技術(shù)服務崗崗位職責

時間：2023-04-27 11:12:08 崗位職責

技術(shù)服務崗崗位職責

　　在當下社會，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的技術(shù)服務崗崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

技術(shù)服務崗崗位職責

技術(shù)服務崗崗位職責1

　　1、負責營業(yè)部信息系統(tǒng)的日常運行管理,嚴格按照公司規(guī)定的維護范圍和操作規(guī)程進行操作，指導、監(jiān)督電腦維護人員的日常工作。

　　2、根據(jù)公司規(guī)定，安裝和調(diào)試營業(yè)部的計算機信息系統(tǒng)，監(jiān)控和檢查網(wǎng)絡系統(tǒng)的運行，保障營業(yè)部計算機網(wǎng)絡、電腦系統(tǒng)的安全性和可靠性；

　　3、負責營業(yè)部計算機設備的保養(yǎng)和維護，確保交易活動的正常進行。負責應用軟件的安裝調(diào)試和運行維護。負責電腦網(wǎng)絡系統(tǒng)和應用軟件的密碼設置和更換；

　　4、負責本營業(yè)部網(wǎng)絡系統(tǒng)的接入、接出端口的控制管理，保障網(wǎng)絡系統(tǒng)安全。負責本營業(yè)部應用軟件系統(tǒng)安全，防范病毒入侵；

　　5、依據(jù)權(quán)限最小化原則及權(quán)限管理有關(guān)規(guī)定，作好營業(yè)部各崗位權(quán)限的設置、變更、檢查等管理工作；依照總經(jīng)理的批復負責對柜員權(quán)限的設置和更換；

　　6、負責完整、準確、詳細地記錄日常的各類工作表格，如工作日志、應急演練文檔等；

　　7、負責技術(shù)檔案的管理。根據(jù)本營業(yè)部的實際情況，征詢本營業(yè)部業(yè)務部門意見，制定營業(yè)部年度的電子設備預算，并上報信息技術(shù)中心；

　　8、根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，為業(yè)務部門提供技術(shù)業(yè)務咨詢、現(xiàn)場指導培訓等技術(shù)服務工作，負責營業(yè)部員工計算機知識和技術(shù)的培訓。

　　9、與當?shù)刈C券監(jiān)管部門保持聯(lián)絡，及時掌握國家對金融系統(tǒng)電腦網(wǎng)絡的新要求、新動向；

　　10、建立健全完備的突發(fā)情況處理預案，及時解決突發(fā)事件；

　　11、負責技術(shù)故障的`現(xiàn)場處理和申報工作，對工作中遇到的疑難問題進行分析處理，并以日報、周報文檔等形式定期匯報；

　　12、組織安排信息系統(tǒng)應急演練工作，提高信息技術(shù)人員及營業(yè)部相關(guān)人員的應急處置能力；

　　13、完成公司總部、信息技術(shù)中心及營業(yè)部的通知、通告要求完成的其它工作；完成營業(yè)部總經(jīng)理交辦的其他相關(guān)工作。

技術(shù)服務崗崗位職責2

　　1.校門崗值周學生負責校門的日常工作和保持校門口衛(wèi)生，包括提醒同學注意進校禮儀（慢步走，不奔跑等）；做好學生校服、紅領巾（隊徽）、儀容儀表檢查；登記遲到學生名單（準確記錄班級、姓名和原因，不扣分）。值周學生必須準時到崗（7：40），不得有遲到、早退、漏崗等情況出現(xiàn)。

　　2.學生值周期間統(tǒng)一穿校服，佩戴紅領巾（或隊徽），規(guī)范佩戴綬帶（綬帶從左肩搭到腰的右側(cè)），站立姿態(tài)端正，精神飽滿，要充分體現(xiàn)文一學生的精神風貌，在崗時間一律不準說笑、打鬧。如有需要聯(lián)絡老師、同學或幫家長轉(zhuǎn)交物品時，要靠右疾步行走，但不能飛奔。

　　3.在相應時段檢查各班各區(qū)域晨間活動、早操、眼保健操、午間、課間活動、放學路隊情況。幫助同學糾正眼保健操動作，課間、午間活動及時制止不文明活動的`同學，如情節(jié)嚴重、制止不改者，向值日值周老師或班主任匯報。

　　4.值周期間要聽從安排與調(diào)動，做到敢于管理、盡職盡責，勇于制止各種違紀行為。工作中要掌握統(tǒng)一的標準，堅持平等原則，對各班級要一視同仁，不可厚此薄彼。

　　5.服務時要做到熱情、負責，注意使用文明禮貌用語。歡迎教師到校：齊聲“老師好！”，做到熱情、有禮貌。在與家長交流時態(tài)度要誠懇、耐心，并用上“請”、“謝謝”、“對不起”等禮貌用語。在與同學交流時，要做到態(tài)度認真、謙虛、誠懇、和善，避免發(fā)生沖突，不能過分批評、一味指責。

　　6.各崗位在檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時報告，及時記錄。

　　★當發(fā)現(xiàn)有學生違紀時，請值周學生嚴格按照《日常管理評分細則》，及時填寫“值日值周工作反饋單”并交班主任簽字，及時將反饋單發(fā)到被扣分班級，以便老師展開教育。同時在值周記錄本上如實做好細致記錄；（大隊部有空白的反饋單）

　　★值周過程中有重大情況要在第一時間向班主任或值日值周老師反映；

　　★每天及時匯總檢查情況，離崗前由班級值周長把《服務中隊記載本》放到傳達室，次日早晨到校再取回記載本（以便值日老師及時匯總并錄入校園網(wǎng)）；

　　★周五中午把《服務中隊記載本》交給班主任審核，最后交給周五總值日老師。

　　7.值周班學生除規(guī)定時間、規(guī)定人員上崗履行職責外，必須嚴格遵守學校規(guī)章制度，不得假公濟私，不搞特殊化。對于不遵守各項規(guī)定、表現(xiàn)不好的值周學生和班級，班主任和值日值周老師應及時批評教育。

　　8.值周生病或因事不能參加值周工作時，要向班主任請假，獲得允許后方可離開。

　　9.每天值勤工作結(jié)束后要整理好綬帶。

　　★周五中午13：00之前由班長收齊綬帶并移交給下一個值周班。綬帶如有缺損，必須及時報告值日長，由值日長向大隊部匯報。

　　紅領巾服務崗崗位安排：

　　紅領巾服務崗采用四~六年級各班每周輪換制。

　　2.服務班級須按照崗位數(shù)擇優(yōu)安排認真負責、服務意識強的隊員上崗。大隊部將安排大隊禮儀委員進行檢查。

　　3.隊員分配：學校大門禮儀崗6人，負責早上到校和傍晚放學的文明禮儀監(jiān)督；另外各年級設2個監(jiān)督崗位，分別負責檢查區(qū)域內(nèi)班級和同學晨間、課間、午間、早操、眼操、衛(wèi)生等情況。共18人。

　　4.確定一名學生為值周長，負責保管（按時上交、及時取回）和記錄《服務中隊記載本》。

　　5.紅領巾服務崗的培訓和指導由大隊部禮儀部、中隊輔導員和中隊長共同負責。

　　6.大課間時，進出場評比由體育部負責檢查，禮儀崗只負責做操情況；午間談話時，衛(wèi)生由衛(wèi)生部負責檢查，禮儀崗學生只負責紀律和紅領巾佩戴。

　　附：

　　日常管理評分細則（量化管理細則）

　　一、扣分項目

　�。ㄒ唬┻M校（離校）、儀表

　　1.凡早晨到校時未佩戴紅領巾（或隊徽）每人次扣0.5分；遇周一或要求學生統(tǒng)一穿校服的重大活動日未穿校服者，每人次扣0.5分；每班每天當項扣分不得超過1分，情節(jié)嚴重的匯報中隊輔導員和值周領導后可以適當加重扣分分值。

　　2.進教室后或在教室外喧嘩打鬧，經(jīng)提醒仍不改正，每人次扣0.5分；

　　3.放學路隊做到靜齊，不得隨意講話、不能打鬧、推搡、跑跳，發(fā)現(xiàn)違規(guī)每次扣0.5分。

　　（二）課間文明活動

　　2.不攀爬窗戶、球架、鐵門、圍墻，不趴窗臺、欄桿、不滑樓梯，不得開展危險性游戲，違者每人次扣1-2分；

　　3.不說臟話、不罵人、不給別人取侮辱性綽號，違者每人次扣0.5分，情節(jié)嚴重可以加倍扣分；

　　4.不許隨地吐痰，不許亂扔紙屑等雜物，不得向窗外、欄桿外扔垃圾，違者每人次扣0.5分；

　　（三）兩操、集會、校園廣播

　　1.出操做到靜齊快，在隊伍行進過程中不得打鬧或隨意說話，以上違規(guī)每人次扣0.5分。除了生病、身體不適等特殊原因，學生不得逃避早操（晨跑）、大課間活動，不得私自提早回教室，違者每人次扣0.5分；每班每天當項扣分不得超過1分，情節(jié)嚴重的匯報中隊輔導員和值周領導后可以適當加重扣分分值。

　　2.整個班無故不出操、無故不參加集會、雨天無故不做室內(nèi)操，出現(xiàn)一次扣2分；

　　3.眼保健操音樂響起，如有學生不做或不認真做，如偷偷睜眼、隨意講話、走動、打鬧或在做作業(yè)、做課前準備等其他事情，每人次扣0.5分，每班每天當項扣分不得超過1分，情節(jié)嚴重的匯報中隊輔導員和值周領導后可以適當加重扣分分值。

　　4.校園廣播務必做到專時專用，要求學生靜坐看、不離位、不做與聽廣播無關(guān)的事，經(jīng)提醒仍不改正的班級扣1分。

　�。ㄋ模⿶圩o學校公物

　　1.不得攀折花木、踐踏花草，違者視情節(jié)嚴重程度扣0.5-1分； 2.不用腳踢門、踢墻，不在墻面、桌椅上亂涂亂畫亂刻，不得故意損壞學校公共財物，違者每人扣1-2分；

　　3.早操、晨會、大課間、上技能課、放學后以及室外集會時間，教室要及時關(guān)燈，違反每次扣1分。

　　二、加分項目

　　1.學生在校內(nèi)外做好事要及時反映，經(jīng)學校行政值周查實，對引起較好反響者可酌情加分，一般不超過1分。

　　1.每人次扣分一般以0.5分為最小單位，不能出現(xiàn)扣0.1、0.2等分值的情況。2.除上述細則外，學校如出臺其他臨時性規(guī)章制度，一經(jīng)違反也將作扣分處理。

　　3.值日值周人員在扣分時須填寫“反饋單”詳細說明情況，當天將“反饋單”送交相應班級的班長或班主任。

　　4.各班對扣分、加分產(chǎn)生異議時，不要質(zhì)問值周班學生，可以直接向值日教師、行政值周或大隊輔導員反映,值日值周教師待查明事實要向當事班級作出反饋。

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