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          遵義市匯川區(qū)事業(yè)單位考試報(bào)名通知

          時(shí)間:2024-09-22 03:21:52 事業(yè)單位招考

          遵義市匯川區(qū)2017年事業(yè)單位考試報(bào)名通知

            為拓寬選人視野,引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》規(guī)定,經(jīng)區(qū)政府研究同意,并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員60名,F(xiàn)發(fā)布簡(jiǎn)章如下:

          遵義市匯川區(qū)2017年事業(yè)單位考試報(bào)名通知

            一、工作原則及程序

            招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)工作程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名(資格初審)、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

            二、招聘計(jì)劃及職位

            此次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘新增人員60名。具體招聘單位及職位見(jiàn)《匯川區(qū)2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)(附件)。

            三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

            (一)招聘對(duì)象

            1、2017年及以前畢業(yè)的?萍耙陨蠈W(xué)歷(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院部分職位放寬至中專學(xué)歷)的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生),戶籍不限。

            2、定向招聘建檔立卡貧困對(duì)象及其未婚子女的職位,報(bào)考人員必須是匯川區(qū)戶籍或生源人員。

            (二)報(bào)考條件

            1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;

            3、具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;

            4、年齡在18周歲以上35周歲以下(1981年8月7日-1999年8月6日出生);獲得碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員、或者具有職位對(duì)應(yīng)的副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡可放寬到40周歲(1976年8月7日及以后出生);

            5、具有能夠在事業(yè)單位正常履職的身體條件;

            6、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

            (三)以下人員不得報(bào)考:

            1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

            2、2014年度以來(lái)被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的在任公務(wù)員、或新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的人員、或在今年的公務(wù)員招錄和其它事業(yè)單位招聘中已經(jīng)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員;

            3、截止2017年8月6日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期(三年)未滿的;

            4、截止2017年8月6日在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生;

            5、匯川區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤身份以外的在職在編人員;

            6、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

            7、曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

            8、在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的,或2016年以來(lái)在遵義市各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因考試違紀(jì)成績(jī)被記“0”分的,或在遵義市各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被列入不誠(chéng)信人員名單且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

            9、不能在資格復(fù)審時(shí)提供職位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),其它資格條件資料等原件的(有效資格條件資料:資格證書(shū)或縣級(jí)及以上行業(yè)主管部門(mén)印發(fā)的任職資格文件或縣級(jí)及以上行業(yè)主管部門(mén)出具的考試成績(jī)合格證明),或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

            11、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

            四、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審及咨詢

            (一)報(bào)名

            1.報(bào)名時(shí)間及方式

            8月6日上午9點(diǎn)-8月9日下午17點(diǎn)(報(bào)名期間24小時(shí)均可報(bào)名),報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzpta.gov.cn),統(tǒng)一在網(wǎng)上報(bào)名。

            網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzpta.gov.cn),進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”頁(yè)面,點(diǎn)擊“各市州報(bào)名入口”,選擇“遵義市入口”提交報(bào)考申請(qǐng),并上傳本人近期正面免冠純色背景的彩色照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求,填寫(xiě)相應(yīng)的《報(bào)名表》。報(bào)名申請(qǐng)被接受后,系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。

            2.報(bào)名注意事項(xiàng)

            一是報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》和《職位表》要求的資格條件、《報(bào)名表》及誠(chéng)信承諾書(shū),仔細(xì)對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合職位要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息,個(gè)人不符合資格條件的職位不能報(bào)考,否則責(zé)任自負(fù)。在專業(yè)要求上,報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷完全一致(僅是學(xué)位證書(shū)專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符),同時(shí)必須注意《職位表》中專業(yè)要求上具體專業(yè)與專業(yè)類型的區(qū)別(例如:要求“歷史學(xué)”,表示僅為一門(mén)專業(yè);要求“歷史學(xué)學(xué)科門(mén)類”或“歷史學(xué)類”,包含了歷史學(xué)、世界歷史、考古學(xué)、博物館學(xué)、民族學(xué)、文物保護(hù)技術(shù)等多門(mén)專業(yè))。在報(bào)考過(guò)程中,考生沒(méi)有完全對(duì)照個(gè)人畢業(yè)證書(shū)顯示專業(yè)進(jìn)行填寫(xiě)視為提供虛假信息,查實(shí)后隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。專業(yè)目錄可通過(guò)遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行查詢(網(wǎng)址:http://www.zyrs.gov.cn/web/10470/429151.html)!堵毼槐怼分邢嚓P(guān)學(xué)歷對(duì)應(yīng)的專業(yè)處為空白的,說(shuō)明此處不限專業(yè)。

            二是報(bào)考人員如因?qū)I(yè)、學(xué)歷、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡(jiǎn)章》資格條件,或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考,在招聘筆試、面試、體檢、考察(政審)、聘用審批等各環(huán)節(jié)審查(復(fù)審)時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消公開(kāi)招聘資格。

            三是報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。報(bào)考人員一旦報(bào)名,須遵守《招聘簡(jiǎn)章》各項(xiàng)規(guī)定,并確保在整個(gè)招聘工作期間(報(bào)名至聘用審批)隨時(shí)保持通信暢通,如因電話停機(jī)或長(zhǎng)時(shí)間關(guān)機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法聯(lián)系,視為自動(dòng)放棄。

            四是考生在填寫(xiě)完善報(bào)名信息并成功上傳照片后,必須完成“提交報(bào)名申請(qǐng)”操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕后,審核單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;考生如未完成“提交報(bào)名申請(qǐng)”操作,審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息。在報(bào)名結(jié)束前不“提交報(bào)名申請(qǐng)”的考生,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。“提交報(bào)名申請(qǐng)”操作后,報(bào)考信息將不可再修改。

            五是審核未通過(guò)的考生,必須修改報(bào)名信息或重傳相片后再次點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕,才能視為完成提交報(bào)名。修改報(bào)名信息后未點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕或未修改任何報(bào)名信息就點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕的,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

            (二)網(wǎng)上資格初審

            1、資格初審在區(qū)招聘辦的統(tǒng)一組織下,由各招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)。2017年8月6日上午9:00至8月11日下午17:00,各招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)已提交報(bào)名申請(qǐng)的人員根據(jù)其填寫(xiě)的個(gè)人信息,必須在24小時(shí)內(nèi)對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。招聘單位對(duì)經(jīng)初審合格的報(bào)考人員予以確認(rèn);對(duì)符合網(wǎng)上報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片不符合要求的,應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合報(bào)名資格條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理。

            2、報(bào)考人員須在報(bào)名或修改信息后的24小時(shí)內(nèi),及時(shí)查詢個(gè)人是否通過(guò)報(bào)名資格初審;通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他職位。

            3、2017年8月9日下午17:00前,已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員,可于8月10日下午17:00前及時(shí)進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改),招聘單位及其主管部門(mén)須在8月11日下午17:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。

            4、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于2017年8月6日上午9:00至8月12日下午17:00期間在“貴州人事考試信息網(wǎng)”上通過(guò)“工商銀行”、“建設(shè)銀行”具備網(wǎng)上支付功能的網(wǎng)銀卡進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名費(fèi)根據(jù)黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號(hào)文件規(guī)定,每人收取100元。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

            8月8日下午17:00,區(qū)招考辦將統(tǒng)計(jì)出報(bào)名且繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位,并在匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公布。

            8月12日下午17:00繳費(fèi)截止后,如出現(xiàn)某個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例(區(qū)級(jí)衛(wèi)生事業(yè)單位招聘本科及以上學(xué)歷的醫(yī)療醫(yī)技專業(yè)技術(shù)人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘工作人員不受3:1比例限制)的,則對(duì)該職位招考計(jì)劃或比例予以調(diào)減或取消,并將調(diào)減或取消的情況在匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公布。職位招考計(jì)劃調(diào)減的,報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招考計(jì)劃取消的,由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng),經(jīng)區(qū)招聘辦同意后,可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位,改報(bào)職位的時(shí)間為2017年8月15日。此次公開(kāi)招聘的各個(gè)職位最終報(bào)名并繳費(fèi)的人數(shù),將于8月下旬在匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公布。

            5、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名并已經(jīng)繳費(fèi)的人員,請(qǐng)于2017年9月4日9:00至9月7日17:00期間,登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”中的“遵義市網(wǎng)上報(bào)名”下載打印準(zhǔn)考證。逾期不打印者,視為自動(dòng)放棄(為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問(wèn)題,建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后一天進(jìn)行,并應(yīng)打印多份備用)。準(zhǔn)考證打印咨詢電話:0851-23163875。

            (三)問(wèn)題咨詢

            在報(bào)名過(guò)程中,報(bào)考人員因報(bào)考條件、資格審查等問(wèn)題需了解請(qǐng)直接咨詢區(qū)招聘辦(電話:0851-28651559,0851-28216512)。

            五、筆試

            本次公開(kāi)招聘筆試由區(qū)招考辦統(tǒng)一組織參加全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘同步考試。筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書(shū)、不舉辦任何培訓(xùn)班),總分為150分(測(cè)算總成績(jī)時(shí)先按百分制折算后再按所占比例計(jì)入總成績(jī))。

            1、考試時(shí)間

            2017年9月9日,上午9:00-11:30(具體時(shí)間及地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn))。

            2、考試地點(diǎn)

            匯川區(qū)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校。

            3、考試科目

            《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(泛指綜合知識(shí))(150分)。

            4、相關(guān)事項(xiàng)

            考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。未參加筆試或未取得筆試有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

            5、成績(jī)公布

            筆試成績(jī)?cè)凇皡R川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”(http://www.hcqrs.gov.cn/)向社會(huì)公布,請(qǐng)考生注意查詢并在分?jǐn)?shù)公布期間確保通信暢通,如因電話停機(jī)或關(guān)機(jī)導(dǎo)致招聘單位無(wú)法聯(lián)系進(jìn)行資格復(fù)審,視為自動(dòng)放棄。

            六、資格復(fù)審

            資格復(fù)審由區(qū)招聘辦組織,各招聘單位及其主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)實(shí)施,資格復(fù)審在筆試結(jié)束后采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)及復(fù)審人員(擬進(jìn)入面試人員)名單通過(guò)“匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”(http://www.hcqrs.gov.cn)通知。

            資格復(fù)審對(duì)象范圍:在筆試參考人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1,人數(shù)不足以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。如遇某職位實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的,其筆試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上,方能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

            資格復(fù)審人員按照招考條件和要求,須持職位要求的畢業(yè)證書(shū)、資格條件資料、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份,按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。機(jī)關(guān)在職在編人員須提供單位同意報(bào)考的證明,事業(yè)單位在職在編人員須提供單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明,不提供證明以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息,查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

            招聘單位及其主管部門(mén)按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名表》,對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,由具體負(fù)責(zé)的同志在《報(bào)名表》上簽署意見(jiàn)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié);經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的報(bào)考人員,以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因電話關(guān)機(jī)停機(jī)無(wú)法聯(lián)系其復(fù)審的報(bào)考人員,取消進(jìn)入面試資格,該職位按筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)復(fù)審,遞補(bǔ)最多順延兩個(gè)名次。在確定的筆試名次以內(nèi),職位無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的,該職位取消。

            資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作的始終,在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如果通過(guò)接到舉報(bào)等形式發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等弄虛作假,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由考生自負(fù)。

            七、面試和成績(jī)計(jì)算

            (一)面試

            面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

            面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)在匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布,進(jìn)入面試的考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證按時(shí)參加面試。

            面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者的反應(yīng)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問(wèn)題和實(shí)踐應(yīng)用能力、奉獻(xiàn)精神和責(zé)任心。

            同一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過(guò)招考職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的,按考試總成績(jī)從高到低與招考職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招考職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的,其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi),將考生總成績(jī)及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.hcqrs.gov.cn)進(jìn)行公示。

            (二)成績(jī)計(jì)算

            筆試、面試結(jié)束后,按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績(jī)。其中筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%,即總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×60% + 面試成績(jī)×40%。

            筆試、面試和總成績(jī)計(jì)算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)招考職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢人員,報(bào)考同一職位考生末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的,取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同則重新組織面試,以新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

            八、體檢

            體檢工作由區(qū)招聘辦組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

            體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用考生自理。

            考生放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

            建立考生誠(chéng)信報(bào)考制度,體檢合格之后放棄的考生,報(bào)請(qǐng)市人社局將其列入我市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試不誠(chéng)信人員名單,3年內(nèi)不得報(bào)名參加我市各級(jí)各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試。

            九、考察(政審)

            體檢合格人員,確定為考察(政審)對(duì)象。

            考察(政審)工作由招聘單位及其主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,主要參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》規(guī)定進(jìn)行?疾(政審)內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時(shí),復(fù)查報(bào)考資格條件(招聘單位及其主管部門(mén)須通過(guò)教育部學(xué)歷證書(shū)網(wǎng)站對(duì)考生學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行核實(shí)驗(yàn)證,網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn),確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

            在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的,視為考察(政審)不合格,由招聘單位及其主管部門(mén)報(bào)經(jīng)區(qū)招聘辦審定,取消擬聘用資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

            十、公示

            經(jīng)筆試、面試、體檢、考察(政審)合格的人員,由區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員,在匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.hcqrs.gov.cn)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

            對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,由區(qū)招聘辦按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)取消聘用資格的,空缺職位不再遞補(bǔ)。

            十一、聘用審批

            對(duì)擬聘人員公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批同意后,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者,按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。

            聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消其聘用資格,空缺職位不再遞補(bǔ)。

            附件: 匯川區(qū)2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員職位表.xls


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