法律顧問崗位的職責(zé)（精選14篇）
它指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，無論兼任還是兼管均指不同職務(wù)之間，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。下面是小編整理的法律顧問崗位的職責(zé)，歡迎大家分享。
法律顧問崗位的職責(zé) 篇1
職責(zé)：
1.項目支持：提供有關(guān)項目經(jīng)營管理事務(wù)的法律意見，參與商務(wù)談判，根據(jù)需要出具法律意見、建議書;
2.合同管理：負(fù)責(zé)起草、審核、修改公司合同，監(jiān)督檢查各部門合同簽訂情況;
3.糾紛管理：處理公司訴訟/仲裁案件、勞動糾紛等;
4.法律風(fēng)險管理：風(fēng)險評價、控制、規(guī)避公司法律風(fēng)險;
5.參加招投標(biāo)項目，評標(biāo)會議，解答各部門日常法律咨詢。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，通過司法考試，有律師執(zhí)業(yè)證優(yōu)先;
2.1年以上企業(yè)法律事務(wù)工作經(jīng)驗，有大型公司同崗位任職經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉掌握合同法，公司法、民法等法律專業(yè)知識，具有一定的爭議解決能力，熟悉訴訟和仲裁程序;
4.思路清晰，文筆流程，語言表達能力佳，執(zhí)行能力強。
法律顧問崗位的'職責(zé) 篇2
職責(zé)
1、結(jié)合公司實際，搭建公司法律體系及架構(gòu)，完善、健全法務(wù)內(nèi)部工作流程，與業(yè)務(wù)對接法務(wù)工作流程;
2、全面負(fù)責(zé)規(guī)范公司的合同審核與管理工作，起草、審核和修訂各類法律文書及合同，并制定標(biāo)準(zhǔn)合同;
3、全面負(fù)責(zé)處理集團的`各類涉訴和非涉訴糾紛，維護公司合法權(quán)益;
4、負(fù)責(zé)案件證據(jù)的收集和整理。
任職資格
1、具有執(zhí)業(yè)資格的在職律師。
2、熟知司法程序，能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務(wù);
3、能吃苦，肯努力，具有較強的法律業(yè)務(wù)操作能力;積極完成工作目標(biāo)，服從公司各項事務(wù)安排。
4、掌握知識產(chǎn)權(quán)法律業(yè)務(wù)知識的律師優(yōu)先。
法律顧問崗位的職責(zé) 篇3
職責(zé)：
1.全面參加公司的日常法律工作
2.負(fù)責(zé)起草、審核及監(jiān)督各類型中英文合同協(xié)議，如，商務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)合同，勞動合同等有關(guān)法律文件的履約;
3.對內(nèi)部各項指示、決議和計劃的規(guī)范性和合法性提供法律意見
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司外部律師事務(wù)所、司法機關(guān)、仲裁機構(gòu)的關(guān)系
5.為公司經(jīng)營管理提供各類法律咨詢意見;規(guī)避公司可能面臨的法律風(fēng)險
6.完成交代的其他有關(guān)公司法務(wù)方面的'事務(wù)
任職要求：
1.法律院校統(tǒng)招法學(xué)專業(yè)本科或以上學(xué)歷畢業(yè)
2.5年以上相關(guān)經(jīng)驗，電子商務(wù)，物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先
3.具有良好的分析、處理、應(yīng)變及獨立解決法律問題的能力及組織協(xié)調(diào)能力
法律顧問崗位的職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1、利用公司提供的客戶資源通過電話與客戶溝通并解答法律問題，為其提供法律支持;
2、建立、健全公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程，為公司制訂發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持;
3、評估、審核公司經(jīng)營項目的法律風(fēng)險和政策風(fēng)險，控制和防范公司運營中的法律風(fēng)險;
4、審核集團內(nèi)部涉及法律法規(guī)的規(guī)章制度、合同、文件等，組織審核涉及法律關(guān)系復(fù)雜的重大合同及相關(guān)法律文書;
5、參與公司重要經(jīng)濟活動，提出法律意見，處理相關(guān)法律事務(wù);
6、接受公司法定代表委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，維護公司合法權(quán)益;
7、負(fù)責(zé)全集團合同管理工作，管理合同信息系統(tǒng)，按時提交合同管理和執(zhí)行情況報告和報表。
8、負(fù)責(zé)為公司的經(jīng)營管理和決策提供法律意見和法律保障;
9、負(fù)責(zé)企業(yè)的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織建立企業(yè)法律顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作任務(wù)。
任職要求：
1、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，擁有良好的社會關(guān)系和法律界人脈資源;
2、精通公司法、合同法等，熟悉與企業(yè)合資收購、經(jīng)營性租賃/融資租賃業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)合同審核等相關(guān)的法律條款;
3、熟悉office辦公軟件并能熟練操作;
4、有創(chuàng)新和組織能力，較強的適應(yīng)能力、服務(wù)意識、團隊合作意識及工作責(zé)任心，能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
5、理解能力強，具有良好的文字表達及溝通協(xié)調(diào)能力;
6、具有高度的責(zé)任心、嚴(yán)密的邏輯思維能力和正確的判斷力，最大可能保障公司重大經(jīng)營決策的實現(xiàn)和日常經(jīng)營管理的順利進行;
7、性格成熟穩(wěn)重，工作踏實認(rèn)真，責(zé)任心強，管理能力強，有團隊合作精神。
法律顧問崗位的職責(zé) 篇5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常法務(wù)工作，相關(guān)法律文件的起草、審核、規(guī)范、管理;
2、負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險防控工作，并就公司運營中的法律風(fēng)險點提出管理建議和防控措施;
3、代表公司參與重大項目、合同談判工作，參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解;
4、解決項目現(xiàn)場人員的'法律咨詢、提供法律服務(wù)等;
5、負(fù)責(zé)處理公司其他相關(guān)法律事務(wù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，已通過司法考試，持有法律職業(yè)資格證;
2、三年以上法務(wù)工作實操經(jīng)驗;
3、具有較強的法律專業(yè)知識，精通法律業(yè)務(wù)，具有豐富的法律事務(wù)工作經(jīng)驗和能力;
4、熟悉公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟法等國家法律;
5、具備房地產(chǎn)行業(yè)法律事務(wù)處理經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先。
法律顧問崗位的職責(zé) 篇6
崗位職責(zé)：
1、獨立起草股權(quán)投資項目文件,設(shè)計交易結(jié)構(gòu),參與募投管退全過程;
2、參與項目有關(guān)工作,包括參與項目的前期盡職調(diào)查、項目法律分析等;
3、為公司擬定、審核及修改各類標(biāo)準(zhǔn)、非標(biāo)準(zhǔn)合同、函件等法律文件;
4、對日常法律問題進行解答;
任職資格:
1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷,有金融背景優(yōu)先;
2、兩年左右律所、私募基金或金融類公司法務(wù)工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握專業(yè)知識和技能,熟悉私募基金、保險等相關(guān)政策法規(guī);
4、熟悉日常業(yè)務(wù)審核的合規(guī)風(fēng)險控制點,充分發(fā)揮合規(guī)風(fēng)險日常管理的作用,能夠獨立處理常規(guī)合規(guī)事項、提供創(chuàng)新業(yè)務(wù)相關(guān)合規(guī)支持;
5、具有良好的`溝通能力、執(zhí)行力、分析能力,有較強的文字表達能力;
6、誠信正直,有較強的進取心和責(zé)任心,能較好把握工作的原則性和靈活性;
法律顧問崗位的職責(zé) 篇7
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、各分公司、部門在企業(yè)各項工作中貫徹國家法律、法規(guī)，為經(jīng)營決策和經(jīng)營活動提供法律咨詢意見及法律依據(jù)。
2.提出建立防范法律風(fēng)險的措施和建議，協(xié)調(diào)做好公司合同管理中的法律風(fēng)險防范工作，協(xié)助各分公司(部門)貫徹執(zhí)行公司合同管理制度。
3.參與公司有關(guān)規(guī)章制度和其他法律意義文件的'合法性審查，力求使生效的制度、文件合法、規(guī)范。
4.統(tǒng)一辦理公證、商標(biāo)、專利、企業(yè)(含分支機構(gòu))變更登記，土地征用與出讓等非訴訟法律事務(wù)。
5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好企業(yè)改制、收購、兼并、投資、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓與收購，債權(quán)債務(wù)處理等重大經(jīng)營活動中的涉法事務(wù)。
6.授權(quán)處理法律糾紛，根據(jù)情勢利弊對公司的影響，適當(dāng)選擇協(xié)商、仲裁或訴訟的方式解決糾紛,切實維護公司權(quán)益。
7.公司需要外聘專業(yè)領(lǐng)域律師時，協(xié)助選聘并配合其工作，對外聘律師工作需要改進或加強的方面提出建議和報告。
8.做好法律工作檔案管理，個案調(diào)查取證，法制宣教，民事糾紛調(diào)解指導(dǎo)、咨詢，新法規(guī)收集研究、法務(wù)工作對外聯(lián)系等各項基礎(chǔ)工作。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
法律顧問崗位的職責(zé) 篇8
職責(zé)描述:
1.和服務(wù)獨角獸企業(yè)的`知名離岸律所合作,參與香港、新加坡、美國、開曼等地離岸信托中英文法律文件起草、審核;
2.協(xié)助知名獨角獸企業(yè)實施員工股權(quán)激勵方案,參與員工股權(quán)激勵中英文法律文件起草、審核;
3.代表公司或客戶在客戶境外重組、及港美上市過程中,與外聘并購、重組和ipo律師溝通談判;
4.公司業(yè)務(wù)合同起草、審核;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)等相關(guān)專業(yè),具有律師、司法資格或者企業(yè)法律顧問資格
2.能夠用英文起草法律文件。
3.熟練掌握并能切實運用合同法、公司法,熟悉公司并購、資產(chǎn)重組和融資上市的流程和法律運作;
4.1年以上律師事務(wù)所或2年以上大中型企事業(yè)單位法律事務(wù)工作經(jīng)驗。
法律顧問崗位的職責(zé) 篇9
崗位職責(zé):
1.審查各類經(jīng)濟合同;
2.處理訴訟.仲裁案件,或指導(dǎo)分公司處理訴訟.仲裁案件;
3.參與保險產(chǎn)品開發(fā)工作,審查保險條款及有關(guān)向保監(jiān)會報備的文件;
4.處理法律咨詢,為公司各機構(gòu)/各部門在經(jīng)營管理活動遇到的'法律問題提供法律意見。
任職要求:
1.國家統(tǒng)招統(tǒng)考重點大學(xué)法律專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.5年以上法律工作經(jīng)驗,有訴訟/仲裁案件獨立辦案經(jīng)驗者為佳或具備保險行業(yè)工作經(jīng)驗者為佳,條件特別優(yōu)秀者工作經(jīng)驗?zāi)晗抟罂蛇m當(dāng)放寬。
3.具備扎實的法學(xué)理論知識,具備法律(律師)職業(yè)資格證書;
4.具備較強的問題分析與解決能力,人際關(guān)系管理能力以及計劃與控制能力。
法律顧問崗位的職責(zé) 篇10
企業(yè)法律顧問工作職責(zé)主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、參與起草、審核企業(yè)規(guī)草制度
企業(yè)規(guī)章是針對企業(yè)內(nèi)部對生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等經(jīng)營管理活動所制定的各種規(guī)章、章程、程序。企業(yè)規(guī)章制度是企業(yè)文化、管理方式、管理水平的綜合體現(xiàn)。對企業(yè)規(guī)章制度進行修改和審查是企業(yè)法律顧問的重要工作之一。在審查企業(yè)規(guī)章制度時，首先要保證其合法性，即對企業(yè)規(guī)定的管理職能、管理內(nèi)容和管理手段要符合國家法律、法規(guī)。
對企業(yè)規(guī)章制度的審查還應(yīng)注意其實用性、規(guī)范性、協(xié)調(diào)性。
二、參與企業(yè)重大經(jīng)營決策
企業(yè)重大經(jīng)營決策是企業(yè)針對經(jīng)營活動中的重大問題，如資本經(jīng)營、產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷等，按照規(guī)定的權(quán)限和程序所進行的決策。
企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策主要是保證決策的合法性和可行性。其作用為：
(1)確保決策有可靠的法律依據(jù)，是依法做出的，不會出現(xiàn)違法的情況，從而避免決策的法律風(fēng)險;
(2)保障法律賦予企業(yè)的權(quán)利得到充分體現(xiàn)，使企業(yè)在經(jīng)濟活動中的合法權(quán)益最大化;
(3)保證決策在法律上不但可行，而且是最佳方案，在法律上最有利于決策目標(biāo)的實現(xiàn);
(4)從法律上為企業(yè)在經(jīng)濟活動中應(yīng)當(dāng)獲得的利益提供有效的保護措施，防止上當(dāng)受騙，避免顯失公平，避免發(fā)生糾紛。
企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策主要有4種方式：
（1）參加決策會議。參加決策會議是企業(yè)法律顧問根據(jù)行業(yè)有關(guān)規(guī)章或者企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的要求，作為正式成員或列席人員，參加企業(yè)的各種決策會議的活動。企業(yè)法律顧問參加企業(yè)決策會議的主要任務(wù)是：對決策問題提出系統(tǒng)全面的法律意見，并做到有法律依據(jù)，有分析論證;隨時為領(lǐng)導(dǎo)或會議提出的法律問題作出解答和說明;參加對決策問題的分析討論。企業(yè)法律顧問參加決策會議之前，要搞清楚會議主題及有關(guān)的情況，做好準(zhǔn)備，特別是熟悉和掌握有關(guān)法律、法規(guī)內(nèi)容，會上認(rèn)真聽取和分析別人的意見，提出法律方面的意見方案。
（2）為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供咨詢意見。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作出某些決策時，需要企業(yè)法律顧問從法律的角度提出口頭和書面的意見或方案。主要做到：
第一、對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提出的問題，進行法律上的分析論證并及時給予明確的答復(fù);
第二、對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)雖然沒有提出但關(guān)系決策是否合法可行的重大法律問題提出意見。
（3）通過起草、修改、審核有關(guān)文件參與企業(yè)重大經(jīng)營決策。企業(yè)法律顧問在文件的起草、修改、審核的過程中，應(yīng)全面了解決策的背景、目標(biāo)、內(nèi)容，提出正確的法律意見并將其體現(xiàn)在文件之中，保證決策的正確合法，防止決策或其文件表述出現(xiàn)漏洞和錯誤。
（4）企業(yè)法律顧問主動提出意見和方案。企業(yè)法律顧問通過參加企業(yè)日常的經(jīng)營管理活動，特別是在處理企業(yè)的各種經(jīng)濟糾紛過程中發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理中的重大問題，經(jīng)過一定的調(diào)查研究，主動向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提出建議和方案，形成書面的意見，影響企業(yè)重大的經(jīng)營決策。
三、起草和審查合同
起草和審查企業(yè)對外從事經(jīng)濟活動的合同是企業(yè)法律顧問的重要工作之一。企業(yè)法律顧問應(yīng)掌握國家的法律、法規(guī)和政策，要清楚將要簽訂合同的標(biāo)的、內(nèi)容、主體等方面國家的相應(yīng)政策和規(guī)定。
合同條款要根據(jù)《合同法》及其它法律、法規(guī)和政策的有關(guān)規(guī)定擬訂，主要包括：當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所;標(biāo)的的種類;數(shù)量和質(zhì)量;履行的期限、地點和方式;解決爭議的方法和違約責(zé)任;訂立合同的日期、地點及其它內(nèi)容。
審查合同主要是對企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門起草的合同進行審查把關(guān)。企業(yè)法律顧問應(yīng)從以下幾個方面進行審查：
一是審查合同主體是否合法;
二是審查合同項目的真實性;
三是審查合同條款是否完備;
四是審查合同有關(guān)標(biāo)的的數(shù)量、價格、質(zhì)量、結(jié)算方式、違約責(zé)任等條款是否違反國家有關(guān)法律規(guī)定;
五是審查合同的文字是否標(biāo)準(zhǔn);
六是審查合同簽訂的手續(xù)是否完備。
四、合同管理
企業(yè)法律顧問管理企業(yè)合同業(yè)務(wù)的工作應(yīng)包括以下幾個方面：
（一）授權(quán)委托書的管理。簽訂合同的授權(quán)委托書是由法定代表人簽發(fā)的授權(quán)業(yè)務(wù)人員代表企業(yè)簽訂合同的資格證書。合同業(yè)務(wù)人員必須經(jīng)過嚴(yán)格的法律及合同業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)并考試合格，同時具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平，方可取得委托書。授權(quán)委托書必須明確代理人的姓名、代理事項、代理權(quán)限和有效期限，由法定代表人簽名并且加蓋企業(yè)公章。合同業(yè)務(wù)人員的授權(quán)范圍應(yīng)由企業(yè)法律顧問提出審核意見報企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人確定，還應(yīng)與業(yè)務(wù)人員的工作崗位職責(zé)相一致。
（二）對合同文本及合同專用章的管理。建立合同專用章管理規(guī)則，對合同章的使用進行登記管理;建立與合同相應(yīng)的合同管理臺賬及統(tǒng)計報表。企業(yè)法律顧問對起草和審查的合同要逐個建立檔案，與合同有關(guān)的文書、電報和圖表及法律顧問的法律意見書應(yīng)同時歸檔。
（三）對合同管理情況的監(jiān)督檢查。對企業(yè)合同管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查，對違反制度的行為及時制止;對合同管理中出現(xiàn)的新情況、新問題進行分析研究，不斷修改、完善各項合同管理制度。
對合同糾紛的解決情況進行監(jiān)督檢查。合同發(fā)生糾紛時，法律顧問應(yīng)及時提出解決的辦法，直接或協(xié)同有關(guān)業(yè)務(wù)部門進行處理，并對糾紛解決情況進行跟蹤檢查，如發(fā)現(xiàn)損害企業(yè)合法權(quán)益的行為，應(yīng)及時加以糾正和制止。
五、辦理商標(biāo)、專利和商業(yè)秘密法律事務(wù)
商標(biāo)注冊申請是企業(yè)法律顧問的'一項重要工作。企業(yè)法律顧問通常通過兩種方式來開展此項業(yè)務(wù)：
一是親自代理企業(yè)進行商標(biāo)注冊申請;
二是根據(jù)情況聘請社會專門代理機構(gòu)辦理。對于企業(yè)內(nèi)部的專利申請、專利的轉(zhuǎn)讓與使用許可，企業(yè)法律顧問要根據(jù)企業(yè)的實際情況辦理有關(guān)事務(wù)。
商業(yè)秘密是企業(yè)的無形資產(chǎn)，它對于企業(yè)在市場競爭中的發(fā)展有著重要影響。企業(yè)法律顧問應(yīng)承擔(dān)商業(yè)秘密的管理工作，制定保護商業(yè)秘密規(guī)章制度，對企業(yè)的商業(yè)秘密劃定范圍，確定涉密人員的權(quán)利和義務(wù)，在正常經(jīng)營活動中采取法律手段進行預(yù)防性保護，并運用仲裁、訴訟等方式解決對企業(yè)的侵權(quán)行為。
六、代理企業(yè)處理有關(guān)糾紛
解決企業(yè)經(jīng)濟糾紛的途徑通常是協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟4種方式。其中主要方式是仲裁和訴訟。作為企業(yè)法律顧問在參與或起草、審查、修改合同時，要掌握好"爭議解決條款"。
在解決企業(yè)之間的經(jīng)濟糾紛的過程中，企業(yè)法律顧問通常作為企業(yè)的代理人參加糾紛的仲裁、訴訟或者非訴訟的解決。
七、開展法律培訓(xùn)工作
企業(yè)法律顧問在企業(yè)內(nèi)部進行法律培訓(xùn)、普及法律知識是其基礎(chǔ)工作之一。企業(yè)法律顧問的普法工作主要包括以下幾個方面：
一是起草、參與普法規(guī)劃和計劃;
二是承擔(dān)講課任務(wù);三是積極推進本企業(yè)的法制實踐。
總之，企業(yè)法律顧問工作是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然產(chǎn)物。企業(yè)法律顧問工作在推進現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展過程中，必將發(fā)揮越來越重要的作用。
法律顧問崗位的職責(zé) 篇11
1．對公司重大經(jīng)營決策活動重要經(jīng)濟活動提供法律意見，處理法律事務(wù)。
2．參與起草、審核公司重要規(guī)章制度，對公司規(guī)章制度及其條款的合法性負(fù)責(zé)。
3．參加后果大保同的起草、簽訂工作。
4．協(xié)助辦理公司工商登記、變更、商標(biāo)注冊等有關(guān)法律事務(wù)，為知識產(chǎn)權(quán)保護提供法律建議。
5．在所審核的經(jīng)濟合同、擬定的.法律文書和出具的法律意見書上簽字，對上述業(yè)務(wù)以及辦理其了法律事務(wù)的合法性負(fù)責(zé)。
6．開展法律咨詢，在公司內(nèi)普及法律知識，增強員工的法制觀念。
7．接受公司法定代表人的委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，幫助公司運用法律手段解決經(jīng)濟糾紛，維公司合法權(quán)益。
8．配合公司有關(guān)部門接受執(zhí)行檢查，參加重大事故的處置活動，協(xié)且善后處理。
9．負(fù)責(zé)與集團公司法律顧問處玫公司處聘律師聯(lián)絡(luò)相關(guān)工作。
10．完成總經(jīng)理臨時交會的其他法律工作。
法律顧問崗位的職責(zé) 篇12
一、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，依法對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見；
二、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度；
三、參與企業(yè)對外合同的談判和起草工作，參加合同評審并提出法律意見；
四、參加企業(yè)的合并、分立、破產(chǎn)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及改制等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟活動，處理有關(guān)法律事務(wù)；
五、接受企業(yè)法定代表人的委托、代理企業(yè)的訴訟和非訴訟活動；
六、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢和法律服務(wù)；
七、對企業(yè)工商登記以及商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密保護等事務(wù)提供法律服務(wù)；
八、負(fù)責(zé)日常公證、鑒證等非訴訟法律事務(wù)聯(lián)系、協(xié)調(diào)管理工作，負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的'選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作；
九、配合企業(yè)有關(guān)部門對職工進行法制宣傳教育；
十、應(yīng)由法律事務(wù)部門承辦的其他法律事務(wù)。
法律顧問崗位的職責(zé) 篇13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)為公司項目開展提供全面法律支持;
2、負(fù)責(zé)起草、審查公司項目運作過程中的各類法律文件，提供意見和建議;
3、負(fù)責(zé)對公司項目進行法律可行性評估、法律盡職調(diào)查及法律咨詢等，揭示存在的法律風(fēng)險并提出相應(yīng)的解決方案;
4、協(xié)助參與公司重要決策，為項目發(fā)展規(guī)劃及實施提供全面的法律保障;
5、負(fù)責(zé)公司涉足的各行業(yè)相關(guān)法律政策的.深入研究與分析;
6、負(fù)責(zé)建立、完善公司法律事務(wù)管理體系;
7、持有律師執(zhí)業(yè)證書。
任職要求：
1、強大的心里素質(zhì)，親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，大局意識，掌控能力，具備精良的法律知識;
2、房產(chǎn)、建筑等項目擔(dān)任過主辦律師，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部法律事務(wù)，提供法律咨詢，有合同模板編制經(jīng)驗;
3、5年以上相關(guān)經(jīng)驗，熟悉商業(yè)、工程、合同法等各項法律、法規(guī)，尤其重慶當(dāng)?shù)胤▌?wù)事項;
4、能適應(yīng)偶爾出差，有投融資上市經(jīng)驗優(yōu)先。
法律顧問崗位的職責(zé) 篇14
職責(zé)：
1、對外合作事務(wù)的法務(wù)審核，包括但不限于：合同、協(xié)議、函件的審核等;
2、訴訟案件管理，包括代理出庭、總結(jié)和分析各類訴訟案件;
3、進行業(yè)務(wù)開展相關(guān)的法律研究，提出風(fēng)險防范措施，進行關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的`審核;
4、公司用工等其他法律事務(wù);
崗位要求：
1、法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、通過司法考試;
3、對公司法嫻熟;
4、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)常見法務(wù)問題熟悉;
5、學(xué)習(xí)能力強;
6、有企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
7、在律師事務(wù)所工作3-5年經(jīng)驗者優(yōu)先;
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