九年制學校兩基迎國檢自查情況匯報
在日復(fù)一日的學習、工作生活中，我們接觸到匯報的情況與日俱增，匯報就是把某個階段做的工作，進行全面系統(tǒng)的分析、研究后報告給上級領(lǐng)導，寫匯報都需要注意哪些格式呢？下面是小編收集整理的九年制學校兩基迎國檢自查情況匯報，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
根據(jù)《縣教育局關(guān)于印發(fā)“兩基”迎國檢工作方案的通知》（谷教[]41號）文件精神，我校積極行動起來，帶領(lǐng)全體教職工，發(fā)揚不怕苦、不怕累、連續(xù)作戰(zhàn)、團結(jié)奮斗的精神，開拓進取，負重自強。有計劃、有步驟地扎扎實實開展迎國檢工作，在軟、硬件建設(shè)，新課程改革等方面取得了明顯的成績。現(xiàn)將我校迎國檢工作匯報如下：
一、基本情況
本校是一所農(nóng)村九年制學校。學校始創(chuàng)于1936年，至今已有七十多年的辦學歷史。7月，我校進行了農(nóng)村標準化建設(shè)，極大地改善了我校辦學條件，使我校成為了一所名副其實的農(nóng)村標準化學校。
學校占地7557平方米，建筑面積4965平方米，綠化面積315平方米。有多媒體教學設(shè)備3套，微機室1個,校園廣播系統(tǒng)1套。學校嚴格按照教學區(qū)、運動區(qū)、生活區(qū)規(guī)劃設(shè)計，教學設(shè)施完善，校園環(huán)境優(yōu)美。
學校現(xiàn)有20個教學班，在校學生1074人。學校自以來，我們堅持走以質(zhì)立校、內(nèi)涵發(fā)展之路，取得了良好的辦學效益和社會聲譽，得到了社會和家長的認可。多次獲得縣級先進學校的榮譽。
二、學校硬件條件明顯改善
新的領(lǐng)導班子調(diào)整以來，學校辦學條件明顯改善。學校配備校園廣播系統(tǒng)1套；，學校配置計算機教師一個，安裝了靜電地板、配置教師機1臺、服務(wù)器1個、全新方正品牌學生機32臺。多媒體教學設(shè)備1套；學校配備復(fù)印機1臺；發(fā)動師生自力更生、艱苦奮斗植樹造林，種植各種苗木200余株，綠化美化了校園。這些工作，極大改善了學校辦學條件。為我校提高辦學效益打下了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。近幾年學校的教學質(zhì)量穩(wěn)中有升，辦學效益得到了上級領(lǐng)導的充分肯定和社會各界的高度贊譽。
（一）指標完成情況統(tǒng)計
1、人口普及程度
6－12歲適齡人口497人，13-15周歲適齡人口577人，在校學生總數(shù)1074人（其中女生527人），輟學率為0;殘疾兒童3名，殘疾兒童入學率100%，畢業(yè)班小升初入學率100％，體育成績合格率100%，品德操行合格率100%。
2、師資水平
共有教職工60人，本科學歷的35人，占總數(shù)的58.6%；專科學歷25人，占總數(shù)的33%；中專4人，占總數(shù)的7%。教師平均年齡36歲。有省級級學科帶頭人、骨干教師2人，占總數(shù)的3.6%。
校長1人，校長崗位培訓合格率100%，全體教師參培率100％。
3、辦學條件
學校占地面積7557平方米，生均校園面積7.71平方米，校舍面積4965平方米，生均3平方米。教學及輔助用房365.4平方米。學校現(xiàn)有圖書1.6萬余冊，生均15冊，科學教學實驗儀器按三類配備達標，學校配備計算機36臺，其中學生計算機32臺，辦公用4臺。有計算機網(wǎng)絡(luò)教室1個，多媒體教室3個，安裝了寬帶網(wǎng)。
（二）主要工作
1、宣傳到位。
學校利用教職工大會、家長會、板報、校園情智廣播、宣傳欄等渠道大力宣傳“兩基”鞏固與提高工作的重要性，貫徹落實《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等有關(guān)法規(guī)政策，并與學校教育教學常規(guī)管理緊密結(jié)合，從而使這項工作得到廣泛的`輿論支持。
2、認識到位。
由于廣泛宣傳，廣大教職工高度關(guān)注、積極配合，都決心分清主次、突出重點，把“兩基”迎國檢工作當作一項政治任務(wù)來完成。
3、領(lǐng)導到位。
學校接到迎國檢任務(wù)以來，立即成立以校長為組長的領(lǐng)導小組，明確各級各類人員工作職責，實行責任到人。做到目標明確，工作開展順利，并確保與教育教學工作同步推進，兩不誤，兩促進。
4、行動到位。
為了建立健全各種資料，動員廣大教職工加班加點，及時做好各種表、冊、卡、圖的建檔工作。提通過檢查落實，各部門領(lǐng)導經(jīng)常深入現(xiàn)場辦公，積極協(xié)調(diào)各部門，同心協(xié)力解決大小問題。把工作做到位。
二、存在的問題。
回顧以往工作，我們學校在迎“兩基”方面做了大量細致的工作，各項指標基本達到上級要求，但我們也發(fā)現(xiàn)一些不可忽視的問題。
（一）人員、經(jīng)費緊張，大量的檢查、評比、活動、統(tǒng)計、上報等工作耗費了職工大量的心血，學校的中心工作被沖淡。
（二）干部、教師隊伍的建設(shè)任重道遠。我校中青年教師，多為80后，由于社會環(huán)境及家庭的原因，往往嬌氣太重，把一些不好的習氣帶到工作中，缺乏工作激情。責任心、事業(yè)心不強，給學校的發(fā)展帶來很大影響。
三、今后的打算
積極爭取上級主管部門的支持，繼續(xù)改善辦學條件，加強學校硬件建設(shè)。加強干部、教師隊伍的建設(shè)，注重教育教學理論及思想教育，提高教師專業(yè)及思想教育，提高干部、教師隊伍素質(zhì)。調(diào)整教師隊伍結(jié)構(gòu)，通過自然減員，做好新增人員的招聘工作，招對人、招好人。爭取全校上下一致、精誠團結(jié)，令行禁止，積極進取，再創(chuàng)佳績。
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