通過寫信求職是一常見方式，但必須避免以下四種失誤以提高求職命中率。
1. 不夠自信，過于謙虛
求職者應當在信中強調自己的強項，即使不可避免地要說明自己的弱項，也沒有必要那么坦率。
2. 主觀意愿，推理不當
許多求職者為了取悅于招聘單位，再三強調自己的成績，而不知有關經驗與能力對職位的重要性。
3. 語氣過于主觀
對于招聘單位來講，他們大都喜歡待人處世比較客觀與實際的人，因而求職者在信中盡量要避免用“我認為”，“我覺得”，“我看”，“我想”等字眼。
4. 措詞不當，造成反感
寫求職信最忌用詞不當，例如：有我這樣的人才前來應聘，你們定會大喜過望。對方看到這樣的詞語，怎么會不反感呢?
2013應屆畢業生求職指南寶典
目錄
- 前言
- 第一章
- 第二章
- 第三章
- 第四章
- 簡歷的真正作用
- 簡歷制作前的準備
- 制作簡歷時應該注意的問題
- 網絡簡歷投遞技巧
- 全面性認識求職信
- 求職信的結構
- 求職信的寫作技巧
- 應屆畢業生求職信常見錯誤
- 應屆畢業生沒有工作經驗怎么寫好求職信
- 中英文求職信
- 第五章
- 第六章
- 第七章
- 第八章
- 第九章
- 第十章
- 第十一章
- 第十二章
- 第十三章
- 后記
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