2016七成企業(yè)社保繳納基數(shù)不合規(guī)
近日，國內(nèi)最大的社保第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)51社保發(fā)布2016《中國企業(yè)社保白皮書》。以下是yjbys小編給大家整理提供的相關(guān)內(nèi)容，快來閱讀看看吧。
七成企業(yè)社保繳納基數(shù)不合規(guī) 管理面臨四大難題
近日，國內(nèi)最大的社保第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)51社保發(fā)布2016《中國企業(yè)社保白皮書》�！栋灼凤@示，受經(jīng)濟(jì)下行、成本壓力影響，中國企業(yè)社保合規(guī)停滯不前，基數(shù)合規(guī)性出現(xiàn)下滑。參保基數(shù)合規(guī)性從2015年的38.34%到2016年的25.11%，下降了13個百分點。社保繳費基數(shù)完全合格的企業(yè)僅占25%。據(jù)了解，衡量社保是否合規(guī)，主要有三大要點，參保及時性、險種的覆蓋面以及繳費基數(shù)合規(guī)性�！栋灼窋�(shù)據(jù)顯示，2013年參保時間合規(guī)性只有66.74%，2015年達(dá)到82.21%，2016面膜79.12%，參保及時性經(jīng)歷近三年的娥快速增長之后逐步穩(wěn)定在80%左右，約20%的企業(yè)存在未及時參保甚至漏繳的問題。同時，仍有17.66%的受訪單位在試用期結(jié)束后辦理，2.92%的單位視領(lǐng)導(dǎo)安排，還有0.29%的單位一直都沒上社保。
這反映出企業(yè)參保時間合規(guī)性總體上遵守程度良好，但試用期未按規(guī)定及時參保問題仍然十分突出。從參保覆蓋面來看，2013年到2016年以來呈現(xiàn)出從強(qiáng)制型逐步向補(bǔ)充型、福利型延伸的趨勢。這反映出企業(yè)社保意識正在變革，開始以福利視角、員工視角來思考法定福利與自主福利的協(xié)同配合。調(diào)查顯示，社保參保覆蓋面保持高位(90%以上);住房公積金由2013年的65.22%提高到2015年的79.79%，2016年為75.18%，穩(wěn)中略降;補(bǔ)充醫(yī)療保險由2015年的27.51%達(dá)到了2016年的29.05%�？傮w來看，企業(yè)購買補(bǔ)充商業(yè)保險有了約30%的覆蓋面。但企業(yè)社保繳費基數(shù)合規(guī)性形勢仍然不容樂觀，風(fēng)險巨大。過去一年里，企業(yè)參�；鶖�(shù)合規(guī)性出現(xiàn)大幅度下降了13個百分點，社保繳費基數(shù)完全合規(guī)的單位僅占25%。根據(jù)目前全國各地相關(guān)政策規(guī)定，社保繳納基數(shù)主要依據(jù)職工上年月均工資或當(dāng)月/上月工資為基礎(chǔ)來核定，以前者居多。
《白皮書》顯示，目前仍有74.89%的單位繳納基數(shù)未合規(guī)，主要表現(xiàn)為三種形式：統(tǒng)一按最低下線基數(shù)繳納(36.06%)、按內(nèi)部分檔基數(shù)繳納(18.10%)、按固定工資部分不算獎金(15.33%)。這反映出企業(yè)社保合規(guī)已經(jīng)逐步走過了 “不繳社�！� 、“遲繳社�！钡碾A段，進(jìn)入“繳了但基數(shù)不足”的階段。在經(jīng)濟(jì)下行、成本增加的壓力下，企業(yè)社�；鶖�(shù)合規(guī)壓力巨大。根據(jù)以上情況，《白皮書》分析，隨著市場的拓展，企業(yè)跨地區(qū)經(jīng)營成為常態(tài)，由于社保政策實務(wù)的屬地差異化，社保經(jīng)辦難度將會越來越大，目前企業(yè)社保管理主要面臨：成本過高、差異性大、辦事麻煩、政策復(fù)雜四大難題。
盡管近些年公共政務(wù)改革力度非常大，社保政策、公共服務(wù)政策有了非常大的改進(jìn)，電子政務(wù)網(wǎng)上申報的推行也一定程度上簡化了經(jīng)辦，但是整體上來看，改革仍任重道遠(yuǎn)，企業(yè)內(nèi)部的人力資源管理也要進(jìn)行變革，適應(yīng)社保形勢的發(fā)展與改變。
社保到底有多重要
1、為什么不能斷社保?
第一點，在大城市的人都知道連續(xù)上社保有多重要。比如北京，如果你是外地戶口，只有連續(xù)上滿5年的社保才能在北京買車搖號和買房，這里的社保只包括五險。只要中間斷一天，五年就要重新計算了。
第二，養(yǎng)老保險得交夠15年，退休了才能享受終身。醫(yī)療保險也如此，女交夠20年、男交夠25年，退休了才能享受終身。最不劃算的是，交了卻不夠年限。這里要解釋一下的是，養(yǎng)老和醫(yī)療都是可以累積的，斷了也能續(xù)上。
其他的保險斷了倒沒有太大影響，失業(yè)保險、生育保險、住房公積金這三樣，只要在用之前交夠1年就行，工傷保險即交即用。此外，社保是強(qiáng)制繳納的，也就是你在單位上一天班就得交一天社保，所以，上班期間交哪個、不交哪個其實沒有選擇的余地。
2、社保斷了怎么辦?
如果你是沖著買房買車，一定要注意：千萬別斷!
哪怕斷一個月，按照北京的規(guī)定，補(bǔ)繳沒戲，五年從頭算。不少換工作的朋友會面臨這樣的問題，工作斷檔沒人幫你交，務(wù)必提前找個中介過渡一下，網(wǎng)上有不少幫著交社保的中介公司，按照最低基數(shù)繳納即可。
如果你是沖著享受終身養(yǎng)老醫(yī)療去的，注意以下兩點：
1. 養(yǎng)老和醫(yī)療保險的年限都是可以積累的，如果中斷，交夠年限就可以。如果到了退休年齡，還是不夠最低繳費年限，北京戶口可以辦理延期繳費，外地戶口交夠10年才能辦理延期繳費，不夠10年的就只能轉(zhuǎn)回戶口所在地續(xù)交了。
2. 醫(yī)保斷了，醫(yī)保待遇從下個月起就停了，重新交還是可以報銷的。萬一斷繳，醫(yī)保卡會有2到3個月的恢復(fù)期，在這2到3個月只能手工報銷，就不能醫(yī)保卡自動報銷了。當(dāng)然這只是北京的規(guī)定，還有的地方規(guī)定如果斷繳超過2個月，會有6個月的等待期，這6個月中你是不能報銷的。
3、自由職業(yè)怎么交社保?
只要是自己給自己上，走正常渠道都只能上三險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè))，找代理公司可以上五險一金。
如果你是本地戶口，到當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)介紹服務(wù)中心和人才服務(wù)中心就可以繳納。外地戶口如果想在異地上，比如外地在北京做自由職業(yè)者，只能找家社保代理公司，通常一年交幾百塊服務(wù)費，公司就能幫著上五險一金。
以北京為例，正常渠道上三險有這三個基數(shù)可以選擇，低檔2089元，中檔是3134元，高檔是5223元。
到底應(yīng)該選擇哪一檔繳費呢?同樣也有大鍋小鍋的問題，小鍋是眼見即可吃，交了多少有多少;大鍋是最后拿的跟交多少沒太大關(guān)系�？纯醋杂陕殬I(yè)者交社保的大小鍋，只有8%的養(yǎng)老保險，其他都被規(guī)劃到國家的統(tǒng)籌基金。因為錢都是自己出，所以交低檔就可以，具體怎么選擇還得你自己拿主意。
4、改變工作地，社保怎么辦?
當(dāng)然要續(xù)上，務(wù)必辦轉(zhuǎn)移!
現(xiàn)在很多人離開北上廣，都放棄了之前繳納的社保，覺得沒什么用，回去以后再重新繳納。如果你在北京已經(jīng)上了15年的社保，從25歲到40歲，40歲回到家沒有轉(zhuǎn)移社保，回老家重新上的，你連醫(yī)療保險的繳費年限都夠不上，到時候可就連退休金和終身的醫(yī)療保險待遇都沒有了，之前辛辛苦苦上了那么多年的社保豈不就虧大了。
5、五險怎么轉(zhuǎn)?
在原單位和所在城市的社保中心開具參保繳費憑證，帶到你老家的社保機(jī)構(gòu)，如果在老家已經(jīng)有單位，直接交給單位辦理就可以了。
其中，養(yǎng)老保險你個人的部分可以全部轉(zhuǎn)走，單位繳納的可以轉(zhuǎn)移12%。醫(yī)療保險可以轉(zhuǎn)移你的繳費年限，個人的部分就把它取出來自用。失業(yè)、工傷、生育險一般就不需要轉(zhuǎn)了，去新單位直接上就行了。
6、公積金怎么轉(zhuǎn)?
你要去老家的公積金管理中心開具“新單位接收證明”、“當(dāng)?shù)毓e金中心的建立賬戶證明”、“當(dāng)?shù)毓e金中心的銀行賬戶開戶行名稱”這三樣材料，到原單位辦理賬戶轉(zhuǎn)移。如果不轉(zhuǎn)移，這邊就給你封存了，退休后可以取出。
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