三方協議簽約與違約

時間：2022-12-09 17:44:50 簽約違約

三方協議簽約與違約

    如果有的同學之前已經跟其它單位簽約，現在又想和新單位簽約，那么又涉及到一個問題——違約
   這篇文章將對分別對這兩部分內容進行介紹。
（一）簽約
   一般來講，簽約分為兩種：簽offer和簽三方協議。其中，前者對個人及企業的約束效力遠不及后者。下面分別來介紹。
1、簽offer
offer一般是單位提供給你的一個錄用意向，以合同的形式提供給你，要求你在上面簽字，
表明你接受對方的錄用意向，愿意到單位工作。所以，這實際上相當于個人和企業簽署的
一個合同。一般這種形式在外企中比較常見，另外就是那些不給解決戶口的單位，通常也
會跟你簽署一個這樣的offer，然后等你正式工作后，再簽署勞動合同。
在此提醒大家，簽offer前應了解以下幾點：
1）offer的作用。
offer是你和公司簽署的一個錄用意向，并不涉及學校，所以，對你的約束力不大，同樣，
對公司的約束力也不大。這意味著，你可以隨時不去，而公司也可以隨時不要你。所以，
如果你非常想去這家單位，一定要和他們簽三方，這樣才能保證你肯定被錄用。而如果公
司不肯和你簽三方，只簽offer，那說明它無法幫你落戶，近而無法跟你簽三方，只能簽offer。
這種情況下，你將面臨兩種選擇：要么，在畢業前找一家單位掛靠戶口和檔案，即和這家
單位簽三方；要么，畢業時戶口和檔案被打回原籍。
2）如果簽了offer以后，又不去這家單位了，算不算違約，需不需要交違約金？
答：需要。盡管offer不是三方協議，但它實際上是你和公司之間簽署的一個非正式的合同
。所以，如果在offer中約定了違約金，那么，當你不去時，就算違約，仍然要交違約金。
2、簽三方
三方協議是應屆畢業生與單位、學校簽署的正式協議，對單位、學校、個人都有很強的約束力，
也是正式的簽約形式。這個過程涉及到非常多的因素，下面向大家一一介紹。
首先，在簽約前，一定要向相關部門或人員打聽清楚以下信息：
1）戶口
要問清楚，這個單位是“保證解決戶口”、“盡力解決戶口”、“不保證解決戶口”還是
“不管戶口”，到底有多大可能性解決戶口。
至于戶口到底重不重要，有什么用，網上討論過無數遍，只能說：你認為重要，它就重要；你認為不重要，它就不重要。個人覺得很重要，因為如果你想在一個城市長期發展的話，戶口的作用是非常大的，以求職為例，很多單位招人時，往往都要求本地生源、本地戶口。這是戶口帶給我們的直接影響，長遠的看，還有結婚、出國、子女就學、業務往來等各方面都會受到影響。當然，如果你將來想出國，或不想在成都常呆，那么戶口可能就不重要了。

如果作為應屆生沒有獲得戶口，那么你還有四種途徑獲得戶口：
<1>買戶口——是必要付出大量的人民幣，而且不是你有錢就一定能買得到的；
<2>在成都打拼N年，按照人才引進來獲得戶口。這種方式現在在成都是很流行，出一點
錢是沒有問題，可是重點是要用人單位出一系列材料，我想很多公司是不愿意白白幫你這個
忙的。
<3>跟本地人結婚。這是最直接的途徑，好處是自己的下一代可以成為成都人。但是你自己的戶口要想轉過來，還要經過若干年、滿足若干條件、經過若干手續才可以。

<4>繼續考碩（博）。也就是說，再繼續念，等畢業時，再以應屆生的身份去爭取戶口，到
時還是會面臨落戶問題，而到時的戶口政策難免難以預料。
所以，對于大多數人來說，要想獲得成都戶口，基本上只有畢業這一次機會。這點，請找工作的同學想清楚，把握好這次機會。

三方協議簽約與違約

6）發展機會

這也是非常關鍵的一個因素。我認為，在找工作時，它應該作為要考慮的第一要素，試想
：如果有一個很好的工作機會，可以讓你直接接觸最先進、最核心的業務，或者可以接觸
到公司的高層，或者可以獲得一些非常有用的客戶資源，或者可以在短期內迅速進入管理
層，那么其它因素又算什么呢？個人覺得，在考慮發展機會這個因素時，應主要考慮三個方
面：

<1>行業背景：要綜合考慮公司所處這個行業的背景和發展現狀，更重要的是，要對這個
行業的發展前景有準確的預測。個人覺得，最好選擇處于快速發展階段的行業。
<2>公司背景：要考慮這家公司在行業中所處的地位，目前的發展狀況、經營業績，以及
未來的發展預期。個人覺得，最好選擇處于快速發展階段的企業。
<3>個人機會：要看自己所處的部門在公司的地位，自己的職位的升職機會、發展前景。總之，部門越重要越好，人越少越好，這樣你的機會越多。

7）簽約年限及違約金

一般單位簽3年，也有簽5年的，還有的單位簽1年此外，有的單位還有保密期，有的單
位會和你簽一個競業禁止合同，不同單位情況不一樣。同時，違約金也會有相關規定。一般來講，違約金特別高的，要慎重簽約，因為很可能是單位不好，留不住人，才通過高額的違約金來栓住你。

8）三方違約金

三方違約金和勞動合同違約金是不一樣的，它只約束你在去公司報到前的行為，所以，也
要清楚三方的違約金。千萬不要主動問，通常公司在簽約時會主動跟你說，三方的違約金
是多少，然后寫到三方協議的備注欄里。有些公司不要違約金。

接下來，在和公司正式簽三方時，要注意以下事項：
1）如果你非常想去這家單位的話，就在個人意見欄填寫“同意到xxx單位工作”
2）如果對方向你承諾解決成都戶口，一定要把這一條寫到三方后面的備注欄里，例如“x
x公司承諾為本人解決成都戶口”，這是維護自己的正當權益。當然，公司也會在里面寫上
“違約金xxx”
總結：簽約是一件非常嚴肅的事，也可能是你人生中最重要的一件是，所以，請大家一定
要認真對待，盡可能獲取足夠多的信息，聽取各方面的意見，作出理性的決定。不要最后
讓自己后悔。

（二）違約

有簽約就有違約，而在現在的找工作形勢下，違約也成了非常普遍的現象。下面，跟大家
說一下違約時的注意事項。
首先再次強調一點：簽約是一件非常嚴肅的事，一定要認真對待。不要隨便簽約，更不要
隨便違約。它帶來的，是對公司、學校和你個人聲譽的損害。
所以在些提醒大家：一定要想清楚再簽約，尤其是自己肯定不想去的單位，更不要隨便簽。
一旦違約，無論對公司、學校還是個人，都會造成巨大的傷害。同時，你可能會為自己的違
約行為付出巨大的代價。
大部分人準備違約，無外乎一個原因：遇到了更好的單位。而一個基本的違約流程是：
1、與原單位協商，向原單位接收違約，按照三方協議規定，交納違約金（有些單位不收違
約金），從原單位開出退函。
2、從新單位獲取接收函。
3、拿著原單位退函和新單位接收函到就業指導中心領新三方（有時也不需要接收函）。
4、拿新三方與新單位簽約。
這個過程中，關鍵在于第一步：如何與原單位協商，拿到退函。具體的情況，不同單位不
一樣，有的單位可能會拖很久。

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