人力資源管理師多選題練習及答案

時間：2024-08-31 02:05:51 人力資源師

2017年人力資源管理師多選題練習及答案

　　1、下列對摩擦性失業的表述正確的有(　　)。

　　A.是高效率利用勞動資源的需要

　　B.是一種正常性失業

　　C.是動態性市場經濟的一個自然特征

　　D.是一種崗位變換之間的失業

　　E.表明勞動力經常處于流動過程之中

　　【參考答案】ABCDE

　　【參考解析】摩擦性失業反映了勞動力市場經常的動態性變化，表明勞動力經常處于流動過程之中。因而，摩擦性失業是一種崗位變換之間的失業。摩擦性失業是一種正常性失業，即使勞動力市場處于勞動力供求均衡狀態時也會存在這種類型的失業。其基本特征是失業勞動力與就業崗位在數量上是平衡的。它是動態性市場經濟的一個自然特征，是高效率利用勞動資源的需要。

　　2、以下關于勞動力市場性質的表述，正確的有(　　)。

　　A.勞動力市場是社會生產得以進行的前提條件

　　B.勞動力與工資的交換行為只能是一種等價交換

　　C.勞動力市場的勞動交換決定了勞動力的市場價值

　　D.勞動力市場交換是具有最高效率、消耗最低費用的最經濟的形式

　　E.薪資福利保險是實現和決定勞動力市場交換行為的必要手段

　　【參考答案】ABCD

　　【參考解析】勞動力市場的性質有：①勞動力市場是社會生產得以進行的前提條件。②勞動力與工資的交換行為，使交換雙方各自得到所需要的使用價值，實現各自的效用;在交換的過程之中，各方從自身利益角度出發，進行經濟計量，能夠使雙方接受交換的結果，因而其交換只能是一種等價交換。③勞動力市場的勞動交換，決定了勞動力的市場價值——工資。勞動力價格——工資是實現和決定這種交換行為的必要手段。④通過勞動力市場的交換，實現勞動要素與非勞動生產要素的最佳結合，是一種具有最高效率、消耗最低費用的最經濟的形式。

　　3、在經濟運行過程中，阻礙互惠交換不能實現的主要障礙包括(　　)。

　　A.信息障礙

　　B.體制障礙

　　C.市場缺陷

　　D.人為障礙

　　E.經濟滯后

　　【參考答案】ABC

　　【參考解析】阻礙互惠交換實現的主要障礙包括：①信息障礙。由于信息缺陷、信息偏誤、信息不對稱，使市場主體不能進行互惠交換。②體制障礙。交換本身是互惠的，但實際存在的某種慣例、政策及體制安排，阻礙互惠交換的實現。③市場缺陷。潛在的交換是互惠的，但由于市場自身的缺陷，或者交換參與的主體由于觀念或習慣的干擾無法進行交換。

　　4、對國民經濟就業總量影響最大的宏觀調控政策有(　　)。

　　A.財政政策

　　B.貿易政策

　　C.貨幣政策

　　D.金融政策

　　E.收入政策

　　【參考答案】ACE

　　本題共被作答3164次，正確率52% ，易錯項為AC 。

　　【參考解析】對就業總量影響最大的宏觀調控政策包括：①財政政策，是指政府運用財政預算來調節總需求水平，以促進充分就業、穩定物價和經濟增長的一種宏觀經濟管理對策;②貨幣政策，是指政府以控制貨幣供應量為手段，通過調節利率來調節總需求水平，以促進充分就業、穩定物價和經濟增長的一種宏觀經濟管理對策;③收入政策，用于控制貨幣工資與物價的增長，達到宏觀經濟的穩定，包括在一定社會總收人、一定工資總量的條件下，對以工資勞動者為主體的居民個人分配關系的調整政策。

　　5、人口年齡結構對勞動力供給的影響主要表現在(　　)。

　　A.就業人口總量

　　B.勞動年齡組內部年齡構成

　　C.勞動年齡組人口占人口總體比重

　　D.勞動年齡組外部年齡構成

　　E.勞動年齡組人口占失業人口比重

　　【參考答案】BC

　　【參考解析】人口年齡結構對勞動力供給的影響主要表現在兩個方面：①通過勞動年齡組人口占人口總體比重的變化，影響勞動力供給;②通過勞動年齡組內部年齡構成的變動，影響勞動力供給內部構成的變化。

　　6、企業經營環境中對現有競爭對手分析應從(　　)入手。

　　A.競爭對手的數目

　　B.競爭對手的經營策略

　　C.競爭對手的產品差異化

　　D.行業成長過剩

　　E.固定成本的高低

　　【參考答案】ABCDE

　　【參考解析】企業經營環境中對現有競爭對手的分析包括：①現有競爭對手的數目;②現有競爭對手的經營戰略;③競爭對手的產品差異化;④固定成本的高低;⑤行業成長過剩。

　　7、影響銷售渠道選擇的因素有(　　)。

　　A.產品因素

　　B.市場因素

　　C.社會因素

　　D.企業因素

　　E.中間商的特性

　　【參考答案】ABDE

　　【參考解析】影響銷售渠道選擇的因素非常多，主要包括：①產品因素，包括產品價格，產品的體積、重量，產品款式，產品的物理、化學性質，產品的技術復雜程度，產品的標準化程度，是否為新產品。②市場因素，包括市場區域的范疇大小，顧客的集中程度，顧客的購買量和購買頻率。③企業因素，包括企業實力，企業銷售能力，企業服務能力，企業控制能力。④其他因素，如企業的營銷意圖、國家的法律約束、中間商的特性等，亦制約著企業銷售渠道的選擇與設計。

　　8、投入期企業可以采取的營銷策略有(　　)。

　　A.快速掠取策略

　　B.緩慢滲透策略

　　C.緩慢掠取策略

　　D.混合掠取策略

　　E.快速滲透策略

　　【參考答案】ABCE

　　投入期可供企業選擇營銷策略主要包括：①快速掠取策略，即以采取高價格、低促銷費用的方式推出新產品，以求迅速擴大銷售量，取得較高的市場占有率，快速收回投資;②緩慢掠取策略，即以采取高價格、低促銷費用的方式推出新產品，目的是使企業獲得更多的利潤;③快速滲透策略，即以采取低價格、高促銷費用的方式推出新產品，以爭取迅速占領市場，然后隨著銷售量和產量的擴大，使產品成本降低，取得規模效益，獲得盡可能高的市場占有率;④緩慢滲透策略，即以低價格擴大銷售量，少量促銷費用可降低營銷成本，增加利潤，以最快的速度進行市場滲透和提高市場占有率。

　　9、企業經營環境的微觀分析包括(　　)。

　　A.現有競爭對手分析

　　B.顧客力量分析

　　C.潛在競爭對手分析

　　D.市場力量分析

　　E.國際競爭對手分析

　　【參考答案】ABC

　　【參考解析】企業經營環境的微觀分析包括五個方面：①現有競爭對手的分析;②潛在競爭對手分析;③替代產品或服務威脅的分析;④顧客力量的分析;⑤供應商力量的分析。

　　10、企業戰略控制的基本要素包括(　　)。

　　A.戰略評價標準

　　B.實際成效

　　C.績效評價