游樂場管理制度（實用7篇）
在日常生活和工作中，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是小編整理的游樂場管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
游樂場管理制度1
1、本游樂場僅供十二周歲及以下的兒童使用,使用時必須有成年人監護,并對其行為及安全負責;
2、器材中每個站(座)位僅供1名兒童單獨使用。在使用過程中,其他人應保持安全距離,
3、勿在器械周圍嬉戲打鬧,以避免被碰傷;
4、請愛護及正確使用本場地內的.器械及設施;如發現異常,請立即停止使用,并及時與會所前臺聯系;
5、務請在使用本場地時注意安全。對于在本場地內發生的任何意外傷害事件,管理者不承擔責任。
游樂場管理制度2
為加強對游樂場的管理,確保兒童有一個安全的娛樂場所,特制定本規定:
1、兒童游樂場專供兒童使用,謝絕成人在設施上活動、嬉戲;
2、小孩活動時,家長或保姆要注意保護孩子的.安全,教育孩子不要從滑坡往上爬,搖秋千時幅度不要過大,下落時,需待秋千平穩停止后由家長或保姆扶小孩下來;
3、家長或保姆要教育小孩不可從游樂設施上直接往下跳,遇有小孩蕩秋千或坐滑梯時,旁觀小孩要保持足夠的安全距離,以免發生意外;
4、教育小孩不要在游樂場內追逐打鬧,特別要注意避讓游樂場內的墻柱,以免發生撞傷或意外;
3、禮貌,互敬互讓,遇有其他小孩在旁等待,不要長時間獨占使用;
4、持環境衛生,不亂丟果皮雜物,不玩泥沙,不隨地大小便;
5、自覺愛護場內的一切設施。
游樂場管理制度3
1.0兒童游樂場僅對本小區內兒童開放,小區外的兒童一律謝絕入內;
2.0凡身高1.4米以上的學齡兒童及成人,不得使用本場所;
3.0凡是使用該游樂場的兒童,須有大人陪同看護,并做好安全防護措施,否則后果自負;
4.0所有使用人員都必須自覺愛護和監督公共衛生,不得讓兒童隨地大小便、亂扔果皮、雜物等。有違反規定者,其家長或陪同人員應自覺承擔清潔責任;
5.0所有使用人員必須自覺愛護游樂設施,不得在墻壁和游樂設施上亂涂、亂畫、亂刻、亂砸、亂拆等有損公物的`行為。違者,管理處將按損壞的程度,要求其賠償或給予相應的處罰。
游樂場管理制度4
為保障游藝機和游樂設施安全運行，預防事故的發生，保護游客人身安全，促進游樂事業健康發展，自覺接受國家游樂設施生產和運營的主管部門、公安、勞動、工商行政管理、技術監督等有關部門在各自的職責范圍內，負責游藝機和游樂設施安全的監督管理工作制定本規定。凡在我游樂場游樂的人員、服務的`工作人員必須遵守本規定。
一、作業服務人員守則
1、操作服務人員對工作兢兢業業，認真負責，嚴格執行各項制度，再加上熟練的操作技術，就會減少安全事故。游樂設備參展經營單位要選擇那些思想覺悟高，具有一定文化水平的人擔任操作人員。要在操作人員上崗前，在理論和實際知識兩個方面嚴格的培訓、實習和考核。在工作中操作服務人員要做到：
2．服務標準化
(1)儀表儀容
1)上崗著工作服，服飾整潔，佩戴服務標牌。
2)端莊大方，處事穩重，反應敏捷，諳熟禮儀，精神飽滿，表情自然，和藹親切。
(2)舉止
舉止文明，姿態端莊。堅守崗位，站立服務，不離崗，不串崗。
(3)語言
1)語言文明禮貌，簡明、通俗、清晰。
2)講普通話。
3)應有“稱呼”服務，用禮貌的稱謂稱呼游客。
(4)態度
1)禮貌待客，微笑服務，熱情親切，真誠友好，耐心周到，主動服務。
2)對客人不分種族、國籍、民族、宗教信仰、貧富、親疏，一視同仁，以禮待人。
3)尊重游客的民族習俗和宗教信仰，不損害民族尊嚴。
4)有問必答。回答問題迅速、準確。如對客人提出的問題不能解決時，應耐心解釋。
(5)技能
1)上崗前必須經過嚴格的崗位培訓。
2)在崗人員應熟練掌握本崗位業務知識和操作技能。
3、職責
⑴?負責本機的運營安全，設備檢查維護保養及衛生工作；
（2）嚴格遵守執行標準規章及設備管理規定；
（3）熟悉設備設施性能，保障正常、安全運營；
（4）微笑服務，主動問候，宣傳《游客須知》；
（5）對違反安全規定的游客及時勸阻，要堅決制止違禁行為；
（6）做好運營記錄，節約能源，愛護公物和環境。
二、安全操作規程
安全操作規程及注意事項
1、上崗前必須經過嚴格的崗位培訓。
2、在崗人員應熟練掌握本崗位業務知識和操作技能。
3、每天運營前須做好安全檢查。
4、營業前試機運行不少于二次，確認一切正常后，才能開機營業。
5、向游客詳細介紹游樂規則、自控飛機操縱方法及有關注意事項。謝絕不符合自控飛機乘坐條件的游客參與游藝活動。
6、引導游客正確入座，嚴禁超員，不偏載，系好安全帶。
7、維持游樂秩序，勸阻游客遠離安全柵欄。
8、開機前先鳴鈴提示，確認無任何險情時方可開機。
9、自控飛機在運行中，操作人員嚴禁擅自離崗。
10、密切注意游客動態，及時制止個別游客的不安全行為。
11、檢查各承載物、附屬設備及游樂場地，確保其整齊有序，清潔干凈，無安全隱患。
12、設備周圍護欄的安全距離為1米。
13、做好當天旋轉飛椅運轉情況記錄。
14、環境噪聲標準應按照按照GB3096執行。
15、游樂園（場）布局合理，環境清新、優美，無高荒草區和綠化棄管區
安全為天，所以必須要按章操作，否則釀成事故追悔莫及。
三、設備管理制度
1、設備的防護罩、防護屏、載荷限制器、行程限制器、制動器、限速器、防雷、防潮、防曬、防凍、防腐、防滲漏等設施；靜電接地設施、傳動設備、鎖閉設施、電氣過載保護等安全防護設施要齊全、有效；
2、火災自動報警及消防聯動控制系統；消防通訊設備及火災應急廣播系統；防火門及活動式防火分隔設施；火災應急照明和疏散指示標識系統必須運行正常；
3、游樂設施場所、公共區域均應設置安全通道，時刻保持暢通。
游樂場管理制度5
為確保游樂設施的安全運行，預防事故的發生，并保障游客的人身安全，我們遵循有關部門的監管管理制度，并要求所有游客和工作人員在游樂場內遵守相關規定。這是為了促進游樂事業的健康發展，確保游樂場的環境安全、衛生干凈，讓游客們可以享受愉快的游玩體驗。凡在我游樂場游樂的人員、服務的工作人員必須遵守本規定。
一、作業服務人員守則
1、為了減少游樂設備發生安全事故的概率，操作服務人員應該認真負責、遵守各項制度，并熟練掌握操作技術。經營單位應該選用高素質的人才作為操作人員，并在上崗前進行嚴格的理論和實踐培訓、實習和考核。在工作中操作服務人員要做到：
2、服務標準化
(1)儀表儀容
①上崗著工作服，服飾整潔，佩戴服務標牌。
②優雅大方、沉穩得體、反應迅速、懂得禮儀，精力充沛，面部表情自然，友好可親。
(2)舉止
舉止文明，姿態端莊。堅守崗位，站立服務，不離崗，不串崗。
(3)語言
①語言文明禮貌，簡明、通俗、清晰。
②講普通話。
③應有“稱呼”服務，用禮貌的稱謂稱呼游客。
(4)態度
①禮貌待客，微笑服務，熱情親切，真誠友好，耐心周到，主動服務。
②對客人不分種族、國籍、民族、宗教信仰、貧富、親疏，一視同仁，以禮待人。
③尊重游客的民族習俗和宗教信仰，不損害民族尊嚴。
④有問必答。回答問題迅速、準確。如對客人提出的問題不能解決時，應耐心解釋。
(5)技能
①上崗前必須經過嚴格的崗位培訓。
②在崗人員應熟練掌握本崗位業務知識和操作技能。
3、職責
⑴負責本機的運營安全，設備檢查維護保養及衛生工作；
(2)嚴格遵守執行標準規章及設備管理規定；
(3)熟悉設備設施性能，保障正常、安全運營；
(4)微笑服務，主動問候，宣傳《游客須知》；
(5)對違反安全規定的游客及時勸阻，要堅決制止違禁行為；
(6)做好運營記錄，節約能源，愛護公物和環境。
二、安全操作規程
安全操作規程及注意事項
1、上崗前必須經過嚴格的崗位培訓。
2、在崗人員應熟練掌握本崗位業務知識和操作技能。
3、每天運營前須做好安全檢查。
4、營業前試機運行不少于二次，確認一切正常后，才能開機營業。
5、向游客詳細介紹游樂規則、自控飛機操縱方法及有關注意事項。謝絕不符合自控飛機乘坐條件的游客參與游藝活動。
6、引導游客正確入座，嚴禁超員，不偏載，系好安全帶。
7、維持游樂秩序，勸阻游客遠離安全柵欄。
8、開機前先鳴鈴提示，確認無任何險情時方可開機。
9、自控飛機在運行中，操作人員嚴禁擅自離崗。
10、密切注意游客動態，及時制止個別游客的不安全行為。
11、檢查各承載物、附屬設備及游樂場地，確保其整齊有序，清潔干凈，無安全隱患。
12、設備周圍護欄的安全距離為1米。
13、做好當天旋轉飛椅運轉情況記錄。
14、環境噪聲標準應按照按照GB3096執行。
15、游樂園(場)布局合理，環境清新、優美，無高荒草區和綠化棄管區安全為天，所以必須要按章操作，否則釀成事故追悔莫及。
三、設備管理制度
1、設備必須具備完備可靠的安全保護措施，包括但不限于防護罩、防護屏、載荷限制器、行程限制器、制動器、限速器、防雷、防潮、防曬、防凍、防腐、防滲漏等設施；靜電接地設施、傳動設備、鎖閉設施、電氣過載保護等安全防護設施；
2、設備必須配備火災自動報警及消防聯動控制系統，消防通訊設備和火災應急廣播系統。此外，防火門及活動式防火分隔設施也必不可少。火災應急照明和疏散指示標識系統必須完好無損、運行正常，以便在緊急情況下有效地指引人員疏散，確保人員生命財產安全；
3、游樂設施場所、公共區域均應設置安全通道，時刻保持暢通。
4、對于室內游藝廳，必須確保安全設施完備，走道始終暢通，疏散標志明顯易識別。應急照明系統必須正常運作，疏散門要易于開啟，方便快捷。殘疾人安全通道不得存在雜物，保持暢通，并且殘疾人使用的設施必須完好無損。
四、日常安全檢查制度
日檢檢查下列項目：
1、控制裝置、限速裝置、制動裝置和其他安全裝置是否有效及可靠；
2、運行是否正常，有無異常的振動或者噪聲；
3、各易磨損件狀況；
4、門聯鎖開關及安全帶等是否完好；
5、潤滑點的檢查和加添潤滑油；
6、重要部位(軌道、車輪等)是否正常。
7、檢查應當做詳細記錄，并存檔備查。
8、為確保設施的安全性和可靠性，使用單位應當制定個性化的自檢計劃或項目。這些計劃或項目應基于適用的法規及設備使用維護說明書，并結合實際使用過程中發現的問題，以制定符合本設備使用特點的日檢、月檢、年檢計劃或項目。此外，需要根據設備的安裝、修理、改造、更換零件、部位或發生故障等情況，隨時更新相應的自檢計劃或項目。
五、維修保養制度
游樂設施的日常保養是直接關系到人身和設備的安全，為避免游樂設施在運行中由于操作不當或操作程序不規范，造成安全事故發生，特制定游藝機、游樂設日常維修保養制度如下：
(1)安全帶、安全杠、把手是否牢固可靠，有無損壞情況。
(2)座艙門開關是否靈活、關牢，保險裝置是否起作用。
(3)關鍵位置的銷軸、焊縫有無明顯變形，開裂或其他異常情況。
(4)螺栓卡板等防松緊固件有無松動及脫落現象。
(5)限位開關有無失靈情況。
(6)各潤滑點是否潤滑良好。
(7)電線有無斷頭裸露現象。
(8)接地極連接是否良好。
(9)制動裝置是否起作用。
(10)液壓系統安全裝置是否完好，系統有無滲漏現象。
(11)按實際工況空載運行二次以上，確認一切運轉正常后，方可正式運營。
六、定期報檢制度
本場地旋轉飛椅要求一年進行一次檢測，工作人員定期提出檢驗申請
七、作業人員及相關運營服務人員的安全培訓考核制度
游樂設備作業人員安全培訓考核制度
游樂設備的操作人員、安全管理等作業人員應按《特種設備作業人員監督管理辦法》規定要求經培訓考核合格取證后方能上崗
1、游樂設備作業人員必須具備以下基本條件：
（1）年滿18周歲；
（2）初中以上文化程度；
（3）身體健康(縣級以上醫療機構出具的健康證明)無妨礙從事本工種作業的疾病和生理缺陷；
（4）通過規定的專業技術理論和實際操作的培訓考核了解相應工種的專業技術知識掌握相應工種的操作技能。
2、申請參加特種設備作業人員專業技術培訓的人員應當填寫《特種設備作業人員申請書》并向經省級以上質量技術監督部門批準的培訓單位提出申請經培訓單位審查年齡、學歷、身體等條件后安排培訓計劃
3、參加特種設備作業人員專業技術考核的由申請人或者培訓單位持記載了培訓情況的《申請書》向當地負責特種設備作業人員專業技術考核的特種設備安全監察機構提出申請并由該機構負責實施考核。
4、游樂設備作業人員需要經過考核并獲得有效的資格證書，才能被聘用從事相應的作業工作。這些資格證書需要由本單位的法定代表人在上面簽署同意，并確認其具有作業資格，方可開始從事相關工作。
5、在特種設備作業人員資格證件有效期內，需要定期進行復審并通過后方可繼續從事該項工作。此外，各單位還應該定期組織培訓和學習，以保證作業人員掌握游樂設備相關的專業技術知識。
6、本單位在每年2月份組織安全管理人員、操作人員和工程技術人員等相關人員進行特種設備業務知識培訓.
八、緊急救援演習制度
在本場工作人員要服從本游樂場相關規定，服從指揮，參加應急救援預演。游樂設施事故應急救援預案
為保證游樂設施現場安全運行以及所屬區域內游樂設施出現設備突發事件時，能夠在本游樂場的統一領導和指揮下，調配全部的人力物力資源，使各崗位人員能夠各司其職、各負其責，熟悉掌握應急措施程序和內容，正確使用救援(護)器材，采取有效的應急處理和救援，最低限度地減少經濟損失及社會不良影響，保障乘客和作業人員的生命健康，特制定本應急救援預案(以下簡稱《預案》)。
(一)應急救援原則現場展示游樂設施應急救援工作，堅持“以人為本、常備不懈”的理念和“安全第一、預防為主”的方針，并貫徹爭分奪秒、重視撫慰、恢復運轉、應急優先、人工救援輔佐的原則。保障乘客的安全，同時也要加強作業人員的自身安全防護，防止次生事故的'發生。我們的職責明確，規范有序，反應靈敏，科學應對，確保運轉高效。針對不同情況和游樂設施類型，我們將采取不同的應急措施。
(二)應急救援人員配備
總指揮：1名應急救援指揮部：專職或兼職安全管理員：2名應急救援組：應急小組：3名設備搶修組：4名營救組：2名后勤組：安全保衛組：2名醫療救援組：2名后勤保障組。
(三)組織和協調，分工明確，各部門之間協作順暢，確保應急救援工作的高效性和順利進行。應急救援組負責處理突發事件，設備搶修組負責設備維護和搶修，營救組負責營救被困乘客，安全保衛組負責保障其他人員的安全，醫療救援組負責提供急救和醫療服務，后勤保障組負責提供物資保障、通訊聯絡等服務。總指揮長領導及時做出決策，指揮各應急救援組展開工作，確保游樂場內外的安全和穩定運行。
九、意外事件和事故處理制度
(一)總則
1、為了及時報告、統計、調查和處理意外事件，積極采取預防措施，防止傷亡事故，制定本制度。
2、本制度所稱意外事件，是指游客在游樂過程中發生的人身傷害等事故。
(二)事故報告
1、意外事件發生后，負傷者或者事故現場工作人員應當立即報告游樂場負責人。
2、負責人接到意外事件報告后，應當立即進行上報，同時進行現場處理。
3、寫出事故調查報告。
（四）、事故處理
1、事故調查組提出的事故處理意見和防范措施建議，由發生事故的企業及其主管部門負責處理。
2、如果企業的負責人或直接責任人員因為不遵守安全生產規定、違反指揮、違規作業、忽視職責或者未采取有效措施，導致傷亡事故發生，他們將會受到企業主管部門或企業依據國家相關規定的行政處罰。如果情節嚴重，可能構成犯罪，司法機關會按照法律規定追究相應的刑事責任。
3、如果在意外事件發生后，有關單位的責任人或直接責任人員隱瞞、謊報、故意延遲不報、故意破壞事故現場，或者沒有正當理由拒絕接受調查并且拒絕提供有關情況和資料，他們將會受到有關部門依照國家相關規定的行政處罰。如果情節嚴重，可能構成犯罪，司法機關按照法律規定追究相應的刑事責任。
4、在調查、處理意外事件中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的，由其所在單位按照國家有關規定給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
5、意外事件處理工作應當在當日內結案，重大事件要立即上報相關部門備案處理，特殊情況不得超過一百八十日。
十、技術檔案管理制度
設備檔案要求
特種設備使用單位應當建立特種設備安全技術檔案。安全技術檔案應當包括以下內容(《條例》第二十六條)：
(1)特種設備的設計文件、制造單位、產品質量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術文件和資料；
(2)特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄； (3)特種設備的日常使用狀況記錄；
(4)特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養記錄；
(5)特種設備運行故障和事故記錄；
(6)高耗能特種設備的能效測試報告、能耗狀況記錄以及節能改造技術資料。建立完整、準確的游樂設施技術檔案，并按規定保存。
游樂場管理制度6
一、目的
提高員工整體素質，規范員工日常行為，樹立樂園良好形象。
二、適用范圍
樂園全體員工（包括樂園臨時工）
三、具體規范
（一）行為準則
遵紀守法、誠實守信；愛護公物，忠于樂園；豁達明理，熱愛樂園。
1、遵守國家法律法規，遵守樂園各項規章制度。
2、盡忠職守，維護樂園秘密，保守商業秘密和會員信息。
3、愛護樂園財務，不浪費，不化工為私。
4、維護樂園信譽，不做什么有損樂園信譽的事情。
5、熱愛集體，積極參加樂園組織的各項活動。
（二）工作態度
愛崗敬業、勤奮工作；團結友愛、體諒他人；任勞任怨、服從安排。
1、滿懷激情的投入到工作中，保持飽滿的精神狀態。
2、對待工作，應敬業愛崗，努力提高自己的工作技能和工作效率，對自己的工作全面負責。
3、對待工作，同事間應互相配合，不能相互拆臺或搬弄是非。
4、待人接物態度謙和，以獲得樂園同事的友愛和顧客的支持。
5、服從樂園領導工作調動與安排。
（三）工作環境
推行考核，提升素養；美化環境，維護衛生；愛護財務，素養文明。
1、員工要時時按衛生檢查標準巡視，養成整潔文明的良好標準。
2、員工應注意通過自己的言談舉止表現自己的文明素養。
3、做好區域衛生保潔工作，保持物品整齊區域清潔。
4、愛護公共財務，精心管理和保養好設施設備。
5、維護公共衛生秩序，不隨地吐痰，不亂扔雜物。
6、做遵紀守法的公民，不得毀三觀，影響樂園形象。
（四）工作紀律
遵章受紀，盡職盡責；作風嚴謹，禮貌待人；勤勉敬業，務實高效。
1、嚴格遵守樂園各項制度規定，不得無故離崗、串崗，閑聊、吃零食、大聲喧嘩。
2、工作盡職盡責，一絲不茍，精益求精，努力做到盡責、爭先、高效、完美。
3、無條件接受工作安排，認真完成工作任務，不得無故推脫，陽奉陰違，出言不遜。
4、樹立大局意識，反對本位主義，加強溝通協作，互相理解支持，提高工作效率。
5、認真執行上下班打卡考勤制度，堅決做到不遲到、不早退、不列外、不溜號。
6、保守樂園機密，妥善保管涉密資料，不隨便處置樂園重要文件、技術資料等。
7、在樂園內不得隨便傳播不利于樂園的謠言，不得在顧客面前數落樂園的不是；一經發現，嚴肅處理（給予停職、調崗或辭退處理）。
（五）形象規范
著裝統一、整潔得體；儀容自然、大方端莊；舉止文雅、禮貌精神。
1、上班時穿工作服，服裝整潔、協調、得體。
2、工作場所不脫鞋曬腳、穿拖鞋。
3、頭發梳理整齊，不染彩色頭發，不戴夸張的飾物。
4、員工修飾得當，不得不修邊幅，不濃妝艷抹。
5、顏面和手臂保持清潔，不留長指甲，不染彩色指甲。
6、保持口腔清潔，工作前忌飲酒。
7、精神飽滿，注意力集中，無疲勞狀、憂郁癥狀和不滿狀。
8、保持微笑，上班時間不允許搞個人娛樂活動。
9、坐姿端正，上班時間不得東倒西歪，扒桌睡覺。
10、站姿端正，抬頭、挺胸、收腹、雙手自然下垂，雙腳并攏。
11、嚴禁不雅舉止，如蹺二郎腿，腳翹桌面，當眾化妝等。
12、行走快捷，避免腳步遲緩、拖拉。
(六)接待規范
禮貌平等，不卑不亢；熱情周到，言而有信；優質服務，注重安全。
1、歡迎顧客要有誠意，熱情，用語規范流利，講普通話。
2、接待顧客要有耐心，謙遜，做到有問必答，百問不厭。
3、迎送顧客要有禮貌，主動，不得視而不見，敷衍了事。
4、引導顧客要有標準，準確，流程認真執行，快速銜接。
5、服務顧客要有微笑，甜美，切忌面無表情，厭惡不耐。
6、與客交談要有分寸，謹慎，逼隱私逼忌諱，切忌瞎扯。
7、與客溝通要有禮節，溫和，善于傾聽訴求，不得爭執。
8、與客囑咐要有堅持，詳細，詳述安全須知，以防意外。
9、與客解釋要有方法，快速，嚴禁無視拖拉，取得諒解。
10、與客勸說要有技巧，職責，阻吸煙禁飲食，旨在預防。
（七）開會規范
為人守時、提前到場；維護秩序，認真聽講；尊重他人，自尊自愛。
1、嚴格遵守集會時間、議程；須提前到場，不得無故缺席；開會過程中沒有極特殊情況中途不應擅自進出。
2、所有與會人員要把手機關機或者調為靜音。
3、所有與會人員必須嚴格遵守會議紀律，保持良好的會場秩序。
4、所有與會人員在開會期間必須保持精神飽滿狀態，坐姿或站姿端正。
5、對于會議的'相關要求或任務下達，與會人員按要求認真執行，有異議當次舉手示意，未提出且未達成共識者則按會議指示執行。
（八）紀律處罰
提醒為主，處罰為輔；堅決執行、認真落實；取之于民，用之于民。
1、上班時間有團的時候必須穿工作服，如有違反，罰款5元。
2、無故不得串崗，離崗，如有事需離崗，須與當班管理請示或與周圍同事溝通照看。如有違反（既沒請示又沒溝通的），罰款10元。
3、在與顧客溝通時，需禮貌用語，如發現多次臟話用語，視情況罰款10元至50元不等。
4、不得頂撞顧客，與顧客發生爭執，致使顧客不愉快的情況，必須馬上通知管理人員進行處理；如有違反，知情不報，情節嚴重的罰款50元。
5、愛護公司財物、不得有故意損壞、偷盜的行為發生；如有違反，一經抓獲除照價賠償外還另罰款100元，情節嚴重的移交給公安機關處理。
6、按規定使用、維護樂園的設施設備；在使用中如沒有按規定使用、維護，造成損失；按情節嚴重程度進行賠償并罰款20元每次。
7、不得有浪費行為，勤儉節約；如有違反，一經抓獲罰款5元。
8、服從管理，聽從指揮，不得頂撞上級；如有違反，罰款30元。
游樂場管理制度7
1.兒童游樂場專供兒童使用,謝絕成人在設施上活動。
2.小孩活動時,家長或保姆要保護孩子的安全,不要從滑坡往上爬,搖秋千時幅度不要過大。
3.文明禮貌,互敬互讓,不在場內爭執、吵鬧。
4.持環境衛生,不亂丟雜物,不玩泥沙,不隨地大小便。
5.愛護場內設施。
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