企業(yè)文化建設(shè)中思想政治教育的應(yīng)用論文
摘要：思想政治教育在企業(yè)文化建設(shè)中有著十分重要的作用。文章首先對(duì)企業(yè)文化建設(shè)及思想政治教育進(jìn)行概述，簡(jiǎn)要分析了思想政治教育在企業(yè)文化建設(shè)中作用，重點(diǎn)探討了企業(yè)文化建設(shè)中思想政治教育的運(yùn)用策略。
關(guān)鍵詞：企業(yè)文化建設(shè)；思想政治教育；作用；運(yùn)用
思想政治教育是指通過(guò)對(duì)成員的引導(dǎo)教育，促使其成員群體形成與之相應(yīng)的思想道德的社會(huì)活動(dòng)。企業(yè)文化建設(shè)是指企業(yè)通過(guò)運(yùn)用科學(xué)內(nèi)容與方法，培育其所需要的文化精神，從而為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)的管理。企業(yè)文化是企業(yè)戰(zhàn)勝困難、凝聚人心、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和推動(dòng)發(fā)展的隱性資產(chǎn)，是企業(yè)發(fā)展必需的“軟實(shí)力”
一、企業(yè)文化建設(shè)與思想政治教育的關(guān)系及作用
1.兩者的聯(lián)系。一是指導(dǎo)思想的一致性。思想政治教育和企業(yè)文化建設(shè)都必須堅(jiān)持以黨的系列政策、方針、理論為制度，用黨的政治思想理論武裝企業(yè)全體成員。二是研究對(duì)象的一致性。不論是企業(yè)思政教育還是企業(yè)文化建設(shè)，都是以企業(yè)員工為研究對(duì)象，都是通過(guò)尊重、理解、激勵(lì)等一系列方式方法，增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是追求目標(biāo)的一致性。實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益是企業(yè)思政教育和企業(yè)文化建設(shè)的共同目標(biāo)。通過(guò)企業(yè)思政教育和企業(yè)文化建設(shè)來(lái)保障企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)企業(yè)又好又快地發(fā)展。三是內(nèi)容的相似性。思政教育和企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容上比較相似。兩者都是通過(guò)加強(qiáng)對(duì)員工思想意識(shí)的引導(dǎo)、教育和激勵(lì)，來(lái)達(dá)到助推企業(yè)發(fā)展的目的。
2.兩者的區(qū)別。一是基本屬性上有差異。思想政治教育屬于政治范疇，其側(cè)重點(diǎn)在于加強(qiáng)對(duì)員工政治思想和道德品質(zhì)的提升，以此增強(qiáng)員工的工作積極性和主動(dòng)性，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保障。企業(yè)文化則屬于管理范疇，其重點(diǎn)是通過(guò)良好的文化來(lái)引導(dǎo)教育員工形成企業(yè)所需的精神文化。二是實(shí)施主體上有差異。從實(shí)施主體上看，思政教育是通過(guò)黨組織和工會(huì)組織來(lái)實(shí)施的，特別在全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，對(duì)企業(yè)思政教育工作提出了更高更嚴(yán)的要求。企業(yè)文化建設(shè)是管理手段，主要是依靠企業(yè)的管理人員來(lái)實(shí)現(xiàn)的，其核心是管理，以打造高素質(zhì)的企業(yè)團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)。三是實(shí)施內(nèi)容上有差異。思政教育是以黨的方針政策理論及中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)理論為主要內(nèi)容，對(duì)員工進(jìn)行思想教育引導(dǎo)和疏通。企業(yè)文化建設(shè)必須堅(jiān)持準(zhǔn)確的價(jià)值導(dǎo)向，依托豐富多彩的企業(yè)文化來(lái)教育、引導(dǎo)、激勵(lì)和約束員工。
3.企業(yè)文化建設(shè)中思政教育的作用。思政教育在企業(yè)文化建設(shè)中有著十分重要的作用，主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：一是確保方向正確。將思政教育融入到企業(yè)文化建設(shè)中，通過(guò)黨的政策理論系列宣傳，能夠確保其朝著正確的方向發(fā)展，增強(qiáng)多元文化背景下抵制西方文化腐蝕企業(yè)文化的能力。二是確保思想統(tǒng)一。思政教育的目的和功效就是能夠在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中消除思想障礙，促進(jìn)溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，減少企業(yè)發(fā)展的思想認(rèn)識(shí)障礙，為企業(yè)文化建設(shè)和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保障。三是增強(qiáng)管理實(shí)效。通過(guò)思想政治教育與企業(yè)文化建設(shè)的相互作用，能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)管理更為有效的結(jié)合。通過(guò)思想政治教育調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和主動(dòng)性，以此助推企業(yè)現(xiàn)代化管理機(jī)制的建立和不斷完善，從而提升企業(yè)管理效率和水平。三是促使良好企業(yè)文化的形成。通過(guò)多種行之有效的思政教育，能夠最大可能地發(fā)掘企業(yè)員工的潛能，讓員工始終保持積極向上的態(tài)度，為企業(yè)形成團(tuán)結(jié)一致、積極進(jìn)取的良好企業(yè)文化發(fā)揮思想引領(lǐng)和精神推動(dòng)作用。
二、思想政治教育在企業(yè)文化建設(shè)的運(yùn)用策略
我國(guó)思想政治教育體系建設(shè)比較成熟，而企業(yè)文化管理引入時(shí)間較晚，且來(lái)源于西方國(guó)家地區(qū)，與我國(guó)的國(guó)情相適應(yīng)還有相當(dāng)長(zhǎng)的路要走。基于此，筆者認(rèn)為應(yīng)該按照實(shí)事求是、取長(zhǎng)補(bǔ)短的原則，高度重視思政教育在企業(yè)文化建設(shè)中的有效運(yùn)用，以此增強(qiáng)企業(yè)文化軟實(shí)力，促使其更加有力地推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
1.發(fā)揮思政教育作用，引導(dǎo)企業(yè)價(jià)值觀的形成。一個(gè)比較成功的企業(yè)，都必需有適合自己發(fā)展方向的價(jià)值觀。企業(yè)價(jià)值觀體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)的發(fā)展方向、理念，是企業(yè)文化建設(shè)的龍頭。通過(guò)思政教育工作，可以使企業(yè)的價(jià)值觀深入到廣大員工的心中腦中，并落實(shí)在行動(dòng)，久而久之，就會(huì)內(nèi)化于心，外化于行，成為員工的思想和行動(dòng)的自覺(jué)表現(xiàn)。如西安煤礦機(jī)械有限公司就非常注重思政教育在企業(yè)文化作用中的發(fā)揮，通過(guò)強(qiáng)化思政教育，形成了具有自身特色的企業(yè)文化價(jià)值觀，其主要內(nèi)容如下。企業(yè)使命：服務(wù)煤礦、奉獻(xiàn)社會(huì)、惠澤員工；核心理念：創(chuàng)新改變未來(lái)，誠(chéng)信鑄就輝煌；經(jīng)營(yíng)思想：誠(chéng)信、高效、共贏、發(fā)展；核心價(jià)值觀：厚德為本，事業(yè)為帆。在這些正確企業(yè)價(jià)值觀的引導(dǎo)下，明確了“提供適應(yīng)能力強(qiáng)，適應(yīng)范圍廣，智能化、自動(dòng)化程度高的采煤設(shè)備，打造世界領(lǐng)先的采煤設(shè)備研發(fā)、制造和技術(shù)交流的基地”的企業(yè)戰(zhàn)略，不斷增強(qiáng)“優(yōu)越地理?xiàng)l件、卓越的管理團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念、領(lǐng)先的核心技術(shù)、強(qiáng)大的研發(fā)能力”的核心競(jìng)爭(zhēng)力，提出了“世界品質(zhì)，行業(yè)先鋒——世界采煤設(shè)備領(lǐng)導(dǎo)者”的企業(yè)愿景，為企業(yè)又好又快地可持續(xù)發(fā)展提供了正確的發(fā)展導(dǎo)向和強(qiáng)有力的思想保障。
2.發(fā)揮思政教育作用，推動(dòng)企業(yè)精神的形成與強(qiáng)化。通過(guò)開(kāi)展會(huì)議培訓(xùn)、宣傳標(biāo)語(yǔ)、發(fā)送短信、企業(yè)網(wǎng)站、微信平臺(tái)等多種途徑，使員工受到企業(yè)文化潛移默化的影響。通過(guò)企業(yè)家、模范人物的示范引領(lǐng)作用，能夠增強(qiáng)企業(yè)的號(hào)召力，激勵(lì)廣大員工以他們?yōu)榘駱樱鰪?qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。此外，還可以通過(guò)思政教育來(lái)指導(dǎo)員工的實(shí)踐，組織參與生產(chǎn)競(jìng)賽、文體活動(dòng)等實(shí)踐錘煉來(lái)檢驗(yàn)、強(qiáng)化企業(yè)精神。如某公司根據(jù)員工平均年齡較小，大專及以上學(xué)歷人數(shù)較多的實(shí)際，積極組織開(kāi)展先進(jìn)班組、星際班組評(píng)比，組織參加立功競(jìng)賽等活動(dòng)，通過(guò)企業(yè)精神的實(shí)踐錘煉，出色完成了公司80%的精加工任務(wù)，平均每月創(chuàng)造產(chǎn)值600多萬(wàn)元，質(zhì)量合格率98%以上，將思政教育滲透到企業(yè)精神錘煉中的有效探索發(fā)揮了積極的作用。
3.發(fā)揮思政教育作用，構(gòu)建良好的人文環(huán)境。通過(guò)思政教育，可以引導(dǎo)員工樹(shù)立積極向上的人生態(tài)度，從而在工作中以飽滿的熱情投入其中，能夠極大地提高工作效。通過(guò)思政教育，能夠提升員工的思想道德品質(zhì)，有利于增強(qiáng)員工與企業(yè)之間、員工與員工之間的溝通、了解和交流，從而形成相互尊重、相互理解、相互支持的良好企業(yè)環(huán)境。通過(guò)思政教育，可以增強(qiáng)員工的質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)，使企業(yè)文化精神真正融入到自己的思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際行動(dòng)中。如西安煤礦機(jī)械有限公司形成了“唯才是舉，讓?shí)徫贿x擇”的用人觀，“追求完美，永無(wú)止境”的質(zhì)量觀，“超越用戶期待”的營(yíng)銷(xiāo)觀，“做好小事，成就大事”的工作觀，“安全就是幸福”的幸福觀，“高效、準(zhǔn)確、完整”的服務(wù)觀，“競(jìng)爭(zhēng)從成本開(kāi)始”的成本觀，“博采眾長(zhǎng)，敢為人先”的創(chuàng)新觀，“靜水深流，智達(dá)高遠(yuǎn)”的學(xué)習(xí)觀，“百舸爭(zhēng)流，競(jìng)造強(qiáng)者”的競(jìng)爭(zhēng)觀，“憂則興，預(yù)則立”的危機(jī)觀。
三、結(jié)語(yǔ)
綜上所述，思想政治教育確保是企業(yè)文化建設(shè)的方向正確的導(dǎo)向，是創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)的有效途徑，是企業(yè)發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的有力舉措。因此，我們?cè)谄髽I(yè)文化建設(shè)中要高度重視思政教育作用的發(fā)揮，引導(dǎo)、教育、疏通企業(yè)建設(shè)中的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，增強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)效性，引導(dǎo)形成正確的企業(yè)文化，構(gòu)建良好企業(yè)人文環(huán)境，為企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。
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