圖書館管理制度

時間：2024-08-23 11:48:22 制度

圖書館管理制度

　　在現(xiàn)在的社會生活中，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據(jù)。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的圖書館管理制度，歡迎閱讀與收藏。

圖書館管理制度

圖書館管理制度1

　　為確定加強社區(qū)圖書資產的管理，保證書刊的廣泛流通和圖書資料的完整，特制定以下規(guī)定：

　　一、本書屋借閱的'圖書、雜志、資料，必須嚴加愛護，不得卷折、涂寫、答題、污損、撕頁或遺失，如有發(fā)生，按本規(guī)定處理。

　　二、遺失圖書，原則上是以相同版的原書賠償；如不能賠償原版書，則由遺失者去物管服務中心付款賠償，憑收據(jù)注銷借書記錄。

　　1、一般圖書按圖書現(xiàn)價的兩倍賠償；工具書按圖書現(xiàn)價的三倍賠償；其余實用價值高、不易夠到的書籍，按其現(xiàn)價五倍賠償。

　　2、成套多卷本圖書，如遺失其中一本或一本以上，則按整套圖書現(xiàn)價的兩倍賠償。

　　三、污損圖書按下列情況處理：

　　1、損壞嚴重、影響圖書內容完整及使用保存的圖書，應購原版本書賠償，無法償還原書按本制度第二條規(guī)定處理。

　　2、污損或損壞圖書封面，一般圖書賠償

　　5元；精裝本圖書賠裝訂費10元。

　　3、污損書刊內容，但不影響閱讀和保存，按書刊原價的

　　20%-40%賠償。

　　四、損壞圖書已按原版書賠償者，被損圖書經注銷后可歸賠償者所有；如無法購到原版圖書按損壞圖書原價賠償者，則損壞圖書歸社區(qū)書屋處理。

　　五、讀者履行賠償手續(xù)后，事后若能找回原書又無污損，可持圖書管理員簽字的收據(jù)退回賠償費。

　　六、若故意污損圖書者，除按本章制度賠償外，視其情況，提交其相關批評教育，情節(jié)嚴重者，報經社區(qū)工作站同意，吊銷其借書資格。

　　七、讀者遺失書刊或污損書刊未照章賠償前暫停圖書借閱。

圖書館管理制度2

　　1、圖書、資料嚴格編目、登記制度，借出收回賬冊齊全，不定期檢查防盜、防濕、防霉、防鼠害、防蟲害、防火等設施是否完好。

　　2、門窗要有防盜設施，離開工作崗位，應隨手關好門窗，防止書刊被竊。

　　3、嚴禁將火種帶入圖書、資料室，內部消防器材應擺放明顯位置，便于救急使用，平時注意檢查，保持性能良好。

　　4、節(jié)日、寒暑假期間應切斷內部電源，實行封閉式管理。

　　5、電子閱覽室是電子設備重地，為維護網絡安全，上機者不準私自裝卸、刪除隨機軟件。不準自帶設備入內連機操作，嚴禁煙火，不準吸煙，不得存放易燃、易爆及放射性物品；嚴禁在可燃物上使用電熱器具，電器易發(fā)熱部位必須做好隔熱處理。室內電器設備及線路安裝必須符合安全要求。工作人員應都會使用消防器材。下班前認真清查、關閉各終端機，關好門窗，確認安全后方可離開。

圖書館管理制度3

　　借書須知

　　1、讀者一律憑借書證借閱圖書，無借書證概不借閱。

　　2、每人每次借閱圖書不得超過兩本，累計借閱圖書達10本者不得再借書。

　　3、讀者不得污損圖書，若有污損，管理人員視其污損程度作出批評、賠償、罰款、取消借書資格等處理。

　　4、所借圖書不得遺失，若有遺失，管理人員可責令借書者按原書價的3至5倍賠償。

　　5、所借圖書必需在該學年內如數(shù)完整歸還圖書館。不按規(guī)定歸還者，下一學年不予借閱。

　　學生閱覽室規(guī)則

　　1、憑學生證進入本室，非本校學生概不準入內。

　　2、入室后學生必須在管理人員處登記。

　　3、報刊、雜志一律不得帶出室外，看完后自覺放回原處。愛護書刊，如有污損，管理人員將視情節(jié)輕重作出批評、賠償?shù)忍幚怼?/p>

　　4、愛護一切公共設施，不得亂寫亂畫，亂丟雜物。

　　教師資料室規(guī)則

　　1、非本校工作人員概不準入內。

　　2、教職工一律憑借書證辦理借閱手續(xù)。

　　3、有關資料、報刊、雜志，一律不得帶出室外。

　　電子閱覽室規(guī)則

　　1、在自修時間，進入本室必須憑借本人學生證或借書證方可進入，如用他人證件進入，將予以沒收并告訴班主任。

　　2、未經老師允許，不得在本室上網玩游戲，一經發(fā)現(xiàn)，將立即沒收本人證件，取消今后到閱覽室的資格并告知班主任。

　　3、未經老師允許，不得使用軟盤或“U盤”私自拷貝文件在機子上。

　　4、在本室自修，不得帶零食或飲料進入，不得高聲喧嘩或吵鬧。

圖書館管理制度4

　　圖書館是學校的文獻信息中心，屬于學校安全管理重點要害部位，為加強圖書館安全工作，保證學校的財產安全，特制定本制度。

　　一、圖書館工作人員必須嚴格遵守安全管理制度；預防為主，防患于未然，嚴格執(zhí)行崗位安全責任制。

　　二、館長負責全館的安全工作，各崗位人員負責本崗位的安全工作，每個工作人員都是本館的安全員和義務消防員，負責所承擔工作范圍內的安全工作，檢查職責范圍內的`防火安全工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時報告，迅速整改，自覺做好防火、防盜、防水、防破壞等安全保衛(wèi)工作。火警電話：119，匪警電話：110。

　　三、配合全校安全檢查安排，定期檢查消防器材及防盜系統(tǒng)，以保證正常運轉和應急所需；認真履行日常及節(jié)假目的安全管理制度，發(fā)現(xiàn)問題應立即報告校教務處，及時處理，以免發(fā)生重大損失。

　　四、嚴禁任何人攜帶易燃、易爆、危險品進館，館內嚴禁吸煙或使用明火；未經允許，任何人不得私拉電線、網絡線，嚴禁使用電爐等負荷較大的電器，不準在館內存放易燃及其他可燃物品。

　　五、經常檢查各種電器設備，發(fā)現(xiàn)故障及時協(xié)調維修。照明燈泡與圖書、資料等可燃物品應保持不小于0。5米的距離。

　　六、館內的空調設備必須按規(guī)定安裝，經常檢查其工作情況，發(fā)現(xiàn)問題應停止使用，不準帶病運行。下班或長時間離開時必須切斷電源。

　　七、每天閉館前，工作人員必須對全館進行認真檢查，切斷電源，關閉門窗和水龍頭，防止造成災害事故。

　　八、消防器材必須放置在醒目和便于使用的地方，指定專人保管。全館工作人員必須熟悉滅火器材的放置位置和使用方法，發(fā)生火警時會撲救、會報警。

　　九、圖書館的門鎖鑰匙必須妥善保管，不經有關部門領導批準，不得外借給非本館工作人員使用。

圖書館管理制度5

　　各學校的圖書館，對于選擇圖書館員工，管理人員等，各學校都要制定出人事管理制度。以下整理的圖書館人事管理制度的范本，可供參考。

　　1.本館員工的調入:根據(jù)本部門編制從市內外企事業(yè)單位人員和應屆高校畢業(yè)生中擇優(yōu)錄取。根據(jù)市委、市府規(guī)定，高校教學、科技干部和行政處以上干部，一般不超過50歲(正教授可適當放寬至55歲以內);中級教學科技干部和科級干部，一般不超過45歲;初級教學科技干部和科員以下干部，一般不超過35歲;5級以上技工一般不超過40歲;工人不超過35歲。

　　文化程度高中以下人員原則上不予調入。一般情況下一家人不宜同時有三人在校工作。一般職工不從外省調入。調入人員須經有關部門考核。調入后須進行崗前培訓、辦理聘任手續(xù)、服從部門領導的工作安排。

　　2.本館員工由于工作需要或其他原因需調至其他單位，必須提前以書面報告形式向館領導提出，經館長和接收單位領導同意后方可辦理調動手續(xù);經校長(副高以上人員)和校人事處同意后，辦理中斷聘書手續(xù)、辦理工作交接手續(xù)，方可到新單位上班。未辦理以上手續(xù)前不得擅離崗位。

　　3.本館專業(yè)技術人員遵紀守法、完成本職工作、任期內每年考核稱職、符合晉升條件，都可申報晉升專業(yè)技術任職資格。本館專業(yè)技術任職資格按高教系統(tǒng)圖書資料專業(yè)技術系列，分研究館員、副研究館員、館員、助理館員、管理員五級。每年進行一次資格評定和確定，具體條件按當年學校、市職改辦或省高教局職改辦的文件辦理。一般情況下，大專畢業(yè)三年、本科畢業(yè)一年或碩士畢業(yè)當年可確認為助理館員;本科、大專畢業(yè)任助理館員四年、碩士研究生畢業(yè)三年或博士研究生畢業(yè)當年可報評或確認為館員;大學本科及以上學歷任館員五年、獲博士學位任館員兩年、大專畢業(yè)從事圖書資料專業(yè)工作二十年、其中任館員五年、及中專畢業(yè)從事圖書資料專業(yè)工作二十五年、其中任館員五年以上可報評副研究館員;大學本科及以上學歷、任副研究館員五年以上可報評研究館員。本館工人在獲得大專畢業(yè)學歷后，可參照此條件獲資格提升。

　　4.本館按照學校所下達的專業(yè)技術人員任職指標(一般為：專業(yè)技術人員總數(shù)的20%可聘為研究館員或副研究館員，55%可聘為館員，25%可聘為助理館員或管理員)對已獲任職資格的人員進行聘任。聘期每期兩年，到期續(xù)聘。如果受到指標限

　　制、受聘人在任期內考核不稱職、受聘人不適合某一具體崗位，則受聘人可能不得受聘。

　　5.員工的考核每年進行一次。根據(jù)學校的時間安排，員工本人按照崗位職責和要求，對一年來的工作情況、進修及科研情況進行全面的總結，填寫考核表，在本部門的會議上進行考評，由部主任推薦評定等級(分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職及不稱職)，經館長辦公會議討論決定。

　　6.員工在遵紀守法、出色完成本職工作、任期內每年考核優(yōu)秀、有科研成果、有突出貢獻、在某一方面有突出表現(xiàn)等，有對獲獎勵的機會。員工違紀、沒有完成工作任務、缺勤、出現(xiàn)責任事故等，均需受到一定的處罰。

　　員工的獎勵和處罰由館長辦公會討論決定。

　　獎勵分為：

　�、兖^發(fā)月獎金：全勤，完成本職工作，沒有發(fā)生責任事故者;

　�、谛０l(fā)年終獎：年考核稱職以上者;按《圖書館先進個人考核評優(yōu)條例》評為優(yōu)秀者，可獲優(yōu)秀獎;

　　③市發(fā)年終獎：年考核稱職以上者;按《圖書館先進個人考核評優(yōu)條例》評為優(yōu)秀者，可獲優(yōu)秀獎;

　　④特殊貢獻獎：在教書育人、教學科研、管理育人等方面有特殊貢獻者，經學校教代會專門小組討論評定等級后獲獎;

　�、莶块T集體獎：館內年終進行的部門評比獎項，按《圖書館先進集體考核評優(yōu)條例》評為優(yōu)秀的部門;

　�、迣W術科研獎：館內不定期進行的獎勵活動，按照《圖書館學術科研獎勵條例》評比后獲獎;

　�、邆€人單項獎：館內不定期進行的獎勵活動，獎勵在文體活動、安全保衛(wèi)、等方面的貢獻者和獲獎者;

　　處罰分為：

　�、倥u教育：輕度違紀或工作失誤者;

　�、诳郯l(fā)獎金：違紀、工作失誤或沒有完成工作任務者;

　�、壅{換崗位：不能完成崗位任務或不勝任所在崗位者;

　�、苻o聘：嚴重違紀或不能履行工作職責，經批評教育、扣發(fā)獎金或調換崗位后仍沒有改進者;年度考核為“不稱職”者;年度考核連續(xù)兩年為“基本稱職”者。

　�、葑詣与x職：在辭聘三個月后，本人沒有辦理離校手續(xù)者。

　　7.①員工每周工作五天，每天上班時間為：8:20--17:00(白班)，16:40-22:30(晚班)。

　　②根據(jù)不同部門的不同安排，員工需服從安排參加白班、晚班、周末班、寒暑假及其他類型加班的工作，沒有特殊理由不得拒絕部主任的工作安排。

　�、鄄恐魅斡袡鄾Q定員工兩天以內的倒休;超過三天的倒休需報主管館長批準，并報館辦公室備查;副部主任以上人員倒休假兩天以上、病休假一天以上、公差一天以上均需報辦公室備查。

　�、艹厥馇闆r，本館一般不批準事假。員工私事通常利用倒休時間辦理。

　　⑤員工患病不能上班，需憑醫(yī)療部門開具的病休證明請假，報辦公室備查;每月病假三天以上者，按天數(shù)扣發(fā)獎金及午餐補貼。

　　⑥員工因公事不能來館上班，須有館長批條并報辦公室備查;否則不以公差論處。

　　⑦員工婚假、產假、計劃生育手術、流產(每年一次以內)等休假，憑醫(yī)療部門證明并經校人事處核實的批條或館長批條(婚假)到辦公室請假;假期內不扣獎金和津貼，但不發(fā)午餐補貼。

　�、鄦T工的各類請假均可用加班或超時超量的工作作為抵銷。

　�、釂T工超時超量的工作和加班，館里根據(jù)情況發(fā)放加班費。

　�、鈫T工可享受學校安排的寒暑假、國家規(guī)定的公眾假期的休假，由于本館實行全年開放制，員工需根據(jù)各部安排，參加寒

　　暑假及公眾假日的加班。

　　8.①員工在崗期間，需接收館里安排的各種崗位培訓，參加館里安排的'培訓的時間，算上班時間。

　�、诒攫^鼓勵員工自愿參加有關的在職學習，由各部門視工作安排情況給予適當?shù)臅r間調配，但原則上不能影響正常工作。

　　員工的學習經館領導同意后其費用可由館里給予適當補助，憑結業(yè)證書(或畢業(yè)證書)和學費收據(jù)報銷200元。

　�、郾攫^要求員工積極參加各種學術科研活動，要求有高級專業(yè)技術任職資格的人員每兩年發(fā)表兩篇以上論文，中級職稱的人員每三年發(fā)表兩篇以上論文。館里按照《圖書館學術科研獎勵條例》給予一定的獎勵。

　�、莛^外舉辦的業(yè)務學習及學術會議，館長安排或經館長同意參加的，可按公差處理并給予一定的資料費補助。

　�、荼攫^鼓勵員工承擔各種力所能及的教學活動，業(yè)余時間的教學補助和酬金由任課員工自得，不必上交館里，但員工的各種教學活動均不能影響正常工作。

圖書館管理制度6

　　一、圖書室內禁止吸煙、使用電爐及明火。

　　二、圖書室書庫、閱覽室、辦公室不許放置雜物、自行車等。

　　三、不得將無關人員帶入書庫、閱覽室等安全保衛(wèi)重點防范地點。

　　四、配置的滅火器等消防器材不得隨意移動或挪作它用，并定期檢查其有效性，及時更換。

　　五、圖書室工作人員離開崗位或下班時，必須關閉門窗和切斷照明等電源。

圖書館管理制度7

　　一、圖書館由學校安排的`兼職教師管理。

　　二、管理人員認真做好圖書添置和借出登記工作。

　　三、輪流閱讀圖書的班級要組織學生有序進入室內，遵守圖書館的開放時間，服從圖書管理人員的管理。

　　四、保持室內清潔、安靜，不要吵鬧、打鬧，不要亂扔紙雜物，不要在書柜、墻上亂涂亂畫。

　　五、愛護書籍，不得在書上亂涂亂畫或撕爛，違者按價格賠償。

　　六、讀完書后，放回原處。離開房間時，不得私自帶書出去。違者批評教育，屢教不變者公開點名批評或取消借閱資格。

　　七、每人每次限借一本書，限期一周歸還，借出書損壞或丟失，按價格賠償。

　　八、圖書館開放時間到達后，管理人員應檢查整理圖書，關好窗戶，鎖好門。因失職造成損失的，扣除當月崗位津貼或按損失程度追究事故責任。

圖書館管理制度8

　　一、圖書室要認真為學校的教育、教學、教研工作服務，培育同學的閱讀喜好，適時為師生供應學習、教育、教學方面的'信息資料。

　　二、圖書室要建立財產登記、分類登記和注銷登記三種帳冊，藏書室、資料室、閱覽室，應建立相應的帳冊，做到帳物相符。

　　三、圖書分類按《中國圖書館圖書分類法中小學使用本》和《文獻著錄總則》的規(guī)定執(zhí)行。

　　四、認真訂立書刊資料的選購標準，使之結構合理，復本量適當，不絕提高藏書質量，對于內容陳舊、借閱率低、復本量過大和破損嚴重的圖書要定期剔除，適時注銷。

　　五、新購置圖書，要適時驗收、登記，在兩周內完成分類、編目、出架等工作，以加速圖書流通。

　　六、為提高圖書資料的利用率，工具書、大型成套圖書只供查閱，不得外借。老師教學圖書每次借閱不超過5本，借期一周。每班可集體借閱，每次人均2～5本，借期兩周。逾期不還者，追還后罰停借一月。

　　七、遺失書刊，原則上應賠償原書。如不能實現(xiàn)，應加倍賠償，孤本等寶貴圖書按原價3～5倍賠款。成套書刊遺失一冊，按全套價賠款，余書仍留室存藏。對書刊有細小損壞者要給以批判教育，并責其認真修好。

　　八、認真做好藏書利用率、書刊流通率、同學借閱率等項資料的統(tǒng)計工作。

　　九、常常保持室內乾凈，積極實行措施，做好防火、防盜、防塵、防霉變、防蟲蛀等項工作，保持圖書完好。

　　十、教工調離、同學畢業(yè)、轉學等，要自動還清借閱圖書，交回借書證，否則不予辦理離校的相關手續(xù)。

圖書館管理制度9

　　一、中小學圖書館（室）是學校書刊資料信息中心，是為學校教育、教學和教育科學研究服務的機構。圖書館實行校長領導下的館長負責制。

　　二、圖書館的基本任務是：采集各類文獻獻信息，為師生提供書刊資料、信息；利用書刊資料對學生進行政治思想品德、文化科學知識等方面的教育；指導學生課內外閱讀，開展文獻檢索與利用知識的教育活動；培養(yǎng)學生收集、整理資料，利用信息的能力和終身學習的能力；促進學生德、智、體、美等全面發(fā)展。

　　三、圖書館應建立書刊總括登錄和個別登錄，做到帳帳相符，帳物相符。

　　四、圖書應按《中國圖書館圖書分類法》進行分類，期刊應按《中國圖書館圖書分類法期刊分類表》進行分類。圖書著錄符合《普通圖書著錄規(guī)則》，期刊著錄符合《連續(xù)出版物著錄規(guī)則》，計算機編目按《中文圖書機讀目錄格式》進行。

　　五、認真制定書刊資料的'選購標準，拒購質量低劣，內容不健康的書刊，復本適當。不斷豐富藏書質量，優(yōu)化館藏結構。對于內容陳舊、復本過多，利用率低和破損嚴重的書刊要及時剔除，及時注銷。

　　六、新書到館室后，要及時驗收、登記、分類、編目、上架，及時外借，加速書刊資料的流通工作。圖書實行全開架借閱。

　　七、積極向學生介紹、推薦優(yōu)秀書刊和新到書刊。在條件許可下，增設優(yōu)秀讀物和新書專柜。

　　八、經常保持室內整潔，積極采取措施做好防塵、防火、防潮、防蛀、防盜等工作，對學生進行愛護書刊、公物的教育。

　　九、教職工調離、學生畢業(yè)、退學、轉學時，均需還清全部書刊，否則不予辦理離校手續(xù)。

圖書館管理制度10

　　一、圖書室是為學校教育、教學和教學討論服務的教育機構，是學校工作的緊要構成部分。必需為全面貫徹黨的教育方針、培育同學的讀書喜好和閱讀本領、供應教育教學情報資料認真做好服務工作。

　　二、圖書室在學校教育技術裝備工作領導小組的領導下開展工作，確保經費的合理使用。

　　三、圖書室需建立科學的圖書管理賬目，做到帳物相符、帳帳相符。

　　四、圖書分類應使用國家標準《中國圖書室圖書分類法》；期刊分類應使用《中國圖書室圖書分類法期刊分類表》。圖書著錄應以國家標準《一般圖書著錄規(guī)定》為依據(jù)；期刊著錄應以國家標準連續(xù)出版物著錄規(guī)定》為依據(jù)。

　　五、圖書目錄設置以卡片式目錄為主。小學圖書室設書名目錄或分類目錄。

　　六、認真訂立書刊資料的選購標準，使之結構合、復本量適當，不絕提高藏書質量。對于內容陳舊、過時不宜流通、借閱率不高、復本量過大和破損無法整修的.圖書要定期剔除，適時注銷。

　　七、新書到室后，要適時驗收、登記，在兩周內完成分類、編目、排架等工作，以加速書刊資料的流通。

　　八、加強圖書資料的流通工作，提高書刊資料的利用率。工具書、大型成套書只供查閱，一般不予外借；老師教學用書實行限期限量的方法。

　　九、實行多種形式對同學進行課外閱讀輔導。積極搞好班級圖書角、圖書箱等活動。

　　十、遺失書刊，原則上應賠償原書，可加倍賠款；孤本、善本等寶貴的書刊要按3—5倍賠款；成套書刊，如丟失一冊，應按全套價加倍賠款，剩余書刊留室使用。對于細小損壞書刊者，應予以適當批判教育及必需懲罰，情節(jié)嚴緊要予以賠償。

　　十一、認真做好藏書利用率、書刊流通率、藏書保障率、讀者到室率、圖書拒借率等項統(tǒng)計工作。

　　十二、常常保持室內乾凈，積極實行措施，做好防曬、防火、防盜、防塵、防霉變、防蟲蛀、防鼠咬等圖書保護工作。

　　十三、教工調離，同學休學、退學和畢業(yè)離校，均需自動還清全部書刊，并交回借書證，否則，不予辦理離校手續(xù)。

圖書館管理制度11

　　圖書館是學院的公共聚集場所之一，也是消防重點部位，人流量大，可燃、易燃物多。為此特制定消防安全制度如下：

　　1、對圖書館工作人員要定期開展消防安全教育，提高其消防安全意識。

　　2、所有人員必須經有關消防安全知識和技能培訓后方可上崗。

　　3、圖書館要定期對館內消防安全進行自查，及時排除各種火災隱患。

　　4、圖書館內不得隨意亂接亂拉電器設備和線路，確保館內電器設備的'安全運行。

　　5、各種書架、展板等擺放不得遮擋消防設施；照明燈具下嚴禁擺放可燃物品.進入圖書館內不得吸煙，不得將易燃易爆物品等帶入館內。

　　6、進出各閱覽室的樓梯、通道必須暢通，安全出口和疏散通道不得堆放任何雜物。

　　7、嚴格執(zhí)行圖書館的消防安全值班制度，值班員要認真履行職責，并進行值班登記。

圖書館管理制度12

　　一、書刊登錄。全部書刊都進行財產登記，包含總括登錄和個別登錄。

　　二、書刊分類。書刊分別用國家標準《中國圖書館圖書分類法》和《中國圖書館圖書分類法期刊分類表》分類。

　　三、書刊著錄。書刊著錄以國家標準《一般圖書著錄規(guī)定》為依據(jù)。

　　五、建立健全書刊外借閱覽賠償制度。

　　六、新置書刊按規(guī)范進行蓋章、登記、分類、適時上架出借、投入流通、切勿積壓。對訂閱的報紙、多卷書、叢書要保證其連續(xù)和完整性。

　　七、做好防火、防盜、防潮、防蛀等保護工作。

　　八、做好書刊的.重點整頓、修補、裝訂、保管及剔舊工作。書刊剔舊的原則為：思想觀點錯誤，學問內容陳舊，復本過多，非室藏范圍以及嚴重污損的圖書。剔舊后的圖書應經學校領導同意并辦好手續(xù)后再進行處理。

圖書館管理制度13

　　圖書館是一級防火單位，消防安全責任重于泰山，為確保圖書館的消防安全，特制定如下制度：

　　一、全館人員要認真學習和遵守《中華人民共和國消防法》和上級主管部門防火安全的相關規(guī)定，提高對消防安全工作重要性的認識和防范意識。

　　1.全館人員必須熟知必要的消防安全知識，做到“一能三會”：能發(fā)現(xiàn)火險隱患；會報火警，會使用滅火器材，會組織讀者疏散。

　　2.全館人員要做到“六知”：知火警電話（119），知部門用電總閘，知消防水源位置，知消防器材的存放位置和使用方法，知消防通道的位置，知火災時不能使用電梯。

　　二、全館人員實行館、部（室）、各崗位三級安全管理體制，設立消防安全領導小組，組長由館長胡軍擔任，成員由各部門負責人和有關人員組成，負責全館的消防安全工作。按照“誰主管，誰負責”的'原則，負責館內消防安全管理工作，落實安全措施，把一切不安全因素消除在萌芽狀態(tài)中。

　　1.實行消防安全巡查制度。對責任區(qū)的人員要勤查、勤問、勤提醒，對責任區(qū)要經常進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

　　2.督促檢查工作人員每天下班前必須做好“四關”：關電器設備、關燈、關門、關窗。

　　三、館內嚴格控制一切用火，嚴禁攜帶易燃易爆物品及火種入館，工作人員不準在館內吸煙和使用明火，并有責任糾正讀者的違章行為。

　　四、嚴格執(zhí)行安全用電制度，館內嚴禁使用各種電熱器設備。不準隨便亂拉電線，嚴禁超負荷用電。

　　五、消防疏散通道必須通暢，嚴禁在通道旁堆放任何物品。

　　六、嚴禁在電器附近堆放可燃物品，隨時清理廢紙等可燃物品。

　　七、妥善保管消防設施、器材設備，保證完好無缺，隨時處于正常使用狀態(tài)。消防警示標志醒目，滅火器存放位置醒目。

　　八、寒暑假及法定節(jié)假日要作好安全防范工作，做好巡查，全館組織檢查，消除隱患，堵塞漏洞，防止火災事故發(fā)生。

　　九、值班人員必須嚴格履行崗位職責和義務。如遇到火災事故發(fā)生時，必須迅速切斷電源，立即報警，快速有序疏散讀者。

圖書館管理制度14

　　一、圖書資料嚴格執(zhí)行編目和登記制度，借出收回賬冊齊全，不定期檢查防盜、防濕、防霉、防鼠害、防蟲害、防火等設施是否完好。

　　二、圖書館流通通道門要有防盜設施，工作人員離開工作崗位，應隨手關好門窗，防止書刊遺失。

　　三、館內嚴禁煙火，不準吸煙，不得存放易燃、易爆及放射性的`物品；嚴禁將火種帶入圖書、資料室，內部消防器材應擺放明顯位置，便于救急使用，平時注意檢查，保持性能良好。

　　四、圖書館開放書庫是學生閱讀、查找資料的場所，自修室是供學生閱讀、復習、預習、完成作業(yè)的場所，都要保持安靜，不準高聲討論喧嘩。

　　五、電子閱覽室是電子設備重地，為維護網絡安全，上機者不準私自裝卸、刪除隨機軟件；不準自帶設備聯(lián)機操作；室內電器設備及線路安裝必須符合安全要求。

　　工作人員應都會使用消防器材。

　　下班前認真清查，關閉各終端機，關好門窗，確認安全后方可離開。

　　六、安全員要確實履行檢查、督促的職責，確保消防器材的正確置放和有效使用。

　　七、節(jié)日、寒暑假期間應切斷內部電源，實行封閉式管理。

　　八、圖書館應安排24小時值班制，以防意外事故發(fā)生。

圖書館管理制度15

　　一、本室所藏圖書，為我館珍貴文獻，必須重點保護，實行閉架查閱，不外借。

　　二、本閱覽室只對本校教師及有科研能力的讀者開放。

　　三、校外讀者須持館際互借證或單位介紹信，并出示本人身份證，經館領導同意后，到本閱覽室辦理相關手續(xù)，方可查閱。

　　四、讀者進入本室，需出示證件，登記閱覽。

　　五、除辦公室及閱覽室工作人員之外，其他人員不得隨意進入書庫。讀者所需圖書由工作人員提取，并做好借閱登記。讀者在本室閱覽，當班清還，不得擅自將圖書帶出閱覽室。

　　六、讀者歸還圖書時，工作人員必須嚴格按借閱登記以部、冊順序檢查，如有污損，從嚴、從重處罰。

　　七、為保護珍貴文獻，本室圖書資料不允許私自復印、拍照。確因教學科研工作需要，需經館長批準，并由工作人員代辦。古籍圖書一律不得復印、拍照。

　　八、本室圖書資料的存放，要特別注意防潮、防燥、防蛀、防鼠，保持室內清潔衛(wèi)生。

　　九、自覺維護閱覽室秩序，嚴禁喧嘩、大聲交談、接打手機。

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