關(guān)于員工手機管理制度（通用7篇）
現(xiàn)如今，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。大家知道制度的格式嗎？以下是小編為大家整理的關(guān)于員工手機管理制度，歡迎大家分享。
員工手機管理制度 篇1
為樹立優(yōu)良的校風(fēng)學(xué)風(fēng)，引導(dǎo)我校學(xué)生正確使用手機，促進學(xué)生身心健康發(fā)展，現(xiàn)對我校學(xué)生手機的使用進行規(guī)范管理，具體規(guī)定下：
一、禁止學(xué)生在上課期間隨身攜帶手機，在教學(xué)過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)學(xué)生使用手機，全體教職工均可制止并沒收手機，上交學(xué)生科登記。
二、上課時間段（含早讀、晚修），學(xué)生在本班教室上課或自習(xí)的，在上課前，手機一律要關(guān)機或者調(diào)至飛行模式后放入班級充電箱內(nèi)，且在該次課間休息期間也要處于統(tǒng)一收集管理狀態(tài)，直到該次課結(jié)束后才能領(lǐng)取手機。
三、在多媒體上大課、實訓(xùn)室上課和早操的班級，學(xué)生所有手機由指定班干部統(tǒng)一收集管理，且在該次大課或者實訓(xùn)課的課間休息期間也要處于統(tǒng)一收集管理狀態(tài)，直到該次課（早操）結(jié)束后才能發(fā)還手機。
四、學(xué)生應(yīng)按規(guī)定將其所持有的所有手機放在指定位置，否則視為隨身攜帶手機，一律予以沒收。
五、在晚上查夜開始后，手機一律要關(guān)機，學(xué)生會干部將會不定期抽查，如發(fā)現(xiàn)查夜后手機未處于關(guān)機狀態(tài)（含空號，無法接通，飛行模式等），將按手機違規(guī)處理。
六、學(xué)生在一個學(xué)期內(nèi)第一次被查處，將由學(xué)生科保管手機15天，扣個人操行量化分5分，并做“全校通報批評”；第二次被查處，由學(xué)生科保管手機30天，扣個人操行量化分10分，給予警告處分；第三次被查處，由學(xué)生科保管手機至當(dāng)學(xué)期期末最后一天才能領(lǐng)回，扣個人操行量化分15分，給予嚴重警告處分，處分則按查處次數(shù)逐級提升，直至留校察看；若是期末最后2周內(nèi)違規(guī)被沒收的手機，將保管至下個學(xué)期開學(xué)后學(xué)生才能領(lǐng)取。
七、學(xué)生必須端正態(tài)度，配合學(xué)校進行管理，對于態(tài)度惡劣、拒不配合管理的違規(guī)學(xué)生，視情節(jié)予以嚴重警告（含）以上處分。
八、違規(guī)學(xué)生未當(dāng)場主動上交手機，事后班主任在接到通知后必須盡快沒收其手機交到學(xué)生科，同時學(xué)生科將對該違規(guī)學(xué)生從重處理。
九、手機里的資金和手機卡在沒收手機時可轉(zhuǎn)出，此后手機在學(xué)生科保管期間，出現(xiàn)手機損壞、無手機支付、因無法聯(lián)系他人所產(chǎn)生的連帶問題等，均由學(xué)生自行承擔(dān)，學(xué)校不予賠償，不承擔(dān)任何法律責(zé)任。
十、手機領(lǐng)取：手機保管到期后，周一和周五下午16：40—17：20為手機領(lǐng)取時間，如遇節(jié)假日，則領(lǐng)取時間順延（需用信紙將本規(guī)定手抄一份并交到學(xué)生科）。領(lǐng)取手機時需做好禮儀，佩帶�？�，禮儀違規(guī)或未佩帶校卡者不允許領(lǐng)取，不得代領(lǐng)。
十一、本著教育學(xué)生的角度出發(fā)，給違規(guī)學(xué)生改正錯誤的機會，允許違規(guī)學(xué)生在被查處后，向?qū)W生科（校團委）提出志愿服務(wù)申請，學(xué)生科（校團委）將聯(lián)合物業(yè)保潔部門，統(tǒng)一安排違規(guī)學(xué)生利用課余時間進行志愿服務(wù)，在完成15個小時的志愿服務(wù)時長后（該類志愿服務(wù)不計入校團委的志愿服務(wù)時長，且每天只能做一次，每次在完成服務(wù)任務(wù)的基礎(chǔ)上最多只能算2小時），再向?qū)W生科申請?zhí)崆邦I(lǐng)回手機，學(xué)生科將根據(jù)實際情況做出相應(yīng)的減免決定。每名學(xué)生每學(xué)期前兩次違規(guī)有申請?zhí)崆邦I(lǐng)回手機的機會，第三次以后將不再給予減免的機會。
十二、學(xué)生會、文明監(jiān)督崗、校團委團干的學(xué)生干部在執(zhí)勤時可以攜帶手機，且手機的使用必須與執(zhí)勤工作相關(guān)。
十三、全校教職工都有督促學(xué)生嚴格遵守本規(guī)定的義務(wù)，都有查處學(xué)生違規(guī)使用手機的責(zé)任。
本規(guī)定自頒發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸學(xué)生科。
員工手機管理制度 篇2
為預(yù)防全校學(xué)生沉迷網(wǎng)絡(luò)和游戲，加強兒童青少年近視防控工作，促進中小學(xué)生身心健康發(fā)展，根據(jù)《教育部等部門關(guān)于印發(fā)中小學(xué)生負措施的通知》(教基(20xx)26號)《教育部辦公廳關(guān)于加強中小學(xué)生手機管理工作的通知》(教基函(20xx)3號)精神，特制定本制度：
一、提前申請
學(xué)生原則上不得將個人手機帶入校園，如果確實有需要將手機帶入校園的，必須經(jīng)過有家長向?qū)W校提出書面申請，學(xué)校審核同意后方可帶進校園。
二、統(tǒng)一管理
學(xué)生進入校園后，將手機統(tǒng)一交由班主任管理，放在指定位置，禁止帶入課堂及其他場合，未經(jīng)允許，不可私自取回。若有瞞報者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，無論是否使用，學(xué)校立即給予收繳代管。
三、人文關(guān)懷
確保學(xué)生與家長的聯(lián)系方式暢通，便于家長聯(lián)系學(xué)校，家長如遇到緊急情況，請與班主任或者科任老師聯(lián)系，班主任及時解決學(xué)生與家長通話需求，保證學(xué)校應(yīng)急聯(lián)絡(luò)。
1.設(shè)立校內(nèi)公共電話。各級部辦公室各有一部。需要配備的請與總務(wù)處聯(lián)系。
2.建立班主任溝通熱線。班主任向家長公開聯(lián)系電話，并確保電話暢通。
3.全體教職工（含教師、保安、保潔人員等）承諾為學(xué)生打電話提供便利。泰山小學(xué)學(xué)生不論在校內(nèi)校外，需要打電話時隨時可以向任何一位老師或職工求助，老師或職工一定能夠滿足學(xué)生打電話的需求。
四、作業(yè)管理
學(xué)校加強課堂教學(xué)和作業(yè)管理，教師應(yīng)通過板書方式給學(xué)生當(dāng)面布置作業(yè)，指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成及時記錄作業(yè)的習(xí)慣；不得用手機布置作業(yè)或要求學(xué)生利用手機完成作業(yè)。
五、教育引導(dǎo)
通過國旗下講話、班隊會活動、倡議活動等多種喜聞樂見的`形式加強教育引導(dǎo)，讓學(xué)生科學(xué)理性對待并合理使用手機，提高學(xué)生信息素養(yǎng)和自我管理能力。
六、家校協(xié)作
教師、家長以身作則，在正確使用手機方面為孩子樹立榜樣，引導(dǎo)學(xué)生一起了解過度使用手機的危害和加強管理的必要性。家長履行教育職責(zé)，加強對孩子使用手機的監(jiān)督管理，形成家校協(xié)同育人合力。
七、遵紀(jì)守法
遵守法律和師德規(guī)范。注意保護學(xué)生財產(chǎn)和個人隱私，不得動用學(xué)生電話，不得侵犯學(xué)生隱私。注意講究工作方法，避免簡單粗暴的管理行為。
員工手機管理制度 篇3
為保護學(xué)生視力，讓學(xué)生在學(xué)校專心學(xué)習(xí)，防止沉迷網(wǎng)絡(luò)和游戲，促進學(xué)生身心健康發(fā)展，結(jié)合中學(xué)生守則、中學(xué)生日常行為規(guī)范和教育部印發(fā)的《關(guān)于加強中小學(xué)生手機管理工作的通知》等通知文件精神，結(jié)合我校實際制定本管理規(guī)定。
1.校園內(nèi)禁止學(xué)生攜帶或使用手機，以確保學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序，促進學(xué)生養(yǎng)成良好的自律能力。
2.有特殊情況確需將手機帶入校園的，須經(jīng)學(xué)生家長同意、書面提出申請，進校后應(yīng)將手機交由班主任統(tǒng)一保管，嚴禁自己隨身攜帶。
3.任課老師發(fā)現(xiàn)學(xué)生在課堂上使用手機或生活管理老師發(fā)現(xiàn)學(xué)生在宿舍內(nèi)使用手機的，有權(quán)將學(xué)生手機收交至班主任處；班主任發(fā)現(xiàn)本班學(xué)生在校園內(nèi)使用手機，有權(quán)將學(xué)生手機代為保管并及時聯(lián)系家長，交由學(xué)生家長管理。
4.為保障學(xué)生在校期間與外界的通訊，學(xué)生可以借班主任手機與家長通話。
5.綜治辦、各年級不定期開展關(guān)于學(xué)生攜帶手機的檢查活動，對發(fā)現(xiàn)攜帶手機的學(xué)生，給予通報批評，取消其本學(xué)年所有評優(yōu)資格，并責(zé)令該學(xué)生寫出書面反思，計入個人綜合素質(zhì)評價量化。同時，通知家長配合學(xué)校對學(xué)生手機進行有效管理。
6.如學(xué)生在各類考試期間攜帶手機進入考場，一旦發(fā)現(xiàn)，視為作弊行為，考試成績按零分處理，并計個人綜合素質(zhì)評價檔案。
7.學(xué)生在校期間若有特殊情況，班主任和各年級要及時聯(lián)系和告知學(xué)生家長。
8.各年級、各班根據(jù)《耒陽市實驗中學(xué)鐵路園分校學(xué)生手機管理規(guī)定（試行）》，討論制定出班級公約，督促本班學(xué)生自覺執(zhí)行班級公約。
9.如學(xué)生報名參加學(xué)校組織的研學(xué)、社團等實踐活動，需根據(jù)相關(guān)活動具體要求禁止攜帶手機或者嚴格控制使用手機。
10.政教處、綜治辦、各年級、班主任及家長要加強對學(xué)生的引導(dǎo)和教育，讓學(xué)生認清利弊，切實解決思想癥結(jié)，明確學(xué)生在校園內(nèi)禁止使用手機的意義。同時，學(xué)校做好與家長的溝通工作，以取得家長的信任和配合。
11.學(xué)生在家由家長監(jiān)督引導(dǎo)學(xué)生正確合理使用，嚴禁利用手機傳播不良信息、沉迷聊天和網(wǎng)絡(luò)游戲等。
員工手機管理制度 篇4
第一條、學(xué)校原則上不允許學(xué)生在校園內(nèi)攜帶、使用手機。確因特殊情況需要將手機帶進校園的，必須履行相關(guān)手續(xù)并符合以下規(guī)定。
第二條、手續(xù)辦理與承諾
1.學(xué)生提出申請，填寫申請表，家長簽字同意，報班主任登記。
2.承諾遵守本規(guī)定的各項條款，文明使用。
3.學(xué)生在校違規(guī)使用手機所引發(fā)的一切不良后果由學(xué)生本人及家長承擔(dān)。
第三條、使用規(guī)定
1.不在教學(xué)時間(早讀、正課、晚自習(xí))內(nèi)使用手機。
2.不在教室、實驗室、圖書館、閱覽室等教學(xué)場所內(nèi)使用手機。
3.熄燈就寢后不使用手機。
4.考試過程中不攜帶、不使用手機。若因未留意而攜帶手機，應(yīng)主動交監(jiān)考教師。
5.在教學(xué)時間內(nèi)、教學(xué)區(qū)域內(nèi)、熄燈就寢后關(guān)閉手機。
6.僅限于使用手機的通訊功能，不得利用手機聊天、接收或傳播不良信息、考試作弊等。
7.家長因重要緊急事項聯(lián)系學(xué)生，必須在學(xué)生休息時間內(nèi)進行。教學(xué)時間內(nèi)、熄燈就寢后，可與班主任或宿舍管理員聯(lián)系。
8.學(xué)生手機號應(yīng)在班主任處準(zhǔn)確登記。
第四條、檢查
1.學(xué)校各處室干部、班主任、任課教師、宿舍管理員、學(xué)生會團委會干部有權(quán)檢查學(xué)生使用手機的情況，并采取相應(yīng)措施。
2.學(xué)校各處室干部、班主任有權(quán)在教學(xué)時間內(nèi)、熄燈就寢后抽查學(xué)生手機狀態(tài)，并采取相應(yīng)措施。
第五條、違反本規(guī)定的處理辦法
1.違反本規(guī)定的，第一次由班主任批評教育，并通報家長;第二次政教處進行全校通報批評，手機由家長領(lǐng)回，重新申請并經(jīng)批準(zhǔn)后方可攜帶使用;第三次給予警告及以上紀(jì)律處分，當(dāng)學(xué)期內(nèi)不得重新申請使用。
2.考試過程中攜帶或使用手機，按作弊對待，依據(jù)我校《學(xué)生違紀(jì)處罰辦法》處理。
3.違反本規(guī)定情節(jié)嚴重或認錯態(tài)度差，視情節(jié)給予紀(jì)律處分。
第六條附則
1.本規(guī)定由政教處、團委組織實施，解釋權(quán)屬學(xué)校政教處。
2.本規(guī)定執(zhí)行情況納入班級量化考核，每發(fā)生一次違規(guī)現(xiàn)象，扣班級量化考核分0.5分。
員工手機管理制度 篇5
一、有限帶入校園。原則上學(xué)生不得將個人手機帶入校園。確有將手機帶入校園需求的，須經(jīng)學(xué)生家長同意，并提出書面申請，學(xué)校批準(zhǔn)后進行備案，進校后將手機交由學(xué)校統(tǒng)一保管。嚴禁將手機帶入課堂。校園內(nèi)未經(jīng)允許嚴禁使用手機。走讀生每天離校時可取走手機，住宿生每周離校時可取走手機。
二、對于暫時保存的手機，由年級、班級安排保管。需保存一周以上的手機，由年級協(xié)調(diào)房間和存儲柜集中保存。年級領(lǐng)導(dǎo)或年級組長負責(zé)監(jiān)管年級手機存放情況。若學(xué)校組織外出活動確需學(xué)生帶手機的，則在班主任規(guī)定的時間內(nèi)歸還，統(tǒng)一管理。
三、凡發(fā)現(xiàn)學(xué)生未經(jīng)允許私自攜帶手機入�；蛟谛Ｆ陂g使用手機，均視為違紀(jì)。此項納入學(xué)生個人評優(yōu)評先和班級量化管理。第一次發(fā)現(xiàn)，告知家長，家長在一周內(nèi)取走手機，并與學(xué)校簽訂承諾書。第二次發(fā)現(xiàn)，告知家長，學(xué)校（或年級或班級）代為保存，原則上學(xué)期末由家長親自取回，給予嚴重警告處分。若再發(fā)現(xiàn)，處分升級。學(xué)生在校違規(guī)使用手機所引發(fā)的一切不良后果由學(xué)生本人和家長負責(zé)。凡是被收繳的數(shù)據(jù)線、充電器、手機，如家長在規(guī)定時間內(nèi)不領(lǐng)走，在收藏保管過程中出現(xiàn)的質(zhì)量損壞甚至遺失，老師和學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。
四、學(xué)校為學(xué)生、家長相互溝通提供便利條件。各年級組教師辦公室、學(xué)生宿舍值班室的座機電話可供學(xué)生與家長日常溝通使用。每棟教學(xué)樓附近設(shè)置一部公用電話供學(xué)生與家長溝通使用。緊急情況下，學(xué)校全體教職工均可為學(xué)生提供電話使用。
五、若家長找學(xué)生，在不緊急的情況下，可給班主任發(fā)微信或短信留言。若特別著急的，可直接給班主任或年級領(lǐng)導(dǎo)打電話溝通。若學(xué)生在校有情況，班主任會第一時間與學(xué)生家長聯(lián)系，不聯(lián)系可視為平安，也請家長安心。
員工手機管理制度 篇6
1.目的：
為保證公司通信暢通，確保信息的及時傳遞，提高效益、減少失誤，制定本規(guī)定。
2.手機分類：
2.1公務(wù)手機：凡享有公司話費補貼或全額報銷話費的手機（含小靈通）。
2.2私用手機：凡屬個人購置、個人使用，公司不補貼話費的手機（含小靈通）。
2.3私有公用手機：凡屬個人購置，公司部分報銷話費的手機（含小靈通）。
3.手機使用：
3.1公務(wù)手機及私有公用手機必須從早上上班時間開始開機，至22：30前不得關(guān)機，休假期間亦然。如有特殊原因須在規(guī)定的開機時間內(nèi)關(guān)機的，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意。
3.2因工作性質(zhì)的特殊性，行政部經(jīng)（副）理、保衛(wèi)科（副）科長、儲運部經(jīng)（副）理、車隊（副）隊長、小車司機須xx小時開機，不得關(guān)機。
3.3因工作崗位的特殊性，儲運部貨車司機從早上7：30開機，至23：00前不得關(guān)機。在外執(zhí)行任務(wù)的司機必須xx小時開機，不得以任何理由關(guān)機。
3.4生產(chǎn)一線工人上班時間不得攜帶手機（含小靈通）。
3.5非生產(chǎn)一線工人除公務(wù)手機及私有公用手機外，有必要在工作時間使用私用手機的人員必須提出書面申請，經(jīng)部門主管審核、常務(wù)副總批準(zhǔn)方可使用，否則上班時間手機（含小靈通）不得開機。
3.6除個別領(lǐng)取小靈通話費補貼的人員可使用小靈通進行公務(wù)聯(lián)絡(luò)外，所有領(lǐng)取手機話費補貼或全額報銷手機話費人員不得使用小靈通進行公務(wù)聯(lián)絡(luò)。
4.手機維護：
4.1所有公務(wù)手機及私有公用手機應(yīng)保證在規(guī)定開機時間內(nèi)電量充足，保障通信暢通。
4.2若因欠費被停機，應(yīng)及時繳交話費于xx小時內(nèi)開通。
4.3若手機丟失，應(yīng)于xx小時內(nèi)（如出差外地，應(yīng)于回公司后xx小時內(nèi)）購買新機、補辦sim卡并開通。
4.4手機發(fā)生故障（沒電、被停機、手機丟失等）期間，手機使用者應(yīng)及時向行政部說明（下班時間通知總機轉(zhuǎn)告），并告知聯(lián)絡(luò)方式。
5.手機配備及話費補貼：
5.1特殊崗位人員使用之公務(wù)手機sim卡須歸屬公司所有。若為私人自購，公司以回購方式向私人購買，每個號碼xx元。若私人不愿出讓sim卡，則公司另配sim卡，且所有公務(wù)聯(lián)絡(luò)須使用公司配備的sim卡。
5.2凡經(jīng)理級（含）以上人員及業(yè)務(wù)人員，公司未配手機者須自備手機，公司配給sim卡，以方便業(yè)務(wù)聯(lián)系。
5.3凡使用公司配備手機及sim卡的人員，須妥善保管，離職時需交還公司，如有遺失或損壞，須照價賠償。
5.4領(lǐng)取固定話費補貼人員若因公務(wù)話費增幅較大，經(jīng)主管審批、總經(jīng)理批準(zhǔn)，可增補話費補貼。
5.5公司根據(jù)享受固定手機話費補貼的人員的階段性工作適當(dāng)調(diào)整其補貼標(biāo)準(zhǔn)。
員工手機管理制度 篇7
為了統(tǒng)一對公司人員使用手機的規(guī)范管理，確保手機使用的有效性，制定本規(guī)定如下：
第一條新進員工轉(zhuǎn)正后，因工作需要配置手機，應(yīng)由個人提出申請（填寫手機申領(lǐng)審批表），報部門經(jīng)理和總經(jīng)理批準(zhǔn)。
第二條經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后的申領(lǐng)表流轉(zhuǎn)到總經(jīng)理辦公室和人力資源部后，由總經(jīng)理辦公室主管通知申請人領(lǐng)取手機和卡號。
第三條公司發(fā)放的手機和卡號，產(chǎn)權(quán)屬公司所有。
第四條手機在使用過程中如發(fā)生故障，在保修期內(nèi)的非人為故障（由手機維修點鑒定），由總經(jīng)理辦公室負責(zé)修理；在保修期內(nèi)的人為故障（由手機維修點鑒定），由總經(jīng)理辦公室負責(zé)修理，費用由手機使用人承擔(dān)。超過保修期所發(fā)生的手機故障，均由手機使用人負責(zé)修理。
第五條公司根據(jù)不同崗位，給予手機費用標(biāo)準(zhǔn)亦不同，具體標(biāo)準(zhǔn)由總經(jīng)理根據(jù)不同崗位而核定，如工作需要另作調(diào)整，由總經(jīng)理另簽發(fā)通知。
第六條總經(jīng)理、副總經(jīng)理手機費用不作限制。
第七條每月由人力資源部根據(jù)電信（移動）公司提供的話費發(fā)票，在工資內(nèi)扣除員工超出標(biāo)準(zhǔn)額部分，扣款收據(jù)由人力資源部發(fā)給扣款個人。
第八條手機應(yīng)始終處于開機狀態(tài)，以便公司隨時可以與你聯(lián)系。
第九條總經(jīng)理辦公室負責(zé)手機的管理工作并將號碼表印發(fā)各部門。
第十條員工離職，需按規(guī)定交還手機及卡，如因特殊情況保留，需本人提出書面申請，總經(jīng)理簽批同意后，由總經(jīng)理辦公室辦理手機費用結(jié)算及號碼過戶手續(xù)。
第十一條本規(guī)定由總經(jīng)理辦公室監(jiān)督實施。
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