房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)理
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)理要組織并督導項目土地市場研究和信息收集，督導土地拓展過程中的所有事物工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部部門及外部單位，完成開發(fā)部項目計劃。
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)理崗位職責
1、負責開發(fā)工作計劃的制定和組織實施，并組織項目開工前各項手續(xù)的辦理、規(guī)劃報批、報建及與政府協(xié)調(diào)工作；
2、負責監(jiān)督項目中工程的設計、監(jiān)理、施工等，協(xié)調(diào)現(xiàn)場工程進度，對工程項目的進度、質(zhì)量嚴格把關(guān)；
3、針對項目的執(zhí)行情況定期總結(jié)匯報，對項目整體開發(fā)計劃執(zhí)行情況進行定期檢查、評估，并提出預警或調(diào)整建議；
4、負責監(jiān)督年度項目資金預算，對項目的規(guī)劃、設計與施工進行科學的`成本控制；
5、為項目整體銷售、后期運營管理提供各類相關(guān)可行性報告和建議；
6、負責管理各專業(yè)的協(xié)調(diào)工作，合理控制項目進度，較強的成本意識；
7、負責組織實施總部下達的各項工作指令。
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)理崗位要求
1、具備談判、決策、組織和協(xié)調(diào)能力；
2、熟悉業(yè)內(nèi)的運作模式、運作規(guī)律和國家政策；
3、有較高的領(lǐng)導能力、計劃能力和執(zhí)行力；
4、有較好的業(yè)內(nèi)人脈關(guān)系，對公司組織框架、崗位職責、業(yè)務流程、隊伍建設、成本控制有一定的經(jīng)驗；
5、穩(wěn)重大方，工作細心，工作責任心強，具有團隊精神。