駕駛員的管理規章制度

時間：2022-09-07 12:20:36 制度

駕駛員的管理規章制度

　　在社會一步步向前發展的今天，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的駕駛員的管理規章制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

駕駛員的管理規章制度

駕駛員的管理規章制度1

　　第一條所有司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。

　　第二條按車輛保養的基本要求及時進行沖洗、擦拭、加油、加液、車內衛生整理等，使車輛始終保持清潔、漂亮、性能良好。

　　第三條發現故障及時維修，小修不出廠自己動手干;大修報請領導批準，要派專人負責維修，杜絕病車上路，確保車輛安全不出事故。每周定期向領導匯報車輛情況，確保車輛安全上路，否則后果自負。

　　第四條司機要認真填寫行車記錄，全方位記載出車情況，要做到一次一記，具體、準確無誤，為財務成本核算和追查事故提供依據。同時辦公室做好每輛車的出車記錄，出現違章、事故由當事人負責。

　　第五條嚴格遵守交通規則和相關行政法規，絕不違章開車。嚴禁酒駕，酒駕產生的一切后果司機負全責。

　　第六條在無照駕駛、非公駕駛外出、未經許可車輛駕駛員將車借予他人使用厚違章，發生事故或造成車輛損壞等情況，由車輛駕駛員及其使用人承擔一切后果。

　　第七條加油一般實行定點制，由財務辦理油卡，特殊情況由加油站憑證直接報銷。嚴禁將加油卡私用，一經發現按挪用金額的雙倍進行處理，視情節嚴重情況處理。

　　第八條司機在開車之余，應首先做好車輛的保養和小修，此外，應服從辦公室統一安排，從事廠內環境衛生或其他雜活等工作。做到忙時跑外，閑時忙內。

　　第九條公司員工未經公司領導批準不得用公車學習駕駛，否則一切后果自負。

駕駛員的管理規章制度2

　　1、駕駛員必須服從管理與調度、聽從安排，嚴格遵守公司的規章制度。專職司機應愛車、護車。各車專職駕駛員有義務搞好所駕車輛的內、外清潔衛生，做到整車清潔、室內舒適。

　　2、愛崗敬業、誠實守信、舉止文明、禮貌待人、優質服務、樹立高尚的職業道德作風。駕駛員必須愛車、護車，時刻保持車輛的良好技術狀況。

　　3、新、舊車輛室內裝修，需配正常物品，駕駛員須向車隊申請，經分管領導同意后才能辦理。車輛實行定人定車管理，所有車輛及隨車所有證件和工具均由責任駕駛員負責妥善管理。如遇新、舊車交接，原車駕駛員必須將車鑰匙、所有證件和隨車專用工具全部移交給另一位司機，有義務說明原車輛技術狀況。

　　4、駕駛員必須保持通訊聯系暢通，隨時聽從公司及車隊安排出車任務，亦可直接聽從領導的吩咐出車。自覺服從上級的管理和調派，因事因病或車輛故障，不能承擔出車任務時，應及時報告，不得無故拒絕出車。

　　5、加強安全學習，加強行車安全意識和責任感。嚴禁駕駛員違反操作規程，嚴禁駕駛員違法違規行車、停車，預防和避免交通事故的發生。嚴格遵守交通法規，增強安全行車意識。做到安全駕駛、文明駕駛、箴言駕駛、不得怠慢丟棄乘客，不得私自出車，嚴禁酒后駕車。

　　6、嚴禁將車輛交由無證及證件不符人員駕駛。

　　7、駕駛員完成當日任務后，應將車輛及時入庫，停放安全可靠，不得私自將車在外停放、寄宿，防止車輛被盜和損壞。嚴禁駕駛員擅自出車。

　　8、行駛途中不得隨意改變行車路線，嚴格執行維護修理制度，落實出車前、行車中、收車后的“三檢”制度；愛護車輛設備及隨車工具，（丟失工具照價賠償）確保車輛特別是安全系統的完好有效。

　　9、待人和氣、搞好團結，相互之間不得撥弄是非，維護車隊團結，維護車隊集體利益。

駕駛員的管理規章制度3

　　公司為了加強班車管理更好地為企業服務，特制定規章制度如下：

　　一、無正當理由出現停班、頂班、中途并車載客、漏接班或拒接班，不服從公司按排的當天營業額取消，并罰款人民幣500元；

　　二、服務質量極差并造成后果的，當天營業額取消，并罰款人民幣__元；

　　三、在廠區內及規定停車區域（包括汽車內）嚴禁吸煙、洗車，違者罰款人民幣100元；

　　四、車輛車頭牌必須放在顯著地方，違者罰款人民幣50元；

　　五、不準在廠區內及規定停車區域清掃車上垃圾及修車污物倒在地上,確保車內清潔，違者罰款人民幣100元；

　　六、車輛在廠區內及規定停車區域不按規定地點亂停亂放，違者罰款人民幣100元；

　　七、車輛進出廠區大門及規定停車區域必須認真執行限速、慢行通過，不按規定罰款100元；

　　八、車輛進出廠區及規定停車區域轉彎時速度不得超過15公里，違反規定罰款100元；

　　九、在車輛行駛中嚴禁闖紅燈、爭道搶行，違章變道，逆向行駛，轉彎不減速等不安全因素造成員工投訴，罰款1000元；

　　十、車輛未停穩及行駛途中，嚴禁打開車門，違者罰款人民幣1000元；

　　十一、不準在廠區內踐踏草地，違者罰款人民幣50元；

　　十二、如車輛發生故障或出現堵車情況，不及時和公司或車隊負責人聯系，造成后果,當天營業額取消，并罰款人民幣200元；

　　十三、不準在廠區內及規定區域隨地大小便，違者罰款人民幣100元；

　　十四、嚴禁在規定地段使用喇叭，違者罰款人民幣100元；

　　十五、嚴禁在規定地段使用收錄機，違者罰款人民幣100元；

　　十六、嚴禁帶載非租車單位人員，違者罰款人民幣500元，如再次發現清除出本公司；

　　十七、在車輛行駛中發生交通事故，并負有責任的，罰款人民幣500元；

　　十八、夏天空調要求在員工上車前十分鐘打開，違者罰款100元，如在行駛中故意不打開空調，罰款500元；

　　十九、嚴禁遲到、早退（以起始站為準），違者罰款500元；

　　二十、嚴禁駕駛員私自增減站點，變更線路，違者罰款200元；

　　二十一、按秩序停放發車，嚴禁搶道爭行發車，違者罰款200元；

　　二十二、不參加公司安全活動者，罰款200元；

　　二十三、私自更換司機的（有特殊情況報公司批準除外）罰款500元；

　　二十四、司機衣著應整潔，車里車外應保證整潔，有員工投訴車輛清潔的，司機衣冠不整的，每次扣50元。

　　二十五、如發現車廂內沒有投訴電話或駕駛員私自撕毀，罰款人民幣1000元

駕駛員的.管理規章制度4

　　為了公司適應的發展，根據目前工作需要，為更好地調動司機工作積極性，維護企業正常秩序，提高工作效率，保障工作順利，特定本規定。

　　1、司機每月能完成當月任務及安全準時行車的，發給安全獎200元/月。

　　2、當班司機撞壞車輛的，扣當月安全獎200元，并負責修理費的70%。

　　3、缺水、缺機油、缺牙油造成燒壞發動機、尾牙、波箱、水箱的，扣當月安全獎200元，并負責修理費50%。

　　4、運行班車在途中發生機械故障，當班司機要盡力排除故障，如無法修復行駛，應立即通知車隊長，請求救援，未經批準不得擅自離開車輛，違者扣100元；當班司機無論何原因，被扣車輛行駛證或駕駛證，必須在當天內向車隊長匯報，若隱瞞不報，每次扣100元。

　　5、司機收車后要負責檢燃油、機油、凡燃油量不足1/4，機油不足4/3以上；要負責加油方能下班，如違反扣50元/次。

　　6、出車前，司機要對車輛進行檢查，不檢查出畫造成車輛在中途缺燃油、機油影響運行的，當班司機扣50元/次。

　　7、未經車隊負責人同意，擅自將車輛交由非本公司人員駕駛或他人駕駛，（包括將車交與持有的駕駛證與駕車型不相符的人駕駛）每次扣100元。

　　8、嚴禁車輛載乘客進入油庫加油，若有違反每次扣100元。（只限于客車）。

　　9、司機每班次必須檢查車內清潔衛生，每日清潔車輛，保持車輛外表清潔，違者扣50元/次。

　　10、司機的出車任務必須由車隊負責人指派方可執行，違者每次扣100元。

　　11、當班司機必須定時定點發車，并做好行車登記，違者每次扣100元。

駕駛員的管理規章制度5

　　第一條、公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條、例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。并應遵守本公司其他相關的規章制度。

　　第二條、司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

　　第三條、司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔（包括車內、車外和引擎的清潔）。

　　第四條、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

　　第五條、司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告管理人員，并提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經費等）。未經批準，不許私自將車輛送廠維修。

　　第六條、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選擇停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

　　第七條、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

　　第八條、晚間司機要注窟休息，不準疲勞開車，不準酒后駕車。

　　第九條、司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車（包括高速、爬坡、緊跟、爭道、賽車等）。

　　第十條、司機因故意違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷。違章造成后果由當事人負責。

　　第十一條、車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應有禮貌地制止；公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。

　　第十二條、司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。

　　第十三條、接送員工上下班的司機，要準時出車，不得誤點。

　　第十四條、上班時間內司機未被派出車的，應隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知管理人員去向和所需時間，經批準后方可離開；出車外出回來，應立即到管理人員處報到。

　　第十五條、司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向總辦主任反映。

　　第十六條、司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。

　　第十七條、不論什么時間，司機身上必須帶傳呼機。對公司領導或管理人員的傳呼，應盡快回復。情況特殊確實不能回復的，事后一定要說明原因。

　　第十八條、下班后，應將車輛停放適當地點保管，不準私自用車。

　　第十九條、司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習駕駛；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛；任何人不得利用公司車輛學開車。

　　第二十條、司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵5冊元。

　　第二十一條、總辦每月負責對司機進行考核，將考核等級作為每月發放浮動工資的依據。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給予警告、記過、降級直至除名處理。

駕駛員的管理規章制度6

　　（一）自覺遵守和執行《道路交通安全法》及安全操作規程。

　　（二）負責按照指定路線，安全、準時接送員工上下班。

　　（三）負責車輛的日常維護、保養及清潔工作。

　　（四）負責車輛使用狀況的經常性檢查。

　　（五）負責車輛維修工作的監督檢查

　　（六）負責車輛的定期年檢。

　　（七）完成領導交辦的其它工作。

駕駛員的管理規章制度7

　　一、儀表整潔，語言文明，按章經營，服從管理，嚴格遵守交通安全條例和法規，確保行車安全。

　　二、運輸過程中采取安全行駛措施，誠信服務，杜絕貨損貨差等質量事故和服務事故的發生，準點送達。

　　三、過程中，根據客戶意愿合理選擇路線，除交通限制通行道路外，不得故意繞道損害客戶利益。

　　四、載貨途中無正當理由不得終止服務，不得在未經用戶同意的情況下途中攬貨。

　　五、要運送的客戶貨物，不隨意刁難客戶。

　　六、時進行車輛檢測、維修和保養，保持車容整潔、車況良好，堅持文明運輸，裝車前、卸車后，對車廂進行清掃。

　　七、運過程中發現客戶失物應主動及時歸還，無法尋找失主時，應將失物上交單位和有關部門。

　　八、禁承運無手續的危險化學品、違禁出版物等貨物。

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