制造崗位職責

時間：2023-04-22 16:46:11 崗位職責

制造崗位職責

　　現(xiàn)如今，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的制造崗位職責，希望能夠幫助到大家。

制造崗位職責

制造崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、為生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題提供技術(shù)解決方案并實施;

　　2、負責編寫產(chǎn)品的加工和裝配工藝,編制作業(yè)指導(dǎo)書;

　　3、bom的優(yōu)化及審核;

　　4、制程的'優(yōu)化,對裝配時間、物料成本的節(jié)省等,引入自動化設(shè)備進行裝配。

　　任職要求:

　　1、大學本科以上,機械工程、電子、自動化專業(yè)等優(yōu)先;

　　2、熟練使用二維三維繪圖軟件;

　　3、有打印進行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

制造崗位職責2

　　1、負責組建和管理電機制造車間;

　　2、負責管理和規(guī)劃電機車間生產(chǎn)流程;

　　3、負責協(xié)調(diào)管理電機制造外協(xié)單位;

　　4、組織完成電機的生產(chǎn)任務(wù)。

　　1、負責組建和管理電機制造車間;

　　2、負責管理和規(guī)劃電機車間生產(chǎn)流程;

　　3、負責協(xié)調(diào)管理電機制造外協(xié)單位;

　　4、組織完成電機的生產(chǎn)任務(wù)。

制造崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、作為公司高層管理團隊成員，為公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提出可行性發(fā)展建議，參與各項重大決策；

　　2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，組織制定生產(chǎn)中心中長期規(guī)劃及年度工作規(guī)劃，全面負責管理制定企業(yè)生產(chǎn)線，確保生產(chǎn)進度，為公司總產(chǎn)能、產(chǎn)效負責；

　　3、負責生產(chǎn)中心的團隊管理、培訓、考核、激勵等日常管理及人才梯隊建設(shè)；

　　4、管理完善或修改各部門內(nèi)部崗位設(shè)置和內(nèi)部管理流程，提高管理效率；

　　5、參與建立和完善生產(chǎn)制造管理體系，負責生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，確保產(chǎn)品質(zhì)量；

　　6、及時處理企業(yè)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的其他問題。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，10年以上工作經(jīng)驗，500強大型制造型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

　　3、對現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)、制造管理流程、管理手段和模式有較深入的'認識，熟悉電子、機械、智能產(chǎn)品領(lǐng)域的產(chǎn)品；

　　4、熟悉質(zhì)量管理體系的要求，能較好的運用于實際生產(chǎn)管理工作中；

　　5、有良好的組織能力、戰(zhàn)略視角、管理能力、分析判斷能力及語言表達能力。 70—150w，另有股票，互聯(lián)網(wǎng)巨頭，高p需求，cxo級別，向ceo匯報

制造崗位職責4

　　1.在財務(wù)控制部經(jīng)理及財務(wù)控制主管的領(lǐng)導(dǎo)下，完成安全生產(chǎn)工作，向財務(wù)控制經(jīng)理或財務(wù)控制主管匯報；

　　2.簽署與本崗位相適應(yīng)的安全生產(chǎn)目標責任書以及安全承諾書；

　　3.遵紀守法，遵守公司安全生產(chǎn)相關(guān)管理制度及公司安全管理規(guī)定；

　　4.貫徹執(zhí)行國家、xx市、區(qū)以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、規(guī)章和標準；

　　5.監(jiān)督、記錄安全生產(chǎn)相關(guān)投入和使用，包括但不限于如安全“三同時”、認證審核或監(jiān)測、勞動防護用品、安全設(shè)施與技術(shù)、職業(yè)健康監(jiān)護等費用有效的使用；

　　6.在直屬負責人的領(lǐng)導(dǎo)下，落實本崗位有關(guān)安全生產(chǎn)的`各項工作；對本崗位的安全生產(chǎn)工作負責，向直屬負責人匯報；

　　7.參加公司安全生產(chǎn)相關(guān)活動，如危險源辨識、安全培訓、EHS體系審核、應(yīng)急演練等；

　　8.及時、如實上報發(fā)生的安全生產(chǎn)隱患或事故；

　　9.落實完成其他安全生產(chǎn)相關(guān)的工作。

制造崗位職責5

　　1）物料注冊證及相關(guān)資質(zhì)、SAP物料主數(shù)據(jù)的日常管理；

　　2）供應(yīng)商資質(zhì)、SAP供應(yīng)商主數(shù)據(jù)的.日常管理；

　　3）一個工作日內(nèi)完成采購申請的轉(zhuǎn)單及下單工作，并做訂單信息記錄表；

　　4）反饋供應(yīng)商處效期等信息并進行訂單內(nèi)容更改；

　　5）按訂單要求跟催到貨，并提供到貨時間查詢；

　　6）處理直發(fā)補入庫及發(fā)票核銷事宜；

　　7）供應(yīng)商已有價格確認書中未加入系統(tǒng)的新增處理；

　　8）供應(yīng)商賬期優(yōu)化；

　　9）代理產(chǎn)品線按周期制作控管表并完成下單工作；

　　10）儀器按需采購；

　　11）其他影響下單工作的問題處理等。

制造崗位職責6

　　1、崗位名稱：車隊隊長

　　2、崗位代碼：ABL-07-08

　　3、崗位職等：七職等

　　4、隸屬部門：物控部

　　5、崗位定員：1人

　　6、直屬上級：物控主管

　　7、直屬下級：司機

　　8、主要職責：

　　8.1、嚴格遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及公司的各種規(guī)章制度,確保文明駕駛、安全行車。

　　8.2、對車隊的工作效率、工作質(zhì)量負責,對車隊消防、安全、“5S”推行、資產(chǎn)管理、文件資料管理負責。

　　8.3、經(jīng)常組織司機學習有關(guān)交通法規(guī)、車輛保養(yǎng)等常識。

　　8.4、負責司機的工作安排,嚴把車輛調(diào)度關(guān),認真執(zhí)行有關(guān)車輛管理制度；發(fā)現(xiàn)不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準私自出車的查明原因后,嚴肅處理。服從安排,完成工廠物資運輸任務(wù),保證行車安全。

　　8.5、不定期對車輛進行技術(shù)檢查和安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,消除隱患,確保運行安全。

　　8.6、監(jiān)督車隊司機,遵守各項交通法規(guī)和企業(yè)各項規(guī)章制度。抓好車隊駕駛員的安全教育和職業(yè)道德教育,做好車輛安全運行,力爭做到無重大責任事故發(fā)生。

　　8.7、根據(jù)各部門用車申請、生產(chǎn)用車實際需求,靈活安排車輛和司機,確保各項公務(wù)及生產(chǎn)活動順利開展。

　　8.8、督導(dǎo)車隊司機按公司的規(guī)定和車輛的實際需求做好車輛的維護保養(yǎng)和修理工作,例行一、二級維護工作,確保車輛使用質(zhì)量。車輛出現(xiàn)嚴重故障時,要及時向辦公室匯報情況,由辦公室安排解決。

　　8.9、檢查司機出勤、出車情況,糾正、處理司機不良及違規(guī)行為。保證運輸物資完好無損。

　　8.10、負責車隊所有車輛的各種年審、年檢各項相關(guān)工作,辦理新增車輛的各項相關(guān)手續(xù)。負責車隊所有固有/固定資產(chǎn)的管理。

　　8.11、抓好車隊內(nèi)部各項管理工作,對車輛調(diào)度、維修、保險、油耗等日常工作要嚴格把關(guān),控制各種費用、成本。

　　8.12、重視安全教育,采取有效措施,防止一切事故。

　　8.13、制訂車隊管理制度、作業(yè)規(guī)程或提出完善修訂意見,并組織實施。

　　8.14、服從上級工作安排,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他任務(wù)。

　　9、崗位權(quán)限：

　　9.1、對車隊司機的工作安排、督導(dǎo)與績效考核的權(quán)力。

　　9.2、公司車輛（領(lǐng)導(dǎo)專車除外）的集中管理與調(diào)度使用權(quán)。

　　9.3、對本部門人員的配備及調(diào)動、調(diào)整、獎懲、晉（降）有建議權(quán)。

　　10、任職資格：

　　10.1、28～35歲,中技以上文化；

　　10.2、持B證駕駛證,3年以上專職司機的工作經(jīng)驗,駕車熟悉,懂一般的車輛日常維護；

　　10.3、熟悉交通法規(guī),責任心強,能吃苦耐勞,熟悉潮汕地區(qū)交通路線；

制造崗位職責7

　　1、依據(jù)公司策略，組織擬定本部門工作目標和計劃、及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制等；

　　2、監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項工作，及時有效處理各類突發(fā)事件，隨時掌握生產(chǎn)進度及生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，確保生產(chǎn)目標及時、保質(zhì)、保量完成；

　　3、負責生產(chǎn)成本的預(yù)算、評估、控制和管理，優(yōu)化工作流程，降低生產(chǎn)成本，有效提高產(chǎn)能與人均效率；

　　4、指導(dǎo)合理編制采購計劃，保證物料采購的及時、合理，并與供應(yīng)商建立好互利合作關(guān)系；

　　5、建立健全生產(chǎn)部管理體系，配合研發(fā)等部門開展現(xiàn)場各方面，包括人員、物品、設(shè)備、方法、環(huán)境等的改進工作，完善生產(chǎn)報告體系，提出改善建議；

　　6、承擔部門組織結(jié)構(gòu)設(shè)計和員工管理職責，正向引導(dǎo)本部門全員積極向上的`精神，實施和完善績效考核辦法，培養(yǎng)儲備人才，做好人才梯隊建設(shè)；

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

制造崗位職責8

　　1按照國家會計制度的規(guī)定審核原始單據(jù)的.合理性，合法性，有效性，并根據(jù)會計準則要求編制會計憑證記帳、復(fù)帳、報帳，做到手續(xù)完備，數(shù)字準確，帳目清楚，按期結(jié)帳出報表；

　　2、負責公司固定資產(chǎn)的帳務(wù)管理，定期開展盤點工作；

　　3、負責成本核算與分析；

　　4、負責編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表：

　　5、費用與預(yù)算進度情況編制及分析；

　　6、妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料；

　　7、完成財務(wù)總監(jiān)或財務(wù)經(jīng)理交付的其他工作

制造崗位職責9

　　1、負責總賬、應(yīng)收、應(yīng)付和固定資產(chǎn)的會計工作。

　　2、收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性。

　　3、審核費用報銷、填制會計憑證，財務(wù)合同管理。

　　4、負責收入和成本的'統(tǒng)計及確認，編制納稅申報表及進行納稅申報。

　　5、負責各類數(shù)據(jù)資料等保密性文件的整理、裝訂、歸檔保管、定期銷毀等工作。

　　6、負責日常資金及票據(jù)的收支結(jié)算、保管工作。

　　7、按照財務(wù)制度定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異查明原因。

　　8、編制會計報告報表，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)調(diào)整事宜。

　　9、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成財務(wù)職能相關(guān)工作。

制造崗位職責10

　　1、崗位名稱：司機

　　2、崗位代碼：ABL-08-01

　　3、崗位職等：八職等

　　4、隸屬部門：物控部

　　5、崗位定員：2人

　　6、直屬上級：車隊隊長

　　7、直屬下級：無8、主要職責：

　　8.1、公司司機必須遵守《道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

　　8.2、司機應(yīng)愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機件。確保車輛正常行駛。

　　8.3、司機應(yīng)注意保持車輛的清潔。

　　8.4、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補或調(diào)整。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時,應(yīng)立即加油。

　　8.5、司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應(yīng)立即報告車隊長,并提出具體的.維修意見；未經(jīng)批準,不許私自將車輛送廠維修。

　　8.6、出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。

　　8.7、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時一定保證證件齊全。避免因證件不全被罰款。

　　8.8、晚間司機要注意休息,不準開疲勞車,不準酒后駕車。

　　8.9、注意送貨到客戶后,要按客戶指定地點停放車輛,文明卸貨,以維護公司聲譽和形象。

　　8.10、司機駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準危險駕車。行車途中如發(fā)生交通事故,應(yīng)當立即報警處理。

　　8.11、上班時間內(nèi)司機未被派出車的,應(yīng)隨時在公司等候出車。公司用車時,要準時出車,不得誤點。

　　8.12、司機應(yīng)服從隊長安排,不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的,事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。

　　8.13、司機出車執(zhí)行任務(wù),遇特殊情況不能按時返回的,應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員,并說明原因。

　　8.14、司機未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準,不準私自用車；不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；任何人不得利用公司車輛學開車。

　　8.15、費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證,由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交領(lǐng)導(dǎo)審核簽字,方可報銷。 9、崗位權(quán)限：

　　9.1、有拒絕違章指揮的權(quán)力。

　　9.2、有義務(wù)制止非合理用車的權(quán)力。

　　9.3、有保證貨物安全、保證公司利益不受侵犯的權(quán)力。

　　10、任職資格：

　　10.1、25～35歲,中技以上文化；

　　10.2、持B證駕駛證,3年以上專職司機的工作經(jīng)驗,駕車熟悉,懂一般的車輛日常維護。

　　10.3、熟悉交通法規(guī),責任心強,能吃苦耐勞,熟悉潮汕地區(qū)交通路線。

制造崗位職責11

　　一、對各項財務(wù)會計工作要定期研究、布置、檢查、總結(jié)，要積極宣傳并嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度。

　　二、結(jié)合本單位的經(jīng)濟預(yù)測和經(jīng)營決策，以及生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售等計劃，按年、按季、按月進行編制財務(wù)成本計劃，并將各項計劃指標分解下達落實，督促執(zhí)行。

　　三、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和節(jié)約資金的`要求，加強對固定資產(chǎn)和流動資金的管理，提高資金使用率。

　　四、按年、按季、按月分析計劃完成情況，找出管理中的漏洞，提出改善經(jīng)營管理的建議或措施，充分利用會計資料分析經(jīng)濟效果，提供可靠信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀助手。

　　五、要定期或不定期地向領(lǐng)導(dǎo)和職代會報告各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)進行決策，動員群眾參加管理，要按照會計制度和上級規(guī)定及時報送會計報表，報出的會計報表和其他會計資料，都要經(jīng)過認真審查，保證真實可靠。

　　六、建立學習制度，不斷提高會計人員的政治業(yè)務(wù)水平。

制造崗位職責12

　�、艆⑴c制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，積極貫徹執(zhí)行公司各項管理制度，針對所負責制造系統(tǒng)的全體員工依據(jù)制度條款有獎懲權(quán);

　�、平M織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，全面主持并領(lǐng)導(dǎo)制造系統(tǒng)所屬的采購部、技術(shù)部、生產(chǎn)部、品管部、工程部、倉庫、統(tǒng)計的工作;

　�、侵鞒种贫ㄓ唵魏贤瑢徍撕a(chǎn)品報價、定價，確定產(chǎn)品工藝等工作，編制生產(chǎn)計劃及原輔材料需求預(yù)算計劃，做到均衡生產(chǎn);

　�、劝垂ぷ鞒绦蜃龊门c營銷、財務(wù)等部門的橫向聯(lián)系;

　　⑸領(lǐng)導(dǎo)建立和完善安全生產(chǎn)管理體系、質(zhì)量管理制度及運營流程并組織實施、監(jiān)督、檢查、控制、完善;

　�、孰S時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的`溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

　�、藬M訂、審核下屬各崗位職責說明書，組織落實二級、三級員工安全生產(chǎn)及作業(yè)流程、設(shè)備操作保養(yǎng)等方面的培訓工作，確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要;切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。

　　⑻貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

　�、拓瀼貓�(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生;

　�、伪O(jiān)控工藝狀態(tài)，對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認定，并論證設(shè)定的合理性;組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣;

　�、辖M織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等;

　�、蓄I(lǐng)導(dǎo)、維護所屬各部門對公司基礎(chǔ)設(shè)備維護，確保生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài);

　�、阎笇�(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和涉及訂單完成、品質(zhì)檢驗等項的有關(guān)數(shù)據(jù);

　　⒁總經(jīng)理交給的其它臨時工作或任務(wù);

制造崗位職責13

　　1.負責新產(chǎn)品導(dǎo)入,審核產(chǎn)品設(shè)計的.可制造性。設(shè)計新產(chǎn)品的制造流程,定義遵循圖

　　2.領(lǐng)導(dǎo)試生產(chǎn),確保工藝能力達到我們的批量生產(chǎn)要求。

　　3.與質(zhì)量與生產(chǎn)部一起解決質(zhì)量問題,保持生產(chǎn)順暢,進程可靠,提高生產(chǎn)率和生產(chǎn)率,分析并找出質(zhì)量問題的根源,特別是客戶投訴,提出解決方案。

制造崗位職責14

　　1、組織公司員工共同參與企業(yè)的各項管理工作，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規(guī)章制度。

　　2、負責指揮監(jiān)督生產(chǎn)科工作按制度有序完成，確保安全、質(zhì)量、成本體系在所屬分工范圍內(nèi)有效運行。

　　3、加強生產(chǎn)經(jīng)營管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確全保面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

　　4、做好分廠的人事工作，合理安排、配備各崗位員工及管理人員，決定班組組長的任命，以及對違紀員工的`處理。

　　5、采取切實可行措施，加強班組建設(shè)，進行人才的開發(fā)和利用，做好員工的專業(yè)技術(shù)培訓及素質(zhì)提高工作，并要帶頭遵守公司的一切規(guī)章制度。

　　6、對生產(chǎn)的產(chǎn)品，生產(chǎn)過程中的質(zhì)量負責，做好安全、文明生產(chǎn)工作。

　　7、做好預(yù)算管理工作，控制各項成本，切實做到節(jié)約費用，降低成本，提高經(jīng)濟效益。

　　8、組織員工學習交流、學術(shù)探討，進行技術(shù)改造，不斷提高和改進產(chǎn)品質(zhì)量。

制造崗位職責15

　　1、負責從原材料進廠、制造、半成品直至成品包裝出廠全過程的質(zhì)量檢驗、抽檢工作，做好記錄及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報;

　　2、對質(zhì)檢工作負責，對檢驗人員進行現(xiàn)場指導(dǎo)，提高效率;

　　3、對檢驗人員嚴格執(zhí)行各項檢驗制度，堅持首件檢驗、中間巡回檢驗、嚴格完工檢驗，配合車間搞好自檢、互檢活動，把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān);針對每款皮帶的特殊性，

　　4、及時處理生產(chǎn)中檢驗員與生產(chǎn)工人或其它人員發(fā)生的意見分歧，堅持質(zhì)量第一的原則，按有關(guān)技術(shù)標準和工藝要求進行處理;

　　5、負責外發(fā)件出去與回來數(shù)量的確定與質(zhì)量的檢驗，對外購、外協(xié)配套件入廠驗收、檢驗記錄的正確性、完整性和及時性負責，在檢驗中，對外觀不符合要求，有質(zhì)量問題的不合格零件或組件，應(yīng)及時處理，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報;做好與外加工廠的溝通協(xié)調(diào)工作，杜絕外發(fā)件回來延期、遺漏、減少、不合格、不開票現(xiàn)象;

　　6、負責審核原始記錄，每日完成訂單生產(chǎn)跟進表，清楚每個訂單在每個班組中工作的銜接，杜絕產(chǎn)品滯留現(xiàn)象，做到正確無誤;

　　7、嚴格按有關(guān)程序做好合格產(chǎn)品的管理工作;

　　8、負責產(chǎn)品包裝時的.抽檢工作;

　　9、對造成不良品過高的流程，及時向廠長匯報，分析原因，做好自檢工作，杜絕浪費現(xiàn)象再次發(fā)生，因人員操作原因造成的浪費，需開出罰款單，經(jīng)廠長確認后交給相應(yīng)班組負責人。

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