3.1 華碩校園招聘崗位 & 要求
3.1.1 校招崗位&要求（2013）
系統業務部：外勤業務、內勤業務（面向上海、北京、廣州、哈爾濱、西安、福州、濟南、鄭州、呼和浩特、海口）
開放平臺業務總部：外勤業務、內勤業務（面向上海、北京、廣州、西安、重慶、福州、濟南、鄭州）
行動通訊產品業務總部：外勤業務（面向上海）
品牌中心：市場專員（面向北京、廣州、哈爾濱、沈陽、成都、鄭州、烏魯木齊）
外勤業務 外勤業務職責簡介：1.負責產品銷售目標及計劃的確立及跟進達成。
2.執行區域內產品的銷售與市場推廣方案。
3.負責區域內門店拜訪，維護、開發渠道。
4.對區域內的經銷商進行培訓，提升經銷商的專業能力。
5.協助市場課舉辦品牌推廣等相關活動。
6.定期進行數據統計，形成分析報告。
職位要求：1.本科或以上學歷，專業不限；
2.勤奮、敬業，工作積極進取、有開拓能力、創新精神和團隊協作精神；
3.抗壓力強，具有一定的人際能力，溝通能力與談判能力；
4.吃苦耐勞，適應頻繁出差。
內勤業務 內勤業務職責簡介：1. 負責經銷商的信息核對、訂單處理、返款申請等事宜。
2. 負責經銷商的銷售數據統計，管理業務報表。
3. 負責經銷商銷售管理系統的更新與維護。
4. 協助溝通客戶，建立良好客戶關系，維護渠道發展。
5. 協調公司資源處理經銷商的售后問題。
6. 負責日常工作報表的分析與匯總。
職位要求：1.本科或以上學歷，專業不限；
2.認同華碩企業文化，積極進取，吃苦耐勞，善于溝通；
3.熟悉Office（特別是excel，細心仔細，踏實上進）。
市場專員 市場專員職責簡介：1.按照公司制定的市場宣傳計劃和策略，負責策劃及組織推廣公司各類市場活動
2.在區域范圍內深入宣傳和推廣公司品牌。
3.協調溝通客戶,反饋市場信息,做出處理意見。
4.協調溝通銷售團隊，制定活動計劃及預算。
5.撰寫市場分析、調研報告。
6.拓寬市場合作渠道。
職位要求：1.本科或以上學歷，專業不限；
2.品行端正、勤奮踏實、良好溝通能力和學習能力，抗壓能力強，較好的文筆和組織能 力；3.工作積極進取、有開拓能力、創新精神和團隊協作精神。
3.1.2校招崗位對比（近3年）
學歷方面：從學歷上來看，大部分是本科，但是有的崗位的學歷要求是碩士及以上， 對英語能力和專業知識要求也提高，可以看到筆試題部分是英文，其他職位也有漢譯英及英語寫作等題，面試環節中也會有英語部分。
招聘方面：華碩在中國分公司眾多，不定期會進行招聘會詳情關注各大招聘網站。 而華碩的校園招聘一年只有兩次分春季和秋季，每年時間不定，近三年春季在 3、4 月 份，秋季在 9、10 月份。從近三年的校園校園招聘宣講會看出宣講會范圍逐漸縮小，面向學校逐漸減少。上海由 2011 年的 3 所減少到 2012 年的兩所，長春則有 2011 年的一 所減少到 2012 年的零所。因此校園招聘會詳情查詢 https://asus.zhaopin.com/。
工作類型：近三年華碩的招聘工作類型大致沒有發生變化，分為工程師、測試工程師、作業員、助理工程師等。 工資浮動：華碩近年的基本工資如下圖。可看出各個職位工資來看操作工和作業員起伏還是很小，而技術類的工作例如工程師、軟件工程師、硬件工程師工資還是相對穩 定，而項目經理則是起伏最大的。
