家庭農(nóng)場管理制度范本（精選10篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，制度起到的作用越來越大，制度對社會經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的家庭農(nóng)場管理制度范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
家庭農(nóng)場管理制度 1
第一章總則
第一條為促進(jìn)我縣家庭農(nóng)場健康發(fā)展，切實(shí)規(guī)范家庭農(nóng)場生產(chǎn)經(jīng)營行為，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本制度。
第二條本縣行政區(qū)域內(nèi)經(jīng)工商部門登記注冊，并到縣農(nóng)經(jīng)部門審查備案的家庭農(nóng)場適用于本制度。
第三條家庭農(nóng)場應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的法規(guī)和政策。
第四條家庭農(nóng)場合法權(quán)益受法律保護(hù)，任何單位和個人不得干預(yù)家庭農(nóng)場自主經(jīng)營權(quán)和內(nèi)部事務(wù)，不得強(qiáng)迫家庭農(nóng)場接受有償服務(wù)，不得違規(guī)向家庭農(nóng)場收費(fèi)、攤派和罰款。
第五條家庭農(nóng)場應(yīng)自覺接受農(nóng)經(jīng)部門和相關(guān)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。
第二章崗位責(zé)任制度
第六條家庭農(nóng)場從業(yè)人員要有明確的分工，結(jié)合自身實(shí)際，設(shè)置生產(chǎn)主管、銷售主管和財(cái)務(wù)主管等崗位，明確工作職責(zé)。有條件的可以設(shè)置各部門經(jīng)理。
第七條家庭農(nóng)場實(shí)行農(nóng)場主負(fù)責(zé)制。農(nóng)場主統(tǒng)攬全場工作，主要是擬定發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃，制定管理制度，加強(qiáng)從業(yè)人員管理，有序組織生產(chǎn)經(jīng)營活動，加強(qiáng)財(cái)務(wù)審核審批，協(xié)調(diào)解決農(nóng)場重大事宜，爭取各項(xiàng)扶持政策，開展工作考核和總結(jié)評比。
第八條生產(chǎn)主管崗位職責(zé)：擬定并落實(shí)家庭農(nóng)場年度生產(chǎn)計(jì)劃，制定并實(shí)施生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程；組織所需的生產(chǎn)資料，提供技術(shù)指導(dǎo)、服務(wù)和培訓(xùn)，抓好病（疫）蟲害防治；組織標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)并負(fù)責(zé)完善相關(guān)記錄，建立質(zhì)量追溯機(jī)制；加強(qiáng)農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)施設(shè)備檢修維護(hù)和倉儲運(yùn)輸工作。
第九條銷售主管崗位職責(zé)：擬定并落實(shí)年度銷售計(jì)劃，預(yù)測銷售市場，廣辟銷售渠道，尋求定向合作，探求訂單銷售和網(wǎng)絡(luò)銷售方式；負(fù)責(zé)簽訂銷售合同，規(guī)范銷售憑據(jù)，回收銷售款項(xiàng)；堅(jiān)守公平競爭和誠實(shí)守信商業(yè)道德，保證產(chǎn)品銷售質(zhì)量和數(shù)量，維護(hù)家庭農(nóng)場整體形象；努力降低銷售成本，最大程度地實(shí)現(xiàn)家庭農(nóng)場既得利益；建立銷售臺賬，及時報告銷售業(yè)績。
第十條財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)：擬定并落實(shí)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算方案，制定并執(zhí)行家庭農(nóng)場內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督管理辦法；遵守財(cái)產(chǎn)物資采購審批程序，加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)物資安全領(lǐng)用、保管；建立健全財(cái)務(wù)會計(jì)賬簿，組織財(cái)務(wù)核算，按時提交、報送財(cái)務(wù)報告。
第十一條家庭農(nóng)場各崗位之間要精誠合作，建立獎勤罰懶、評先創(chuàng)優(yōu)機(jī)制。
第三章標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)制度
第十二條家庭農(nóng)場必須具有一定的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，有穩(wěn)定的生產(chǎn)基地，有固定的辦公場所，有配套的設(shè)施設(shè)備，有醒目的標(biāo)識標(biāo)牌。
第十三條家庭農(nóng)場應(yīng)結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn)，科學(xué)制定生產(chǎn)操作規(guī)范，生產(chǎn)（加工、儲運(yùn)、銷售）優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)和安全的農(nóng)產(chǎn)品。
第十四條家庭農(nóng)場應(yīng)嚴(yán)格農(nóng)業(yè)投入品管理使用。
第十五條家庭農(nóng)場應(yīng)按照產(chǎn)地環(huán)境保護(hù)、產(chǎn)品質(zhì)量安全管理要求，加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)管理。有條件的要聘請固定的生產(chǎn)技術(shù)人員或?qū)＜翌檰枺瑢ｉT負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)測服務(wù)。
第十六條家庭農(nóng)場生產(chǎn)的農(nóng)產(chǎn)品要盡量采取包裝銷售，包裝上要印注本場標(biāo)識和聯(lián)系方式，銷售的農(nóng)產(chǎn)品要如實(shí)填寫銷售記錄，建立產(chǎn)品質(zhì)量追溯制度。
第四章財(cái)務(wù)管理制度
第十七條家庭農(nóng)場應(yīng)根據(jù)《秭歸縣家庭農(nóng)場會計(jì)核算暫行辦法》規(guī)定，結(jié)合自身實(shí)際建立健全財(cái)務(wù)會計(jì)制度，準(zhǔn)確核算本農(nóng)場生產(chǎn)經(jīng)營收支，與家庭其它收支分開。
第十八條家庭農(nóng)場應(yīng)配備必要的專職或兼職財(cái)務(wù)人員，辦理財(cái)務(wù)會計(jì)工作。有條件的可以聘請有資質(zhì)的會計(jì)機(jī)構(gòu)或會計(jì)人員代理記賬，實(shí)行會計(jì)電算化。
第十九條家庭農(nóng)場必須健全《財(cái)務(wù)收支一日清單》或《財(cái)務(wù)活動適時記錄卡》、《固定資產(chǎn)登記簿》、《往來賬款明細(xì)表》（示范樣本另附）等相關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)資料。有條件的要建立總分類賬、明細(xì)分類賬和必要的`輔助性賬簿，進(jìn)行專業(yè)財(cái)務(wù)核算管理。
第二十條家庭農(nóng)場要按規(guī)定設(shè)置會計(jì)科目，準(zhǔn)確記載資產(chǎn)負(fù)債和經(jīng)營收益情況，開展簡易成本核算和效益分析。適時編制財(cái)務(wù)會計(jì)報表，并定期向農(nóng)經(jīng)、稅務(wù)等部門報送財(cái)務(wù)會計(jì)資料。
第二十一條家庭農(nóng)場應(yīng)統(tǒng)一使用縣農(nóng)經(jīng)部門監(jiān)制的賬、表、據(jù)、薄，建立領(lǐng)用登記、稽查核銷制度。
第二十二條家庭農(nóng)場應(yīng)配備專門的檔案柜，明確專人負(fù)責(zé)，分類收集和整理財(cái)務(wù)檔案、文書檔案、信息檔案，妥善保管，完善防盜、防火、防霉、防蟲蛀、防強(qiáng)光等保管措施。
第五章品牌和示范創(chuàng)建制度
第二十三條家庭農(nóng)場應(yīng)加強(qiáng)品牌創(chuàng)建工作，積極爭取無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機(jī)食品和國家地理標(biāo)識認(rèn)證，積極申報注冊產(chǎn)品商標(biāo)，積極參與產(chǎn)品展示、推介、交流活動。
第二十四條家庭農(nóng)場應(yīng)根據(jù)《秭歸縣示范性家庭農(nóng)場認(rèn)定管理辦法》要求，加強(qiáng)示范性創(chuàng)建申報工作，發(fā)揮示范帶動作用。
第二十五條家庭農(nóng)場應(yīng)制定品牌和示范創(chuàng)建計(jì)劃，分步組織實(shí)施。
第二十六條家庭農(nóng)場品牌和示范性創(chuàng)建，依照《秭歸縣家庭農(nóng)場財(cái)政專項(xiàng)扶持資金管理暫行辦法》規(guī)定，落實(shí)財(cái)政獎補(bǔ)政策。
第六章雇用工管理制度
第二十七條家庭農(nóng)場以家庭成員為主要勞動力，要減少或控制雇用工數(shù)量。
第二十八條家庭農(nóng)場若長期雇用農(nóng)工，應(yīng)簽訂規(guī)范的勞務(wù)合同，保障勞動安全，按時足額兌現(xiàn)勞務(wù)報酬。有條件的可以按國家規(guī)定參加社會保險，為員工繳納社會保險費(fèi)。
第二十九條家庭農(nóng)場應(yīng)建立從業(yè)人員花名冊和雇用工管理臺賬（用工登記簿另附），完備基本信息，并在工商、勞動等有關(guān)部門備案登記。
第七章學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
第三十條家庭農(nóng)場從業(yè)人員應(yīng)積極參加各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，60歲以下的必須取得相關(guān)培訓(xùn)合格（結(jié)業(yè)）證。
第三十一條家庭農(nóng)場學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括黨在農(nóng)村的方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、生產(chǎn)經(jīng)營管理知識、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測、職業(yè)農(nóng)民專業(yè)技能等方面。
第三十二條家庭農(nóng)場學(xué)習(xí)培訓(xùn)采取集中學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)、參觀考察等方式進(jìn)行。
第三十三條家庭農(nóng)場應(yīng)建立并完善從業(yè)人員培訓(xùn)檔案。
第三十四條家庭農(nóng)場學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況納入示范性家庭農(nóng)場認(rèn)定考核內(nèi)容。
第八章附則
第三十五條家庭農(nóng)場可以領(lǐng)辦或以社員身份加入農(nóng)民專業(yè)合作社，遵守《農(nóng)民專業(yè)合作社法》和合作社章程、制度。
第三十六條家庭農(nóng)場登記注冊事項(xiàng)發(fā)生變動的，應(yīng)及時向有關(guān)部門申請變更登記，換發(fā)相關(guān)證照。
第三十七條家庭農(nóng)場流轉(zhuǎn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)，必須簽訂規(guī)范的流轉(zhuǎn)合同，并到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政（經(jīng)管）部門備案登記。
第三十八條家庭農(nóng)場在向有關(guān)主管部門提供的財(cái)務(wù)報告等資料中，隱瞞重要事實(shí)或作虛假記載的，依法追究法律責(zé)任。
家庭農(nóng)場管理制度 2
第一章總則
第一條為確保本農(nóng)場健康、持續(xù)、規(guī)范運(yùn)營，不斷增強(qiáng)“自我發(fā)展、自我壯大”能力和市場競爭力，依照《寧夏家庭農(nóng)場審核登記管理辦法》和有關(guān)法律、法規(guī)、政策，制定本章程。
第二條本農(nóng)場由xx等2人發(fā)起，于20xx年11月15日召開設(shè)立大會。本場名稱：xx市興平生豬養(yǎng)殖家庭農(nóng)場，成員出資總額260萬元。
本場法定代表人：xx
本農(nóng)場住所：xx市樹新林場樹新分場，郵政編碼：xx。
第三條本場以引進(jìn)新品種、推廣先進(jìn)實(shí)用技術(shù)、發(fā)展農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營、實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益、增加家庭成員收入為宗旨，自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧，利益共享，風(fēng)險共擔(dān)，盈余主要作為家庭成員的收入和擴(kuò)大再生產(chǎn)資金。
第四條本場主要從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購買，農(nóng)產(chǎn)品的銷售、商品化處理、初級加工、貯藏冷藏、運(yùn)輸以及與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)、信息等服務(wù)。主要業(yè)務(wù)范圍如下：生豬養(yǎng)殖、銷售。
第五條經(jīng)家庭成員或發(fā)起人大會討論通過，本農(nóng)場投資興辦與本場業(yè)務(wù)內(nèi)容相關(guān)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體；接受與本場業(yè)務(wù)有關(guān)的單位委托，辦理代購代銷等中介服務(wù)；向政府有關(guān)部門申請或者接受政府有關(guān)部門委托，組織實(shí)施國家支持發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的建設(shè)項(xiàng)目；按決定的數(shù)額和方式參加社會公益捐贈。
第六條本場及全體成員遵守社會公德和商業(yè)道德，依法開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動。
第二章成員
第七條本場為家庭或個人獨(dú)資經(jīng)營，主要勞動力或?yàn)榧彝コ蓡T或?yàn)楣凸ぁ?/p>
第八條年滿18周歲、具有民事行為能力的家庭成員，皆確認(rèn)為本場成員或員工。雇用三年每年雇用期在200天以上的農(nóng)業(yè)（農(nóng)民）技術(shù)人員、經(jīng)營管理人員，可確認(rèn)為本場的榮譽(yù)成員或員工。
如有需要，本場可為每個成員建立個人賬戶。
第九條本場成員或員工享有下列權(quán)利：
（一）參加成員大會，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；
（二）獲得本場的技術(shù)及經(jīng)營管理培訓(xùn)；
（三）按照本章程規(guī)定或者成員大會決議分享本場盈余；
（四）查閱本場章程、成員大會記錄、財(cái)務(wù)會計(jì)報告和會計(jì)賬簿；
（五）對本場的工作提出質(zhì)詢、批評和建議；
（六）提議召開臨時成員大會；
（七）依照本章程規(guī)定退出本場；
（八）擁有本場設(shè)立的個人賬戶。
第十條本場成員大會選舉和表決，實(shí)行一人一票制，成員各享有一票基本表決權(quán)。
第十一條本場成員的義務(wù)：
（一）遵守本場章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行成員大會的決議；
（二）積極參加本場各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動，接受本場提供的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，按照本場規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事生產(chǎn)；
（三）維護(hù)本場利益，愛護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施，保護(hù)本場成員共有財(cái)產(chǎn)；
（四）不從事?lián)p害本場成員共同利益的活動；
第十二條成員有下列情形之一的，終止本場成員資格：
（一）主動要求退場的.；
（二）喪失民事行為能力的；
（三）死亡的；
（四）被本場除名的。
第十三條成員有下列情形之一的，經(jīng)家庭成員大會討論通過，中止本場成員資格：
（一）不履行成員義務(wù)，經(jīng)教育無效的；
（二）給本場名譽(yù)或者利益帶來嚴(yán)重?fù)p害的。
第三章組織機(jī)構(gòu)
第十四條成員大會是本場的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由全體成員組成。成員大會行使下列職權(quán)：
（一）審議、修改本場章程和各項(xiàng)規(guī)章制度；
（二）選舉和罷免場長；
（三）決定成員退場、繼承、獎勵、處分等事項(xiàng)；
（四）審議本場的發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃；
（五）審議批準(zhǔn)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案；
（六）審議批準(zhǔn)年度盈余分配方案和虧損處理方案；
（七）定重大財(cái)產(chǎn)處置、對外投資、對外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的其他重大事項(xiàng)；
（八）對合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等作出決議；
（九）決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格、報酬和任期。
第十五條本場根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)場長提議，可隨時召開成員大會。
第十六條本場設(shè)場長（經(jīng)理）一名，為本場的法定代表人。場長（經(jīng)理）任期5年，可連選連任。場長（經(jīng)理）行使下列職權(quán)：
（一）主持成員大會；
（二）簽署聘任或者解聘本場副場長、財(cái)務(wù)會計(jì)人員和其他專業(yè)技術(shù)人員聘書；
（三）組織實(shí)施成員決議，檢查決議實(shí)施情況；
（四）代表本場簽訂合同等。
第四章財(cái)務(wù)管理
第十七條本社實(shí)行獨(dú)立的財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算，嚴(yán)格按照自治區(qū)農(nóng)牧廳制定的家庭農(nóng)場財(cái)務(wù)制度和會計(jì)制度核定生產(chǎn)經(jīng)營和管理服務(wù)過程中的成本與費(fèi)用。
第十八條本場依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和政府有關(guān)主管部門的規(guī)定，建立健全財(cái)務(wù)和會計(jì)制度。
本場財(cái)會人員應(yīng)持有會計(jì)從業(yè)資格證書，或?qū)嵭袝?jì)委托代理服務(wù)，會計(jì)和出納互不兼任。
第十九條會計(jì)年度終了時，由場長按照本章程規(guī)定，組織編制本社年度業(yè)務(wù)報告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財(cái)務(wù)會計(jì)報告，供成員查閱，并接受有關(guān)部門的檢查監(jiān)督。
第二十條本場資金來源包括以下幾項(xiàng)：
（一）家庭成員籌資出資；
（二）每個會計(jì)年度從盈余中提取的公積金、公益金；
（三）未分配收益；
（四）國家扶持補(bǔ)助資金；
（五）他人捐贈款；
（六）其他資金。
第二十一條本社從當(dāng)年盈余中提取百分之二的公積金，用于擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營、彌補(bǔ)虧損或者轉(zhuǎn)為成員出資。
第二十二條本場從當(dāng)年盈余中提取百分之二的公益金，用于成員的技術(shù)培訓(xùn)、文化學(xué)習(xí)、福利事業(yè)和生活改善。
第二十三條本場接受的國家財(cái)政直接補(bǔ)助和他人捐贈，均按本章程規(guī)定的方法確定的金額入賬，作為本場的資金（產(chǎn)），按照規(guī)定用途和捐贈者意愿用于本場的發(fā)展。在解散、破產(chǎn)清算時，由國家財(cái)政直接補(bǔ)助形成的財(cái)產(chǎn)，處置辦法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；接受他人的捐贈，與捐贈者另有約定的，按約定辦法處置。
第二十四條當(dāng)年扣除生產(chǎn)經(jīng)營和管理服務(wù)成本，彌補(bǔ)虧損、提取公積金和公益金后的可分配盈余，經(jīng)成員大會決議可記入每個成員個人賬戶或作為家庭共同財(cái)產(chǎn)入賬，用于擴(kuò)大再生產(chǎn)或周轉(zhuǎn)資金。
第二十五條本場如有虧損，經(jīng)成員大會討論通過，用公積金彌補(bǔ)，不足部分也可以用以后年度盈余彌補(bǔ)。
本場的債務(wù)用本場公積金或者盈余清償，不足部分也可以用以后年度盈余彌補(bǔ)。
第五章合并、分立、解散和清算
第二十六條本場與他場合并，須經(jīng)成員大會決議，自合并決議作出之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人。合并后的債權(quán)、債務(wù)存續(xù)。
第二十七條經(jīng)成員大會決議分立時，本場的財(cái)產(chǎn)作相應(yīng)分割，并自分立決議作出之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人。分立前的債務(wù)由分立后的組織承擔(dān)連帶責(zé)任。但是，在分立前與債權(quán)人就債務(wù)清償達(dá)成的書面協(xié)議另有約定的除外。
第二十八條本場有下列情形之一，經(jīng)成員大會決議，報登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后解散：
（一）本場經(jīng)營管理不善長期虧損，成員大會決議解散；
（二）本場分立或者與其他場（合作社、公司）合并后需要解散；
（三）因不可抗力因素致使本場無法繼續(xù)經(jīng)營；
（四）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者被撤銷；
（五）成員共同議決的其他情形。
第二十九條本場因前條第一項(xiàng)、第三項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)情形解散的，在解散情形發(fā)生之日起十五日內(nèi)，進(jìn)行解散清算和債務(wù)清償。逾期未能清償?shù)模瑐鶛?quán)人可以向人民法院提請組織清算清償。
第三十條本場財(cái)產(chǎn)優(yōu)先支付清算費(fèi)用和公益?zhèn)鶆?wù)后，按下列順序清償：
（一）與周邊農(nóng)戶已發(fā)生交易所欠款項(xiàng)；
（二）所欠員工的工資及社會保險費(fèi)用；
（三）所欠稅款；
（四）所欠其它債務(wù)；
（五）歸還成員出資、公積金；
（六）按清算方案分配剩余財(cái)產(chǎn)。
清算方案須經(jīng)成員大會通過或者申請人民法院確認(rèn)后實(shí)施。本場財(cái)產(chǎn)不足以清償債務(wù)時，依法向人民法院申請破產(chǎn)。
第六章附則
第三十一條本場需要向成員公告的事項(xiàng)，直接召開成員大會宣布，需要向社會公告的事項(xiàng)，采取報紙刊登公告的方式發(fā)布。
第三十二條本章程由設(shè)立大會表決通過，全體設(shè)立人簽字后生效。
第三十三條修改本章程，須經(jīng)半數(shù)以上成員提出，場長負(fù)責(zé)修訂，成員大會討論通過后實(shí)施。
第三十四條本章程由本場負(fù)責(zé)解釋。
家庭農(nóng)場管理制度 3
第一章總則
第一條為促進(jìn)全市家庭農(nóng)場規(guī)范化發(fā)展，切實(shí)發(fā)揮其在構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系中的骨干作用，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本制度。
第二條本市行政區(qū)域內(nèi)經(jīng)工商部門登記注冊，并到縣、鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)管理部門備案的家庭農(nóng)場適用于本制度。
第三條家庭農(nóng)場流轉(zhuǎn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)，必須簽訂規(guī)范的流轉(zhuǎn)合同，并到村民委員會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)管理部門備案登記。
第四條家庭農(nóng)場可以領(lǐng)辦或以成員身份加入農(nóng)民合作社，積極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。
第五條家庭農(nóng)場應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的法規(guī)和政策。
第六條家庭農(nóng)場合法權(quán)益受法律保護(hù)，任何單位和個人不得干預(yù)家庭農(nóng)場自主經(jīng)營權(quán)和內(nèi)部事務(wù)，不得強(qiáng)迫家庭農(nóng)場接受有償服務(wù)，不得違規(guī)向家庭農(nóng)場收費(fèi)、攤派和罰款。
第七條家庭農(nóng)場登記注冊事項(xiàng)發(fā)生變動的，應(yīng)及時向有關(guān)部門申請變更登記，換發(fā)相關(guān)證照。
第八條家庭農(nóng)場應(yīng)自覺接受農(nóng)經(jīng)管理部門和相關(guān)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行《個體工商戶年度報告暫行辦法》，應(yīng)當(dāng)于每年6月30日前，通過工商部門設(shè)立的企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)報送上一年度報告并公示。
第二章崗位責(zé)任制度
第九條家庭農(nóng)場從業(yè)人員要有明確的分工，結(jié)合自身實(shí)際，設(shè)置生產(chǎn)主管、銷售主管和財(cái)務(wù)主管等崗位，明確工作職責(zé)。有條件的可以設(shè)置各部門經(jīng)理。
第十條家庭農(nóng)場實(shí)行農(nóng)場主負(fù)責(zé)制。農(nóng)場主統(tǒng)攬全場工作，主要是擬定發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃，制定管理制度，加強(qiáng)從業(yè)人員管理，有序組織生產(chǎn)經(jīng)營活動，加強(qiáng)財(cái)務(wù)審核審批，協(xié)調(diào)解決農(nóng)場重大事宜，爭取各項(xiàng)扶持政策，開展工作考核和總結(jié)評比。
第十一條生產(chǎn)主管崗位職責(zé)：擬定并落實(shí)家庭農(nóng)場年度生產(chǎn)計(jì)劃，制定并實(shí)施生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程；組織所需的生產(chǎn)資料，提供技術(shù)指導(dǎo)、服務(wù)和培訓(xùn)，抓好病（疫）蟲害防治；組織標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)并負(fù)責(zé)完善相關(guān)記錄，建立質(zhì)量追溯機(jī)制；加強(qiáng)農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)施設(shè)備檢修維護(hù)和倉儲運(yùn)輸工作。
第十二條銷售主管崗位職責(zé)：擬定并落實(shí)年度銷售計(jì)劃，預(yù)測銷售市場，開辟銷售渠道，尋求定向合作，探求訂單銷售和網(wǎng)絡(luò)銷售方式；負(fù)責(zé)簽訂銷售合同，規(guī)范銷售憑據(jù)，回收銷售款項(xiàng)；堅(jiān)守公平競爭和誠實(shí)守信商業(yè)道德，保證產(chǎn)品銷售質(zhì)量和數(shù)量，維護(hù)家庭農(nóng)場整體形象；努力降低銷售成本，最大程度地實(shí)現(xiàn)家庭農(nóng)場既得利益；建立銷售臺賬，及時報告銷售業(yè)績。
第十三條財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)：擬定并落實(shí)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算方案，制定并執(zhí)行家庭農(nóng)場內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督管理辦法；遵守財(cái)產(chǎn)物資采購審批程序，加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)物資安全領(lǐng)用、保管；建立健全財(cái)務(wù)會計(jì)賬簿，組織財(cái)務(wù)核算，按時提交、報送財(cái)務(wù)報告。
第十四條家庭農(nóng)場各崗位之間要精誠合作，建立獎勤罰懶、評先創(chuàng)優(yōu)機(jī)制。
第三章標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)制度
第十五條家庭農(nóng)場必須具有一定的.生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，有穩(wěn)定的生產(chǎn)基地，有固定的辦公場所，有配套的設(shè)施設(shè)備，有醒目的標(biāo)識標(biāo)牌。
第十六條家庭農(nóng)場應(yīng)結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn)，科學(xué)制定生產(chǎn)操作規(guī)范，生產(chǎn)（加工、儲運(yùn)、銷售）優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)和安全的農(nóng)產(chǎn)品。
第十七條家庭農(nóng)場應(yīng)嚴(yán)格農(nóng)業(yè)投入品管理使用。
第十八條家庭農(nóng)場應(yīng)按照產(chǎn)地環(huán)境保護(hù)、產(chǎn)品質(zhì)量安全管理要求，加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)管理。有條件的要聘請固定的生產(chǎn)技術(shù)人員或?qū)＜翌檰枺瑢ｉT負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)測服務(wù)。
（一）制定標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)操作規(guī)程。從事種植業(yè)的要合理選擇優(yōu)質(zhì)抗病高產(chǎn)品種，實(shí)行科學(xué)栽培管理；堅(jiān)持科學(xué)、平衡施肥原則，推廣使用有機(jī)肥和生物肥；推廣農(nóng)業(yè)防治、生態(tài)防治、物理防治技術(shù)；注重搞好田園清潔、土壤消毒、輪作倒茬；完善水利設(shè)施，健全排灌系統(tǒng)。從事畜牧業(yè)的，要按照縣畜牧主管部門的統(tǒng)一要求，制定科學(xué)合理的免疫程序，切實(shí)做好動物強(qiáng)制性免疫工作；建立健全疫情報告、檢疫申報制度、畜禽標(biāo)識、消毒清潔和無害化處理等分類制度；養(yǎng)殖場采取修建化糞池、沼氣池等措施，循環(huán)利用畜禽糞尿，防止污染環(huán)境。
（二）建立健全生產(chǎn)記錄檔案。按照農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)要求，逐步建立農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用地檔案、農(nóng)業(yè)投入品使用檔案、田間生產(chǎn)管理檔案、產(chǎn)品儲運(yùn)銷售檔案。養(yǎng)殖類家庭農(nóng)場還應(yīng)建立畜禽養(yǎng)殖檔案，全面記錄畜禽的品種、數(shù)量、標(biāo)識、來源、繁育以及檢疫、免疫、診療、監(jiān)測、消毒、調(diào)運(yùn)等情況。農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)檔案由農(nóng)場專人填寫，由農(nóng)場自行整理和保管。農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)記錄應(yīng)當(dāng)保存2年以上，禁止偽造農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)記錄，農(nóng)場主要定期組織人員對檔案建立情況進(jìn)行抽查。
（三）農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督檢驗(yàn)。家庭農(nóng)場應(yīng)定期對農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地環(huán)境、生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行自檢，同時主動申請、自覺接受農(nóng)業(yè)監(jiān)管部門檢查。對抽檢發(fā)現(xiàn)有影響產(chǎn)品質(zhì)量的問題，應(yīng)及時整改糾正。
第十九條家庭農(nóng)場生產(chǎn)的農(nóng)產(chǎn)品要盡量采取包裝銷售，包裝上要印注本場標(biāo)識和聯(lián)系方式，銷售的農(nóng)產(chǎn)品要如實(shí)填寫銷售記錄，建立產(chǎn)品質(zhì)量追溯制度。
第四章財(cái)務(wù)管理制度
第二十條家庭農(nóng)場參照《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》、《小企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度》規(guī)定，結(jié)合自身實(shí)際，建立健全財(cái)務(wù)會計(jì)制度，準(zhǔn)確核算生產(chǎn)經(jīng)營收益情況。
第二十一條家庭農(nóng)場應(yīng)配備必要的專職或兼職財(cái)務(wù)人員，辦理財(cái)務(wù)會計(jì)工作。有條件的可以聘請有資質(zhì)的會計(jì)機(jī)構(gòu)或會計(jì)人員代理記賬，實(shí)行會計(jì)電算化管理。
第二十二條家庭農(nóng)場要建立總分類賬、明細(xì)分類賬和《固定資產(chǎn)登記簿》等賬簿，完善財(cái)務(wù)會計(jì)資料，進(jìn)行專業(yè)財(cái)務(wù)核算管理。
第二十三條家庭農(nóng)場要科學(xué)合理地設(shè)置會計(jì)科目，準(zhǔn)確記載資產(chǎn)負(fù)債和經(jīng)營收益情況，努力開展成本核算和效益分析。適時編制財(cái)務(wù)會計(jì)報表，并定期向農(nóng)經(jīng)管理等部門報送財(cái)務(wù)會計(jì)資料。
第二十四條家庭農(nóng)場應(yīng)統(tǒng)一使用縣級農(nóng)經(jīng)管理部門監(jiān)制的賬、表、據(jù)、簿，建立領(lǐng)用登記、稽查核銷制度。
第二十五條家庭農(nóng)場應(yīng)配備專門的檔案柜，明確專人負(fù)責(zé)，分類收集和整理財(cái)務(wù)檔案、文書檔案、信息檔案，妥善保管，完善防盜、防火、防霉、防蟲蛀、防強(qiáng)光等保管措施。
第二十六條家庭農(nóng)場在向有關(guān)主管部門提供的財(cái)務(wù)報告等資料中，不得作虛假記載。
第五章品牌和示范創(chuàng)建制度
第二十七條家庭農(nóng)場應(yīng)加強(qiáng)品牌創(chuàng)建工作，積極爭取無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機(jī)食品和國家地理標(biāo)識認(rèn)證，積極申報注冊產(chǎn)品商標(biāo)，積極參與產(chǎn)品展示、推介、交流活動，合理利用網(wǎng)絡(luò)信息資源，不得作虛假宣傳。
第二十八條家庭農(nóng)場應(yīng)根據(jù)縣級農(nóng)經(jīng)管理部門制度的示范性家庭農(nóng)場認(rèn)定管理辦法要求，加強(qiáng)示范性家庭農(nóng)場創(chuàng)建申報工作，發(fā)揮示范帶動作用。
第二十九條家庭農(nóng)場應(yīng)制定品牌和示范創(chuàng)建計(jì)劃，分步組織實(shí)施。
第三十條家庭農(nóng)場應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)部門扶持家庭農(nóng)場品牌和示范性創(chuàng)建辦法規(guī)定，落實(shí)好財(cái)政獎補(bǔ)等扶持政策。
第六章雇用工管理制度
第三十一條家庭農(nóng)場以家庭成員為主要勞動力，合理利用當(dāng)?shù)剞r(nóng)村剩余勞動力，帶動其他農(nóng)戶增收。
第三十二條家庭農(nóng)場若長期雇用農(nóng)工，應(yīng)簽訂規(guī)范的勞務(wù)合同，保障勞動安全，按時足額兌現(xiàn)勞務(wù)報酬。有條件的可以按國家規(guī)定參加社會保險，為員工繳納社會保險費(fèi)。
第三十三條家庭農(nóng)場應(yīng)建立從業(yè)人員花名冊和雇用工管理臺賬，完備基本信息，可向勞動等有關(guān)部門備案登記。
第七章學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
第三十四條家庭農(nóng)場從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)積極參加各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，取得相關(guān)培訓(xùn)合格證。
第三十五條家庭農(nóng)場學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括黨在農(nóng)村的方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、生產(chǎn)經(jīng)營管理知識、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測和職業(yè)農(nóng)民專業(yè)技能等方面。
第三十六條家庭農(nóng)場學(xué)習(xí)培訓(xùn)采取集中學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)、參觀考察等方式進(jìn)行。
第三十七條家庭農(nóng)場應(yīng)建立并完善從業(yè)人員培訓(xùn)檔案。
第三十八條家庭農(nóng)場學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況納入示范性家庭農(nóng)場認(rèn)定考核內(nèi)容。
第八章附則
第三十九條國家和省出臺有關(guān)家庭農(nóng)場發(fā)展新規(guī)定的，從其規(guī)定。
家庭農(nóng)場管理制度 4
為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)工作，促進(jìn)家庭農(nóng)場經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高家庭農(nóng)場經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國家有關(guān)財(cái)務(wù)管理法規(guī)制度和家庭農(nóng)場章程有關(guān)規(guī)定，結(jié)合家庭農(nóng)場實(shí)際情況，特制定本制度。
第一條 會計(jì)核算遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。
第二條 財(cái)務(wù)管理的基本任務(wù)和方法：
（一）籌集資金和有效使用資金，監(jiān)督資金正常運(yùn)行，維護(hù)資金安全，努力提高家庭農(nóng)場經(jīng)濟(jì)效益。
（二）做好財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作，建立健全財(cái)務(wù)管理制度，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃、控制、核算。
（三）加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算的管理，提高會計(jì)資訊的及時性和準(zhǔn)確性。
（四）監(jiān)督家庭農(nóng)場財(cái)產(chǎn)的購建、保管和使用，定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查。
（五）按期編制各類會計(jì)報表。
第三條 財(cái)務(wù)管理是家庭農(nóng)場經(jīng)營管理的一個重要方面，財(cái)會人員要認(rèn)真執(zhí)行《會計(jì)法》，堅(jiān)決按財(cái)務(wù)制度辦事。
第四條 進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促本家庭農(nóng)場有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益；
第五條 會計(jì)的主要工作職責(zé)是：
(一)按照國家會計(jì)制度的規(guī)定、記帳、復(fù)帳、報帳做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報帳。
(二)按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期分析家庭農(nóng)場財(cái)務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，當(dāng)好參謀。
(三)妥善保管會計(jì)憑證、會計(jì)帳簿、會計(jì)報表和其他會計(jì)資料。
第六條 出納的主要工作職責(zé)是：
(一)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時送存銀行。
(三)建立健全現(xiàn)金出納各種帳目，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。
(四)嚴(yán)格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效。
(五)積極配合銀行做好對帳、報帳工作。
(六)配合會計(jì)做好各種帳務(wù)處理。
第七條 會計(jì)憑證、會計(jì)帳簿、會計(jì)報表和其他會計(jì)資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并符合會計(jì)制度的.規(guī)定。
第八條 財(cái)務(wù)工作人員辦理會計(jì)事項(xiàng)必須填制或取得原始憑證，并根據(jù)審核的原始憑證編制記帳憑證。會計(jì)、出納員記帳，都必須在記帳憑證上簽字。
第九條 財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)清查，保證帳簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)相符。
第十條 財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)根據(jù)帳簿記錄編制會計(jì)報表上報家庭農(nóng)場負(fù)責(zé)人，并報送有關(guān)部門。 會計(jì)報表每月由會計(jì)編制并上報一次。會計(jì)報表須會計(jì)簽名或蓋章。 財(cái)務(wù)工作人員對不真實(shí)、不合法的原始憑證，不予受理；對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正、補(bǔ)充。
家庭農(nóng)場管理制度 5
一、農(nóng)場安全生產(chǎn)管理制度
1、“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針。
2、凡不符合安全要求的設(shè)備、設(shè)施，員工有權(quán)向上級報告，遇有危及生命安全的'情況，職工有權(quán)停止操作，并及時報告領(lǐng)導(dǎo)處理。
3、生產(chǎn)操作人員未經(jīng)安全教育和不合格者不準(zhǔn)參加生產(chǎn)和主力操作。
4、工作中應(yīng)集中精力，堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)擅自把自己的工作交給他人，嚴(yán)禁酗酒者進(jìn)入工作崗位。
5、凡員工違反上述安全生產(chǎn)守則者，視情節(jié)輕重酌情處罰。
二、農(nóng)場生產(chǎn)過程管理制度
1、嚴(yán)格履行農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的主體責(zé)任。
2、配備專職監(jiān)管員，負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作。
3、投入品使用安全規(guī)范，采收符合安全間隔期和休養(yǎng)期要求。
4、積極應(yīng)用物品防治，合理使用生長調(diào)節(jié)劑型。
5、禁止使用禁限用農(nóng)(獸)藥或其他化學(xué)物質(zhì)。
6、使用的相關(guān)藥劑符合國家有關(guān)強(qiáng)制性技術(shù)規(guī)范。
7、制定應(yīng)用農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)模式圖，積極參加生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，自覺接受監(jiān)管部門檢查和消費(fèi)者監(jiān)督。
三、農(nóng)場農(nóng)業(yè)投入品管理制度
1、農(nóng)業(yè)投入品實(shí)行專庫專儲，配置明示標(biāo)牌。
2、庫房防潮、防鼠、防火，物品分類擺放，排列有序，整潔衛(wèi)生。
3、農(nóng)業(yè)投入品來源清楚，消毒藥等藥劑“三證”齊全。
4、實(shí)行專人專管，規(guī)范做好物品出入庫登記記錄。
四、農(nóng)場主負(fù)責(zé)制
農(nóng)場主統(tǒng)攬全場工作，主要是擬定發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃，制定管理制度，加強(qiáng)從業(yè)人員管理，有序組織生產(chǎn)經(jīng)營活動，加強(qiáng)財(cái)務(wù)審核審批，協(xié)調(diào)解決農(nóng)場重大事宜，爭取各項(xiàng)扶持政策，開展工作考核和總結(jié)評比。
家庭農(nóng)場管理制度 6
一、總則
1.為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)場內(nèi)部管理，規(guī)范農(nóng)場成員行為，明確責(zé)任，高效合理地安排學(xué)習(xí)和工作，進(jìn)而提高成員素質(zhì)，所以擬定農(nóng)場管理制度。
2.農(nóng)場成員應(yīng)樹立高度的責(zé)任心，努力工作，保證質(zhì)量，按期完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。
3.全體成員應(yīng)自覺遵守此制度，并約束自己的行為。
二、崗位責(zé)任制
1.管理者必須參加所布置的各項(xiàng)活動，并對活動進(jìn)行監(jiān)督，指導(dǎo)同時做好協(xié)調(diào)。
2.農(nóng)場各部采取部長責(zé)任制。
3.農(nóng)場各部長應(yīng)兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，遵守有關(guān)規(guī)定，全力支持農(nóng)場的各項(xiàng)工作。在學(xué)期初遞交本部工作計(jì)劃，期末遞交本部工作總結(jié)。
4.農(nóng)場各部應(yīng)積極，高效，保質(zhì)，保量，按時完成上級交給的任務(wù)。不推委，不拖拉，不敷衍塞責(zé)，不推卻責(zé)任。
5.農(nóng)場各部應(yīng)積極服從經(jīng)理的調(diào)配，協(xié)調(diào)配合其他部門的工作。
6.凡農(nóng)場舉辦或參與的大型活動，都由經(jīng)理同有關(guān)部門聯(lián)合制定有關(guān)策劃，執(zhí)行等計(jì)劃，農(nóng)場各部須無條件執(zhí)行，如有不同意見，可在形成決議前向管理者提出，一經(jīng)形成決議，不得私自變動，如有違犯，將受到批評。
三、活動開展申報制度
1.農(nóng)場各部必須制定本部門工作計(jì)劃，按工作計(jì)劃正常安排開展工作。
2.活動開展前各部長必須遞交申請書。申請書內(nèi)容包括：活動名稱，地點(diǎn)，時間，人數(shù)。活動開展的經(jīng)過，目的，意義及可能達(dá)到的效果，同時申請中必須寫明各項(xiàng)預(yù)期費(fèi)用及需要協(xié)助的其他各部門名單。
3.申請沒有通過，須無條件執(zhí)行決議，申請通過的，主管部長不得推卸拖拉，應(yīng)按時舉辦活動。
四、例會制度
(一)會議制度：
1、主持與記錄：例會由辦公室負(fù)責(zé)召集，總經(jīng)理主持，辦公室人員進(jìn)行會議記錄。
2、會議時間：特殊原因需要延期召開的由辦公室提前通知。
3、參加人員：全體成員。由于特殊原因不能參加例會的，應(yīng)提前向辦公室請假。
4、會議內(nèi)容：
1)各部門匯報工作情況，著重介紹在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。
2)各部門按照工作要求提出下周工作計(jì)劃。
注意：
(1).農(nóng)場必須定期召開會議，總結(jié)階段工作，落實(shí)計(jì)劃安排，布置下階段工作，會議必須有記錄。
(2)農(nóng)場成員不得無故缺席，遲到或早退。
(3)未能出席會議者，須事先請假，如遇特殊情況未能事先請假，事后一定說明原因。
(4)有專人做會議記錄。
(二)成員會議考勤制度：
1、遲到達(dá)3次者勸退;
2、有關(guān)請假事項(xiàng)：請假條必須自己親自書寫(不得由他人帶寫);
3、一學(xué)期請假達(dá)五次者勸退;
4、曠會：一學(xué)期無故曠會達(dá)2次者勸退。
五、工作(勞動)考勤制度
1、請假次數(shù)累計(jì)超過5次勸退(特殊情況除外);
2、工作中(一個月)請假達(dá)本月勞動次數(shù)2/3的勸退;
3、工作中不積極,無故缺席達(dá)3次者勸退(特殊情況除外);
4、遲到達(dá)3次者勸退(特殊情況除外);
5、中途未經(jīng)允許擅自離開達(dá)2次者勸退;
6、以上情況累計(jì)達(dá)半數(shù)者勸退。
六、人員工作考核制度
1、有正確的心態(tài)，端正的態(tài)度，明白參加農(nóng)場的目的是為廣大同學(xué)服務(wù)，為鍛煉自身實(shí)踐能力，為體現(xiàn)自身價值。
2、有責(zé)任心，對所參加的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愿意為必要工作犧牲課余時間。
3、有熱情。積極參加農(nóng)場工作，在工作中待人接物充滿熱情。
4、有一定的能力。能夠在工作中準(zhǔn)時且有質(zhì)量的完成農(nóng)場交予其的任務(wù)。
5、有優(yōu)良的行為習(xí)慣。有恰當(dāng)?shù)难孕信e止，在對內(nèi)對外的各種活動中不致影響學(xué)校形象。
6、有榮譽(yù)感。因?yàn)樽约核诘霓r(nóng)場以及在農(nóng)場中從事的工作感到驕傲，做到處處為學(xué)校增光，處處為農(nóng)場添彩。
7、有團(tuán)隊(duì)精神。在工作中充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揮集體力量，不剛愎自用一意孤行。
8、有親和力。在工作中友善的對待同學(xué)，以親和力作為工作中強(qiáng)有力的武器。
9、有創(chuàng)新意識。在工作中大膽創(chuàng)新改革，敢于打破成規(guī)陋習(xí)，發(fā)展創(chuàng)新的眼光解決問題。
10、有毅力。應(yīng)對工作堅(jiān)持到底，鍥而不舍，努力完成所給任務(wù)。
11、吃苦耐勞。在工作中不怕臟不怕累，積極完成所給任務(wù)。
七、財(cái)務(wù)制度
1、學(xué)生使用經(jīng)費(fèi)需向董事長申請，同意后方可從基金會中提取資金。
2、各部門開展活動前必須遞交活動策劃書和詳細(xì)的財(cái)務(wù)預(yù)算，經(jīng)批準(zhǔn)后方可購買。
3、若活動費(fèi)用為小數(shù)額(100元以內(nèi))各部門請先行墊付，采購后持發(fā)票方可報賬。大于100元可向財(cái)務(wù)部申請預(yù)付。
4、在公司盈利一定數(shù)額后，撥出一定比例的現(xiàn)金款項(xiàng)記入基金，用于支持院內(nèi)各項(xiàng)學(xué)生活動。
八、農(nóng)場勞動制度
1、公司采用擇優(yōu)上崗制，員工總數(shù)限20人，所有干部雇傭期原則上為1年，干事1學(xué)期(半年)。(詳見組織結(jié)構(gòu)篇)
2、全體人員皆要參加勞動，服從生產(chǎn)部安排。屆時公司將編組進(jìn)行勞動，由生產(chǎn)部中選出的組長帶隊(duì)負(fù)責(zé)。
3、公司董事會由總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、市場部經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理組成，具有表決權(quán)。
4、農(nóng)場勞動時間由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)安排。
5、所有成員均需服從董事會的一切安排。
6、公司所有員工均有責(zé)任有義務(wù)為各個部門提供臨時的義務(wù)幫助。
7、每學(xué)期(即半年)給與員工最高16個學(xué)時(即12個小時)的認(rèn)可，每期末由董事會對全公司成員進(jìn)行考評。
考評等級分為
①優(yōu)(2個名額)：16個勞動學(xué)時+獎狀;
②合格：12個勞動學(xué)時;
③不及格：8個學(xué)時并開除。
8、在管理層做滿一年，授予公司聘書，同時上報勞動學(xué)時;未滿一年因事退出者，只上報勞動學(xué)時。
9、學(xué)時的上報將采用公函的形式遞交到各系系主任處，記入各系農(nóng)場勞動學(xué)時中。
九、獎勵制度
獎勵方式：
(一)個人獎：推薦農(nóng)場優(yōu)秀干部、先進(jìn)個人。
(二)集體獎：推薦農(nóng)場先進(jìn)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)秀部門。
獎勵時間：
(一)每次重大活動完成后，進(jìn)行總結(jié)，對于在活動中表現(xiàn)積極、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有突出貢獻(xiàn)的個人，授予”上善農(nóng)場先進(jìn)個人”稱號，并給予證書。
(二)學(xué)期末總結(jié)，將對整個學(xué)期中工作表現(xiàn)突出、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有重大貢獻(xiàn)者授予“積極分子”的榮譽(yù)稱號，并給予證書。
(三)期末總評，對于工作突出的'部門，將評出1個優(yōu)秀部門，兩個良好部門。評估根據(jù)為：
1)工作計(jì)劃及工作總結(jié)
2)日常任務(wù)的完成情況
3)整個部門在重大活動中的表現(xiàn)
4)部門成員的工作表現(xiàn)
5)各成員應(yīng)嚴(yán)格自律，努力提高自身素質(zhì)，維護(hù)農(nóng)場的形象，為農(nóng)場的自身建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
十、成員換屆工作交替制度
(一)產(chǎn)生程序：
1、每學(xué)期都將進(jìn)行一次成員招聘，每年進(jìn)行一次管理層換屆。
2、由上一屆成員推薦或招聘;
3、向被推薦人所在系專業(yè)調(diào)查情況;
4、綜合評議審核;
5、農(nóng)場全體通過。
(二)同時具備下列條件者，經(jīng)上一屆成員推薦，成為候選人：
1、具有較強(qiáng)的工作能力;
2、具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和較高的工作熱情;
3、沒有犯嚴(yán)重思想錯誤的記錄，沒有嚴(yán)重違紀(jì)行為;
4、具有在學(xué)生會或其他學(xué)生組織工作的經(jīng)驗(yàn);
5、沒有不及格學(xué)科。
6、吃苦耐勞。
(三)雖不完全符合以上條件，但以下一項(xiàng)或幾項(xiàng)特別突出的，經(jīng)農(nóng)場審核批準(zhǔn)，也可以成為候選人。
1、思想特別進(jìn)步;
2、工作能力特別突出;
3、在學(xué)校其他方面做出過重大貢獻(xiàn)的;
4、對農(nóng)場種植技術(shù)特別了解
(四)向被推薦人所在系專業(yè)發(fā)調(diào)函，調(diào)查、核實(shí)以下幾個方面：
1、思想品質(zhì)
2、學(xué)習(xí)成績
3、在班內(nèi)、系科的任職情況
4、同學(xué)關(guān)系
5、綜合評價
(五)經(jīng)理根據(jù)具體情況擇優(yōu)選拔。
(六)在正式確定干部人選之前，公布名單，一星期之內(nèi)同學(xué)們可以提出質(zhì)疑，將予以適當(dāng)?shù)拇饛?fù)。
家庭農(nóng)場管理制度 7
第一章總則
第一條為規(guī)范商洛市市級示范家庭農(nóng)場（以下簡稱市級示范家庭農(nóng)場）管理，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，推動市級示范家庭農(nóng)場高質(zhì)量發(fā)展，按照《陜西省省級示范家庭農(nóng)場管理辦法》（陜農(nóng)發(fā)〔20xx〕55號）等，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。
第二條市級示范家庭農(nóng)場堅(jiān)持放寬準(zhǔn)入門檻、提升質(zhì)量效益的發(fā)展原則，堅(jiān)持因地制宜制定標(biāo)準(zhǔn)、自愿申報、擇優(yōu)推薦、公開公平公正的認(rèn)定原則，堅(jiān)持屬地監(jiān)測、名錄管理、動態(tài)調(diào)整的管理原則。
第三條本辦法所稱家庭農(nóng)場，是指以家庭成員為主要勞動力，以家庭為基本經(jīng)營單元，從事農(nóng)業(yè)規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化、集約化、商品化生產(chǎn)經(jīng)營，并以農(nóng)業(yè)收入為家庭主要收入來源的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的主要經(jīng)營方式。
第四條本辦法所稱市級示范家庭農(nóng)場，是指達(dá)到市級示范家庭農(nóng)場申報條件，經(jīng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織認(rèn)定并發(fā)文公布名單，發(fā)展產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢明顯、規(guī)模適度、生產(chǎn)集約、管理先進(jìn)、效益明顯、示范引領(lǐng)作用強(qiáng)、輻射帶動效應(yīng)好的家庭農(nóng)場。
第二章申報條件
第五條申報市級示范家庭農(nóng)場必須具備以下條件：
1.經(jīng)營管理規(guī)范。已納入家庭農(nóng)場名錄系統(tǒng)，基礎(chǔ)信息完備。從事生產(chǎn)經(jīng)營活動2年以上，經(jīng)縣級農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門評定為縣級示范家庭農(nóng)場，無違法不良記錄，無涉惡涉亂問題，在市場監(jiān)督管理部門注冊未被列入異常狀態(tài)。土地承包或流轉(zhuǎn)合同規(guī)范，生產(chǎn)檔案健全，生產(chǎn)記錄完整。設(shè)置購銷臺賬、會計(jì)賬簿或財(cái)務(wù)收支記錄簿等。
2.經(jīng)營規(guī)模適度。從事產(chǎn)業(yè)符合當(dāng)?shù)匕l(fā)展規(guī)劃，生產(chǎn)經(jīng)營土地相對集中連片，連續(xù)流轉(zhuǎn)土地3年以上。從事糧油作物耕種面積80畝（含托管）以上。從事食用菌生產(chǎn)，其中香菇3萬袋以上，木耳5萬袋以上。從事中藥材種植30畝以上。從事果業(yè)、蔬菜、茶葉、苗木、花卉等經(jīng)濟(jì)作物20畝以上。從事養(yǎng)殖業(yè)，肉禽年出欄4萬羽以上，蛋禽存欄1萬羽以上，生豬年出欄500頭以上，肉牛年出欄50頭以上，肉羊年出欄200只以上。冷流水養(yǎng)殖面積2000平方米，常規(guī)池塘養(yǎng)殖面積20畝以上。從事經(jīng)濟(jì)林經(jīng)營，規(guī)模100畝以上。從事種養(yǎng)結(jié)合或特種種養(yǎng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)等其他未及的特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，可適當(dāng)放寬條件。
3.經(jīng)營效益明顯。生產(chǎn)效益高于當(dāng)?shù)仄骄剑蟹�(wěn)定銷售渠道。糧油作物種植正常年份年銷售總額達(dá)到15萬元以上。食用菌生產(chǎn)正常年份年銷售總額達(dá)到20萬元以上或利潤8萬元以上。中藥材種植正常年份年銷售總額達(dá)到20萬元以上或利潤6萬元以上。養(yǎng)殖業(yè)、經(jīng)濟(jì)林業(yè)等，正常年份年銷售總額達(dá)到20萬元以上。種養(yǎng)結(jié)合或特種種養(yǎng)業(yè)、水產(chǎn)養(yǎng)殖、休閑農(nóng)業(yè)等其他特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，正常年份農(nóng)產(chǎn)品年銷售總額達(dá)到20萬元以上。
4.示范帶動作用強(qiáng)。與一般家庭農(nóng)場相比，采用先進(jìn)的生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)用新技術(shù)開展生產(chǎn)，實(shí)行產(chǎn)品可追溯質(zhì)量安全管理，注重品牌建設(shè)，利用電商等信息化手段為生產(chǎn)服務(wù)，形成規(guī)范的生產(chǎn)經(jīng)營管理模式，在科技運(yùn)用、經(jīng)營模式、管理水平、產(chǎn)品銷售等方面發(fā)揮引領(lǐng)作用，帶動小農(nóng)戶共同發(fā)展。
5.其他條件。市級示范家庭農(nóng)場原則上從縣級示范家庭農(nóng)場中推薦產(chǎn)生。新發(fā)展的家庭農(nóng)場在實(shí)際生產(chǎn)中示范引領(lǐng)作用強(qiáng)、輻射帶動效應(yīng)好，且已經(jīng)達(dá)到市級示范家庭農(nóng)場標(biāo)準(zhǔn)的，可按本辦法逐級推薦。
第六條申報市級示范家庭農(nóng)場必須提供以下材料原件（PDF版）：
1.商洛市市級示范家庭農(nóng)場申報表；
2.家庭農(nóng)場經(jīng)營管理情況報告（主要包括：基本情況、主要做法、問題及建議、下一步計(jì)劃等）；
3.家庭農(nóng)場經(jīng)營者身份證明（身份證或戶口簿）、常年雇工人員簽訂的勞動合同等；
4.縣級示范家庭農(nóng)場證書或批文。在市場監(jiān)督管理部門注冊過的，需提供營業(yè)執(zhí)照；
5.土地承包、流轉(zhuǎn)合同（規(guī)本）或承包經(jīng)營權(quán)證書；
6.家庭農(nóng)場財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度、財(cái)務(wù)收支記錄簿；
7.其他優(yōu)秀或先進(jìn)的證明材料。
第三章認(rèn)定程序
第七條市級示范家庭農(nóng)場每年組織認(rèn)定1次，原則上在當(dāng)年三季度末完成。認(rèn)定程序采取自愿申報、縣級推薦、市級評定的`方式進(jìn)行。
第八條市級示范家庭農(nóng)場認(rèn)定按以下程序開展：
1.自愿申報。凡符合條件的家庭農(nóng)場均可自愿申報，并如實(shí)填寫《商洛市市級示范家庭農(nóng)場申報表》（附件1），向所在縣區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局（或商洛高新區(qū)（商丹園區(qū)）社會管理辦事處，下同）提出申請。申報材料按要求提供紙質(zhì)材料兩份。
2.初審?fù)扑]。各縣區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對申報的市級示范家庭農(nóng)場進(jìn)行實(shí)地核查，并會同縣級財(cái)政、水利、林業(yè)、供銷、市場監(jiān)管等相關(guān)部門對申報材料進(jìn)行審查，填寫《商洛市市級示范家庭農(nóng)場推薦匯總表》（附件2），連同推薦文件一并上報。
3.復(fù)核評定。市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局將會同市級相關(guān)部門對推薦的市級示范家庭農(nóng)場認(rèn)真復(fù)核、綜合評定，形成擬認(rèn)定名單，通過市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局官網(wǎng)及時公示，無異議的，命名為“商洛市市級示范家庭農(nóng)場”，發(fā)文公布名單，并頒發(fā)證書。
第四章監(jiān)督管理
第九條市級示范家庭農(nóng)場實(shí)行動態(tài)管理制度。各縣區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)日常管理和動態(tài)監(jiān)測工作，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)抽查和監(jiān)測復(fù)核及監(jiān)督指導(dǎo)。
第十條市級示范家庭農(nóng)場每年組織監(jiān)測1次，由各縣區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局在推薦當(dāng)年度市級示范家庭農(nóng)場時一并報送上年度所有市級示范家庭農(nóng)村監(jiān)測結(jié)果（附件3）。監(jiān)測內(nèi)容包括家庭農(nóng)場依法經(jīng)營管理情況、產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況（不得低于申報標(biāo)準(zhǔn)條件）、經(jīng)營效益情況、示范帶動情況等。市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織監(jiān)測結(jié)果抽查。
第十一條對出現(xiàn)下列情況之一的，視為監(jiān)測不合格，取消其市級示范家庭農(nóng)場資格，證書作廢，并向社會公布，且在3年內(nèi)不得再次申報。
1.在監(jiān)測過程中提供虛假材料的；
2.生產(chǎn)經(jīng)營水平下降、資不抵債的；
3.經(jīng)營中發(fā)生農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事件的；
4.拒絕監(jiān)測、監(jiān)測不達(dá)標(biāo)、不按規(guī)定要求提供材料的；
5.出現(xiàn)其他嚴(yán)重問題的。
第十二條對因遭遇自然災(zāi)害等不可抗拒因素造成經(jīng)營收入或生產(chǎn)規(guī)模驟降，難以達(dá)到市級示范家庭農(nóng)場評定標(biāo)準(zhǔn)的,經(jīng)綜合評價，認(rèn)為仍有恢復(fù)能力，可予以保留一年市級示范家庭農(nóng)場資格。
第五章附則
第十三條本辦法由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)解釋。
第十四條各縣區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局可參照本辦法，制定縣級示范家庭農(nóng)場管理辦法，報市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局備案。
第十五條本辦法自20xx年9月1日起施行，有效期至20xx年12月31日。本辦法實(shí)施后，原市級示范家庭農(nóng)場申報、認(rèn)定、管理辦法作廢。
家庭農(nóng)場管理制度 8
為了進(jìn)一步規(guī)范本場的管理，實(shí)施年度計(jì)劃，順利完成各項(xiàng)目標(biāo)，特制訂本制度：
1、根據(jù)場班子的.年度經(jīng)營方針、目標(biāo)，制定并組織實(shí)施本場年度經(jīng)營計(jì)劃。
2、擬定本場經(jīng)營投資方案；擬定本場內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；擬定本場的基本管理制度及管理規(guī)章。
3、組織開展經(jīng)營活動，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。各科室對重大的經(jīng)營活動需報場長批準(zhǔn)后方可實(shí)施。
4、根據(jù)場班子制訂和完善管理制度辦法、業(yè)務(wù)操作規(guī)程，建立、健全本場統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，加強(qiáng)督促，組織實(shí)施，落實(shí)到人。
5、審定科室制定的年度和月度計(jì)劃。包括人力資源計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、銷售計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算等。
6、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。
7、對生產(chǎn)經(jīng)營過程中員工如嚴(yán)重失職，營私舞弊，損害本場利益和形象的行為要及時按有關(guān)制度進(jìn)行處理。
8、加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，培育“三品”，為社會作貢獻(xiàn)。
家庭農(nóng)場管理制度 9
一、農(nóng)場主及從業(yè)人員應(yīng)積極參加上級組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，取得相關(guān)培訓(xùn)合格證。
二、農(nóng)場應(yīng)根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)管理需要，積極組織員工主動報名參加有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時定期組織員工自學(xué)，不斷提高生產(chǎn)管理水。
三、農(nóng)場學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括黨在農(nóng)村的`方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、生產(chǎn)經(jīng)營管理知識、家庭農(nóng)場有關(guān)管理知識、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測和職業(yè)農(nóng)民專業(yè)技能等方面。
四、農(nóng)場學(xué)習(xí)培訓(xùn)采取集中學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)、參觀考察等方式進(jìn)行。
五、農(nóng)場應(yīng)建立并完善從業(yè)人員培訓(xùn)檔案。
家庭農(nóng)場管理制度 10
第一條為促進(jìn)我縣家庭農(nóng)場健康發(fā)展，切實(shí)規(guī)范家庭農(nóng)場生產(chǎn)經(jīng)營行為，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本制度。
第二條本縣行政區(qū)域內(nèi)經(jīng)工商部門登記注冊，并到縣農(nóng)經(jīng)部門審查備案的'家庭農(nóng)場適用于本制度。
第三條家庭農(nóng)場應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的法規(guī)和政策。
第四條家庭農(nóng)場合法權(quán)益受法律保護(hù)，任何單位和個人不得干預(yù)家庭農(nóng)場自主經(jīng)營權(quán)和內(nèi)部事務(wù)，不得強(qiáng)迫家庭農(nóng)場接受有償服務(wù)，不得違規(guī)向家庭農(nóng)場收費(fèi)、攤派和罰款。
第五條家庭農(nóng)場應(yīng)自覺接受農(nóng)經(jīng)部門和相關(guān)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。
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家庭農(nóng)場生產(chǎn)管理制度（精選18篇）01-13
家庭農(nóng)場經(jīng)營管理制度（精選10篇）07-08
家庭農(nóng)場建設(shè)情況調(diào)研報告05-24
家庭農(nóng)場用工協(xié)議10-12
農(nóng)場管理制度03-20