健康監(jiān)護管理制度范文
一、目的
為規(guī)范我公司職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護職工身體健康，預防職業(yè)病發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本公司所有在崗職工。
三、內(nèi)容及職責
1、人力資源部為職業(yè)健康監(jiān)護的'管理機構(gòu)。按照國家職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)和標準，負責組織職業(yè)危害作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗時和應急體檢，建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案并妥善保存。對接觸職業(yè)危害職工的體檢檔案本人有權(quán)查閱并復印。
2、上崗前和離崗時體檢：
(1)人力資源部組織即將從事職業(yè)危害作業(yè)以及脫離職業(yè)危害作業(yè)的人員(含退休、內(nèi)退和轉(zhuǎn)換崗)到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行職業(yè)健康體檢。
(2)對未進行上崗前體檢、體檢不合格者不得安排相關(guān)職業(yè)危害作業(yè);對未進行離崗時體檢的人員不得辦理相關(guān)調(diào)動、退休等手續(xù)。
3、在崗期間體檢：
(1)根據(jù)年度體檢計劃組織安排職業(yè)危害因素作業(yè)人員到指定醫(yī)療機構(gòu)參加在崗期間職業(yè)健康定期體檢，對在體檢期間因各種原因不能參加體檢的，應在補檢時間內(nèi)組織安排體檢。
(2)對檢查出的職業(yè)禁忌癥，應通知所在部門，將其調(diào)離原工作崗位，并妥善安置;對檢查出的可疑職業(yè)病，應組織診斷資料，報陽泉市疾控中心，確診的職業(yè)病人納入職業(yè)病管理，進行康復治療。
(3)在應急情況下，應向體檢機構(gòu)及時提出申請，組織對緊急接觸人員進行相應項目的體檢;如因事故接觸某種毒物或放射線后，應立即組織有關(guān)人員到相關(guān)體檢機構(gòu)進行應急性體檢。
【健康監(jiān)護管理制度范文】相關(guān)文章：
從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度范本12-25
小學體質(zhì)健康管理制度12-22
重癥監(jiān)護出科自我總結(jié)范文（精選5篇）06-13
2021監(jiān)護室護士年終總結(jié)范文12-21
健康管理制度（通用6篇）12-22
2021年監(jiān)護室護士年終總結(jié)范文12-16
淺談我國監(jiān)護制度及其完善11-01
公司食堂從業(yè)人員健康管理制度12-22
人員健康管理制度范本（精選5篇）12-20