廠區管理制度

時間：2025-01-07 08:42:12 制度

（優）廠區管理制度15篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，制度起到的作用越來越大，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的廠區管理制度，歡迎大家分享。

（優）廠區管理制度15篇

廠區管理制度1

　　為維護工廠資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象，特制以下規定：

　　一、門衛崗位職責及應遵守的條例

　　1、遵紀守法，遵守公司的各項規章制度，服從管理;恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。

　　2、嚴格執行工廠門衛管理制度，堅守崗位，發現問題及時處理、匯報。

　　3、不得酒后上崗或擅離崗位。

　　4、對非本廠人員、車輛進出廠區要實行查詢登記。

　　5、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送有關人員。

　　6、做好大門20米區域內的衛生環境整治和清理。

　　7、隨時清掃門衛室，保持門衛室干凈衛生。

　　8、執勤期間，要做到大門隨開隨關，注意安全。

　　9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得上崗。

　　10、執勤人員必須文明執勤，不得態度粗暴，故意刁難員工、外來人員、客戶及合作伙伴，一經發現嚴肅處理，如情況屬實，每次處10-200元罰款。

　　二、人員出入管理

　　(一)工廠員工

　　當班員工原則上不得離開工廠，工廠廠長除外;員工須憑廠牌進入廠區。員工上班期間外出須提交經過簽核的《人員外出單》。

　　(二)外來人員

　　1、外來人員因事需進入工廠，應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》方可進入工廠。外來人員一時沒有聯系到被訪人，可在門衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。

　　2、對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位的`”、“您找誰”、“您有預約嗎”、“您有什么事”、“對不起”、“請你出示XXX證件”、“請您填寫來賓登記表”、“請您稍后”等文明用語，做到禮貌待人，文明執勤。

　　3、客戶來訪，文明情況，并填寫《來賓登記表》，登記完畢，向來訪客人說明行走路線。

　　4、應聘人員來訪，應出示有效證件，并填寫《來賓登記表》，發放臨時廠牌(臨時廠牌出廠時收回，如丟失需交工本費10元)方可進入工廠。

　　5、夜間外來人員來訪，無預約的一律不準入內，不予接待。

　　6、未經廠長同意，任何人不得將客人帶進車間參觀、拍照、錄像。

　　7、凡被我廠解除勞動關系、勞務關系者，未經人事部同意的，門衛不得放行。如遇強行闖入者，門衛應立即通知公司相關領導處理，如在夜間強行闖入者，應立即報警后通知相關領導。

　　三、物資出入管理

　　(一)公司物資

　　1、所有物資出廠，由公司人事部開具《物品放行條》或倉庫開具出庫單報相關人員簽字批準后，門衛根據單據核對物品無誤并登記后方可出廠。

　　2、離職人員攜物品離開時，人事部開具《物品放行條》，門衛根據單據核對物品無誤后方可出公司。

　　(二)外來物品

　　1、供貨商送貨入公司，應辦理外來人員登記手續;出廠時，門衛根據《物品放行條》，核對無誤后放行。

　　2、外來人員或車輛帶物品進入時，門衛人員需了解物品情況，如有危險品等，除高層領導核準外嚴禁進入。

　　四、車輛管理

　　(一)工廠車輛外出

　　1、本廠商務車外出時，門衛值班員需憑行政部開具的《派車單》放行，并登記車牌、司機姓名、出車時間、回廠時間。若無《派車單》，須經過廠長的同意方可放行。并在出車登記本上注明“什么時間通過什么方式請示過誰?”

　　2、本公司車輛送貨時，須憑倉庫開具的《物品放行條》及送貨清單，開車檢查是否一致，并登記車牌、司機姓名、出車時間、回廠時間。

　　3、門衛值班員應對車輛進行引導停放，維持停放秩序。

　　4、進出車輛如有損壞工廠財務，門衛值班員應報公司辦公室，責其照價賠償。

　　(二)外來車輛

　　外來車輛因公進入公司，應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》后方可進入公司。外來車輛一律先登記后放行。

　　五、日常安全巡視管理

　　1、巡視時間：夜間每兩小時巡視巡邏一次;

　　2、巡視范圍：廠區;

　　3、巡視時做到細心細致、多看、多聽，發現有可疑的人或事，應及時處理并報告行政部;

　　4、下班后對廠區進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉;

　　5、如發現火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況，應立即采取有效措施，并及時通知有關部門主管。

　　六、工作考核

　　1、未按規定實施進出人員、物資、車輛出入登記、檢查及日常巡視管理，一經發現將從當月工資中扣除10元以做懲罰。若因此造成公司物資流失的，按有關規定承擔賠償。

　　2、如門衛工作人員其言語和行為有詆毀或有損公司形象和利益的情況，一經發現，立即做開除處理。

　　3、如在值班過程中挽回公司物資流失，發現不安全隱患，避免公司經濟損失的，公司將視情況給予表彰、獎勵。

廠區管理制度2

　　一、目的

　　為強化廠區公共區域環境衛生管理，營造一個良好的生產、工作環境和氛圍，塑造清潔、整齊的廠容廠貌，特制定本規定;本規定從以下幾個方面對廠區公共區域的衛生管理工作進行規范。

　　二、適用范圍

　　廠區公共區域環境衛生(含附圖未標明到的)

　　三、內容

　　(一)日常衛生工作

　　依據公司現狀及今后生產的持續發展，廠區公共區域混凝土地面的衛生清潔分項進行：

　　一是每周一、二、五、六、星期天，公司清掃車將能行駛的混凝土路面全部清(洗)掃干凈，4名清潔工負責清掃車未顧及到的邊緣及死角的清掃(含清掃車臨時停車的遺棄物)，2名(1男1女)清潔工每天上午9～11時負責三座公用(男女)廁所、浴室的清(洗)掃，下午與清(理)掃路面、水溝的清潔工匯合，一同清掃路面、水溝;4名清潔工(2男2女)負責所屬責任范圍內的水溝清理，如遇大雨天氣(初級雨水含塵泥較多)過后，全體清潔工全力赴地清理水溝，確保排水溝干凈;同時注意日常水溝的巡回檢查，發現水溝內有塑料袋、煙盒、礦泉水瓶、石塊、木棍、廢鐵等垃圾，必須及時清理。二是無清掃車如車輛的維護或周三、周四出現較多泥塵、垃圾時，全體清潔工都要全力以赴將所屬責任區進行全面清掃，絕不允許留衛生死角。

　　(二)節假日或重大活動衛生工作

　　節日或重大活動：元旦、春節、“五一”勞動節、國慶節以及公司、當地各級政府、部門舉辦的各種類型的大型活動。

　　1、節日或重大活動的前一周，必須把所屬責任范圍內的水溝進行全面地清理，達到規定的要求;

　　2、廁所、公共浴室、道路仍以日常的清(洗)方式，必須堅持達到日常衛生標準。

　　(三)衛生清潔范圍包括：

　　1、由企業廠大門(欄桿境內)向東主運輸主道至選礦分廠原廁所南墻面為界點;再由東主運輸道三叉路向氧化鋅分廠配料倉旁延伸，以路面混凝土限車速坡對直為界點;

　　2、由廠大門口(欄桿境內)往南面主運輸道一直延伸至西主運輸道，到配電所西南方向全混凝土地坪為界點;

　　3、由制氧站西側(所有混凝土)路面經成品倉庫前至氧化鋅分廠二號窯東面分界點(即待建三號窯基座西面對直線);

　　4、廠區公共區域水溝、公共廁所、浴室及一些公共衛生死角的清潔,其衛生清潔范圍包括：

　　1)水溝共有6條：第一條是企業南面主運輸道旁水溝，由雨水排水口(廠門保安室后)至事故應急池旁水入口閘板處為界點;第二條是質檢中心(化驗室)樓后水溝,由原導水出口處至廠大門(東面圍墻對直線)為界點;第三條是東主運輸主道旁水溝(主要清理表露部份水溝,情況特殊時,配合清理渣液收集池內的淤泥);第四條是氧化鋅分廠二號回轉窯窯尾(對直線)至成品倉庫旁;第五條是成品倉庫前水溝;第六條是成品倉庫后水溝。

　　2)公用廁所共有3坐:一坐設在材料庫對面,第二坐設在事故應急池旁,第三坐設在配電所西側;三坐公用廁所必須堅持每天清(洗) ,打掃干凈。

　　3)公用浴室一坐,使用期間,必須按規定要求認真清冼干凈,停用期間,必須把門鎖好。

　　4)公共衛生死角的清理:如廠區公共衛生責任區域示意圖未標明到的公共區域都列為衛生死角。

　　四、廠區公共衛生規范

　　1、公共主干道清潔衛生基本標準：

　　1)公共主干道上無垃圾如紙屑、瓜果皮、礦泉水瓶,紙殼、塑料、木棒、廢鐵、石(粒)塊等雜物、無明顯積塵積水;

　　2)公共主干道兩旁無裸露垃圾(如紙屑、瓜果皮、礦泉水瓶,紙殼、塑料、木棒、廢鐵、工業建筑垃圾等雜物)、無衛生死角、無蚊蠅蟲孳生地，無臟、亂、差現象;

　　3)清掃除的垃圾,必須立刻裝車,送到指定的垃圾置放點;

　　4)完成清掃道路后,應認真檢查全部路段有沒有未清除干凈的垃圾,所有的`路面(含兩旁)應保持全天候衛生標準。

　　5)愛護公共設施,定期沖洗手推車,車身要保持干凈,無明顯污垢和積塵,絕不允許損壞道路兩旁設施;

　　2、公共雨水溝的清潔衛生基本標準：

　　1)雨水溝無積泥、垃圾?如積泥、紙屑、瓜果皮、礦泉水瓶,紙殼、塑料、木棒、廢鐵、石塊等雜物存積現象，溝底見硬化底;

　　2)溝渠旁2米范圍內無雜草叢生現象;

　　3)水溝積礦泥厚度約1公分時必須及時清理;

　　4)必須讓每一條雨水溝保持水流暢通，每條水溝兩邊不許有礙保潔工作的任何堆積物;

　　5)無雨天氣,雨水溝底必須無水痕跡,若出現流水或冒水情況,必須查明原因或處理,未能處理的,及時報告。

　　3、公共廁所衛生要求

　　1)公共廁所為清掃、水沖擦冼式衛生清理保潔方式，有專人負責，每日清掃保潔;

　　2)做到墻面、間隔墻無亂貼亂畫，坑位、門窗、墻壁、燈具清潔衛生，無積塵、無蛛網，地面無積水，蹲坑、便池內無積糞、無尿堿，基本無勾眼刺激臭味; 3)公共廁所男女入口處按規范要求設置醒目標志，廁所內部空氣流通，光線充足;

　　4)貯糞池有蓋、密閉，糞便不漫溢;

　　5)廁所周圍5米范圍內無鼠及鼠洞、鼠糞、鼠咬痕等鼠跡，無垃圾，無蠅蛆、蛹;

　　6)公共廁所應經常進行四害消殺，無蠅蛆孳生，基本無蠅。

　　4、公共浴室清潔衛生基本標準：

　　1)公共浴室氣窗應保持通風良好，光線應滿足最基本的條件;

　　2)浴室墻壁上無蜘蛛網或墻上、窗臺上無積灰，浴室間無有害人體的蟲類等物質;

　　3)清潔工應每日上午11時前將浴室進行全面地清掃(含門道、樓梯)或浴室內地扳的沖洗，必須保持排水道的暢通，清洗地板后，應將地板水清走，保證無積水;

　　4)清理出來的垃圾必須送往指定的垃圾堆放地點;檢查清潔衛生工作完成后，應將清理工具歸整擺放好，關好電源，將門鎖好。

廠區管理制度3

　　外來人員主要是指來校工作、學習的非本校師生員工，如農民工、合同工、外包工、臨時工（以下簡稱“四工”）；

　　1、根據“誰主管，誰負責”、“誰用工，誰負責”的原則，各科室要把外來人員的治安管理納入行政工作之中。

　　2、加強外來人員的`治安管理是廠內治安保衛工作的重要內容，學校保衛部門負責如下工作：對外來人員登記造冊、建檔立卡；辦理并查驗外來人員出入學校的證件；對外來人員住地進行安全檢查；查處外來人員中違法違紀行為。

　　3、外來人員必須接受所在單位領導的管理，自覺遵守本條例。

　　4、外來人員除按公按部門規定辦理暫住證外，“四工”人員應持有戶口所在地鄉或街道辦事處的介紹信、務工許可證（待業證）、居民身份證和我廠用工部門（系、處、室、公司、中心等）出具的證明；

　　5、施工的建筑隊等集體單位應與保衛部門簽定治安責任書，并按工程費（包工費）提交百分之一（不低與1000元）的治安擔保金。工程竣工后，由保衛處考核，無民事糾紛、無刑事治安案件、無治安災害事故、無違法違紀違章人員者，如數退還。

　　6、外來人員應自覺遵守國家和地方政府制定的法律、法令，自覺遵守校紀校規及各項安全制度，配合做好保衛工作。

　　7、外來人員應自覺遵守國家和地方政府制定的法律、法令，自覺遵守校紀校規及各項安全制度，配合做好保衛工作。

　　8、外來人員應自覺做好防火工作，嚴禁私拉亂接電源，嚴禁使用電爐和隨意生火，嚴禁在宿舍存放易燃易爆等危險品。

　　9、外來人員嚴禁賭博、打架斗毆、酗酒鬧事和私拿、損壞公物；不得擾亂校園公共秩序，影響他人工作、學習和正常生活。

　　10、外來施工單位以及租賃學校場所進行生產、經營、服務、儲運的單位，必須切實做好防火、防毒防盜、防災害事故工作。

　　11、寄住人員必須按規定辦理住宿手續，服從職能部門的管理，遵守宿舍規章制度，未經有關部門同意，不得私自留宿他人，嚴禁男女混住。

　　12、凡觸犯國家和地方政府法律法規者，依法追究當事人責任。凡違反校紀校規者，除行政處分外，給予必要的經濟處罰。

　　13、有下列行為之一的，罰款10元至50元。

廠區管理制度4

　　1.總則

　　為提升公司形象，為廣大職工提供一個衛生清潔的工作環境，特制定本制度，本制度適用于廠區環境衛生及綠化管理。

　　2.職責

　　2.1綜合辦是公司環境衛生的綜合管理部門，負責保潔區域劃分、垃圾清運、日常監督檢查和保潔服務人員的管理

　　2.2基建部是公司綠化的綜合管理部門，負責綠化服務人員的管理和日常監督工作。

　　2.2各部門對各自保潔區域內的衛生、綠化具體負責。

　　3.管理標準

　　3.1保潔區的`劃分原則采用就近原則與使用打掃原則相結合的辦法，由綜合辦進行具體劃分，落實到各部門。各部門負責將保潔區細分，落實到個人。

　　3.2廠區衛生標準

　　3.2.1廠內的道路應保持干凈，地面無紙屑、無積水、無鐵屑及雜物，不起塵埃。

　　3.2.2廠區內的各種物品要放到指定的位置，不得隨意擺放、堆積。

　　3.2.3廠房內墻壁應保持清潔，門窗潔凈，廠房內的管道、設備設施應保持清潔無油污，并定期進行擦拭。

　　3.2.4廠區內的排水溝應隨時保持通暢，不得有淤泥、雜物蓄積，表面不得有浮油。

　　3.2.5廠區內的垃圾桶或垃圾箱應及時清運，防止異味及桶滿現象的產生。

　　3.3辦公室、操作室衛生標準

　　3.3.1室內墻壁、頂棚、門窗玻璃清潔，地面平整無垃圾，無衛生死角。

　　3.3.2椅、櫥、柜整潔，生活、衛生器具清潔，實行定置管理。

　　3.3.3辦公用具擺放整齊合理，定點定位，桌面物品擺放有序，潔凈無塵土。

　　3.3.4室內各種圖表、掛板張貼放置整齊美觀。

　　3.4綠化標準

　　3.4.1廠區空地、道路兩旁種植樹木、花草，做到修剪及時，管理良好。

　　3.4.2各單位對分管的綠化區要定期澆水、沖洗、松土、除草，及時清掃落葉、枯枝和死株。

　　4.監督與檢查

　　4.1各部門在管理上必須達到上述標準。部門、工段和職能部門要按照此標準檢查。

　　4.2檢查實行三級檢查(公司、部門、工段檢查)和綜合辦日常檢查相結合的辦法。

　　4.3各部門每月按照管理標準至少內部檢查一次，公司每月檢查一次，綜合辦每月不定期檢查。

　　5.附則

　　5.1本制度由綜合管理辦公室制定，并負責解釋。

　　5.2本制度自發布之日開始執行。

廠區管理制度5

　　1.0目的

　　加強廠區機動車輛安全管理，防止廠區內發生交通運輸事故。

　　2.0適用范圍

　　廠區內行駛、作業及停放的機動車輛。

　　3.0職責

　　3.1行政人事部負責廠內機動車輛的行駛、停放管理（包括外來車輛）。

　　3.2生產部負責廠內機動車輛行駛、作業的'安全管理。

　　4.0內容

　　4.1機動車輛必須由上海市公安部門或交通監理部門核發號牌和行駛證，方可行駛。

　　4.2機動車輛的制動器、轉向器、喇叭、燈光、雨刷和后視鏡必須保持齊全有效。

　　4.3車輛裝載不得超過行駛證上核定數量，車輛載物高度、寬度和長度應按公安、交通部門的規定執行。

　　4.4廠區內行駛的機動車，必須按規定進行驗車（包括外來車輛），合格后方能行駛。

　　4.4.1嚴禁無證駕駛機動車，包括限于廠區內行駛的機動車。

　　4.4.2機動車輛司機嚴禁酒后駕車，不得在行駛時做其它有礙安全行車的事情。

　　4.4.3機動車輛在廠區主干道上最高時速不得超過10公里/小時，在次干道、交叉路口轉彎或進出車間、倉庫，時速不得超過5公里/小時，車間、倉庫內行駛或倒車時速不得超過3公里/小時。

　　4.5機動車輛在廠房、倉庫、窄路倒車時，應有人站在車后駕駛員的一側指揮。

　　4.6機動車輛司機在廠區內行駛應自覺遵守各種警告牌，指示牌，禁令牌，不準亂停車輛，特別是廠區十字路口，車間倉庫門口，交通主干道，消防栓等處，機動車輛應停放在指定區域。

　　4.7外來機動車輛停放應聽從門衛的安排和安全提示，在廠區內車輛停放滿位的情況下，外來機動車輛應在門衛的協調下停放在廠區其他的指定位置，公司大門口禁止停車。

　　4.8運送化學品等危險品的車輛，門衛應核對車輛的“危險品運輸證”和駕駛員的

　　“危險用品駕駛員證”以及押運員的“危險品押運員證”，若無上述證明材料，不允許外來車輛進入廠區，應通知倉庫相關人員到場外卸貨。

　　4.9廠區內發生交通事故，應逐級上報，按有關規定處理。

　　5.0相關文件

　　6.0相關記錄

　　7.0實施日期：20xx年7月1日

　　編制：生產部審核：批準

廠區管理制度6

　　為創造一個干凈、整潔、舒適的工作場所和空間環境，營造公司特有的企業文化氛圍，提高員工素養、公司整體形象和管理水平，特制訂本制度。

　　范圍：

　　適用于本公司內以及各分廠的環境衛生的管理。

　　內容：

　　1、公司的環境衛生管理，采取由行政辦公室監督,全體員工參與、齊抓共管方式。發動全體員工人人關心環境、愛護環境、美化環境。

　　2、各個工廠及辦公室做好衛生責任區的.“門前三包”，確保廠區內無衛生死角。 3、嚴禁在廠區內隨地吐痰及亂扔廢棄物，嚴禁流動吸煙。

　　4、機動車輛、自行車、摩托車等應放在廠區指定地點，并排列整齊，嚴禁亂停亂放。

　　5、員工應養成良好的個人衛生習慣，在工作區域保持整潔衛生有序，上班期間需著工作服。

　　6、生產生活垃圾、贓物必須倒入垃圾箱內，不準隨意亂倒亂放。

　　7、生產車間、辦公室內部、衛生間以及樓道、公共場所各種設備設施都必須保持整潔衛生，物品定點擺放，墻壁屋頂安全整齊。

　　8、嚴禁在廠區內建筑物、公用設備等上面張貼廣告、繪制圖畫或涂寫標語。保持廠區建筑樓道墻體的潔白衛生。

　　9、不準隨意占用廠區內的空地和路面。確因施工等原因必須長時間占用空地或路面的，需經各工廠管理部門同意并向公司行政辦公室報備。

　　10、在廠區內進行基本建設施工的單位必須堅持文明施工。施工現場整潔干凈，施工用料及物品應堆放整齊有序，施工中產生的基建垃圾應及時清運。 11、公司行政辦公室對環境衛生進行不定期檢查，實行獎懲，對于環境衛生嚴重不達標單位（部門），對其環境衛生管理者罰款200元/次，獎勵給環境衛生考評先進單位。

　　行政辦公室20xx年5月26日

　　公司廠區衛生考核標準

　　考核時間:

　　考核人員:

　　辦公室衛生考核標準

　　考核時間:

　　考核人員:

廠區管理制度7

　　1、各類車輛駕駛人員和其他職工都要嚴格遵守國家各級政府指定頒布的交通規則和法規；各類車輛的技術狀況都應符合安全運輸的'要求，嚴禁“病”車上路。

　　2、嚴禁在公路堆放物件。

　　3、職工進出廠區道路要遵守交通規則，不準在公路中心行走、玩耍、打鬧。嚴禁攔車、爬車、追車。行走時要走人行道或路邊，橫跨公路要注意左右來往車輛和聽清各種車輛發出的信號。

　　4、行人和機動車輛通過公路平交道口、交叉路口時要對各種車輛進行確認，做到“一站、二看、三通過”和“寧停三分，不搶一秒”，嚴禁鉆桿搶過。

　　5、職工在汽車未停穩時，不得搶上搶下，更不準鉆車、爬車、跳車。嚴禁在車輛底下休息乘涼。非隨車工作人員不準搭乘作業機車、車輛和汽車吊車。

　　6、載人車輛要按“準載”限額載人；載貨車輛除允許的裝卸人員外，不得人貨混裝。載貨不得超寬、超長、超重。載運特殊設備、工件（長、寬、高超過規定）時，應在明顯處插紅旗標志（夜間掛紅燈），裝載物不安全時駕駛員不得動車；行車過程中一旦發現貨物有滑動、滾動等情況必須立即停車進行加固處理，確保行車安全。

　　7、各種交通車輛駕駛人員，必須嚴格遵守“十不準”，做到安全行車。

　　（1）嚴格執行交通安全規則，不準開快車；

　　（2）不準病車上路

　　（3）不準酒后開車和疲勞駕車；

　　（4）不準違章超車和占道；

　　（5）不準自流供油與脫檔滑行；

　　（6）不準無證駕車；

　　（7）不準超員超載行車；

　　（8）不準將車交非駕駛員開車；

　　（9）廠內機動車輛不準到廠外公路上行駛；

　　（10）運載各種物件不準超高超寬，必須將物件捆綁牢固。

　　8、在廠區行駛的各種車輛都要遵守公司和主管部門有關“限速”的規定。廠區行駛速度不超過15公里/小時，檢修現場、檢修通道路段行駛速度不超過5公里/小時。

　　9、汽車進入廠房的管理規定

　　9.1 駕駛員必須按照用車單位帶車人員（簡稱帶車人）指定地點停靠車輛。

　　9.2裝卸貨物時，駕駛員必須下車到帶車人指定地點待命；待命地點屬生產現場的，駕駛員必須戴好安全帽。

　　9.3 帶車人要在確定裝卸作業完畢，而且有關作業人員撤離汽車后方可通知駕駛員動車；駕駛員二次確認無誤后方可上車，鳴笛啟動汽車。

　　9.4 用汽車拖拉物品時，由帶車人負責物品運輸途中的安全，確保被拖物品不傷行人。

　　10、萬能機、內燃翻斗車、電瓶車等生產工具車不準開出本廠區外從事作業，特殊情況必須經領導同意。

廠區管理制度8

　　為確保公司的生產安全，有效控制外來車輛及人員進入公司，特制定本門衛制度。

　　一、門衛人員要忠于職守，并做到文明用語，禮貌待人，不借故刁難，不以權謀私。

　　二、保持門衛、內外清潔，并做好每天的工作情況記錄和交接班記錄。

　　三、嚴格執行公司員工、外來人員及車輛進出登記制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

　　四、上班時間：實行24小時值班制度，上下班時做好交接班工作，如有特殊情況不能按時上班的應及時請假，保證工作的銜接。

　　五、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作，待相關負責人批準后方可入廠，并引領客人到達辦公室。

　　六、上班時要精力集中，不干私活，不喝酒、不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所，無關人員不允許在門衛室逗留。上述情況一經發現，扣除當日工資。

　　七、外來車輛禁止入內（廠區送貨車輛除外），如有送貨車輛入內，需暫留其行車證及相關證件并登記車牌號及進出時間，送貨車輛經檢查后方可出廠。其他車輛由門衛指揮停放在指定位置，并做好車輛的記錄，特殊情況除外。

　　八、下班時間注意可疑人員，特別是下班以后進出人員，應及時查問，對非廠區人員攜帶大件、大宗物品出門時，需報告領導，待領導同意后方可放行。

　　九、夜間必須加強巡查，每2小時巡察一次，發現一次漏察罰當日工資，依次類推。廠區內如有水、電、門窗、消防設施等未關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并及時報告相關負責人。對于因失職給公司造成的`損失，由當天職班人員全額賠償。

　　十、熟悉廠區治安環境情況，會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。

廠區管理制度9

　　一、實行分區責任制

　　衛生清掃劃分責任區,各部門的責任區為:本部門所使用區域和與之相對應的地面、墻壁、天棚、暖氣片及走廊窗戶。共用區域由綜合部負責。每周六下午各部門對本責任區進行徹底清掃。標準和要求是:

　　(一)室內環境要做到:

　　1.室內四墻和天棚、地面無塵土、無雜物、無污跡、無蜘蛛網、無痰跡、無斑點,窗明幾凈。

　　2.各種設備經常保持整潔,后背無塵土,擺設美觀大方,電器燈具、開關、插座等物品清潔光亮。

　　4.衛生間各種設備清潔無水銹、無異味。

　　5.下班前應將本部門的門窗關好、關閉照明燈及用電設備。

　　6.不準從窗口往外吐痰、扔煙蒂等雜物。各部門的`雜物放置到指定的垃圾箱內,定期收取。出入洗手間應自覺將門關好。

　　(二)室外環境要做到:

　　1.鄰近道路及廠內道路,應隨時保持清潔。廠區內地面應保持良好維修、無破損、不積水、不起塵埃。

　　2.廠區內草木要定期修剪,不必要之器材、物品禁止堆積,以防止有害動物孳生。

　　3.排水溝應隨時保持通暢,不得有淤泥蓄積,廢棄物應作妥善處理。

　　4.應避免有害(毒)氣體、廢水、廢棄物、噪音等產生,以致形成公害問題。

　　5.本公司各種機動車輛一律停放在規劃區域內,整齊停放。廠內職工的自行車一律停放在指定地點,停放整齊。

　　6.嚴禁在標有嚴禁煙火的物品附近吸煙或明火。整個廠區為禁煙區,嚴禁吸煙或明火。

　　二、檢查和考核

　　廠環境衛生由綜合部定期或不定期組織檢查和進行量化考核。輕微問題(如衛生責任區內有輕微灰塵、微小雜物等),予以告誡;嚴重違規者(如亂扔雜物、下班后不關門窗、燈等),將按有關規定予以處罰。

廠區管理制度10

　　1 目的

　　為創造舒心的生產、工作環境，養成良好的個人行為，提高公司整體形象，特制定本制度。

　　2 適用范圍

　　公司內環境衛生控制，廠區范圍內所有部門、車間、外來施工單位或人員。

　　3 職責

　　3.1 行政辦公室負責環境衛生的驗收協調事宜。每月組織技術質量部、生產物流部等部門進行專項環境衛生大檢查，行政辦每周不定期進行常規監督檢查，并對各部門、車間進行考核。

　　3.2 行政辦公室負責日常環境衛生的規范管理工作，指導、督促各部門、車間嚴格按照“5S”的管理規定保持環境衛生。發現不符合按規定督促整改，發出警告或處罰通知。

　　3.3 公司設立環境衛生監查小組，部門所有人員為環境衛生監查員。

　　3.4 其它各車間、各部門負責本責任區域的環境衛生管理，保持環境清潔衛生。被發現由不符合，則按規定執行。

　　3.5 各部門、車間認真進行環境衛生管理，按“5S”的要求本辦法第4條環境衛生管理規范組織清掃，保持環境衛生整潔，并做好危廢處理臺賬。

　　3.6 生產設備維修負責抗磨液壓油的綜合利用，無用廢油交行政辦處理；行政辦每周負責處理各車間（部門）再生廢品和其它無用物品，并做好各種廢品處理臺賬。

　　4 環境衛生管理規范

　　1 綠化區無衛生紙，塑料袋、煙頭、紙片等白色垃圾，無明顯其他雜物行政辦公室所在該區域車間（部門）有監管責任無斷落樹枝、無枯樹枝、無雜草行政辦公室生活垃圾桶桶內垃圾不超過四分之三（或每天清走一次），桶內外表面無污物行政辦公室

　　2 廠區公路無衛生紙、塑料紙、煙頭、紙屑等白色垃圾，無大顆粒雜物，無掉落污泥，無明顯浮土，無堆磚，無石塊（施工時除外），無雜草及其他明顯雜物行政辦公室

　　3 人行通道無衛生紙、塑料袋、煙頭等白色垃圾，無明顯其他雜物各部門包括道路兩邊5米內

　　4 公司辦公室室內整潔，物品定置擺放，無垃圾，墻面，門、窗、燈、墻等處無蜘蛛網、無灰塵等雜物各部門走廊、樓道地面整潔，無煙頭、無垃圾，無蜘蛛網、無灰塵等雜物

　　5 車間辦公室、庫房等地面整潔，物品定置擺放，無垃圾，門、窗、墻、柜、燈等處無蜘蛛網、無灰塵等雜物各車間室外地面整潔，無煙頭各車間

　　6 生產區域地面干凈，無積水、無油污、無雜物、無明顯浮土，任何地方應無煙頭設備、管道表面無油污、無塵土墻面無污物、無涂污、無蜘蛛網非臨時堆放區禁止堆放材料、零件、設備、雜物等臨時堆放區物品定置擺放，標識清晰。消防設施、應急設施、警示標語整潔干凈，無污物。生產區域地溝清潔，下水道暢通無阻。

　　7 食堂地面整潔，物品定置存放，無積水、無油污、無雜物、無臭味行政辦門窗、墻面干凈，無蜘蛛網餐具干凈、消毒、衛生食品安全，無毒變無雜物設備設施無油污、灰塵生活垃圾堆放整齊，不能亂倒亂放生活垃圾桶每天處理一次，無堆積、無臭味

　　8 廁所地面干凈，無臭味，消毒殺菌處理；門窗墻干凈，無灰塵、蜘蛛網等雜物行政辦照明設施、沖水設施保持完好可用。

　　9 垃圾處理池定期處理，不溢出，無臭味

　　10 廢品堆放分類存放，擺放整齊，周圍無雜物，標識清晰

　　11 個人行為著裝穿戴整齊，不隨地吐痰、便溺、亂扔果皮（殼）、紙屑、煙頭、口香糖、廢舊電池、飲料瓶、塑料袋等廢棄物。不亂倒垃圾、損壞公共設施。自覺打掃和保持環境衛生，形成良好衛生習慣。各部門（車間）

　　12 施工現場場地整潔，暢通無阻，無施工垃圾堆放、煙頭，沿路無明顯泥土、石塊等施工單位

　　13 公路邊排水溝、所有路沿石排水溝保持通暢，無堆積雜物；路沿石保持完好，無壞損

　　5 考核

　　5.1 嚴格按照廠區環境衛生管理規范一覽表的內容進行管理和檢查。

　　5.2 每個責任部門分值2100分，考核分在95分以上的部門將相關責任人獎勵50月/月，考核分在80-94分不進行處罰，考核分在79-70分的責任部門相關責任人扣50元/月，考核分在69-60分的責任部門相關責任人扣100元/月，59分以下的責任部門相關責任人扣200元/月。

　　5.3被考核的內容一般不符合，扣責任部門1分/項/次/處，嚴重不符合扣責任部門2分/項？次/處，有連帶責任的'部門扣0.5分/項/次/處

　　5.4 有下列情形之一者，扣當事人20元/人/次。

　　5.4.1 在公共區域隨地吐痰、便溺、亂扔瓜果皮（殼）、紙屑、口香糖、飲料瓶、塑料袋等廢棄物。

　　5.4.2綠化區有斷落樹枝、白色垃圾。

　　5.4.3現場有積水、油污、清掃不干凈。

　　5.4.4辦公室內地面不整潔、物品擺放不整齊、墻壁有蜘蛛網。

　　5.4.5廢舊物品堆放不整齊，無標識牌及不清晰。

　　5.4.6生活垃圾未裝袋處理的。

　　5.5有下列情形之一者，扣當事人50元/人/次。

　　5.5.1在公共區域亂扔煙頭、亂倒垃圾。

　　5.5.2廢舊物品未分類存放，亂堆亂放。

　　5.5.3未清掃場地、設備衛生。

　　5.5.4地溝、下水道堵塞不暢通。

　　5.6未按規定穿戴著裝的，按公司安全管理制度執行。

　　5.7凡有效舉報的人員，獎勵20元/人/次，扣違規人員50元/人/次。

　　6名詞解釋

　　5S現場管理就是針對經營現場和工作現場開展的一項精益現場管理活動，其活動內容為“整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃(SEISO)、清潔（SEIKETSU）、素養（SHITSUKE）”，因前4個內容的日文羅馬拼音和后一項內容（素養）的英文單詞里都以“S”開頭，所以簡稱5S現場管理。

　　6.11S整理：就是徹底地講要與不要的東西區分清楚，并將不要的東西加以處理，它是改善生產現場的第一步。

　　6.2 2S整頓：把經過整理出來的需要的人、事、物加以定量、定位、簡言之，整頓就是把人和物放置方法的標準化。整頓的關鍵是做到定位、定品、定量。抓住了上述三個要點，就可以制作看版，做到目視管理，從而提煉出適合本企業的東西放置方法，進而使該方法標準化。

　　6.3 3S清掃：就是徹底地將自己的工作環境四周打掃干凈，設備異常時馬上維修，使之恢復正常。清掃活動應遵循下列原則：

　　6.3.1自己使用的物品，如設備、工具等，要自己清掃，而不是依賴他人，不增加專門的清潔工；

　　6.3.2 對設備的清掃，著眼于對設備的維護保養，清掃設備要設備的點檢和保養結合起來；

　　6.3.3清掃的目的是為了改善，當清掃過程中發現有油水泄漏等異常狀況發生時，必須查明原因，并采取措施加以改進，而不能聽之任之。

　　6.4 4S清潔：對整理、整頓、清掃之后的工作成果要認真維護，使現場保持完美和最佳狀態。清潔，是對前三項活動的堅持和深入。清潔活動實施時，需要秉持三個觀念：

　　6.4.1只有在“清潔的工作場所才能產生出高效率，高品質的產品；

　　6.4.2清潔是一種用心的行為，千萬不要只在表面下功夫；

　　6.4.3 清潔是一種隨時隨地的工作，而不是上下班前后的工作。清潔活動的要點則是：堅持“3不要”的原則

　　6.4.3.1 不要放置不用的東西，不要弄亂，不要弄臟；

　　6.4.3.2 不僅物品需要清潔，現場工人同樣需要清潔；

　　6.4.3.3 工人不僅要做到形體上的清潔，而且要做到精神上的清潔。

　　6.5 5S素養：要努力提高人員素養，養成嚴格遵守規章制度的習慣和作風，素養是“5S”活動的核心，沒有人員素質的提高，各項活動就不能順利開展，就是開展了也堅持不了。

　　7說明

　　7.1本制度由行政辦公室負責解釋。

　　7.2本制度從公布之日起實施。

廠區管理制度11

　　一、加強組織領導

　　為加快全區污水處理廠運營管理及污水管網建設，全面完成主要污染物減排任務、率先完成現代化指標生活污水處理率全面達標，xx年建成全國生態區，區政府成立以常務副區長為組長，分管住建和環保的副區長為副組長，發改、環保、住建、規劃、建工、財政、國土、物價、審計、監察、化工園建設等部門主要負責人以及各街鎮主要負責人為成員的全區污水處理廠運營管理和污水管網建設工作領導小組，辦公室設在區環保局。區環保局、住建局、化工園建設局以及各街鎮也要成立相應領導機構，明確專人負責，扎實推進污水處理廠運營管理及配套管網建設，想方設法擴大污水收集范圍，迅速提高生活污水處理率，確保已建成的污水處理廠正常運營。

　　二、明確責任分工

　　1、區環保局總牽頭，區住建局配合負責全區污水處理廠的建設與管理工作。區住建局和化工園建設局分別負責主城區雄州污水處理廠、大廠污水處理廠運營管理以及配套管網建設；各街鎮負責轄區污水處理廠運營管理及配套管網建設。

　　2、金環水務發展有限公司和環保有限公司分別負責BOT模式建設的主城區雄州污水處理廠和大廠污水處理廠的正常運營。

　　3、區發改局負責污水處理廠及配套管網建設項目的審批，并對項目實施工作進行監管；區住建局負責全區污水處理廠配套管網的規劃、設計、建設；區物價局負責建立街鎮污水處理收費制度、制定街鎮自來水費中污水處理費征收標準和相關優惠政策，并督促執行到位；區環保局負責污水處理廠出水水質達標排放的監督管理；區財政局、規劃分局、國土分局、水利局、督查辦、審計局、供電公司等部門按照各自的職能分工，密切配合，齊抓共管，加大對污水處理工作的支持力度，對污水處理廠及管網建設要開辟綠色通道。

　　4、區環保局、住建局要積極發揮職能作用，指導幫助街鎮抓好污水處理廠的運營與管理，探索街鎮污水處理廠運營新模式。

　　三、明確工作要求

　　1、主城區污水處理廠及配套管網

　　(1)8月中旬完善中控系統設施建設，完成在線儀表數據接線，進出水在線儀表數據全部接入中控室，符合國家減排考核要求(責任單位：金環水務發展有限公司)。

　　(2)8月份完成生化池活性污泥培養、馴化，使生化池污水處理達到理想效果(責任單位：金環水務發展有限公司)。

　　(3)做好污泥規范處置，9月底前完成污泥處理、處置設施配套建設，建立并完善污泥轉移聯單制度，實施全過程控制(責任單位：金環水務發展有限公司)。

　　(4)8月底前，完善污水處理廠規范管理，建立健全各項管理制度(責任單位：金環水務發展有限公司)。

　　(5)9月底前，完成蘭荷苑、河濱花園、安廈花苑、東泰公寓、東泰雅苑等居住小區雨污水分流改造工程(責任單位：區住建局)。

　　(6)加大與經濟技術開發區的'溝通協調，督促其盡快完成開發區段污水管網剩余工程量，確保9月中旬將開發區的污水接入區污水處理廠，進水量、進水COD濃度均顯著提升(責任單位：區住建局、經濟開發區)。

　　(7)加快污水處理廠一期二階段2萬噸/日的擴建工作，力爭11月中旬開工建設(責任單位：區住建局)。

　　(8)加大護城河兩岸環境整治工程的推進力度，完善護城河兩側污水截流管網建設，擴大污水收集范圍(責任單位：區住建局)。

　　(9)加快推進小區雨污分流建設工程，制定工程建設計劃，年內完成方案設計，利用3年時間全面完成老城區及周邊區域的雨污分流工程改造(責任單位：區住建局)。

　　(10)年內全面完成主城區雄州污水處理廠主要污染物減排任務(責任單位：區住建局)。

　　2、大廠污水處理廠及配套管網

　　(1)完善國家環保部公告項目和省重點減排項目大廠污水處理廠的建設(責任單位：化工園建設局)。

　　(2)實施污水處理廠進出水在線監控工程，10月底前完成安裝調試并投入運行，符合國家減排考核要求，年內全面完成主要污染物減排任務(責任單位：化工園建設局)。

　　(3)10月底前協調解決好污泥處置問題(責任單位：化工園建設局)。

　　(4)加緊完成污水主干管網工程建設的掃尾工作，年底前完成一期管網工程的竣工、驗收和交付使用的全部工作(責任單位：化工園建設局)。

　　(5)年內完成主干管網周邊已經具備接入條件的6個生活小區及6個公廁的支管接入工作；協調揚子公司將具備接入條件(已實施雨污分流)的揚子15、16、17、18、19、20村等已收集到楊村一路揚子提升泵站的污水直接接入主管網；揚子21村(已實施雨污分流)居民生活污水直接接入葛關路主管網。8月底前完成以上接入支管的規劃、設計等前期工作，10月底前完成工程施工(責任單位：化工園建設局)。

　　(6)加緊1號溝污水提升泵站的建設，積極做好周邊建筑物產權人的協調工作，力爭10月底前建成投入運行(責任單位：化工園建設局)。

　　3、街鎮污水處理廠及配套管網

　　(1)迅速落實人員到崗、到位，8月份完成污水處理廠操作人員崗位培訓，確保污水處理廠運行各環節有專人負責；同時要求污水處理廠完善各項規章制度，做好運行臺賬，確保規范運營，提高整體管理水平(責任單位：各街鎮污水處理廠)。

　　(2)8月底前，完成污水處理生化池活性污泥的培養、馴化，完成生化池好氧區曝氣不均勻設備的維修與保養(責任單位：各街鎮污水處理廠)。

　　(3)9月上旬，完成脫水機房絮凝劑PAM(聚丙烯酰胺)裝置和排水消毒裝置的安裝(責任單位：各街鎮污水處理廠)。

　　(4)力爭年內完成在線監控系統設備安裝，組建化驗室(責任單位：各街鎮污水處理廠)。

　　(5)8月底前，完成污水管網的規劃、設計，保證污水管網建設符合規范要求(責任單位：各街鎮)。

　　(6)擴大污水收集范圍，實現雨污分流，提高污水處理廠進水量和進水COD濃度，進水量、進水COD濃度達到設計要求；9月底前，確保污水處理廠配套管網建設到位，污水處理廠實現正常運營(責任單位：各街鎮)。

　　(7)年內各街鎮全面完成主要污染物減排任務(責任單位：各街鎮)。

　　(8)污水處理率達到現代化考核指標要求。

　　4、經濟開發區污水處理廠及配套管網

　　(1)9月中旬，完成經濟開發區污水管網建設工作，并實現園區雨污分流，污水接入主城區雄州污水處理廠，確保污水量達4000噸/日以上(責任單位：經濟開發區)。

　　(2)與新城指揮部對接，配合做好污水處理廠新城段的污水管網建設(責任單位：經濟開發區)。

　　四、落實時間節點

　　1、相關部門及各街鎮要結合實際，制定計劃，迅速啟動工程建設，擴大污水收集范圍，確保9月底完成污水處理廠配套管網建設，污水處理廠進水COD濃度、進水量達到設計要求，10月份全區已建成的污水處理廠全面實行正常運營。屆時，區督查辦、環保局、財政局等部門組成驗收組對各街鎮污水處理廠運營管理及配套管網建設進行規范驗收。

　　2、各責任單位要積極主動負起責任，統籌協調，抓好組織實施；認真細化、分解具體工作事項，做到定方案、定人員、定責任、定時限，切實抓出成效，按要求完成任務。

　　五、完善政策支撐

　　1、區政府已明確，對建成的污水處理廠及污水主干管網并通過驗收的街鎮實行補助政策，補助標準為：污水處理廠20萬元/千噸，污水主干管網20萬元/km；同時積極爭取省市補助資金。各街鎮也要多渠道籌措資金，保證下達的污水處理廠及配套管網建設任務按期完成。

　　2、污水處理廠及污水管網建設運營納入對街鎮和部門年度工作考核體系，實行主要領導負責制，對圓滿完成污水處理廠配套管網建設、污水處理廠正常運營、全面完成主要污染物減排任務、污水處理率率先實現現代化的單位實行獎勵，對未按期完成任務的進行責任追究。

廠區管理制度12

　　一、廠區環境

　　1.本公司周邊交通便利，不受任何生物、化學、物理性污染源的污染。

　　2.廠區內主要道路鋪設水泥路面，地面平整、干凈、無雜物、無積水、無積雪，原料運輸車與產品車輛分路行駛，廠區內環境綠化，并保持環境整潔、干凈。廠區內、外衛生有人負責，每日清掃衛生，不種植有礙食品衛生的花木。

　　3.廠區與生活區明顯分開，無任何可以產生不良氣味、有毒、有害氣體，煙塵及危害食品衛生的設施。

　　4.廠區內有適當的排水系統，車間、倉庫、冷庫周圍無積水現象，有害氣體，煙塵及危害食品衛生的設施。

　　5.廠區內各廁所衛生有專人負責，廁所一律水沖式，每日及時清洗消毒，并設有沖水、洗手、防蠅、防蟲、防鼠設施，墻壁地面均采用易清洗消毒的材料建成。

　　6.生產過程中生產廢棄物堆放在指定地點并遠離生產區，每日生產完畢后必須及時清理干凈，統一處理，對垃圾存放處及其它蚊蟲滋生地及時清理，并采取相應防蟲、防鼠措施，做到廠區內無蚊蠅、鼠害等。

　　7.廠區內建有包裝物料貯存庫。

　　8.廠區沒有兼營、生產、存放有礙公司食品衛生和產品質量的其它產品和有毒化學物質。

　　9.廠區內不得吸煙。

　　10.各部門生產前將衛生責任區清掃干凈，不得有果皮、紙屑、塑料袋等雜物。

　　11.進入廠區的運輸工具必須清潔干凈，產品運輸車輛不得有異味。

　　12.廢舊車輛不得在廠區內停放，廢舊生產物品、機械不得在廠區內存放。

　　二、廠房按加工產品工藝流程需要及衛生要求合理布置

　　三、設施衛生管理

　　1.加工各車間有足夠的`生產空間，并相互隔離，車間地面采用無毒、堅固、防水、耐磨、耐腐蝕、防滑的水磨石地面，便于清洗及消毒，地面平坦不積水，車間內污水排放口蓋鐵蓋子，防止蚊蠅及老鼠進入車間。

　　2.車間墻壁采用無毒、平滑、易清潔、不透水、不易脫落的白色瓷磚及無毒材料制成。

　　3.車間安裝明窗并設有防蟲蠅裝置，內窗臺與水平面呈45斜坡以便清洗。

　　4.車間所有的各種管道均采用防銹、耐腐蝕材料制成，不同管道采用明顯的顏色區別。

　　5.照明設施

　　廠區各處裝有照明設施，車間照明設施采用光線充足、不改變物品顏色的白熾燈管，并備有防爆設施，以防破裂時污染產品。

　　6.通風設施

　　各車間通風良好，配有空調及換氣設施，以防室內溫度過高，并保持室內空氣新鮮。

廠區管理制度13

　　一：目的：為了創建一個干凈整潔的工作環境，有效地維護企業良好的社會形象和企業品牌，針對本站的實際，特制定本制度。

　　二：適用范圍：本制度適合于本商砼站試驗室、物理室，攪拌樓，機修以及其他崗位。

　　三：管理方法：實行四定方針，定人、定物、定質量、定時間，實時劃片分工包干責任制。

　　四：具體要求：

　　1.進入工作廠區必須著裝公司統一配發的工作服，安全帽，不得穿高跟鞋。在廠區內禁止吸煙，亂扔煙把廢物。

　　2.每天在交接班時間，必須徹底清掃所屬崗位的環境衛生及設備衛生，并且認真填寫交接班記錄。

　　3.對于屬于本崗位的設備，應做到不定時清掃，擦洗，做到無油污，無積灰，設備見本色。

　　4.料場及拉運道路的衛生應該及時做到不定期清掃，絕對保證拉運物料沿途及料場周圍不得有灑落的`砂子和物料。

　　5.交接班清掃衛生時為了減少粉塵污染，各崗位工應該首先在衛生場地灑水，以免造成二次粉塵污染。

　　6.進入工作廠區必須著裝公司統一配發的工作服，安全帽，不得穿高跟鞋。在廠區內禁止吸煙，亂扔煙把廢物。

　　7.車輛清洗要到規定的地點清洗，清洗完后及時徹底打掃清洗現場，不得出現物料垃圾在清洗現場。

　　8.按照公司規定每周星期五為衛生大檢查日，周五各個崗位人員及時徹底清掃各個環境區域及死角衛生，各部門辦公室做到窗明幾凈，辦公用品放置合理、日常用品擺放整齊。

　　1.0目的

　　通過對生產設備控制，提高生產效率及設備使用率，以確保品質、延長其使用壽命。

　　2.0適用范圍

　　適用于對生產設備的檢修、保養和安裝過程的控制。 3.0職責

　　3.1生產負責人

　　a)負責編制設備定期維護保養計劃。 b)監督和檢查各車間定期維護保養情況。

　　c)負責在用設備的統一調配管理，提出設備的購置計劃。 3.2生產車間

　　a)負責生產設備維護保養;

　　b)維護生產現場必要的工作環境。

　　4.0工作程序

　　4.1使用部門制定設備維護保養計劃：

　　a)操作者在使用前要驗證設備是否完好，遵守操作規程，做好日常維護保養，確保設備的正常運行。

　　b)操作者應對設備進行維護保養，生產科(車間)應檢查各車間的設備

　　維護保養情況，并作記錄，對發現問題或有懷疑的設備，應立刻停止使用，通知技術人員及時排除故障，確保設備持續穩定的運行能力。

　　4.2各崗位操作人員應與所從事的活動相適應，須經培訓或采取有效措施以滿足這些要求，應經生產科(車間)門考核合格后方能上崗.

　　4.3各車間應注意工作環境，以滿足生產的需要。

　　4.4各部提出購置生產/服務設備計劃，報總經理批準后實施。新購設備經安裝調試，驗收合格后交生產車間使用，并納入生產設備一覽表中受控，設備資料由生產科(車間)建檔，報辦公室備案.

　　4.5生產設備報廢由生產科(車間)提出，質量負責人組織確認后報總經理批準，方可辦理報廢手續，辦完報廢手續后，即從生產設備一覽表中將該設備刪除。

廠區管理制度14

　　1、食堂工作人員應具備健康、勤勞、誠實、守時的品質，具備基本的餐飲知識和操作技能，能夠按照要求做好飯菜，保證食品衛生安全。

　　2、食品安全：食堂工作人員應按照食品安全相關法律法規和要求，做好食品的儲存、加工、制作、銷售等環節，保證食品衛生安全。

　　3、衛生管理：食堂工作人員應按照衛生管理要求，做好餐具、餐桌、廚房等衛生清潔工作，保證食堂環境整潔衛生。

　　4、服務態度：食堂工作人員應熱情、禮貌、周到地服務員工，保證員工用餐愉快。

　　5、節約用水用電：食堂工作人員應按照節約用水、用電的要求，合理使用水、電資源，減少浪費。

　　6、保密工作：食堂工作人員應保守公司機密，不得泄露公司機密信息。

　　7、違規處理：對于食堂工作人員違反食堂管理規定和要求的行為，將按照公司相關規定進行處理。

　　每天下班時，食堂工作人員必須檢查所有門窗和電源是否關閉，以確保廠區財物安全。廠區安保人員每天還會按照《門衛管理規定》進行復檢。

　　在使用炊事械具或用具時，必須嚴格遵守操作規程，以防止事故發生。以下是一些使用和維護冰柜、消毒柜和煤氣爐的規定：

　　冰柜使用和維護：

　　操作間的冰柜只能保存與員工餐廳伙食有關的食品，不能私用。

　　在啟動冰柜之前，必須確保插頭和插座連接完好，然后再通電源。

　　在冰柜啟動后，必須檢查是否有異常聲音和正常運轉。必須按照冰柜容積和承重規定儲存食品，以防止冰柜不制冷或停機。

　　必須經常檢查冰柜內結霜厚度，不定期進行除霜工作，并做好清潔和滅菌工作，以確保冰柜正常工作并降低電耗。

　　必須經常進行冰柜的維護工作，清理防塵罩，根據實際情況和所凍食品數量調整溫度。

　　如果發現問題，應及時斷電，迅速向工廠綜合辦報修，并協助維修。

　　消毒柜使用和維護：

　　在使用消毒柜之前，必須確保插頭和插座連接完好，然后再通電源。

　　必須先放入餐具再啟動消毒柜。

　　在使用消毒柜之前，必須確保餐具干燥，以保證消毒柜安全。

　　在消毒過程完成并且溫度下降后，才能開啟柜門，以確保消毒質量并防止事故發生。

　　消毒柜僅用于餐具消毒之用，禁止其他用途。

　　如果發現問題，應及時斷電，迅速向工廠綜合辦報修，并協助維修。機器絕不能帶病使用。

　　煤氣爐使用和維護：

　　廚房操作間的煤氣爐只能用于員工餐廳伙食有關的食品加工，不能私用。

　　在使用煤氣之前，必須確保煤氣管道沒有損壞或漏氣現象。如果嗅到煤氣的臭味，應該用肥皂水涂抹煤氣爐和管道，凡是起泡的地方就是煤氣漏損處。

　　輕微煤氣中毒的癥狀包括頭昏、腦脹、惡心嘔吐等。嚴重煤氣中毒會出現四肢無力、昏迷不省人事、口吐白沫等癥狀。

　　如果發現漏氣，應及時關掉煤氣，打開門窗使室內通風透氣，分散人員，如有中毒者立刻送往醫院救治，然后進行維修或更換設備。

　　在使用煤氣之前，必須做好食物的準備工作，例如炒菜、燒飯應先把菜洗好、切好、淘好米放好水，并把油鹽醬醋等調味品都預備好，然后點火使用。

　　在使用煤氣爐時，應避免將煤氣瓶或煤氣爐放在靠近電源的地方，并且不應該將易燃易爆的物品放在煤氣爐旁邊。使用時，先打開煤氣源開關，再打開燃燒器，關閉時則反之。為了防止銹爛，應經常清洗鏟除煤氣灶面上的污跡，同時也要經常用鐵絲或舊牙刷疏通燃燒器火眼。如果燃燒器的進氣口被各種雜物塞住，應該取下來用粗鐵絲捅通倒清。如果遇到點火困難，應檢查電極與灶體距離是否過大、點火孔是否暢通、壓電陶瓷是否失效（火弱）、金屬構件有無脫落等，如有問題應及時報修。

　　員工用餐公約中規定，就餐一律在餐廳進行，不得在廠區內其它任何地方烹煮進餐。員工應嚴格按照餐廳就餐時間進餐，如就餐人員數量變動在3人以上，應于當日早上十點之前通知餐廳。員工打飯/打菜必須排隊并接受廚房工作人員和工廠綜合辦的管理，不準插隊，不準一人打多份。在就餐時，應文明就餐，不得高聲喧嘩，碗、筷、匙不得故作撞擊聲。同時，果核骨制、余飯剩菜不可隨手棄置。

　　對于外公司工作人員，因合作等事項，在廠區內工作的臨時人員，需要經過所領導或工廠管理人員批準后，才可以在員工食堂就餐。如果工廠員工邀請外來工作人員在員工餐廳就餐，也需要先向工廠有批準權限的管理人員申請，批準后方可引領就餐人員進入員工餐廳就餐。

　　根據管理規定和與合作方的約定，經過工廠有批準權限的管理人員核定，符合以下條件的人員可以免費享用午餐：

　　1、工作人員和臨時到廠區工作的人員。

　　2、臨時加班、開會或需要用餐的外來事務接待人員。

　　3、與合作方約定免費提供午餐的人員。

　　4、用餐人數少于3人（含）且用餐時間少于5天，經過工廠有批準權限的管理人員核定，可以免費用餐。

　　如果需要收費，按照每人每餐10元的標準收取。員工餐廳工作人員按照公司有批準權限的管理人員核定人數和金額收取，并及時、如實地填寫《廠外工作人員就餐記錄表》。同時，需要向主管后勤副廠長核報，確保日清月結。《外來工作人員就餐記錄表》是員工餐廳成本核算工作的一部分，存檔備查。本規定未涉及的事項遵照《食品安全法》等相關行業法律、法規執行。本規定經所領導審核，自廠區食堂區域張貼公布之日起生效。

　　辦公區域衛生環境管理制度的目的是為了保證辦公環境的干凈、整潔和舒適，樹立廠區的良好形象。工廠綜合辦負責對廚衛人員的日常保潔工作進行分配、監督和檢查等管理工作。為規范廚衛人員保潔工作流程，提高工作效率和質量，特制定本制度。

　　廚衛人員保潔工作崗位職責包括：

　　1、嚴格遵守廠區各項規章制度。

　　2、文明服務、禮貌待人，并注意保持個人的`儀容儀表，樹立良好形象。

　　3、愛崗敬業，聽從指揮，在規定時間內按照工作標準，保質保量地完成分管區域內的保潔工作。

　　4、遵守考勤制度，按時上下班，不遲到、不早退，不曠工離崗，不做與工作無關的事情。

　　5、發揚互助精神，支持同事工作。

　　6、清潔過程中如果發現異常現象，如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等，及時報告工廠綜合辦，并有義務監視事態過程或采取有效措施，控制事態發展，必要時積極協助專業人員排除故障。

　　7、定期申請清潔工具、藥劑及易耗品。

　　8、正確熟練地使用和操作保潔工具、清潔劑和設備，不斷加強業務研究，提高業務技能。負責清潔工具的清潔和保養，妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞，不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用，如損壞或遺失工具照價賠償。

　　9、拾金不昧，拾到物品立即上交。

　　10、除工作時間外，可在員工食堂廚衛人員專屬休息區休息。

　　11、認真完成上級領導臨時交辦的其他任務。

　　四、廚衛人員保潔工作區域：

　　（一）固定區域：

　　廚衛人員需要負責廠區車間辦公樓二層整層區域的清掃保潔工作，包括辦公室、會議室、二層衛生間、二層辦公區至車間的兩側走廊通道的清掃保潔工作。此外，他們還需要負責車間辦公樓一層至二層樓梯通道的清掃保潔和車間辦公樓一層衛生間的清掃保潔。最后，廚衛人員還需要負責車間辦公樓一層飲水機的擦拭保潔。

　　（二）臨時性區域：

　　廚衛人員需要在廠區接待和大型會議前、后會場進行清潔打掃工作。

　　五、廚衛人員保潔工作流程：

　　每天員工食堂用餐結束后，廚衛人員需要清潔整理，然后開始為辦公區域進行清潔打掃。原則上，他們應該在工作日的13：30開始辦公區域清掃保潔工作。

　　六、廚衛人員保潔工作標準：

　　（一）辦公區域的清掃標準：

　　1、廚衛人員需要每天至少擦拭一次辦公桌、椅、電腦、電話、煙缸、地面、窗臺、窗框、門、文件柜、刊物架、沙發、茶幾、飲水機等，確保無污漬、無灰塵、無水跡。

　　2、廠長辦公桌上的辦公用品、文件、資料等需要擺放整齊，不得隨意翻看。

　　3、廚衛人員需要擦拭得干凈、明亮，無手印、無塵土、無水跡的文件柜玻璃、窗框，確保窗簾懸掛整齊。

　　4、垃圾袋需要及時更換。

　　5、廚衛人員需要每周至少擦拭一次辦公室內的踢腳線，確保無污漬、無灰塵、無水跡。

　　6、廚衛人員需要每月定期清掃擦拭一次辦公室窗戶玻璃、天花板及燈具。

　　7、廚衛人員需要每月末最后一周進行一次集中大掃除。

　　（二）走廊及公共區域的清掃標準：

　　1、廚衛人員需要每日至少掃拖一次走廊、公共區域地面，隨時保持做到無垃圾、無雜物，無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。

　　2、廚衛人員需要每日至少擦拭一次走廊、樓道及公共區域的開關、消防栓、滅火器、配電箱門，樓梯扶手等，確保無灰塵、無污漬、無水跡。

　　3、廚衛人員需要每月定期清掃擦拭一次各辦公室、公共區域窗戶玻璃、天花板及燈具。

　　（三）衛生間清掃標準：

　　1、廚衛人員需要每日至少清掃保潔一次衛生間內洗手臺面、鏡面、地面，確保無污漬、無積水。

　　2、廚衛人員需要每日至少清掃、沖刷一次衛生間內便池，確保無污漬、無異味。

　　3、廚衛人員需要每日至少擦拭一次衛生間內隔斷板、墻面、干手紙盒、開關插座、窗臺等，確保無污漬、無痰跡、無水跡。

　　4、廚衛人員需要保持衛生間內垃圾筒干凈無污，及時清倒垃圾并更換垃圾袋。

　　5、廚衛人員需要每周至少擦拭一次衛生間內的踢腳線，確保無污漬、無灰塵、無水跡。

　　6、廚衛人員需要每月定期清掃擦拭一次衛生間內窗戶玻璃、天花板及燈具。

　　（四）會議室清掃標準：

　　1、廚衛人員需要每日至少擦拭一次會議室的桌、椅、地面、門、窗臺，確保無污漬、無灰塵、無水跡。

　　2、會議室內的設備和設施每天至少擦拭一次，確保無污漬、無灰塵、無水跡。在擦拭時要注意保護設備和設施，以免損壞。

　　3、會議室內的垃圾桶要保持干凈無污，及時清倒垃圾并更換垃圾袋。

　　4、會議室除了日常定時清掃外，如遇會議或活動，應在會議或活動開始前和結束后及時對會議室進行全面清掃和保潔。

　　5、會議室內的踢腳線每周至少擦拭一次，確保無污漬、無灰塵、無水跡。

　　6、會議室窗戶玻璃、天花板和燈具每月定期清掃擦拭一次。

　　質量要求：

　　1、地面

　　（1）大理石、花崗石、PVC和木質地面經過清洗和綜合保潔后，表面應平整、光亮、無污跡。

　　（2）水泥地、地磚和地面經過清洗和綜合保潔后，表面應干凈、無污跡，并保持材料的本色。

　　2、墻面

　　（1）大理石和花崗巖墻面經過清洗和綜合保潔后，表面應光潔，無粗糙感。

　　（2）由面磚、墻紙、乳膠涂料、鏡面、金屬材料等組成的墻面應保持無污跡、無積灰（因材料損壞形成污斑不計在內）。

　　3、天花板、吊平頂、玻璃、金屬、木質器材和管道等頂部設施應保持無污跡、無積灰。

　　（1）玻璃在清潔后，應保持光亮，無水印、手印和其他污跡。

　　（2）不銹鋼鏡面、鋼質裝飾品、毛面和不銹面應保持光亮如新，見本色。

　　七、廚衛人員保潔工作安全操作規程：

　　（1）牢固樹立“安全第一”的思想，確保安全操作。

　　（2）在超過2米高處操作時，必須使用梯子，雙腳需同時踏在梯子上，不得單腳踩踏，并保證梯子下方有人把扶，以免摔傷。

　　（3）在清理開關設備設施時，不得用濕手接觸電源插座，以免觸電。

　　（4）不得私自撥動任何機器設備及開關，以免發生故障。

　　（5）在不會使用機器時，不得私自開動或關閉機器，以免發生意外事故。

　　（6）應注意自我保護，工作時戴好膠皮手套，預防細菌感染，防止損害皮膚。清潔完畢后，應注意洗手。

　　（7）應嚴格遵守防火制度，車間和辦公樓內不得動用明火，以免發生火災。

　　（8）在操作與安全發生矛盾時，應先服從安全，以安全為重。

　　八、監督和檢查辦法

　　工廠綜合辦每天進行衛生狀況抽查，發現衛生不達標處即扣除相應分數。具體處罰標準見“廚衛人員保潔工作管理辦法”。

　　九、廚衛人員保潔工作管理辦法

　　當月扣分總分在10分以上，將予以50元處罰。如連續兩個月扣分在10分以上者，將被開除處理。

　　（1）在抽查中，每發現一處衛生不達標，扣1分。

　　二、按時扣分者可獲得全額工資發放。

　　三、當月累計扣分不超過5分者，將在當月工資中扣罰20元。

　　四、當月累計扣分6—10分者，將在當月工資中扣罰30元。

　　五、當月累計扣分超過10分者，將在當月工資中扣罰50元。

　　六、連續兩個月扣分超過10分者將被辭退處理。

　　十、工作紀律

　　一、如有損壞物品，應按實際價值進行賠償。如發現損壞物品，應及時上報，由工廠綜合辦公室確定責任后再行處理。

　　二、在工作時間內吃零食、聊天、打鬧等行為，將被處以10—50元罰款。

　　三、在崗期間未經許可擅自進入車間或辦公區域，將被處以20元罰款。

　　四、在上班期間下棋、打撲克、看書、看報紙、看電視、玩游戲、私自使用手機聊天等行為，每次將被處以10元罰款。

　　五、在崗期間睡覺或離崗，將被處以10元罰款。如果睡覺或離崗導致公司損失，除了要按實際損失進行賠償外，還將被處以20—50元罰款。如果損失嚴重，將追究刑事責任。

　　六、無故毆打他人或相互毆打造成人身傷害的，將被辭退并移交公安部門處理。如果違反國家法律法規構成犯罪，將被移交公安部門處理。

　　七、盜竊或企圖盜竊公司財物的，將被扣除當月工資并被開除處理。如果情節嚴重，將移交公安部門處理。

　　八、做出嚴重損壞公司聲譽和利益行為的，將被扣除當月工資并被開除處理。

　　九、廚衛人員不履行職責或工作疏忽造成危害或損失的，情節嚴重者將被辭退處理。

　　十一、本制度未規定事項，參照相關行業法律、法規執行。

　　十二、附則：本規定已經所領導審核，自廠區食堂區域張貼公布之日起生效。

　　附件一：員工餐廳外來人員就餐記錄表序號日期作業事項（）月份合計外來用餐人數。合作單位人數收費標準合計收費（元/人/餐）（元）合計金額。記錄人（廚師）簽核備注

　　1、此表格由員工餐廳工作人員填寫。

　　2、由工廠有批準權限管理人員簽核。

　　3、用于員工餐廳成本結算，由員工餐廳工作人員于次月5日前匯總并向工廠主管后勤副廠長核報。

　　4、表格所涉資金應做到日清月結。

廠區管理制度15

　　一、目的

　　為減少事故發生，樹立“安全第一，預防為主”的安全工作方針，規范廠區安全管理工作，保證員工生命健康安全，減少財產損失。結合本公司實際情況制定本制度。

　　二、使用范圍

　　本規定適用于公司各部門和全體員工。

　　三、職責

　　管理部負責本制度的擬定、修改，安全小組負責本制度的監督和執行。

　　四、工作內容及要求

　　1、人員管理

　　1.1全體員工應嚴格遵守公司制度，加強防火、防盜、防自然災害的安全意識；

　　1.2外來人員不得隨意進入公司內，進入公司的外來人員需由相關人員同意后陪同進入。

　　2、車輛管理

　　2.1所有機動車（包括業務單位的貨運車輛）要按指定區域停放，禁止堵塞公司進出通道；

　　2.2所有非機動車輛，停放在一樓區域規定位置，必須擺放整齊，嚴禁堵塞門口至升降機的過道，需充電的車輛，應靠墻擺放充電。

　　3、安全培訓制度

　　3.1對新入職員工，在入職時進行安全教育,包括公司逃生路線、滅火器的使用等培訓，使新員工了解公司安全方面的'規章制度和安全注意事項，樹立遵章守紀安全第一的觀念；

　　3.2每半年進行一次在職安全培訓，學習有關安全法律法規，學習安全防火、安全用電、安全生產、勞動保護知識，提高員工的安全素質，預防事故的發生；

　　3.3結合組織開展多種形式的安全教育，利用標語、板報、會議、事故總結等不同形式，讓員工明白事故發生的原因和預防事故的措施，從中認真吸取教訓，增強自我保護能力。

　　4、禁止煙火

　　4.1公司所有區域禁止吸煙，不亂攜帶和使用火種，因工作需要使用明火的，經公司同意后到指定區域內使用，使用時人員不得離開，外來人員遵照執行，由業務接洽部門負責申明此項規定并監督執行；

　　4.2公司內禁止使用電火爐、暖手寶、小電熱毯或者其它限制使用的取暖設備，公司所有帶電設備需按安全規范使用，嚴禁危險操作；

　　4.3公司安全出口、消防通道禁止堆放任何物品，嚴禁堵塞；

　　4.4消防器材的放置位置應在便于取用，醒目的固定位置，并放置于特制箱內，有明顯標識，消防設施執行“三定”管理，即定人管理、定位管理、定期管理；

　　4.5貫徹“以防為主，以消為輔”的方針，開展安全教育，加強防火檢查和滅火器材管理。

　　5、防盜管理

　　5.1公司重要位置如倉庫、過道、門口等安裝監控設施，并對其進行檢查維護，保證其靈敏有效；

　　5.2倉庫、辦公室禁止非工作人員進入，無人時應鎖門，重要卷宗、文件、公司物品以及私人物品等應入柜上鎖；

　　5.3一樓玻璃門應隨手關閉，下班時關閉門窗，關好玻璃門，鎖好卷簾門；

　　5.4三樓通向天臺的鐵門，應常年上鎖，定期檢查是否損壞。

　　6、應急體系

　　6.1全體員工須牢固樹立“安全第一，預防為主”的安全工作指導方針；

　　6.2各職能部門要把預防事故發生、控制事態發展和減少事故損失作為應急救援工作的中心環節和重要任務。

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