財務經理面試技巧
一般來說，企業在招聘的時候都喜歡有工作經驗的。因為這樣他們就不用花那么多人力和時間去進行人員培訓，特別是財務這種職位，如果你有財務相關工作經驗的話，那么通過面試的機率就越大了。
財務的面試考官主要就是提問你一些財務知識，還有如何做帳，如何管帳等等.....如果您有財務職位相關證書的話和工作，在面試自我介紹的時候就應當說出來，這樣是會得到有效加分的。
(1)財務經理的工作內容：
(2)協助總經理制定公司發展戰略;
(3)負責公司資金運作管理、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等;
(4)負責項目成本核算與控制;
(5)負責公司財務管理及內部控制，根據公司業務發展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執行情況;
(6)按時向總經理提供財務報告和必要的財務分析，并確保這些報告可靠、準確;
(7)制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現金、銀行存款的業務程序等。
(8)組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行，制定年度、季度財務計劃;
(9)監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，并及時向總經理報告;
(10)監控公司重大投資項目，以確保未經批準的項目不實施，批準的項目在預算范圍內進行并在控制之中;
(11)全面負責財務部的日常管理工作;
(12)負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告;
(13)負責公司全面的獎金調配，成本核算、會計核算和分析工作;
(14)負責資金、資產的管理工作;
(15)管理與銀行、稅務、工商及其他機構的關系，并及時辦理公司與其之間的業務往來;
(16)完成上級交給的其他日常事務性工作。
權力：
經總經理授權后，對公司各部門的經費支出有總體控制權;
對下屬人員有業務指導權和考核權;
對各部門財務計劃的招待情況有檢查和考核權;
對違反財經紀律、不符合財務制度的費用開支有權拒付;
責任：
對公司財務計劃的完成負監督實施責任;
對資產管理、利潤成本管理、會計核算管理等負組織責任;
對資金籌措及負債管理負直接責任，如因管理不善給公司造成損失，應負相應的經濟責任、行政責任直至法律責任。
因此由以上因素，要求財務經理具備以下能力：
1、具有良好的溝通能力。因為你需要經常和上級領導匯報工作，大多數經理是不懂會計的，而會計要求和經營需要是有區別的，因此要有良好的表達和溝通能力，讓他們明白不能胡來。
2、具有扎實的會計知識，當然具有CPA資格是最好的了。這樣知識比較全面，工作起來考慮問題也會全面一些，能給人以可靠的感覺。
3、具有管理人的能力。手下有幾個財務人員，你得知道如何分配崗位，如何協調各人的工作，如何去評價手下的工作成績。只有正確地考核手下，才能讓大家服你。
4、具有外部協調能力。財務經理需要融資，需要和各個金融機構打交道，需要為企業發展弄錢，需要和稅務部門打交道，這都需要你去協調。當然能喝酒工作會比較好開展。
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