鄉鎮農村轉移勞動力的就業情況匯報
**鎮地處思南縣政治、經濟、文化中心，全鎮有總面積89。7平方公里，農村有80。7平方公里；有總耕地面積15100畝，其中田10250畝，土4850畝，城區總面積為9平方公里；20xx年末有總戶數15356戶，63394人，其中農業人口28336人，屬典型的人多地少鄉鎮，20xx年經普查，農村富余勞動力為9874人。近年來，我鎮開展農村轉移勞動力就業堅持以“政府引導、培訓基地市化運作、部門監管、農民受益”的原則，以勞務市場需求為導向，以轉移到非農產業為目標，以促進農村經濟發展和農民增收為目的，主要采取兩種方式轉移農村富余勞動力：一是離土離鄉，向外輸出。農村富余勞動力向外輸出不僅大大緩解了人地矛盾，為集約經營、規模經營、推動農業產業化創造了條件，對我鎮這種傳統農業區和欠發達地區來講，這種離土離鄉、向外輸出的轉移方式，是促進農民就業、增加農民收入的一條現實而便捷的途徑。二是離土不離鄉，就地安置。相對于向外輸出，依靠發展本地經濟，擴大就業崗位，促進農村富余勞動力就地向二、三產業和城鎮轉移。這種離土不離鄉的轉移方式，有效降低外出務工的成本，減少大規模人口流動帶來的社會問題，使農村富余勞動力轉移為我鎮經濟的發展作出貢獻，并帶動更多的農村富余勞動力轉移就業，從而在我鎮形成一個不斷發展的良性循環。
20xx年來最全面的范文參考寫作網站，我鎮轉移農村富余勞動力6000余人，其中外出務工4800余人，就地安置1200余人，轉移人口占農村富余勞動力總數的60％。20xx年全鎮勞務總收入約4000萬元，勞務工資性收入約占農民人均純收入的比例達到32％。
一、主要采取措施：
（一）是落實組織，強化領導
成立了農村富余勞動力轉移組織機構。由鎮人事勞動保障所負責具體辦公，做到層層有人抓，塊塊有人管，事事有人辦。各級有關部門按著統一領導、分工協作、各負其責、密切配合，共同推進農村富余勞動力轉移工作的順利實施。
（二）是落實責任，明確任務
我鎮制定了農村富余勞動力轉移規劃和實施方案，使全鎮農村勞動力培訓和轉移既有長遠計劃性，又有現實可操作性，形成了一個各相關部門積極配合，任務明確的工作格局，保證了農村勞動力轉移工作的順利開展。
（三）大力發展本地經濟
不斷拓寬農村富余勞動力就地安置的空間。發展是解決農村富余勞動力就業問題的關鍵。個人簡歷只有經濟發展了，才能創造更多的就業崗位，吸納更多的農村富余勞動力，我鎮加大對非公有制經濟的扶持力度，加快發展農副產品加工業，培育壯大農產品加工龍頭企業，擴大輻射帶動面，為農村富余勞動力提供更多的就業崗位。
（四）突出抓好職業技能培訓
促進農民工由體力型向技能型轉變。隨著市場經濟的發展和經濟增長方式的轉變，勞務需求已由體力型向智力型、技能型轉變，對素質低、技能差的勞動力需求迅速減少。我鎮切實加強勞動力的技能培訓，使農民工掌握一技之長，擁有專業技能。20xx年我鎮對農村富余勞動力開展職業技能培訓5期，培訓人數1350人，20xx年開展職業技能培訓4期，培訓人數916人，向海南五指山集團有限公司云南分公司組織勞務輸出13人，向深圳家政服務公司組織勞務輸出24人。
（五）積極推進城鎮化
加快農民向市民的轉變。城鎮是吸納農村富余勞動力就業的重要載體，城鎮化的過程實質上也就是轉移農村富余勞動力的過程。我鎮科學編制城鎮體系規劃和發展規劃，堅持城鎮統籌兼顧、協調發展、全面升級。取消對農民進城務工的各種限制性規定，深化戶籍制度改革，簡化農民進城務工、落戶的手續，取消不合理收費，降低農民進城的門檻。
（六）建立健全農民工社會保障體系
熱門思想匯報為農村富余勞動力轉移創造條件。建立農民工社會保障體系，可以降低農民進城務工的成本，穩定農村富余勞動力轉移的成果。目前，我鎮在農村社會保障問題還沒有完全解決的情況下，給進城務工農民以居民待遇，建立健全農民工在子女上學、公共衛生、社會保險等方面的保障機制，為農民工就業創造了良好的社會環境。
二、勞動力轉移的成效
對于農民來說，勞動力轉移帶來最直接的變化就是經濟收入的增加，近年來，在鎮黨委、政府推動、親朋好友帶動、自己積極出動的共同作用下，外出務工人數迅速增加，剩余勞動力和剩余勞動力時間明顯減少，農村就業狀況有所改善。
（一）從內部結構看：20xx年我鎮農民在本鄉以外地域就業的勞動力占勞動力總數的80，比20xx年的71上升了9個百分點，我鎮外出勞動力總人數由20xx年5450余人增加到20xx年的6000余人，增加了550余人，20xx年我鎮有65的農民家庭有外出打工的勞動力，比20xx年增加了10個百分點。
（二）從收入效果看：20xx年我鎮農民勞務收入人均約660元，比上年的600元增加60元，增長9；農民勞務純收入占總純收入的32。也就是說每100元農民人均純收入中就有32元來自在外務工。勞動力轉移的成效已經凸顯。
（三）從社會效果看：
1、發展了效益農業。人多地少的矛盾促進了勞動力的轉移，轉移后的農戶又將田、山轉承包，推進了土地適度規模經營，也促進了經濟林的聯包開發運作，出現了一些效益農業大戶。
2、加快了城鎮化進程。許多農民在城務工，范文內容地圖部分農民在鎮上或城里購買或租賃住房，在城鎮里生活，而且他們的示范作用又吸引更多的農民進城務工。這對于加快城鎮化進程以及推進城鄉統籌也是實實在在的。
3、勞動力轉移在增加農民收入的同時也提高了農民綜合素質。農民從田頭走向工廠，從農村走向城鎮，從依賴土地走向自主選擇就業，進一步開闊了視野，生活方式、思想觀念和精神面貌發生很大變化，勞動力向非農轉移已成為農民脫貧致富奔小康的最主要途徑。
【鄉鎮農村轉移勞動力的就業情況匯報】相關文章：
陜西啟動農村勞動力就業創業行動02-25
江西樟樹傾力幫扶農村勞動力就業創業02-25
關于農村勞動力就業情況調查報告01-19
關于促進農村勞動力充分就業的情況報告范文07-25
廣東省勞動力培訓轉移就業專項補助資金網上申報系統個人申請流程01-13
鄉鎮農村婦女就業情況的調查報告01-11
社區就業創業工作開展情況匯報09-02
農村青年就業情況調研報告01-28