9.3粉飾職位信息騙取勞動力
(1) 簡介
一些職位照實說不能引起求職者的推崇，可能連看也不看一眼，招聘者只能投其所好將職位描述得美輪美奐，其實不過是金玉其表。
譬如，行政經理=打雜的，市場總監=拉業務的，財務分析師=保險推銷員……求職者滿心歡喜報到之后，才大呼上當。
(2) 案例
北京青年政治學院的畢業生小薛同學時，她向記者述說了自己求職受騙的經歷。一天，小薛接到太平人壽保險公司的電話，竟然被告知她已被該公司錄取為“儲備經理人”。小薛在興奮之余不免納悶，自己從未向該公司投送簡歷過呀?他們怎么會知道自己的電話?
但小薛還是興沖沖地來到該公司，可去過方知，原來是該公司從某招聘網站上的公開資料里“選”中了自己。而所謂的預先被錄取的職位“儲備經理人”則被換成了“理財專員”。經過一番培訓后，小薛才知道，原來該公司把自己招來就是做保險業務員。小薛所學的專業是“網絡編輯”，與保險業沒有任何關系，而不善言談的小薛竟然被業務經理夸成了“他見過的最適合做保險的畢業生，不做保險將是終身遺憾”。真是令人哭笑不得。
(3) 應對措施
求職者虛榮心作祟是遭遇此類問題的主要原因。不要被聽上去體面的職位迷惑，仔細詢問職位工作內涵和細節，是必須做的。