2017北京對職稱英語考試不做硬性要求
北京市人社局發(fā)布《關(guān)于北京市職稱外語和計算機應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知》，明確自2017年1月1日起，外語和計算機考試不作為申報職稱評審的必備條件，這兩項考試徹底與職稱評審松綁。此項政策調(diào)整將涉及全市300多萬專業(yè)技術(shù)人員。
用人單位聘任時可自主確定外語能力
《通知》明確，按照突出業(yè)績、貢獻(xiàn)和創(chuàng)新能力的職稱評價導(dǎo)向，從2017年1月1日起，職稱外語等級考試和計算機應(yīng)用能力考試不作為申報職稱評審的必備條件，由用人單位結(jié)合專業(yè)技術(shù)崗位需要，自主確定外語和計算機應(yīng)用能力的`聘任條件。
對于中醫(yī)藥類專業(yè)技術(shù)人員，可以在外語或醫(yī)古文中任選一門參加考試的政策也將進(jìn)行調(diào)整。北京市醫(yī)古文考試也不再作為申報職稱評審的必備條件，相應(yīng)考核工作由用人單位自主確定。
未來職稱評價將強化用人主體主導(dǎo)作用
市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，政策調(diào)整后，職稱外語和計算機學(xué)習(xí)將與人才培養(yǎng)制度相結(jié)合，可作為專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)內(nèi)容之一，用人單位可根據(jù)學(xué)習(xí)時間和考試成績折算繼續(xù)教育學(xué)時。
未來，北京將強化用人主體在職稱評價中的主導(dǎo)作用，由用人單位根據(jù)崗位需要，明確不同崗位聘任對外語和計算機應(yīng)用能力的要求，可參考職稱外語和計算機考試成績，參考全國或行業(yè)統(tǒng)一組織的'外語和計算機考試成績，也可自行制定具有行業(yè)特色的專業(yè)外語和計算機要求，對與外語和計算機聯(lián)系不甚緊密的崗位可免于要求。
職稱英語考試介紹
全國專業(yè)技術(shù)人員職稱英語等級考試是由國家人事部組織實施的一項外語考試，它根據(jù)英語在不同專業(yè)領(lǐng)域活動中的應(yīng)用特點，結(jié)合專業(yè)技術(shù)人員掌握和應(yīng)用英語的實際情況，對申報不同級別職稱的專業(yè)技術(shù)人員的英語水平提出了不同的要求。該考試根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員使用英語的實際情況，把考試的重點放在了閱讀理解上面。
為加強專業(yè)技術(shù)人員外語學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技術(shù)人員隊伍的整體素質(zhì)，增強專業(yè)技術(shù)人員在國際經(jīng)濟技術(shù)合作中的'競爭能力，促進(jìn)經(jīng)濟、社會發(fā)展和科技進(jìn)步，1998年7月人事部發(fā)布了《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級統(tǒng)一考試的通知》，決定自1999年開始，實行全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級統(tǒng)一考試。通知規(guī)定，凡專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例中規(guī)定專業(yè)技術(shù)人員需具備一定外語水平的，在晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)時應(yīng)參加相應(yīng)級別的職稱外語統(tǒng)一考試。
職稱外語統(tǒng)一考試由人事部統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)并確定合格標(biāo)準(zhǔn)。考試考務(wù)工作的組織與實施由人事部人事考試中心負(fù)責(zé)。考試每年舉行一次，時間一般安排在3月最后一個星期，一般只在地級以上城市設(shè)立考點。
全國專業(yè)技術(shù)人員職稱英語等級考試共分三個專業(yè)類別：綜合類、理工類、衛(wèi)生類。每個專業(yè)類別的考試各分A、B、C三個等級。每個級別的試卷內(nèi)容，除綜合類外，普通英語和專業(yè)英語題目各占50%。三個等級考試的總分各為100分，考試時間均為2小時。
2017年開始，已經(jīng)取消職稱外語考試。
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