黨委書記的述職報告

黨委書記的述職報告1

　　述職人：***,女，漢族，現年歲，**市人，共產黨員，大專學歷，現任**市**鄉黨委書記。

　　年參加工作以來，曾先后擔任中小學教師，**鄉、**鎮婦聯主任，**鎮計生副鎮長，**鄉、**鄉鄉長、書記等職務。

　　年月撤鄉并鎮，我以全市民主推薦第一的優勢，被推選為**鄉鄉長。年月，市委任命我為**鄉黨委書記，主持鄉黨委全面工作。三年多來，我按照市委、市政府的要求，虛心學習，努力工作，廉潔自律，團結帶領黨政一班人，知難而進，迎難而上。使**鄉的面貌出現了經濟、政治、社會協調發展的嶄新局面，連續三年被**市評為“紅旗鄉”、“創環境模范鄉”，并于年入選了全省農村小康建設百強鄉鎮。

　　現將個人履行崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。

　　**鄉三年多來工作的整體效果

　　在市委、市政府的正確領導下，通過**鄉廣大干部群眾的團結奮斗，全鄉工作取得了較大的成績。

　　一、綜合實力明顯增強。

（一）財政收入由年的萬元增加到現在的萬元，三年翻三番，增長%；（二）工業總產值由年的億元增加到現在的.億元，增長%；（三）農民人均純收入由年元增加到現在的元，增長.%；（四）爭取和引進資金在年萬元的基礎上，-年三年累計引資達億多元，其中，為億，年為.億元，年為.億元，超過改革開放以來累計引資的總和。**鄉的綜合實力也由原來的個鄉鎮排名第躍居到現在的第位。

　　二、經濟建設突飛猛進。

　　（一）創環境，引資金，黃土坡上建起了鋼鐵城。三年來，我們大力實施“引資金、引項目、引人才”的“三引進”戰略，精心打造服務平臺、環境平臺，發展平臺，創優發展環境，依靠政策招商、誠信招商、人品招商、以商招商，全民招商，引進資金近億元，引進各類人才人，建起了**鋼鐵有限公司、**鋼鐵有限公司、**鋼鐵有限公司、**鋼鐵有限公司、**鋼鐵有限公司、**選礦有限公司和**發電廠等家年產值超億元的企業，形成**冶煉和**建材個產值超億元、集“洗選、冶煉、發電、鑄造”為一體的工業園區。與此同時，還發展了以**焦化有限公司、**水泥廠、**萬噸優質煤礦為代表的多家本土大中型企業與數百家小型企業，形成了“煤—焦—鐵—鋼”的產業鏈條。目前，**軋鋼，**、**、**、**煉鐵和**萬噸搗固焦等個項目列入**市“百強調產”行列。待以上項目全部投產達效后，我們將成為年產生鐵萬噸、軋鋼萬噸、建材萬噸、焦炭萬噸、煤萬噸、水泥萬噸的綜合性生產基地，尤其是鋼鐵深加工項目填補了**市的空白，使昔日的不毛之地變成了**市首屈一指的鋼鐵城。為**年建成**市鋼鐵強鄉、建材大鄉、綠色之鄉，產值達到億，利稅達到個億的宏偉目標奠定了堅實的基礎。

　　（二）調結構，增收入，黃土地上處處生金。

　　種養加齊頭并進，園場經濟蓬勃發展。通過政策指導、技術輔導和信息引導，三年來全鄉的園場經濟得到了迅猛發展，建起了百頭羊場、千頭豬場、萬只雞場、萬只肉雞場和十萬只蝸牛等數十家養殖企業，糯玉米、甜玉米發展到畝，種植中藥材畝，大蔥、土豆綠色（有機）經濟作物種植面積達到了畝，豬、雞、兔、牛、羊、驢、蝸牛等發展到萬余頭（只）。僅此一項全鄉可增收萬元，人均可增收余元。

　　、苗木花卉齊發展，園林經濟鋪新路。年，**村畝苗木培育基地的建成，開啟了全鄉干部群眾“造綠致富”的新思路，三年間，相繼又建成苗木花卉基地畝，完成通道綠化.公里，退耕還林畝，完成生態防護林畝。

　　、三千勞力進工廠，全鄉農戶達小康。三年來，由于我們優化 了一產，壯大了二產，發展了三產，使全鄉剩余勞動力就業有去處。截止目前，全鄉已有勞動力就地進了工廠，僅此一項全鄉每年可增收萬元，人均增收元，再加上從事加工、運輸、服務行業對勞動力的吸納，全鄉普遍達到了小康水平，極大推動了農民實現全面小康的進程。

　　（三）轉觀念，換機制，石膏小作坊變成大基地。針對**鄉石膏儲量豐富，但是產業鏈條短、產品低級的特點，我們提出了“從無到有、從小到大”總體規劃，通過走出去學習考察、引進來示范帶動，變無序開采、分散銷售為集中開采、統一銷售，對石膏進行不同形式的深加工，再加工，延伸產業鏈，以紙面石膏板廠和高強石膏粉廠為龍頭，以余戶石膏制品廠和家石膏粉加工企業為依托，建成了集“開采—生產—加工—銷售”為一體的，年產萬噸的大型石膏基地。

　　三、新型農村初顯雛形

　　（一）“村村通”水泥路。三年來，全鄉總投資多萬元，硬化道路和街道公里，實現了村村通水泥路。在此基礎上，今年我們投資萬元，先后完成了個村的“戶戶通”水泥路工程。

　　（二）“戶戶安”閉路。年，全鄉個村實現了村村通閉路電視，在此基礎上，今年我們實施“戶戶安”閉路電視工程。截止目前，全鄉已有個村的%農戶看上了有線電視。

　　（三）“人人享”醫保。我們積極響應上級號召，精心組織，廣泛宣傳，目前全鄉已有人參加了農村合作醫療保險，參保率達到了%，使廣大群眾切切實實享受到了新型合作醫療的好處。

　　（四）“家家用”沼氣。面對能源日益緊張的局面，為了能為社會節省能源，讓群眾使用既清潔衛生又經濟的能源，今年我們首先投資萬元，在樓后村進行沼氣入戶工程試點，計劃明年在全鄉全面推開，爭取到年實現

黨委書記的述職報告2

　　20xx年，在區委區政府的領導和關懷下，我堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，認真履行黨委書記工作職責，抓班子、帶隊伍、謀發展、促落實，使全鄉黨的建設與經濟工作同步推進，協調發展。

　　一、履職工作的特色和亮點

　　1、抓全局，在履行崗位職責上找準黨建工作的切入點。為了使黨建工作規范化、長效化，嚴格落實科級干部聯村工作制，并與各村簽訂了《黨建目標管理責任書》，形成上下聯動，層層抓落實的黨建工作良好格局。同時，在吃透上情、摸清下情的基礎上，結合全鄉重點工作，主導產業發展，村級集體經濟等實際情況，制定了《什社鄉20xx年度目標管理責任制管理考核辦法》、《什社鄉蘋果產業整鄉推進扶持辦法》、《什社鄉發展壯大村級集體經濟實施辦法》等考核或實施辦法。圍繞特色產業發展，逐步構建了以鄉黨委牽頭抓總，村黨總支為主體，產業黨支部為基礎，農村黨員為骨干的產業黨建新框架，形成了新莊村“三個三分之一”利益分配的壯大村級集體經濟新模式，李嶺村“富在農村，學在農村，美在農村，樂在農村”的美麗鄉村建設新模式和賀塬村多種產業扶持貧困戶發展的產業到戶精準扶貧新模式。

　　2、抓落實，在班子建設上找準基層黨建工作的著力點。充分利用黨委中心學習組、黨員干部遠程教育這一平臺，加強班子成員及黨員干部政治理論、思想道德、廉政建設等方面的學習教育，年內親自主持各類學習培訓20余次,利用李嶺村警

　　示教育鄉村干部接受警示教育3次。按照“一崗雙責”和“兩個責任”具體要求，召開了黨委班子和村兩委班子約談會，建立了作風專項治理、案件查辦、民主評議“三位一體”的工作機制。結合村級換屆，先后調整村黨總支5個，黨支部5個。面向鄉機關選拔9名優秀年輕干部到重點村任黨總支副書記、支部委員，并集體約談新一屆村兩委班子2次。培養入黨積極分子62名，發展黨員41名，培育“雙強”村黨支部書記4名，加大后進村班子整治力度，使鄉村班子綜合能力得到了提高。

　　3、抓作風，在黨員干部管理上找準作用發揮的制約點。結合路線活動“八學法”, 開展了班子成員“講學”談心得、帶頭講黨課、知識競賽、干部心得交流、先進事跡在身邊等活動。在機關開展了“白天走干講，晚上讀寫想；甘當老實人，爭做好干部”主題實踐活動，使干部在“走”中“干”，“干”中“想”，真正使“老實人”，“好干部”得到群眾公認和組織認可。年內推薦干部3名，2名科級干部通過交流到區直部門工作，1名副科級干部走上了正科級領導崗位，13名一般干部通過招考到區直部門工作。與此同時，制定了《什社鄉黨委政府工作制度》、《什社鄉干部管理制度》、《什社鄉黨風廉政建設制度》等，嚴格落實周例會、工間操、首問責任制、辦事引導制、公開承諾制等制度。并對對違反管理制度的鄉村干部進行了通報批評和相應處罰6起26人。依托“雙聯”和扶貧攻堅行動，在全鄉形成了黨員負責協調、致富能人牽頭、吸引農戶參與的產業共富機制，使黨員帶頭創業的活力得到充分發揮。

　　4、抓服務，在創新載體上找準提升黨建水平的結合點。

　　為了建設服務型黨組織，結合全鄉黨的群眾路線教育實踐活動中“十深入”征求到的意見建議，我積極督促班子成員，鄉村干部圍繞“六個一”立行立改，即知即改，制定整改方案18項。開展了 “三解三著力”主題實踐活動，不斷加強對窗口部門業務人員的管理教育力度，規范了鄉政務服務中心和村級便民服務中心建設，采取“逢集集中服務、輪流值班服務、進村入戶服務、全程代理服務”的 “一站式”辦公方式，年內共計為群眾辦理業務（實事）20xx余件。同時，利用農村黨員干部“冬訓”組織開展“三抓三學三強”培訓活動，讓廣大黨員群眾接受政策法規以及農業實用技術培訓，增強他們的法制意識和致富能力，真正使通過服務群眾提升黨建工作水平。

　　5、抓統籌，在營造良好發展環境上找準群眾的關注點。圍繞群眾關心的水、電、路、宅、田等熱點問題，完成了西合公路什社段年度建設任務，硬化村級道路30多公里，啟動農民安置小區建設項目2個，復墾土地1000多畝，土地確權登記試點工作正在有序展開。以“雙聯”和扶貧攻堅行動為依托，對全鄉637戶貧困戶實施了產業到戶精準扶貧。積極培育蘋果、小米、西甜瓜三大支柱產業，新建百畝以上示范基地5處入。同時，自覺把綜治維穩貫穿于經濟社會發展全過程，結合全區“踐行群眾路線百名干部帶案下訪解民憂”活動，年內批辦或親自參與化解矛盾糾紛189件。以創建省級文明鄉鎮為目標，以李嶺村道德講堂為平臺，積極引導廣大群眾準確把握社會主義核心價值觀。并利用村級文化廣場組織開展了各類群眾喜聞樂見的文化活動，形成了村級自樂班演出和廣場舞等常態化的文化活動，省級文明鄉鎮和李嶺省級文明村順利通過了省文明辦的驗收。在此基礎上，堅持統籌兼顧，齊抓共管，認真落實黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建工作職責，促使各項工作協調推進。

　　二、存在的主要問題及原因

　　一年來，我認真履行了黨委書記職責，取得了一定成績，但還存在一些不足之處。

　　1、流動黨員的教育管理有待于加強。流動黨員的管理存在“四難”（去向難掌握、活動難開展、管理難到位、組織隸屬關系難接轉）。全鄉現有流動黨員32人（其中流往外省22人，流往外市縣區5人，流往市內其它縣區5人）。由于外出黨員流動性大，很難隨時掌握其動向，大多數流動黨員在工作、學習或生活居住地發生變化后都不能及時地接轉組織關系，致使其不能正常參加組織生活，主動接受管理。

　　2、壯大村級集體經濟措施不夠靈活。發展壯大村級集體經濟的形式比較單一。部分村兩委班子不能立足已有的土地、資源等優勢求發展，競爭意識不強，不能很好地結合產業優勢、地域優勢探索壯大村級集體經濟的新辦法、新思路。加之我鄉是以農業為主，集體經濟基礎發展的空間較小，村干部沒有發展經濟的余地。個別村將一些資產一次性發包給他人收取以后多年度的承包款，致使后繼發展陷入了一種“挖東墻補西墻”的惡性循環中。

　　3、村級后備干部培養存在斷片現象。雖然村兩委班子成員結構有所優化，但是隨著外出打工人員的增多，隊伍不穩、后繼乏人的現象日趨嚴重。加之村干部報酬較低，很多村干部在擔任村干部后收入有所下降，造成部分村出現了沒能力的人想當村干部但干不了，有一定能力的合適人選又不愿干的尷尬局面，直接影響到村級班子建設的正常開展。

　　通過以上存在問題的分析，我認為主要存在以下幾方面原因：一是在抓基層黨建投入的精力不足、破解難點問題的辦法不多。在日常工作中，由于經濟工作的繁雜多變，個人在精力上投入不足，偶有顧此失彼的現象。二是圍繞發展抓黨建的思路還沒有完全融入日常工作中。特別是在壯大村級集體經濟積累方面思路不廣，點子不活。三是抓黨員干部教育管理不是很到位。存在忙時抓發展，閑時抓教育的想法，黨員干部教育管理常態化、長效化堅持地不是很好。

黨委書記的述職報告3

　　各位領導和同志們：

　　主要做法

　　（一）帶頭落實黨建工作責任制，切實履行好黨建第一責任人職責

　　打造一支作風硬、素質高，敢拼敢搶，真抓實干的黨員干部隊伍，是各項工作順利開展的第一保障，是鄉鎮工作的堅強基礎。身為蛇窩泊鎮主要責任人，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎的重要性，工作中，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責。時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號，對黨委研究形成的決策決議及通過的工作，身先士卒，沖鋒在前，如在今年因萊陽引發的南榆疃山林火災救火工作中，始終沖在第一線，堅守到晚上11點多直至大火撲滅并確認沒有一點隱患才最后一個下山。二是堅持為黨員干部排憂解難。把解決黨員干部的困難視為己任，堅持一有空閑時間便到各村走訪，及時發現困難，當場解決困難，今年以來，共為14名黨支部書記、60多名黨員解除70多個困難問題，消除了黨員干部的后顧之憂，使他們能夠集中精力抓好工作，并贏得了黨心。三是堅持高標準、嚴要求。對各項工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，讓他們心服口服，先后與10多名機關干部和30多位農村干部進行了單獨座談，嚴肅了工作紀律，使全鎮黨員干部隊伍風正氣順、紀律嚴明。

　　（二）搞好黨委班子自身建設，充分發揮黨委班子的龍頭作用

　　過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，圍繞科學執政、民主執政、依法執政黨的執政能力建設總目標，通過加強黨委工作程序規范化建設，推動黨內制度法規的完善和落實，不斷提高黨委領導能力和水平。一是下大氣力抓好黨建工作責任制的落實。落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。年初，鎮黨委層層簽訂了黨建工作責任狀，明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務，并實行年度獎懲考核；在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，分管領導直接抓，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作，此外，鎮黨委還建立了黨委委員黨建工作聯系點制度，要求每個黨委委員每月到村及企事業支部檢查指導工作不得少于2次，鎮黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統一領導、有關職能部門各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是進一步加強民主集中制程序的規范。建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。三是進一步加強黨委議事和決策程序的規范。制定相關細則，圍繞決策、執行、監督三個重點環節，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執行、監督、紀律等進行更加具體的規范，使黨委議事和決策嚴格按法定程序規范運行，確保黨委議事和決策的科學化、民主化、合理化。四是進一步加強黨委履行職責的規范。對書記、委員職責內容進行規范，明確各委員參與、維護、執行、檢查黨委決議的具體內容、權限、責任和要求，解決好落實中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問題。五是進一步加強黨委生活制度的規范。嚴格落實黨委學習、生活和工作制度，解決好制度本身存在剛性不夠、彈性過大的問題。六是狠抓干部作風建設促進干部行為的規范。在黨委班子建設中，我把作風建設作為一項重要內容來抓，要求班子成員帶頭轉變工作作風，做給職工看、帶著職工干，一年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。

　　（三）強化支部建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用

　　黨的基層組織是黨聯系廣大群眾的橋梁和紐帶。在開展黨的基層組織建設年活動中，始終把支部建設作為一項基礎工作來抓。除了年初與各支部簽訂了黨建工作責任書，明確了黨支部的工作目標外，我還按照“抓兩頭帶中間”的思路，全力加強村級“兩委”建設。一是大張旗鼓表彰。年初召開了農村“兩委”干部會議，對20xx年工作突出的20個村進行了獎勵，并授予“農村工作綜合考核紅旗村”榮譽稱號，在全鎮101個村中樹起了榜樣，以典型帶動村“兩委”班子團結向上、想事干事。二是建立健全制度。制定了《***鎮農村工作若干規定》，對農村財務管理、合同管理等各項工作做了詳細規定，規范了農村黨員干部的行政行為和辦事程序；按照上級部門的有關規定，健全了村“兩委”印章管理制度，嚴格了用印程序，有效維護了農村層面的穩定；建立了黨建工作協調會議制度，由鎮黨建工作組定期組織召開村黨員干部會議，全面負責黨建工作的督導、檢查和考核，把基層黨建納入制度化、規范化軌道；鎮黨委成員分區包片制，堅持定人員、定目標、定要求，包片領導每周一、四必須到所包片了解情況，每月向鎮黨委匯報一次所包村的黨建情況。三是配齊配強農村班子。今年對南榆疃、磚園、周家溝、東荊夼等幾個村的“兩委”班子進行了調整，及時撤換責任心不強、組織觀念薄弱的村干部，嚴肅處理不干事、常惹事的農村干部，并大膽啟用新人，煥發了農村班子的生機和活力。四是狠抓后進班子轉化。今年我鎮4個后進村得到了相關部門的包幫，包幫部門非常負責，在后進村的班子建設、黨員隊伍素質提升、維護穩定、改善民生等方面做了大量的工作，鎮黨委也派出工作組，駐村幫扶，針對各村實際制定了詳細的轉化方案，使蛇窩泊、南榆疃、上莊頭三個村實現了轉化。