生產管理求職簡歷
隨著信息化技術的發展及管理水平的不斷提升，信息化生產管理成為制造企業生產管理的重要手段，如何掌握生產環節，掌握生產速度、質量及生產工人的工作績效，通過信息化技術可以大大提升制造企業的生產管理水平。而且在生產現場應用更多的自動化的設備，這些設備可以大大提升生產效率，降低生產成本及保證產品質量穩定方面做出了巨大的貢獻。
個人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 保密
婚姻狀況： 已婚 專業名稱： 電氣自動化技術
主修專業： 電氣自動化 政治面貌： 團員
畢業院校： 福建龍巖學院 畢業時間： 20xx年7 月
最高學歷： 大專 電腦水平： 良好
工作經驗： 三年以上 身 高： 168 cm 體重：55公斤
現所在地： 新羅區 戶 籍： 福州市
求職意向
期望從事職業： 倉庫管理 文員 統計員 生產管理 儲備干部 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 福建龍巖學院 ( 20xx年9月 - 20xx年7月 )
專業名稱： 電氣自動化技術 學歷： 大專
所 在 地： 龍巖東肖 證書： 三好學生、三等獎學金、優秀畢業生
專業描述： 我的專業是電氣自動化技術，專業從事的工作主要為電氣設備維修、電路設計、自動化程序編寫及其應用等等。
培訓經歷：
工作經驗
公司名稱： 福清東興證券股份有限公司 ( 20xx年4月 - 20xx年1月 )
所屬行業： 金融業(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質： 上市公司
公司規模： 50～200人 工作地點： 福清
職位名稱： 客戶經理
工作描述： 工作內容主要為負責公司證券、期貨開戶業務的推廣、理財產品的銷售以及幫助客戶了解證券市場的操作規則和證券市場的最新資訊及行情動向等。
離職原因： 證券行業風險大，想謀求一份長期、穩定、有發展空間的工作
公司名稱： 福清洪良染織有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年3月 )
所屬行業： 耐用消費品(服飾·紡織·家具…) 公司性質： 中外合營(合資.合作)
公司規模： 500～1000人 工作地點： 福清
職位名稱： 倉管文員
工作描述： 工作主要職責是負責倉庫庫存管理、庫存盤點，以及每月月末進行一次庫存分析、數據統計并作報表等。
離職原因： 謀求更好的發展
自我評價
自我評價： 本人工作細心、認真、負責、吃苦耐勞，擁有較強的組織協調和溝通能力;個人上進心強，好于學習，樂于鉆研;執著的精神和頑強的毅力，讓我始終保持著對成功的渴望和對成功的追求。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：在失敗中吸取經驗——撰寫個人簡歷應有的精神
相信有很多人在求職過程中都受到過挫折，當投遞個人簡歷之后沒有被錄取，失望的情緒是很正常的。不過在失望中，更重要的是能吸取失敗的經驗，爭取在下一次中更加進步。時下求職困難，求職者更需要有這種越挫越勇的精神。
首先，要能有足夠多的信息
在失敗中吸取經驗是求職者應有的精神，畢竟時下職場中的整體趨勢都出于求職難的狀態中。而要吸取經驗也是所講究，例如信息的獲得上。你所吸取的經驗本質上也是一種信息的獲得，在求職中要時時關注相關招聘信息，以及各大企業的信息。
其次，要能夠認識到的失敗的原因
求職中失敗是在所難免的，即便是高學歷的人才在求職中也有可能會失敗，而在失敗找出這種狀況的原因是進步的關鍵。求職失敗不管是接連失敗，還是一次性失敗，都不能被失敗的情緒所控制，而是在跟進求職的結果，并從中找到根本原因，然后才能不斷的進步，最終走向成功。
最后，要能夠不斷的提高寫作技巧
有一些人在求職中失敗總是認為是自己的實力不夠，其實在職業發展中一個人的實力是綜合實力，你在求職中所編寫的個人簡歷，也不僅僅是依靠專業實力。寫作實力也是非常重要的一部分，失敗的個人簡歷可能就在于寫作技巧上，在編寫個人簡歷的過程中，也需要能夠不斷的學習個人簡歷的編寫技巧，進而來更好的突出自身的優勢所在。
生產管理求職簡歷模板
| 個人基本簡歷 |
| 簡歷編號： | 更新日期： | 2009-12-04 | 無照片 | |
| 姓 名： | 陳小姐 | 國籍： | 中國 | |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 其它國家 | 身材： | 165 cm? kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 33 歲 | |
| 培訓認證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經歷 |
| 人才類型： | 留學生? | ||||||||||||||||||||||||
| 應聘職位： | 經營/管理類：總經理、貿易類、 | ||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 10 | 職稱： | 中級 | ||||||||||||||||||||||
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時 | ||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 5000--8000 | 希望工作地區： | 廣州 廣州 廣州 | ||||||||||||||||||||||
| 個人工作經歷： |
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| 教育背景 |
| 畢業院校： | LONDON GUIDEHALL UN | ||||||||||||||
| 最高學歷： | 本科獲得學位: professional degree | 畢業日期： | 1999-12-01 | ||||||||||||
| 所學專業一： | 電子計算科學，信息技術 | 所學專業二： | 市場營銷，市場營銷及管理 | ||||||||||||
| 受教育培訓經歷： |
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| 語言能力 |
| 外語： | 英語 精通 | ||
| 其它外語能力： | 初級日語，能夠進行日常的談話 | ||
| 國語水平： | 良好 | 粵語水平： | 優秀 |
| 工作能力及其他專長 |
| 技能： Years proficiency Project Management： > 5 Advance SQL Sever： > 5 Intermediate EDI ： 4 Intermediate As/400 ： 3 Beginner UNIX ： 2 Beginner 語言：熟練程度（ 0= 低 - 10= 高） 語種 口語 寫作 英語 9 8 漢語 9 3 馬來語 7 7 其它語言：Hokkien，廣東話 和日語,Korean（初級） 研究會叁加 在 1994 年，質量監控資源中心組織的內部稽核。 在 1995 年，質量監控資源中心組織的統計程序控制。 在 1996 年，MIM 組織的`材料管理。 在 1996 年，FMM 組織的庫存管理。 在 1997 年，Consembition jaya S/B 組織的高效商業談判技術。 在 1998 年，貿易聯合咨詢組織部門調解-信用度。 在 1999 年，FAWS S/B人力資源組織的團隊合作精神 。 在 1999 年，Sdn Bhd 智力管理應用訓練，購買力和物料管理 相關技能： 操作系統：AS/400，win 95/98 ,Novell 4.12 UNIX Risk 6000& Ms SQL 2000 應用軟件: MS office (word, Access, Excel, PowerPoint) MS Project , Lotus SmartSuite , CC: mail Outlook Express 語言程序: AS400 Query Crystal Report Microsoft Access MS AQL 2000 |
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| 詳細個人自傳 |
| 自我評估 完成業余課程并達成目的以及我承諾的兌現，證明了我的能力。 優良的口語和書面的溝通技術和能力使我與廣大人群保持良好關系。 野心勃勃的而且確定目標的方向,給予將來的目的一個清析的視覺。 希望在一個先進的組織里面找一個挑戰性的職位。開發國外市場, 公司的管理. 接受能力強，快速的學習者 愛好：游泳，旅游，NET SURFING，閱讀 出差： 適中（25%-50%） 搬遷： 會考慮 專用交通工具： 公司專用車 薪金要求： 面議 |
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| 個人聯系方式 |
| 通訊地址： | yjbys.com/ | ||
| 聯系電話： | 家庭電話： | ||
| 手 機： | ＱＱ號碼： | ||
| 電子郵件： | 個人主頁： | yjbys.com/ | |
生產管理員求職簡歷范文
為了寫好個人簡歷，在寫之前也需要對自己進行分析，通過分析自己的能力以及與求職的需求，來寫出適合目標職位的一份優秀的個人簡歷。而每一個人都會有一定的優點和缺點，那么在自我能力分析的時候，需要分析個人缺點嗎?要知道分析自己缺點不是要在個人簡歷上寫自己的缺點，那么分析缺點也具有必要性。分析自我能力需要全面化，不能單單是看自己的優點，缺點也是自身素質的一部分。以此說，分析自己的缺點也是全面了解自我的一部分。在求職中看不到自身的缺點，容易導致自負，如果體現在個人簡歷上，就會讓招聘方反感。
眾所周知的求職個人簡歷上要懂得揚長避短，在自己的短處部分也要能很好的“補短”。但是，如果連自己的缺點在哪里都不知道，又怎么能很好的揚長避短呢?更重要的是，如果不做缺點分析，還容易導致將缺點當成優點寫，那麻煩就更大了。在一份個人簡歷上，體現自身的缺點不是特別重要的，如果你所分析出來的缺點也可以作為目標職位的優點，依然是可以寫上去的。
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個人信息
yjbys
目前住地：廣州民 族：漢族
戶 籍 地：廣東省身 材：170 cm kg
婚姻狀況：已婚年 齡：44
誠信徽章： 人才測評：
◆ 個人聯系方式
通訊地址：
聯系電話：
生產管理與制造行業求職簡歷模板
個人簡歷的成功因素有很多，成敗因素也有很多。求職者在編輯個人簡歷時一定要多用心，少耍小聰明。
個人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 32
婚姻狀況： 已婚 專業名稱：
主修專業： 文科類 政治面貌： 漢族
畢業院校： 永定區僑榮職業中專學校 畢業時間： 2005年6 月
最高學歷： 中專 電腦水平： 一般
工作經驗： 十年以上 身 高： 170 cm 體重：80公斤
現所在地： 新羅區 戶 籍： 永定縣
求職意向
期望從事職業： 生產管理與制造 期望薪水： 5000-6000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 面談 需提供住房： 不需要
工作經驗
公司名稱： 蒙城機電工程安裝有限公司 ( 2015年3月 - 2016年1月 )
所屬行業： 儀器·儀表·工業自動化·電氣 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 50～200人 工作地點： 蘇州市金家壩
職位名稱： 工程預算
工作描述： 負責工程預算與報價與其配合各部門工作
離職原因： 離鄉太遠
公司名稱： 龍巖市招發裝飾材料廠 ( 2011年3月 - 2014年9月 )
所屬行業： 生產·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質： 私營.民營企業
生產管理與制造應聘求職簡歷模板
很多時候家庭背景同樣可以成為求職者的競爭優勢，但是求職者在制作個人簡歷的時候，不能夠將全部的重點均放在家庭背景的優勢方面。能夠突出顯示自己的技能與工作經驗等等優勢，可以幫助求職者在更短的時間內獲得更好的工作，相對依靠背景獲得崗位效果更好。
個人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 32
婚姻狀況： 已婚 專業名稱：
主修專業： 文科類 政治面貌： 漢族
畢業院校： 永定區僑榮職業中專學校 畢業時間： 2005年6 月
最高學歷： 中專 電腦水平： 一般
工作經驗： 十年以上 身 高： 170 cm 體重：80公斤
現所在地： 新羅區 戶 籍： 永定縣
求職意向
期望從事職業： 生產管理與制造 期望薪水： 5000-6000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 面談 需提供住房： 不需要
教育/培訓
工作經驗
公司名稱： 蒙城機電工程安裝有限公司 ( 2015年3月 - 2016年1月 )
所屬行業： 儀器·儀表·工業自動化·電氣 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 50～200人 工作地點： 蘇州市金家壩
職位名稱： 工程預算
工作描述： 負責工程預算與報價與其配合各部門工作
離職原因： 離鄉太遠
公司名稱： 龍巖市招發裝飾材料廠 ( 2011年3月 - 2014年9月 )
生產管理與制造求職簡歷模板
在個人簡歷上，除去個人的基本信息之外，與其他人不同的地方或者說更具有優勢的地方，應該是你的學歷信息，一些用人單位往往非常看重求職者的學歷，在你的簡歷上就需要體現出你的學歷。
個人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 32
婚姻狀況： 已婚 專業名稱：
主修專業： 文科類 政治面貌： 漢族
畢業院校： 永定區僑榮職業中專學校 畢業時間： 2005年6 月
最高學歷： 中專 電腦水平： 一般
工作經驗： 十年以上 身 高： 170 cm 體重：80公斤
現所在地： 新羅區 戶 籍： 永定縣
求職意向
期望從事職業： 生產管理與制造 期望薪水： 5000-6000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 面談 需提供住房： 不需要
教育/培訓
工作經驗
公司名稱： 蒙城機電工程安裝有限公司 ( 2015年3月 - 2016年1月 )
所屬行業： 儀器·儀表·工業自動化·電氣 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 50～200人 工作地點： 蘇州市金家壩
職位名稱： 工程預算
工作描述： 負責工程預算與報價與其配合各部門工作
離職原因： 離鄉太遠
公司名稱： 龍巖市招發裝飾材料廠 ( 2011年3月 - 2014年9月 )
生產管理求職個人簡歷范文
雖然說個人簡歷不需要太過花哨，不過在制作個人簡歷的時候，適當的增加一些亮點，讓個人簡歷更加的美觀，在眾多的普通簡歷中就會脫穎而出。
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 50歲 民 族： 漢
工作經驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 溫嶺市
身 高： CM 戶 口： 湖北黃岡 羅田縣
自 我 評 價
熟悉ISO9000-2008體系，ISO/TS16949體系。可以擔綱質量體系的編制和外審及內審!本人有豐富的機械知識，熟悉加工工藝，檢驗流程，質量管理等。
求 職 意 向
希望崗位： 工業/工廠類-品管經理/主管
尋求職位： 品質管理或生產管理
希望工作地點： 浙江臺州
期望工資： 8000 /月 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發展方向
目前職位品質管理,希望能有更好的發展機會.
工 作 經 歷
▌2011-08--2012-12：浙江隆中
所屬行業： 生產、制造、修飾加工(股份制企業)
擔任崗位： 工業/工廠類/品管經理/主管
職位名稱： 品質部長
職位描述：負責外協，過程和出廠檢驗員的管理，同時對模具和標準檢具及計量器具進行管理。對公司整體質量全面負責!
▌2011-01--2011-08：浙江綠洲制冷
所屬行業： 其他(私營企業)
擔任崗位： 工業/工廠類/品管經理/主管
生產管理類求職簡歷范文
| 個人基本簡歷 |
| 姓名： | 張xx | 國籍： | 中國 |
無照片 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 江西 | 身材： | 170 cm?73 kg | |
| 婚姻狀況： | 已婚 | 年齡： | 35 歲 | |
| 培訓認證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經歷 |
| 人才類型： | 普通求職? | ||
| 應聘職位： | 企業管理/管理顧問:生產副總 制鞋/制衣/制革 生產經理/廠長 其它類 | ||
| 工作年限： | 14 | 職稱： | 無職稱 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職- | 一個月 |
| 月薪要求： | 面議 | 希望工作地區： | 廣東省 上海 浙江 |
| 個人工作經歷： | 92年---94年做車位。 94年---95年在南海佳盛時裝有限公司做指導工。 96年---98年在任廣州市卡佛帝偌時裝有限公司生產主管。主要生產內銷高檔時裝。 99年---2001年在佛山某(服裝)集團公司任廠長。 2001年3月至2003.4升任總公司生產經理。有生產員工1500多人和多間外協加工廠,主要生產(男女休閑裝,羽絨)屬國內知名品牌 2003年5月—2004年1月任香港寶時太(紡織)集團東莞分廠生產經理。 2004年1月—4月外派香港寶時太(紡織)集團孟加拉服裝生產基地三個月進行生產系統和管理模式改革。 2004年5月—2005年5月調到香港寶時太(紡織)集團浙江省紹興市服裝生產基地任生產總監及兼任OEM主辦。 2005年5月至今在浙江和慧紡織實業有限公司(臺灣獨資企業）駐廣州外辦 業務部經理，負責國內OEM業務和工廠生產統籌。 |
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| 教育背景 |
| 畢業院校： | 廣州市領南工商企業管理專修學院 | ||
| 最高學歷： | 大專 | 畢業- | 1998-07-01 |
| 所學專業一： | 服裝生產管理 | 所學專業二： | 服裝業務管理 |
| 受教育培訓經歷： | 1980年-1992年接受基本教育,獲得高中畢生證書。 1997年-1998年因工作需要在廣州市領南工商企業專修學院進修學習。 2004年4月公司派往廣東省科勒質監職業培訓中心培訓ISO9001：2000質量管理體系。 在職其間進行過IE工業工程、5S、國內外貿易管理強化培訓。 取得C/E駕駛執照 |
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| 語言能力 |
| 外語： | 其他 較差 | ||
| 國語水平： | 優秀 | 粵語水平： | 精通 |
| 工作能力及其他專長 |
| 有13年的服裝工作資歷及10年服裝生產管理工作經驗，成功管理過大型內銷品牌服裝企業與外資服裝出口公司的生產及OEM業務。獨立進行生產系統的改良與組建和成本控制，使其業績穩步增長。 綜合素質高,良好的計劃、組織、領導、控制、溝通、協調能力和高度的責任心，能獨立統籌全公司生產運作與各部門協調。 制衣技術全方位，熟悉各環節的生產工藝流程和品質控制，對休閑、襯衫、牛仔、羽絨、針織內衣褲、梭織時裝工藝制作有豐富的實操經驗。 對面、輔料下單采購與倉庫物料控制管理有實操經驗，對供應商和外協加工（OEM）業務、貿易有良好的談判技巧，應對各種復雜局面有冷靜、沉穩的心態面對和處理。 能針對性有效的.對生產模式進行改革、生產流程改進、人員作業效率提升、生產成本控制，強化員工的技能培訓和意識教育。 擅長大型服裝企業生產數據化管理，對生產系統的物控、品控、信息溝通建立、文件建檔、人力資源、行政、財務的系統性管理。 熟悉ISO9001：2000質量管理體系及認證后的質量管理。 對IE工業工程具有科學管理理念及5S工廠管理的推行技巧及實施經驗。 在經過一年多來的業務管理，有了對服裝業全面得認識，更加清楚地認識到物料和成本、貨期與質量的控制系統直接關系到企業的生命力。 對上海、江蘇、浙江、廣東、福建、的服裝業環境較為了解。 |
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| 詳細個人自傳 |
| 有追求卓越的強烈愿望，有備受考驗的心理素質； 有不懈進取的堅韌精神，有接受挑戰的心理準備； 有協調合作的團隊精神，有良好的職業道德情操； 有獨立處事的工作經驗，有獨當一面的工作能力。 不隨便妥協、也不隨便放棄、并不過分自傲、對事務非常執著、以人為本，剛柔兼之是本人的工作原則。 完善基礎管理，提高產量質量，降低運作成本，提高工作效率。開發人力資源，樹立競爭優勢是我的工作方針與目標。 本人將以飽滿的熱情投入工作崗位，相信你的信任和我的工作能力將為我們的未來帶來共同的成功。 |
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| 個人聯系方式 |
生產管理人員求職簡歷范文
現在對于我們很多求職人的個人簡歷，可能看起來并沒有很多的吸引力，這就是因為我們求職人的簡歷都是有著一定的整體的設計，并且根本的沒有風格而言，所以對于現在的我們在進行設計的時候，都是需要有著一個很好的簡歷模板來進行參考，因為對于這種簡歷，同時參考可以有很好的利用的價值。
并且現在我們求職人在進行投遞建立的餓時候，對于不同的公司以及不同的崗位都是需要轉變多分簡歷來進行投資，因為對于現在的很多的簡歷對于不同的場合都是需要與偶這不同的簡歷，因為對于這些場合的簡歷都是完全的不一樣，如果我們求職人想要進外企，那么對于現在的很多的餓外企都是需要有著英文的簡歷。我們可以在進行編寫簡歷的時候，首先還是需要找一些英語的朋友來進行編寫，或者是可以做一個模板，這樣只要我們求職人熟悉我們所要編寫的簡歷的內容，那么在我們有了一定的面試的資格之后，那么只需要我們求職人在進行面試的時候，只要熟悉我們自己的`簡歷不難回答。
下面是yjbys小編和大家分享的生產管理人員求職簡歷范文，更多內容請關注簡歷范文欄目。
個人信息
yjbys
目前所在：黃埔區年 齡：36 歲
戶口所在：黃埔區國 籍：中國
婚姻狀況：已婚民 族：漢族
培訓認證：未參加 身 高：170 cm
誠信徽章：未申請 體 重：60 kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
服裝生產管理類求職簡歷范文
| 個人基本簡歷 |
| 姓名： | 應屆畢業生求職網 | 國籍： | 中國 |
無照片 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 江西 | 身材： | 170 cm?73 kg | |
| 婚姻狀況： | 已婚 | 年齡： | 35 歲 | |
| 培訓認證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經歷 |
| 人才類型： | 普通求職? | ||
| 應聘職位： | 企業管理/管理顧問:生產副總 制鞋/制衣/制革 生產經理/廠長 其它類 | ||
| 工作年限： | 14 | 職稱： | 無職稱 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職- | 一個月 |
| 月薪要求： | 面議 | 希望工作地區： | 廣東省 上海 浙江 |
| 個人工作經歷： | 92年---94年做車位。 94年---95年在南海佳盛時裝有限公司做指導工。 96年---98年在任廣州市卡佛帝偌時裝有限公司生產主管。主要生產內銷高檔時裝。 99年---2001年在佛山某(服裝)集團公司任廠長。 2001年3月至2003.4升任總公司生產經理。有生產員工1500多人和多間外協加工廠,主要生產(男女休閑裝,羽絨)屬國內知名品牌 2003年5月—2004年1月任香港寶時太(紡織)集團東莞分廠生產經理。 2004年1月—4月外派香港寶時太(紡織)集團孟加拉服裝生產基地三個月進行生產系統和管理模式改革。 2004年5月—2005年5月調到香港寶時太(紡織)集團浙江省紹興市服裝生產基地任生產總監及兼任OEM主辦。 2005年5月至今在浙江和慧紡織實業有限公司(臺灣獨資企業）駐廣州外辦 業務部經理，負責國內OEM業務和工廠生產統籌。 |
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| 教育背景 |
| 畢業院校： | 廣州市領南工商企業管理專修學院 | ||
| 最高學歷： | 大專 | 畢業- | 1998-07-01 |
| 所學專業一： | 服裝生產管理 | 所學專業二： | 服裝業務管理 |
| 受教育培訓經歷： | 1980年-1992年接受基本教育,獲得高中畢生證書。 1997年-1998年因工作需要在廣州市領南工商企業專修學院進修學習。 2004年4月公司派往廣東省科勒質監職業培訓中心培訓ISO9001：2000質量管理體系。 在職其間進行過IE工業工程、5S、國內外貿易管理強化培訓。 取得C/E駕駛執照 |
||
| 語言能力 |
| 外語： | 其他 較差 | ||
| 國語水平： | 優秀 | 粵語水平： | 精通 |
| 工作能力及其他專長 |
| 有13年的服裝工作資歷及10年服裝生產管理工作經驗，成功管理過大型內銷品牌服裝企業與外資服裝出口公司的生產及OEM業務。獨立進行生產系統的改良與組建和成本控制，使其業績穩步增長。 綜合素質高,良好的計劃、組織、領導、控制、溝通、協調能力和高度的責任心，能獨立統籌全公司生產運作與各部門協調。 制衣技術全方位，熟悉各環節的生產工藝流程和品質控制，對休閑、襯衫、牛仔、羽絨、針織內衣褲、梭織時裝工藝制作有豐富的實操經驗。 對面、輔料下單采購與倉庫物料控制管理有實操經驗，對供應商和外協加工（OEM）業務、貿易有良好的談判技巧，應對各種復雜局面有冷靜、沉穩的心態面對和處理。 能針對性有效的對生產模式進行改革、生產流程改進、人員作業效率提升、生產成本控制，強化員工的技能培訓和意識教育。 擅長大型服裝企業生產數據化管理，對生產系統的物控、品控、信息溝通建立、文件建檔、人力資源、行政、財務的系統性管理。 熟悉ISO9001：2000質量管理體系及認證后的質量管理。 對IE工業工程具有科學管理理念及5S工廠管理的推行技巧及實施經驗。 在經過一年多來的業務管理，有了對服裝業全面得認識，更加清楚地認識到物料和成本、貨期與質量的控制系統直接關系到企業的生命力。 對上海、江蘇、浙江、廣東、福建、的服裝業環境較為了解。 |
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| 詳細個人自傳 |
| 有追求卓越的強烈愿望，有備受考驗的心理素質； 有不懈進取的堅韌精神，有接受挑戰的心理準備； 有協調合作的團隊精神，有良好的職業道德情操； 有獨立處事的`工作經驗，有獨當一面的工作能力。 不隨便妥協、也不隨便放棄、并不過分自傲、對事務非常執著、以人為本，剛柔兼之是本人的工作原則。 完善基礎管理，提高產量質量，降低運作成本，提高工作效率。開發人力資源，樹立競爭優勢是我的工作方針與目標。 本人將以飽滿的熱情投入工作崗位，相信你的信任和我的工作能力將為我們的未來帶來共同的成功。 |
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| 個人聯系方式 |
醫療器械生產管理求職簡歷范文
個人簡歷在求職中所起到的作用非常大，它是求職的敲門磚。很多求職者本身都具有一定的硬傷，求職很不利。在個人簡歷上就需要彌補。所謂的硬傷也就是不能滿足企業單位招聘的基本條件，例如當企業要求職位必須要是本科以上，那么學歷不足就是硬傷，當企業招聘要求英語必須六級以上，那么英語能力不足就是硬傷，此外還有工作經驗、計算機能力、語言能力等等這些都可以成為硬傷。
硬傷也就是現在所不具備的能力，但是企業卻一定要求的。在時間充足的情況下，以實際行動來彌補是最好的方式。比如手，工作經驗不足，可以在網上或者找關系人來惡補相關職業的.一些經驗知識。還有學歷不足的，也可以通過成人教育來獲得學歷。在求職的時候，尤其是一些職位需要特殊能力的時候，求職者需要懂得如何才能忽視能力來獲得工作崗位，也就是說，在個人簡歷上要以自己的優勢能力來對應求職目標。體現出來的是自己的優勢部分，正好也能滿足職位的需要，那么求職成功的幾率就更大了。
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人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職