治安管理制度

時間：2024-10-13 12:59:32 制度

治安管理制度范本（精選3篇）

　　在日常生活和工作中，制度使用的頻率越來越高，制度是指一定的規格或法令禮俗。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的治安管理制度范本（精選3篇），希望能夠幫助到大家。

治安管理制度范本（精選3篇）

　　治安管理制度1

　　一、目的

　　為規范本企業安全消防工作的管理，提高企業的安全消防的管理水平，特制訂本制度。

　　二、范圍

　　1、本制度規定了消防工作管理的引用標準、職責、管理內容與方法以及檢查與考核。

　　2、本制度適用于企業安全消防管理的工作。

　　三、職責

　　1、消防工作由企管部、技檢部、銷售安裝部生供部、安全員負責共同實施。

　　2、公司安全員負責全公司的安全消防管理工作和監督；

　　3、企管部做好公司全面的消防安全工作。

　　成立消防安全領導小組。組長由總經理擔任，副組長由企管部擔任，分管生產的副經理擔任。成員由行政辦公室、各部門、各生產管理有關人員組成。

　　5、消防工作計劃管理

　　⑴安監科負責組織編制公司年度消防工作計劃送公司防火安全領導小組。

　　⑵生產技術科負責組織編制年度電力設備防火技術措施計劃送公司防火安全領導小組。

　　⑶公司防火安全領導小組審核批準年度消防安全工作計劃，列入公司年度工作計劃下發執行。

　　6、消防器材及消防設施管理

　　⑴安全監察科、生產技術科及各生產管理職能部門繪制全公司消防設施布置及滅火器材配置圖，報公司防火安全領導小組審核批準。安監科組織實施。

　　⑵購進的消防器材，必須具有生產許可證試驗報告、產品合格證、產品使用說明書，否則應退貨。更不準安裝使用。

　　⑶對變電站、油庫、倉庫、檔案、易燃易爆物品存儲室等重要防火的部位以及其他的生產場所、建筑物（包括辦公室、職工宿舍）應按消防規定配備足夠的消防器材，變電站控制室的電纜層應配備合格的呼吸保護器，室外開關站應設立滅火沙池。

　　⑷消防用水按DL5027—93《電力設備典型消防規程》第5.0.1、5.0.2、5.0.3、5.0.4條款規定執行。

　　⑸消防器材維護、保養、檢查管理

　　a、現場消防器材應存放在防火、防潮箱或建筑物中。

　　b、消防滅火器每年送取得省級以上消防認證單位進行試驗一次。試驗后，要在滅火器上貼上試驗合格、試驗日期的標簽。

　　c、每年9月至10月，安全監察科共同組織檢查組對全公司所有消防器材和消防設施進行檢查與監督。

　　d、對檢查發現的缺陷，要及時組織維修處理或更換。特別是防火重點部位及動火場所。

　　⑹油庫、易燃易爆化學物品、控制室、調度室、檔案室、通信室，電氣部分及其他部分消防措施和滅火規則分別按DL5027—93《電氣設備典型消防規程》中的第6.3、9.2，第8部分，

　　7.3—7.6，第4部分，9.1、9.4、9.5條款規定執行。

　　⑺一般倉庫、各職能部門、管理部門消防管理

　　a、下班前要檢查門窗，關閉電源，消除火災隱患。

　　b、嚴禁亂接電源，燈炮不能超過六十瓦，電燈應距離貨柜一米以上，烤火電爐要人走火滅。

　　c、各種消防設備，除救火外，嚴禁動用，要保持消防器材的干凈，不損壞。；

　　d、倉庫內嚴禁吸煙，倉庫外嚴禁亂扔煙頭；并設置“嚴禁吸煙”標牌。

　　e、每輛車上至少要配備一只滅火器。

　　7、消防工程的施工監督和驗收管理

　　⑴安全監察科負責全公司防火、防爆工程施工監督和組織驗收工作。

　　⑵消防工程的施工隊伍，必須具備消防工程施工安裝資質證書。

　　⑶對基建、技改工程的消防設施驗收按公司《基建工程施工安裝及驗收投產管理規定》執行。

　　⑷防火重點部位和動火管理按《電力典型消防規程》第3部分各條款規定執行。

　　8、公司各級管理人員和部門的消防責任及其實施細則見本公司《治安、消防、保衛工作責任制實施細則》。

　　9、消防培訓教育管理

　　⑴安監科、宣教科利用板報、專刊、宣傳欄會同工會對全公司職工進行防火安全宣傳教育。

　　⑵安監科、宣教科會同人事勞資科每年舉辦2期消防培訓班。

　　10、技術資料管理

　　⑴安監科負責建立全公司防火器材的臺賬。

　　⑵安監科應有消防設施及公司現場平臺布置圖，布置圖上應標出滅火裝置的型號、數量。

　　⑶安監科應有完整的全公司現場滅火器材技術資料。過期及作廢的資料應消除，以免誤用。

　　11、逐步創造條件建立消防工作微機管理，實現防火微機遠程現場監控管理。

　　本標準按公司《經營管理責任制》、《安全生產獎懲管理辦法》進行檢查與考核。

　　本規定由安監科提出并歸口管理、解釋，自頒布之日起執行。不盡之處執行有關規定、規程。

　　第二章、治安管理制度

　　一、引言

　　為規范本企業治安保衛工作（以下簡稱治保）管理，保證企業的生命財產安全，特制訂本制度。

　　二、范圍

　　本制度規定了治保管理工作的引用標準、職責、管理內容與方法以及檢查與考核。

　　四、職責

　　治保管理工作由公司辦公室負責實施。

　　五、管理內容與方法

　　b、治保領導小組職責

　　Ⅰ負責提出治保、消防工作的目標。

　　Ⅱ每半年召開一次治保領導小組會議，聽取行政辦公室匯報，分析全公司治保的情況，提出治理、防范的方案，部署今后的工作。

　　Ⅲ充分發揮行政辦公室履行治保職責，支持其查處本公司內發生的各類治安案件、刑事案件，打擊犯罪，維護企業的安全。

　　Ⅳ負責表彰和獎勵治保先進集體和個人。

　　c、行政辦公室為公司治保領導小組日常辦事機構。行政辦公室負責向公司治保領導小組提出治保的計劃、方法和措施，經公司治保領導小組批準后，行政辦公室負責組織實施。

　　⑵各所、站治保工作小組

　　a、各單位正職任組長，成員由各班（組）長組成。

　　b、各所、站治保領導工作組職責

　　Ⅰ認真貫徹執行公司治保領導小組部署的治保、消防工作。

　　Ⅱ每年進行一次對職工普法教育和四防安全教育，發現職工有違法行為預兆除做好思想教育外，要及時向行政辦公室或公司領導匯報。

　　Ⅲ要處理好職工內部發生的矛盾，防止矛盾激化和斗毆等治安案件的.發生，做到“四無”，即：無職工犯罪、無案件、無火災、無治安災害事故。

　　c、班（組）治保員（兼職），由班（組）長指定。班（組）治保員職責：

　　Ⅰ認真管理好本班組治保工作，宣傳國家法律和公司規定。

　　Ⅱ管好本班組的設備、器材和其他貴重物品，防止丟失和被竊。

　　2、治保管理的原則

　　⑴堅持防范和教育為主的原則

　　⑵采取綜合治理的原則

　　3、治保管理措施

　　⑴認真貫徹執行國家和上級有關治保管理法規和本公司的治保規章制度。

　　⑵開展“四防”宣傳，進行社會主義法制教育。

　　⑶做好對有違法和輕微犯罪行為職工的教育轉化工作。

　　⑷運用現代科技手段預防犯罪活動。

　　7、行政辦公室人員要經常深入現場檢查治保工作，了解和收集治保情況，發現問題要采取措施予以解決，重大問題及時報告有關部門領導及公司治保領導小組。

　　8、行政辦公室負責編寫治保、年終工作總結，報公司治保委員會。

　　六、檢查與考核

　　本標準按公司《經營責任制管理實施辦法》進行檢查與考核。

　　附加說明：

　　本標準由行政辦公室提出并歸口管理，負責解釋，不盡之處執行《中華人民共和國治安管理處罰條例》

　　第三章、治安、保衛、消防工作責任制實施細則

　　第一節、總則

　　第一條、廣西壯族自治區人民政府頒發的《廣西壯族自治區機關團體企事業單位治安保衛責任制暫行規定》和《廣西壯族自治區企事業單位消防安全管理標準》是重要的地方性法規。是切實做好供電企業治安、消防保衛工作的重要法律依據。

　　第二條、供電企業的內部治安、消防管理工作，是企業管理工作的一個重要組成部分。它關系著企業的發生和經濟效益。是搞好企業綜合治理的一個重要方面。

　　第三條、維護企業內部的正常秩序創造良好、安定的環境，保障改革和各項工作，安全生產的順利進行。

　　第四條、本公司內部治安、消防管理工作必須納入企業目標管理。貫徹預防為主，確保重點、打擊敵人、保障安全的方針。實行與工作、生產同時布置、考核，誰主管，誰負責。分級負責，分類管理，執行管理責任制。

　　第五條、本公司內部治安、保衛、消防工作的基本任務是：預防和減少違法犯罪行為。防止治安災害事故和火災的發生。保障企業內部的正常秩序。保衛國家、集體財產和職工生命、財產安全。

　　第六條、經理是本企業治安、消防、保衛工作第一責任人，各管理職能部門、科、室的主要行政領導人，為該單位、治安、消防保衛工作責任人，但可以由行政副職、分管生產副職分管日常治安、保衛、消防管理工作，責任制要落實到班組、崗位和個人。

　　第二節、管理職責

　　第七條、經理職責

　　1、組織貫徹執行治安、保衛、消防條例、命令和上級有關治安、保衛、消防工作的規定。

　　2、統一領導全公司治安、保衛、消防、督促下屬各單位、部門和有關人員加強治安、保衛、消防管理。組織制定和落實治安、保衛、消防工作制度。完善防范措施。

　　3、部署全公司治安、保衛、消防工作，審定治安管理、安全生產和消防安全工作規劃、計劃并決定將重要事項提交職代會通過實施。

　　4、按分工原則，向各分管副經理下達治安、消防工作責任目標和近期要求，組織協調工作，并授權有關副經理主管治安、保衛、消防的日常工作。

　　5、定期召開治安、保衛、消防工作會議，檢查安全防范措施的落實情況，及時解決存在的問題，研究決定對有關單位、人員的獎懲。

　　6、主持整改重大火險、隱患。發生火災和重大治安災害事故親臨現場，組織指揮搶救，力求降低損失。

　　第八條、副經理職責

　　1、分管治安、保衛、消防工作副經理責任

　　⑴主持本公司治安、保衛、消防管理的日常工作，定期組織分析治安、保衛、消防工作形勢、督促各級治安、保衛、消防工作責任人落實各項安全防范措施。

　　⑵督促有關部門對本公司所屬人員及家屬進行經常性的法紀教育、安全保密教育和防火宣傳教育，加強對要害部門人員的管理。

　　⑶領導各管理部門、所、站加強治安、保衛、消防人員思想、業務、裝備建設，組織義務消防隊和消防技術培訓，制定滅火預案。

　　⑷組織和督促行政辦公室查破各種案件，調查處理有關事故，組織有關部門開展安全大檢查，落實整改隱患的措施。

　　⑸負責審定年度治安、消防管理規劃和經費開支計劃，總結治安、消防工作經驗，表揚先進、處罰違章行為。

　　2、其他副經理職責

　　⑴負責做好職權范圍內的治安、保衛、消防安全工作。

　　⑵在安排生產工作過程中，把治安、消防安全工作“同時”（同計劃同布置、同檢查、同總結、同評比）。

　　⑶檢查各管理部門和所、站治安、保衛、消防工作執行情況，并負責解決和排除生產工作過程中的治安、火災、隱患及不安全因素。

　　⑷督促各管理部門、所、站現金、票證、重要物資、機密資料和易燃易爆等危險物品的管理，加強要害部位的安全保衛工作。

　　⑸落實周、月安全檢查活動和防范措施，發現問題及時解決，制止違章冒險作業，防止案件和事故發生。

　　第九條、工會主席職責

　　1、負責全公司民事調解工作，防止矛盾激化，防止事故的發生。

　　2、負責督促會議室、職工文化娛樂室（場所）的消防器材的保管，保持良好狀況。

　　3、加強對所屬工作人員的安全教育和文化器材的保管，加強現金、票證的管理。

　　4、維護好公共秩序，在組織集體活動、集會時，要切實落實安全措施，做好防火、防爆工作。

　　第十條、行政辦公室職責

　　1、行政辦公室是全公司治安、保衛管理的主管部門，在經理和分管副經理的指導和公安機關的指導下，依照國家的職責和權限負責全局治安、保衛、消防的日常工作。組織實施有關治安、保衛、消防工作的法律法規和政策，貫徹落實公安機關和公司領導有關治安、消防工作的部署和指示。

　　2、會同有關部門對職工進行治安、保衛、消防、遵紀守法教育，依靠群眾做好“四防”工作，加強對要害部位的安全保衛措施，強化內部的治安秩序。

　　3、加強對門衛、巡邏值班人員和治保小組的領導，建立健全各項治安制度，經常檢查執行情況。

　　4、組織領導義務消防隊，協助安監科搞好消防技術培訓。提高自救能力，督促有關單位（部門）加強對易燃易爆物品的管理，定期檢查，確保安全。

　　5、切實掌握違法犯罪人員的情況，協同有關單位（部門）做好可能實施犯罪行為人員的教育疏導和控制工作；協同司法機關對被判處管制、、緩刑、監外執行的罪犯和依法監視居住、取保候審的人犯進行監督考察。

　　6、偵破內部治安案件、一般刑事案件，協助公安機關偵破重大案件，協同有關部門調查破壞和破壞嫌疑事故，參與搶救和處理重大治安災害事故。

　　7、認真貫徹宣傳《電力設備保護條例》積極配合當地公安機關查破電力設施被盜竊、破壞的案件。

　　第十一條追究形式

　　1、科級以下有關責任人違反本規定，情節較輕的，由街道紀工委責令改正，進行誡勉談話或給予通報批評；情節較重的，依法給予相應處分，并調離現有工作崗位，一年內不得從事與該崗位性質相同或相近的工作。

　　2、副科級以上有關責任人違反本制度的，依據有關規定處理。

　　3、上述責任人違反制度規定，構成犯罪的，移交司法機關處理。

　　監督電話：

　　治安管理制度2

　　一、幼兒園要注意房屋、場地、玩具、用具及運動器械的使用安全，定期檢查，及時維修，避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷及火災等重大事故的發生。

　　二、保健醫生必須妥善保管幼兒的藥品，病兒服藥時，必須仔細核對藥名、藥量、幼兒姓名，按時給幼兒服藥。

　　三、定期向幼兒及家長宣傳安全知識，在幼兒園在危險的地方張貼醒目的安全警戒標志，提高幼兒的安全意識和自我保護的能力。

　　四、加強教職工的職業道德教育，對幼兒堅持正面教育，嚴禁態度粗暴，動作生硬，體罰或變相體罰。

　　五、認真貫徹衛生防疫部門下達的有關食品衛生的.規定，嚴把食品的進園關和食品入口關，嚴防食品中毒事件的發生。

　　六、幼兒園組織的各項活動都應以幼兒的安全為第一要素，進行認真細致的事先準備，考慮周詳，嚴禁帶幼兒到有危險的地方開展活動。

　　七、幼兒來離園嚴格實行安全接送制度，并由門衛加強管理，防止幼兒出大門走失,禁止幼兒出大門走失，禁止外來人員來園玩耍、借宿。

　　治安管理制度3

　　為進一步貫徹落實“預防為主、防消結合”、“誰主管，誰負責”的消防工作的方針和原則，防止火災發生，保障我項目管理的順利進行、職工的人身財產安全，根據《中華人民共和國消防法》和有關做好施工場所消防工作的指示精神，結合我項目部的實際，特制定本制度。

　　一、治安、消防安全管理人員工作職責

　　1、嚴格執行國家及上級防火部門頒布和制定的消防工作方針、政策、規章、法令等指示精神。把消防工作納入領導工作的議事日程。

　　2、定期召開會議，研究、部署、督促、檢查消防工作。督促檢查本部門的防火工作，每月組織一次本項目的防火安全自檢。

　　3、經常向本項目職工及暫住人員進行防火宣傳教育。

　　4、積極組織和參加本項目義務消防隊的學習和訓練。

　　5、負責向上級報的防火工作和事故情況。

　　6、負責召集本項目部有關人員研究解決隱患漏洞。

　　7、制止一切違反消防法規的行為。

　　8、提出對獎懲人員的處理意見。

　　二、各類防火安全制度

　　（一）、全體職工人員防火守則

　　1、提高防火認識，嚴格遵守消防安全管理制度和各項操作規程。

　　2、發現問題必須及時匯報，并有權制止違反消防制度的一切行為。

　　3、要教育全體職工，作好安全防火工作。

　　4、任何人均不得私自存放汽油等易燃易爆物品。

　　5、在施工區動用明火一律要經項目部審批。

　　6、維護和管理好本單位的消防器材，不得挪用和損壞。

　　7、嚴禁在禁止煙火的區域內吸煙。

　　8、不準亂扔煙頭。

　　9、全體職工人員都應達到三懂三會。（一懂得本崗位生產的火災危險性；二懂得本崗位預防火災的`措施；三懂得本崗位撲救火災的辦法。一會報火警；二會使用滅火器材；三會撲救初期火災）。

　　（二）、宿舍防火制度：

　　1、本項目部全體職工必須遵守宿舍的住宿規定。

　　2、宿舍內任何人不準用電爐、煤氣爐等爐具，不準亂拉亂扯電線

　　3、保持電門開關、照明設備附近的清潔，及時清除廢紙、雜物等易燃物品。

　　4、禁止任何人將易燃品、炸藥帶進教室、宿舍。

　　5、嚴禁在寢室、走廊、廁所內焚燒廢紙等雜物。

　　6、禁止在宿舍內鳴放鞭炮。

　　7、不準隨意關拉電源總閘和分閘。

　　（三）、防火安全教育制度

　　1、新來職工要進行安全防火教育。

　　2、發生火災后要開現場會，使領導和群眾受到教育。

　　3、根據季節特點開展春防、夏防、冬防全面教育。

　　4、每半年普及一次消防常識。

　　5、以板報或其它形式大力宣傳防火工作的先進單位

　　（四）、防火安全檢查制度

　　1、堅持三級檢查制度。項目部每月安全檢查一次，安保部每周安全檢查一次，班組堅持每日安全檢查。

　　2、四大節日必須進行全系防火安全大檢查。

　　3、發生火災后要進行安全大檢查。

　　4、春防、夏防、冬防要開展重點部位大檢查。

　　（五）、防火安全獎懲制度：

　　對在消防工作中有貢獻或者成績顯著的單位和個人，由項目部給予表彰、獎勵。受獎勵和表彰消防工作的單位和人員條件：

　　1、及時發現火險火情、報警、避免火災發生者。

　　2、勇敢頑強、積極撲救火災者。

　　3、發現重大火險隱患并積極建議整改取得效果者。

　　4、重視防火工作，積極宣傳教育群眾，熟練掌握防、滅火知識，消防工作成績顯著者。

　　5、敢于檢舉破壞消防設施的人和事者。

　　6、在消防工作上做出優異成績的單位。

　　凡違反消防安全管理制度者，將根據不同情節分別給予以下處罰：

　　1、故意損壞消防器材和破壞設備者要按價賠償，并視其情節和態度給予批評教育、通報或按《治安管理處罰條例》和《刑法》條款的規定處理。

　　2、不準隨便使用電熱器。

　　3、違犯規定造成火災事故者，視其情節，按國家頒布的《治安管理處罰條例》和《刑法》條款的規定處理。

　　4、隨便在禁止煙火的區域里吸煙、動火者，將按有關規定給予罰款和通報批評，態度不好者給予紀律處分。

　　5、私自亂拉亂扯電線、破壞或私自增加電器設備者，按有關規定予以罰款。

　　6、較嚴重地違反消防規定，在有關部門已提出警告，限期整改后而拒不執行者，除按章罰款外，還要通報批評，寫出書面檢查。

　　7、對于違反其它防火安全制度者要根據實際情況給予處理。

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