三萬工作總結

三萬工作總結1

　　教育局“三萬”活動階段工作小結市委“萬名干部進萬村入萬戶”活動開展以來，市教育局非常重視，市委“三萬”活動動員大會召開的第二天（3月7日），局長蔡詩紅同志親自掛帥，帶隊深入到駐點村及駐點村的學校，開展民情民意調查，了解村級組織建設、村級集體經濟和農村學校的發展建設等問題，并對市教育局工作組進村入戶如何訪民情、辦實事開展工作作了詳細的具體安排。教育局工作隊進村入戶開展工作半個月以來，根據農村實際情況，不斷創新工作方式方法，走村串戶，宣傳“三萬”活動工作和黨的惠農政策。目前，“三萬”活動的第一階段宣傳發動已全面展開，第二階段走訪民情和宣傳惠農政策已在駐點中心村完成試點，大廖小學和夏巷小學的教育教學情況和所駐四個村的村民文化程度及受教育情況調查已結束，各項工作正按市委“三萬”活動工作部署和市教育局的“三萬”工作實施計劃順利推進，工作扎實有效。

　　一、加強領導，成立工作專班。

　　市委“三萬”活動宣傳動員大會前二天，市教育局領導召開專題會議，研究落實開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動工作，成立以局長蔡詩紅任組長、副局長李博文任副組長兼“三萬”活動工作隊隊長的領導小組，在人事科設立“三萬”活動辦公室，負責協調和組織機關部門、學校開展“三萬”活動，抽調局機關副局級調研員陳朝平和兩名副科級干部組成最有力的工作隊，工作隊成員都出身農村，其中一人還在鄉鎮掛職擔任過3年副鎮長，有新農村建設的工作經歷，有長期農村工作的經驗。

　　二、籌集經費，后勤保障有力。

　　市教育局在辦公經費困難的情況下，安排專項經費，為工作隊隊員新添置了下鄉活動的行李，配備了自行車、手電筒、水桶和水壺，調派一輛專車供工作隊使用，為解決工作隊員的洗漱困難，市教育局為駐地農戶安裝了一臺太陽能熱水器�，F在，又在組織市直學�；I集經費，為工作隊在駐點村興辦實事作準備。

　　三、宣傳動員，明確工作任務。

　　3月7日，市教育局根據市委“三萬”活動方案，結合教育工作實際和工作特點，下發了《關于開展“萬名干部教師下基層訪萬家”活動的通知》，決定在全市教育系統開展“萬名干部教師下基層訪萬家”活動，明確要求：利用4個月的時間，在完成市委、市政府統一部署的進村入戶任務同時，全市教育系統干部和教師要下基層訪萬家，“實現兩個全覆蓋”，即教育行政干部要覆蓋到所駐農村中小學、幼兒園，干部教師家訪要覆蓋所有學生家庭，活動要做到“四個”到位，既教育方針政策宣傳到位，調查研究工作到位，關愛學生工作到位，促進教育發展到位。同時要求各級教育行政部門和中小學要將“萬名干部教師下基層訪萬家”活動與教師年度工作目標和績效工資考評結合起來，作為評先表彰、晉升職稱的重要依據。

　　四、提前謀劃，責任分工明確。

　　3月8日，也就是市教育局工作隊進住駐點村的第二天，工作隊就組織工作隊員學習市委“三萬”工作方案各市委黃書記在動員會上的講話，熟悉惠農政策，制定了《“萬名干部進萬村入萬戶”活動實施計劃》，將整個活動分為六個工作階段，即宣傳發動、前期準備、入戶調查、興辦實事、建章立制和總結驗收，制定了每一個階段的工作時間、工作內容、工作目標，人員職責和工作要求。為確�！叭�萬”活動工作不走過場，不流于形式，實施計劃中對每一名工作隊員的工作進行了職責分工，明確了包村入戶調查、數據資料收集整理、宣傳和信息報送、教育調研和農村綜合工作調研、后勤保障等方面的工作要求和責任人，從計劃上保證了整個活動的有序開展和扎實推進。

　　五、加強溝通，營造工作環境。

　　一是加強感情聯絡，與村干部溝通。從進村第一天起，工作隊就隔三差五地召集駐地四個村的村支書和會計一起開會，通過他們熟悉的人和事拉家常、談親情、拉近與村干部的距離，取得村干部對“三萬”工作的支持，創造一個好的工作環境。

　　二是召開村民代表會議，與村民溝通。每次進村之后，就通知村干部組織在家的全體黨員、老支書和村民代表集中商議，宣傳“三萬”工作的目的和要求，了解農民目前的所想、所盼和所憂，消除村民對工作隊的誤解，通過村民相互宣傳，爭取村民對“三萬”工作的支持，形成一個好的工作氛圍。共3頁，當前第1頁123教育局“三萬”活動階段工作小結

　　三是加強與駐地農戶的溝通，印證調查的真實性。工作隊不僅與房東同吃、同住、同勞動，而且經常利用餐前飯后的時間，與房東拉家常或與所駐村的村民聊天，利用村民之間、鄰里之間相互熟悉的情況，比對入戶調查材料的真實性和可靠性，取得正確的第一手資料。

　　四是加強與學區的聯系，實現工作的全覆蓋。針對目前農村空巢戶、候鳥戶多，實有人口和情況難以調查的不利因素，市教育局工作隊利用學區、學校這個平臺，進村入戶調查之前，首先到學區學校調取所包村的農戶受教育程度的文化戶口冊，按照文化戶口名冊逐一上門，這種方法保證不漏一家，不掉一人。

　　六、循序漸進，扎實推進工作。

　　一是制定《村情民意調查表》。將所駐村兩委班子成員姓名、聯系人和聯系方式，各村人口狀況、耕地面積、村組分布、村級集體經濟狀況、工農業生產特點、農村種養殖大戶情況等信息，一一輯錄在冊，形成對全村情況總的概性認識，增加“三萬”活動工作的針對性。

　　二是見縫插針。針對工作組所駐村在全鎮屬于商品經濟經濟相對活躍的幾個村，外出務工經商人員較多，白天不見人，夜晚不見燈，入戶調查找人難，也容易對村民正常的生產經營活動造成干擾，引起村民的誤解。工作組就見縫插針，利用中午飯時間和傍晚時間兩個時段走訪村民，與村民交心談心，發放《新農村實用知識手冊》和政策法規宣傳資料。村民感慨的說，多年未見到干部有這種入戶調查的作風了，看來共產黨這次為民辦實事是搞真的了。

　　三是做好入戶調查試點，以點帶面。為探索“三萬”活動工作的規律，保證駐地各村入戶調查的統一性，工作隊擬定了入戶調查的規定程序，選取駐地中心村入戶調查為試點，統一規范政策宣傳、工作程序、問話方式和調查內容等要求，做到政策宣傳統一口徑，工作程序統一流程，調查內容統一標準，包村隊員統一行動。

　　七、突出重點，注重工作實效。

　　工作隊進駐中心村工作以來，一直政策宣傳為支點，以村情民間調查為中心，以訪貧問苦，尤其是農村老黨員、老村干部、村五保戶為重心，以農村明白人和種養殖大戶為突破口，開展入戶調查和農村經濟狀況調查。目前，工作隊已走訪調查農村老黨員、老村干部54人、農戶77戶、村民270多人，看望貧困戶5戶、五保老人3人，調查養殖大戶3家，村級集體企業3個，農田灌溉設施2處。發放《新農村實用知識手冊》400冊，填寫村民聯心卡200多份。

　　八、注重宣傳，強化工作效果。

　　半個月來，市教育局工作隊向市“三萬”辦報送工作信息4篇，3月19日，孝感日報、孝感電視臺以市政府王芳副市長赴應城郎君鎮開展“三萬”活動為題，報到了王芳副市長在市教育局駐點村大祁村開展調研活動的報道。近日，市委“三萬”辦擬以《孝感市教育局駐郎君工作組摸民情查民意有辦法》為題，刊發工作隊的工作活動和工作成效。

　　九、恪盡職守，嚴肅工作紀律。

　　工作隊進駐以前，市教育局領導一再強調“三萬”工作的“六不準”是“三萬”工作的高壓線，每次召集村民、黨員會議，首先強調工作紀律“六不準”，請村“兩委”干部和群眾監督。要求工作隊員恪盡職守，俯下身子、深入群眾，多聽意見少表態，多引導少附會、多溝通少介入各類矛盾，多化解、不添亂。入駐以來，工作隊每天指定專人記載民情日志、生活臺帳和工作臺帳，沒有接受和參加村干部組織的一次宴請。共3頁，當前第2頁123教育局“三萬”活動階段工作小結

　　下一步，我們將根據市委”三萬”活動工作安排和市教育局”三萬”工作計劃，，以訪民情民意為中心，重點謀劃，全面安排和開展所駐四個村的村情民意調查和興辦實事的籌劃。

　　一、圍繞中心，調查全覆蓋。民情民意調查是“三萬”活動的重心中心環節，起承上啟下的作用，掌握了群眾所想、所思、所盼、所憂，才能為群眾興辦實事把好脈，做到“三萬”活動有的放矢，群眾認可。我們將在前期調查試點的基礎上，分批抽調市教育局機關干部和學校教師，在現有工作隊員的指導下，到四個村全面展開民情民意大調查和教育情況的調查，宣傳教育惠農政策，開展辦實事的前期調研。

　　二、突出重點，分類調研。一是惠農政策落實情況；二是農村民生情況；三是農業生產和基礎建設情況；四是農村社會事業發展情況；五是農村基層組織建設和社會管理情況。同時結合教育系統的實際，開展教育工作的若干專題調查。通過扎實有效的工作，切實把“三萬”活動規定的調查內容落到實處，做到規定動作見成效，自選動作創特色。

　　三、多種形式，科學調查。將綜合運用座談調查、走訪調查、典型調查、問卷調查等方法，堅持定性和定量、數據和抽樣相結合，求其真、求其實、求其全、求其效，力求調查結果全面而不片面、客觀而不主觀，提高科學化水平。

　　四、發揮優勢，服務“三農”。開展民情民意調查，離不開群眾的支持和理解，只有取得群眾的認可，與群眾打成一片，與群眾交朋友，給群眾辦實事，才能夠調查到真實的民情民意。市教育局將結合教育工作的便利條件，從農民的需求出發，分批組織孝感生物工程學校的農學類、尤其是種植養殖、大棚蔬菜方面的專家到駐點村開展農業知識講座，組織中等職業學校教師對有創業愿望但又無一技之長的青壯年農民和農民工開展農村實用技術的培訓，安排村組干部到新農村建設單位考察，選送“兩后生”（初中畢業后、高中畢業后）學生到中職學校免費參加農口類專業的學習。通過教育這個平臺，讓群眾感受到工作隊報務“三農”工作的真誠和切實為群眾辦實事的誠意。

　　五、精心籌劃，興辦實事。通過民情民意調查，工作隊將對群眾急需又關乎民生的農村項目進行分類，根據市教育局的經濟能力，篩選部分項目報局領導，教育局將組織市直學校籌措資金，在力所能及的條件下，為駐點村群眾辦1-2件看得見、摸得著的實事。共3頁，當前第3頁123

三萬工作總結2

　　第六輪“三萬”活動開展以來，我局領導高度重視，嚴格按照區“三萬”活動的要求，《~口區“三萬”活動領導小組關于20xx年在全區開展第六輪“三萬”活動的通知》文件精神和區政府領導意見，開展以“強基礎、興產業、促脫貧”為主題的“萬名干部進萬村惠萬民”活動，深入“三萬活動”聯系村(黃陂區羅漢寺街新陽村)，按要求開展了各階段的各項工作，并圓滿地完成了這次“三萬”活動的目標和任務。現將我局的“三萬”活動工作情況匯報如下：

　　一、統一思想認識，增強“三萬活動”的組織領導

　　第六輪“三萬”活動的主要目標是圍繞精準扶貧精準脫貧，重點幫助農村基層培育和興辦脫貧致富產業，著力解決農村產業基礎不穩、農民致富門路不多、全面建成小康后勁不足等問題。全區動員大會之后，2月22日上午，我局召開了局長辦公會，學習傳達了相關會議精神，成立“三萬活動”駐羅漢寺街新陽村工作專班，同時明確了工作專班的職責和紀律、工作步驟、工作要求，為“三萬活動”扎實開展奠定了基礎。

　　二、克服工作困難，推進駐村工作有序進行

　　2月23日上午，我局調研員鄂德福同志帶領局“三萬”工作組進入新陽村村委會對接。新陽村是黃陂區羅漢寺街的一個行政村，地理位置較為偏僻，條件比較艱苦。進入國家貧困戶網有59戶，共148人。工作隊入村之后，克服多種困難，入戶調查。工作專班嚴格遵守“六不準”規定，突出“四個在一線”，做到“五個進農家”。

　　(一)認真做好“三萬活動”宣傳。在村民大會上，我們重點學習了全省開展“三萬活動”的目的和意義，宣傳黨的強農惠農政策，解答群眾提出的問題，發放宣傳資料15份，辦宣傳專欄一個。多形式、多方法的宣傳，讓村干部群眾了解了開展“三萬活動”的目的，取得了村干部、村民對“三萬活動”的支持，創造了一個好的工作環境。

　　(二)認真摸清駐村情況。入村后，我們召開了村兩委班子、村民代表大會，分層次召開了黨員、困難群眾等座談會，深入到田間地頭、農戶家中走訪群眾，調查了解村、組、戶的情況，與農民群眾面對面溝通，交流感情，了解群眾所思、所想、所盼，找準農村經濟發展，農民致富中存在的難點、熱點問題，分析產生問題的原因，探討解決問題的方法，以便有針對性的辦實事解決問題。

　　(三)認真做好入戶調查、訪談。我們和村委會一班人，根據全村各組戶數等距離確定調查戶，并根據相關情況仔細作調整，以求數據的真實、有效。在入戶調查時，我們還根據訪談目的所確定的訪談內容進行重點調查，掌握第一手資料。在此基礎上，我們對新陽村支部書記、村委班子進行了重點座談，完成了村支部書記訪談錄。目前，工作隊已走訪農戶20余戶，看望貧困戶20余戶。

　　三、聯合各方力量，興辦實事推動生產發展

　　“強基礎、興產業、促脫貧”是“三萬”活動的宗旨之一，也是老百姓所思所想所盼。我局駐村工作組在深入調查了解的基礎之上，聯合各方力量，為群眾辦實事，為村級謀發展。

　　(一)遂民愿，解決行路難問題。在走訪過程中，村民提到最多的就是行路難問題。新陽村雖然村級公路已經大部分修通，但部分組級公路卻由于資金不足、指標難爭取等問題而擱淺，老百姓迫切希望解決組級公路的建設問題。駐村工作組在獲悉這一實情后，積極幫助聯系有關部門進行溝通，幫助新陽村爭取指標，維修路梗200米。

　　(二)排民憂，解決群眾生活難問題。由于新陽村地處偏遠，交通不便，好多青壯年都外出務工�，F在村上主要以年老體弱的老人和婦女兒童居多，嚴重影響村上的平衡發展。加之勞動力嚴重不足，好多群眾生活都成問題。介于這種實際情況，我局3月24日為新陽村送去捌仟元慰問金到村里慰問困難戶，讓他們真實感受到了黨和國家對他們的關心。為更好的方便老百姓出行、生產，受益群眾300余人，豐富百姓娛樂文化生活，我局工作組幫助村委會修建付家大灣活動廣場180平米。更換黨員群眾服務中心大門，保障村衛生室及資料安全。村委會已經建立貧困戶檔案45戶，做到一戶一檔。

　　(三)解村困，解決發展難問題。村級發展困難、村集體經濟薄弱是新陽村發展面臨的嚴峻問題。我局領導干部以及駐村工作組多次召開黨員干部會議了解情況，一方面，著力轉變黨員干部的發展觀念。讓黨員干部深刻認識發展壯大村級集體經濟的重要性，幫助村委班子樹立發展信心，在思想源頭上解決發展難問題。利用村里的地理優勢，發展茶葉種植產業鏈等。

　　四、恪盡職守，嚴肅工作紀律

　　工作隊入村前，我局對全體隊員進行了學習、培訓，強調三萬活動規定的“六不準”是每個工作隊員都必須遵守的紀律，要嚴格執行到位。每次召集村委、村民開座談會，都要強調工作紀律，請村兩委干部和村民監督。工作隊也經常在一起座談、交流，相互督導，力求做到俯下身，深入群眾，多聽取群眾的意見，多做溝通工作，不添亂。入駐以來，工作隊每天都會記好民情日志，記好生活開支，沒有接受村干部組織的宴請。

三萬工作總結3

　　按照市委、市政府《關于開展“萬名干部進萬村挖萬溏”活動的通知》要求，我局由局長李先甦帶領農管局“萬名干部進萬村挖萬溏”（以下簡稱“三萬”活動）活動工作組進駐后湖農場天新分場，積極開展入戶調查走訪工作。現將“三萬”活動情況總結如下：

　　一、領導重視，工作順利開展

　　我局黨組高度重視，召開局機關全體干部會議，安排部署了“三萬”活動工作，并成立由局長李先甦同志任組長，，副局長陳榜彬同志任副組長，工會主任顏忠君同志任駐點分場工作組組長，辦公室主任為成員的工作組，辦公室具體負責駐點工作。工作組入駐駐點分場期間，局長李先甦同志多次到后湖農場天新分場召開駐點干部會議，了解溝渠疏挖工作進展情況，并實地查看工程進展。工作組堅持定期與市三萬辦聯系，以信息和小結形勢報送工作組“三萬”活動開展情況。

　　二、組織召開會議，研究部署“三萬”活動工作任務

　　20xx年12月22日，局長李先甦帶領駐天新分場工作組與后湖農場主要負責人及天新分場主要負責人進行了座談，了解掌握了天新分場實際情況，并結合天新分場土地整理項目明確了工作任務，確定疏挖九個生產隊15條主要溝渠，新建維護6處泵站，全長13100米，總土方量22510。

　　三、制定工作措施，確保工作任務順利完成

　　一是加強協調調研。為了做好駐點村的挖萬溏活動，我們前期多次深入駐點村15個生產隊進行調研，了解情況，然后協調召開駐點村領導干部會議，研究部署溝渠清挖任務。

　　二是加強督辦。局長李先甦多次帶隊到天新分場溝渠疏挖現場和新建泵站施工現場進行督辦，親切慰問施工工作人員，并要求局駐點專班嚴格按照“三萬”活動紀律，與駐點村干部同吃、同住、同勞動，加快溝渠疏挖速度，力爭高質量完成預期任務，切實改善當地老百姓生產條件。

　　三是做到三個結合。為了順利推進駐點村溝渠清挖和泵站建設，我們在工作中，和駐點村干部一起，始終把挖萬塘“三萬”活動與當地實際相結合，與當地土地整理項目相結合，與當地小農水項目和農田水利基本建設相結合，積極整合資源和項目，高標準、高效率提前完成了溝渠疏挖任務。

　　截止目前，市農管局“三萬”活動工作組駐點村——后湖農場天新分場15個生產隊16條溝渠任務已全面完成，共疏挖溝渠13100米，完成土方總量22510，投資13.5萬元，投入人力190人；6臺泵站主體工程已完工，正在安裝設備。工作組先后走訪貧困戶2戶，并發放了慰問金，為農工排憂解難。