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          調查實習報告

          時間:2021-08-13 16:06:39 調查報告

          關于調查實習報告模板錦集八篇

            在經濟飛速發展的今天,越來越多的事務都會使用到報告,報告包含標題、正文、結尾等。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?以下是小編精心整理的調查實習報告8篇,希望對大家有所幫助。

          關于調查實習報告模板錦集八篇

          調查實習報告 篇1

            調查單位:湖北省天門市小板鎮初級中學

            調查對象:七年級五班及其他年級部分學生

            調查時間:20xx年9月10日——20xx年12月5號

            20xx年9月10號晚自習,我開始了作為實習生的第一堂課,通過三個月的實習生涯,我以既是老師又是學生的雙重身份與小板中學七年級五班互相學習、共同進步。

            小板中學,以求實創新為校風,以勤奮、求實、文明、進取為校訓,以熱愛尊重、科學引導為教風。七年級五班是整個年級的火箭班,共有學生67人,以團結、友愛、拼搏為班訓,整體素質較高。通過三個月的實習生活,與學校領導和老師、學生的接觸中,我更加理解了理論來源于實踐,實踐出真知的哲理,完成了認識的第二層次飛躍。

            期間,我主要實習兩方面的工作:一 語文教學實習;二 班主任工作實習。以下我將從這兩方面進行具體說明,

            一 語文教學實習

            1 關于課件

            備課是任何一個實習老師必經歷的階段,充分的備課是擁有一堂好課的必要條件。通過觀察,我發現小板中學有主動備課的優良傳統。即使是從教經驗豐富的教師,又或者老練的青年教師,都自發的、積極的備課,既要參考教參充分了解課程內容,又針對有問題之處積極討論,確保踏進課堂開講之前一切理論知識正確且符合學生的接受習慣。

            個人總結,即使有教參和光盤,也要勤動手,做一個勤快的老師。在聽了幾堂優秀教師的課程后,更加堅信這個道理。每個教師的教學風格不一,學生的接受能力和習慣也各異,故為確保課堂有序有趣流暢進行,最好是多做準備,多聽課,多向先進的教育工作者咨詢。

            另外,值得一提的是,隨著科學的發展,時代的進步,教學內容越來越時代化、先進化,在這樣的大趨勢下,實習生更要做好充分的危機預防措施。在準備教案和課件中,要多思考,在課間中加入時代因素,讓語文具有時代感,并設想學生可能會提的課外的問題(根本途徑是擴充自我的知識儲備,并與時代保持聯系)。

            2 關于課堂

            課堂是老師與學生聯系最緊密的地方,也是學生自我成長的地方。通過三個月的教學,我發現,就七年級而言,學生最關心課堂的趣味性,老師最關注課堂的紀律性,兩者存在著較大矛盾,如何處理好這二者的關系十分重要。

            實習的初級階段,我沒有出來好二者的關系,趣味性勝過紀律。七年級五班作為整個年級的火箭班,有優秀學生的普遍特質——好奇心和求知欲。比如講到《空城計》時,學生的反映格外強烈,會詢問名著內的其他人物的故事,會自發討論品評人物高低,教師這個時候要把握適度原則,可課后討論,防止課程被擱置。另外,客觀上,由于我的聲音偏細柔,此班學生人數多,導致教室后面的同學無法聽清課堂內容,呈呆狀或自行學習狀,而前幾排的學生參與度過高,易起哄,容易造成課堂流暢精彩的假象,

            后期,在與眾多老師和班主任的交流下,及與同時實習的同學討論,漸漸的摸索出讓課堂效率高的幾種辦法。首要是紀律,可在課余時間采取個別交流及課堂上嚴懲高聲喧嘩者。實踐證明,此法有效。另外,科學使用獎懲制度。對七年級的學生而言,這個階段正是他們世界觀、人生觀、價值觀開始形成的階段,受外在的影響比較大。故教師課堂可多鼓勵內向或有強烈表達欲望的同學,給予學生正面積極的肯定,懲罰措施不應該經常使用,考慮到學生的內心承受能力。

            此外,就我在八年級四班聽課經歷和觀察的結果而言,課程教授的方式和教師語氣等都迥異于七年級。總體而言,八年級學生知識面更寬闊,更內斂,教師在教學誘導之余也需多關注學生課后的活動,多交流多談心。

            3 關于溝通

            這是我認為比較成功的一處。雖然只是實習生,只帶三個月的課程,但是通過與學生的交流,我認為,課后說反映的問題很關鍵。多與學生交流,一則詢問課程的接受度,審視自我的課堂效率,二則加強與學生聯系,讓學生主動傾吐內心,向學生傳遞“我在關注你”的訊息,有助于學生課堂積極主動發言和自信心的培養。

            另外,實習后期的溝通模式主要是課堂教學“你說,我聽”和練習“我說,你聽”。這種語言模式有利于強化學生的主體地位并提高學生的注意力。當然,在實踐教學中,必須要根據實際情況出發,七五班由于有自發主動學習的班風,又因之表現欲和表達欲都強烈,故適合這種模式。

            除去與學生的溝通外,與老師的交流也相當重要。教學過程中經常碰到棘手問題,這時候,要做一個虛心求教的學生。通過與經驗豐富的老師交流,反饋問題,多方討論,試行方案,總結經驗等步驟后,明顯感覺教學工作容易輕松不少。

            二 班主任工作實習

            總體來說,在現任班主任熊老師的幫助下,用一句話來總結班主任的工作——苦中一點甜。

            1 關注學生

            包括兩方面:學習與生活。首先要明確,班主任不只對學生個體負責,更要對每一個學生的家庭負責。在學習方面,更傾向于扮演一個嚴師的角色。游戲是孩子的天性,學習是孩子的天職,故班主任要時時督促學生完成各科作業,不要松懈。對于學生碰到的學業上的問題要及時的解決,避免堆積成災。

            生活方面,主要是強調安全問題。人身安全、財產安全、食品安全等方方面面。另外,嚴冬將至,叮囑學生防寒防感冒等細節。值得借鑒的一點是,每天晚自習后,班主任都需到寢室查寢,檢查學生到齊情況和生活設施,既有利于防患風險。又可拯救對學生的了解。

            2 關注學校

            主要是學校定期舉行的活動和上級機構傳達的文件。比如,今年十月底十一月初的五校聯考,十一月的運動會等,作為班主任,既要把任務傳達到每個學生手中,也要讓活動圓滿完成。平時多瀏覽學校的網站,看看最新動態,把一些文件精神傳達下去,提前做好準備。

            3 主要日常工作

            每周二下午的主題班會。主題班會是加強班級凝聚力的有效途徑,我一共舉辦了三期主題班會,分別是“我為學習來減壓”“分數背后的故事”“追夢·青春”,主要采取學生積極發言,老師組織的模式,這要求班主任做好充分 準備,包括

            材料的匯集、教學設施的正常運行、每一階段的中心導向等,班會是考研班主任組織能力的有力指向標。

            各類考試的總結,主要指月考和期中及聯考。涉及到科學的獎懲制度,在表揚的同時,要批評、鼓勵同時運用,找到問題是關鍵,讓學生不氣餒繼續拼搏是關鍵。

            與學校的相關工作結合,主要包括評選各類學生和午休坐班制度。這一期,我根據自愿參選、民主投票的方式評選出了優秀班干、優秀學生、班級之星和新團員發展成員。每周一、周三午間由我照顧午休,也經歷了從無紀律到有序的階段。

            所有班主任工作都是在現任班主任的指導下得以順利完成,班主任實習的經歷最大的兩點收獲:第一,與現任班主任和各科老師多交流,經驗就是老師;第二,和學生多溝通,學生的配合是老師工作順利進行的保障。

            以上為我在小板中學三個月實習的略感,總體來說,收獲頗多,更堅信實踐出真知的道理。豐富的知識儲備必須要在實踐中與學生完美結合,否則無效。我有理由相信,在今后的工作中,我能做得更好,成為一名優秀的工作者。

            調查者:

            20xx年12月3日

          調查實習報告 篇2

            村小城鎮化建設的典范——西山村7月12日上午9時許,重慶工學院暑期“三下鄉”社會實踐材料服務隊一行19人來到華巖鎮西山村進行“農村小城鎮化建設”調研活動,西山村村委會萬村長熱情地接待了我們并同我們進行了座談交流。在近一個小時的座談中,萬村長風趣幽默、侃侃而談,他詳細地給我們介紹了西山村的發展現狀。從“人多地少”的劣勢條件到“以發展第三產業為主導”的思路,從“農村二元結構調整”到“農村小城鎮化建設”的構想,無一不體現著他的種種先進理念。他切實可行的工作規劃,務實嚴謹的工作作風,深深地感召著我們。西山村村委會深刻領會了國家的相關政策,因地制宜,制定切合實際的發展規劃,使得西山村的城鎮化建設邁上了一個新臺階,成為華巖鎮乃至九龍坡區的典范!座談會中,我們的服務隊成員們就“西山村發展現狀與前景”、“西山村在開展‘小城鎮化建設’方面的經驗”等問題與萬村長進行了交流。透過西山村的現狀,我們更加深入地了解到“小城鎮化建設”的相關政策及實際執行情況,從而圓滿地完成了關于“小城鎮化建設”這一主題的前期調研任務,也為我們此次暑期“三下鄉”總任務的順利完成奠定了堅實的基礎。

          調查實習報告 篇3

            我所實習的學校是我的工作和學習的地方,在沒有學習教管專業以前可以說除了教學工作對教管理論的學習非常少,不說為0也差不多,自從學習教管專業起特別是這幾個月來對烏林9年制學校教學管理方面的實習中,使我的理論與實踐水平有了進1步的提高,下面是我這1階段實習調查工作報告如下:

            烏林鄉9年制學校位于蛟河市烏林朝鮮族自治鄉,是1所公辦全日制學校,學制9年,實行義務教育。

            辦學理念:為每1位學生的完整發展和終生幸福奠基。

            創優口號:內強素質,外樹形象,共同創辦讓烏林人民滿意的優質教育。

            特色教育主題:責任是青少年人生的航標。

            校風:團結奮進、立志圖強。

            校訓:志遠博思、完整發展。

            教風:博學多技、務實創新。

            學風:善學多能、立品利行。

            干風:勤政廉潔、民主高效。

            1、行政管理

            學校實行校長負責制、崗位責任制、教師聘任制。校長行使決策權:在綜合各方面情況的基礎上,對學校教育教學重大問題,做出最后決定。學校實行校內師生申訴制度,成立校內調解委員會。學校接受上級教育行政部門、業務指導部門及物價、審計等部門的領導、檢查、指導、監督,并自覺接受社會各方面的監督。

            2、教學管理

            學校建立健全教育教學管理工作網絡,各項教育教學工作要有計劃、有制度、有目標、有措施、有實效。加強考試管理,嚴格按上級有關規定辦事。小學語文、數學只進行1次期末質量檢測,其他學科不進行測試,采用等級評價制。初中各科每學期期中、期末各進行1次考試,實行分數+等第+評語評價制。教師的語言文明、規范;全面推廣使用普通話,使用規范性漢字。確保教者教學正常有序,維護教育教學的嚴肅性,嚴格執行學校教育教學秩序的有關規定,搞好周邊環境,堅持依法治校,確保學校教育教學工作沿著正常的軌道運行。學校支持、鼓勵干部、教師本職業務的培訓和進修。學校主動與家庭、社會積極配合建立教育網絡,通過家長會、家長學校指導家庭教育。

            3、總務后勤管理

            學校總務后勤工作樹立為教學服務、為師生服務的觀念,實行服務承諾,制定各項規章制度,嚴格工作規范廉潔自律,克己奉公。健全報銷、決算與預算、審核與監督的制度,嚴格管理。總務處加強學校財產管理,嚴防公物流失、浪費,嚴格執行物品管理的有關制度。在不影響正常的教育教學的前提下依法開展勤工儉學活動,社會服務活動。加強安全保衛工作,防火、防盜、防電、防毒及時發現排除隱患,任何人不得以任何形式在校內、校門前擺攤設點。確保學校安全無事故,進行安全自衛教育,使學生有1定的防范自衛能力。

            4、人事管理

            依據市內體改實施方案及人事部門、教委的規定,結合學校實際科學設置教職工工作崗位。學校選拔優秀教師擔任班主任工作,定期對班主任進行培訓,對班主任工作實施量化評估,依據考核結果實施獎懲。學校建立健全教職工工作獎懲制度,對在教育教學工作中做出突出貢獻的教職工給予表彰獎勵;對違法違紀,不遵守學校規章制度,給工作造成損失的教職工給予懲處。依據蛟河市教育局教職工聘任辦法,結合學校實際,聘任教職工實施《烏林中小學教師崗位考核評價細則》。學校按照衛生、人事、財政等部門的有關規定,結合學校實際努力解決教職工醫療、生活、福利待遇問題。

          調查實習報告 篇4

            一、調查概況

            我被分到長沙市第十九中學進行教育實習,實習內容包括兩個方面,一是專業課的教育實習,二是班主任的工作實習。在這期間我積極地努力地工作,虛心向有經驗的老師請教,取得了優異的成績。同時,我還在實習期間做了一次深入的調查工作,是針對英語這門課而言的。調查的過程十分辛苦,為了得到教師和學生的真實想法,我頗費了一番心思,最終的調查結果還是很讓我滿意的。

            為了全面、詳細地獲取材料,我不僅只限于我實習所帶的兩個班的調查,而且還跨班級、年級調查,甚至還到其他同學所在的實習學校調查。重要的調查的形式是發放調查問卷。同時,我也積極地找學生談話,同老師交流,以便更好地了解情況。通過調查研究,我對當下中學英語的教學狀況有了初步的了解,為深化教學改革,探索實施素質教育的新路子,提供了客觀依據。更為我將來從業打下堅實的基礎。

            在此,我介紹一下自己的調查的結果,談談對中學英語教與學的一些看法,其中有些問題可能是前人已經敘述的或者是老師們常談論到的,但我想這對于我們實習生來說,是一次真正意義上的體驗和感受,而不僅僅是以前從理論上的認識。希望我的認識能對自己以后的工作有些效果。

            二、調查的具體目標

            1、從英語教師的自身狀況、教學方法等方面來探究當下中學英語教學的現狀。2、從學生角度探究現今中學英語的發展現狀。

            首先,從教師的角度來談一下英語教的情況。

            我調查發現,現在的英語課堂教學,大多數老師所使用的教學方法是正確的,它符合教學的實際情況。很多英語老師在備課時,設計了很多的問題,以便上課時提問學生,達到和學生交流的目的。調查中有的英語老師對我說現在的學生比較懶,對學習不是很重視,尤其是英語這門課,認為努力與否考試時都不會得太高的分,也不會得分很低,和其他同學不會有太大的差距,況且努力了也不一定能取得好成績。因而,你讓他們回家預習的時候,大多數學生基本上是不看。因此上課要多提問題,這樣才能迫使他們課后去看。在英語教學的過程中一定要多問個“為什么”,這一方面可以使老師和學生交流,另一方面也可以進一步挖掘教材的有關內容。我自己在實習的教學中也采用了此方法,成績果然不錯。

            一些先進的教學方法和教學理念我發現在現在的中學的教學中并不是很受歡迎,重要的原因就是采用這種教學方法取得的效果不是很理想,而且減少了師生互動的機會。以使用多媒體教學為例,上課時學生的眼球多被吸引到了大屏幕上去,很少有學生再看書本了。學生多愛看一些圖畫,對圖畫的記憶倒很清楚,但卻忽略了圖畫旁邊的文字。這種教學方法還使得老師變得懶惰起來,大部分老師在上多媒體課時很少板書,一些老師一節課下來,根本就沒在黑板上寫一個字,學生也就不作筆記了。

            老師們認為一個班里的學生英語成績有很大的差別,可以把學生分為幾等。一個老師要想讓所有的學生都把英語學好,幾乎是不可能的事情,要看學生的具體情況,視個人的情況不同而對學生有不同的要求。對于成績特別差的學生一些老師就采取了放棄的態度,他們認為不能因為某個學生成績差而犧牲了大家的利益,那樣是不值得的,而且老師的精力也是有限的。

            老師們也承認他們在教學的過程中存有偏見,但這也是沒辦法的事情,畢竟有一個高考的指揮棒在無形中束縛著他們。老師不能平等地看待學生,這一點老師們能很坦誠地同我講,確實是難能可貴的。

            我認為,現代化的教育應打破傳統的教學模式,以教師為主體,對學生進行正確的引導,充分保證學生在課堂中的主體地位。因為學生都是有主觀能動性的,他們根據自己的需要和興趣可以很好地接受教師的教育,也有權利抵制這種教育。教師的教育和教材對于學生的發展來說,只是外固,真正獲取知識、得到發展還要靠學生的內因起作用。學生作為內因主動的學習不存在了,教師和教材再好的外因也將失去意義。

            在英語教學的過程中,老師們對單詞教學工作要認真、仔細的多,因為老師們覺得學好單詞是學好英語良好的開端,所以很多老師都會要求學生每天記單詞,甚至會利用上課的時間默寫單詞。調查中,大部分的教師會在講解完單詞的意思后,都會采用例句的方法來鞏固學生們對單詞的認識。在單詞的授課中,很多有老師采用多媒體的教學手法,并借助圖片教學,這樣更能夠讓學生很好地記憶。而課文的講解卻與此相反,少利用多媒體以講解為主。這也說明了老師們能因材施教。

            在調查中我還發現有經驗的老師進行教學時,課堂氣氛總是很活躍。他們備課時不限于教參、優秀教案等書,能夠根據自己所教的學生的實際情況去發揮,這在我實習期間聽不同的老師講課時感受最深。有一個老師講授數字單詞的時候,采用了一系列的游戲的環節,調到了學生們學習的積極性,讓他們不但牢牢地記住了數字單詞的拼法,也記住了數字單詞的讀音。她的語言也十分的幽默,還不時地做一些動作,收到了很好的教學效果。從中我們不難看出,了解及分析學生的實際情況,實事求是,具體問題具體分析,做到因材施教,對授課情況有直接的影響,這就是教育學中提到的“備課的同時要備學生”,這一理論在我教育實習的調查中得到了驗證。

            其次,從學生的角度來談一下英語學的情況。

            在調查中,部分學生對我公開表示他們對英語學習不感興趣,不想學英語。他們認為英語很枯燥乏味,而且沒有必要學習。特別是理科生,他們的這種想法更為嚴重,他們認為自己又不會出國,英語學的再好也沒有多大用,況且自己考試時得分也不會太低,F在的學生是多么有個性,我想學好英語還是有不少好處的。畢竟在高考時多得一分,人生道路不同,而且現在世界越發國際化,學好一門英語能夠讓你更加地與時俱進,不被社會所淘汰。

            學生對現代化的教學手法一開始還是比較喜歡的,很感興趣,可是等時間一長也就無所謂了。有的學生告訴我,上課老師用多面體教學時間把握的不是很好,有時太快,記筆記記不下來,有時太慢,學生聽起來又感覺到無聊。有的學生干脆告訴我說,還不如在家里自己上網學習。

            然而,這里也有一些不可忽視的問題:

            一、學生的學習主動性不高。通過對學生作業的批改,我發現,班里抄襲作業的現象比較普遍,有近90%的同學反映本班同學有抄襲作業的現象。

            二、學生的課業負擔較重,心理壓力普遍較大。我所見習的學校學生平均每天早上六點起床,晚上12點休息。除了上課時間,每天課外學習時間在4小時以上,而有些科目每天作業時間都要超過2小時。如果每門課程的作業都如此,學生如何應對?即使只語數外三科每門作業要2小時,學生也不可能完成。其實這么多的學生抄襲作業也從另一方面說明他們的課業負擔的確過重了。因為過重的課業負擔,加上家長及老師的不間斷督促,他們的心理壓力也隨之增大。

            要解決這些問題,首先要培養學生們的學習興趣,還要減少他們的學習壓力,讓他們真正在主動學習,而不是被動接受。而英語教學的終極目標是:培養學生英語的閱讀和表達兩個能力。當然,要完成這個目標,須具備一定基礎:即字、詞、句知識基礎知識;表達技巧等。

            這就構成了英語教學的三大現實目標:基礎知識、閱讀、表達。中學英語教學的目標就是培養學生閱讀和表達的基礎能力。根據以上了解到的中學英語教學現狀,我認為,在現今條件下改善英語教學現狀必須先從制度改革抓起,要不斷提升教師團隊的學歷水平和專業素質,要培養一批關愛學生、以學生為主的老師,從而能夠協助學生進行更加世界他們的學習。要從學生的心理和能力基礎出發,制定適合他們的課程,讓他們樂意學,主動學,讓他們在身心愉悅中增長知識、獲得做人的學問。

          調查實習報告 篇5

            一、前言

            目前,很多用人單位提出的招聘條件都要求有工作經驗,但是對于整天在學校上課的大學生來說,缺的恰恰就是工作經驗。因此,上學期間的實習就顯得十分重要。對大學生來說,實習是接觸社會的一個極好機會,是提前接觸未來的實際工作,感受以后可能要從事的工作氛圍的重要前提,尤其對于新聞專業的學生而言,需要極強的動手能力和人際交往能力。然而,對于一直處于家庭庇護下成長的學生,很少與社會交流,不懂得怎樣為人處事。因此,社會經驗往往比書本上學到的知識顯得更為重要。但是,現實的情況是大學生找到實習機會很困難,在實習過程中也常常碰到許多問題。我們應該怎樣解決實習的問題?怎樣更好的選擇適合自己的發展道路?通過這份調查,來初步探討一下新聞專業大學生實習的問題。

            二、調查初衷

            隨著大四長達半年的實習期的到來,我為自己該選擇什么實習單位著實好好考慮了一番。首先,這半年的實習,我希望能夠跟未來的工作掛鉤,最好在實習期好好表現,將來留在該單位工作。第二、電視臺的一些欄目組,對學歷要求不高,但是對工作能力要求很高,工作強度很大。奧運期間,我在北京電視臺實習,當時欄目組的制片人倒是提起過將來愿不愿意留下來,但我想當時那種已經達到癲狂的工作狀態,我支撐不了多久,甚至于那時的工作對我的身心都消耗極大,我現在回想起那段日子感到十分恐懼、排斥,所以我想,這份工作我肯定干不好,不是長久之計。

            與此同時,我也看到了身邊一些朋友的情況。他們為了找到實習機會,到處面試,有些根本就不知道自己究竟想做什么,開始實習生活后,覺得煩悶無聊,后悔不已,沒干幾天就想離開,更談不上好好干、對工作負責。有些一心想找個喜歡的職位實習,可是苦于沒有途徑,說著手準備考研,可是又看不進去書。我自己也是迷茫猶豫了好久,想了很多,也一次次的做了自我否定。所以我想做這樣一份問卷,希望我們每一個人在回答這些問題時,能好好問問自己到底是怎么想的。

            三.調查結果分析

            1、實習機會難求。

            根據調查顯示,一半以上在媒體實習的人都是通過人脈關系獲得機會的,自己尋找的幾乎沒有。我在實習時也是憑借認識人才進去的,和我一起實習的人全都是這樣。我在報社時,曾聽到有人打電話詢問有沒有實習崗位,報社里的人直接說:“我們不招實習生。”然后就掛了。由此看來,新聞媒體的實習崗位基本上是呈現“封閉”、“不開放”狀態。

            新聞專業的學生對于實習機會的渴望似乎從一開始就強于其他專業的學生。一方面是由于新聞專業本身的專業知識不像其他專業那樣,需要非常認真的學習,要好好打牢基礎。新聞專業其實更多的時候是學習怎樣去為人處事、學習怎么去觀察理解這個世界、學習怎樣去健全自己的人格和價值觀,然后才能談及引導社會輿論。當然,從事新聞工作需要很強的思維能力和大量的知識積累,但這些往往都是在從小到大的成長過程中就慢慢培養出來的,真正靠進入大學后再現補實則已經晚了。盡可能多的融入社會中,積累各方面的知識和經驗,是新聞專業學生的首要問題。因此,新聞專業的實習機會往往是一擁而上,而新聞專業的學生多,新聞媒體的總數少,實習機會就變得不容易找了。

            新聞專業實習機會的'“裙帶制”所帶來的麻煩不僅僅對于學生。很多媒體在職人員表示寒暑假到來,辦公室里實習生人滿為患,弄得辦公環境吵雜混亂,影響工作。而且很多實習生

            只是為了應付學校差事,到了實習單位不干正經事,就是玩玩鬧鬧,由于是熟人介紹來的,又不方便說什么,所以只能任由他們在辦公室里呆著,也不敢委以重任。

            我想可以對新聞專業實習生進行一個招募,這需要學校與媒體加強聯系,可以設置某種能力資格,通過學生平時在學校的表現來評定他們是否有能力勝任這份工作。這樣一方面,有能力沒有關系的學生可以得到實習機會,新聞單位也不用發愁找不到可以信賴的實習生。

            2、實習與未來的工作,怎么看得長遠?

            這份調查問卷中有幾個問題是這樣問的:你今后想從事新聞傳媒方面的工作嗎?你認為實習過程中獲得的經驗對你今后的工作幫助大嗎?你認為自己目前的實習能保證將來的工作嗎?如果不能保證就業,你是否會考慮換一個單位實習?你目前實習主要是為了什么目的?

            這些問題是我在實習過程中漸漸產生的。我從大一第一次在報社實習了一個月之后就清楚了自己不適合做記者,性格孤僻,不愛跟人接觸,;寫稿子,不喜歡很正式、很古板的,喜歡調侃聊天的方式,喜歡加入想象力,與新聞報道要求的客觀真實不符,所以種種跡象表明我不適合做記者。在北京電視臺提起留下不留下這個問題時,我曾猶豫過。這是個很大的誘惑,是個大媒體、工資一般但是待遇還不錯、說出去是電視臺的記者也比較好聽,而且家里人的意見是不管什么工作先干著。但是今年暑假回來,人家問我還去不去的時候,我還是沒答應。我想起自己以前實習時的生活,那時別說快樂,基本上都是咬牙挺過來的,嚴重的時候,在實習結束之后,我會有一段時間自閉起來,不想跟任何人說話。所以考慮再三,我還是決定找一條別的路走。其實我對這個工作這么排斥的話,也肯定無法專心工作,人家也不會讓我留下。要想把一份工作做好,首先要熱愛它,然后才會涉及到發展上升空間的問題。

            調查數據顯示,參與調查的人中,對前途比較確定和不確定的大致各一半。其中說在新聞媒體實習將來保證能留下的,我想他們的各方面條件和機遇應該都很不錯,所以

            是不太會為工作發愁的一類人。另外的一部分,在模棱兩可間、徘徊不定的人其實在大學生中很常見,F在人大都沒什么理想、目標,從小就沒有,甚至連自己喜歡什么不喜歡什么都不清楚,隨大流,走一步算一步是大多數人的生活狀態。

            我想人不怕別的,就怕愚昧、麻木,在這么復雜、競爭激烈的社會中生存,如果連自己的想法都不明確,那肯定無法立足。所以,我們應該在忙忙碌碌的生活中給自己多一點思考的時間。

            3、低薪?白干?倒貼錢?大學生放低姿態,端正態度,建立正確價值觀?

            在參與調查的人當中,有一半的人聲明自己不在乎工資,只為積累經驗,實習也不見得就是想留下工作。在這次找工作之前,我實習也從沒考慮過錢的問題,甚至在有了一定的經驗,又學不到新鮮東西之后,實習有時候就是玩。但我現在可以肯定的一點是:說自己不在乎工資的人,肯定沒想過不再依靠父母,要開始獨立生活了。現在獨生子女大部分都沒有獨立意識,被父母養著一輩子也理所當然。

            我在這次選擇實習單位前簡單算了一筆賬:去年夏天在電視臺實習了將近兩個月,花了差不多3000—4000塊錢,包括每天上下班車費、飯費、手機話費、還有一些不得推辭的工作應酬,而我過去實習過的電視臺和報社剛開始都說有稿費,后來也就不了了之了。這么一來,真是又倒貼人力、又倒貼財力。然后我想,實習兩個月就三、四千,這要是實習半年呢,得多少錢?而且隨著工作量的加大、工作任務的重要程度,花的錢只會越來越多。這樣投資,究竟最后能有多少回報?正式開始工作之后,能減緩多少入不敷出的情況?投入大量的精力、財力,回報是不是物有所值?由于我自己將來不想從事新聞工作,所以如此昂貴的實習學費我不舍得教。

            我的實習經歷中,有很多這樣的事情發生:如果不是特別重要的新聞,大部分的采訪都是我在跑,稿子也是我在寫,在電視臺的時候,把采訪甚至拍攝提綱都寫好了,然后人家拿走去拍,實習生接著尋找下一個選題。我總看到正式的記者們喝著啤酒、抽著煙、玩著CS、聊著QQ、甚至再過分點的,去會男友了。而里里外外忙活的全都是實習生,最后把稿子寫

            好,記者們審閱一下,大概改改,就交上去了,一天一份稿子,任務算是完成,回家去了。我時常感覺他們是我的子女,我辛辛苦苦的養著他們。后來看到一篇文章中說,新聞媒體很不容易,這么辛苦還兼顧教育實習生,而且還是免費的,沒有收任何實習費用。我當時心想:我沒跟你要一半工資已經很不錯了。

            前些年,社會上總流傳這樣一種說法:大學生眼高手低,太驕傲,應該挫挫他們的銳氣,F在呢?有幾個大學生出來不是低聲下氣、點頭哈腰的?為了更好的實習,家里也是傾盡人力物力財力,托人找關系、請客送禮;想要獨立的畢業生,為了找到好工作,硬說工資不用很高、能糊口就行,然后過著省吃儉用、入不敷出的日子。這難道就是正確的態度嗎? 付出勞動,就應該有相應的報酬。很多公司、單位,就是仗著“現在工作不好找,來我這兒應聘的多了,你愛來不來。”這種“霸王條款”故意克扣剛畢業的學生的工資,以減少公司的支出。而大學生們誠惶誠恐的心態也助長了這種現象越來越“正常化”。我認為國家應該出臺相應法律對于剛畢業的學生的工資待遇制定一個標準的額度,并且保護“學生工”的勞動付出,保護學生的權力利益,規范市場。因為大學生是社會未來的棟梁,只有讓他們得到更好更充分的發展,社會才能得到更大的回報。

            四.總結

            新聞專業實習的問題似乎從一開始就形成這么一個模式了,改變它,不容易。但我們可以改變自己,這條路走不通,趕緊停住,四下望望,看看哪條路更順更通暢。然而在未來的工作生活中,大學生——作為受過高等教育的群體,應該更懂得自尊自愛,保護自己的權益,不被社會壞風氣輕易地擊敗投降。上了四年大學,說自己比別人到底多了解了什么,專業知識?生活技能?我想最根本的是比別人更清楚的理解了人格和尊嚴,以及生命的莊嚴和神圣,為什么賢人雅士能生活得比別人都好,因為他們更尊重和善待生活。

            不到要獨立生活的時候,不會真正的明白生活到底是什么樣的。作為新聞專業的學生來說,理應該比其他人更明事理。聰明人不是每個人都能做得了的,但至少我們要做個明白人。對于自己的未來,只有自己最能說了算,所以出于對自己負責,我們應該更多的思考一下,多想想、好好想想。

          調查實習報告 篇6

            摘要:高校不斷擴軍、畢業生數量逐年增加、就業壓力大,整個就業市場需求崗位的總體狀況相對趨緊已經成為了現狀,就業形勢十分嚴峻。應屆大學生現在面臨著進退兩難的局面:是回到學校繼續深造,還是在社會中繼續尋求自己的一席之地呢?為了更進一步的了解大學生就業形勢,也為了幫助我們這些在校大學生能更多地了解就業信息與今后的在校規劃,我們一行13人組建了溫州大學“與我同行共訪校友足跡”暑期社會實習考察隊,走進溫州樂清,以溫州民營企業為立足點,調查了以溫州大學畢業生為主體的歷屆畢業生就業狀況和職業發展狀況,從點—線—面角度尋求相關信息。

            關鍵詞:歷屆大學生 就業狀況 溫州大學 溫州樂清民營企業

            “陽光總在風雨后,請相信有彩虹……”

            短暫而又艱苦的15天暑期社會實習隨著晚會幕布的緩緩落下而告了一個段落。在這段日子里,我們13人有過沮喪、有過流淚;但是我們相信,正如歌詞中唱的一樣只要我們一起努力共同渡過那段黑暗的日子后,陽光會以最燦爛的姿態來迎接我們……

            大家都知道現在的就業形勢是十分嚴峻的,而應屆大學生就業問題更是牽動著黨和國家的心。“20xx年,全國大學生的就業形勢依然嚴峻!”在前不久舉行的20xx年全國普通高校畢業生就業工作會議上,國家勞動保障部副部長張小建在面對20xx年的就業狀況進行分析時給出了這樣的判斷:高校畢業生增量多、壓力大,整個就業市場需求崗位的總體狀況相對趨緊已經成為了現狀。據相關官方數據顯示20xx年全國應屆大學畢業生人數激增至413萬,比去年增加75萬人,增幅達22%,但已簽約和已有意向但未簽約的應屆大學畢業生僅占總人數的49.81%。

            為了更進一步的了解大學生就業形勢,也為了幫助我們這些在校大學生能更多地了解就業信息與今后的在校規劃,我們實習隊決定走進溫州民營企業的發展源地——溫州樂清,走進當地的大小民營企業,采訪企業中的歷屆大學畢業生與企業老總,向他們收集更多更全面的手資料。

            在15天的實習時間里我們走訪了大量的企業,以溫州民營企業為立足點,調查了以溫州大學畢業生為主體的歷屆畢業生就業狀況和職業發展狀況;并且我們走訪的企業基本包括了各個行業以及各種規模,共收回了大約3000份有效問卷。因此我們有理由相信這次得到的調查結果是具有相當的可信度的。

            我們的問卷主要涉及了以下幾個方面:

            1.針對現在工作情況設問

            2.針對工作滿意度的設問

            3.是針對自我效能感即工作勝任狀況的設問

            4.針對自我期許和對企業的期許設問

            5.針對就業信息和就業途徑設問

            6.大學期間的活動鍛煉對就業的影響

            7.企業的用人標準和學校教育的優劣勢

            8.在校的職業生涯規劃對就業具有多少程度的影響

            經過我們的統計初步得到了以下結果:

            一.工作情況

            目前大學生選擇工作日漸趨于理性,能夠從實際情況出發選擇適合自己的工作,例如:對工作方向的選擇、對工作崗位的選擇等,F在已經逐漸漸形成了為自己選工作的良好態勢,而不是以前的為專業選工作。至目前我們統計所得出的結果顯示,約有34%的畢業生現在從事的工作與自己所學專業沒有什么聯系,只有38%的畢業生現在從事的工作與自己所學專業聯系比較密切。而且從現在的社會發展觀察,目前有相當一部分大學生在畢業后選擇先找一份工作,找到自己立足社會的經濟來源,再找最適合自己的工作。據我們從3000份調查統計得出:沒換過工作的畢業生大約只占38%,而大約有42%的在職大學畢業生換過2份以上工作。

            二.工作滿意程度

            半數以上的畢業生表示對自己現在的工作滿意,只有約5%表示對自己現在的工作不滿意。

            其中,在對現在工作最滿意的方面選擇中被調查者大都選擇了與同事的和睦相處這一項,而對現在工作最不滿意的方面中我們預先設計選項較高的薪水一項則出乎我們的意料。

            從中我們不難發現現在對薪金的要求大學畢業生也趨于理智,能夠對自己做出較為理智的判斷,不是一味的偏低,也沒有過度的追求高工資。在我們進行調查的過程中,有一位學姐曾經這樣說:最開始的時候希望自己的月薪有1500就滿足了,500寄家里,500自己用,500存起來。經過這幾年在社會的摸索,對工資已經沒有太大的要求,只要證明自己的價值就行了。

            三.自我效能感即工作勝任狀況和自我期許以及對企業的期許

            約97%的畢業生表示能夠勝任

            任現在的工作,但是實習能力差和缺乏一定的專業技能成為了畢業生工作壓力大的主要原因,相應的超過半數的畢業生表示在企業中最希望能得到專業技能的提高,而希望得到晉升和出國深造總共只占了21%。由以上可以看出,被調查的畢業生在自己的職業生涯中更注重是自身素質于專業技能的提高,而不是工資的本身。

          調查實習報告 篇7

            上周,學校組織我們進行了為期一周的教育見習活動,希望通過見習能讓我們深入中學教學第一線,了解中學教育現狀,并進一步提高對教師職業的理解與認識,促進個人教學技能的形成。這次見習的內容包括課堂教學見習,班主任工作見習和見習總結。在這期間我積極努力地工作,虛心向有經驗的老師請教,個人有了很多收獲。同時,我以我所見習的中學——海中為主要調查對象,做了一次深入的調查工作,是針對語文這門課而言的。在此,我介紹一下自己的實習生教育調查報告的結果,談談對中學語文教與學的一些看法。

            首先,在老師教授方法方面。

            我所在的中學,雖然是海南最好的中學,語文的教學方法仍然是一套公式化的教法,解題、介紹時代背景、泛讀課文、講解生字生詞、分段、分析課文、歸納中心思想和寫作方法。這種千##第1篇律的教法,貫穿整個教學過程,使整個過程單一、枯燥,加上大多數老師并沒有很深厚的文學功底,語文課堂顯得更加沉悶、無趣。老師在講臺上根據固有的模式大談特談,學生在講臺下作自己的事,少數認真聽課的同學看起來也是抱著某種利益的心態——高分。整個課堂完全以教師為主體,學生不再是教學活動中的積極參與者,而是一個被動的接受教師灌輸知識的客體。這樣不僅束縛著青少年活躍的思想,使學生不動腦筋想問題,同時也浪費了他們的學習時間,影響了他們學習水平的提高。

            我認為,現代化的教育應打破傳統的教學模式,以教師為主體,對學生進行正確的引導,充分保證學生在課堂中的主體地位。因為學生都是有主觀能動性的,他們根據自己的需要和興趣可以很好地接受教師的教育,也有權利抵制這種教育。教師的教育和教材對于學生的發展來說,只是外固,真正獲取知識、得到發展還要靠學生的內因起作用。學生作為內因主動的學習不存在了,教師和教材再好的外因也將失去意義。

            第二,老師在課堂提問方面。

            我發現一種很常見的現象:教師在課堂上會連續提問,但這些問題大多是很簡單的是非問,或者選擇問、填空問、甚至是自問自答,雖然大部分學生都能踴躍回答,或者說都能回答得上,但學生的回答顯然都是很倉促,且習慣性地不加以深入思考而快速作答,而這些答案一般都在教師的掌控之中,這樣課堂牢牢地控制在以教師為主體的氛圍中,學生的思維創造性及問題的生成性都大大降低。表面上學生積極參與了課堂,其實整個教學質量并不高。

            第三,教師的課堂點評。

            在教學進行過程中,有時候有的同學會提出一些稀奇古怪的問題,教師往往采取回避的態度,而有的同學偶爾會有一些充滿靈氣的回答,袒露出他們不一般的思維痕跡,但通常情況下,老師都不夠敏感,對學生的回答只作簡單的肯定、否定,或者不置可否有的老師點評語言單一、蒼白,不能夠根據學生的回答給予合適、恰當的評價,讓人感到老師的語言空洞。甚至有的老師在學生回答完問題后濫用表揚,不管問題價值大小,學生回答的價值量有多大,老師都是一個口吻“對、不錯、太棒了”等等。這種脫口而出的隨意表揚使很多學生在回答問題時隨意應付?此普n堂氣氛活躍,其實是對教學、也是對學生一種不負責任的表現。

            第四,教師的講課內容。

            聽了一周的語文課,發現老師講課期間常插入諸如此類的話:這個字、詞很重要,考試的時候常會考到;這個句子注意它的翻譯,考試會可能有所涉及;這種閱讀理解題需要同學們好好看看,高考經常會出現類似的題型。

            整堂語文課都在語文老師的善意提醒中有條不紊地進行。學生們每次一聽到此類的話,都會條件反射地集中注意力。真的是因為這個知識點的重要性嗎?不是的,很顯然,是為了考試。考試獨立于教育、教學之外,考試內容取代了教學目標,分數成為最終的教學目的。記得課間,我試著跟語文老師交流教學方法,我說:“老師,您看,我們這堂課可不可以再這樣拓展延伸一下,或許課堂的趣味性會有所增加。”老師很干脆地回答:“沒有必要,考試不考!”我愣了,考試不考,就不講嗎?語文教學難道也純粹是為了考試嗎?

            我好疑惑,中學語文課程標準上說:中學語文教學設定的總目標是“是學生獲得基本的語文素養”。由此派生的教學目標從四個方面考慮:知識技能、應用能力、人文素養、情感態度。這四個方面的目標是一個有機的整體,對人的發展具有十分重要的意義。然而,這些理論上的目標在現實的實踐過程中卻存在著極大的反差。老師講課以課本為主,課本上有的,就進行模式化講解,課本上沒有的,老師便敷衍了事甚至根本不會提及。不要說知識技能沒有得到提升,人文素養、情感態度,甚至應用能力更是無從談起。

            然后,在做班主任代理過程中,我也注意到一些關于學生學習過程中的現象,比如:大多數學生能夠自律,學習態度端正,積極上進,希望考出好成績,讓生命更充實、更有價值、更有意義。并且絕大多數人都曾體會到成功的快樂。他們對學校生活的評價是累并快樂著,對學習有著濃厚的興趣。

            然而,這里也有一些不可忽視的問題:

            一、學生的學習主動性不高。通過對學生作業的批改,我發現,班里抄襲作業的現象比較普遍,有近90%的同學反映本班同學有抄襲作業的現象。

            二、學生的課業負擔較重,心理壓力普遍較大。我所見習的學校學生平均每天早上六點起床,晚上12點休息。除了上課時間,每天課外學習時間在4小時以上,而有些科目每天作業時間都要超過2小時。如果每門課程的作業都如此,學生如何應對?即使只語數外三科每門作業要2小時,學生也不可能完成。其實這么多的學生抄襲作業也從另一方面說明他們的課業負擔的確過重了。因為過重的課業負擔,加上家長及老師的不間斷督促,他們的心理壓力也隨之增大。

            這便是我這次見習所見所感,也是這周我調查的收獲,在當今新的教育體制下,好的教育方法及教育理論在短時期內根本無法與實際教學實踐相一致,甚至會出現脫節的現象。我們只有期望教師的個人素養能越來越高,素質教育和教育改革能越來越順應實際教學。

          調查實習報告 篇8

            一、調查背景及目的

            隨著國民經濟持續穩定增長,挖掘機行業得到飛速的發展,中國己成為世界上最大的挖掘機市場,關于所在實習單位營銷環境的調查報告。世界上幾乎所有著名的挖掘機制造公司、國有和民營企業都看好中國挖掘機市場,紛紛進入中國挖掘機行業進行開發、生產和銷售。在全球化競爭的沖擊下,國內企業要想在這個市場中取得一定的優勢,必須在自身所處的市場環境中營造企業獨特的市場營銷策略,營造企業發展的市場需求。在此情況下,通過對我所在公司的營銷環境的調查、分析,希望對國內挖掘機行業能有一個借鑒的作用,以更好的發展中國挖掘機行業。

          實習單位環境報告調查<spanhttp://pic.gzpinda<p>  <strong>二、調查方法</strong></p><p>  1、調查時間:xx</p><p>  2、調查對象:xx</p><p>  <strong>三、調查內容</strong></p><p>  我所在的xx的機械工程公司,公司連續12年成為日立挖掘機整機銷售量最大的代理店,被日立建機株式會社授予“世界規模最大最優秀的日立挖掘機 代理商”稱號,并于20xx年通過ISO9001質量管理體系認證,而公司能12年不變代理日本挖掘機主要和其獨有的市場營銷環境分不開。下面分別從宏觀和微觀來介紹公司的營銷環境:</p><p> <strong>。ㄒ唬┖暧^環境要素</strong></p><p>  1、經濟因素</p><p>  現階段我國正處于高速發展的時代,經濟重建、城市規劃、基礎設施、房屋在建等都需要大批機械設備,國家也大力支持該些項目,從而在一定程度上促進了挖掘機行業的發展。而經濟的增長,也使得個體投資者也大力投入到該行業,尤其為房地產行業。</p><p>  2、人口因素</p><p>  我國是世界上人口最多的國家,在一定程度上,需求總是大于其他國家。且人口主要集中在中東部,也剛好迎合了外企及相當多的企業在該地區的發展。</p><p>  3、技術因素</p><p>  對于高科技產品在大眾行業中的應用,國內還是一個空缺,但日本的挖掘機在引進中國的時候就采用了高科技的、高質量的材料等,所以在中國市場上一路橫行。</p><p>  4、政治和法律因素</p><p>  國家支持中西部的建設,對于機械行業來說又是一個很好的機會,所以它的發展也是勢不可擋的。</p><p> <strong> (二)微觀環境要素</strong></p><p>  1、企業內部環境</p><p>  企業堅持以讓我們的家園更美麗為企業愿景;與時代共進,與伙伴共贏為企業宗旨;文化激勵,制度約束為管理理念;營造客戶關系,銷售企業信譽為經營理念;超越自我,追求卓越為座右銘;資源有限,市場無限為市場觀的企業理念不斷要求自己從而創造神奇。</p><p>  2、市場營銷渠道機構</p><p>  公司一直堅持從日本總部進貨,嚴格要求自己,不弄虛作假,保證質量,品質,信譽,承擔風險等,同時提供最優質的服務,把服務做在客戶開口之前。</p><p>  3、競爭者</p><p>  公司組織人員對同行業進行調查,分析競爭者的一切情況,找出其優點借鑒,缺點完善,不斷提高自己在同行之中的優勢地位。做到知己知彼百戰百勝!</p><p>  4、公眾</p><p>  公司通過對公益事業的支持等提升在市場上的知名度和信譽度,讓消費者知道、了解自己的產品,擴大銷售規模。</p><p> <strong> 四、環境要素的分析</strong></p><p>  雖然我們看到國家對機械行業的支持力度以及其美好的發展前景,但不得不指出的是機械制造企業產銷繼續增長,但其速度卻有所放緩。而挖掘機等建筑產品已步入加速增長期。因此,公司應該加強對企業產品質量,品質,技術方面多做要求,盡量在同行中顯示其與眾不同的保障。</p><script>s(

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