答：我們在校園招聘中涉及的所有崗位均是面向全國高校進行公開招聘，不會限制每所高校的錄用人數，只要您對藍月亮感興趣并且符合崗位的用人標準，均有機會加入藍月亮。

答：我們向每一個選擇藍月亮的同學表示真誠的謝意!藍月亮歡迎全國各校來自五湖四海的學子踴躍自薦，沒有院校限制。在各階段的人才甄選時，我們都會使用統一的評價標準。

答：在網申系統中，每位同學可以選擇二個意向崗位，但是在簡歷篩選的環節，我們的HR會優先考慮第一意向崗位，所以請同學們在選擇崗位時，務必結合專業、個人興趣及特長等因素慎重選擇崗位。

答：我們開展校園招聘旨在從應屆畢業生中選拔優秀人才，若是非應屆畢業生希望加入藍月亮，可以通過以下渠道應聘：

1)在校大學生：可以通過藍月亮實習生招聘取得在藍月亮實習的機會；實習期間表現優異的同學，可優先加入藍月亮；

2)往屆畢業生：可以通過藍月亮社會招聘投遞感興趣的崗位，具體情況請關注各大招聘網站。

答：我們將會通過Email、短信或者電話通知，請保證您聯系方式的準確和暢通。

答：薪酬模式：基本工資+獎金；

社會保險與公積金：五險一金(養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金)；

福利：工作日午餐補貼、每月勞保產品、中秋、端午節等節日禮品、每年免費健康體檢；

假期：國家法定節假日及帶薪年假；

住房：公司為廣州總部員工提供免費宿舍；

交通：公司為廣州總部員工提供免費上下班車。

答：提供全過程的"培訓導師負責制"配合系統完善的培訓課程：

1)內部培訓：入職培訓、BMFC系列培訓、TQM培訓、崗位技能培訓等；

2)外部培訓：聘請資深專家顧問到公司進行專業化培訓，外派管理人員和技術人員到專業機構培訓等。

答：我們為應屆畢業生提供廣闊的發展平臺，良好的用人制度確保有能力的人得到晉升或擴大職責。

答：公司可以為應屆畢業生解決廣州戶口，簽訂三年制的勞動合同。

答：請同學們將問題發送到郵箱campus@bluemoon.com.cn(此郵箱不接收簡歷)；藍月亮工作人員將定期收取，并對有共性的問題統一反饋與公布。

我們向每一個選擇藍月亮的同學表示真誠的謝意!藍月亮歡迎全國各校來自五湖四海的學子踴躍自薦，沒有院校限制。在各階段的人才甄選時，我們都會使用統一的評價標準。

在網申系統中，我們僅提供一個意向選擇；但是如果您在網申系統中選定了"接受崗位調劑"，我們將根據崗位需求、您的意向和能力，綜合考慮您的崗位調劑申請。

宣講會非常重要，這是一個和藍月亮HR近距離接觸、直接對話的機會。我們期望通過宣講會，能讓同學們了解藍月亮是一家怎樣的公司，藍月亮能給同學們帶來什么，以及2012年具體的招聘崗位和流程等。

我們將會通過Email、短信或者電話通知，請保證您聯系方式的準確和暢通。

第一次面試時請帶齊以下資料：

1)藍月亮公司校園招聘職位申請表(到公司校園招聘網站資料下載模塊下載)；

2)個人簡歷；

3)學校成績單復印件(碩士并請攜帶本科階段成績單)。

復試時請帶齊以下資料：

1)學校就業推薦表復印件；

2)英語等級證書復印件；

3)身份證復印件(第二代身份證須正反兩面復印)；

4)其他材料的復印件(如含發表、未發表的論文、實習報告、書畫作品等)。

備注：

1)請同學們將以上材料按照先后順序進行統一裝訂(無需文件夾)；

2)若需攜帶的資料有更新，我們會及時通知您。

提供全過程的"培訓導師負責制"配合系統完善的培訓課程

1)內部培訓：入職培訓、BMFC系列培訓、TQM培訓、崗位技能培訓等

2)外部培訓：聘請資深專家顧問到公司進行專業化培訓，外派管理人員和技術人員到專業機構培訓等

薪酬模式：基本工資+獎金

社會保險與公積金：五險一金(養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金)

福利：工作日午餐補貼、每月勞保產品、中秋、端午節等節日禮品、每年免費健康體檢等

假期：國家法定節假日及帶薪年假

住房：公司為廣州總部員工提供免費宿舍

交通：公司為廣州總部員工提供免費上下班車

公司可以為應屆畢業生解決廣州戶口，簽訂三年制的勞動合同。

請同學們將問題發送到郵箱campus@bluemoon.com.cn(此郵箱不接收簡歷)；藍月亮工作人員將定期收取，并對有共性的問題統一反饋與公布。