個性化的簡歷封面
網上下載的簡歷模版雖然比較“實用”，但是卻很難在一瞬間吸引HR的眼球，因此，簡歷寫作一定要有自己的個性。
【必看】一份簡歷的重要性!
眾多的求職者都明白到簡歷的重要性，但是你明白其重要性的同時，是否有重視簡歷的寫作?不少求職者會問“好簡歷怎么做?”。制作簡歷應該注意些什么?本文整理了簡歷寫作四大忌，以供參考：
一大忌：欠缺個性。
由于網上有各種各樣的簡歷模版，大部分求職者在寫作求職簡歷時，都會上網下載簡歷模版。網上下載的簡歷模版雖然比較“實用”，但是卻很難在一瞬間吸引HR的眼球，因此，簡歷寫作一定要有自己的個性。為了讓聘用方在最短時間里較全面地了解同等條件下的你，可以把自己的硬件優勢如英語六級、計算機二級之類獲得的標志性資格證標在簡歷的封面上，這樣聘用者便一目了然，一下子就能把他想看到的資料挑出來。
二大忌：簡歷不“簡”。
簡歷不簡是求職者簡歷寫作普遍出現的現象。一位HR告訴鵬程萬里高明人才網職業顧問，他曾看到這樣一份簡歷：第一頁是封面，第二頁是自薦信，第三頁是學校介紹，第四頁是專業介紹，第五頁才是介紹自己。他說這個順序應該倒過來，而且自薦學校等情況概述即可。用人單位最關心的是你具備哪些企業以及職位需要的個人能力與技能，其他一些與職位無關的情況根本不需要出現在簡歷中，同時，HR花在一份簡歷上的時間很短，要抓住HR的眼球就要將重中之重放在最顯眼的位置。
三大忌：不寫專業技能。
不少應屆生在寫專業技能時，多寫在學校擔任干部的經歷，而忽視了專業知識以及與職位相關的各種能力。這是不應該的。如果應聘的職位是需要有比較扎實的專業基礎，如平面設計，軟件開發等，你就需要在簡歷中說明你曾參與的項目，做出何種成績，掌握的操作工具有哪些等等。
四大忌：聯系方式單一。
通常來說，你的簡歷中留下幾種聯系方式?求職者寫簡歷時往往只會留下一個手機號碼。試想，如果一個很好的面試機會出現的時候，卻因無法與你聯系而錯失良機，這是一件多么可惜的事情。所以在填寫聯系方式的時候，要盡量多填寫幾個，包括手機、固定電話、郵箱等等，以便用人單位在第一時間能與你取得聯系。
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