，把公司的事情當成自己的事來辦”的工作思想，全身心地投入到公司的改革和發(fā)展之中，一方面它說明培養(yǎng)和造就一個對社會有用的人才是一個漫長而艱巨的過程，如果我們每個員工都具有了為企業(yè)做貢獻的精神，每個人都積極做好了本職工作，在公司上下就會形成一種合力，團結一致，齊心協(xié)力，共同面對企業(yè)發(fā)展中遇到的各種困難，還會有什么問題不能解決呢？一個企業(yè)的發(fā)展靠的是大家共同的努力，我們每個人都應當牢固樹立“把公司當成自己的家，把公司的事情當成自己的事來辦”的工作思想，全身心地投入到公司的改革和發(fā)展之中，一方面它說明培養(yǎng)和造就一個對社會有用的人才是一個漫長而艱巨的過程，另一方面還包含著無論是樹木還是樹人都需要一個合適的環(huán)境，才能有機會成長。而我們每一位員工在企業(yè)的成長經(jīng)歷正無可辯駁地證明了這一點。
現(xiàn)代社會，日新月異，市場競爭是非常殘酷的，企業(yè)要做大做強，始終處于不敗之地，其中很重要的一點就是企業(yè)不斷的發(fā)展，企業(yè)要發(fā)展，離不開我們這些默默的奉獻者，而只有企業(yè)才能為我們提供施展才華的土壤，才會有我們個人發(fā)展的機遇，所以無論在何時何我們都要把企業(yè)的利益放在首位，道里只有一個，哪就是：企業(yè)與我共命運，我與企業(yè)共成長。
我與企業(yè)共成長主題征文 13
“求木之長者，必固其根本。欲流之遠者，必浚其源泉。”而一個企業(yè)的，就是根本源泉它是企業(yè)發(fā)展的內在動力，更是企業(yè)的活力，展現(xiàn)豪情、奔放激情，在入世的星光大道上疾馳。你將是IT行業(yè)上的一艘戰(zhàn)艦無數(shù)珍寶中的一顆璀璨明珠
無邊的大海，我只是普通的水珠；厚重的高山，我只是微不足道的沙石；廣袤的天空，我卻是點綴你并不起眼的白云。我很平凡，也很渺小，可我并不小視。作為公司的一份子，即使我個人的力量對打造IT行業(yè)上的戰(zhàn)艦這么大的詞眼來說無異于九牛一毛。但當許多個“我”凝聚起來時，我的作用并不可忽視，因為工作中有“我”，工作中有“他”。工作中我們就有無窮的戰(zhàn)斗力，我們是企業(yè)強大的生命力。從邁進公司：“忠誠敬業(yè)、團結奉獻、執(zhí)著追求、求實創(chuàng)新”的企業(yè)精神就撥動了我的心旋，重新認識了自己。我與公司，并不是純金錢關系，也不是工資與工作的關系，更不是勞動與報酬的關系，而是一種責任，一種人的基本責任。我徹悟，只有公司發(fā)展了，我才有更大的發(fā)展空間。我與公司息息相關，一榮俱榮，一損俱損。我是構成機器的一個螺絲釘，但在平凡的崗位，一樣的付出，一樣的奉獻。干好這不平凡的工作，我想這也算一種不平凡吧！
即便我沒有領軍人的颯爽英姿，也沒有職場精英的奕奕神采，可我有工作的一絲不茍，力爭上游，極強責任感的獨特風采，我堅信天生我材必有用，更會充分利用“運籌帷幄之中，決勝千里之外”的聰明才智和“拼的十萬頭顱血，須把乾坤力轉回”的堅定決心，讓我的生命之鹽雄起，我也會成長，我的天空亦會斑斕，我的世界也會好耀耀生輝。
我是新綠，抖擻于四月的枝頭，青翠欲滴，大地因此而更富生機；我是篝火，燃燒于茫茫草原，生機勃勃，熊熊的火焰可以耀亮無邊的黑暗；我是雄鷹，展翅欲飛，壯懷激烈，朝著藍天直沖云霄。
涼風陣陣，漸感絲絲寒意，望遠方的天空，一輪驕陽之下，你我都在成長，你我均在啟航。
易卜生曾經(jīng)說過：青年時種下什么，老年時就收獲什么。作為進入公司工作不久的員工，我在這里種下希望的種子，并將用一生的勤奮去澆灌。我相信，如果愿意承擔成長的責任，那么就會獲得成長的權利；如果為公司的成長竭盡自己的所能，那么公司就會給你創(chuàng)造成長的機會；如果以積極的心態(tài)河全心全意的努力去對待公司中的各種事務，那么精神意志河工作能力就會在公司的發(fā)展中得到提升。
我與企業(yè)共同成長（保險行業(yè)）
回頭想想，往事像在放一張張的幻燈片，時而激動人心，時而令人振奮。從中專畢業(yè)后，對保險行業(yè)一竅不通的我卻對有著深深的憧憬。剛跨入這個太家庭，同事們和善的笑容，關愛的目光，我很快就和她們打成了一片。成為一名普通的出單員，在“誠信天下，穩(wěn)健一生，追求卓越”的核心價值觀下，出單工作真的讓我受益匪淺，從一個什么都不懂，更談不上什么工作經(jīng)驗，而逐漸走向成穩(wěn)，開始懂的保險行業(yè)的真諦，是公司賦予我的機會。正所謂五年，學習五年，日常工作中的每一件事都是我們學習的機會。每當給客戶解釋保單險種時，遇到有些客戶的不諒解而發(fā)生沖撞時，是讓我始終牢記：要永遠保證顧客滿意，以誠信為本這一服務理念，始終以顧客利益為重。不管受到什么委屈，心里有多難受，我總是笑著說：“先生（小姐），你所提出的問題很好，我會咨詢有關部門后會給予您滿意的答復。”因為我是員工，是能夠經(jīng)受起風吹雨打的。還記得那一天，由于系統(tǒng)故障，全東莞的出單系統(tǒng)都不能正常運行，而正是這個時候，剛好來了個上門的客戶，那個客戶好急，保險必須得當天生效，在雙方談好險種及價錢并交納保費后問我：“能否在今晚生效嗎？”站在公司的立場，我不想留失這一筆業(yè)務，也相信公司會盡快處理好系統(tǒng)，今晚生效應該沒問題的。但是以后的事誰能預料呢？明天無從所知，也無從把握，世事總是沒有想象的這么美好，客戶后來得知不能當天出具到生效保單后，非常的生氣。作為一家負責任的保險公司，以誠信為本，要對社會負責。因為良好的.企業(yè)形象有賴于各個部門、各個環(huán)節(jié)的有序溝通，而我們代表著公司的形象，為了保護好公司的形象，唯一能做的就是耐心地跟客戶解釋溝通。日子一天天的過去，以后在出單方面越來越熟練，也更加細心。在這里工作的每一天都是那么的充實與快樂。
這五年里也是公司成長的五年，公司的成長是一步一個腳印，艱難走下來的，而我也不會放慢腳步，要與公司共成長。我相信，如果愿意承擔成長的責任，那么就會獲得成長的權利；如果為公司的成長竭盡自己所能，那么公司就會給你創(chuàng)造成長的機會。因為員工是一個公司的細胞，公司能不能穩(wěn)健發(fā)展，關鍵在于員工能不能保持“健康”。我們素質的提高要以公司成長為依托，我們經(jīng)驗的提高是公司給予發(fā)展的平臺。記得2008年，為了給每位員工更為寬廣展現(xiàn)自我的平臺，東莞分公司舉辦了一次出單員比賽。當然，我也滿懷激情的參加了這次比賽。想想當時我很緊張，同事們紛紛給我鼓勁，我也一遍一遍告訴自己：不要怕，沒什么，結果并不是最重要的，只要你有勇氣去迎接挑戰(zhàn)就行。就這樣，我昂頭挺胸的跨出了這一步，雖然成績不是很好，但最起碼我能贏得經(jīng)驗，我非常高興公司能給予我這次嘗試的機會，讓我一步一步來，功夫不負有心人，時間和努力可以證明一切，我相信在公司的帶領下，我一定會將這份工作做得更出色。
我與企業(yè)共成長主題征文 14
清晨，我沐浴在鳳祥班車載著的第一縷晨光里，它總能給我一天的工作帶來愉悅的心情。歲月如詩如畫，往事恍然如夢，在縷縷的晨光映照下幻化成一張思緒的網(wǎng)……
八年前，那個陽光明媚的三月，黑龍江那片廣袤的大地上還是白雪茫茫、銀裝素裹，我滿懷著復雜的心緒，在親人淚灑站臺的痛苦告別中，與愛人踏上了南下的列車。前行的列車，我多想說：請你慢些吧！請讓我再多看一眼腳下這片生我養(yǎng)我的黑土地，請讓我再望一望，當初夢想結束的地方……我知道，前方迎接我的將是一片完全陌生的土地和未知的環(huán)境，眼中堅毅的淚花告訴我，我的'青春之夢必將在齊魯大地上生根開花。就這樣，我風塵仆仆地與你相識，風雨無阻地開始了與你的一路同行。
我的第一份工作是銷售內勤兼統(tǒng)計，對我而言，企業(yè)上的工作性質只是個熟悉的過程，但工作氛圍和人際關系與機關單位有諸多不同，尤其是在語言交流上存在著障礙，不過有老公家庭方言環(huán)境的影響，這個問題也慢慢得到了改善。每日里繁忙的工作充斥著對家鄉(xiāng)及親人的思念之痛，加上領導和同事對我的關心支持，讓我逐漸融入了這個原本陌生的環(huán)境，同時也感受著鳳祥大家庭的人文關懷。
曾經(jīng)，為了能天天見到年幼的孩子和節(jié)省開支，每天風雨無阻的坐著電動車往返公司與老家50多公里的路途。曾經(jīng)，為了哺乳期的孩子和兩人工作的中和，有過四年租換6次住所的難忘經(jīng)歷。托爾斯泰說過，磨難是人生最好的老師。生活的酸苦并未能磨滅我前進的動力和奮發(fā)的勇氣，反而越挫越勇。在經(jīng)過一段人生的低谷以后，我們的生活和工作都像芝麻開花一樣節(jié)節(jié)攀升，一分耕耘，一分收獲，現(xiàn)在早已不再為居無定所而四處奔波，正所謂“安居才能樂業(yè)”。
在祥光工作的日子里，我更加深刻地體會到了什么是無私的愛與關懷，我感恩于領導給我的各種鍛煉的機會，也讓我得以運用我大學的專業(yè)技能，在祥光蒸蒸日上的歲月里，我在磨礪中不斷的提高和成長。
“人生代代無窮已，江月年年只相似。”與永恒的時間和空間相比，人不過是滄海一粟。身在新鳳祥這兩萬人的大家庭中，也許我只是一顆小小的螺絲釘，但我愿做最能體現(xiàn)自身價值的那一顆，也許我只是一棵并不起眼的小小草，但我希冀在豐盈的澆灌下茁壯成長，也許我還會遇到世事的紛擾與困惑，但我想說歲月已把你的名字印刻在我的生命中。
當大地送走了夕陽的最后一抹余暉，夜拉開了序幕，華燈初上，一家人漫步于街頭，孩子在身邊嬉戲，此番情景溫馨而愜意，而這，就是一個鳳祥人平淡而真實的生活。
新鳳祥，八年的風吹雨打，我之于你，就如林徽因所言：“你是一樹一樹的花開，是燕在梁間呢喃，——你是愛，是暖，是希望，你是人間的四月天！”
鳳棲灣，一城、一灣、一家人，這已然不是夢想。背靠新鳳祥大廈，闊步鳳棲湖畔，讓青春的夢想展翅高飛！
我與企業(yè)共成長主題征文 15
很多員工總是認為：“我為企業(yè)工作，企業(yè)發(fā)給我薪水，這是天經(jīng)地義的事情，至于企業(yè)如何發(fā)展則與我沒有多大的關系。”持有這種觀念的人從來沒有認識到企業(yè)與自己有著千絲萬縷的關系，企業(yè)就像是船，而你就是水，可曾知道“水能載舟，亦能覆舟”啊。他們或許沒有意識到個人的前途與企業(yè)是相輔相成，不可分割的，只有企業(yè)發(fā)展壯大了，才能更好的體現(xiàn)自己的價值，自己的前途也會因此而一片光明。讓企業(yè)安全前行是每個員工不可推卸的責任。在這個成長的路上無論遇到多大的阻力，你都不能逃避，而應該亮出你的責任心，全心全意做好自己的工作，努力使這艘船安全靠岸。對每個職工來說，與企業(yè)同呼吸、共命運是我們的職責，因為企業(yè)的命運會直接影響到個人的前程。
我是今年二月份來到公司的。剛剛走出校園的我?guī)е鴮γ篮蒙畹你裤胶妥孕抛哌M了我們的這個大家庭，成為了一名企業(yè)的員工，我感到無比自豪，無比的歡喜。記得上初中的.時候在電視上看到那種大企業(yè)的公司白領我真的好羨慕好佩服，尤其是他們的那身衣服，我真的很喜歡。（呵呵）從那時我就想有一天我也要做一個那樣的人。來到公司算是我人生的一個開始，也是我人生的一個轉折點。面對陌生的環(huán)境、不算陌生的同事和不太熟悉的工作環(huán)境，使我不知所措。記得在學校的時候總是聽人說這個社會有多么的復雜，人與人之間充滿著爾虞我詐，勾心斗角，不禁心中有股說不出的害怕。后來，在領導的關心和同事們的熱心幫助下，我慢慢地適應了這個我成長的大家庭。很快我改變了對這個社會的想法和恐懼。
轉眼間我已經(jīng)來到公司半年了，在這段時間里我學會了很多，也經(jīng)歷了很多從來都沒有經(jīng)歷過的事情，剛開始工作，我一點社會經(jīng)驗都沒有，雖然上了那么多年的學，依舊感覺自己就像一張白紙什么都不會，企業(yè)受金堂特殊的地理環(huán)境、經(jīng)濟水平和職工思想觀念等的多方因素影響，企業(yè)的很多業(yè)務發(fā)展比較緩慢，當時職工工資還不到500元。可是企業(yè)在面對嚴峻的挑戰(zhàn)和困難時，主動融入到了地方經(jīng)濟浪潮中，企業(yè)內部也在不斷的改革創(chuàng)新，通過強化經(jīng)營意識，調整經(jīng)營策略，創(chuàng)新經(jīng)營方式，提高職工素質等措施來努力拓展業(yè)務市場，最終尋求到了新的突破口。短短的兩年多的時間就實現(xiàn)了質的變化，量的飛躍，業(yè)務收入一年一個臺階，業(yè)務總量更是在07年的基礎上翻了一番，職工工資也從以前的500元，漲到了現(xiàn)在的2000元左右。為解決職工的生活困難，企業(yè)在條件艱苦的幾個支局所建立了職工小家，讓職工時時刻刻都感覺到家的溫暖。而我，經(jīng)過這幾年的脫變，已經(jīng)成為了企業(yè)中的一名佼佼者，在各項業(yè)務勞動競賽中名列前茅，在每次業(yè)務練兵、技能達標考試中成績優(yōu)異，在每次文藝表演中大方異彩，在每次職工運動中成績突出，是企業(yè)見證了我成長的腳步。工作幾年來，我到過5個網(wǎng)點，工作環(huán)境在變，身邊的同事在變，但我與這里的每一個人都結下深深的情誼，大家有的時候像長者一樣幫助我，有的時候像家人一樣關心我，有的時候像朋友一樣聽我訴說，有的時候像兒時的玩伴一樣給我歡樂，今天，在這里，我想借這個機會，對他們中的每一位都說聲“謝謝”！是他們讓我在一個新的工作環(huán)境中逐漸成熟，慢慢地成長，懂得了只要在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，還是一樣能做出不平凡的成績。人生就要不斷的去挑戰(zhàn)自我、經(jīng)營自我，發(fā)揮自己的潛力和干勁，這樣才會感到生活的真實，才能體現(xiàn)自身的價值和無限潛力。
一路走來，一路感動，是郵政企業(yè)的文化氛圍，是領導的民主科學管理，是同事之間的真心幫助讓我覺得選擇了在郵政局工作，就是選擇了一片廣闊的天地，就需要自己不斷地戰(zhàn)勝自己。一張白紙能描繪出美麗的藍圖，我將無怨無悔地在這里辛勤描繪我有意義、有價值的人生藍圖。
我的人生我做主，我的企業(yè)我做主，把握自己，珍惜崗位，努力工作才有可能好戲連臺。讓我們以澎湃的激情，編織美好的未來；讓我們以真摯的情感，和企業(yè)共同見證彼此的成長！
我與企業(yè)共成長主題征文 16
鐘山風雨起蒼黃，百萬雄師過大江
虎踞龍盤今勝昔，天翻地覆慨而慷。
十年，在歷史的長河中僅僅是彈指的瞬間；十年，在浩瀚的宇宙萬物進化中更是顯得微不足道。滄海桑田，歷史變遷，又有誰真的在意這匆匆而過的十年呢？然而，對于一個奮發(fā)向上、積極進取的個人或者是一個披荊斬棘、勇攀高峰的企業(yè)來說，十年足以發(fā)生天翻地覆的變化。
曾幾何時，我無數(shù)次夢想自己的未來，在心中譜寫人生中最美的那束光環(huán)；曾幾何時，我無數(shù)次感嘆自己的人生，在人世蒼茫誰主沉浮中苦尋自己的目標。在面對人生道路延伸的方向，帶著青春的激情，帶著對未來的憧憬，2012年春天，我有幸進入了上海中電電氣。
在來到上海中電電氣，成為正式員工之前，我曾經(jīng)只是一名整天只知道學習和一個擁有夢想不去實踐的學生，離開家鄉(xiāng)以后，我開始為自己規(guī)劃新的人生起點。而這里——就是我成就夢想的舞臺！由于中電電氣有一系列以人為本的管理制度做保障，我們在為中電電氣創(chuàng)造財富的同時，自我價值也得到了最大限度的發(fā)揮；這里的每一位同仁都盡職盡責，努力為中電電氣服務，中電電氣也為我們提供了多種展示自己才能、實現(xiàn)自身價值的機會。而這一系列別開生面的企業(yè)文化活動，使我在更深層次上得到了鍛煉，工作能力有了提高。這種企業(yè)和諧、向上的氛圍，讓我在夢想的舞臺上盡享著工作的快樂！
剛來公司時也曾一度困惑、迷茫、失落。畢竟校園和企業(yè)是兩個不同的領域。慶幸的是遇到了誨人不倦的領導和同事，領導的關懷和同事們的熱情幫助讓我迅速的融入到工作中來，也慢慢適應了工作的節(jié)奏。畢業(yè)前曾聽一些工作后的學長講述職場故事時，耳聞最多的就是職場如何如何的復雜，人際關系是多么的微妙，稍有不慎就會斷送自己的前途。當時聽了后其實在內心里對職場也有一定的恐懼，畢竟社會不像校園環(huán)境那樣的單純，而自己也不是那種太活躍、能夠八面玲瓏的人。帶著忐忑不安的心進入公司后，卻慢慢發(fā)現(xiàn)我之前的擔心與小心翼翼完全是多余的。在公司里，領導們像長輩一樣對我的工作生活各方面予以教誨和關心，而同事們則更像兄弟姐妹們一樣互相幫助、關愛，我欣賞并陶醉于這樣的環(huán)境中。與同事們談笑之間，我了解到另一種生命的體驗，看到周圍同事的一張張笑臉，終于明白，原來平凡的崗位也可以產(chǎn)生無數(shù)喜悅，失去了很多，也收獲頗豐。
在中電電氣，我學到了業(yè)務知識、掌握了操作技能；在中電電氣，我經(jīng)歷了成長的煩惱、懂得了收獲的'快樂；在中電電氣，我看到了拼搏向上的力量、感受了團結互助的溫暖！ "能吃苦方為志士，肯吃虧不為癡人".作為中電電氣的一員，我們苦的滋味勝過于咖啡，癡的程度不亞于對家的那份摯愛，我們對自己崗位的執(zhí)著，日月可鑒；我們對中電電氣的關注，超越自身。多少日子，我們披星戴月，伴著自己要傾注無限精力的事業(yè)，走過了一程又一程。多少歡喜的日子，我們舒展疲憊，品味著收獲的甜蜜，笑了一回又一回。這一刻，我們深深體會到奉獻的價值、追求的快樂，也深深感受到來自同事們的信任和支持、領導們的關心和呵護。為此，我們興奮、自豪，同時更加地珍惜和熱愛我們的中電電氣事業(yè)。
雖然，我的崗位可能微不足道，從事的工作也平凡而普通，但只要我是愛崗敬業(yè)的、是勤勉有為的，就是無怨無悔的。我一直堅定地認為，我們每個人走出的一小步，就是中電跨越的一大步，我們添磚加瓦的每一塊，就能成就中電電氣發(fā)展的一座又一座的里程碑。
今天，當企業(yè)翻開第十年華彩樂章之時，我想說：面對機遇與挑戰(zhàn)，付出辛勤智慧，人生就會改變；面對中電電氣美好的前景，我們開拓進取，我們不懈努力，我們一同成長！
我與企業(yè)共成長主題征文 17
作為一名企業(yè)員工，我是幸運的。因為有著重視、關心我綜合素質提高的企業(yè)；有著傳我經(jīng)歷、助我成長的同事；有著彼此相攜、同舟共濟的和諧氣氛。通過幾年的磨練與勤苦鉆研，我從一個對專業(yè)一知半解的毛頭學生逐漸成長為一個能夠獨當一面的熟練員工。
在我們這個集體當中，每一位員工都必須熟練掌握相應的專業(yè)技能。在我并不很長的工作經(jīng)歷當中，使我深深體味到這份工作責任的重大。我想：作為一名企業(yè)員工，我所要實現(xiàn)的最大職業(yè)價值，就是將責任心作為一種本分，融入到所從事工作的點點滴滴之中，融入到“忠誠企業(yè)、奉獻社會〞的矢志追求之中。
進入實業(yè)公司以來，我對工作始終保持著滿腔熱情。這里有我的付出，有我的牽掛，有我可供一生追憶的足跡。雖然，我的崗位可能微缺乏道，從事的工作也平凡而普通，但只要我是愛崗敬業(yè)的、是勤勉有為的，就是無怨無悔的。我一直堅決地認為，我們每個人走出的一小步，就是企業(yè)跨越的一大步，我們添磚加瓦的每一塊，就能成就企業(yè)開展的一座又一座里程碑。
如果把企業(yè)比作一個大家庭，我們就是其中的孩子。企業(yè)深懷對每個家庭成員的熱忱關心與疼愛，讓每個人都獲得成長的財富；而我們這些家庭成員也無比珍視地親愛與擁戴著企業(yè)，并且無怨無悔地維護著整個大家庭的利益。在這個集體中，每個員工都有表達自我價值和展示才華的平臺。只有練就一身過硬的本領，才能在敬業(yè)愛崗的舞臺上炫出自己最美的'舞姿。
如果把企業(yè)比作一艘航船，我們便是同舟共濟的舵手。在漫漫征程里，有無數(shù)的暴風驟雨、暗礁險灘，我們只有與企業(yè)同心協(xié)力，才能沖破種種險阻駛向勝利的此岸。在為企業(yè)的奉獻實踐中，使我堅決了搏擊風浪的信心；在挑戰(zhàn)中的成長，才有我人生的飽滿寫意與鍛造。在企業(yè)的關愛呵護中，使我懂得了殫精竭慮的心血是那樣的親和有力。任何成長都不會是絕對一帆風順的，老一輩先驅者的堅忍不拔為我們樹立了典范，我要像他們一樣在崗位上不斷歷練騰飛的翅膀，向著更廣闊的天空去探索、去翱翔！
今天，我們見證了歷史，與實業(yè)公司精英們共同磨練智慧的靈光；未來，歷史將見證我們，與后來者一起分享收獲的馨香！
讓我們在實業(yè)公司的正確領導下，以“努力超越、追求卓越〞的企業(yè)精神，開拓進取、發(fā)奮有為，去開創(chuàng)實業(yè)公司事業(yè)更加輝煌、燦爛的明天！
我與企業(yè)共成長主題征文 18
這十年，我滿懷激情，用深情和汗水書寫我們電力人激昂的青春，將我的執(zhí)著和努力揮灑在平凡的崗位上。十多個春夏秋冬，我和我的同事們用實際行動見證著公司的成長。
記得剛進營業(yè)廳的時候，師傅們就提醒我，營業(yè)廳作為電力行業(yè)直接面向社會的窗口，一言一行都代表企業(yè)的形象，做好業(yè)務工作就要練就一付好脾氣，好耐心，尤其是面對客戶的不滿，更要耐心的向客戶解釋。為塑照良好的企業(yè)形象，工作中，我力所能及地為每個客戶做好服務，給客戶一個燦爛的微笑是我工作的開始。工作中，我常常告戒自己要用我們的愛心來換取客戶的'舒心，將“你的滿意，我的心愿”作為規(guī)范自己行為的準則。
記得炎炎夏日的一天，一位客戶怒氣沖天的來到營業(yè)廳，他說平時他家每月電費不足百元，上個月竟然高達300多元，可家中并沒有增加新的用電設備，他認為是供電部門弄錯了，要求立刻退錢。當客戶說明原委后，我馬上和抄表人員聯(lián)系，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)是他家的冰箱老化，一天就需要3到4度電，所以才造成電費猛增。聽完這些，這位先生很不好意思，對自己的不禮貌表示道歉，還反過來感謝我們。說：“剛才是我不對，如果不是你們幫我及時找到原因，說不定我家的老冰箱還在繼續(xù)耗電呢”。
正是由于我和我的同事共同努力，自我進營業(yè)廳以來，營業(yè)廳多次獲得各種榮譽，先后被洲電力總公司命名為“文明示范窗口”“青年文明號”“城市供電營業(yè)窗口規(guī)范化”服務等榮譽稱號。
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