暑期打工進入高峰期：陷阱多 3招判斷是否正規招聘
隨著各大高校陸續迎來暑假，“暑期短工”“暑假兼職”“高薪招聘”等兼職廣告也貼滿了校園周邊的布告欄。其中有機會，也有不少“陷阱”。“招聘模特，日薪400元”、“先交押金，立刻安排崗位”、“周末工作，月末結賬”……多位大學生向記者講述了他們暑期打工“被坑”的經歷。
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陷阱：騙子花樣百出目的只為斂財
“高薪高顏值”誘惑式招聘
“招聘平面、試衣、淘寶模特，日薪400元”，7月初，蘭州交通大學大二女生孫靜在網站上刷到這家廣告公司的招聘后瞬間心動，因為公司對應聘者的身高、體重、相貌等“顏值”都提出了比較嚴苛的要求，而且光鮮靚麗，應該去試試。之后，孫靜和同伴來到西關十字靜安大廈樓上的公司后，被“火爆”的應聘場景震撼，“公司只有兩個房間，但門里門外都是人，門外就等了十幾個”，孫靜沒有在門口發現公司的任何標志，而且聽已經應聘的“前輩”說，“要交點服裝費和保證金，每人150元”。孫靜在現場觀察后發現，有些明顯達不到招聘條件的學生也在交了150元后獲得了等待上崗的資格，于是暫時擱淺了自己的應聘計劃。
“先收錢后等安排”式兼職
2014年暑假，蘇巖帶著剛剛高考完的弟弟及班上同學一起去找工作。“當時在報紙上看到一則招聘廣告，是商超促銷。我們拿著報紙找到汽車東站對面一個家屬院里時，發現那棟樓附近全部都是做手工、代加工、代招聘的小公司”，蘇巖還能想起那個中介公司辦公室的每一個細節，“因為非常簡單，進去后就是一個桌子一把椅子一個沙發，沒有關于公司介紹或者資質的其他東西”。在詢問何時能安排工作時，工作人員告訴他們，先交150元的押金，辦工牌，然后等電話通知。翻翻口袋，蘇巖和弟弟兩個人帶的'錢都不夠100元，其他兩個同學也只帶了50元，“正好是兼職高峰，大家都在找工作，所以為了預留下這個崗位，我的兩個家在外地的同學就先湊了100元交給中介公司，第二天又去補齊了所有保證金。但結果是一周后都沒通知安排工作，想去退錢時，對方稱工牌已經辦理，無法退還。”
“周末打工月末結錢”式兼職
在甘肅政法學院上大一的于君上學期在同學的帶動下一起去發傳單，“每天60元，只有每周六、周天工作，連續一個月就發工資。”于君起初覺得這份工作不錯，但結果卻是，“我們發了兩天，‘領導’說如果下周有活兒就再聯系，確定新的時間地點，但第二周沒人聯系我們，到了第三周還是沒音訊。等我們再打電話時，發現那個號碼已經成了空號。”再次回想了一遍那次發傳單的經歷，于君說，“真是訴苦無門，因為我們除了一個聯系電話之外，連‘領導’的公司地址和名稱也沒有。”
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案例：正規招聘沒有貓膩
同樣是暑期兼職，已經有豐富經驗的小悅給記者講述了一個“正能量”案例。2014年暑假，小悅通過介紹去一家公司應聘做產品促銷員。“從面試到上崗只用了一個下午，經歷了信息備案、崗前培訓等過程”。小悅說，當時走進公司就能看到醒目處掛著營業執照，而且還有黑板、服裝、展板以及之前的活動照片等。在簡單面試后，遞交了身份證復印件、健康證復印件等備案;然后進入培訓流程，面試單位先后對應聘者培訓了銷售術語，介紹公司產品、食品銷售的衛生要求，如何與顧客溝通，甚至還做了情景演練;培訓合格后，當場發放了銷售服裝和耳麥等促銷用品，并且通知了第二天上班的商超地址。小悅說，“整個過程都沒有收過服裝押金或者保證金。”
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攻略：3招判斷是否正規招聘
綜合多位大學生的兼職經歷，記者也為“暑期工”總結了幾條防騙攻略。
1.面試時觀察公司環境，查看營業執照等資質，如果是銷售類崗位，正規的中介公司一般會給新員工做崗前培訓;2.面對各種理由的收押金，一定要慎重;3.去正規的商超尋找兼職機會，或者直接從兼職人員那里打聽信息渠道、薪資水平、公司地址等情況。
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